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      2. 計(jì)生匯報(bào)材料

        時(shí)間:2022-11-07 20:59:35 匯報(bào)材料 我要投稿

        計(jì)生匯報(bào)材料3篇

          無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,匯報(bào)和我們的生活緊密聯(lián)系著,匯報(bào)通常是指向上級(jí)報(bào)告工作所完成的書(shū)面報(bào)告,怎樣寫(xiě)匯報(bào)才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的計(jì)生匯報(bào)材料,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        計(jì)生匯報(bào)材料3篇

        計(jì)生匯報(bào)材料1

          本年度以來(lái),我鄉(xiāng)在上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)和縣計(jì)生局的指導(dǎo)下扎實(shí)、認(rèn)真地開(kāi)展好人口計(jì)生工作,現(xiàn)我鄉(xiāng)共完成手術(shù)210例,其中結(jié)扎120例、上環(huán)80例、補(bǔ)救措施10例。雙誠(chéng)信雙承諾工作、三按月工作、孕前優(yōu)生健康檢查工作,流動(dòng)人口親情服務(wù)室的建設(shè)管理工作等正扎實(shí)、有序推進(jìn)。再加上我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)工作有方法,干部工作有激情,從而有力地推進(jìn)了我鄉(xiāng)人口和計(jì)生工作朝向健康有序的方向邁進(jìn)。也使得我鄉(xiāng)人口計(jì)生工作常得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表彰,現(xiàn)將取得的成就匯報(bào)如下:

          一、 主要做法

          1、 領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自安排部署

          按照三級(jí)書(shū)記抓計(jì)生的要求,我鄉(xiāng)書(shū)記每月親自調(diào)度當(dāng)前的人口和計(jì)生工作,并對(duì)每月人口計(jì)生工作提出總體要求,總體部署,對(duì)工作不認(rèn)真,推進(jìn)遲緩的村的干部作約談?lì)A(yù)警。對(duì)村及片區(qū)不能消化的手術(shù),親自上陣動(dòng)員,確保在人口計(jì)生工作中能真正帶好頭,領(lǐng)好隊(duì)。

          2、 對(duì)上級(jí)部門(mén)安排的工作高度重視,行動(dòng)迅速

          本年度以來(lái),我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照縣相關(guān)部門(mén)及縣計(jì)生局的要求,扎實(shí)開(kāi)展工作,對(duì)計(jì)生局下達(dá)的所有工作任務(wù),認(rèn)真分析,努力

          工作,不打折扣,確保能按時(shí)按量完成工作。

          3、 扎實(shí)開(kāi)展雙誠(chéng)信、雙承諾及“三按月”工作

          “雙誠(chéng)信、雙承諾”工作是管理群眾人口計(jì)生工作的有效手段,我鄉(xiāng)從未放松過(guò)。今年以來(lái),領(lǐng)導(dǎo)就高度重視,召開(kāi)鄉(xiāng)“雙誠(chéng)信、雙承諾”工作的專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì),要求各村召開(kāi)好村民大會(huì),和村民簽訂好“雙誠(chéng)信、雙承諾”雙向承諾書(shū),按時(shí)兌現(xiàn)承諾內(nèi)容。每月認(rèn)真開(kāi)展好評(píng)議會(huì),確保營(yíng)造好“一處守信、處處受益;一處失信,處處受制”的誠(chéng)信計(jì)生氛圍。

          “三按月”工作作為管理干部并促使干部認(rèn)真開(kāi)展人口計(jì)生工作的有效載體,我鄉(xiāng)自去年11月培訓(xùn)回來(lái)后,就結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,清理全員人口信息,認(rèn)真學(xué)習(xí)摸索總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。從3月份起,就正式開(kāi)展此項(xiàng)工作,此工作的`開(kāi)展有力推動(dòng)了我村的人口計(jì)生工作。現(xiàn)在在全鄉(xiāng)各村已形成了你追我趕、互不相讓的工作格局。

