欠薪工作開(kāi)展情況匯報(bào)（精選9篇）
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，匯報(bào)的使用范圍越來(lái)越廣，匯報(bào)時(shí)通常會(huì)多講一些重點(diǎn)工作的內(nèi)容，非重點(diǎn)的內(nèi)容簡(jiǎn)單介紹即可，你有了解過(guò)匯報(bào)要怎么寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的欠薪工作開(kāi)展情況匯報(bào)（精選9篇），希望對(duì)大家有所幫助。
欠薪工作開(kāi)展情況匯報(bào)1
為做好我區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作，我辦根據(jù)區(qū)政府就真抓實(shí)干典型經(jīng)驗(yàn)對(duì)照通知要求，現(xiàn)結(jié)合目前我區(qū)根治欠薪工作將情況匯報(bào)如下：
�。ㄒ唬┗厩闆r。截止8月，我辦共立案72起，結(jié)案68起，辦結(jié)率達(dá)到95%，對(duì)根治拖欠農(nóng)民工工資落實(shí)到位，，國(guó)家根治欠薪線索反映平臺(tái)為154余名勞動(dòng)者追回被拖欠工資179.08余萬(wàn)元，群眾滿意度高。
�。ǘ┕こ探ㄔO(shè)領(lǐng)域制度落實(shí)情況。目前我區(qū)行業(yè)主管部門(mén)推送至省農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)項(xiàng)目6個(gè)，均為住建項(xiàng)目。除永州市輕機(jī)廠六分廠棚戶區(qū)改造項(xiàng)目為新開(kāi)工項(xiàng)目，其他5個(gè)項(xiàng)目用工信息均上傳到省農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)，但實(shí)名制通道打卡率不高，與實(shí)際考勤、工資發(fā)放關(guān)聯(lián)度較低；農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶實(shí)現(xiàn)全覆蓋，6個(gè)項(xiàng)目均繳納農(nóng)民工工資保證金。
�。ㄈ┣沸桨讣k理情況。2021年以來(lái)，國(guó)家根治欠薪線索反映平臺(tái)線索110起（工程建設(shè)領(lǐng)域48起，涉及金額132.03萬(wàn)元，非工程建設(shè)領(lǐng)域62起，涉及金額47.05萬(wàn)元，總金額為179.08萬(wàn)元）。目前已處理110起，辦結(jié)率100%，雖經(jīng)處理后，以不存在拖欠農(nóng)民工工資向上級(jí)回復(fù)，但可能暴露我區(qū)根治欠薪工作存在未批先建、政府資金落實(shí)不到位、學(xué)校建設(shè)欠薪等問(wèn)題。特別是8月多名農(nóng)民工反映才子學(xué)校改擴(kuò)建項(xiàng)目、十二中學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目拖欠200多名農(nóng)民工工資的欠薪問(wèn)題且金額巨大，可能會(huì)對(duì)我區(qū)工作造成不良影響。
（四）農(nóng)民工滿意度。目前為止，我領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室展開(kāi)了關(guān)于真抓實(shí)干保障農(nóng)民工工資支付工作農(nóng)民工滿意度調(diào)查。共針對(duì)20名農(nóng)民工進(jìn)行電話訪問(wèn)，滿意度雖為100%，但仍有1名農(nóng)民工表示工資未按月通過(guò)銀行代發(fā)，2名農(nóng)民工表示存在欠薪情況。
欠薪工作開(kāi)展情況匯報(bào)2
一、加強(qiáng)監(jiān)管，積極發(fā)揮職能作用
2022年，縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組高度重視農(nóng)民工維權(quán)工作，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議安排農(nóng)民工工資清欠工作。全面要求專(zhuān)職人員在質(zhì)量監(jiān)督檢查、施工期間墻改驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收時(shí)同步對(duì)施工企業(yè)、施工現(xiàn)場(chǎng)、農(nóng)民工工資支付情況作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，同時(shí)采取聯(lián)合執(zhí)法和專(zhuān)項(xiàng)檢查形式對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、工程質(zhì)量安全一并進(jìn)行排查檢查，既保證了工程質(zhì)量安全又確保了不發(fā)生欠薪問(wèn)題。
并且為發(fā)揮好職能作用，在營(yíng)商環(huán)境簡(jiǎn)化程序不能附加辦理?xiàng)l件的約束下，我局招標(biāo)辦與縣人社局聯(lián)系以開(kāi)據(jù)無(wú)拖欠農(nóng)民工工資證明作為參與招投標(biāo)活動(dòng)的依據(jù)，對(duì)沒(méi)開(kāi)據(jù)拖欠農(nóng)民工工資證明的企業(yè)暫�；蛉∠鋮⒓诱型稑�(biāo)活動(dòng)的資格，做到從源頭上遏制拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生。
二、認(rèn)真安排，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)
我局根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展2022年度根治欠薪夏季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》要求，為切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)安定，要求在建項(xiàng)目對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況進(jìn)行自查，在企業(yè)自查的基礎(chǔ)上，我局聯(lián)合人社局于9月13日至9月20日對(duì)在建房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目開(kāi)展了全面檢查，共檢查在建項(xiàng)目12個(gè)，下發(fā)整改通知單2份，在建項(xiàng)目未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。
