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      2. 公司工作匯報(bào)材料

        時(shí)間:2022-11-09 11:25:49 匯報(bào)材料 我要投稿

        公司工作匯報(bào)材料

          無(wú)論是在學(xué)習(xí)還是在工作中,需要用到匯報(bào)的地方越來(lái)越多,匯報(bào)可以是工作開始前的規(guī)劃安排,也可以是工作完成后的分析總結(jié),那么,匯報(bào)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編精心整理的公司工作匯報(bào)材料,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        公司工作匯報(bào)材料

        公司工作匯報(bào)材料1

          公司健康教育工作指導(dǎo)小組積極開展工作,起勁完本錢年度健康教育方案,獲得了較好的結(jié)果,促進(jìn)了我公司的健康教育工作,在縣委、縣縣政府的準(zhǔn)確指導(dǎo)下,在縣衛(wèi)生局、喜歡委會(huì)、商貿(mào)局的布置和指點(diǎn)下,現(xiàn)總結(jié)如下。

          一、指導(dǎo)注重,看法明白。公司指導(dǎo)可以準(zhǔn)確貫徹縣委、縣縣政府和縣衛(wèi)生局、喜歡委會(huì)、商貿(mào)局對(duì)健康教育工作的各項(xiàng)要求,專題研討我公司施行健康教育工作,作出了健康教育年度布置,要求健康教育指導(dǎo)小組果斷貫徹,積極落實(shí)。

          二、延聘專家,專題講課。于本年 月 日, 月25日分兩次請(qǐng)縣防疫站和縣病院的專家,給公司員工進(jìn)行健康教育,使大家對(duì)什么是健康教育,健康教育的內(nèi)容都有哪些,若何經(jīng)過(guò)組織和小我的通力合作,來(lái)推進(jìn)我縣的'健康教育,克制和改動(dòng)有損健康的不良行為、生涯方法,有了初步的調(diào)查。大家一致反映,“不聽(tīng)不曉得,聽(tīng)了嚇一跳,本來(lái)在我們的生涯中,有這么多風(fēng)險(xiǎn)健康的要素存在,真得好好改一改了”。講課結(jié)果優(yōu)越,也鼓舞了健康教育指導(dǎo)小構(gòu)成員,搞好工作的決心更足,縣長(zhǎng)進(jìn)行的相似講座,都能實(shí)時(shí)組織員工積極參與,從中遭到教育。

          三、多種方法,加大宣傳。年頭,公司印制了650多份健康教育宣傳材料,分發(fā)給每一位員工和他們的家眷,各底層單元共同公司活動(dòng),舉行專欄、黑板報(bào),構(gòu)成多方位的宣傳氣氛,加大宣傳力度,為健康教育造勢(shì),以獲得優(yōu)越的宣傳結(jié)果。

          四、制訂準(zhǔn)則,嚴(yán)厲控?zé)煛?/strong>公司明白規(guī)則,在商品庫(kù)房、營(yíng)業(yè)大廳、貿(mào)易網(wǎng)點(diǎn)等公共場(chǎng)合,一概制止抽煙,并張貼了奪目的禁煙標(biāo)記。發(fā)現(xiàn)顧客抽煙,要實(shí)時(shí)疏解事理,加以勸止,發(fā)現(xiàn)員工抽煙,按準(zhǔn)則每次處分10元錢,毫不姑息將就。準(zhǔn)則施行以來(lái),惹起員工高度注重,都能嚴(yán)厲恪守,到達(dá)了令行制止的目的。

          五、認(rèn)真組織“無(wú)煙日”活動(dòng)。一是布置3名員工,帶著宣傳材料1300份,在商貿(mào)局指定地位,向大眾進(jìn)行宣傳。二是延聘兩名曾經(jīng)成功戒煙的員工,言傳身教,講述以前抽煙給他們帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),目前戒煙今后,對(duì)身體健康帶來(lái)的益處,在員工中回響激烈,見(jiàn)效優(yōu)越,戒煙人數(shù),日積月累。

          六、革新茅廁,潔凈潔凈。依照方案,對(duì) 超市、華星超市的茅廁進(jìn)行了有用革新,改換潔具,接通水源,裝備了潔凈東西、藥品,布置專人清掃。不只使茅廁變得清白明亮,也使上班的員工感應(yīng)工作情況有了改善,上了層次。

          七、打針疫苗,預(yù)防疾病。春季,組織全體員工,由公司出錢,一致打針了流感疫苗和出血熱疫苗,有用預(yù)防這兩種經(jīng)常見(jiàn)流行癥在我公司發(fā)作。因公司經(jīng)費(fèi)堅(jiān)苦,布置員工體檢的方案未能施行,來(lái)年企業(yè)運(yùn)營(yíng)有所好轉(zhuǎn),必然要做。

        公司工作匯報(bào)材料2

          xxxx公司地處xxxx,占地400畝,20xx年8月成立,20xx年12月完成“三通一平”工程。經(jīng)過(guò)深入的市場(chǎng)調(diào)研,充分論證,按照國(guó)家資源化綜合利用,循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提升化工企業(yè)科技含量和裝備水平的要求,以550萬(wàn)元技術(shù)使用費(fèi)引進(jìn)四川天一科技股份公司擁有的變壓吸附和自主開發(fā)的低溫加氫法粗苯加氫清潔生產(chǎn)工藝,20xx年建成了年產(chǎn)2.5萬(wàn)噸的粗苯加氫裝置,20xx年5月試生產(chǎn),年底完成“三同時(shí)”驗(yàn)收,取得了安全生產(chǎn)許可證,主要生產(chǎn)苯系列產(chǎn)品,主要產(chǎn)品在國(guó)家危險(xiǎn)化學(xué)品登記中心完成了登記備案。20xx年通過(guò)ISO9000質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系認(rèn)證,有力的促進(jìn)了公司安全管理水平的提升。

