交流研討會(huì)議記錄

交流研討會(huì)議記錄（通用10篇）

　　在思想的碰撞中，智慧的火花照亮前行的道路；在觀(guān)點(diǎn)的交流中，多元的視角為發(fā)展注入新的活力。下面小編為你帶來(lái)交流研討會(huì)議記錄，歡迎大家分享！

　　交流研討會(huì)議記錄 1

　　時(shí)間：20xx年6月15日

　　地點(diǎn)：公司會(huì)議室

　　主題：如何提高團(tuán)隊(duì)效率

　　主持人：李經(jīng)理

　　參會(huì)人員：全體部門(mén)經(jīng)理

　　會(huì)議議程：

　　1. 主持人介紹會(huì)議主題及目的

　　2. 各位部門(mén)經(jīng)理分享自己所負(fù)責(zé)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況及存在的問(wèn)題

　　3. 全體與會(huì)人員針對(duì)所提出問(wèn)題進(jìn)行討論和建議

　　4. 整理總結(jié)，制定改進(jìn)措施和下一步行動(dòng)計(jì)劃

　　會(huì)議記錄：

　　1. 主持人介紹

　　會(huì)議開(kāi)始，李經(jīng)理對(duì)會(huì)議的目的進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹，并表示希望通過(guò)此次會(huì)議，讓大家分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，同時(shí)找出改進(jìn)的方向，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率。

　　2. 部門(mén)經(jīng)理分享

　　接下來(lái)，各位部門(mén)經(jīng)理依次回顧了自己部門(mén)過(guò)去一年的工作情況及團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況，并提出一些團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題，如：

　�。�1）團(tuán)隊(duì)協(xié)作不夠緊密，存在信息溝通不暢、決策效率低下等問(wèn)題。

　�。�2）個(gè)別員工工作效率較低，嚴(yán)重影響團(tuán)隊(duì)整體效率。

　　（3）缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的`新人缺乏指導(dǎo)和培養(yǎng)機(jī)會(huì)。

　�。�4）缺少良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和文化建設(shè)。

　　3. 討論建議

　　會(huì)上全體與會(huì)人員了解了各部門(mén)存在的問(wèn)題后，開(kāi)始對(duì)問(wèn)題進(jìn)行討論和建議，達(dá)成以下共識(shí)：

　�。�1）重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，加強(qiáng)溝通

　　要求各部門(mén)加強(qiáng)溝通，通過(guò)多渠道的信息發(fā)布和解讀，提升團(tuán)隊(duì)成員之間的信任感和凝聚力。同時(shí)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程，形成針對(duì)特定問(wèn)題的決策時(shí)間表和責(zé)任體系，避免工作重復(fù)和掛起。

　　（2）建立績(jī)效考核體系，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極性

　　制定合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不同行業(yè)、職位和地區(qū)進(jìn)行量化評(píng)估，同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)量和工作質(zhì)量設(shè)定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)高績(jī)效員工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)積極性。

　�。�3）實(shí)施新人培訓(xùn)計(jì)劃，提升新人素質(zhì)

　　鼓勵(lì)各部門(mén)為新員工制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行細(xì)致深入的工作指導(dǎo)，并且在工作上給予更多機(jī)會(huì)，提升新人與團(tuán)隊(duì)的融入感和自信心。

　�。�4）積極塑造團(tuán)隊(duì)文化氛圍

　　通過(guò)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，豐富和提升團(tuán)隊(duì)文化氛圍，增強(qiáng)成員之間的協(xié)作和默契。要求各部門(mén)共同推進(jìn)公司文化建設(shè)，形成良好的工作環(huán)境和優(yōu)秀的工作品質(zhì)。

　　4.總結(jié)下一步行動(dòng)計(jì)劃

　　經(jīng)過(guò)四個(gè)小時(shí)的會(huì)議，會(huì)議解決了許多問(wèn)題，并提出了一些改進(jìn)方案，確定了下一步的行動(dòng)計(jì)劃：