          二、 存在的問(wèn)題

          1、 部分干部的思想意識(shí)不夠高,觀望心理嚴(yán)重

          部分干部總認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)抓的是經(jīng)濟(jì)工作,經(jīng)濟(jì)上去了,人的意識(shí)就提高了,自然計(jì)生瓶頸問(wèn)題也就解決了,所以就計(jì)生工作而言,這種心理嚴(yán)重地阻礙了工作的推進(jìn)。其次部分干部認(rèn)為抓人口計(jì)生工作是在為領(lǐng)導(dǎo)保位子,所以其工作的積極性和主動(dòng)性

          不高,有的不作為甚至亂作為。

          2、 流動(dòng)人口成為人口計(jì)生工作破解一大難題

          就我鄉(xiāng)而言,常住政策外出生人口是極少的。而更多的政策外出生是流出后生育的。很多的群眾外出只有一人,回來(lái)就是一群。這種流出后的政策外出生,嚴(yán)重阻礙計(jì)生工作的推進(jìn)。

          三、 下一步工作打算

          1、加強(qiáng)干部的思想引導(dǎo)教育,讓干部能敢作為,能主動(dòng)作為,能樂(lè)于和善于作為。

          2、加大手術(shù)消化力度,確保實(shí)現(xiàn)無(wú)常住人口手術(shù)庫(kù)存。

          3、加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度,確保征收能達(dá)到“征收一戶、教育一片”的作用。

          4、進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)“雙誠(chéng)信、雙承諾”工作,將人口計(jì)生工作的自我管理、自我教育、自我服務(wù)寓于此工作的開(kāi)展中。

          5、加強(qiáng)人口和計(jì)工作的宣傳教育,努力使群眾能真正轉(zhuǎn)變生育觀念和生育思想。

          6、嚴(yán)格按照“三按月”要求開(kāi)展工作兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,確!蔼(jiǎng)勤罰懶”的這一機(jī)制能長(zhǎng)期有效運(yùn)行下去。

        計(jì)生匯報(bào)材料2

          根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件及指示精神,在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下,在全體計(jì)生工作人員的辛勤工作下,我鄉(xiāng)的計(jì)劃生育工作有了進(jìn)一步的提升。較圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將前階段工作情況和今后的工作安排匯報(bào)如下:

          一、整改情況

          于20xx年8月17日,縣計(jì)生局對(duì)我鄉(xiāng)的計(jì)生工作進(jìn)行了年終考核評(píng)估,對(duì)工作中存在的問(wèn)題提出寶貴的整改意見(jiàn)。為此,在考核結(jié)束后,我們積極召開(kāi)了由計(jì)生站全體工作人員及村專(zhuān)干參加會(huì)議,制定了整改措施。一是人口指標(biāo),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,高度重視。對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的出生再進(jìn)行一次全面徹底清查,無(wú)論政策內(nèi)與外都必須掌握清楚,真正做到底數(shù)清,情況明,隨時(shí)掌握隨時(shí)報(bào)告。經(jīng)核查,大蘇計(jì)的滑鳳錄于20xx年8月收養(yǎng)一女?huà)耄延?月31日上報(bào)。經(jīng)清查,往年漏報(bào)出生7人,其中計(jì)內(nèi)1人(蘇:師科1),計(jì)外6人(蘇:王繼平2,張林2,熊利斌1,凌君收養(yǎng)2,賁:高飛1,小:張巨輝3),于8月底已全部上報(bào)。二是工作指標(biāo),由計(jì)生站人員分工負(fù)責(zé),按照各自的分工不但要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)級(jí)所管工作,同時(shí)要協(xié)助、督促村級(jí)做好各項(xiàng)工作,并針對(duì)考核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,完善相關(guān)檔案資料,目前已整改。