          公司投產(chǎn)三年來(lái)未發(fā)生過(guò)一起輕傷及以上的安全事故和職業(yè)病案例。連續(xù)兩年被評(píng)為黃石市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。在市、縣安監(jiān)部門的指導(dǎo)和支持下,我公司安全生產(chǎn)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,安全生產(chǎn)的形勢(shì)總體平穩(wěn),下面簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

          一、公司領(lǐng)導(dǎo)重視,全員參與。

          我們公司是一家危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè),存在危險(xiǎn)化工生產(chǎn)工藝,且產(chǎn)品具有易燃易爆和有毒有害的多重特性,屬于典型的“兩重點(diǎn)一重大”企業(yè),公司領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)管理方面高度重視,親自督促安全部門建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并不定期主持召開安全生產(chǎn)會(huì)議,聽(tīng)取各生產(chǎn)車間的安全生產(chǎn)情況匯報(bào),就具體落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制提出指導(dǎo)意見(jiàn)和工作安排。

          二、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特殊工種持證上崗管理制度、認(rèn)真落實(shí)三級(jí)教育培訓(xùn)管理制度。

          我們公司的主要負(fù)責(zé)人和主要安全管理人員都接受了崗前的相關(guān)資質(zhì)安全教育培訓(xùn),并通過(guò)考核,具有;菲髽I(yè)安全管理的任職資質(zhì)。各特殊工種操作人員,包括;凡僮魅藛T,持證上崗率100%。杜絕無(wú)資質(zhì)人員上崗作業(yè),確保特殊工種的操作安全。對(duì)所有新進(jìn)人員,認(rèn)真落實(shí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)的有關(guān)要求,對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)的安全培訓(xùn),使之具備了相關(guān)崗位的安全操作技能和自我防護(hù)應(yīng)急處置能力后,才安排上崗操作。今年以來(lái),累計(jì)完成了32人次的新進(jìn)人員的三級(jí)安全教育培訓(xùn),嚴(yán)把崗前關(guān)。

          三、自動(dòng)化生產(chǎn)工藝投入減輕職工勞動(dòng)強(qiáng)度和危險(xiǎn)。

          根據(jù)設(shè)計(jì)要求,我們公司的粗苯加氫生產(chǎn)裝置建設(shè)初期就已應(yīng)用了自動(dòng)化生產(chǎn)工藝,采用杭州和利時(shí)DCS控制系統(tǒng)。該套系統(tǒng)已連續(xù)正常運(yùn)行三年,目前運(yùn)行穩(wěn)定、可靠。公司也已熟練掌握了該套系統(tǒng)的使用操作要領(lǐng)。

          四、公司在20xx年完成了對(duì)儲(chǔ)罐區(qū)的重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)、評(píng)價(jià)和建檔工作。

          根據(jù)儲(chǔ)罐區(qū)重大危險(xiǎn)源的管理制度要求,公司責(zé)成車間安排專人專崗,負(fù)責(zé)儲(chǔ)罐區(qū)的安全運(yùn)行和日常巡查,定期檢查監(jiān)控預(yù)警的運(yùn)行情況,各種監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)可在主控室查看相關(guān)記錄,并建立了重大危險(xiǎn)源管理檔案。提高了公司應(yīng)對(duì)重大危險(xiǎn)源事故的預(yù)防控制能力水平。今年換證前的安全評(píng)價(jià)和重大危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)正在進(jìn)行。

          五、加大安全設(shè)施投入,確保裝置安全平穩(wěn)運(yùn)行。

          根據(jù)裝置的自動(dòng)化運(yùn)行特點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)操作工巡查的局限性,我們公司在裝置區(qū)內(nèi)安裝了41個(gè)有毒、可燃?xì)怏w探測(cè)報(bào)警器,這些報(bào)警器實(shí)行全天候24小時(shí)監(jiān)控,生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生泄漏,可在主控室終端有響應(yīng)。為保障裝置生產(chǎn)的連續(xù)性和停電下的安全性,公司投資30萬(wàn)元配置了一臺(tái)300KW的柴油應(yīng)急發(fā)電機(jī)。根據(jù)重大危險(xiǎn)源的管理要求,正在進(jìn)行儲(chǔ)罐區(qū)遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控的設(shè)備招標(biāo)工作,預(yù)計(jì)10月份可投入使用。消防設(shè)施方面,配備了消防泡沫站和消防水站,在主裝置區(qū)和罐區(qū)投入了大量的干粉滅火器和消防水帶。另外,新建了一套高壓氮?dú)庀到y(tǒng),在處理失火事故時(shí)能起到很好的作用。根據(jù)首批重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化學(xué)品安全措施和應(yīng)急處置原則的要求,公司在車間設(shè)置了一個(gè)應(yīng)急沖洗間,里面配有洗眼器、防毒面罩、正壓式空氣呼吸機(jī)、防化服和各種應(yīng)急藥品等,可有效滿足應(yīng)急救援的需要。在當(dāng)前的高溫季節(jié),公司給每個(gè)班組下發(fā)了防暑降溫藥品,預(yù)防中暑事故的發(fā)生,保障職工的職業(yè)健康。

          六、加強(qiáng)隱患排查治理,落實(shí)隱患排查治理機(jī)制。

          為切實(shí)消除生產(chǎn)過(guò)程中的各種安全隱患,做到早發(fā)現(xiàn)、早治理。公司實(shí)施了日常巡查,周二安全環(huán)保、周五現(xiàn)場(chǎng)管理這兩項(xiàng)專項(xiàng)檢查。周二、周五的專項(xiàng)檢查由公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)、各車間、部室負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)人員共同參與,交叉檢查,彌補(bǔ)各自的監(jiān)管缺陷和盲區(qū),實(shí)現(xiàn)各職能部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,而且這種檢查活動(dòng)從不走馬觀花,總是深入到生產(chǎn)一線的`各個(gè)區(qū)域、各個(gè)崗位,不放過(guò)任何一個(gè)死角。今年已累計(jì)查找發(fā)現(xiàn)各類安全隱患172條,對(duì)在專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題下達(dá)專項(xiàng)檢查整改單,限期完成,到期進(jìn)行復(fù)查。對(duì)沒(méi)有按期完成整改或整改達(dá)不到要求的,對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行考核,及時(shí)消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),以嚴(yán)格的考核機(jī)制來(lái)保障安全檢查的成效性。