　　（1）各部門(mén)重新審視工作流程，優(yōu)化信息溝通、決策和執(zhí)行流程。

　　（2）制定新的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)員進(jìn)行多維度考核，實(shí)現(xiàn)薪酬與績(jī)效掛鉤。

　�。�3）強(qiáng)化新人培訓(xùn)計(jì)劃，不斷優(yōu)化各部門(mén)員工拓展能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。

　�。�4）打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)文化，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)樹(shù)立典型、互相學(xué)習(xí)和提高主動(dòng)性的作用。

　　會(huì)議記錄完畢。本次會(huì)議歸納總結(jié)了團(tuán)隊(duì)管理存在的問(wèn)題，通過(guò)全員討論和集體建議，制定了可能性高、可執(zhí)行性好的改進(jìn)方案，同時(shí)確定了下一步行動(dòng)計(jì)劃，為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　交流研討會(huì)議記錄 2

　　會(huì)議主題：xxxx

　　會(huì)議時(shí)間：xxxx年xx月xx日

　　會(huì)議地點(diǎn)：xxxxxx

　　主持人：xxxxx

　　記錄人：xxxxx

　　出席人員：

　　姓名 職務(wù)/職稱(chēng) 單位/部門(mén)

　　xxx xxxxxxx xxxxxxx

　　xxx xxxxxxx xxxxxxx

　　xxx xxxxxxx xxxxxxx

　　xxx xxxxxxx xxxxxxx

　　xxx xxxxxxx xxxxxxx

　　會(huì)議議程：

　　1、主題介紹與背景分析

　　2、現(xiàn)狀與問(wèn)題分析

　　3、對(duì)策討論

　　4、總結(jié)與下一步計(jì)劃

　　會(huì)議記錄：

　　1、主題介紹與背景分析

　　主持人在開(kāi)場(chǎng)時(shí)簡(jiǎn)要介紹了本次會(huì)議的主題：xxx，并對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹。隨后，主持人就此次會(huì)議的背景分析做了詳細(xì)的說(shuō)明，從政策環(huán)境、市場(chǎng)需求、技術(shù)創(chuàng)新等方面，為與會(huì)人員提供了全面的'了解。

　　2、現(xiàn)狀與問(wèn)題分析

　　在介紹完背景后，主持人又請(qǐng)相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人分別對(duì)現(xiàn)狀和問(wèn)題進(jìn)行了分析。在現(xiàn)狀分析環(huán)節(jié)，各位負(fù)責(zé)人分別從政策、市場(chǎng)、技術(shù)等不同角度分析了當(dāng)前形勢(shì)，并對(duì)目前的主要問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)。在問(wèn)題分析環(huán)節(jié)，各位負(fù)責(zé)人更深入地講述了問(wèn)題產(chǎn)生的原因、問(wèn)題的影響以及解決問(wèn)題的必要性。

　　3、對(duì)策討論

　　在分析完現(xiàn)狀和問(wèn)題后，大家開(kāi)始展開(kāi)討論，共同探討解決問(wèn)題的對(duì)策。會(huì)議氛圍熱烈，各位專(zhuān)家和業(yè)內(nèi)人士從政策、管理、技術(shù)方面共同探討解決問(wèn)題的途徑和方法，并提出了很多有價(jià)值的建議。

　　4、總結(jié)與下一步計(jì)劃

　　最后，主持人對(duì)本次會(huì)議的主要內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了本次討論的重要性和意義，并對(duì)下一步的工作提出了具體的計(jì)劃和安排。會(huì)議結(jié)束后，與會(huì)人員留下了深刻印象，對(duì)本次會(huì)議取得的成果和收獲表示滿(mǎn)意。

　　交流研討會(huì)議記錄 3

　　會(huì)議時(shí)間：20xx年8月10日

　　會(huì)議地點(diǎn)：xx大廈三樓會(huì)議室

　　主題：企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之“云+”戰(zhàn)略分析

　　出席人員：CEO張先生、副總裁李女士、CTO王先生、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)趙女士、財(cái)務(wù)總監(jiān)陳先生、技術(shù)總監(jiān)劉先生等。