三、堅(jiān)持清欠工作常抓不懈
發(fā)揮職能作用，建立維權(quán)工作長(zhǎng)效機(jī)制。為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，明確責(zé)任，建筑企業(yè)負(fù)責(zé)依法做好本企業(yè)農(nóng)民工的維權(quán)工作，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。并且我局建立和大力推行“智慧城市”+“智慧工地”一網(wǎng)通建筑工人實(shí)名制管理系統(tǒng)，已經(jīng)通過(guò)省、市工程造價(jià)調(diào)整費(fèi)率進(jìn)入工程費(fèi)結(jié)算，明確要求所有開(kāi)工工地必須安裝實(shí)名制系統(tǒng)，確保市縣一體化監(jiān)管，通過(guò)實(shí)名制管理同時(shí)對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放做到按月發(fā)放。我局聯(lián)合行政審批局在發(fā)放施工許可證的同時(shí)督促各建設(shè)單位繳納農(nóng)民工工資保證金。繼續(xù)以縣人社局開(kāi)據(jù)無(wú)拖欠農(nóng)民工工資證明作為發(fā)放施工許可證的依據(jù)，對(duì)不能提交欠薪證明的企業(yè)暫停簽發(fā)施工許可證，并將建筑行業(yè)按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資工作作為每年整頓及規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序的重要內(nèi)容加大對(duì)建筑施工企業(yè)的監(jiān)管力度，從源頭上杜絕拖欠工資現(xiàn)象發(fā)生。與縣人社局加強(qiáng)聯(lián)系，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)全程監(jiān)控，對(duì)問(wèn)題企業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)處理各種違法違規(guī)行為。把解決好農(nóng)民工工資問(wèn)題作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，使我縣建筑市場(chǎng)健康有序發(fā)展，為構(gòu)建和諧略陽(yáng)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
四、存在的問(wèn)題
1、在檢查和清理中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別施工企業(yè)疏于管理，勞動(dòng)合同簽訂率較低，建筑工地項(xiàng)目部無(wú)正規(guī)工資表，在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候，沒(méi)有相應(yīng)的工資證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，致使勞動(dòng)者自身的合法權(quán)益得不到保護(hù)。
2、企業(yè)和勞動(dòng)者的勞動(dòng)法治意識(shí)和觀念仍然十分淡薄，企業(yè)和管理人員對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解較少，職工對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解也很少，不知道這個(gè)法律賦予自己多少權(quán)利與義務(wù)，導(dǎo)致解決農(nóng)民工工資存在一定的難度。
3、農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)淡薄，有部分的項(xiàng)目工地或勞動(dòng)者存在不愿意簽訂勞動(dòng)合同的情況，導(dǎo)致發(fā)生糾紛以后難以維權(quán)。
五、清欠工作思路
1、進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)市場(chǎng)秩序，由清欠轉(zhuǎn)為治欠。嚴(yán)厲打擊出借資質(zhì)、違法分包的行為。加大建筑工人實(shí)名制管理系統(tǒng)建立，對(duì)未取得規(guī)劃許可證、施工許可證擅自開(kāi)工建設(shè)的工程，一律依法強(qiáng)制停止違法建設(shè)。
2、建立完善建筑企業(yè)誠(chéng)信體系檔案，對(duì)存在惡意拖欠農(nóng)民工工資的建筑業(yè)企業(yè)，一律打入黑名單，我局招標(biāo)辦將暫停或取消其參加招投標(biāo)活動(dòng)的資格。
3、進(jìn)一步加大清欠工作的.宣傳力度，加大對(duì)建設(shè)單位和施工企業(yè)的監(jiān)管力度，提高項(xiàng)目單位和廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)。充分利用媒體大力宣傳清欠工作，形成有利于清欠工作開(kāi)展的社會(huì)輿論氛圍。
總之，拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題一直是各級(jí)政府和全社會(huì)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，解決好農(nóng)民工工資發(fā)放問(wèn)題，事關(guān)農(nóng)民工切身利益和整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。今后我們將繼續(xù)采取有效的工作措施，加大清欠、治欠力度，落實(shí)長(zhǎng)效管理機(jī)制，堅(jiān)持清理與防范并重，標(biāo)本兼治，綜合治理，從源頭上防止在建和新建項(xiàng)目發(fā)生新的拖欠，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
欠薪工作開(kāi)展情況匯報(bào)3