          七、加強(qiáng)應(yīng)急救援機(jī)制建設(shè)。

          公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、各單位負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組,并組建了義務(wù)應(yīng)急救援隊(duì)。負(fù)責(zé)全公司范圍的各種突發(fā)事故的應(yīng)急救援任務(wù)。每季度開展一次;吠话l(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案的現(xiàn)場(chǎng)演練,通過(guò)各種科目的模擬演練,從中發(fā)現(xiàn)平時(shí)工作中存在的一些問(wèn)題與不足,不斷的完善應(yīng)急預(yù)案,有效的提高了義務(wù)救援隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力。

          八、落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。

          根據(jù)“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要輪流帶班”的上級(jí)指示精神,我公司的主要管理人員進(jìn)行輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入一線,重點(diǎn)檢查生產(chǎn)過(guò)程中的“三違”現(xiàn)象,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全、有序進(jìn)行。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度的落實(shí),有效的扭轉(zhuǎn)的員工習(xí)慣性違章的不良習(xí)性,促進(jìn)了廣大員工自我安全意識(shí)的提升。

          九、建立健全安全管理機(jī)構(gòu)。

          根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)要求,公司設(shè)置了安全管理的專職機(jī)構(gòu),配備了3名專(兼)安全管理人員,并成立了安全生產(chǎn)委員會(huì),安委會(huì)辦公室設(shè)在安全部。從上至下,組建了完整的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)組織機(jī)構(gòu)。

          十、深入開展;菲髽I(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建活動(dòng)。

          今年上半年已通過(guò)考核,達(dá)到三級(jí)管理水平。我們將以此為契機(jī),嚴(yán)格遵守安全標(biāo)準(zhǔn)化的安全生產(chǎn)行為準(zhǔn)則,努力創(chuàng)建一個(gè)更為安全、健康的生產(chǎn)環(huán)境,向安全標(biāo)準(zhǔn)化的更高目標(biāo)邁進(jìn)。

          十一、加強(qiáng)安全文化創(chuàng)建。

          安全管理無(wú)止境,我們積極探索安全管理的內(nèi)涵,提倡“任何事故都是可以避免的”安全文化理念,奉行以人為本、構(gòu)建平安泰華、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的管理理念和安全文化價(jià)值觀,努力提高安全管理的創(chuàng)新能力。不斷引入職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的安全管理模式,激發(fā)職工參與安全管理、融入安全管理的主動(dòng)性和自覺(jué)性,進(jìn)一步筑牢安全防線,實(shí)現(xiàn)泰華長(zhǎng)治久安。

          各位領(lǐng)導(dǎo),我們雖然在安全生產(chǎn)上做了一些工作,但與兄弟單位相比還有很大的差距,距領(lǐng)導(dǎo)的要求也有很大的距離。我們將以此次大檢查為契機(jī),認(rèn)真落實(shí)整改查出的問(wèn)題,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn)。

        公司工作匯報(bào)材料3

        各位領(lǐng)導(dǎo):

          下午好!

          20xx年,是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年,也是我們藍(lán)煜熱力有限公司實(shí)施縣城集中供熱工程實(shí)現(xiàn)企業(yè)大跨越大發(fā)展的一年。做好集中供熱工作,對(duì)于我公司全面實(shí)現(xiàn)“十二五”的發(fā)展目標(biāo)以及穩(wěn)步發(fā)展有著極其重要的意義。一年來(lái),我公司在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在尹家溝煤業(yè)的大力支持下,緊緊圍繞“安全第一、質(zhì)量第一、進(jìn)度第一”的原則,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體干部員工凝聚智慧、奮發(fā)圖強(qiáng)、眾志成城、攻堅(jiān)克難,為構(gòu)建和諧**、和諧尹煤、和諧藍(lán)煜,實(shí)現(xiàn)年初制定的各項(xiàng)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          一年來(lái),我公司緊緊圍繞縣委縣政府確立的責(zé)任目標(biāo),保證20xx年采暖期實(shí)現(xiàn)正常供熱,共鋪設(shè)一級(jí)供熱管網(wǎng)70公里,建設(shè)換熱站21座;鋪設(shè)二級(jí)供熱管網(wǎng)65公里,拆除分散式鍋爐60座。20xx年采暖期內(nèi),實(shí)現(xiàn)供熱面積150萬(wàn)平方米,輻射493個(gè)單元5554戶居民、40個(gè)公建單位。工程建設(shè)過(guò)程中,我們克服了工期任務(wù)緊,技術(shù)難度大的巨大困難,圓滿完成了20xx年的預(yù)定工程建設(shè)任務(wù),被省市專家譽(yù)為“全國(guó)供熱工程建設(shè)的奇跡”,完成了全國(guó)供熱史上的五大突破:突破了全國(guó)縣城全年供熱面積之最,用時(shí)八個(gè)月完成一網(wǎng)建設(shè)70公里,二網(wǎng)建設(shè)65公里,實(shí)現(xiàn)供熱范圍150萬(wàn)平方米;突破了全國(guó)供熱高差之最,克服了供熱系統(tǒng)高差128米這一全國(guó)僅有的技術(shù)難題;突破了全國(guó)供熱工程投資先例,縣城集中供熱的一網(wǎng)工程和二網(wǎng)工程的所有費(fèi)用都由政府投資,做到了真正的惠及民眾、服務(wù)民眾;突破了全國(guó)供熱運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)之最,一次性采用全國(guó)首例實(shí)施的兩部制熱價(jià),建成換熱站無(wú)人值守的高標(biāo)準(zhǔn)操作運(yùn)行系統(tǒng);突破了全國(guó)供熱收費(fèi)計(jì)量之最,一次性對(duì)全部熱用戶采用分戶計(jì)量收費(fèi)。

