會議落實情況匯報（精選20篇）
在日復一日的學習、工作生活中，用到匯報的地方越來越多，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結(jié)果，經(jīng)驗總結(jié)也是必不可少的，不過，你會寫匯報嗎？下面是小編精心整理的會議落實情況匯報，僅供參考，大家一起來看看吧。
會議落實情況匯報 1
3月30日全縣20xx年紀檢、組織、宣傳、政法工作會后， xx鄉(xiāng)黨委政府高度重視，于4月6日和7日上午分別組織召開了黨委班子會和由全體機關(guān)干部、村支部書記、村主任、鄉(xiāng)直部門負責人參加的大會，及時傳達了全縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神，確定細化了本鄉(xiāng)的紀檢、組織、宣傳、政法工作要點，并將其納入年度任務(wù)目標考核�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)貫徹落實全縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神的情況匯報如下：
一、高度重視、學習領(lǐng)會會議精神。
全縣20xx年紀檢、組織、宣傳、政法工作會召開之后，我鄉(xiāng)黨委政府迅速行動，組織召開了黨委會和鄉(xiāng)干部大會，學習領(lǐng)會了縣委書記李仁的重要講話，統(tǒng)一了思想，明確了方向。二是及時傳達了省、市、縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神，組織機關(guān)干部職工深入學習。xx鄉(xiāng)黨委書記楊曉東還總結(jié)了20xx年我鄉(xiāng)紀檢、組織、宣傳、政法工作，對20xx年相關(guān)工作作了安排部署。他要求各部門要結(jié)合自身實際，認真討論交流，深刻領(lǐng)會會議的`精神實質(zhì)。鄉(xiāng)干部要緊緊圍繞深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，全面建設(shè)小康社會這一發(fā)展定位，切實找準改革創(chuàng)新的著力點和突破口，為xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和支撐。
二、結(jié)合實際，貫徹落實會議精神。
1、紀檢工作：召開紀檢專題工作會，結(jié)合自身實際，完善了《20xx年黨風廉政工作意見》，要求緊緊圍繞落實懲防體系建設(shè)《工作規(guī)劃》，進一步推進基本框架構(gòu)建，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強宣傳教育，鞏固以前的成果，不斷取得源頭治理新成效。
2、組織工作：全鄉(xiāng)基層組織工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，緊緊圍繞“科學發(fā)展、社會和諧”兩大立足點和“奔富裕、求發(fā)展、促和諧、樹新風”四項任務(wù)，始終把基層黨建工作提在突出位置，逐級明確責任，明晰工作思路，突出工作重點，創(chuàng)新工作方法，強化工作措施，整合各方面力量，切實加強領(lǐng)導和指導，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，各項工作有序推進。
3、宣傳工作：結(jié)合市縣宣傳工作會議精神，提出了20xx年宣傳工作重點，出臺了《20xx年黨委中心組學習安排》、《關(guān)于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動幾項重點工作的通知》等相關(guān)文件，要求認真開展好幾項活動：即要積極深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合慶祝建黨90周年，開展“我為黨旗添光彩”活動；以學習型黨組織建設(shè)為重點，狠抓領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，加快推進理論武裝工作；要著力推進人才隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境。
4、政法工作：及時完善并出臺了20xx年安全生產(chǎn)、綜合治理、信訪、維穩(wěn)工作的意見，調(diào)整了安全、維穩(wěn)、治安巡邏隊、調(diào)解委員會等組織機構(gòu)的工作人員，并組織各村、社區(qū)、鄉(xiāng)直單位召xx全維穩(wěn)專題工作會，在會上簽訂了安全、綜治、維穩(wěn)、信訪責任書，并進一步嚴格每月考核制度，將具體責任落實到人。
會議落實情況匯報 2
20xx年元旦、春節(jié)期間，為嚴防“四風”問題反彈回潮，營造風清氣正的節(jié)日氛圍，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)百色市紀委辦公室關(guān)于加強20xx年元旦春節(jié)期間廉潔自律工作的通知的通知》(百右紀辦發(fā)〔20xx〕4號)精神和要求，區(qū)市場中心高度重視，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，做到廉潔自律和厲行節(jié)約�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，嚴明紀律
20xx年元旦、春節(jié)前夕，我中心均組織干部職工召開會議，傳達學習《關(guān)于加強20xx年元旦春節(jié)期間廉潔自律工作的通知》(百紀辦發(fā)〔20xx〕21號)等文件精神，對元旦、春節(jié)期間工作紀律進行重申，要求“兩節(jié)”期間，黨員干部要帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把紀律和規(guī)矩挺在前面。把節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作抓在手上，落實在行動上，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。
二、日常檢查，加強監(jiān)督
元旦、春節(jié)期間，中心領(lǐng)導班子、中層領(lǐng)導和干部職工進行相互監(jiān)督檢查，層層落實責任。一是抓節(jié)假日期間值班紀律督查，要求各股室所做好元旦、春節(jié)值班安排并落實，確保有人在職在崗，落實零報告制度，及時報送值班信息，杜絕脫崗、離崗等行為;二是加強重點崗位的督查，嚴格遵守財務(wù)制度，日常定期或不定期督查財務(wù)、各市場所收費臺賬，并加強對財會人員、市場管理人員進行法律、法規(guī)教育，注重黨性修養(yǎng)，樹立工作人員正確的世界觀、人生觀、價值觀,;三是對照“十個嚴禁”開展自查自糾，把糾正“四風”往深里抓、往實里做，要把紀律和規(guī)矩挺在前面，把“警戒線”亮在前頭，督促黨員干部以嚴的標準把各項紀律要求落到實處，堅決防止“四風”反彈回潮。經(jīng)自查，元旦、春節(jié)期間我中心未出現(xiàn)違規(guī)行為。
三、落實責任，真抓實管
單位主要領(lǐng)導同志親自帶頭，認真學習貫徹黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第十一次黨代會精神，切實履行全面從嚴治黨主體責任，執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，抵制不良風氣，嚴以律己，以上率下。重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合實際，中心黨支部書記多次帶頭與黨員干部開展談心談話活動，進一步加強對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，把作風紀律落實到位，今年以來，我中心未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。
今后，我中心將繼續(xù)加強全體干部職工作風紀律檢查和監(jiān)督，維護清正廉潔的風氣和良好工作次序，推動市場開發(fā)服務(wù)工作再上新臺階。
會議落實情況匯報 3
按照縣人大關(guān)于我縣房地產(chǎn)市場調(diào)研工作會議要求，針對會上提出的各種問題和意見，我局立即召開專題會議研究，采取強有力措施，全力破解制約我縣房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的瓶頸和弊端，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一是我縣房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)規(guī)模小，市場競爭力弱的問題。
目前我縣本土注冊的開發(fā)企業(yè)只有9家，均存在資金少、實力差、資質(zhì)低等問題，致使我縣房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域出現(xiàn)了諸多問題，例如百祥園、中華新村、教堂西側(cè)等開發(fā)地塊均或多或少出現(xiàn)問題，引發(fā)了社會矛盾。針對這一現(xiàn)象，一方面在今后的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)把關(guān)上，我們將嚴格按政策辦事，開發(fā)企業(yè)要足額交納拆遷保證金、土地出讓金及農(nóng)民工工資預儲金，才可開工建設(shè)，將沒有實力的企業(yè)依政策擋在門外；另一方面加大招商引資力度，引進綜合實力強、信譽好的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進入?yún)菢�，保證我縣房地產(chǎn)市場的良性健康發(fā)展。
二是項目審批程序復雜耗時長的問題。
我們將在投資環(huán)境優(yōu)化上下功夫，開設(shè)房地產(chǎn)開發(fā)項目綠色通道，推進項目審批一站式服務(wù)，縮短辦事時限，不斷提高行政審批效率，改進服務(wù)質(zhì)量，在軟環(huán)境上強力助推我縣房地產(chǎn)市場快速發(fā)展。
三是房地產(chǎn)市場秩序有待提高問題。