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┩晟浦贫�，健全機(jī)制。2022年以來(lái)，縣委、縣政府高度重視根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度。截止目前，召開(kāi)2022年第一季度根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組工作調(diào)度會(huì)，定期分析研究現(xiàn)階段工作中存在的問(wèn)題和具體工作措施，本著“任務(wù)責(zé)任明確，行動(dòng)務(wù)實(shí)高效”的原則，扎實(shí)開(kāi)展根治欠薪各項(xiàng)工作。一是認(rèn)真落實(shí)中央、省委、省政府和州委、州政府決策部署，深入扎實(shí)推進(jìn)“全年各項(xiàng)根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)”，對(duì)全縣所有新建、在建、續(xù)建項(xiàng)目以及加工企業(yè)、餐飲住宿等所有用人單位就勞動(dòng)用工、勞動(dòng)合同簽訂、購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)、繳納農(nóng)民工工資保證金、工資銀行代發(fā)制度、農(nóng)民工工資發(fā)放等各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行了大排查、大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題即知即改，通過(guò)與存在欠薪隱患的施工企業(yè)及施工隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心、談話，最大限度的將欠薪隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。二是狠抓“五項(xiàng)制度”落實(shí)（農(nóng)民工工資保證金制度、專(zhuān)用賬戶管理制度、按月足額支付制度、實(shí)名制管理制度、勞動(dòng)合同簽訂），嚴(yán)把實(shí)名制登記管理第一關(guān)，全員簽訂勞動(dòng)合同并審查備案，工資發(fā)放一律進(jìn)行公示公布，確保按月足額支付，全面規(guī)范勞動(dòng)用工行為，及時(shí)有效化解拖欠農(nóng)民工欠薪隱患。三是不斷提升依法辦案效率。對(duì)受理的各類(lèi)投訴舉報(bào)案件及時(shí)化解，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪逃匿等違法犯罪行為，對(duì)惡意欠薪案件及時(shí)跟公、檢、法等部門(mén)溝通進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織的作用，為農(nóng)民工討薪行為提供法律服務(wù)和援助，對(duì)討薪案件優(yōu)先受理、及時(shí)裁決、快速結(jié)案，提高欠薪爭(zhēng)議案件裁決效率。
�。ǘ┡e報(bào)投訴案件查處情況。截止2022年5月底，縣政府根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)全縣40戶用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)用工檢查，督促用人單位簽訂、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1325余份，簽訂率94%。共受理舉報(bào)、電話投訴案件共14件，結(jié)案14件，涉及農(nóng)民工22名，追討工資26.01萬(wàn)元，未發(fā)生農(nóng)民工因欠薪引發(fā)50人以上事件。
�。ㄈ┤珖�(guó)和全省根治欠薪線索反映平臺(tái)線索辦理情況。2022年1月至5月31日，全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)共受理反饋線索案件47件，已辦結(jié)47件，涉及農(nóng)民工68人，清理拖欠農(nóng)民工工資63.4萬(wàn)元，辦結(jié)率100%。全省欠薪線索平臺(tái)反饋線索案件8件，已辦結(jié)8件，涉及農(nóng)民工20人，清理拖欠農(nóng)民工工工資110萬(wàn)元，辦結(jié)率100%。
�。ㄋ模╇]明公-甘肅省農(nóng)民工工資支付管理公共服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行情況。隴明公-甘肅省農(nóng)民工工資支付管理公共服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行以來(lái)，縣勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)組織縣住建、交運(yùn)、水務(wù)、教科等部門(mén)監(jiān)管平臺(tái)專(zhuān)管人員及項(xiàng)目勞資專(zhuān)管人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。截至2022年5月底，全縣“隴明公”平臺(tái)錄入工程項(xiàng)目21個(gè)，其中在建5個(gè)，已完工11個(gè)，停工5個(gè)，實(shí)名采集人員數(shù)1186人，在職人員數(shù)305人，在職人員勞動(dòng)合同簽訂人數(shù)305人，合同上傳率100%；登記農(nóng)民工工資保證金21個(gè)，工資保證金憑證上傳率100%；綁定農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶21個(gè)，綁定率100%。工行、農(nóng)行、農(nóng)村信用社三大商業(yè)銀行共辦理“隴明公”專(zhuān)屬聯(lián)名卡861張，激活銀行卡數(shù)872張。通過(guò)“隴明公”平臺(tái)發(fā)放工資全年累計(jì)166萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放農(nóng)民工工資人數(shù)113人。
二、工作目標(biāo)責(zé)任完成情況
截止目前，共監(jiān)察在建建筑工地14個(gè)，各類(lèi)用人單位40戶，其中建設(shè)企業(yè)7戶，制造業(yè)2戶，批發(fā)和零售業(yè)3戶，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)8戶，住宿餐飲業(yè)15戶，金融業(yè)2戶，房地產(chǎn)業(yè)3戶，主動(dòng)上門(mén)為企業(yè)職工以及農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同1214人，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)93%，集體合同簽訂率達(dá)100%。對(duì)9戶施工企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)督查，簽發(fā)《限期整改指令書(shū)》11份，現(xiàn)場(chǎng)共受理舉報(bào)投訴勞動(dòng)爭(zhēng)議投拆案件15件，協(xié)調(diào)處理15件，清理拖欠農(nóng)民工金額33.3萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工36人。