          為確保集中供熱工程達(dá)到既定的安全質(zhì)量目標(biāo),公司建立了系統(tǒng)完善的現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量保證體系。每個(gè)施工標(biāo)段派甲方標(biāo)段負(fù)責(zé)人對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,編制了集中供熱工程及各專業(yè)的施工工序,完善了由各施工單位、監(jiān)理公司與質(zhì)檢站組成的三級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)體系。每周定期組織召開監(jiān)理例會(huì),將各標(biāo)段每周發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)反饋、通報(bào),增強(qiáng)了全員的工程質(zhì)量意識(shí),形成了齊抓共管的.良好局面。為了嚴(yán)堵管理漏洞,公司制定了嚴(yán)格的管理體制,使各類資料的簽證、發(fā)放、收集、整理、歸檔及時(shí)準(zhǔn)確,方便易查,保證了供熱工程建設(shè)的質(zhì)量跟進(jìn)。在施工技術(shù)難題上,公司技術(shù)人員與設(shè)計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)踏勘,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。各施工標(biāo)段編制專項(xiàng)的施工組織設(shè)計(jì),領(lǐng)導(dǎo)包片,責(zé)任到人,始終貫徹安全第一的思想,加強(qiáng)安全教育,認(rèn)真組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

          采暖期內(nèi),公司對(duì)用戶公布了供熱服務(wù)電話,對(duì)用戶內(nèi)管道出現(xiàn)的跑、冒、滴、漏和戶內(nèi)不熱等問(wèn)題做到了及時(shí)反饋并在第一時(shí)間內(nèi)就近報(bào)修;組織工作人員主動(dòng)深入用戶進(jìn)行走訪,虛心征求群眾意見(jiàn),定期入戶測(cè)試室內(nèi)溫度,保障了絕大多數(shù)用戶室溫達(dá)標(biāo)。

          一年來(lái),我公司作為**縣20xx年縣委縣政府頭號(hào)民生工程的實(shí)施主體,緊抓節(jié)約能源、減少污染、有利生產(chǎn)、方便生活的工程特點(diǎn),在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在尹家溝煤業(yè)的大力支持下,將一股股暖流按質(zhì)按量的送進(jìn)了千家萬(wàn)戶。一年來(lái),我們穿越了一次次誤解的羈絆,解開了一次次復(fù)雜的利益紛擾,始終圍繞縣委縣政府的工作中心,始終堅(jiān)持以尹家溝煤業(yè)為主導(dǎo)的思想,以厚德載物,融合多方的包容精神,投入大量的資金、人力、物力、精力,傾力打造**縣頭號(hào)民生工程,使全體藍(lán)煜人在思想建設(shè)上提高到了新的高度。

          過(guò)去一年成績(jī)的取得,離不開縣委、縣政府的整體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),離不開尹家溝煤業(yè)的傾力支持,離不開全體藍(lán)煜人的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和辛勤付出。在此,我謹(jǐn)代表藍(lán)煜熱力有限公司,向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!

        公司工作匯報(bào)材料4

          搞好工會(huì)工作 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展 ——察右中旗電力公司工會(huì)工作匯報(bào)材料

          察右中旗電力有限責(zé)任公司是內(nèi)蒙古電力農(nóng)電資產(chǎn)管理公司控股的縣級(jí)供電企業(yè),擔(dān)負(fù)著察右中旗10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木17萬(wàn)人口工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)生活的電力供應(yīng)任務(wù),供電面積4190.2平方公里。目前,全旗共擁有35kv變電站5座,主變9臺(tái)/44750千伏安,35kv輸電線路168.4公里,10kv配電線路1752.7公里,配電變壓器1376臺(tái)/93773千伏安。全公司共有職工194人,下設(shè)職能部室4個(gè),生產(chǎn)所13個(gè),1個(gè)多經(jīng)企業(yè)。 近年來(lái)在上級(jí)黨、政、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體工會(huì)會(huì)員的共同努力下,各項(xiàng)工作取得了較大成績(jī),特別是在當(dāng)前提倡構(gòu)建和諧企業(yè)的氛圍下,公司工會(huì)圍繞維護(hù)工人主人翁地位、職工參政議政、民主參與、民主決策和維護(hù)職工合法權(quán)益、關(guān)注弱勢(shì)群體等方面做了大量的工作,促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展,取得了可喜的成績(jī),現(xiàn)匯報(bào)如下:

          一、組織職工在企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè),開展勞動(dòng)競(jìng)賽,調(diào)動(dòng)和激勵(lì)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性

          察右中旗電力公司全心全意依靠工人階級(jí),充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,開展了多層次的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)平臺(tái)。從安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等角度,促進(jìn)職工立足崗位建功立業(yè),爭(zhēng)做標(biāo)兵,爭(zhēng)當(dāng)模范;堅(jiān)持開展征集合理化建議活動(dòng),職工踴躍參與,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為企業(yè)決策提供了不少金點(diǎn)子。深入開展了工人先鋒號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。公司工會(huì)結(jié)合本單位特點(diǎn),深化創(chuàng)建內(nèi)容,制定了整體創(chuàng)建方案,以及考核、評(píng)比、表彰和推薦辦法,建立起了動(dòng)態(tài)的創(chuàng)建機(jī)制。特別是鐵沙蓋供電所將創(chuàng)建活動(dòng)向班組延伸,創(chuàng)建活動(dòng)受到了職工的擁護(hù),得到了上級(jí)的肯定,被內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)授予工人先鋒號(hào)。

          二、開展幫扶工程,解決職工困難問(wèn)題,解決農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題

          公司工會(huì)還教育發(fā)動(dòng)職工,關(guān)注弱勢(shì)群體,組織職工為察右中旗關(guān)注下一代工作委員會(huì)捐獻(xiàn)助學(xué)基金9700元,為興和電力公司一困難職工捐資3000元,為商都電力公司一白血病患者捐資3000元,為科一中一患病學(xué)生捐款3000元,先后為察右中旗紅十字會(huì)組織的愛(ài)心一日捐活動(dòng)中捐資3萬(wàn)多元,為公司患病職工捐款3萬(wàn)余元,幫扶大灘鄉(xiāng)南營(yíng)子村村民脫貧致富。