針對部分房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)存在侵害群眾合法權(quán)益的現(xiàn)象，我們立即開展了房地產(chǎn)市場專項整治行動，采取明查暗訪等方式，對手續(xù)不全開工建設(shè)、擅自更改規(guī)劃設(shè)計方案、未經(jīng)竣工驗收擅自交付使用、無證預售、捂盤惜售等侵害群眾利益的違法違規(guī)行為堅決依法制止和查處，同時設(shè)立舉報電話，接受廣大群眾的監(jiān)督舉報，發(fā)現(xiàn)一起、嚴懲一起，并將違法行為記入開發(fā)企業(yè)誠信檔案，情節(jié)嚴重涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)嚴厲查處。
四是棚戶區(qū)改造過程中存在的'問題。
目前我縣已實施平房拆遷和部分拆遷的區(qū)域共有6處，不同程度的出現(xiàn)一些問題，對此，我局實行了局領(lǐng)導包項目制度，深入了解情況，找出問題癥結(jié)，提出解決方案，加快實施步伐，力爭盡早實現(xiàn)開工建設(shè)，將各類問題盡最大努力盡快解決，以最大限度維護廣大拆遷戶的合法權(quán)益。今后的平房改造要堅持穩(wěn)中有進、穩(wěn)中求好的原則，理性研究分析我縣房地產(chǎn)市場供求形勢，合理確定改造地段和改造面積，穩(wěn)步有序推進，以防出現(xiàn)房地產(chǎn)市場危機。
會議落實情況匯報 4
《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的實施，是新時期加強反腐倡廉建設(shè)的重大舉措。《廉政準則》體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統(tǒng)一，是規(guī)范黨員領(lǐng)導干部從政行為的重要基礎(chǔ)性法規(guī)，對于加強黨員領(lǐng)導干部廉潔自律，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，營造風清氣正、廉潔高效的政治環(huán)境，進一步提升管黨治黨水平，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。深入學習領(lǐng)會《廉政準則》精神實質(zhì)和目標要求，是貫徹落實《廉政準則》的首要環(huán)節(jié)。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統(tǒng)籌安排，認真學習貫徹落實《廉政準則》，理清工作思路，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展，切實抓好以下幾個方面工作。
一、深入學習，確�！读䴗蕜t》入腦入心
“中心”《關(guān)于學習貫徹中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則實施意見》下發(fā)后，多次召開行政辦公會、黨委辦公會，在班子成員、黨委委員中傳閱《廉政準則》文本，并在中心組學習會上進行了集中學習和深入討論。同時，要求各黨支部及各科室、縣（市、區(qū)）管理部組織黨員、職工學習貫徹《廉政準則》。并通過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網(wǎng)絡(luò)媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發(fā)廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情，增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導刻苦學習、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風，不斷增強科學發(fā)展、應(yīng)急謀遠、工作創(chuàng)新、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、廉潔自律等5種能力，讓《廉政準則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準則，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展。
二、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實
一是堅持把學習貫徹《廉政準則》與思想建設(shè)相結(jié)合。學習文件下發(fā)后，“中心”迅速傳達，要求“中心”上下認真學習領(lǐng)會，同時結(jié)合“中心”黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府關(guān)于反腐倡廉的部署和要求上來，組織全體黨員領(lǐng)導干部認真學習《廉政準則》，使廣大黨員干部從思想上引起高度重視，在行動上高標準、嚴要求，更加自覺地堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)。
二是堅持把學習貫徹《廉政準則》與教育培訓相結(jié)合。把《廉政準則》作為黨委中心組和各黨支部及各科室、管理部理論學習的重要內(nèi)容，納入黨課教育和理論計劃，把廉潔從政教育與理想信念教育統(tǒng)一起來，滲透到住房公積金管理工作之中，引導廣大黨員干部更加自覺地學廉政法規(guī)、倡廉潔新風、樹清廉形象，不斷提升黨員干部的自身素質(zhì)。
三是堅持把學習貫徹《廉政準則》與作風建設(shè)相結(jié)合。加強組織領(lǐng)導，把貫徹實施《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設(shè)的一項重要任務(wù)，明確工作職責，細化工作方案，加強督促檢查。把學習《廉政準則》與學習《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等制度結(jié)合起來，引導廣大黨員干部切實提高廉潔從政的自覺性，要求黨員領(lǐng)導干部以身作則，率先垂范，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，加強經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對工作不力、不思進取、弄虛作假等現(xiàn)象，嚴肅追究責任，維護《廉政準則》的嚴肅性和權(quán)威性，促進黨員干部廉潔自律，在全局上下營造風清氣正的工作環(huán)境。
四是堅持把學習貫徹《廉政準則》與日常工作相結(jié)合。把《廉政準則》學習貫徹到各項工作、各個環(huán)節(jié)中，逐步形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，不斷提高黨員領(lǐng)導干部的工作能力和拒腐防變能力，推動各項工作健康發(fā)展�！爸行摹眻猿忠詷藴驶ㄔO(shè)為推手，深入開展廉政風險防控管理工作，排查存在的廉政、監(jiān)管風險，并臺了包括《考勤與休假制度》在內(nèi)的十五項內(nèi)部管理制度，建立了科學、規(guī)范、嚴謹、操作性較強的財務(wù)工作手冊和信貸管理規(guī)程，下發(fā)了法制體系建設(shè)實施意見，切實做到內(nèi)控制度全面覆蓋“中心”各項工作。
三、廣泛宣傳，確�！读䴗蕜t》全面覆蓋
為創(chuàng)造貫徹實施《廉政準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，“中心”展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關(guān)規(guī)定；二是利用網(wǎng)絡(luò)、電子顯示屏等平臺大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀；三是繼續(xù)深入開展廉政文化建設(shè)系列活動，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“掛、包、幫”活動，開展“我為黨旗添光彩，立足崗位做奉獻”征文及演講比賽，弘揚清風正氣。
四、多措并舉，確�！读䴗蕜t》落到實處
在學習提高的基礎(chǔ)上，將執(zhí)行《廉政準則》情況納入黨員領(lǐng)導干部民主生活會、述職述廉、個人有關(guān)事項報告以及落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容，增強《廉政準則》的滲透力。一是認真分析“中心”新形勢下黨員領(lǐng)導干部在廉潔從政方面的現(xiàn)狀、特點和問題，把執(zhí)行《廉政準則》與建立健全教育制度、監(jiān)督制度、風險防范制度、懲治制度有機結(jié)合，努力構(gòu)建長效機制，激活《廉政準則》的生命力。二是進一步加強對黨員領(lǐng)導干部日常執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴重的要依紀依法進行查處，發(fā)揮《廉政準則》的震懾力。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，深入推進腐敗風險預警防控體系建設(shè)，促進權(quán)力運行規(guī)范化和透明化，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監(jiān)督，將黨員領(lǐng)導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監(jiān)督約束之下，拓寬《廉政準則》的監(jiān)督面。制定科學規(guī)范的考核評價制度，改變過去那種檢查標準不具體、考核方法不科學、工作流于形式的局面，樹立科學的考核理念，把專項檢查與明查暗訪結(jié)合起來、日常巡視與全年考核結(jié)合起來、組織考核與群眾評議結(jié)合起來，增強《廉政準則》的可操作性。
五、下一步工作打算
在下一步的深入學習貫徹《廉政準則》活動中，“中心”要將貫徹《廉政準則》、遵守《廉政準則》、維護《廉政準則》作為重要研討課題，根據(jù)各業(yè)務(wù)科室實際，積極推進改革和制度創(chuàng)新，提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平，努力健全用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的長效機制。
