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      2. 公司歡迎新員工入職歡迎詞

        時間:2021-08-16 17:32:27 歡迎詞 我要投稿

        關于公司歡迎新員工入職歡迎詞范文(精選5篇)

          在日新月異的現代社會中,能夠利用到歡迎詞的場合越來越多,歡迎詞可以活躍活動現場的氣氛,為下一步活動的進行起推動作用。來參考自己需要的歡迎詞吧!以下是小編收集整理的關于公司歡迎新員工入職歡迎詞范文(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

        關于公司歡迎新員工入職歡迎詞范文(精選5篇)

          公司歡迎新員工入職歡迎詞1

        尊敬的各位朋友、各位新員工:

          歡迎大家來到我們同策戴斯大酒店工作!首先,我謹代表同策戴斯大酒店董事會,方宇文化傳播有限公司,向各位表示歡迎。熱烈歡迎你們加入同策,用一句現實最流行的說法就是“緣分”,你們選擇了同策,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。

          “無規(guī)矩不成方圓”,我希望大家盡快適應酒店,遵守規(guī)章制度,服從管理,認真對待做好自己的本質工作。在這個平臺上,大家都是重要的一員,不要看不起自己的工作。我們服務行業(yè)需要付出更艱辛的勞動,需要更實際的能力,沒有責任心,不服從管理,不懂得奮斗的人,等于喪失了你在公司進步的機會。在接下來的培訓期間,希望大家積極對待,主動參與公司保潔衛(wèi)生等相關工作,服從安排,公司將視各位培訓的工作狀況,來決定崗位分配,以及以后的晉升。

          最后希望大家在今后的工作中踏實認真,實現自己的人生價值!

          公司歡迎新員工入職歡迎詞2

        各位新員工:

          大家好!

          xx酒店在這樣一個多彩的世界中,把時代的脈搏,與時俱進,致力于健康領域的潛心探索,勵志成為推進人類健康,創(chuàng)造財富人生的領航者,讓文化、產業(yè)、健康和財富在xx酒店得到和諧的統(tǒng)一和完美的展現。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會責任,也是xx酒店人激越智慧的真實展現。合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累士;千里之行,始于足下。成功是點點滴滴、日日月月積累起來的。奮發(fā)xx酒店。耿耿足下,xx酒店憑借著永恒的制勝法則———感恩、責任、回報、共贏、尊重、不斷吸納高素質人才,完善科學管理機制,開發(fā)高科技含量的產品,加強產品的品質監(jiān)控,提供無微不至的星級服務,開創(chuàng)出xx酒店的事業(yè)領地。

          文化是企業(yè)的靈魂,更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。xx酒店在全國廣泛開設特許經營加盟機構的同時,保持企業(yè)文化的領先地位,借助教育培訓帶動企業(yè)成長,打造學習性組織和高績效團隊,提升企業(yè)競爭力、抗風險能力和綜合素質。

          “海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。xx酒店,是展現人生價值和實現目標的理想舞臺,是鏈接財富的紐帶,是聯(lián)系你、我、他締結友誼的橋梁。xx酒店將為你提供無緣無限的商機和廣闊的發(fā)展空間,熱忱歡迎你加盟合作?相信憑借其腳踏實地的工作,認認真真的學習和默默無聞的付出,xx酒店將創(chuàng)造健康時代不朽的傳奇。讓更多的人解xx酒店、選擇xx酒店、得益于騎士,為人類健康事業(yè)貢獻自已的力量。

          公司歡迎新員工入職歡迎詞3

        xxx:

          你好!

          我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來,既然你們選擇了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新,推動公司的發(fā)展,創(chuàng)造一個屬于我們的未來。

          一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工,一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者,希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,上班時我們是領導及員工,下班時我們是兄弟姐妹,我們要互相團結互相幫助,為我們、為公司創(chuàng)造一個美好的明天,我們要共同努力,我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。

          從今天起,你們已經是公司合格員工的一員,我希望大家能熱愛自己的工作,熱愛自己的同事,熱愛自己的家,你們的到來給公司帶來新鮮的血液,公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺,不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司一定賞罰分明,不會埋沒任何人才。

          所謂一個筷子容易折斷,我們就像筷子一樣要學會有團隊精神,作為一個團體,我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,所以我們要努力上進,以團隊為己任,做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起,認認真真做事,老老實實做人,學習新的知識,多向身邊的人學習,以他們的長處彌補我們自己的不足,久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。

          公司的大門永遠為有志之士敞開著,如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們,和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園,希望企業(yè)因你們的存在而自豪,企業(yè)因你們的存在而驕傲,企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!

          公司歡迎新員工入職歡迎詞4

        尊敬的各位大學生、新員工們:

          歡迎大家來到我們喜來登酒店工作!

          首先,我謹代表酒店領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。

          你們選擇了喜來登,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。從一名學生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經過一個歷練的過程,懇請大家盡快做好角色轉換,將所學的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。我們要看到希望、看到未來,發(fā)揮個人的聰明才智,為酒店的發(fā)展出謀劃策,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。你們年輕好學,富有知識和朝氣。你們將是喜來登集團創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。希望同學們盡快適應酒店,融入團隊。

          公司歡迎新員工入職歡迎詞5

        各位領導、各位同事、各位新戰(zhàn)友:

          大家好!我是xx公司副經理兼xx,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!

          作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機會,我想就責任、學習、成長三方面談一些看法,與大家進行交流和分享。

          首先關于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責!現階段,公司現在處于快速上升時期,它的'發(fā)展、壯大,需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時,有責任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發(fā)展的機會,也更能在自己的崗位上有所作為。

          其次是關于學習。隨著公司升級為xx二級單位,公司將進入發(fā)展的快車道,掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會為大家打造良好的平臺,為大家提供一系列的培訓,讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學到老”的學習觀念,保持高度的學習熱情,在工作中能向施

          工現場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習,從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能;在工作之余能堅持自主學習、不懈學習,廣泛學習各種知識,特別是前沿的管理和技術知識,使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。

          最后,關于成長。“一萬小時定律”指出:“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時,一周工作五天,那么成為一個領域的專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡。”可見,真正決定一個人成就的,不是天分,也不是運氣,而是嚴格的自律和高強度的付出,F階段,你們已經站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的比賽中,可能有人會一路順風、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現個人的成長和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關鍵是在于誰能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!

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