          在四川汶川地區(qū)發(fā)生在地震后,公司員工踴躍捐款,奉獻(xiàn)愛(ài)心,公司職工一次性捐款5萬(wàn)元,全體黨員捐獻(xiàn)特殊黨費(fèi)13950元,幫助災(zāi)區(qū)人民重建家園。滿都拉酒業(yè)公司為在發(fā)展的同時(shí)不忘回報(bào)社會(huì),開展了每售出一瓶酒為貧困學(xué)生捐獻(xiàn)一角錢的真情回報(bào)活動(dòng),為構(gòu)建和諧社會(huì)獻(xiàn)出了一份力量,體現(xiàn)了電力職工助人為樂(lè)的崇高境界,使得共產(chǎn)主義新風(fēng)尚在全公司進(jìn)一步得到發(fā)揚(yáng).

          公司工會(huì)還積極利用國(guó)家拉動(dòng)內(nèi)需建設(shè)的大好時(shí)機(jī),積極爭(zhēng)取農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工程,解決農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題,烏素圖35kv輸變電工程已經(jīng)得到上級(jí)批復(fù),工程項(xiàng)目正在建設(shè)中,共解決100多人的就業(yè)問(wèn)題。包括政府投資建設(shè)的項(xiàng)目,我公司共解決150多人的就業(yè)問(wèn)題。他們的工資都得到了解決,為社會(huì)和諧振穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

          我公司工會(huì)充分發(fā)揮組織職能作用,組織所有在職職工簽訂了勞動(dòng)合同,給所有在職職工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),公司上下呈現(xiàn)出了和諧振穩(wěn)定的局面。

          三、加強(qiáng)工會(huì)大學(xué)校,提高職工素質(zhì),為企業(yè)和諧發(fā)展提供人才保障

          加大了對(duì)員工培訓(xùn)力度,通過(guò)多種形式提高員工素質(zhì)。積極開展創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè),做知識(shí)型員工活動(dòng)。公司投資3萬(wàn)多元,為職工開辟了職工書屋,每年訂購(gòu)1萬(wàn)多元的書籍,免費(fèi)供職工借閱。

          公司多次組織派出員工參加上級(jí)部門組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了員工的專業(yè)技術(shù)水平。組織職工參加了烏蘭察布電業(yè)局農(nóng)電系統(tǒng)職工業(yè)務(wù)理論知識(shí)考核。

          積極組織職工參加職業(yè)技能鑒定,邀請(qǐng)內(nèi)蒙古職業(yè)技能鑒定中心的老師來(lái)我公司對(duì)職工進(jìn)行技能培訓(xùn),115名職工持有中級(jí)以上技能證書。與內(nèi)蒙古電力學(xué)校聯(lián)合舉辦的中專班已經(jīng)結(jié)束,一期36名學(xué)員全部拿到了畢業(yè)證書,2006年、2007年與華北電力大學(xué)協(xié)商,在公司內(nèi)舉辦供用電技術(shù)、變電運(yùn)行綜合自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)七期培訓(xùn)。

          全面開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,廣泛進(jìn)行勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng),全面促進(jìn)了職工生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮,極大地提高了廣大職工的工作技能和整體素質(zhì)。我們把企業(yè)中心工作與群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程有機(jī)地結(jié)合起來(lái),取得了較好的成績(jī),每年6月份,公司與全國(guó)同步開展了安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)。舉辦了以安規(guī)為主要內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽。

          加強(qiáng)安全管理,認(rèn)真開展了安全技術(shù)大比武等各項(xiàng)活動(dòng),充分展現(xiàn)了我公司職工隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)水平和素質(zhì),同時(shí)激發(fā)了職工崗位成才的熱情,增強(qiáng)了職工安全意識(shí),保證了安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行的良好態(tài)勢(shì)

          四、開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作強(qiáng),為企業(yè)發(fā)展提供和諧元素

          構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的主要內(nèi)容就是民主法治,公平正義,誠(chéng)信友愛(ài),充滿活力,安定有序,人與自然和諧相處。察右中旗電力公司工會(huì)充分發(fā)揮發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,組織職工開展和諧振創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)于職工特別關(guān)心的子女就業(yè)、工資收入、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療改革等涉及職工切身利益的問(wèn)題,公司工會(huì)都予了關(guān)注和解決。公司投資10萬(wàn)多元,由工會(huì)牽頭,開展了和諧溫馨人文化變電站創(chuàng)建活動(dòng),為變電站、供電所職工創(chuàng)造了良好的`工作、生活環(huán)境,使在一線值班的職工有家的感覺(jué)、家的溫暖。 真心實(shí)意地為職工辦實(shí)事、解難題,關(guān)心職工的疾苦,積極維護(hù)職工利益,消除不安定因素,充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)察右中旗電力公司的和諧振穩(wěn)定。

          積極開展職工之家創(chuàng)建活動(dòng),我公司被烏蘭察布市總工會(huì)授予職工之家,區(qū)級(jí)職工之家正在審批之中。加強(qiáng)民主管理,實(shí)施廠務(wù)公開制度,充分發(fā)揮職工代會(huì)作用,切實(shí)行使職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利。公司每年都組織召開職工代表隊(duì)大會(huì),對(duì)職工關(guān)心、關(guān)注的問(wèn)題都提交職代會(huì)討論,簽訂集體協(xié)商合同,討論了有關(guān)制度辦法。對(duì)一些涉及職工利益的,我們組織召開專題職代會(huì),如新進(jìn)企業(yè)職工安排、企業(yè)制度改革等。