          二、符合政策生育率預(yù)測(cè)情況

          截止8月底,全鄉(xiāng)共出生88例,其中計(jì)內(nèi)81例,計(jì)外5例,符合政策生育率為94.32%。預(yù)計(jì)到9月底,可出生4到6例,符合政策生育率可達(dá)94.57%—94.79%。

          三、后進(jìn)村轉(zhuǎn)化情況

          20xx年,確定為八義井和三個(gè)井為鄉(xiāng)級(jí)計(jì)生后進(jìn)村,為使這兩個(gè)村能盡早轉(zhuǎn)化,我們采取了行之有效的措施,明確了包村領(lǐng)導(dǎo)和包村干部,深入到村開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),認(rèn)真分析后進(jìn)原因,大力宣傳當(dāng)前的計(jì)生政策,努力轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷囊恍┎徽_生育觀念,積極調(diào)動(dòng)干部的工作積極性,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,力爭(zhēng)到年底有效轉(zhuǎn)化。

          四、迎接省市年終考核評(píng)估安排情況

          在接到省市考核評(píng)估方案以后,我鄉(xiāng)高度重視,認(rèn)真研究,積極安排部署。由主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議。

         。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí),扎實(shí)工作。必須要高度重視,不能有絲毫的馬虎,更不能存在僥幸心理及厭倦情緒,敷衍了事。

         。ǘ⿵(qiáng)化責(zé)任,層層落實(shí)。按照考核方案,分工負(fù)責(zé),責(zé)任到人,堅(jiān)持誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則。同時(shí)要依據(jù)年初確定的包村制度,誰(shuí)分包誰(shuí)負(fù)責(zé),協(xié)助村級(jí)按考核方案做好各項(xiàng)工作。村級(jí)由支部書(shū)記負(fù)總責(zé),專(zhuān)干直接負(fù)責(zé),小組長(zhǎng)定期訪視,定期向?qū)8苫驎?shū)記匯報(bào)情況,掌握育齡婦女生育動(dòng)態(tài)。

         。ㄈ┌凑辗桨钢痦(xiàng)研究,對(duì)照自己進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,完善規(guī)范鄉(xiāng)村兩級(jí)檔案。聯(lián)系相關(guān)部門(mén),整合資源,摸清計(jì)生底數(shù)。

        計(jì)生匯報(bào)材料3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          首先我代表太和鎮(zhèn)對(duì)盛市各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)督查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎!下面我就太和鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作向大家做一簡(jiǎn)要匯報(bào),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn).

          太和鎮(zhèn)位于鄂州市東南部,是梁子湖區(qū)政府所在地,它既是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),也是一個(gè)人口大鎮(zhèn),現(xiàn)有國(guó)土面積84平方公里,下轄21個(gè)行政村、1個(gè)居委會(huì),總?cè)丝?.4萬(wàn)人,其中已婚育齡婦女人.近年來(lái),太和鎮(zhèn)人口計(jì)生工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人口計(jì)生委的精心指導(dǎo)下,以黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》,進(jìn)一步強(qiáng)化人口計(jì)生工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)力度,切實(shí)穩(wěn)定低生育水平,加強(qiáng)出生人口性別比綜合治理,緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)工作,突出利益導(dǎo)向,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),狠抓隊(duì)伍建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的發(fā)展思路創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作.

          一、主要人口控制指標(biāo)完成情況

          20xx年10月1日至20xx年9月30日,全鎮(zhèn)共出生人,出生率為9.34‰,自然增長(zhǎng)率為3.92‰,其中符合政策生育人,違法生育人,符合政策生育率為98.04%,出生嬰兒性別比為100:102.