一是整理、梳理現(xiàn)有相關(guān)制度。要在充分領(lǐng)會《廉政準則》精神實質(zhì)的'基礎(chǔ)上，要按照新要求以及面臨新挑戰(zhàn)，對照《廉政準則》的要求和基本精神，認真整理現(xiàn)行的各種規(guī)章制度，特別是要研究現(xiàn)行的廉政制度是否符合《廉政準則》的有關(guān)要求，該完善的要完善，存在制度漏洞的要盡快修訂堵漏，進一步健全廉政制度，認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全嚴密的懲治與預防腐敗體系。
二是要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)學習貫徹《廉政準則》的好經(jīng)驗、好做法以及涌現(xiàn)出來的先進典型，運用各種載體和方法廣泛宣傳，努力營造學習貫徹《廉政準則》的良好氛圍，不斷推動學習活動深入開展。
三是要緊密聯(lián)系實際，對照《廉政準則》條款內(nèi)容，認真分析黨員領(lǐng)導干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，有針對性地加以解決，促進黨員領(lǐng)導干部廉潔奉公、忠于職守，使黨員領(lǐng)導干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強能力素質(zhì)，真正成為政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領(lǐng)導干部。
會議落實情況匯報 5
xx月17日局安全工作緊急會議后，我院迅速召集院領(lǐng)導班子和相關(guān)職能科室召開安全工作專題會議，就安全工作會議精神進行了深入領(lǐng)會，并對醫(yī)院的安全工作情況作了進一步分析，對下一階段的安全工作重點作了相應(yīng)的調(diào)整，把安全工作放在當前頭等重要的位置。會議決定將醫(yī)院正在開展的消防安全宣傳周順延一周，進一步加大宣傳力度，立即行動，努力創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
一是組織人員立即進行安全檢查，排查安全隱患，堅決不留死角，要求全院各級科室班組立足規(guī)范化，突出責任制，對照消防安全要求，全面疏理，細致排查。
二是對查出的問題立即著手限期整改，并特別指出，對在以往檢查中暴露出的問題，要舉一反三，做到整改到位，消除火災(zāi)隱患。自查后各職能部門分頭進行了落實，比如對醫(yī)院古籍室加裝防盜和消防設(shè)施；進一步規(guī)范強酸類化學試劑的使用，要求建立責任和登記制度；對職工車棚加裝防盜護欄等等。
三是立即著手利用員工學校進行分層次全員培訓，進一步強化員工的安全意識，全面提升醫(yī)院職工的安全防范應(yīng)急的戰(zhàn)斗力。培訓范圍橫向到邊、縱向到底，截止到19日下午，直接培訓人員已達職工總數(shù)的'60%，范圍除本院職工外，包括所有的學生、進修醫(yī)生和外來勤工。
四是再次對每一位員工下發(fā)了火災(zāi)應(yīng)急預案，由義務(wù)消防隊員組織進行分片培訓，培訓率達100%。
五是在病房大廳布置安全知識展覽，面向全體員工、病人和家屬。
六是對各類安全工作制度進行了梳理和完善，瞄準消防管理工作中的難點，從制度上抓約束，從規(guī)范上抓落實。
七是就《醫(yī)療廢棄物管理條例》，進行了書面教育和測試。八是充實了安全工作隊伍，增招保安4名，使保安隊伍增加到12名，對保安力量的部署和工作內(nèi)容進行了科學調(diào)整，同時對醫(yī)院保衛(wèi)科進行了充實和調(diào)整。一系列的活動，使全院職工的消防安全意識在短時間內(nèi)得到進一步的強化。
會議落實情況匯報 6
為迅速貫徹落實縣委、縣政府在月日召開的全縣消防工作會議精神，做好我鄉(xiāng)消防工作特別是森林防火，會后我鄉(xiāng)結(jié)合實際對全鄉(xiāng)消防工作進行了詳細安排布置，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，明確職責
根據(jù)年初分工，成立了由林業(yè)、教育、農(nóng)業(yè)等部門組成的森林防火指揮領(lǐng)導小組，要求相關(guān)部門按照職責分工，各負其責，密切配合共同做好各項防火工作。當前至月正是火災(zāi)發(fā)生高峰期，要求各村的成立森林防火應(yīng)急分隊，落實人員、落實責任，強化當前森林防火工作，制定消防工作預案，把森林火災(zāi)的預防和撲救作為當前的重要工作來抓。
二、嚴格措施、科學處理
1.嚴格控制野外火源。加大對林區(qū)重點部位和地區(qū)的巡查力度，為有效管住野外火源，遏制和減少森林火災(zāi)的`發(fā)生，要求林業(yè)工作站和林場進一步強化落實護林員職責，增加人員加強巡查，從源頭上杜絕、消除一切可能發(fā)生森林火災(zāi)的隱患。
2.科學有效處置火情。牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，科學指揮，科學撲救，一旦遇有火情，要快速反應(yīng)，在最短時間內(nèi)做到組織領(lǐng)導到位、撲火人員到位，確保做到出動迅速、撲救高效、撤退安全。相鄰村組發(fā)生火災(zāi)，要相互支援，互通情報。
三、加大宣傳力度
各村、鄉(xiāng)直各單位必須以對黨和人民高度負責的態(tài)度，對森林防火工作要采取行之有效的方式，大力宣傳森林火災(zāi)的危害性，宣傳森林防火典型案例，具體做到：
1、各村張貼森林防火宣傳標語2條以上；
2、在進山路口樹立森林防火警示牌；
3、在重要路口懸掛森林防火宣傳橫幅。加大宣傳面，提高宣傳力度，做到家喻戶曉。
四、強化值班調(diào)度工作
進一步增強責任感、緊迫感，強化值班調(diào)度，實行24小時值班制度，嚴格信息報送，嚴密監(jiān)控，對漏報、瞞報森林火情火災(zāi)，出現(xiàn)重大問題的，鄉(xiāng)政府將作出處理，并嚴肅追究相關(guān)人員的責任，決不姑息。
會議落實情況匯報 7
為提升貧困家庭勞動力的就業(yè)能力，幫助貧困群眾脫貧致富，確保實現(xiàn)“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標，xx市xx縣xx鎮(zhèn)加大力度開展就業(yè)扶貧工作。
公益性崗位促就業(yè)。
大力開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護、保潔保綠等公益性崗位，對古柏村、雙午村和關(guān)山村農(nóng)村建卡貧困家庭勞動者實行過渡性安置，確保每個貧困家庭至少有1人就業(yè)，并參照就業(yè)困難人員享受適當?shù)膷徫谎a貼幫助貧困勞動力就近就地實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)扶貧政策宣傳促就業(yè)。
積極宣傳就業(yè)扶貧政策，鼓勵農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困家庭勞動力就業(yè);鼓勵貧困家庭勞動力自主創(chuàng)業(yè)。目前正在統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，高陽鎮(zhèn)有合作社和家庭農(nóng)產(chǎn)合計有19家，吸納貧困家庭勞動力就業(yè)有200多人，貧困家庭勞動力自主創(chuàng)業(yè)有15多家。實現(xiàn)了一大批“每個有勞動力的`貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標。
職業(yè)技能培訓促就業(yè)。
根據(jù)貧困勞動力培訓意愿和企業(yè)用工需求，有針對性地開展職業(yè)培訓，幫助其掌握一門實用性的就業(yè)技能，引導貧困勞動力積極就業(yè)。目前，xx市核工業(yè)技術(shù)學校在高陽鎮(zhèn)雙午村和崔河村組織了60余人參加鉗工技能培訓，促進了一大批人員轉(zhuǎn)移就業(yè)。
鼓勵貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
給予家庭農(nóng)場、企業(yè)專業(yè)合作社吸納貧困家庭勞動力就業(yè)半年以上的相應(yīng)的獎補，方便貧困勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè);同時對貧困家庭勞動力參加有組織勞務(wù)輸出的，給予一次性交通補貼。
會議落實情況匯報 8
近年來，xx市一直把推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為推動經(jīng)濟發(fā)展的著力點，不斷創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作方式、提升工作內(nèi)涵，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了新成效。
(一)創(chuàng)新工作思路，狠抓政策落實。
以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為目的，制定了《關(guān)于鼓勵支持農(nóng)民工和農(nóng)民企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》、《關(guān)于大力促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的.實施意見》等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。20xx年為創(chuàng)業(yè)的46名高校畢業(yè)生，4名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放小額擔保貸款452萬元，為8名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼6.3萬元，為73名大學生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼xx萬元。
(二)創(chuàng)新服務(wù)模式，化解失業(yè)矛盾。
充分利用公共就業(yè)平臺挖掘本地企業(yè)空缺崗位，人力資源市場將定期收集用工信息，通過組織現(xiàn)場招聘會及公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒介對外發(fā)布，促進就業(yè)。截止目前，今年共舉辦“就業(yè)服務(wù)進社區(qū)”“春風送崗位”大型現(xiàn)場招聘會2場，提供就業(yè)崗位xxx多個;開發(fā)保潔、保綠、保安等公益性崗位，兜底安置就業(yè)困難人員及貧困人口205人;通過開展就業(yè)援助月活動，主動為就業(yè)困難人員“送飯碗”，幫扶其就業(yè)。