三、存在的問(wèn)題
2022年第二季度項(xiàng)目部門(mén)聯(lián)合檢查和縣治欠辦為迎接省政府考核抽查了部分在建項(xiàng)目情況來(lái)看，在建工程項(xiàng)目中農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、農(nóng)民工實(shí)名制登記、工資按月足額發(fā)放、農(nóng)民工工資保證金、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶分賬管理等“五項(xiàng)制度”基本落實(shí)到位，勞動(dòng)合同簽訂率基本達(dá)到目標(biāo)要求。但同時(shí)，還存在一些較為突出的問(wèn)題和急需整改的問(wèn)題。
1.部分工程項(xiàng)目未嚴(yán)格執(zhí)行工程款和農(nóng)民工工資分賬管理制度，在每次撥付工程款時(shí)未按規(guī)定將30%的工程款撥入農(nóng)民工工資專(zhuān)戶，導(dǎo)致農(nóng)民工工資未能按月足額發(fā)放。
2.部分建設(shè)項(xiàng)目施工單位未按照保障農(nóng)民工工資支付標(biāo)準(zhǔn)化工地要求嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資專(zhuān)戶、實(shí)名制管理等“五項(xiàng)制度”，未配備勞資專(zhuān)員，勞動(dòng)用工管理混亂。
3.部分項(xiàng)目主管部門(mén)未發(fā)揮部門(mén)監(jiān)管職責(zé)，根治欠薪“五項(xiàng)制度”落實(shí)不到位，對(duì)本行業(yè)領(lǐng)域在建項(xiàng)目的督查檢查力度不夠。
三、下一步工作打算
1.持續(xù)推動(dòng)《條例》落實(shí)。堅(jiān)持將《條例》的宣傳學(xué)習(xí)貫徹作為當(dāng)前的重要任務(wù)來(lái)抓，采取多種形式，持續(xù)開(kāi)展全方位的宣傳活動(dòng)。把抓制度落實(shí)與保障農(nóng)民工工資支付常態(tài)化工作相結(jié)合，勤檢查、勤督促。督促施工企業(yè)落實(shí)工資支付主體責(zé)任，從開(kāi)工到竣工全程嚴(yán)格按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化用工管理、全面落實(shí)制度、完善基礎(chǔ)資料、規(guī)范臺(tái)賬管理，推動(dòng)各項(xiàng)保障農(nóng)民工工資支付制度全面落實(shí)，實(shí)現(xiàn)源頭治理。以建立標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)為抓手，深入推進(jìn)《條例》的貫徹落實(shí)。
2.加大案件懲處力度。要進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道，加大拖欠工資案件查處力度。通過(guò)開(kāi)展欠薪案件夏、冬兩季“清零”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)所有在建工程項(xiàng)目和歷史積案全部實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)測(cè)預(yù)警，分析研判“五項(xiàng)制度”落實(shí)情況。在對(duì)歷時(shí)較長(zhǎng)、案情復(fù)雜的歷史積案，進(jìn)行掛牌督辦，清欠銷(xiāo)號(hào)。對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的案件,依法及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，保持對(duì)欠薪犯罪行為的嚴(yán)厲打擊。
3.強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同配合。根治欠薪工作涉及到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)主管部門(mén)，根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室層層強(qiáng)化責(zé)任，積極擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)發(fā)揮好牽頭抓總的作用，督促行業(yè)主管部門(mén)履行監(jiān)管責(zé)任，定期組織開(kāi)展集中檢查，及時(shí)掌握各成員單位工作推進(jìn)情況。加強(qiáng)與發(fā)改、市場(chǎng)監(jiān)管、人民銀行等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，將誠(chéng)信評(píng)價(jià)、社會(huì)公布、信用協(xié)同監(jiān)管結(jié)合起來(lái)，讓失信違法企業(yè)寸步難行。
欠薪工作開(kāi)展情況匯報(bào)4
一、具體工作措施
1、強(qiáng)化依法行政，建立快速查處機(jī)制
為有效遏制拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、勞資糾紛多發(fā)態(tài)勢(shì)，縣勞動(dòng)保障監(jiān)察局敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，加大對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)違法案件查處力度。對(duì)舉報(bào)投訴案件堅(jiān)決做到快立、快查、快處，重點(diǎn)做好線上舉報(bào)投訴查處工作。對(duì)各類(lèi)舉報(bào)投訴案件基本實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。
2、強(qiáng)化日常巡查和專(zhuān)項(xiàng)檢查，建立長(zhǎng)效機(jī)制