　　會(huì)議記錄人：王小姐

　　會(huì)議議程：

　　一、會(huì)議召開(kāi)致辭

　　CEO張先生在會(huì)議開(kāi)始前發(fā)表了致辭，對(duì)所有出席人員的到來(lái)表示感謝，并介紹本次會(huì)議的主題，并希望大家能夠充分發(fā)表自己的看法和建議。

　　二、分享企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)

　　1、CTO王先生分享了云技術(shù)在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中的應(yīng)用，指出企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)在于提高效率、降低成本和提升服務(wù)。以企業(yè)內(nèi)部管理協(xié)同為例，通過(guò)云技術(shù)的引入，可以實(shí)現(xiàn)多部門(mén)間的數(shù)據(jù)共享，提高管理效率。

　　2、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)趙女士分享了利用云技術(shù)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，指出企業(yè)需要通過(guò)數(shù)據(jù)的收集和分析，針對(duì)用戶(hù)需求進(jìn)行精準(zhǔn)的營(yíng)銷(xiāo)，提高營(yíng)銷(xiāo)效果。

　　三、“云+”戰(zhàn)略分析

　　1、副總裁李女士從市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、資源利用和成本控制三個(gè)方面分析了企業(yè)實(shí)施“云+”戰(zhàn)略的利弊，認(rèn)為“云+”戰(zhàn)略雖然可以提高企業(yè)的效率，但企業(yè)在云技術(shù)應(yīng)用上需要投入大量的資金，同時(shí)在數(shù)據(jù)安全和管理等方面也存在一定的難度。

　　2、財(cái)務(wù)總監(jiān)陳先生從財(cái)務(wù)角度對(duì)“云+”戰(zhàn)略進(jìn)行了分析，指出企業(yè)在實(shí)施云技術(shù)轉(zhuǎn)型過(guò)程中需要控制好成本，同時(shí)提高資金的靈活性和績(jī)效的開(kāi)發(fā)，這樣企業(yè)才能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。

　　四、交流討論和總結(jié)

　　在會(huì)議的交流討論環(huán)節(jié)，與會(huì)人員就“云+”戰(zhàn)略的應(yīng)用、實(shí)施方法和難點(diǎn)進(jìn)行了深入的探討和交流，并提出了很多建議和意見(jiàn)。最后，CEO張先生對(duì)本次會(huì)議的.收獲和成果進(jìn)行了總結(jié)，表示各位出席人員的積極參與和建設(shè)性發(fā)言為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了有力的支持和保障，并希望在今后的工作中能夠更加深入地了解云技術(shù)，不斷完善和提升企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平。

　　交流研討會(huì)議記錄 4

　　日期：xxxx年xx月xx日

　　地點(diǎn)：xxxxxx會(huì)議室

　　主題：xxx研討會(huì)

　　參會(huì)人員：

　　1、 主持人：xxx

　　2、 參會(huì)人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

　　3、 記錄人：xxx

　　議程：

　　1、 開(kāi)場(chǎng)白

　　2、 主題講座

　　3、 分組討論

　　4、 總結(jié)發(fā)言

　　5、 結(jié)束語(yǔ)

　　會(huì)議記錄：

　　1、 開(kāi)場(chǎng)白

　　主持人xxx發(fā)言：“大家好，今天我們舉行的主題研討會(huì)是關(guān)于xxx的。我們邀請(qǐng)到了xxx老師來(lái)分享他的經(jīng)驗(yàn)和觀(guān)點(diǎn)，相信大家都很期待。同時(shí)，我們也安排了分組討論，希望大家積極參與，共同推進(jìn)xxx的研究�！�

　　2、 主題講座

　　xxx老師做了題為“xxx”的主題講座。他從xxx、xxx、xxx三個(gè)角度進(jìn)行了闡述，并分享了他最新的研究成果。講座后，大家紛紛對(duì)他的觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行了提問(wèn)和互動(dòng)。