(三)創(chuàng)新培訓模式，促進各類人群再就業(yè)。
量身定制再就業(yè)人員培訓，開展“攀長鋼人力資源改革”再就業(yè)美容師培訓班三期、電工培訓班四期，培訓480人;組織20xx年退役士兵電子商務(wù)、中餐廚師、電工、焊工等培訓，培訓100余人。為順輝巴登鉑晶酒店等重點項目，采取校企結(jié)合訂單式培訓，對200余名參訓學員定制開展了客房、餐飲服務(wù)員培訓，培訓合格人員全部由企業(yè)吸納就業(yè)。
(四)創(chuàng)新孵化平臺，示范引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。
籌措資金重點打造了以新安農(nóng)業(yè)公園返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園為中心，武都“黑寶彩谷”農(nóng)牧示范基地、方水逸園果香農(nóng)旅示范基地等八個示范基地，積極搭建科技孵化園、創(chuàng)客空間、電子商創(chuàng)業(yè)中心等孵化平臺，有組織的引導帶動返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民等有創(chuàng)業(yè)意愿的各類勞動者實施創(chuàng)業(yè)。20xx年，全市全年實現(xiàn)高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)162人，撬動創(chuàng)業(yè)資金投入9621萬元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1150人;實現(xiàn)新增返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)285人，帶動就業(yè)8371人，實現(xiàn)產(chǎn)值1.496億元;支持建卡貧困戶創(chuàng)業(yè)37人。
會議落實情況匯報 9
今年以來，xx縣不斷加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作力度，采取多種有效措施，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民增收致富。20xx年全縣實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)50萬人以上(其中，實現(xiàn)有組織轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)25萬人以上，農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)9000人以上)，預計實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)勞務(wù)收入達70余億元。
一、轉(zhuǎn)移就業(yè),重點謀劃。
強化信息采集與宣傳，提早謀劃，重點依托北京、上海等8個駐外勞務(wù)辦、勞務(wù)公司、人力資源機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀人，加強與長三角、珠三角、京津冀等區(qū)域重點用工企業(yè)對接合作，開展“春夏靠沿海、秋進疆”五十萬大轉(zhuǎn)移促就業(yè)活動。鞏固和拓展轉(zhuǎn)移就業(yè)基地，多渠道多方位開辟轉(zhuǎn)移就業(yè)領(lǐng)域，力爭實現(xiàn)有組織轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)25萬人以上。
二、轉(zhuǎn)移就業(yè)，政策扶持。
及時兌現(xiàn)扶持勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀人鼓勵政策，突出勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀人在轉(zhuǎn)移就業(yè)中的引領(lǐng)作用。對吸收建檔立卡貧困戶勞動力在創(chuàng)辦的'合作社、企業(yè)就業(yè)，及時落實職業(yè)介紹補貼等鼓勵政策。開展對全縣勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀人業(yè)務(wù)提升培訓和監(jiān)察工作，提高服務(wù)功能，帶動更多的農(nóng)村富余勞動力特別是建檔立卡戶富余勞動力多渠道實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
三、轉(zhuǎn)移就業(yè)，多渠道助力。
通過創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)獎勵等扶持措施，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道。同時，結(jié)合舊城改造、大縣城建設(shè)、危房改造，生態(tài)建設(shè)、美麗村莊、工農(nóng)產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化園等重點項目，加強與住建部門聯(lián)系，爭取在同等條件下縣內(nèi)重點投資項目使用當?shù)貏趧恿�，使政府投資項目使用當?shù)貏趧恿_到80%以上。
會議落實情況匯報 10
區(qū)委五屆二次全會和經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，區(qū)統(tǒng)計局先后于2月5日、2月8日召開2次全體干部職工會，對會議精神進行了傳達。并結(jié)合工作實際，圍繞服務(wù)業(yè)建設(shè)扎實開展統(tǒng)計工作，不斷提升為區(qū)委、區(qū)政府決策服務(wù)的能力。
一、及時組織學習考察。
圍繞把樊城打造成輻射帶動力強的區(qū)域性現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心這一目標，為構(gòu)建樊城服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查體系，區(qū)統(tǒng)計局于元月4日-5日組織相關(guān)專業(yè)人員到省統(tǒng)計局和省發(fā)改委了解國家和全省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的相關(guān)情況，并到武漢市江漢區(qū)學習考察了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。學習考察結(jié)束后，結(jié)合我區(qū)實際，初步擬出我區(qū)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的大體思路，提出了建立樊城區(qū)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查體系的初步設(shè)想。同時，擬于近期還將組織局服務(wù)業(yè)相關(guān)人員到北京、上海、浙江等服務(wù)業(yè)發(fā)達地區(qū)學習考察，不斷完善我區(qū)服務(wù)業(yè)調(diào)查體系。
二、成立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作專班。
為加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，我局成立了以局長王險峰為首的.服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作專班，安排專職人員，明確分工，積極做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。由專班負責組織、協(xié)調(diào)全區(qū)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作，制訂服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的整體規(guī)劃，探索建立統(tǒng)一規(guī)范的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度和報表制度；明確區(qū)直相關(guān)部門的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，指導各部門開展統(tǒng)計調(diào)查工作。
三、組織開展服務(wù)業(yè)單位清查。
為掌握我區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展狀況，區(qū)統(tǒng)計局在短期內(nèi)制定了服務(wù)業(yè)清查方案，決定對我區(qū)服務(wù)業(yè)單位展開大規(guī)模清查。此次清查共分“四個”階段，分別是部署準備階段（2月1日至2月6日）、入戶清查階段（2月6日至2月20日）、數(shù)據(jù)審核錄入階段（2月20日至2月25日）、匯總分析階段（2月26日至2月底）。2月5日，區(qū)召開全區(qū)服務(wù)業(yè)單位清查部署動員會，對服務(wù)業(yè)單位清查工作進行了安排部署。2月7日，召開全區(qū)服務(wù)業(yè)單位清查培訓會，區(qū)統(tǒng)計局對轄區(qū)300名清查骨干進行了系統(tǒng)的培訓，注重提高清查骨干的技能，提升清查質(zhì)量。2月8日，區(qū)統(tǒng)計局服務(wù)業(yè)清查督導協(xié)調(diào)組深入鎮(zhèn)、辦，社區(qū)了解清查工作開展情況，并對清查中遇到的問題及時解答。根據(jù)督導協(xié)調(diào)組的反映，鎮(zhèn)、辦行政主要負責人都高度重視清查工作，在培訓會結(jié)束后立即安排部署轄區(qū)的清查工作。目前，全區(qū)服務(wù)業(yè)單位清查入戶登記工作全面展開。
會議落實情況匯報 11