一是扎實(shí)開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)和“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”等專(zhuān)項(xiàng)檢查和日常巡查工作，對(duì)拖欠勞動(dòng)報(bào)酬等違法行為實(shí)行源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)監(jiān)管。
二是按照省治欠辦《關(guān)于開(kāi)展集中整治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》（鄂治欠辦〔2022〕3號(hào)）文件要求，與住建、交通、水利等部門(mén)人員組成聯(lián)合檢查組，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造及受疫情影響嚴(yán)重的欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)為重點(diǎn)，開(kāi)展了全方位、無(wú)死角的排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解欠薪隱患。
三是根據(jù)全省根治欠薪“兩清零三確�！惫ぷ饕�，對(duì)根治欠薪攻堅(jiān)行動(dòng)、構(gòu)建根治欠薪問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制等工作進(jìn)行再部署、再動(dòng)員。對(duì)欠薪違法行為重拳出擊，加大對(duì)欠薪違法行為懲處力度，對(duì)重大疑難存量案件集中研判，并擬定下一步工作思路，加強(qiáng)對(duì)積案的多元化化解力度，持續(xù)鞏固“雙清零”成果。
二、主要工作成效
為保障農(nóng)民工工資支付保障制度在隨縣工程建設(shè)領(lǐng)域落地生根，積極聯(lián)動(dòng)住建、交通、水利、國(guó)土資源等行業(yè)監(jiān)管部門(mén)，在全縣工程建設(shè)領(lǐng)域大力推進(jìn)農(nóng)民工工資支付保障制度建設(shè)，共計(jì)落實(shí)信息化監(jiān)管工程建設(shè)項(xiàng)目55個(gè)。通過(guò)落實(shí)農(nóng)民工工資支付保障制度全覆蓋，全縣工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵜乒芾碇贫�、農(nóng)民工工資專(zhuān)戶制度、總包銀行代發(fā)制度、農(nóng)民工工資保障金制度、公示牌制度基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，從源頭上遏制住了工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪多發(fā)頻發(fā)的態(tài)勢(shì)。
2022年，累計(jì)受理舉報(bào)投訴案件318件，其中：線上信訪投訴案件234件（全國(guó)欠薪平臺(tái)反映線索68件；12345市長(zhǎng)熱線166件），線下投訴案件84件，各類(lèi)舉報(bào)投訴案件基本實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)清零，對(duì)6起拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案進(jìn)行了立案查處，其中：移送法院5件，移送公安機(jī)關(guān)1件，累計(jì)為617名農(nóng)民工追回被拖欠工資895余萬(wàn)元。
三、下一步工作舉措
一是進(jìn)一步加大宣傳力度。加大《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)的宣傳力度，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工行為，推進(jìn)和諧用工。重點(diǎn)加強(qiáng)《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《湖北省保障農(nóng)民工工資支付辦法》學(xué)習(xí)宣傳，采取線上和線下相結(jié)合、集中宣傳和分類(lèi)實(shí)施同步等多種形式，全方位、多角度、廣覆蓋的開(kāi)展執(zhí)法宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好社會(huì)輿論氛圍。
二是進(jìn)一步加大制度落實(shí)，實(shí)施源頭治理。以《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，進(jìn)一步落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付制度全覆蓋工作，做到“事前有預(yù)防、事中有監(jiān)控、事發(fā)快反應(yīng)”的要求，不斷健全完善解決拖欠農(nóng)民工工資部門(mén)聯(lián)動(dòng)、日常管理、應(yīng)急處置等相關(guān)工作機(jī)制，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，形成由政府負(fù)總責(zé)、人社局牽頭、各行業(yè)主管部門(mén)及鎮(zhèn)、村、社區(qū)具體負(fù)責(zé)的工作格局。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化日常監(jiān)管，落實(shí)主體責(zé)任。圍繞“兩確保、一避免”這一總體思路，強(qiáng)化根治工資拖欠問(wèn)題的源頭治理，進(jìn)一步健全完善目標(biāo)責(zé)任制度，進(jìn)一步壓實(shí)管理、監(jiān)督、處置等主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)保障農(nóng)民工工資支付工作的依法監(jiān)管、協(xié)作配合、齊抓共治。
四是進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)。加大對(duì)群眾舉報(bào)投訴案件的查處力度，及時(shí)查處各類(lèi)投訴舉報(bào)案件，提高辦案質(zhì)量和辦案效率，嚴(yán)格履職盡責(zé)。暢通舉報(bào)投訴渠道，加大日常執(zhí)法監(jiān)督，確保投訴舉報(bào)案件結(jié)案率達(dá)到99％以上，對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的用人單位，加大懲處力度，堅(jiān)決杜絕行政不作為和亂作為現(xiàn)象的發(fā)生。
欠薪工作開(kāi)展情況匯報(bào)5