　　3、 分組討論

　　在聽(tīng)完主題講座后，主持人xxx組織大家進(jìn)行了分組討論。按照小組劃分，大家結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和研究，就關(guān)于xxx的研究、xxx的應(yīng)用等方面進(jìn)行了廣泛而深入的交流。每個(gè)小組的代表針對(duì)自己的'研究成果進(jìn)行了展示，并得到了其他小組成員的建議和意見(jiàn)。

　　4、 總結(jié)發(fā)言

　　分組討論后，主持人xxx作了總結(jié)發(fā)言：“今天的研討會(huì)非常成功，我們收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和觀(guān)點(diǎn)。在講座中，xxx老師為我們展示了一些新的研究成果，讓我們對(duì)xxx的研究產(chǎn)生了更深入的了解。在分組討論中，大家也充分表達(dá)了自己的意見(jiàn)和建議，為我們的研究提供了很好的思路�！�

　　5、 結(jié)束語(yǔ)

　　最后，主持人xxx作了結(jié)束語(yǔ)：“感謝大家今天蒞臨我們的研討會(huì)。我們會(huì)認(rèn)真匯總大家的意見(jiàn)和建議，繼續(xù)深入探討xxx這個(gè)話(huà)題。同時(shí)也期望大家能夠在今后的工作中，繼續(xù)關(guān)注和支持xxx的研究。”

　　會(huì)議結(jié)束。

　　以上是一份交流研討會(huì)會(huì)議記錄范文模板，大家可以根據(jù)具體的會(huì)議情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。會(huì)議記錄是非常重要的文檔，在確保完整、準(zhǔn)確的前提下，我們也要盡量簡(jiǎn)潔明了，使記錄更易于理解和使用。

　　交流研討會(huì)議記錄 5

　　時(shí)間：20xx年6月12日 下午2點(diǎn)-6點(diǎn)

　　地點(diǎn)：xx會(huì)議室

　　會(huì)議主題：如何提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率

　　與會(huì)人員：

　　公司總經(jīng)理：李經(jīng)理

　　部門(mén)經(jīng)理：張經(jīng)理、王經(jīng)理、趙經(jīng)理

　　團(tuán)隊(duì)成員：小張、小李、小王、小趙

　　會(huì)議主持人：李經(jīng)理

　　會(huì)議記錄人：小張

　　會(huì)議內(nèi)容：

　　1.請(qǐng)各位經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)成員談一下目前手頭的工作進(jìn)展以及遇到的問(wèn)題和困難。

　　小張：我目前的工作是負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的傳輸，最近由于文件傳輸量較大，服務(wù)器處理速度過(guò)慢，這給我們的工作帶來(lái)了很大的難度。

　　小李：我負(fù)責(zé)的是客戶(hù)服務(wù)工作，我們近期收到了大量的客戶(hù)反饋，需要及時(shí)處理，但是由于我們的工作區(qū)域分散，信息溝通不夠順暢，導(dǎo)致處理效率不高。

　　小王：我負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作，近期我發(fā)現(xiàn)部門(mén)內(nèi)部的人員之間相互溝通不夠及時(shí)，導(dǎo)致很多的不必要的溝通誤會(huì)，浪費(fèi)了很多時(shí)間。

　　小趙：我負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣的相關(guān)工作，近期遇到困難并不大，但是我們的工作計(jì)劃和執(zhí)行計(jì)劃之間的.統(tǒng)一性不夠，需要大家一起合作來(lái)加強(qiáng)協(xié)調(diào)。

　　張經(jīng)理：我負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的管理工作，面臨的問(wèn)題最大，在不斷的擴(kuò)展業(yè)務(wù)的過(guò)程中，我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力不能滿(mǎn)足需求。面臨的問(wèn)題是一些業(yè)務(wù)緊急事件處理不夠及時(shí)，人員安排的不夠合理。

