復工復產安全生產工作匯報（通用11篇）
在社會的各個領域，我們接觸到匯報的場景越來越多，匯報就是把某個階段做的工作，進行全面系統的分析、研究后報告給上級領導，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編為大家整理的復工復產安全生產工作匯報，僅供參考，大家一起來看看吧。
復工復產安全生產工作匯報 篇1
當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，xx鄉鎮不斷強化思想認識，認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。
一、注重資源整合有力推進。
為減少疫情對經濟發展的影響，xx鄉鎮整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發動駐村工作隊7支，盡銳出戰，積極入戶開展疫情防控宣傳，發動和引導群眾有序開展春耕生產工作，分散干活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶基本春耕活動有序完成;同時為將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業生產當中去，到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜，將休棚的雜草清除干凈，幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚里栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的.“聯誼”活動，通過在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志愿服務活動日更具有意義，有了精銳力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。
二、發揮黨員垂范有序推進。
結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體溫監測臺賬，并每天和專班人員到企業對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作;為做好村級產業有序發展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，沖鋒在一線，干在實處，在興隆村六田坪大棚里，各黨員從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗盡快在泥土里生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利打下了堅實的基礎。
三、強化制度建設全力保障。
為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，xx鄉鎮強化組織保障，制定下發了《xx鄉鎮統籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關于成立xx鄉鎮企業項目復工復產工作領導小組的通知》、《xx鄉鎮關于成立企業復工復產工作專班的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續，各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。
截止目前，xx鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規模以上企業已復工復產。
復工復產安全生產工作匯報 篇2
為進一步落實上級領導部門關于預防新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，加強片區安全管理，為廣大職工的工作和生活提供有力保障。現將具體工作匯總如下：
一、疫情期間職工在崗情況
XXX共計職工XXX人，疫情期間在崗98人。居家休息16人，其中四人參加社區志愿者工作。
二、疫情期間管控措施落實情況
1、嚴禁人員流通
各XX根據要求自7月27日起實行封閉管理，25日起取消運行倒班，封閉管理區域外單位車輛、人員禁止入內；暫停職工各類休假，休息人員居家，不得外出，遵守社區管理規定；除應急保障車輛外禁止一切車輛進出并做好應急車輛進出臺賬。
2、避免人群聚集
餐廳實行分餐制，不集中就餐，片區人員采取餐廳取餐制，員工打飯后各自返回宿舍就餐，轄區內每天兩人按時按規定負責職工體溫測量，體溫檢測正常的職工有序排隊取餐，；院內職工除必要工作接觸外，減少生活聊天等的.聚集；必要會議，以網絡視頻方式召開。
