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      2. 青年文明號(hào)匯報(bào)材料

        時(shí)間:2023-03-22 18:25:31 匯報(bào)材料 我要投稿

        青年文明號(hào)匯報(bào)材料

          在日常學(xué)習(xí)和工作中,我們接觸到匯報(bào)的場景越來越多,匯報(bào)可以是工作開始前的規(guī)劃安排,也可以是工作完成后的分析總結(jié),如何寫一份正確的匯報(bào)呢?以下是小編收集整理的青年文明號(hào)匯報(bào)材料,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        青年文明號(hào)匯報(bào)材料

        青年文明號(hào)匯報(bào)材料1

          公司現(xiàn)有職工10名,平均年齡26周歲,其中黨員2名,團(tuán)員7名,是 公路戰(zhàn)線上一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)而著稱的青年集體。公司自95年成立以來,始終把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式,緊密結(jié)合交通設(shè)施工作特點(diǎn),以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以規(guī)范文明,立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)“的工作理念,確立了建設(shè)”學(xué)習(xí)型“、”自控型“、”奉獻(xiàn)型“青年文明號(hào)的創(chuàng)建思路,出色地完成了曲荷高速公路、威烏高速、京福高速等省、市重點(diǎn)工程的施工,并完成 線、 線等標(biāo)志標(biāo)牌5000余塊, 國道、 國道等公路標(biāo)線500萬平方米,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值近億元 ,取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績,多次被 評(píng)為”先進(jìn)集體“,被 授予 ”雙文明建設(shè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)杯“和”優(yōu)秀業(yè)務(wù)獎(jiǎng)“等榮譽(yù)稱號(hào)。

          一、以人為本,提素強(qiáng)基,建設(shè)”學(xué)習(xí)型“青年文明號(hào)

          在長期的青年文明號(hào)創(chuàng)建實(shí)踐中,我們始終把建設(shè)”學(xué)

          習(xí)型“青年文明號(hào)、培育”學(xué)習(xí)型“青年職工作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容,全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),提高創(chuàng)新能力。

          一是堅(jiān)持理論引導(dǎo),增強(qiáng)政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促

          發(fā)展為目標(biāo),狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí),嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個(gè)青年職工手中,每周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開一次青年職工座談會(huì)。我們還堅(jiān)持實(shí)施”三個(gè)一“學(xué)習(xí)法:每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析,每半年進(jìn)行一次時(shí)事政治、政治理論知識(shí)競賽,每年開展一次讀書學(xué)習(xí)的演講比賽。團(tuán)員青年還約定每年的 ”5.4“青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號(hào)公約日,提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號(hào)使命,勤奮工作,保障安全,服務(wù)社會(huì)。

          二是依托書架建設(shè),提升文化水平。我們以”讀書好、好讀書、讀好書“為指導(dǎo)思想,在集體中建立了”三好書架“,通過制定《圖書借閱制度》、《圖書管理制度》,籌建《青年職工讀書檔案》,完善配書、管書、用書三個(gè)環(huán)節(jié),搭建了青年職工學(xué)習(xí)交流舞臺(tái),大興”講學(xué)提素“之風(fēng),并通過成立各類學(xué)習(xí)小組,強(qiáng)化讀書效果。其中,”宣傳報(bào)道小組“通過業(yè)余時(shí)間創(chuàng)辦《富通信息》,提高了青年職工的寫作技能;”自第 10 頁 共 15 頁

          學(xué)考試小組“自成立以來,先后有潘嵩、曾翠花等4名青年職工考取了大專、本科學(xué)歷,曾翠花還取得了中級(jí)預(yù)算員資格證書;”練功比武小組“也為段培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵,營造了讀書育人的.氛圍,增強(qiáng)了青年文明號(hào)的感召力和凝聚力。

          三是開展技術(shù)練兵,夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)”學(xué)習(xí)型“青年文明號(hào)的有力手段,廣泛開展練兵活動(dòng)。為提高青年職工的積極性,我們推出了”案例制“練功比武模式:即把職工練功的課堂搬到現(xiàn)場,面對(duì)國外進(jìn)口的熱熔斑馬劃線車和引進(jìn)的先進(jìn)劃線施工工藝,組織全體職工進(jìn)行現(xiàn)車分析、現(xiàn)車”解剖“、現(xiàn)車演練,迅速掀起了學(xué)技練兵新熱潮。