　　2.如何提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率？

　　李經(jīng)理：我們團(tuán)隊(duì)協(xié)作的核心是信息交流，首先我們要做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，保持信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)也要保證與其他部門(mén)和團(tuán)隊(duì)之間有良好的溝通和協(xié)作，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

　　趙經(jīng)理：我認(rèn)為我們還需要做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作分配和協(xié)調(diào)，讓每個(gè)人都明確自己的職責(zé)和責(zé)任，并保證每個(gè)人在自己的領(lǐng)域內(nèi)不斷提高自己的能力。

　　王經(jīng)理：另外我認(rèn)為我們也需要通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)來(lái)提高協(xié)作效率，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的凝聚力，培養(yǎng)協(xié)作精神，讓每個(gè)人都能夠更好地融入團(tuán)隊(duì)。

　　小張：我認(rèn)為我們可以借助各種新技術(shù)來(lái)提高協(xié)作效率，比如通過(guò)在線(xiàn)協(xié)作和共享文檔來(lái)實(shí)現(xiàn)信息的共享和溝通，也可以使用一些協(xié)作工具和軟件來(lái)加強(qiáng)協(xié)調(diào)和管理。

　　小李：我同意小張的觀(guān)點(diǎn)，我們可以通過(guò)借助新技術(shù)和工具來(lái)提高自己的工作效率，也可以通過(guò)提高自身的能力和技能來(lái)更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和需求。

　　3.會(huì)議總結(jié)

　　本次會(huì)議討論了團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率的問(wèn)題，針對(duì)各個(gè)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)面臨的問(wèn)題和困難，提出了相應(yīng)的建議和解決方案。同時(shí)也提出了通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高協(xié)作精神和運(yùn)用新技術(shù)等措施來(lái)提升協(xié)作效率的方法。希望大家能夠在今后的工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行會(huì)議精神，積極發(fā)揮自己的作用，共同推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

　　交流研討會(huì)議記錄 6

　　時(shí)間：20xx年7月23日

　　地點(diǎn)：xx會(huì)議室

　　參會(huì)人員：

　　主持人：xxx

　　參會(huì)人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等7人

　　會(huì)議記錄人：xxx

　　會(huì)議主題：如何提升公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

　　會(huì)議內(nèi)容記錄：

　　1、 主持人開(kāi)場(chǎng)致辭，介紹會(huì)議主題和目的，提醒各位參會(huì)人員做好記錄和發(fā)言準(zhǔn)備。

　　2、 參會(huì)人員各自介紹，并簡(jiǎn)單談一下對(duì)公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的看法。

　　3、 主持人根據(jù)參會(huì)人員的介紹，提出以下問(wèn)題進(jìn)行研討：

　　（1）公司目前的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力處于何種水平？

　�。�2）如何提升公司的品牌認(rèn)知度和市場(chǎng)占有率？

　�。�3）如何優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力？

　　4、 參會(huì)人員就以上三個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深入的.討論，并針對(duì)每個(gè)問(wèn)題提出了許多可行的建議。

　　（1）關(guān)于公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)狀：

　　參會(huì)人員認(rèn)為，公司的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力還有很大的提升空間。其中，最大的問(wèn)題是缺乏行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以及市場(chǎng)上的宣傳力度不夠。

　�。�2）關(guān)于提升公司品牌認(rèn)知度和市場(chǎng)占有率：

　　參會(huì)人員建議可以通過(guò)完善公司宣傳部門(mén)，增加各種宣傳渠道和推廣途徑來(lái)提升公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率。比如可以在社交媒體平臺(tái)上開(kāi)設(shè)公司賬號(hào)，利用微信公眾號(hào)、QQ群、微博等渠道，增加公司的曝光度和度。

　　（3）關(guān)于優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力：

　　參會(huì)人員建議可以通過(guò)提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，來(lái)吸引更多的客戶(hù)和用戶(hù)，并增加公司的市場(chǎng)份額。另外，可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和創(chuàng)新模式，為客戶(hù)提供更便捷的服務(wù)和支持，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