3、個體防護：員工按規定佩戴口罩，勤洗手，注意防寒保暖，每日早晚兩次測量體溫，打卡上報，餐廳人員做到“四戴一穿”。
4、病毒消殺：3名專職人員對片區值班室、辦公場所、宿舍樓道、垃圾集中收處箱和公共衛生間進行每天兩次定點消殺（84消毒液1:100）、通風，登記臺賬；職工餐廳、安保值班室由工作人員消毒通風。
5、防疫廢物單獨設立垃圾桶，分類處置。設置留觀室并在留觀室內放置生活用品及防疫用品。
6、深入開展片區環境衛生整治，廣泛開展新時代愛國衛生運動。
7、配合社區村隊聯防聯控。居家職工及在崗職工家屬，嚴格按照屬地要求封閉隔離，堅決不添亂；成立志愿服務隊，配合社區工作。
8、組織督促全體職工進行釘釘打卡，嚴格準確的報告身體情況和所處位置信息。
9、每日向XXX疫情防控指揮中心上報片區疫情工作開展情況，每周向XXX上報疫情物資使用情況。
三、儲備防疫物資，做好嚴密防護
防疫物資由公司統一采購、配發，能滿足應急需求，做到人人有防護，并建立物資動態臺賬，及時檢查、補充、更換。
復工復產安全生產工作匯報 篇3
按照省委、省政府，市委、市政府和區委、區政府對復工復產工作要求，為做好疫情防控期間企業用工保障工作，加大就業獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業，根據省、市人社部門關于做好企業復工復產的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業工作，服務保障企業有序復工復產。
一、精準摸排企業用工需求
按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細了解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平臺發布招聘信息。截至目前，64戶企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。
二、多渠道發布企業用工崗位信息
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，發布《致全區外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平臺開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區;二是利用微信公眾號發布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業發布崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
三、強化復工復產保障
受疫情影響，多數企業都在忙于復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人;發放中煤遠大等4家中小制造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況
1、利用網絡平臺，細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，發布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業意向進行匯總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整為低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員信息和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立，既有利于保障企業用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經濟發展。
4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。
五、應對疫情就業工作面臨的困難
1、相關優惠政策兌現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。
2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業沖擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。
2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業要加強企業的`勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規定兌現培訓補貼。