          二、管理為本,創(chuàng)新理念,建設(shè)”自控型“青年文明號(hào)

          對(duì)于交通設(shè)施施工一線來說,”青年文明號(hào)“創(chuàng)建活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明的工作成效上。近年來,按照”自控型“集體建設(shè)的工作重點(diǎn),我們結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,在建設(shè)”自控型“青年文明號(hào)方面動(dòng)腦筋、出實(shí)招,趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子。

          一是樹旗幟,弘揚(yáng)”富通“精神。我們長年奮戰(zhàn)在人煙稀少的公路上,在工作實(shí)踐中不斷追求爭創(chuàng)”四個(gè)一流“的工作目標(biāo),叫響”“突擊奉獻(xiàn)比貢獻(xiàn)、樹立品牌創(chuàng)精品”的口號(hào)全面加強(qiáng)青年突擊隊(duì)管理,規(guī)范各種圖表、職責(zé)、制度,做到施工現(xiàn)場有“三牌一圖兩旗”,即:工程名稱牌、安全生產(chǎn)紀(jì)律宣傳牌、爭創(chuàng)“青年文明號(hào)”宣傳牌、施工總平面圖、青年突擊隊(duì)旗和團(tuán)旗,使“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。在“上行”精神的不斷提升中,我們提出了“立足本崗,自我監(jiān)控”的工作理念,并把其運(yùn)用到“自控型”集體建設(shè)中,促使青年職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)行工程施工操作規(guī)范,保質(zhì)保量高標(biāo)準(zhǔn)的完成施工任務(wù)。

          二是明職責(zé),強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織制定的“青年文明號(hào)”管理辦法等規(guī)定,我們結(jié)合實(shí)際,制定出了具有特色、便于操作、切實(shí)可行的管理制度――《“共青團(tuán)文明號(hào)”行為規(guī)范》,堅(jiān)持日督促、月檢查、季考評(píng),強(qiáng)化集體自身建設(shè),加強(qiáng)對(duì)“青年文明號(hào)”的管理。在工作中,青年文明號(hào)號(hào)長李緒龍創(chuàng)造了工作“五化”標(biāo)準(zhǔn):單位管理制度化,行為規(guī)范軍事化,服裝工具統(tǒng)一化,作業(yè)過程標(biāo)準(zhǔn)化,環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美化;推出了“六個(gè)一樣”承諾:冬天夏天一個(gè)樣,白天夜晚一個(gè)樣,雨天晴天一個(gè)樣,有檢查組與無檢查組一個(gè)樣,要求與不要求一個(gè)樣,領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在一個(gè)樣。幾年來,職工出勤率始終保持在 95以上,在上級(jí)主管部門標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的檢查中多次獲得好評(píng)。

          三是選載體,引入全新理念。為進(jìn)一步引導(dǎo)青年職工增強(qiáng)安全“自控”的自覺性,我們深入開展了自控型集體管理活動(dòng),幫助職工樹立“立足本崗,自我監(jiān)控”的工作新理念,在職工中大力營造建設(shè)自控型集體的氛圍,凝聚了集體整體“自控”的合力;為提高職工自身的工作自控能力,我們根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況,精心制作了業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)理論百題,組織職工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);為防范職工“失控”行為,我們推行了質(zhì)量監(jiān)督體系,成立了團(tuán)支部、團(tuán)小組和青年骨干三級(jí)質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),聘請(qǐng)團(tuán)支委、團(tuán)小組長、技術(shù)尖子為監(jiān)督員,協(xié)助落實(shí)“三檢二查”制度,即開工前、施工中、施工后的自檢、互檢與督檢;查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、安全質(zhì)量隱患。

          三、誠信為本,弘揚(yáng)新風(fēng),建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)

          倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的主要宗旨。我們以強(qiáng)化青年職工“三德”教育為抓手,大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)。

          一是切實(shí)加強(qiáng)道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》作為建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)的行動(dòng)指南。通過推行“四個(gè)一”工作法:即每季一書(讀一本書)、每月一歌(學(xué)唱一首革命歌曲)、每周一卡(制作發(fā)放一張信用寄語卡)、每日一題(背會(huì)一道公民道德建設(shè)問答題),時(shí)刻提醒第 13 頁 共 15 頁