3月19日全市政府信息公開工作會議以后，我鎮(zhèn)迅速組織相關(guān)人員召開了落實工作會議，會上傳達了全市政府信息公開工作的會議精神，并共同學習了國務(wù)院令第492號《關(guān)于中華人民共和國政府信息公開條例》以及市政府下發(fā)的《關(guān)于做好政府信息公開工作的通知》和《進一步做好市政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作的通知》等文件，為了切實做好政府信息公開工作，我們主要做了以下工作：
一、加強領(lǐng)導，提高認識
在落實政府信息公開工作會議上，我鎮(zhèn)確定了多寶鎮(zhèn)政府信息公開工作領(lǐng)導小組及成員，并進一步明確了每個成員的.工作內(nèi)容和責任，在充分學習文件以及會議精神的基礎(chǔ)上，我們通過一些事例說明了政府信息公開工作的重要性和必要性，使參會人員提高了做好這項工作的緊迫感和責任感。
二、規(guī)范制度，嚴明紀律
政府信息公開工作是一項制度非常嚴格的工作，從信息的收集、采編、審核、報送到發(fā)布都有一系列嚴格的程序和制度，我鎮(zhèn)根據(jù)會議精神，制定了政府信息公開工作的相關(guān)制度，明確了信息公開的內(nèi)容和范圍，實行分級管理和嚴格把關(guān)，嚴防涉密信息上網(wǎng)，對于信息的保密和審查堅持按照“誰提供、誰審查、誰負責”的原則確保不發(fā)生泄密問題。
三、年度考評，確保落實
為了使政府信息公開工作得到切實的落實，我鎮(zhèn)明確了年度考評，年終獎勵的機制，并對沒有出現(xiàn)泄密現(xiàn)象的工作人員進行相關(guān)獎勵。
會議落實情況匯報 12
全市基層應(yīng)急管理工作會議后，市建設(shè)局專門進行了學習傳達，尤其是學習傳達了市委常委、常務(wù)副市長錢建民同志的`講話精神，對“七個規(guī)范”涉及我局相關(guān)工作進行了對照部署落實。
一是根據(jù)實際情況，明確了建設(shè)局應(yīng)急管理分管領(lǐng)導和責任處室，落實相關(guān)責任，做到有人抓、有人管。
二是完善應(yīng)急預案體系建設(shè)，到目前，已建立完善《城建突發(fā)事故應(yīng)急預案》、《城市供水、燃氣突發(fā)事故應(yīng)急救援預案》、《紹興市市政基礎(chǔ)設(shè)施工程重大事故應(yīng)急救援預案》以及防汛抗旱防臺突發(fā)自然災(zāi)害應(yīng)急預案等，并組建了市政工程搶險、市區(qū)路面積水處理等專業(yè)應(yīng)急搶險隊伍。
三是加強應(yīng)急管理信息建設(shè)，在去年成功開發(fā)《城市建設(shè)突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)信息支持系統(tǒng)》（一期）的基礎(chǔ)上，今年又著手開發(fā)第二期，目前已完成過半，這將為城市建設(shè)突發(fā)性公共事件的應(yīng)急救援提供信息支持。
四是加強基層信息員隊伍建設(shè)，各單位尤其是重點行業(yè)、重要部位都設(shè)立安全員、信息員，形成了建設(shè)系統(tǒng)安全信息網(wǎng)絡(luò)，同時，做好值班備勤，暢通信息渠道。
五是繼去年成功舉辦燃氣安全應(yīng)急演練后，本年度擬舉辦市級供水安全事故應(yīng)急預案演習。目前，演習初步方案和演習科目已完成編制，現(xiàn)正在進行進一步修改完善。演習預計于9月底進行。
六是結(jié)合農(nóng)村住房困難救助工作，排查農(nóng)村危房，做好改造工作，今年全市將完成農(nóng)村困難群眾住房救助914戶，同時，為做好防臺工作，對市區(qū)直管公房進行了全面“體檢”。
會議落實情況匯報 13
今年以來，區(qū)紀委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把工作聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來，切實強化紀委監(jiān)督責任落實，取得了實實在在的效果。
在相關(guān)職能部門定期和不定期組織開展專項檢查的基礎(chǔ)上，區(qū)紀委針對全區(qū)“四區(qū)一城”建設(shè)、項目征地拆遷、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等重點工作推進不力的情形進行執(zhí)紀問責。今年以來，區(qū)紀委書記已對六個責任單位的11名領(lǐng)導進行了約談，對2名責任領(lǐng)導實施了問責，并調(diào)整了領(lǐng)導崗位。
在便民服務(wù)體系建設(shè)上，區(qū)紀委將履職切入點從配合街鎮(zhèn)、部門開展工作，轉(zhuǎn)移到對街鎮(zhèn)、部門履職、改進作風的督查上來，改變了以往具體工作一抓到底的模式，重點開展作風效能明察暗訪、執(zhí)行力專項檢查來發(fā)現(xiàn)不作為、亂作為、吃拿卡要等違紀違規(guī)行為。截至目前， 區(qū)紀委已組織三次對53個街鎮(zhèn)、部門進行了明察暗訪，責令限期整改問題12起。
針對全區(qū)反腐倡廉工作形勢，區(qū)紀委健全了體制機制，堅持在節(jié)假日重要節(jié)點、關(guān)鍵時段及時編發(fā)出提示短信，并對重點領(lǐng)域、重點崗位容易出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早打招呼，將腐敗制止在萌芽狀態(tài)。今年以來，區(qū)紀委先后六輪對63個單位在落實中央八項規(guī)定、正風肅紀等方面的情況開展監(jiān)督檢查，及時糾正處理問題8起，涉及黨員干部8人。
區(qū)紀委把查辦案件作為最主要的任務(wù)，保持懲治腐敗的'高壓態(tài)勢，通過建立案件線索分析及辦理情況匯報會制度，實行重要案件線索統(tǒng)一管理，并按照擬立案、初核、暫存、留存、了結(jié)五類標準處置。截至目前，全區(qū)紀檢監(jiān)察組織共立案查處黨員干部違紀違法案件23件，給予黨政紀處分18人，移送司法機關(guān)13人，追繳違紀資金489.32萬元。
此外，區(qū)紀委充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，積極推動部門履職。今年由區(qū)紀委牽頭組織開展的執(zhí)法監(jiān)管部門“三亂”問題、窗口單位吃拿卡要問題、黨員干部賭博斂財問題整治的4次專項檢查活動，均由相關(guān)職能部門擬定檢查方案，實施檢查工作，發(fā)出檢查通報，落實整改要求，推動了問題及時解決。
會議落實情況匯報 14
xx有限公司XX年度安全環(huán)保工作會議隆重召開，建設(shè)公司董事長、總經(jīng)理xx在XX年度安全環(huán)保工作會議上的講話和建設(shè)公司副總經(jīng)理xx在建設(shè)公司XX年度安全環(huán)保工作會議上的工作報告文件下發(fā)后，廣州分公司領(lǐng)導班組對此高度重視，立即組織各部門、各項目負責人、安全管理人員等認真學習本次會議文件精神，明確會議核心思想、宗旨，認真貫徹落實，現(xiàn)將會議貫徹情況匯報如下：
一、班子重視，嚴抓落實
建設(shè)公司領(lǐng)導會議講話文件下發(fā)后，廣州分公司領(lǐng)導班子及時組織召開相關(guān)會議，傳達了XX年度安全環(huán)保工作會議上的精神，全面分析了廣州分公司安全環(huán)保工作形勢，明確了抓好安全環(huán)保工作方案，以本次建設(shè)公司會議精神為指導思想，要求全體員工認真學習會議的講話精神，深入貫徹落實，進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了職責，并將會議文件和貫徹落實細則發(fā)送各部門、項目部。
二、明確安全環(huán)保工作的總體思路
深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，要求全體員工務(wù)必遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，嚴禁任何違規(guī)違紀行為的出現(xiàn)，落實集團公司安全工作要求，貫徹建設(shè)公司四屆一次職代會精神，強化各部門的系統(tǒng)管控能力，強調(diào)安全環(huán)保工作中工程管理部要與其他部門緊密配合、協(xié)調(diào)。提升工程項目部本質(zhì)化安全水平，完善工程項目安全質(zhì)量標準化，工作方法上嚴格遵循“問題導向、強基固本”的正確方法，全力抓實五項重點工作。管理上提倡創(chuàng)新作風，摒棄老舊思想，靈活管理、嚴格實施，要求安全工作中相關(guān)部門、項目部要有超前辨識的能力，有計劃、有水準、周密性的管理模式，動態(tài)跟蹤、合理處理安全風險及潛在隱患。系統(tǒng)的進行安全文化的建設(shè)，構(gòu)建安全環(huán)保管理長效機制，為施工安全生產(chǎn)工作提供堅實保障。
三、堅持安全環(huán)保工作的任務(wù)目標，責任落實
向全體員工傳達了建設(shè)公司安全環(huán)保工作的任務(wù)目標，對任務(wù)目標進行了系統(tǒng)的剖析、研習，強調(diào)了任務(wù)目標的重要性，闡述實現(xiàn)任務(wù)目標的保障方法和措施，建立健全任務(wù)目標責任制，確立建設(shè)工程施工前項目相關(guān)負責人要簽訂責任狀的管理機制，完善項目安全生產(chǎn)管理體制建設(shè)，以建設(shè)公司安全環(huán)保會議精神為指導思想，大力提高項目安全環(huán)保管理職能，得以保障安全環(huán)保工作任務(wù)目標的實現(xiàn)。
四、安全環(huán)保工作重點和主要措施的貫徹實施
1、相關(guān)國家法律法規(guī)及各級安全生產(chǎn)主體責任的落實。
定期或不定期組織公司員工認真學習與建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī)和標準規(guī)范，加強員工的法律及安全意識、提高安全環(huán)保工作的`知識素養(yǎng)，認真研讀、學習職代會精神和董事長的重要講話，以便于管理工作中的思想、行動的統(tǒng)一。以工程項目為中心，完善安全環(huán)保工作的責任體系，分公司與相關(guān)部門、項目相關(guān)責任人簽訂安全環(huán)保工作責任狀，各級責任層層分解、細化，對于未能認真履行責任狀的相關(guān)人員要給予相應(yīng)程度的處罰。
2、安全制度和流程建設(shè)的落實。
領(lǐng)導班子會同相關(guān)部門，在認真研習新版《安全生產(chǎn)法》、分析分公司內(nèi)外部環(huán)境的變化及發(fā)展走向的基礎(chǔ)上，建立完善符合分公司實際情況的“安全管理體系”，并通過安全管理體系對員工進行系統(tǒng)化的安全教育、宣傳、培訓，定期對安全管理人員及相關(guān)人員進行考核及繼續(xù)教育，以使安全管理體系更成熟更專業(yè)化。