4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測，深入了解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發動鎮辦，深入村(居)發布企業用工需求信息，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。
復工復產安全生產工作匯報 篇4
因春節期間本工程暫停施工，現春節已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業班組人員已基本到位。現已具備復工條件情況如下：
1、現場管理人員及職工到位情況
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗。
我項目部已于3月x日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。
3、安全生產情況
項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的`部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
4、現場文明施工情況
項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況
目前施工現場的機械設備已全部調試合格。
經過檢查整治，我項目部已經做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于xxxx年3月6日開工。
復工復產安全生產工作匯報 篇5
為加快提升員工素質步伐，全面提高廣大員工在實際工作中發現問題和解決問題的能力，打造一支理念新、觀念強、素質高、道德好的一流團隊，實現企業快速、穩定、可持續發展，根據礦井培訓教育的要求，結合我隊實際情況，現將綜采隊職工安全教育與培訓情況說明如下。
一、職工培訓
1、安全培訓工作：九、十月份，是春節復工生產前期階段，我隊組織職工重新貫徹學習《13103綜放工作面作業規程》、《13103綜放工作面收尾安全技術措施》，并結合現場的實際情況，制定了詳細的培訓計劃，對職工進行了安全技能培訓，并積極傳達學習節后復工收心大會會議紀要，切實做好安全生產工作，為安全生產打下了堅實的'基礎。
2、思想教育方面:由于春節剛過，我隊新入職職工較多，隊部在班前會及班后會，及時做好職工的思想穩定工作，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態，保證好安全生產。
3、堅持“素質提升、注重實效”的原則。按照管理人員、技術人員、操作人員“按需施培、各學所需”的全員培訓格局。確保員工“素質提升”培訓工程取得實效。全隊3月份共培訓員工118人，其中培訓支架工20人，絞車工18人，把鉤工15人，端頭工20人，打采煤機司機5人，安全監督10人，聯網工20人，新入職10人
二、10月份主要工作
1、組織職工認真學習集團公司及上級公司下發的各種文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生產”，“三不傷害”。大力開展職工安全教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，靈活多樣，針對性要強。結合我隊實際，對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查，做到考試合格后持證上崗，并對持證人員定期考核，不合格者不準上崗。
2、從全面管理上入手，抓住工作面的重點環節、關鍵部位，對違章蠻干的作業人員采取嚴厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求長期抓，反復抓，逐步培養操作員工形成一個標準的操作習慣。
3、狠抓職工的安全教育培訓，進一步組織員工進行崗位責任制、規程措施的學習。
4、通過各項安全學習、培訓，提高了職工的自保、聯保、互保意識及職工的事故防范能力。
三、存在問題
個別職工對培訓有抵觸情緒，自認為感覺良好，態度不端正，目的不明確，參加活動不積極。對這一實際情況，我隊采取專項措施，加強重點教育，進行專項培訓，把培訓工作放在一切行動之首。
復工復產安全生產工作匯報 篇6
時間就是生命，疫情就是命令，自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生后，縣科工信局立即行動，第一時間召開班子會議，組織學習關于疫情防控工作會議講話精神，對全縣重點企業疫情防控工作做出動員、安排、部署。成立以黨組書記、局長為組長的疫情防控專班，深入疫情防控第一線，帶領局機關干部立即投身到局機關家屬及分包領域外出返人員排查中去，深入摸排全縣工業企業武漢返鄉人員和接觸返鄉人員，落實好企業復工前的防控準備工作，為全縣打好疫情防控阻擊戰作出了積極貢獻。現將工作情況匯報如下：