一、滁州市根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況
自根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)以來(lái)，滁州市委、市政府高度重視，堅(jiān)持高位推進(jìn)，持續(xù)加大工作力度，共排查用人單位 590戶,共涉及農(nóng)民工187589人；涉及市場(chǎng)工程項(xiàng)目406個(gè)，政府投資工程項(xiàng)目184個(gè)。針對(duì)欠薪隱患精準(zhǔn)施策，由人社、住建、公安等部門(mén)成立工作專(zhuān)班，聚焦重點(diǎn)企業(yè)特別是全國(guó)欠薪線索平臺(tái)接收的欠薪線索，做到一案一策、一案一查。截止目前，接收的 1590起線索，已處理回復(fù)1378起，剩余212起正在積極辦理中。依托平臺(tái)預(yù)警，壓實(shí)企業(yè)責(zé)任，針對(duì)存在欠薪預(yù)警的項(xiàng)目施工企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)約談，推動(dòng)治欠保支工作從被動(dòng)防范向主動(dòng)預(yù)警預(yù)防轉(zhuǎn)變。專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)以來(lái)，結(jié)合系統(tǒng)預(yù)警共化解欠薪隱患、欠薪矛盾糾粉等近百起，對(duì)于預(yù)警未及時(shí)化解的 40余家施工企業(yè)集中約談并都促整改。強(qiáng)化執(zhí)法行為，切實(shí)掌握存在欠薪隱患項(xiàng)目，約談施工單位。開(kāi)具問(wèn)題整改清單，并下達(dá)欠薪隱患風(fēng)險(xiǎn)告知函，依法做好拖欠農(nóng)民工工資立案查處工作。
二、檢查督導(dǎo)情況
督導(dǎo)組對(duì)滁州市根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況、在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付保障工作及線上線下問(wèn)題線索辦理情況進(jìn)行了調(diào)研。以 “四不兩直”的方式，對(duì)滁州市明光市、鳳陽(yáng)縣兩個(gè)縣區(qū)在建項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地督查，共檢查在建工程項(xiàng)目10個(gè)，其中政府項(xiàng)目4個(gè)，市場(chǎng)項(xiàng)目6個(gè)。分別是明光市:狀元坊、碧桂園˙城南九璽、長(zhǎng)三角一體化明光承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移能力提升項(xiàng)目、明光市電子產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目、南崇和悅城A區(qū)主體工程；鳳陽(yáng)縣:牡丹花園西區(qū)工程、通和鳳凰熙岸二期、鳳陽(yáng)縣云霽社區(qū)文化活動(dòng)中心建設(shè)工程、鳳陽(yáng)淮濱新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、鳳陽(yáng)縣文化藝術(shù)中心工程。督導(dǎo)組采取查閱臺(tái)帳資料、隨機(jī)訪談農(nóng)民工等方式，詳細(xì)了解在建項(xiàng)目制度落實(shí)情況及農(nóng)民工工資支付情況，現(xiàn)場(chǎng)指出存在的問(wèn)題并要求立即整改。
三、存在的主要問(wèn)題
在實(shí)地督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)，各項(xiàng)目工地均配備了專(zhuān)職勞資專(zhuān)管員，建立了農(nóng)民工工資支付相關(guān)制度，在落實(shí)上還存在一些問(wèn)題 :
�。ㄒ唬﹤�(gè)別項(xiàng)目存在勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范的問(wèn)題。明光市電子產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目、狀元坊在勞動(dòng)合同簽訂過(guò)程中使用簡(jiǎn)易合同，存在工資支付比例約定不明確、績(jī)效工資發(fā)放等方面存在問(wèn)題。
�。ǘ﹤�(gè)別項(xiàng)目存在考勤數(shù)據(jù)丟失的問(wèn)題。鳳陽(yáng)縣云霽社區(qū)文化活動(dòng)中心建設(shè)工程存在發(fā)放工資與考勤天數(shù)對(duì)不上，部分工人無(wú)考勤，但有工資發(fā)放記錄的情況，實(shí)名制管理需細(xì)化。
（三）個(gè)別項(xiàng)目勞資專(zhuān)管員業(yè)務(wù)不熟練。個(gè)別勞資專(zhuān)管員對(duì)《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)及相關(guān)制度熟悉程度還需進(jìn)一步提高，應(yīng)及時(shí)做好對(duì)勞資專(zhuān)管員的培訓(xùn)工作并形成常態(tài)化。
欠薪工作開(kāi)展情況匯報(bào)6
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┤媾挪榍沸桨讣皶r(shí)消除欠薪隱患。我鎮(zhèn)安排專(zhuān)人對(duì)轄區(qū)各類(lèi)有欠薪記錄的、存在欠薪隱患的在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行全面清查。全面核查工資支付、農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶、工資保證金及維權(quán)信息公示制度等各項(xiàng)工資支付政策保障措施落實(shí)情況，及時(shí)解決措施不落地的問(wèn)題，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，解決欠薪隱患，杜絕發(fā)生新欠案件，經(jīng)排查，我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)在建工程施工單位有欠薪行為。
�。ǘ┰鷮�(shí)開(kāi)展欠薪線索案件“回頭看”，落實(shí)工作責(zé)任。我鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)已查處結(jié)案的欠薪案件開(kāi)展“回頭看”，通過(guò)“回頭看”，我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)拖欠工資案件和欠薪矛盾反彈。