          青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)的“青年文明號(hào)”成員。集體通過征集崗位格言,教育和引導(dǎo)青年職工“愛國守法、明禮成信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”,培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻(xiàn)意識(shí),真正使“青年文明號(hào)”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的亮麗風(fēng)景線。

          二是深入開展信用建設(shè)。我們?cè)诹炕肚嗄晡拿魈?hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)》上下功夫,制作了“信用建設(shè)”宣傳牌,使“誠信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范”在青年職工中入心入腦。為展現(xiàn)和強(qiáng)化“信用建設(shè)”在工作崗位中的突出作用,我們制作了“信用公約承諾卡”,通過制定“承諾目標(biāo)”,運(yùn)行“承諾措施”,推行“青年職工安全信用承諾”,使遵章守紀(jì)、敬業(yè)愛崗成為了廣大青年職工的自覺行動(dòng)。我們還相繼推出了“每月一星”、“奉獻(xiàn)標(biāo)兵”評(píng)選考核標(biāo)準(zhǔn),通過對(duì)奉獻(xiàn)時(shí)間、奉獻(xiàn)業(yè)績等不同方面綜合評(píng)定,讓獲選青年職工“照片上墻、名字入刊、獎(jiǎng)金進(jìn)手”,極大地調(diào)動(dòng)了青年職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)進(jìn)取的積極性。

          三是積極進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)。我們成立了“青年志愿者便民

          服務(wù)隊(duì)”,堅(jiān)持定期開展“一助一”、“多助一”活動(dòng),利用節(jié)假日積極為公路職工和社區(qū)群眾送溫暖、傳新風(fēng),受到廣大群眾的贊譽(yù)。在濟(jì)寧市公路管理局團(tuán)委的指導(dǎo)下,我們“青志愿者服務(wù)隊(duì)”推出了“三個(gè)一”工作法。即:每年建立一個(gè)“服務(wù)基地”、每季開展一次大型活動(dòng)、每月服務(wù)一戶家庭;提出了“四保證”的承諾:即招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、勝之不驕。截止目前,“服務(wù)隊(duì)”建立段內(nèi)外青年志愿者服務(wù)基地4處……

          幾年來,我們雖然在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中做了一

          些探索,取得了一點(diǎn)成績,但與兄弟單位相比,還有不少差距。我們決心以榮獲市級(jí)青年文明號(hào)為新的起點(diǎn),不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“ ”企業(yè)精神,立足崗位,永爭一流,用青春的誓言,扎實(shí)的行動(dòng),為 做出新的更大的貢獻(xiàn),努力在 跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號(hào)的華章!

        青年文明號(hào)匯報(bào)材料2

          市公路運(yùn)輸管理處 支管站是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),朝氣蓬勃的年青集體,現(xiàn)有職工6人,平均年齡33歲,其中中共黨第 5 頁 共 15 頁員5人,具有本科學(xué)歷5人,可以說是一支年輕化、專業(yè)化、高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍 。

          一、強(qiáng)化創(chuàng)建出實(shí)招

          處領(lǐng)導(dǎo)高度重視交管站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,把加強(qiáng)交管站

          硬件設(shè)施與提高執(zhí)法能力緊密結(jié)合,成立了創(chuàng)建“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了創(chuàng)建的具體措施,提出了在創(chuàng)建過程中“掌握情況要深、工作思維要新、解決問題要快,總體工作要穩(wěn)”的工作思路,唱響了“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、服務(wù)為民、廉潔高效、開拓進(jìn)取”的創(chuàng)建口號(hào),落實(shí)創(chuàng)建經(jīng)費(fèi),確保創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范有序開展。與此同時(shí),始終不渝地堅(jiān)持抓職工的思想教育,組織職工學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,“文明誠信”“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”等活動(dòng),規(guī)范了執(zhí)法行為,提高了自身素質(zhì),強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí),奠定了思想基礎(chǔ)。

          二、以誠服務(wù)樹形象

          交管站在“青年文明號(hào)”創(chuàng)建中,堅(jiān)持以德治運(yùn),誠信服務(wù),有諾必踐,以經(jīng)營業(yè)戶的滿意度為起點(diǎn),在服務(wù)水平、環(huán)境優(yōu)良和創(chuàng)新手段上下功夫。