3、工程項目安全管理標準化建設(shè)的落實。
責成相關(guān)部門、人員建立適合分公司的《安全管理規(guī)范、標準指南》，用以指導工程項目安全環(huán)保工作的開展和實施，全面推廣《安全質(zhì)量信息化管理系統(tǒng)》，要求各項目部將各自項目安全管理等相關(guān)信息填報，以此來間接監(jiān)督項目部安全工作的進展和標準化情況。分公司內(nèi)部不定期開展安全環(huán)保活動，評比模范、爭先鋒等來做橫向?qū)Ρ�，相互找不足、相互學習，消除橫向間的動態(tài)差距，力求平衡發(fā)展。
4、全員安全素質(zhì)和能力建設(shè)的落實。
(1)在分公司“安全管理體系”的組織框架內(nèi)，各部門對于安全環(huán)保工作的投資、風險、宣傳、統(tǒng)籌等工作相互協(xié)調(diào)、相互配合，全員透徹理解“安全管理體系”建設(shè)的重要意義和運作原則，提升分公司整體的安全管理能力，相關(guān)公司領(lǐng)導和部門定期組織員工進行安全教育培訓，并訂立嚴格的考核制度，扎實安全知識基礎(chǔ)，在考核制度的框架內(nèi)進行獎勵機制，安全管理人員必須經(jīng)相關(guān)培訓并考核合格、且持證上崗，以使整個分公司安全管理團隊更加專業(yè)化、高效化。
(2)在分公司《安全管理規(guī)范、標準指南》中明確了對分包單位安全管理的細則，劃定了詳盡的安全紅線、底線，對分包單位安全管理的細則中以適合分公司的標準來定義，并要求其嚴格執(zhí)行，對于分包單位不予執(zhí)行安全標準或違規(guī)操作的，對其進行嚴厲的處罰，堅持立場、決不放松安全監(jiān)督、導引。工程項目部進場員工無論是項目管理人員或是分包單位人員，都必須按照規(guī)定對全員進行三級教育培訓，并對其進行考核，杜絕糊弄、作假等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴懲。施工現(xiàn)場務(wù)必做好安全教育的宣傳工作，深化各方施工人員的安全意識。
5、“三基”建設(shè)的落實
工程建設(shè)項目中，分公司相關(guān)領(lǐng)導應(yīng)協(xié)調(diào)各部門之間的配合工作，根據(jù)工程項目的實際情況進行詳細分析，參照相關(guān)國家規(guī)范、標準統(tǒng)籌安全環(huán)保工作的各項投入，以保證項目安全環(huán)保工作的正常順利運行。分公司相關(guān)領(lǐng)導及管理人員不定期對相關(guān)部門、各項目部進行安全工作檢查，深入檢查項目部對安全環(huán)保管理工作是否合理、到位，安全基礎(chǔ)建設(shè)是否完善，是否嚴格的執(zhí)行了分公司的安全管理標準、有無安全管理力度，施工項目的安全宣傳、交底等工作有無完善，對分包單位的安全環(huán)保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，對于安全管理工作優(yōu)秀的項目給予相應(yīng)的獎勵機制，對于安全管理工作不合格或不夠完善的項目給予及時糾錯或懲處，并指導其完善安全環(huán)保體系建設(shè)和相應(yīng)管理工作方法的運用。
6、其他各項安全環(huán)保工作的貫徹落實
全員總結(jié)過往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不斷提升、完善各方面的安全管理工作，明確要求組織展開好安全生產(chǎn)活動月，全員積極參與。努力改善施工環(huán)境，嚴格治理揚塵、噪音、垃圾等，禁止對環(huán)境造成較大的破壞，要求施工現(xiàn)場每日收工后把場地的廢棄物妥善處理，加強環(huán)境保護及人員教育工作。發(fā)放足夠的防護勞保用品，建立統(tǒng)計臺賬。分公司對員工每年進行至少一次身體檢查，防止各種職業(yè)病征的出現(xiàn)，打造以人為本的企業(yè)文化理念。施工現(xiàn)場安全消防設(shè)施要齊備、使用良好，消防應(yīng)急演練等各項措施要到位，不能演花架子。項目中使用的車輛要保養(yǎng)、維護到位，駕駛?cè)藛T不得違規(guī)駕駛，做好各項季節(jié)性施工的措施。
建設(shè)生產(chǎn)工作安全第一、預防為主、綜合治理，回顧XX年度的各項安全環(huán)保工作，廣州分公司嚴格遵循建設(shè)公司的管理要求，竭盡全力做好各項安全生產(chǎn)任務(wù)，達到了建設(shè)公司的任務(wù)目標，在安全環(huán)保工作中取得了斐然的成績，但分公司安全環(huán)保工作中仍有些不足亟待改進，經(jīng)過全面剖析XX年度建設(shè)公司安全環(huán)保工作會議，認真學習了建設(shè)公司領(lǐng)導的講話精神，廣州分公司以此精神為指導思想，全力以赴、盡心盡責、眾志成城，打造更加規(guī)范、完善的安全管理團隊。
會議落實情況匯報 15
關(guān)于理順旅游管理體制加快旅游業(yè)發(fā)展有關(guān)問題的專題會議召開以后，旅游局召開了全局干部職工大會，傳達了專題會議精神，并就相關(guān)工作進行了分工。成立專班，明確各自責任；整體啟動，分段落實，各項工作正在緊張的進行之中。現(xiàn)將目前各項工作落實情況匯報如下：
一、關(guān)于理順職能問題。
市旅游局與市編委合作，參照湖北省旅游局、荊州市旅游局和省外旅游發(fā)達地區(qū)旅游局的`“三定方案”，對市旅游局的具體職能及配置進行了界定，并按新的方案定崗定責，從規(guī)劃、開發(fā)、物價、宣傳等各方面、全方位履行管理職能。
二、關(guān)于實行經(jīng)營許可準入制度問題。
市旅游局經(jīng)過廣泛調(diào)研、細致研究，完成了對全市旅游服務(wù)單位實行經(jīng)營許可準入制度的初步方案，已送市政府辦審查。與市公安、交通、工商、環(huán)保、物價和發(fā)改委等部門也正在進一步的協(xié)調(diào)之中，政府文件出臺后我們將按照具體辦法組織實施。
三、關(guān)于行業(yè)創(chuàng)建問題。
加強行業(yè)創(chuàng)建，規(guī)范旅游市場，已以危水風景區(qū)創(chuàng)4A景區(qū)整改工作為契機，年后全面鋪開，多次組織開發(fā)區(qū)景點有關(guān)負責人召開協(xié)調(diào)會，針對存在問題，制定整改方案，并加強檢查督促工作，力爭在“五一”黃金周到來之前完成大部分工作。同時加強旅游資源開發(fā)、挖掘工作，目前正搜集我市紅色旅游資料，積極做好紅色旅游項目的編制和申報的基礎(chǔ)工作。
四、關(guān)于宣傳促銷問題。
20xx年將加大宣傳促銷力度，目前擬定宣傳促銷方案：制作一份精制的宣傳、招商手冊；策劃一次大型的宣傳促銷活動；建好一個較有影響的旅游網(wǎng)站。為達到這個目標，我們將采取多種渠道積極力爭形成政府投一點、企業(yè)抬一點、自己籌一點的促銷經(jīng)費籌措格局。
同時，圍繞“危水風景區(qū)整體經(jīng)營權(quán)出讓”的思路，我們也正在積極開展旅游招商工作，目前正廣泛聯(lián)系投資商，多方搜集信息，認真編制項目推介書，力爭以招商引資為突破口，做好開發(fā)“危水刁子魚、南風腌菜、紅心柚子”旅游紀念品。
會議落實情況匯報 16
一、傳達貫徹，雷厲風行。
市委工作會議結(jié)束后，我局立即召開了局黨組、領(lǐng)導班子會議和機關(guān)干部會議，認真?zhèn)鬟_學習大會報告。各部門科室分組展開討論，按照市委提出的“全力推進經(jīng)濟搶先回升”的要求，結(jié)合各個科室的工作實際，扎實提升服務(wù)建筑經(jīng)濟的工作效率，努力開創(chuàng)建筑業(yè)持續(xù)加快發(fā)展的新局面。
二、確定“強化服務(wù)促發(fā)展”總基調(diào)。
按照市委工作會議的精神，我局確定了“強化服務(wù)促發(fā)展”的工作總基調(diào)。全局上下堅持強化服務(wù)，提升效率，推動全行業(yè)攻堅克難，確保持續(xù)快速發(fā)展。局領(lǐng)導班子和部門科室咬定年初確定的全年工作目標，把強化行業(yè)服務(wù)放在各項工作的首位。局領(lǐng)導班子成員組織帶領(lǐng)分管科室的同志，奔赴建筑施工企業(yè)在外埠重點市場的施工一線，深入調(diào)研，實地掌握了解當前行業(yè)發(fā)展中遇到的新情況、新問題。重點調(diào)研骨干企業(yè)今年以來轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整以及整體運行狀態(tài)，發(fā)展趨勢，以及重點市場如何破解新接業(yè)務(wù)量下滑等難題。重點了解北方環(huán)渤海區(qū)域市場及長三角區(qū)域性市場如何以重點城市為支撐，順勢向周邊二、三線重點城市延伸發(fā)展，尋找新的發(fā)展空間，盡快解決當前新開工面積不足的薄弱環(huán)節(jié)，促進全市重點骨干企業(yè)平衡發(fā)展，力爭下半年工程業(yè)務(wù)飽滿，確保本年度各項業(yè)務(wù)指標全面超額完成。
三、抓住重點，全面落實會議精神
(一)全力推動重點骨干企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域?qū)I(yè)企業(yè)發(fā)展提速。
目前，全市專業(yè)施工領(lǐng)域已拓展到10多個門類，專業(yè)企業(yè)完成的施工產(chǎn)值占比正不斷提升。南通三建建筑裝飾公司承接的`專業(yè)裝飾工程，南通總承包實施的由施工總承包模式向工程總承包模式轉(zhuǎn)型、建設(shè)城市、經(jīng)營城市，以及龍信集團的國家住宅產(chǎn)業(yè)化基地等重大項目已成為我市專業(yè)企業(yè)“鏈式發(fā)展”的亮點，在此基礎(chǔ)上，我們要努力繼續(xù)做到“三個加快”：“重點骨干企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展步子加快、專業(yè)企業(yè)向土建上下游延伸動作加快、專業(yè)領(lǐng)域施工能力提升加快”。通過政府搭臺、部門協(xié)作、企業(yè)運作，切實幫助一大批企業(yè)盡快進入政府重點投資的工程領(lǐng)域。
(二)以安全生產(chǎn)為前提，以質(zhì)安管理為抓手，全面完成本年度目標任務(wù)。
