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定期匯報(bào)制度
從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，越來越多的事情需要進(jìn)行匯報(bào)，匯報(bào)的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費(fèi)時間、對應(yīng)任務(wù)、完成情況、總結(jié)等，說了那么多，你會寫匯報(bào)嗎？下面是小編收集整理的定期匯報(bào)制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
定期匯報(bào)制度 篇1
為進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)支部學(xué)風(fēng)建設(shè)、提升學(xué)生工作水平，充分發(fā)揮院團(tuán)委的管理和監(jiān)督作用，使團(tuán)支部能正確的行使自己的`職責(zé)，形成良好的氛圍，更及時準(zhǔn)確深入的把握全院學(xué)生思想和學(xué)習(xí)狀態(tài)，我院建立了各團(tuán)支部工作記錄匯報(bào)制度。
匯報(bào)制度：
每周工作匯報(bào)的截止時間是每周日晚20：00點(diǎn)前。
每周工作匯報(bào)的內(nèi)容及要求如下：
1、團(tuán)支部已開展工作的情況。包括服務(wù)活動、團(tuán)支部人員自身建設(shè)等各個方面。報(bào)告的形式為新聞稿件，要求有時間、地點(diǎn)、參與人員、活動開展情況、活動效果。重點(diǎn)匯報(bào)活動的創(chuàng)新點(diǎn)和亮點(diǎn)。匯報(bào)人為團(tuán)支部書記，每項(xiàng)活動字?jǐn)?shù)不超過150字，如有團(tuán)支部在一周內(nèi)沒有開展任何工作，可不做匯報(bào)。
2、各系學(xué)生重大活動。報(bào)告形式為新聞稿件，要求活動具有一定影響力，重點(diǎn)匯報(bào)活動的創(chuàng)新點(diǎn)和亮點(diǎn)，每項(xiàng)活動字?jǐn)?shù)不超過100字，各團(tuán)支部遵循自愿原則，可根據(jù)本系部一周工作情況決定是否進(jìn)行匯報(bào)。
3、下周各團(tuán)支部計(jì)劃進(jìn)行的工作。包括活動的時間、地點(diǎn)等信息，字?jǐn)?shù)不超過50字。
三、各相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)準(zhǔn)時將工作匯報(bào)文本和電子檔案交給院團(tuán)委。
四、院團(tuán)委負(fù)責(zé)在周日整理好匯報(bào)材料，制作成《岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委工作周記》，以方便日后考察。
五、如各團(tuán)支部出現(xiàn)沒有及時上報(bào)的情況，按照《岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委年度考核辦法》的規(guī)定進(jìn)行處理。
定期匯報(bào)制度 篇2
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)“常規(guī)工作規(guī)范抓，重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓”的工作思路，增強(qiáng)工作執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作高效有序開展，特制定本制度。
一、重要工作通報(bào)、公示制度
1.行政例會、校務(wù)會議作出的決定和會議內(nèi)容，根據(jù)需要以適當(dāng)方式在一定范圍通報(bào)。
2.評模、評優(yōu)、職稱評審?fù)扑]、年終考核等重要事項(xiàng)要及時公示。
3.督導(dǎo)結(jié)果于每月底25日前公示并形成書面材料匯報(bào)校長。
4.重點(diǎn)工作進(jìn)展情況在每月教職工例會通報(bào)。
5.辦公室及時通報(bào)學(xué)校獲得的榮譽(yù)和各處室、系上報(bào)的教師、學(xué)生榮譽(yù)、先進(jìn)事跡、榜樣行為。
6.各處室、系有重要事項(xiàng)公示，需經(jīng)校長審批，辦公室蓋章方可進(jìn)行。
二、處室重要工作上報(bào)、匯報(bào)制度
1.各處室、系組織全校性活動、大型會議、重要活動要及時上報(bào)辦公室。
2.教師、學(xué)生獲得榮譽(yù)、先進(jìn)事跡、榜樣行為要及時上報(bào)辦公室。
3.各處室、系有重要、緊急事項(xiàng)、各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行情況以及按規(guī)定需要上報(bào)的事項(xiàng)，應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室上報(bào)。其中屬重要、緊急事項(xiàng)需上報(bào)的，原則上經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由辦公室具體負(fù)責(zé)、組織上報(bào)。
4.職權(quán)范圍內(nèi)的重大事項(xiàng)的.處理結(jié)果及時匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，職權(quán)范圍外的重大問題，要事先請示分管領(lǐng)導(dǎo)或校長，事后報(bào)告處理結(jié)果。
5.每周行政例會前，各處室、系主任要將上周工作情況匯報(bào)給各分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室。
6.處室年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、活動結(jié)果等及時上報(bào)辦公室。