          (一)是嚴(yán)格管理和建章立制相結(jié)合。結(jié)合工作實(shí)際,

          建立了以崗位職責(zé)為中心的內(nèi)部管理。如:學(xué)習(xí)制度衛(wèi)生制度,稽查員職責(zé)等。

          (二)是創(chuàng)建監(jiān)督與民主管理相結(jié)合。幾年來通過設(shè)立

          “青年文明號(hào)服務(wù)臺(tái)”,公布服務(wù)監(jiān)督電話,向業(yè)戶發(fā)放“青年文明號(hào)”服務(wù)卡,聘請(qǐng)行業(yè)監(jiān)督員,多方聽取意見。同時(shí),在職工之間開展“一幫一”談心活動(dòng), 使每位職工強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高集體榮譽(yù)感和主人翁責(zé)任感。

         。ㄈ┦墙鉀Q業(yè)戶熱點(diǎn)難點(diǎn)問題與強(qiáng)化服務(wù)效能相結(jié)合,做到“件件有落實(shí),事事有回音”。 (

          四)是創(chuàng)新服務(wù)和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境相結(jié)合。幾年來, 交管站始終注重在軟硬件服務(wù)上下功夫,加強(qiáng)“二化三有四上墻”服務(wù),二化即業(yè)務(wù)辦理大廳美化,服務(wù)環(huán)境凈化;三有即有業(yè)戶休息區(qū)、有空調(diào)、有飲水機(jī),有應(yīng)急藥箱、工具箱等服務(wù)措施;四上墻即“青年文明號(hào)”信用 公約上墻,規(guī)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)上墻,規(guī)章制度上墻,人員情況上墻;在接待業(yè)戶和辦理業(yè)務(wù)中做好五項(xiàng)服務(wù),即微笑服務(wù)延時(shí)服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、代辦服務(wù),堅(jiān)持做到“接

          一、顧二、招呼三”,真正讓業(yè)戶來時(shí)高興、去時(shí)滿意。

          三、規(guī)范市場出成效

          為保證轄區(qū)市場規(guī)范和健康的發(fā)展, 站積極向業(yè)戶宣傳法律法規(guī)知識(shí)和政策信息,同時(shí)組織人員有計(jì)劃地開展了維修市場調(diào)查工作,為規(guī)范維修市場提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。在路檢路查中,為確保打擊效果采取靈活地錯(cuò)時(shí)監(jiān)管模式,在檢查車輛時(shí)做到“微笑到、敬語到、敬禮到”,并嚴(yán)格遵守法定程度,實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法工作的無一起錯(cuò)案,無一起投訴和無一起公路“三亂”的“三無”目標(biāo),使轄區(qū)的道路運(yùn)輸市場秩序得到了凈化。

          四、幫扶群眾獻(xiàn)真情

          為了樹立交通運(yùn)政法良好的社會(huì)形象,使“青年文明號(hào)”由崗位向社會(huì)延伸。一是通過開展“四個(gè)一”工程活動(dòng),結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn),走出辦公室主動(dòng)聯(lián)系幫扶城南運(yùn)輸公司,保穩(wěn)汽車修理廠,燕山第三輪窯廠和一位農(nóng)機(jī)運(yùn)輸經(jīng)營戶,向他們提供上門服務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策咨詢,了解業(yè)戶需求,傾聽意見,努力架設(shè)與業(yè)戶溝通的橋梁紐帶。二是以“愛心工程”為契機(jī),先后向受災(zāi)群眾捐款捐物達(dá)千余元,為瀕臨失學(xué)的`周廣根和徐惠如同學(xué)捐款獻(xiàn)愛心,幫助完成學(xué)業(yè),圓了他們的學(xué)習(xí)夢(mèng)想,兩位同學(xué)也因此刻苦學(xué)習(xí),在班 級(jí)中成績優(yōu)良。除了每學(xué)期按時(shí)足額交納學(xué)費(fèi)和書本費(fèi)外,節(jié)假日為其家里送去生活用品和學(xué)生用具,幫助修理房屋,折合人民幣約達(dá)5000余元。真情催開文明之花, 交管站將以省級(jí)青年文明號(hào)為動(dòng)力,時(shí)刻鞭策自己,不斷改革創(chuàng)新,以嶄新的精神風(fēng)采,為我市的交通事業(yè)發(fā)展做出一份努力。

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