局領(lǐng)導帶領(lǐng)分管科室深入基層，做好督促、指導、服務(wù)工作。對安全生產(chǎn)專項整治工作力求做到施工安全事故高發(fā)種類和高發(fā)地區(qū)有計劃、有重點地全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任。安全施工“雙降”、“一控”、“一杜絕”工作基本實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。平安工地創(chuàng)建力爭盡快實現(xiàn)標準統(tǒng)一明確、多個部門齊抓共管、各類問題綜合治理的目標。
(三)抓好創(chuàng)優(yōu)奪杯的主要環(huán)節(jié)管理，確保奪杯總量突破。
繼續(xù)抓好本年度66個省以上優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng)建計劃的落實工作，把目標任務(wù)一一落實到各個企業(yè)、創(chuàng)優(yōu)責任到人，工作任務(wù)細化到項目部。局里的督查工作明確專人跟蹤到工地。確保魯班獎、國優(yōu)獎工程總量有新的突破。
(四)明確崗位職責，找準努力方向，強化推進機制。
各科室根據(jù)工作職責，要咬定年初確定的全年工作目標，認真排出完成目標任務(wù)的“時間表”，強化落實推進機制，充分發(fā)揮指標體系的導向、激勵作用。全局上下堅持“穩(wěn)中求進，好中求快、又快又好”，以爭先、領(lǐng)先、率先的精神，進一步提升建筑經(jīng)濟的運行質(zhì)量，努力實現(xiàn)我市建筑業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展。
會議落實情況匯報 17
根據(jù)峨組通〔20xx〕20號文件精神，桂花橋鎮(zhèn)黨委于4月18日召開了黨委班子成員、村書記、主任和鎮(zhèn)干部參加的會議，黨委副書記陳玉平傳達了中央、省委、樂山市組織工作會議精神。黨委書記秦光星在會上強調(diào)：三級組織工作會議是在全面貫徹落實黨的十七大和科學發(fā)展觀重要時刻召開的，是推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要舉措。也是為全面推進新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證和人才資源支撐。我們要嚴格按照推進峨眉山市在新的起點上“加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向，扎實開展工作，創(chuàng)新工作思路，從組織源頭上把班子選優(yōu)配強，切實為推進我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的組織保證。要緊緊抓住城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的機遇，按照“抓農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項目，推進新農(nóng)村建設(shè);抓商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展，推進小城鎮(zhèn)建設(shè);抓項目建設(shè)引進，提升工業(yè)化水平”的工作思路，大力實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變增長方式，關(guān)注民生，依法執(zhí)政，加強和改進黨的建設(shè)，努力構(gòu)建和諧桂花橋。
今年主要奮斗目標：地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)93468萬元，增長11.1%，力爭13%。其中：第一產(chǎn)業(yè)增加值7577萬元，增長7%;第二產(chǎn)業(yè)增加值67309萬元，增長12%;第三產(chǎn)業(yè)增加值18098萬元，增長11%。農(nóng)民人均純收實現(xiàn)5225元，同比增長150元，人口自然增長率控制在1.5‰以內(nèi)，各項社會事業(yè)進一步向前發(fā)展。在具體工作中，要著力抓好以下四個方面：
一、必須加強和改進黨的建設(shè)，夯實和諧桂花橋鎮(zhèn)的組織保障。
二要加強基層組織建設(shè)。以農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)建“和諧支部”為抓手，深化“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作。加強對后進村的幫扶工作，選優(yōu)配強村級班子，加大村干部管理教育力度，努力打造一支清正廉潔、務(wù)實能干和群眾信賴的村級干部隊伍。
三要加強黨風廉政建設(shè)。進一步深入開展機關(guān)作風效能建設(shè)，以優(yōu)良的黨風促進政風帶動民風，為加快發(fā)展營造良好環(huán)境。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，重點圍繞權(quán)力制度、資金監(jiān)控、行為規(guī)范，加強制度監(jiān)督，切實做到用制度管權(quán)管事管人，讓權(quán)力在陽光下運行，努力營造風清氣正的建設(shè)與發(fā)展環(huán)境。
二、必須堅持工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，積極培育主導產(chǎn)業(yè),在總量上取得新突破。
三、必須堅持農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在新農(nóng)村建設(shè)上取得新突破。
一要進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。繼續(xù)抓好葡萄、草莓、養(yǎng)殖等主導產(chǎn)業(yè)，走“特色+規(guī)模+品牌”路子，形成“一村一品”農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新格局，提升我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。二要大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。進一步建立和完善農(nóng)民經(jīng)濟合作組織，進一步加強聯(lián)合，規(guī)范管理，提高農(nóng)業(yè)組織化程度，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。加大扶貧開發(fā)力度，改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件和整體面貌，做大做強農(nóng)村經(jīng)濟。
四、切實轉(zhuǎn)變作風，狠抓工作落實，確保各項工作落到實處。
1、統(tǒng)一思想，振奮精神�！安贿M則退，慢進也是退”。在新的形勢和任務(wù)面前，我們別無退路，唯有居安思危，臨危思進，時刻緊繃加快發(fā)展這根弦，時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，進一步增強憂患意識、危機意識、發(fā)展意識、拼搏意識，以更加強烈的使命感、責任感強抓發(fā)展機遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，凝聚全鎮(zhèn)的力量，推動各項工作不斷向前發(fā)展。
2、轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。作風不過硬就會影響到各項工作的落實。我們必須要有一個清醒的認識，進一步深化作風建設(shè)年活動，保持謙虛謹慎、勤儉創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的作風，把精力集2、轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。作風不過硬就會影響到各項工作的落實。我們必須要有一個清醒的認識，進一步深化作風建設(shè)年活動，保持謙虛謹慎、勤儉創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的作風，把精力集中到干工作、求實效上來，對職責內(nèi)的事情和群眾的'正當要求要急事急辦，特事特辦，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，凝聚黨心、民心;對上級交辦任務(wù)，要認真務(wù)實，撲下身子真抓實干切實負起我們的責任。
3、維護穩(wěn)定，促進和諧，營造安定有序的社會環(huán)境。當前，由于征地拆遷、土地承包、利益分配等引發(fā)的矛盾比較突出，維護農(nóng)村穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的任務(wù)比較繁重。尤其是當前彭橋、折樓、五愛等村的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范點建設(shè)工作，一定要把群眾的切身利益維護好。同時，對群眾關(guān)注的黨務(wù)、村級財務(wù)、村務(wù)，要定期在村務(wù)公開欄上公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。要通過完善“一事一議”、民主評議干部等制度，使群眾有說話的地方，有訴求的渠道，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
當前要著重抓好以下四方面的工作：
一是彭橋片區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范點建設(shè)的前期相關(guān)工作，二是南鋁線、沫南朱線工作，三是大春高產(chǎn)示范現(xiàn)場會準備工作，四是抓好黨員干部教育終端接收點基礎(chǔ)建設(shè)準備工作。
為把組織工作會議精神落到實處，黨委書記秦光星要求全鎮(zhèn)黨員干部團結(jié)一致，凝聚實干，以飽滿的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風，努力把全鎮(zhèn)的組織建設(shè)工作提升到一個新水平。
會議落實情況匯報 18
為提升貧困家庭勞動力的就業(yè)能力，幫助貧困群眾脫貧致富，確保實現(xiàn)“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標，xx市xx縣xx鎮(zhèn)加大力度開展就業(yè)扶貧工作。