二、存在問(wèn)題
一是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，政府擔(dān)負(fù)著維持市場(chǎng)秩序的責(zé)任，需通過(guò)經(jīng)濟(jì)立法或行政干預(yù)來(lái)規(guī)范經(jīng)濟(jì)主體行為，監(jiān)管非正當(dāng)經(jīng)濟(jì)行為，從而創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的良好市場(chǎng)環(huán)境。二是農(nóng)民工的文化程度普遍偏低，工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工勞動(dòng)力市場(chǎng)處于劣勢(shì)地位。在務(wù)工之前，農(nóng)民工并沒(méi)有主動(dòng)地去了解權(quán)益保障法律法規(guī)，致使其在與施工單位達(dá)成協(xié)議時(shí)，只會(huì)對(duì)工資提出具體要求，而不會(huì)去關(guān)注一些與自己密切相關(guān)的權(quán)益，更不會(huì)利用法律武器保障自己的權(quán)益。甚至部分農(nóng)民工是通過(guò)熟人介紹參與工程施工，因信賴介紹人，降低自我保護(hù)意識(shí)，不要求簽署勞務(wù)合同，即使是承包商在施工完畢后未結(jié)算工資，也不索要欠薪憑證。三是法律是保障公民權(quán)益的根本手段，因此，農(nóng)民工作為公民，其獲得工資的權(quán)益也應(yīng)受到法律保護(hù)，但因種種原因，欠薪問(wèn)題仍難以受到法律制裁，違法成本低。
三、工作建議
�。ㄒ唬┘哟笳O(jiān)管力度。一是政府部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)單位和施工單位的監(jiān)管力度，監(jiān)察施工單位是否落實(shí)農(nóng)民工的工資發(fā)放，一旦發(fā)現(xiàn)欠薪情況，應(yīng)及時(shí)干預(yù)解決。二是政府部門(mén)應(yīng)明確建設(shè)單位和施工單位的權(quán)責(zé)，避免二者之間互相推諉責(zé)任。三是政府部門(mén)要培養(yǎng)具有高素質(zhì)的審批和監(jiān)管工作人員，嚴(yán)謹(jǐn)監(jiān)管人員濫用職權(quán)，違規(guī)批準(zhǔn)項(xiàng)目和玩忽職守。
�。ǘ┮�(guī)范施工單位管理
施工單位在參與工程項(xiàng)目招投標(biāo)時(shí)，應(yīng)充分考慮各種風(fēng)險(xiǎn)因素，不能為了中標(biāo)而盲目降低報(bào)價(jià)，導(dǎo)致項(xiàng)目中標(biāo)后“無(wú)錢(qián)可掙”，影響單位資金周轉(zhuǎn)，給按時(shí)、足額支付農(nóng)民工工資埋下隱患。
(三）提升農(nóng)民工素養(yǎng)
若想扭轉(zhuǎn)農(nóng)民工的弱勢(shì)地位，需提升其素養(yǎng)，增強(qiáng)其維權(quán)意識(shí)。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，農(nóng)民工一定要留意施工單位是否是合法主體，是否具有施工資質(zhì)，是否具有承擔(dān)法律后果的能力，同時(shí)留意合同中雙方權(quán)責(zé)、工資標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)酬方式以及合同期限等是否明確。一旦施工單位或承包商欠薪，農(nóng)民工應(yīng)注意搜集、保存證據(jù)，及時(shí)反饋給主管部門(mén)，并運(yùn)用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)法制建設(shè)
對(duì)于欠薪行為，目前法律僅賦予勞動(dòng)保障行政部門(mén)罰款權(quán)，且罰款金額也有限，所以，需要提高勞動(dòng)保障監(jiān)察立法層次，賦予勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)更多的監(jiān)察職能，從法律層面保障勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法的力度和公信力。另外，需進(jìn)一步完善《勞動(dòng)法》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工資支付管理暫行辦法》等法律規(guī)章制度，出臺(tái)具體的執(zhí)行措施，增強(qiáng)法律的執(zhí)行力，提高對(duì)違法行為的處罰力度，保障法律的權(quán)威性。
欠薪工作開(kāi)展情況匯報(bào)7
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┱匍_(kāi)動(dòng)員會(huì)議。xx月xx日，召開(kāi)全體干部職工會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省電視電話會(huì)議精神，學(xué)習(xí)縣清欠辦《關(guān)于進(jìn)一步做好清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》的文件精神。中心黨組書(shū)記、主任進(jìn)行動(dòng)員部署。
�。ǘ┏闪⒔M織。成立壽縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，市政、房建、綜合、財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在財(cái)務(wù)股，具體負(fù)責(zé)日常工作。
�。ㄈ┰鷮�(shí)推進(jìn)。xx月xx日，xx月x日，分別召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議，專(zhuān)題安排部署清欠工作，明確清理重點(diǎn)，印發(fā)摸底統(tǒng)計(jì)表，由各相關(guān)股室及業(yè)主代表對(duì)照填寫(xiě)，并提供相關(guān)的合同資料。局清欠領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)摸底統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，甄別分類(lèi)，確保無(wú)遺漏。