一、成立專班，安排部署疫情防控工作。
1月27日（正月初三）上午，縣科工信局召開局班子分議，研究部署疫情防控工作。書記、局長帶隊深入一線徘查。按照縣防控指揮部要求，成立疫情防控物資保障組，書記帶領班子成員多次前往州工信局調用物資。為全縣疫情防控物資提供做出了積極貢獻。
二、是加大防疫物資保障力度，扎實做好后勤保障作用。
疫情防控工作是一場攻堅戰，強有力的后勤保障至關重要。局專門成立疫情防控后勤保障工作，確保做到“你在一線防控督導，我在后方為你保架護航”。在一切防護產品脫銷情況下，想法設法為同志們安排好口罩，溫度計，抑菌洗水液，做好測量登記，接觸人員統計，進行單位消殺，做好局機關防控工作，加強24小時值班值守力度，做好應急物資統計。
三、持續增強企業排查力度。
黨組書記要求全局上下統一思想，切實提高政治站位，落實好企業職工排查工作、實行日報告制度，夯實責任，細化分工，確保工業企業安全度疫情。2月份以來我局黨組書記嚴心平、局長田友新、分管領導羅滿平分別了解了企業復工復產情況，走訪復工復產企業，為企業送去防護物資，幫助企業排憂解難，要求企業要做好復工復產防疫措施，員工分批分期上崗，對返崗員工進行排查登記、體溫檢測，所有人員一律佩戴口罩，對員工進行健康監測。及時為企業提供各類生產要素和資金支持，為企業減負助力、營造良好的復工生產環境。督導企業防疫工作同時，切實加大防御物資保障，為企業贈送防疫知識掛圖100余份，購買酒精645公斤和84消毒液635公斤，提供口罩15400個、體溫槍18把，有力的.緩解了企業防御物資緊缺問題。
四、服務企業復工復產，建立縣級領導聯系企業制度，抓企業復產達效，抓優惠政策落實。
1、總體情況
截至目前，86家重點企業已復工復產85家，復工人數達到1765人。我縣有3戶企業退出規模企業（源植香料、志凌服飾和猛洞河水電），新增3戶規模工業企業（喜蘭食品、天禾霉茶和億利建材），現全縣共有27家規模企業，其中3家國有企業（縣電力公司、五凌永順電力公司和芙蓉能源公司），民營企業24家。截止目前，除錦帛鈺紡織公司外，現有26家規上企業復工復產，復工復產面為96.3%；復工人數達到1374人，人員復工率達到82.6%。
2、抓企業復產達效。進一步強化縣級領導聯企和聯絡員駐企業工作制度，切實提高包抓實效，經常性深入企業，按照“一企一策”和“一對一”幫扶指導，摸清情況，分析原因，定期召開政企懇談會，集中解決企業運行中存在的一批突出問題，全力推動工業企業復產達效。
3、抓優惠政策落實
出臺應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小企業平穩健康的相關政策并下發了7七條具體措施，切實按照中央、省、州有關規定幫助企業安全有序復產復工，鼓勵縣內銀行業金融機構降低企業融資成本，加大清償拖欠民營企業賬款工作力度，減免中小企業房租和困難企業稅費，幫助縣內中小企業渡過難關。搭建企業融資平臺。幫助納入助保貸“企業池”及金融貸款支持。積極與縣建設銀行助保貸協調，3月1日完成續簽，目前已有17家企業納入助保貸“企業池”。
協調國網永順供電公司要全力做好電力服務保障，嚴格落實上級關于脫貧產業生產用電優惠政策，切實降低企業用電成本。目前縣供電公司已經按照湘發改價調〔20xx〕80號文件精神，對一般工商業用戶按照按95%結算，對文件下發之前的電價已經退補到位。
五、下步打算
按照縣委縣政府有關要求，縣科工信局將持續跟進工作，把“疫情防控”納入常態化工作，堅持疫情防控與企業復產達效兩手抓，統籌推進局里的重點核心任務，發展企業、因地制宜加快企業復產達效，做好疫情防控和經濟發展“雙線”作戰準備，加快推進項目建設。
復工復產安全生產工作匯報 篇7
一、認真安排部署，強化組織領導。
為切實做好兩會期間和春節后復工復產安全生產工作，我鎮召開全鎮安全生產和復工復產工作會議，結合我鎮實際，鎮主要領導對兩會期間和春節后復工復產安全生產工作進行了安排部署，一是明確我鎮安全生產工作要求和任務，做好安全生產例會、安全檢查、交通勸導、農村集體餐飲安全檢查等工作；同時，做好安全隱患排查整治臺賬，消除安全隱患。二是在組織鎮村干部深入學習宣傳安全生產重要論述，提高思想認識。
建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，層層簽訂安全生產工作責任書，明確各村和各部門工作職責，與各村、各單位、各企業簽訂安全生產目標責任書。明確安全生產責任人，按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓企業主體責任制的落實工作。
二、突出重點，落實安全防范工作。