公益性崗位促就業(yè)。
大力開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護、保潔保綠等公益性崗位，對古柏村、雙午村和關(guān)山村農(nóng)村建卡貧困家庭勞動者實行過渡性安置，確保每個貧困家庭至少有1人就業(yè)，并參照就業(yè)困難人員享受適當?shù)膷徫谎a貼幫助貧困勞動力就近就地實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)扶貧政策宣傳促就業(yè)。
積極宣傳就業(yè)扶貧政策，鼓勵農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困家庭勞動力就業(yè);鼓勵貧困家庭勞動力自主創(chuàng)業(yè)。目前正在統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，高陽鎮(zhèn)有合作社和家庭農(nóng)產(chǎn)合計有19家，吸納貧困家庭勞動力就業(yè)有200多人，貧困家庭勞動力自主創(chuàng)業(yè)有15多家。實現(xiàn)了一大批“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的`目標。
職業(yè)技能培訓促就業(yè)。
根據(jù)貧困勞動力培訓意愿和企業(yè)用工需求，有針對性地開展職業(yè)培訓，幫助其掌握一門實用性的就業(yè)技能，引導貧困勞動力積極就業(yè)。目前，xx市核工業(yè)技術(shù)學校在高陽鎮(zhèn)雙午村和崔河村組織了60余人參加鉗工技能培訓，促進了一大批人員轉(zhuǎn)移就業(yè)。
鼓勵貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
給予家庭農(nóng)場、企業(yè)專業(yè)合作社吸納貧困家庭勞動力就業(yè)半年以上的相應(yīng)的獎補，方便貧困勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè);同時對貧困家庭勞動力參加有組織勞務(wù)輸出的，給予一次性交通補貼。
會議落實情況匯報 19
繼委系統(tǒng)信訪及安全維穩(wěn)工作會召開后，市照明局高度重視，積極采取六項措施，傳達落實會議精神，確保會議精神落細、落實。
一是迅速學習傳達。2月24日召開專題會議傳達貫徹會議精神，安排布置當前重要工作。會議要求各科室(部門)通過科務(wù)會、基層單位工作例會、組織生活會等多種形式層層傳達落實會議精神，緊密結(jié)合一季度重點工作，細化工作措施，加強監(jiān)督考核，確保安全穩(wěn)定。
二是落實相關(guān)規(guī)定。進一步規(guī)范上下班秩序和機關(guān)食堂早餐時間，切實加強機關(guān)作風建設(shè)。認真落實基層單位超標辦公室整改，已建成的8個基層單位分別開展超標辦公室用房自查，并于3月10日前完成清理整改;因市政設(shè)施體制調(diào)整搬遷的沙坪壩、南岸維護管理處兩處新辦公用房，嚴格按標準建設(shè)，確保滿足職工生產(chǎn)生活需要的'同時，符合相關(guān)規(guī)定。
三是加強設(shè)施巡修。強化巡查巡修，加強對新接收路段照明設(shè)施的技術(shù)參數(shù)、線路走向和周邊環(huán)境的熟悉了解，及時處理各類故障;對城市快速路、“兩江四岸”濱江路等重點區(qū)域功能照明和夜景燈飾進行集中檢修、調(diào)整，提高亮燈率和設(shè)施完好率。
四是組織隱患排查。基層維護單位按照責任區(qū)域開展拉網(wǎng)式排查，對專用變壓器及高低壓配電線路、智能控制終端等重點設(shè)施進行安全隱患和可靠性檢查，做到即查即修，及時解決設(shè)施故障及安全隱患。對“兩江四岸”濱江路變配電系統(tǒng)進行接地電阻檢測，預防漏電和人員傷亡事故發(fā)生。
五是防范網(wǎng)絡(luò)安全。嚴格按照《關(guān)于加強全國“兩會”期間我市重點網(wǎng)站和重要信息系統(tǒng)安全防范工作的通知》(渝網(wǎng)通〔20xx〕2號)精神，對局門戶網(wǎng)站和城市照明智能監(jiān)控等3個重要信息系統(tǒng)開展網(wǎng)絡(luò)安全自查，及時發(fā)現(xiàn)、預警、化解和防控各種網(wǎng)絡(luò)安全威脅和風險，保障安全平穩(wěn)運行。
六是生應(yīng)急突發(fā)情況在30分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場進行處置。堅持每天3點30分前向委辦公室報平安。
會議落實情況匯報 20
一、認真學習傳達會議精神，統(tǒng)一思想認識
全區(qū)開放型經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，我場迅速召開全體干部會議，及時進行了傳達學習，及時對開放型經(jīng)濟工作會議精神進行了傳達學習，特別是認真學習傳達了李書記重要講話精神，要求全場把思想認識統(tǒng)一到區(qū)委的決策和部署上來。深入貫徹落實黨中央、省經(jīng)濟工作會議和全市。全區(qū)領(lǐng)導干部會議精神，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)開放型經(jīng)濟工作，搶抓撤縣設(shè)區(qū)新機遇，通過創(chuàng)新招商方式，精準開展產(chǎn)業(yè)招商、平臺招商，深入承接沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移；通過招大引強，努力提升招商引資效益，加快品質(zhì)新建設(shè)步伐。
二、制定了切實可行的具體措施
1、加強領(lǐng)導，落實責任，高度重視開放型經(jīng)濟工作。
一是明確 “精準開展產(chǎn)業(yè)招商”的發(fā)展思路，將工業(yè)發(fā)展作為全場工作的重中之重來抓，由場黨委書記親負責工業(yè)及招商引資工作；二是指定了一名副科級領(lǐng)導分管招商工作，對企業(yè)口人員進行了明確分工，細化了各位工作人員的責任，建立嚴格的獎懲措施，狠抓責任的落實；三是狠抓安全生產(chǎn)，堅持安全第一，進一步健全和落實安全生產(chǎn)責任制，加強企業(yè)安全隱患排查，強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，加大安全生產(chǎn)培訓力度，把安全措施落實到每個環(huán)節(jié)，與各企業(yè)負責人簽定安全生產(chǎn)責任狀，確保無重大安全事故的發(fā)生。
2、創(chuàng)新方式，加大力度，積極開展招商選資活動。
一是加大宣傳力度，通過廣播、報刊、宣傳欄等媒介積極宣傳紅光的招商優(yōu)惠政策及區(qū)位 優(yōu)勢，讓更多企業(yè)家、在外人士了解紅光，前來紅光投資落戶；二是積極“走出去，引進來”，組織招商小分隊深入深圳、福建、浙江等發(fā)達
城市開展外出招商活動，通過走出去、貼上去招商，積極引進一批規(guī)模大、效益好、無污染的項目；三是積極與撫州籍在外企業(yè)家和在外人士聯(lián)系，向他們介紹家鄉(xiāng)的優(yōu)惠政策和投資環(huán)境，吸引在外人士返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)。通過加大招商力度，創(chuàng)新招商方式，力爭今年引進1個投資1千萬以上的大型企業(yè)，引進2個投資400萬以上的企業(yè)。
3、強化措施，突出重點，主攻工業(yè)及開放型經(jīng)濟項目發(fā)展。
繼續(xù)落實發(fā)展工業(yè)的各項優(yōu)惠政策，對有發(fā)展前途的規(guī)模以下企業(yè)進行政策傾斜，幫助其做強做大，增強工業(yè)發(fā)展勢頭。突出抓好新增規(guī)模以上企業(yè)建設(shè)，加大對新增規(guī)模以上企業(yè)的指導、服務(wù)力度，加快項目建設(shè)進度，培植新的經(jīng)濟增長亮點。進一步加強項目的跟蹤問效，盯緊簽約及在建項目，催促其早開工、早投產(chǎn)，同時加強在談項目的聯(lián)系，爭取早日簽約。同時，圍繞四大產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展開放型經(jīng)濟。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，旅游產(chǎn)業(yè)。
4、優(yōu)化環(huán)境，加強服務(wù)，切實抓好親商安商工作。
一是把親商、安商工作擺上重要議事日程，成立親商安商工作領(lǐng)導小組，由場黨委書記親自抓，確保這項工作有專人負責；二是堅持推行“以誠招商、熱情待商”的招商模式。規(guī)定凡客商前來考察或投資，無論項目大小或資金多少，一律熱情接待，以一張笑臉迎客商，熱心為客商介紹情況，提供服務(wù)，讓客商有一種賓至如歸的感覺；三是努力營造濃厚的親商、安商氛圍。實施全民招商戰(zhàn)略，廣泛開展“客商進了門，就是一家人�！钡乃枷胄麄�，動員廣大干部群眾積極參與到招商活動中來，熱情對待每一位到紅光考察或投資的客商，把客商看作是自己的'親人，營造“人人都是招商環(huán)境，個個都是招商形象”的親商安商氛圍；四是積極提供跟蹤服務(wù)。成立了一支專門的企業(yè)服務(wù)小分隊，對洽淡項目、簽約項目、在建項目、投產(chǎn)項目實行跟蹤服務(wù)，切實幫助客商解決征地、辦證、融資、技術(shù)改良、企業(yè)招工等各種實際難題，并組織人員對企業(yè)圍邊環(huán)境進行綜合整治，嚴禁干擾企業(yè)發(fā)展的行為，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客商的信賴；五是不斷完善硬件基礎(chǔ)設(shè)施。投入資金幫助轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)完善用水、用電、通路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織人員對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治，以一方優(yōu)越的環(huán)境留住客商。
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