7.處室之間，經(jīng)溝通協(xié)商后，仍有不同意見的事項(xiàng)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。
8.人事調(diào)整或聘用教職工、購置固定資產(chǎn)或辦公用品要報(bào)告校長。
三、實(shí)行逐級請示報(bào)告制度
緊急特殊情況可越級請示報(bào)告，但事后必須向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對隱瞞不報(bào)、不如實(shí)報(bào)告，干擾和阻撓如實(shí)上報(bào)或不按時上報(bào)、請示的，造成重大影響的，經(jīng)查實(shí)，追究有關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。
四、及時處理
接到下級請示報(bào)告的問題，在職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)及時處置，如屬人為因素不及時處置的，造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
定期匯報(bào)制度 篇3
第一章 總 則
第一條 為保證黨和國家的方針政策在支公司正確貫徹執(zhí)行，支持和幫助行政實(shí)行民主決策和科學(xué)決策，保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，制定本制度。
第二條 企業(yè)黨支部定期聽取企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告制度，是企業(yè)黨組織保持企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局的一種組織行為，同時也是避免和減少決策失誤的一項(xiàng)有效措施。
第二章 向黨支部報(bào)告工作的主要內(nèi)容
第三條 行政領(lǐng)導(dǎo)定期向黨支部報(bào)告工作，應(yīng)主要圍繞以下內(nèi)容進(jìn)行：
�。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行情況及采取的主要措施。
�。ǘ┢髽I(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的執(zhí)行情況，存在主要問題及采取的主要措施。
（三）企業(yè)重要的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)及多種產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的立項(xiàng)及執(zhí)行情況。
（四）企業(yè)財(cái)務(wù)及資金運(yùn)作的重大問題。
�。ㄎ澹┢髽I(yè)內(nèi)部改革方案的執(zhí)行情況和重要規(guī)章制度的制定。
�。┞毠そ逃嘤�(xùn)規(guī)劃的實(shí)施情況。
�。ㄆ撸┥婕奥毠で猩砝娴腵工資調(diào)整、獎金分配、職工住房分配等有關(guān)事項(xiàng)的執(zhí)行情況。
（八）企業(yè)行政監(jiān)察和審計(jì)工作需通報(bào)的重要事宜。
�。ň牛┬姓I(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需要向黨支部報(bào)告的其他重要問題。
第三章 報(bào)告的方式及程序
第四條 行政領(lǐng)導(dǎo)向黨支部報(bào)告工作，一般以一年兩次為宜，每年初和年中各組織一次。因工作需要，也可適當(dāng)增加報(bào)告的次數(shù)。
第五條 行政領(lǐng)導(dǎo)向黨支部報(bào)告工作，在支委會或支部擴(kuò)大會上進(jìn)行。報(bào)告工作一般為行政主要負(fù)責(zé)人，單項(xiàng)工作可委托分管行政領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人。
第六條 報(bào)告的程序：
�。ㄒ唬h支部書記與行政領(lǐng)導(dǎo)在報(bào)告工作前應(yīng)互通信息，交換意見，確定報(bào)告的具體時間及具體內(nèi)容。
�。ǘ┬姓嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人應(yīng)就報(bào)告的主要問題做好充分的準(zhǔn)備，并將準(zhǔn)備情況反饋給黨支部主要負(fù)責(zé)人。
�。ㄈ� 企業(yè)黨支部應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地討論研究行政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的有關(guān)事項(xiàng)，并提出意見和建議。
�。ㄋ模� 行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真地聽取黨支部提出的意見和建議，并根據(jù)黨支部的意見和建議修正和完善工作計(jì)劃和工作方案。
�。ㄎ澹� 企業(yè)黨支部應(yīng)通過各級黨的組織定期或不定期的向廣大黨員通報(bào)企業(yè)中心工作的完成情況，使廣大的黨員群眾了解掌握企業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營情況，增強(qiáng)黨員自覺為企業(yè)多做奉獻(xiàn)的積極性。
�。� 企業(yè)黨的各級組織應(yīng)廣泛的動員和組織廣大黨員和職工積極為企業(yè)的改革和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并通過自身的努力工作，確保企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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