春節前后及兩會期間，我鎮分別組織開展了安全生產大檢查，深入查找和整改事故隱患，切實做好了各項安全防范工作，杜絕了重、特大安全事故的發生。由鎮應急辦牽頭，聯合鎮派出所、環保辦、住建辦等部門對轄區內各單位、重點風險點位及企業進行了安全生產工作開展情況檢查，共出動各類安全督導檢查工作組6次，檢查生產經營單位14家，檢查重大風險點位3個，發現問題隱患4處，整改問題隱患4項，落實整改措施4條，發出各類文書14份。同時，加強建筑施工安全管理，對正在進行建筑施工的場所和單位進行了安全檢查，重點對鎮集鎮污水管網建設工程施工打圍現場進行了安全督導，督促施工方提高安全防范意識，并對節后施工安全進行了強調要求。
三、強化安全意識，長抓安全工作不松懈。
“緊繃”安全這根弦，提升安全意識：一是加強道路交通安全整治，強化道路安全意識。積極配合派出所、交警等部門，做好道路交通安全檢查。協同鎮派出所開展道路交通安全檢查，道路重要路段設立勸導站，開展道路交通安全檢查和勸導，對存在的不良行為加強勸導和教育，確保道路交通安全。二是加強重點人員密集場所消防安全管理，對重點人員密集場所及居民集中點進行了防火、用電安全宣傳。
四、嚴格落實值班制度，確保信息渠道的暢通。
為進一步做好兩會期間及節后復工復產安全生產工作，我鎮嚴格執行應急值班制度，各村社落實值班值守人員，各安全生產責任單位也認真做了詳細安排，工作中堅持了領導帶班、晝夜專人值班制度。全鎮工作人員堅守崗位、盡職盡責，做到不斷崗、不脫崗，認真落實信息上報制度和緊急情況報告制度，確保了安全生產工作信息渠道的暢通，有力保障了全鎮安全生產工作的`順利進行。
通過全鎮的共同努力，在兩會及春節后復工復產期間，我鎮未發生任何安全事故，確保了兩會期間的安全與穩定，節后復工復產也有條不紊的開展。今后，我們將繼續按照上級指示，進一步抓緊抓好安全生產工作，有力促進和保障我鎮的全面發展。
復工復產安全生產工作匯報 篇8
一、企業復工復產的工作思路是：
天門鎮在做好疫情防控工作的前提下，按照上級疫情防控指揮部的要求按照“重點工業企業，重點領域、重點項目建設優先，示范企業優先，其它行業領域次之”的思路。選取復工條件、防控物資、應急條件準備充分的企業作為示范，重點保障、重點服務，在安全穩妥、制度保障的前提下率先復工復產，通過演練和檢驗，進一步發現問題、完善預案，健全機制，來指導和推動其它鎮域企業有序復工復產。
二、企業復工復產具體做法是：
（一）成立疫情防控組織及指揮體系及溝通渠道
（二）摸清企業人員構成及分布情況
要求企業摸清員工基本信息，并及時向鎮安監、衛健部門進行反饋。對重點關注地區的員工，首先采取電話聯系，勸其暫緩來銅，已來銅的'由企業或相關單位嚴格按照相關規定，集中隔離14天。
（三）企業有序復工復產：天門鎮經發辦、衛健辦要求復工企業按照復“三個基本”要求，做到“四個準備”、“五個到位”。
“三個基本”既：
1、復工企業承擔疫情防控主體責任。
2、復工復業企業防控措施實行一企一策的要求。
3、復工復業企業必須提供申請報告、防控方案、防控承諾書的要求。
“四個準備”既：
1、考慮到疫情特殊時期，相關培訓工作無法開展，要求企業建立內部微信群，準備好企業有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻等宣傳材料，大力開展宣傳。
2、準備好疫情防控物資：統計儲備的各類防疫用品（包括口罩，防護服、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）或84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計，紅外測溫儀、應急藥品。
3、準備好應急預案： 制定發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難癥狀的應急處置措施、隔離措施和應急交通送醫治療路線、定點醫院聯系方式等預案。
4、準備好場所消毒，之后每三天一次。重點區域（更衣室、辦公室、生活垃圾堆放點及吸煙點）安排專人每天早晚各消毒一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
“五個到位”既：
1、企業自身防控組織組建到位：企業要切實履行防疫工作的主體責任，成立以負責人為第一責任人的疫情防控領導工作小組，形成應急處置、信息報送、安全防范等工作機制。
2、企業防控工作方案制定到位：企業要結合自身實際制定切實可行的防控工作方案，要突出組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等。
3、職工信息摸排到位：要職工信息告知，全面排查企業職工流向。采用手機微信群、短信提示、張貼告示、單位廣播站等多種形式，向職工發布防控相關信息，確保做到廣而告之。