          民主監(jiān)督和評(píng)議干部是職工參與企業(yè)管理一項(xiàng)重要內(nèi)容。搞好干部骨干隊(duì)伍建設(shè),特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是工會(huì)工作的重中之重。多年來(lái)。我們組織職工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績(jī)、律五個(gè)方面進(jìn)行民主評(píng)議和測(cè)評(píng),每年年底,我們組織職工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、農(nóng)電體改、廉政建設(shè)等各方面的實(shí)績(jī)進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的評(píng)議、考核,提高了干部隊(duì)伍的素質(zhì),使領(lǐng)導(dǎo)干部的全局觀念,民主作風(fēng)得到了加強(qiáng),為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建職工之家活動(dòng)提供了有力的支持。另外,我們組織的職工提合理化建議活動(dòng),及時(shí)向用戶和職工發(fā)放了征求意見(jiàn)卡,廣泛征求來(lái)自各方的意見(jiàn),同時(shí)對(duì)農(nóng)電工、環(huán)節(jié)干部、公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)工作,多角度的了解公司工作中存在的不足,進(jìn)一步拉近了企業(yè)與職工的距離。公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照上級(jí)要求按時(shí)足額上繳,工會(huì)費(fèi)的管理和使用情況全部向職工公布。

          五、解決職工實(shí)際困難,維護(hù)職工穩(wěn)定

          察右中旗電力公司工會(huì)對(duì)困難職工基本生活保障、職工民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益等問(wèn)題,都予以了關(guān)注和解決。我們堅(jiān)持堅(jiān)定不移依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,高度重視做好困難職工群體工作。采取有效措施,努力減少滋生矛盾的引發(fā)點(diǎn),使廣大職工利益得到了保障。確保企業(yè)、社會(huì)的政治穩(wěn)定。

          六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),保障工會(huì)工作的正常開展

          察右中旗電力公司工會(huì)在加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí),認(rèn)直開展工會(huì)工作,積極組織開展工會(huì)工作,按照組織職工召開職代會(huì),對(duì)于職工特別關(guān)心的問(wèn)題,如職工子女就業(yè)、公司三項(xiàng)制度改革,公司工會(huì)都組織召開職代會(huì),讓與會(huì)代表進(jìn)行討論,保障了職工的合法權(quán)益。公司工會(huì)還積極組織職工開展各文娛活動(dòng),陶冶職工情燥,培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。每年春節(jié),公司工會(huì)組織和舉辦好傳統(tǒng)的新春團(tuán)拜會(huì)。通過(guò)活動(dòng),全公司職工共述情誼、互致問(wèn)候,營(yíng)造了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好氛圍,對(duì)內(nèi)營(yíng)造了歡樂(lè)、喜慶、團(tuán)結(jié)、向上的氛圍。公司每年都舉辦元旦系列文娛活動(dòng),2009年,我們組織舉辦了首屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。連續(xù)三年參加市局舉辦的迎新年系列活動(dòng),并取得了乒乓球比賽二等獎(jiǎng)等好成績(jī)。每天都組織職工做工間操,舉辦籃球賽等強(qiáng)健職工體魄,豐富職工文化生活。以上活動(dòng)的開展,說(shuō)明工會(huì)宣教文體工作十分活躍,為推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè),提供了外部條件,企業(yè)的凝聚力和向心力進(jìn)一步得到升華。

          公司連續(xù)12年獲烏蘭察布電力系統(tǒng)通訊報(bào)道先進(jìn)集體。2007年公司舉辦了慶國(guó)慶、喜迎xxx、全旗門球比賽,2008年、2009年,成功舉辦了慶五一、迎奧運(yùn)、‘電力杯’全旗職工乒乓球比賽。

          公司工會(huì)發(fā)揚(yáng)尊老愛(ài)幼的良好社會(huì)風(fēng)尚,組織離退休老同志到到黃花溝旅游中心旅游,到供電所參觀,組織離退休職工進(jìn)行了體檢,為離退休人員建立了健康檔案,較好地落實(shí)了職工福利待遇。

          我們尊重女職工的政治地位,充分發(fā)揮女職工在三個(gè)文明建設(shè)中的積極作用。三月份,組織了慶祝三八座談會(huì),認(rèn)真貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例實(shí)施細(xì)則》組織全局女職工進(jìn)行了婦科普查。

          以上是我公司工會(huì)工作的一些基本做法,我們的工作仍然存在一些不足,工會(huì)的工作作風(fēng)和方法還應(yīng)進(jìn)一步改進(jìn),全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能還須進(jìn)一步努力,維護(hù)職工的合法權(quán)益,做到企業(yè)和諧,社會(huì)穩(wěn)定,為企業(yè)在新世紀(jì)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

        公司工作匯報(bào)材料5

          20xx年,根據(jù)市委市政府的有關(guān)指示,我公司對(duì)民主評(píng)議工作做出了詳細(xì)的安排部署,制定了一系列的具體可行的具體措施,著力解決保險(xiǎn)工作中的各項(xiàng)熱點(diǎn)問(wèn)題,充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì),把民主評(píng)議工作落到實(shí)處。

          一、認(rèn)真組織安排,落實(shí)“五項(xiàng)建設(shè)奮斗目標(biāo)”。

          為有效推進(jìn)全市民主評(píng)議工作,我們緊密結(jié)合保險(xiǎn)工作實(shí)際,認(rèn)真抓好組

          織落實(shí),把市委市政府五項(xiàng)建設(shè)的各項(xiàng)文件精神用行動(dòng)落實(shí)到工作中,真正把我xx市建設(shè)成農(nóng)業(yè)強(qiáng)市、工業(yè)大市、生態(tài)宜居城市、物流樞紐、和諧xx,做出我們最大的貢獻(xiàn)。我們xx市農(nóng)業(yè)強(qiáng)市,我們?nèi)吮X?cái)險(xiǎn)公司必將發(fā)揮我們保險(xiǎn)的'優(yōu)勢(shì),為農(nóng)民朋友們排憂解難,截止20xx年6月25日,共解決能繁母豬賠案20xx起,賠款207.3萬(wàn)元,奶牛賠案58起,賠款29萬(wàn)元,解決了農(nóng)民種養(yǎng)殖戶的困難。小麥、玉米、棉花等農(nóng)作物保險(xiǎn),廣大農(nóng)民朋友們也都在積極入保,我們保險(xiǎn)公司將盡全力保障農(nóng)民豐產(chǎn)豐收,有力的保障了xx經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定。