目前，已全面完成自查、排查工作，未發(fā)現(xiàn)拖欠民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)賬款問(wèn)題。
二、下步工作打算
一是動(dòng)態(tài)管理。針對(duì)建設(shè)項(xiàng)目多，每個(gè)項(xiàng)目的撥款節(jié)點(diǎn)不同等特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，持續(xù)跟進(jìn)清欠工作。
二是建立臺(tái)賬。認(rèn)真整理、完善清查資料，建立健全工程支付管理臺(tái)賬，確保工程款按期足額支付，堅(jiān)決杜絕拖欠工程款情況發(fā)生。
欠薪工作開(kāi)展情況匯報(bào)8
根據(jù)《xx縣清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案》文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，及時(shí)召開(kāi)清欠專(zhuān)題工作會(huì)議，組織專(zhuān)人負(fù)責(zé)，規(guī)范工作臺(tái)賬，積極完善治理清欠長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)防新增拖欠，取得了顯著成效�，F(xiàn)將今年有關(guān)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)清查力度，做到不留死角。
提高政治站位，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)加強(qiáng)清欠工作力度，組織專(zhuān)門(mén)人員集中力量對(duì)優(yōu)先清理目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行清欠，進(jìn)一步逐項(xiàng)梳理拖欠賬款情況，細(xì)化摸排、查漏補(bǔ)缺，確保應(yīng)付盡付，不留死角，防止“邊清邊欠”“清完又欠”等現(xiàn)象。
二、規(guī)范臺(tái)賬資料，助力清欠工作。
嚴(yán)格按照縣清欠辦相關(guān)規(guī)定，做好臺(tái)賬資料收集、整理、歸檔工作，對(duì)存在分歧的拖欠款項(xiàng)，必須說(shuō)清情況、列出明細(xì)。按周清理清欠進(jìn)度，及時(shí)報(bào)送相關(guān)信息表格，做到不遲報(bào)、不漏報(bào)，使各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)時(shí)段的工作情況都有據(jù)可查。
三、完善長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)防新增拖欠。
積極完善治理清欠工作相關(guān)制度，要求政府投資類(lèi)項(xiàng)目，嚴(yán)格條件審批，對(duì)沒(méi)有明確資金來(lái)源的項(xiàng)目，一律不予審批，不得開(kāi)工建設(shè)，堅(jiān)決杜絕“打白條”行為。建立常態(tài)化的清欠工作機(jī)制，堅(jiān)決防止出現(xiàn)新增欠款。對(duì)新增拖欠、延遲支付的行為嚴(yán)肅追究責(zé)任，必要時(shí)給予嚴(yán)厲處罰。截止20xx年xx月xx日，我鎮(zhèn)未拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款。
欠薪工作開(kāi)展情況匯報(bào)9
根據(jù)中央和省、市、縣會(huì)議精神，我局認(rèn)真開(kāi)展清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、工作開(kāi)展情況
(一)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議。10月28日，召開(kāi)全體干部職工會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省電視電話會(huì)議精神，學(xué)習(xí)縣清欠辦《關(guān)于進(jìn)一步做好清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》的文件精神。中心黨組書(shū)記、主任廖先衛(wèi)進(jìn)行動(dòng)員部署。
(二)成立組織。成立壽縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，市政、房建、綜合、財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在財(cái)務(wù)股，具體負(fù)責(zé)日常工作。
(三)扎實(shí)推進(jìn)。10月22日，11月6日，分別召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議，專(zhuān)題安排部署清欠工作，明確清理重點(diǎn)，印發(fā)摸底統(tǒng)計(jì)表，由各相關(guān)股室及業(yè)主代表對(duì)照填寫(xiě)，并提供相關(guān)的合同資料。局清欠領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)摸底統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，甄別分類(lèi)，確保無(wú)遺漏。
目前，已全面完成自查、排查工作，未發(fā)現(xiàn)拖欠民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)賬款問(wèn)題。
二、下步工作打算
一是動(dòng)態(tài)管理。針對(duì)建設(shè)項(xiàng)目多，每個(gè)項(xiàng)目的撥款節(jié)點(diǎn)不同等特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，持續(xù)跟進(jìn)清欠工作。
二是建立臺(tái)賬。認(rèn)真整理、完善清查資料，建立健全工程支付管理臺(tái)賬，確保工程款按期足額支付，堅(jiān)決杜絕拖欠工程款情況發(fā)生。
【欠薪工作開(kāi)展情況匯報(bào)】相關(guān)文章：
欠薪排查工作開(kāi)展情況匯報(bào)（精選5篇）12-07
根治欠薪工作開(kāi)展情況匯報(bào)（通用8篇）12-07
根治欠薪工作開(kāi)展情況匯報(bào)（通用5篇）12-07
欠薪排查工作開(kāi)展情況匯報(bào)材料（通用17篇）12-07
2022年根治欠薪工作開(kāi)展情況匯報(bào)（精選15篇）12-07