4、公共場所消殺到位：企業要對內部場所設施進行全面消殺和防護，尤其是廠區、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛生間，生產設施、營業場所、職工食堂、員工宿舍等進行一次全面消殺防疫，并建立消毒臺賬，確保符合疫情防控安全條件。
5、隔離設施安排到位：對外來務工人員，必須設置集中隔離醫學觀察場所，如沒有條件設置的，不得接收疫情高發地區的返崗務工人員。
復工復產安全生產工作匯報 篇9
一、主要措施
（一）精準摸排，建立臺賬。精準核實疫情期間急需返崗復工人員和重點企業用工監測信息，及時掌握返崗復工需求和企業復工投產情況。通過電話回訪、微信問詢等方式，結合精準幫扶工作，建立外出務工人員返崗復工工作臺賬，完善節后企業用工情況統計工作。
（二）收集資訊，及時發布。疫情期間傳統顯示屏、宣傳手冊等發布企業用工信息的方式受到嚴重制約，我縣創新使用鄉鎮、村委工作群轉發用工信息，使務工人員在足不出戶就能掌握最新企業用工咨詢，提早為外出務工做好準備。目前我縣已發布用工信息89次，提供用工崗位9532個，其中廣東深圳寶安區企業用工崗位4659個。
（三）拓寬渠道，促進就業。推進東西部勞務扶貧協作，通過深圳寶安·都安勞務協作工作站，加強輸出地和輸入地有效對接，有序組織外出務工人員按照有關規定要求辦理相關返崗復工手續，并利用就業扶貧車間、鄉村扶貧公益性崗位等，推薦未能及時返崗復工人員到縣內已復工企業務工，實現就近就業。
（四）精心策劃，實現“點對點”輸送。制定《xx縣20xx年春節后農民工返城復工疫情防控工作方案》《xx縣農民工返粵復工輸送實施方案》等，提前為復工人員辦理相關手續，并按照“分批有序錯峰”的要求，采取延伸到鄉鎮“點對點”包車護送外出務工人員返崗就業的輸送方式，打通外出務工人員返崗復工的“最后一公里”，讓用人單位和務工人員安心、放心。
二、主要成效
在多方共同努力下，我縣成功啟動東西部勞務扶貧協作20xx年農村勞動力返粵復工“點對點”輸送工作，正式吹響了我縣輸送外出務工人員返崗復工的號角。3月1日上午，自治縣20xx年農村勞動力返粵復工“點對點”服務啟動儀式在xx鎮車家莊扶貧搬遷安置新區，以及xx鎮、xx鎮等11個鄉鎮同時舉行，xxxxx等領導為外出務工人員送行，全面拉開了xx縣“點對點、一站式”服務保障外出務工人員安全有序返崗就業的大幕。3月1日當天，全縣輸送外出務工人員共計2100人，其中建檔立卡貧困勞動力365人，輸送區外(廣東省)1417人，輸送區內683人。截至3月15日，我縣“點對點”輸送外出務工勞動力共計5544人，其中建檔立卡貧困勞動力為1722人。
除“點對點”免費輸送外，我縣還有序組織外出務工人員自行返崗復工。按照自治縣疫情防控指揮部有關管控要求，組織各鄉鎮計劃外出務工人員辦理《企業復工證明》《廣西居民健康申報表》等有關返崗復工手續，經報備審批后，通過私家車、拼車等多種方式，順利外出實現返崗復工。20xx年全縣返鄉人數為84702人（建檔立卡人員51059人，非建檔立卡人員33643人）。截至3月15日，我縣已順利外出務工人員共計80955人（建檔立卡貧困勞動力48301人），其中赴省外務工人員34782人（建檔立卡貧困勞動力21073人），省內務工人員46173人（建檔立卡貧困勞動力27228人）；目前有外出意愿而未外出務工人數為3747人（其中建檔立卡貧困勞動力2758人）。
三、存在困難
（一）我縣是人口大縣，計劃外出務工人員基數大，能調度的“點對點”輸送車輛有限，輸送能力不足，給輸送工作帶來不小挑戰。
（二）全縣外出務工人員信息量大，需要登統計、逐級審核，防疫部門比對反饋等，造成部分鄉鎮信息統計上報不及時，影響整體輸送工作的推進。
（三）因對外輸送時段比較集中，全縣生活物資供給渠道收緊，導致瓶裝水、口罩、消毒液、食品等輸送配套物資供給緊張。
四、下一步計劃
繼續按照xx疫情防控指揮部xx指導組、xx市委市政府的'統一部署，認真按照“一手抓疫情防疫、一手抓復工復產”的工作要求，在做好我縣疫情防控的同時，著力抓好勞動力復工和企業復產工作，確保防疫和生產兩不誤，切實做好我縣疫情防控期間外出務工人員返崗復工輸送工作，堅決打贏就業扶貧關鍵硬仗，為我縣今年實現整縣脫貧摘帽提供助力。
復工復產安全生產工作匯報 篇10
一、復工復市情況
1.限上批零餐企業復工復市情況：全市限上批零餐企業（個體戶）79家（含已經注銷仍然在庫的零售企業2家、因礦山開采證件到期停業的批發企業1家、停業注銷餐飲商戶1戶），實際在疫情前正常經營企業（商戶）75家，截至9月29日，25家限上批發企業中，除貴州黔誠泰礦產品貿易有限公司自3月份以來因上游企業礦山開采證件到期停業至今外，其余24家全部復工，復工率100%；35家限上零售企業中，除信宜佳超市、清鎮市俊發食品經營部2家在4月份前已注銷停止營業外，其余33家（含保供企業9家）全部復工，復工率100%；19家限上餐飲業中，除家宴酒樓因自身原因4月份停業注銷外，其余18家疫情前正常營業的餐飲企業（商戶）中，已復工7家（含保供企業1家），復市率38.9%，我市限上餐飲企業均為大個體，因疫情防控要求未能開放堂食，故復工率較低。