          二、做好業(yè)務(wù)工作,積極為群眾辦事實(shí)辦好事。

          我們?cè)跇I(yè)務(wù)工作中,一直都在規(guī)范經(jīng)營(yíng),對(duì)在工作中違反有關(guān)規(guī)定,和群眾投訴舉報(bào)的一些不良現(xiàn)象,我公司及時(shí)采取措施作出反饋,并專門設(shè)立投訴電話: 3312074 ; 95518.堅(jiān)決制止不良現(xiàn)象發(fā)生,確保群眾利益不受損失,并施行領(lǐng)導(dǎo)親自接待制度,星期一至星期三負(fù)責(zé)人劉國(guó)錦;星期四星期五負(fù)責(zé)人王乾坤;星期六星期天負(fù)責(zé)人李少華。

          我公司一直在大力整治損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問(wèn)題,貫徹民主評(píng)議各項(xiàng)精神,認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,全系統(tǒng)規(guī)范經(jīng)營(yíng),一切收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都是按照保監(jiān)會(huì)的要求制定的,無(wú)擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),吃拿卡要等問(wèn)題的出現(xiàn),要求全體員工積極參與行風(fēng)評(píng)議工作,緊密結(jié)合保險(xiǎn)工作實(shí)際,扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)評(píng)議工作。

          三、提升政風(fēng)行風(fēng)水平,完善自身建設(shè)。

          公司制定周密詳實(shí)的內(nèi)控制度,組織員工開展保險(xiǎn)誠(chéng)信教育學(xué)習(xí),使自身建設(shè)得到加強(qiáng)。行風(fēng)政風(fēng)水平得到提高。積極動(dòng)員全體員工參與和開展保險(xiǎn)誠(chéng)信教育活動(dòng),提升自身素質(zhì)和工作能力。健全規(guī)章制度,做到規(guī)范經(jīng)營(yíng),制定明確的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)違反規(guī)定者給予處罰,堅(jiān)決杜絕重大違法、違紀(jì)事件發(fā)生。加強(qiáng)營(yíng)銷服務(wù)部的建設(shè),時(shí)時(shí)了解他們的情況,對(duì)民主評(píng)議工作中群眾反映的問(wèn)題及時(shí)解決。

          四、提高工作效能,深入開展民主評(píng)議工作。

          搞好民主評(píng)議工作和企業(yè)效能建設(shè)工作,努力落實(shí)依據(jù)建設(shè)廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。制定一系列加強(qiáng)企業(yè)效能建設(shè)的具體措施,建立和完善了方便、快捷、高效、為民的工作方案。按要求參加市委市政府組織的各種會(huì)議、活動(dòng),并按時(shí)報(bào)送相關(guān)材料。將民主評(píng)議工作提上重要日程,落實(shí)了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、管業(yè)務(wù)必須管行風(fēng)”的工作責(zé)任制。真正的提高了工作效率,服務(wù)質(zhì)量和精神面貌。

          20xx年,我們積極把民主評(píng)議行風(fēng)工作引向深入,貫徹落實(shí)了各項(xiàng)方針政策,沒(méi)有發(fā)生過(guò)被新聞媒體曝光并被糾風(fēng)辦查實(shí)的問(wèn)題,并對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題專門召司務(wù)會(huì)進(jìn)行研究整治,公開征求社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議,對(duì)反應(yīng)的問(wèn)題制定了一系列具體可行的整改措施。

          今后我們會(huì)繼續(xù)深入抓好民主評(píng)議行風(fēng)工作,號(hào)召全體干部職工,用實(shí)際行動(dòng)做好民主評(píng)議工作,以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)廣大客戶,積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

        公司工作匯報(bào)材料6

          各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          我發(fā)言的題目是《以管理促經(jīng)營(yíng),抓服務(wù)求發(fā)展》。我們**縣供銷大廈于****年元月建成開業(yè),現(xiàn)有營(yíng)業(yè)面積5000余平方米,下設(shè)**個(gè)商場(chǎng),**個(gè)柜組,經(jīng)營(yíng)品種*萬(wàn)余個(gè),員工***余人,是目前我縣經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大,經(jīng)營(yíng)設(shè)施最先進(jìn)的商品零售企業(yè)。

          開業(yè)以來(lái),大廈全體員工在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心和支持下,克服市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的不利因素,始終以經(jīng)營(yíng)為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以規(guī)范管理為保障,不斷加強(qiáng)企業(yè)管理,提升服務(wù)水平,企業(yè)各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展,銷售額每年以12的幅度遞增。企業(yè)先后榮獲省級(jí)“消費(fèi)者滿意單位”、“守合同重信用企業(yè)”、市級(jí)“百城萬(wàn)店無(wú)假貨示范店”、“AAA級(jí)信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。我們的做法是:

          一、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),圍繞市場(chǎng)抓經(jīng)營(yíng)

          近幾年來(lái),各大連鎖超市紛紛登陸微山,各類業(yè)體采取多種手段搶灘**市場(chǎng),原來(lái)供銷大廈“一枝獨(dú)秀”的狀況被打破。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我們?cè)趪?yán)把商品質(zhì)量關(guān)的前提下,進(jìn)行了大規(guī)模的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整和營(yíng)業(yè)設(shè)施改造。在開展市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,發(fā)掘潛在的消費(fèi)能力,不斷開辟新的貨源渠道,大膽引進(jìn)名優(yōu)商品,增加了花色品種。新上了一批總經(jīng)銷、總代理業(yè)務(wù),提高了進(jìn)銷差率。充分利用節(jié)假日,大打促銷牌,刺激銷售。利用各種媒體進(jìn)行廣告宣傳,聯(lián)合生產(chǎn)廠家舉辦各類節(jié)慶優(yōu)惠讓利活動(dòng),大造聲勢(shì),吸引了眾多消費(fèi)者。每年舉辦的服裝節(jié)文藝晚會(huì),已成為微山消費(fèi)者的購(gòu)物風(fēng)向標(biāo)。通過(guò)一系列的調(diào)整、充實(shí)、提高,使供銷大廈始終站在了時(shí)代流行潮的潮頭,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益的快速增長(zhǎng)。