          二、主要做法

          (一)推行全員全程計(jì)生責(zé)任制,形成齊抓共管的良好格局

          一是全員有責(zé)、逐級(jí)包干.全員全程計(jì)生責(zé)任制明確了鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部全程包干計(jì)生工作的責(zé)任,即所有鎮(zhèn)干部包村,所有村干部包人,形成全員抓計(jì)生的濃厚氛圍.鎮(zhèn)干部包村,分為三個(gè)層面:一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人包干三個(gè)村,確保每村有鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)抓計(jì)生;二是全體機(jī)關(guān)干部包干所聯(lián)系的村,按聯(lián)村、聯(lián)戶、連心的要求,切實(shí)負(fù)起職責(zé);三是駐村干部包干所駐村,構(gòu)建了合力抓計(jì)生的新格局.村干部包人:每村列出所有計(jì)劃生育管理對(duì)象,主要是育齡婦女和大齡男青年,召開(kāi)村兩委班子會(huì)議,先由每個(gè)干部各自“認(rèn)領(lǐng)”自己有信心包干的對(duì)象,再把剩余對(duì)象根據(jù)實(shí)際情況合理分配到每個(gè)現(xiàn)職村兩委干部.同時(shí),由鎮(zhèn)計(jì)生辦負(fù)責(zé),建立聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)―機(jī)關(guān)干部―駐村干部包村名冊(cè)和村干部包人名冊(cè),對(duì)育齡群眾進(jìn)行動(dòng)態(tài)包干管理.

          二是全程服務(wù)、定期通報(bào).建立包干名單后,凡涉及到村的計(jì)生工作,包村責(zé)任人必須共同抓好,凡涉及到具體育齡群眾的計(jì)生工作,所包干的村干部必須全程抓好.無(wú)論日常工作,還是階段性工作,全部納入全程包干范圍.向計(jì)劃生育管理對(duì)象宣傳、落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生政策,做到生育節(jié)育底子清、情況明.協(xié)助計(jì)生管理對(duì)象辦理各類(lèi)計(jì)生證件.加強(qiáng)外出育齡婦女“打工地管理、戶籍地配合、企業(yè)老總負(fù)責(zé)、計(jì)生部門(mén)服務(wù)”的工作機(jī)制,了解生育情況,督促落實(shí)三查、節(jié)育等各項(xiàng)措施,協(xié)助落實(shí)補(bǔ)救措施.各村每季召開(kāi)計(jì)生分析會(huì),聽(tīng)取村干部所聯(lián)系對(duì)象情況匯報(bào),及時(shí)解決遇到的問(wèn)題.明確每項(xiàng)工作內(nèi)容和要求,限定包干人完成包干任務(wù)的期限,鎮(zhèn)計(jì)生辦定期對(duì)包干進(jìn)度進(jìn)行匯總通報(bào),對(duì)進(jìn)度偏慢的包村干部和包人干部加強(qiáng)督促和指導(dǎo),力求整體推進(jìn).

          三是細(xì)化考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲.出臺(tái)了《全員全程計(jì)生工作責(zé)任制考核辦法》和《太和鎮(zhèn)流動(dòng)人口“五大制度”》,采取百分制考核辦法,按分值對(duì)相應(yīng)責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)懲.對(duì)來(lái)自每一項(xiàng)工作的包干落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)估、記錄、量分,每季度進(jìn)行一次小結(jié),以顯優(yōu)劣,年終綜合評(píng)定考核結(jié)果.同時(shí)出臺(tái)了獎(jiǎng)懲措施,把考核結(jié)果與各類(lèi)報(bào)酬和評(píng)先相結(jié)合.各行政村嚴(yán)格實(shí)行“一票否決制”,把有關(guān)資金的劃撥、分配,項(xiàng)目的審批等與計(jì)劃生育工作直接掛鉤.

          四是精心指導(dǎo),月月落實(shí).每月月底,由分管計(jì)生副鎮(zhèn)長(zhǎng)主持召開(kāi)計(jì)生專(zhuān)職人員工作分析會(huì),總結(jié)上階段工作完成情況,制定下階段工作目標(biāo),負(fù)責(zé)提醒各責(zé)任對(duì)象下階段工作應(yīng)該做哪些,怎么做,什么時(shí)候完成等,為鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部做好參謀.