2.服務業企業復工復市情況：全市40家規模以上服務業企業，截至9月29日已經復工復市35家（9家企業臨時靜態管理期間保持運行），余5家未開業（其中貴陽清鎮市星軼影院有限公司、清鎮市森城文化旅游投資有限公司、貴州工商職業學院按照目前疫情防控要求不允許開放，需根據疫情防控形勢通知可營業后再行復工；清鎮市清遠駕駛職業培訓學校有限公司、貴州融信致遠房地產顧問有限公司因部分員工仍在中高風險地區，到崗率低，故企業決定國慶節后開業，以上企業均不存在需要協調解決的困難和問題），復工復市率達到87.5%。
二、采取措施
1.管好員工。按照疫情防控有關要求，加強商場、超市、外賣快遞等約1700名員工健康狀況監測，要求所有員工必須每日落實“1次抗原、1次核酸”檢測，上崗時規范佩戴一次性醫用口罩并做好個人防護。
2.管好重點場所。我局統一設計場所碼，要求商場、超市等人員密集場所增設掃碼點，避免顧客掃碼聚集；要求商場、超市安排專人每日消殺，嚴格落實“一掃三查”(掃場所碼、查健康碼、查行程卡、查核酸陰性證明)、測溫、戴口罩、1米線、限流等防控措施，控制人員密度，確保不扎堆、不聚集。加強廣播宣傳，提升顧客自我防護意識。
3.強化安全生產督促檢查。疫情期間，我局加強對正常營業商貿企業進行安全生產及疫情防控檢查，重點對商業綜合體、大型超市及加油站進行日巡查，及時對發現的疫情防控漏洞及安全生產隱患進行提醒、打招呼和督促整改，共查出問題27條，已現場督促整改27條。
4.強化企業走訪服務。通過實地走訪、電話、微信等形式，及時了解限上、規上企業復工復市存在的困難問題并幫助協調化解，確保企業按自身經營計劃復工復市。由局班子領導帶隊開展走訪活動，了解企業實際經營情況，幫助企業協調化解復市后遇到的困難問題，確保企業能復工復市、復市能穩市。
三、存在問題
1.餐飲業受新冠疫情影響嚴重，雖然我市已經解除靜態管理，但按照疫情防控要求，目前餐飲業仍不允許堂食，因此，限上餐飲企業復市率較低。
2.批發企業雖然已經全部復工復市，但跨省市區域流動仍然受限，因此，建材、礦產品、工程機械等商品不能自由跨區域流通，即便企業復市也難以接到訂單；汽車批發企業主要是向其他地州的二、三級經銷商提供車輛，也沒有訂單。
3.零售業雖然全部復工復市，但因商場影院、兒童游樂設施、餐飲堂食未開放，線下不能開展大型促銷和宣傳等原因，導致線下不能引流和拉動消費，9月單月限上零售額預計同比下降86.5%。比如吾悅廣場、杉杉奧特萊斯廣場現日均客流量僅為疫情前日均客流量的20%-30%。
4.疫情期間長時間停業，居民收入下滑，后期消費信心恢復仍需較長時間。
四、下步工作措施
1.繼續加強企業運行監測及服務，幫助企業協調解決經營中遇到的.困難問題。
2.繼續做好企業復工復市的幫扶指導工作，主動上門、分類指導、分區施策、精準服務，對聯系的企業開展對點幫扶，指導企業有序復工復市。
3.繼續加強安全生產和疫情防控檢查，督促企業履行好主體責任，將隱患消滅在萌芽狀態，確保商貿流通領域安全穩定。
4.限上餐飲企業可復工但是不能提供堂食服務，建議開展網上消費促進活動，力盡所能收窄我市限上餐飲指標下滑幅度。
復工復產安全生產工作匯報 篇11
為做好復工復產前的消防安全保障工作，近日，樂東消防救援大隊有序開展消防安全檢查，確保疫情防控和復工復產工作“兩手抓、兩手都要硬”。
重點檢查，指導企業自查自糾
大隊防火監督員先后檢查了商場、超市等場所。重點檢查了場所內防火卷簾、安全疏散通道、貨物區以及倉庫配備的滅火器、消防栓等設施情況。針對檢查過程中發現的.消防安全隱患，防火監督員責令場所消防安全管理人立即整改并開展自查自糾，確保場所消防安全無隱患。
線上指導，增強安全保障
目前一些社會單位已陸續復工復產，涵蓋商超、便利店、餐飲類企業、藥房、加油站等，為了更好地確保復工復產企業消防安全，大隊防火監督員除了實地檢查外，還利用電話、微信視頻等方式進行線上消防安全服務指導工作，督促各場所負責人嚴格落實消防安全責任制、完善消防安全管理制度、強化消防安全措施，切實提高防火、滅火、逃生自救能力，認真查找工作中存在的漏洞和不足，積極整改隱患，營造良好的消防安全環境。
加強宣傳，提升防火意識
利用微信群向轄區消防安全重點單位、物業服務企業消防安全責任人、管理人推送倡議書、消防常識、消防提醒、行業火災風險提示等消防常識，提醒其注意消防安全。
下一步，大隊將持續采用多種手段，緊盯重點區域和不放心場所，不斷加強特殊時期社會面火災防控及消防安全宣傳工作，堅決做好復工復產消防安全工作，筑牢消防安全“防火墻”。
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