          二、強(qiáng)化企業(yè)管理,搞好管理促經(jīng)營(yíng)

          管理是企業(yè)永恒的主題,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的.好壞,管理是最重要的因素。我們一是加大了勞動(dòng)人事制度改革的力度。根據(jù)德、能、勤、績(jī)的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)中層以上負(fù)責(zé)人進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)、競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)職工實(shí)行星級(jí)考評(píng),從綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)紀(jì)律三個(gè)方面,將員工劃分為五個(gè)等級(jí),實(shí)行末位內(nèi)部待崗制。建立了工資能上能下,分配與表現(xiàn)掛鉤的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提高了工作的積極性。

          二是定期對(duì)商品進(jìn)行全面排查。對(duì)排查出的問(wèn)題,逐一進(jìn)行解決和落實(shí)。理清了進(jìn)貨渠道,優(yōu)化了庫(kù)存結(jié)構(gòu),使庫(kù)存商品有效率達(dá)96以上。堅(jiān)決杜絕假冒偽劣、質(zhì)次價(jià)高的商品進(jìn)入大廈,維護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益。商品質(zhì)量百分之百合格,也正是我們供銷大廈制勝的法寶。

          三是加強(qiáng)對(duì)各類費(fèi)用開支的管理。大廈財(cái)務(wù)、審計(jì)等科室對(duì)各類費(fèi)用支出嚴(yán)格審核,對(duì)不合理的開支不予審核報(bào)銷。開展了一系列增收節(jié)支活動(dòng),杜絕跑冒滴漏,為企業(yè)節(jié)約了大量的開支。

          四是對(duì)微機(jī)收款系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí),收款、刷卡、記賬、核算、報(bào)表全部實(shí)行微機(jī)化管理,大大提高了管理效能,使整體經(jīng)營(yíng)管理工作上了一個(gè)新臺(tái)階。

          五是強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。把安全生產(chǎn)當(dāng)作各項(xiàng)工作的重中之重來(lái)抓,進(jìn)一步加大了安全管理力度,經(jīng)常對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施,定期對(duì)供電線路、照明燈具、中央空調(diào)等設(shè)施進(jìn)行安全檢查,堅(jiān)持每天下班后的“二次清場(chǎng)”制度。加大安全消防設(shè)施的投入,更新了消防栓、滅火器、應(yīng)急燈等消防器材,對(duì)消防水泵進(jìn)行了檢修,改造了部分老化線路和配電盤,做到了“防患于未然”,全年未發(fā)生一起安全事故,從而保證了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的正常有序進(jìn)行。

          三、重視員工教育,狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高企業(yè)整體素質(zhì)

          大廈開業(yè)九年來(lái),堅(jiān)持每天的班前會(huì)學(xué)習(xí)制度,定期舉辦新職工培訓(xùn)班,從思想道德、業(yè)務(wù)技能、法制教育等三個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn),培養(yǎng)新職工“規(guī)范服務(wù)、真情服務(wù)、滿意服務(wù)”的服務(wù)理念。經(jīng)常組織中層以上負(fù)責(zé)人赴南京、濟(jì)南等地大型商場(chǎng)參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)方式,接受現(xiàn)代先進(jìn)商業(yè)文明的熏陶。還先后邀請(qǐng)了張霓、王傳憲等商業(yè)戰(zhàn)線上的全國(guó)勞模到供銷大廈傳經(jīng)送寶。大力開展文化娛樂(lè)活動(dòng),利用文藝晚會(huì)、演講比賽等形式,激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情,活躍職工的業(yè)余文化生活。

          以“創(chuàng)造一流的社會(huì)信譽(yù)、一流的服務(wù)規(guī)范、一流的工作效益和一流的員工隊(duì)伍”為目標(biāo),經(jīng)常開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。并且利用定期上門回訪消費(fèi)者和召開社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)等方式,摸清社會(huì)各界對(duì)大廈商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和售后服務(wù)等方面的反映。組織評(píng)選出了“服務(wù)標(biāo)兵”和“十佳營(yíng)業(yè)員”,

          用好的典型教育和引導(dǎo)員工,掀起了一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新高潮,員工的精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的改進(jìn)和提高。

          四、積極開展社會(huì)公益活動(dòng),樹立企業(yè)良好形象

          開業(yè)以來(lái),大廈還經(jīng)常積極組織各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。與團(tuán)縣委、老齡委、縣教委、文化局等部門聯(lián)合舉辦中老年太極拳、劍比賽和老年人運(yùn)動(dòng)會(huì),舉辦科普?qǐng)D片展和“企業(yè)風(fēng)采”攝影大賽、兒童繪畫大賽等。特別是開展的評(píng)選“十大孝星”和慰問(wèn)百歲老人等活動(dòng),在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反響,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。大廈還經(jīng)常組織職工到敬老院走訪慰問(wèn)孤寡老人,送去禮品和生活用品;資助我縣老年人福利事業(yè),捐款1萬(wàn)余元;捐資營(yíng)造“供銷大廈青年林”;去年我縣遭受多年未遇的洪澇災(zāi)害,我們又把1萬(wàn)多元的救災(zāi)物資及時(shí)送到受災(zāi)群眾手中。通過(guò)這些活動(dòng)的開展,有力地宣傳了企業(yè),塑造了大廈“來(lái)自社會(huì),回報(bào)社會(huì)”的良好形象,提高了企業(yè)的美譽(yù)度。供銷大廈已成為微山消費(fèi)者心目中的一個(gè)著名的“文化品牌”。

          各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我們深知:大廈取得的每一項(xiàng)成績(jī),都是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持分不開的。盡管供銷大廈在過(guò)去一年里取得了一定的發(fā)展與進(jìn)步,但工作中還存在許多不足,離各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。

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