          (二)創(chuàng)新兩種管理模式,破解流出人口計(jì)生服務(wù)管理難題

          太和鎮(zhèn)是一個(gè)打工經(jīng)濟(jì)旺鎮(zhèn),20xx年共流出人口4012人,其中流向省外2508人,流向省內(nèi)市外1137人,本市內(nèi)其它區(qū)367人,共有育齡婦女2318人.我們通過(guò)對(duì)太和流出人口去向調(diào)查摸底,發(fā)現(xiàn)流出人口分為季節(jié)性和長(zhǎng)期性兩類(lèi)群體,便因地制宜,創(chuàng)新兩種模式進(jìn)行服務(wù)管理.

          一是采用“一看、兩清、三管”模式,管理呈季節(jié)性外出務(wù)工者.即,“一看”,通過(guò)制定《村委會(huì)計(jì)劃生育自治章程》來(lái)明確流出人口權(quán)利和義務(wù),看是否存在違返村規(guī)民約行為;“兩清”,流出人口去向清,生育情況清;“三管”,協(xié)議制管理,協(xié)作制管理,跟蹤制管理.

          二是采用“抓雇主、管雇工”模式,管理長(zhǎng)期性外出打工者.太和長(zhǎng)期在外打工者,都是隨太和籍“老板”呈“航母式”流出打工;而且主要集中在浙江省義烏市批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)理方向林,武漢福成建筑集團(tuán)有限公司經(jīng)理邱福成,湖北民族建筑工程責(zé)任有限公司經(jīng)理葉家兵,武漢夢(mèng)天湖娛樂(lè)有限公司經(jīng)理鄧散心所開(kāi)辦的企業(yè)里.我們針對(duì)其雇主明確、去向清楚、人員集中、管理容易等特征,便推行“抓雇主、管雇工”的工作模式.

          (三)加強(qiáng)人口計(jì)生工作,全力服務(wù)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)

          當(dāng)前,我們太和鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)正穩(wěn)步推進(jìn),鎮(zhèn)人口計(jì)生部門(mén)抓住機(jī)遇,理清思路,著力加強(qiáng)人口計(jì)生工作,全力服務(wù)城鄉(xiāng)一體化建設(shè),具體做到“四個(gè)”融入:

          一是把人口文化建設(shè)融入城鄉(xiāng)一體化建設(shè).在我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進(jìn)程中,計(jì)生部門(mén)主動(dòng)融入,先后在新城村、柯畈村、朝英村、謝埠村、花賀村建成了各具地方特色的生育文化園,今年又在全鎮(zhèn)范圍開(kāi)展了以“建設(shè)新農(nóng)村、爭(zhēng)創(chuàng)新家庭、培育新農(nóng)民、倡導(dǎo)婚育新風(fēng)尚”為主要內(nèi)容的“新農(nóng)村、新家庭計(jì)劃”的示范村、示范戶的示范創(chuàng)建活動(dòng),準(zhǔn)備對(duì)5個(gè)“示范村”、100個(gè)“示范戶”進(jìn)行了表彰,并掛牌.還通過(guò)形式多樣的宣傳活動(dòng)、跳集體舞活動(dòng)和一系列的人口文化建設(shè)宣傳活動(dòng),在潛移默化中轉(zhuǎn)變了群眾的婚育觀念.

          二是把計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入城鄉(xiāng)一體化建設(shè).在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)中,我鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系建設(shè)也得到了同步加強(qiáng),堅(jiān)持“世代服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,“世代服務(wù)”實(shí)現(xiàn)了全覆蓋,并融入到了村(社區(qū))衛(wèi)生服務(wù),溫馨的環(huán)境、一流的設(shè)施、便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),大大提高了群眾的滿意度,“世代服務(wù)”的品牌效應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大,成為全鎮(zhèn)公共服務(wù)的重要資源.

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