　　5、 主持人總結(jié)了本次研討會(huì)的討論內(nèi)容和建議，并希望各位參會(huì)人員能夠在日常工作中積極落實(shí)和實(shí)施。

　　交流研討會(huì)議記錄 7

　　會(huì)議時(shí)間：

　　會(huì)議地點(diǎn)：

　　與會(huì)人員：建工學(xué)院院長(zhǎng)張、黨總支書(shū)記朱、副院長(zhǎng)鄧、黨辦主任王x、建筑電氣專(zhuān)業(yè)主任沈、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)主任周、給排水專(zhuān)業(yè)主任李、環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)主任謝、建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)老師石x及14、15級(jí)學(xué)生代表

　　一、學(xué)生提問(wèn)

　　15物管學(xué)生：現(xiàn)在上的課讓我們感覺(jué)專(zhuān)業(yè)設(shè)置單一，不知道是不是這樣？

　　周：可能因?yàn)槟闶?5級(jí)學(xué)生，還沒(méi)接觸到很多專(zhuān)業(yè)課的緣故，其實(shí)我們的專(zhuān)業(yè)設(shè)置并不單一。針對(duì)我們物管專(zhuān)業(yè)女生較多的特點(diǎn)，我們專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了辦公自動(dòng)化、會(huì)計(jì)與實(shí)務(wù)等課程。針對(duì)崗位能力的需要，我們開(kāi)設(shè)了公共關(guān)系學(xué)等課程并通過(guò)實(shí)訓(xùn)課致力于提高學(xué)生的口才和綜合素質(zhì)。

　　15建管學(xué)生：中級(jí)工考試馬上就要開(kāi)始了，但同學(xué)們普遍對(duì)考試沒(méi)底，不知道考試的內(nèi)容和形式，能不能加強(qiáng)考前的輔導(dǎo)強(qiáng)化訓(xùn)練？

　　張：會(huì)盡快和專(zhuān)業(yè)老師溝通，給大家進(jìn)行有針對(duì)性的`輔導(dǎo)。

　　朱：可以跟師兄師姐取得聯(lián)系，他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)可以幫助大家。

　　14環(huán)工2學(xué)生：現(xiàn)在能否到校外實(shí)習(xí)？聽(tīng)說(shuō)下學(xué)期以實(shí)習(xí)為主，課程安排是怎樣的？

　　李：第四學(xué)期課程安排比較多，上課時(shí)間是無(wú)法安排大家到校外實(shí)習(xí)的，但大家可以利用寒暑假自己去鍛煉。

　　張：這學(xué)期教學(xué)計(jì)劃沒(méi)有安排整周實(shí)習(xí)，但專(zhuān)業(yè)可以安排相關(guān)的參觀(guān)，比如到工地、自來(lái)水廠(chǎng)、污水處理場(chǎng)等參觀(guān)，增加一些感性認(rèn)識(shí)。從12周以后有整周的實(shí)訓(xùn)課，是對(duì)實(shí)際工作環(huán)境的模擬，也可以增強(qiáng)了解。

　　14環(huán)工1學(xué)生：專(zhuān)業(yè)證如何考？目前學(xué)的泛，感覺(jué)很迷茫，請(qǐng)問(wèn)環(huán)工專(zhuān)業(yè)就業(yè)上有什么優(yōu)勢(shì)嗎？

　　謝：本學(xué)期末安排了四周實(shí)訓(xùn)課程，期間會(huì)結(jié)合考工的內(nèi)容給大家進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練和輔導(dǎo)。環(huán)工專(zhuān)業(yè)涉及面較廣，僅僅就其中的一個(gè)方面講課反而不利于就業(yè)。在昨天剛剛召開(kāi)的專(zhuān)業(yè)管理委員會(huì)上委員們也強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵是要打好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，是綜合素質(zhì)的提高，而更多的則需要從實(shí)踐中加強(qiáng)。

　　15物管學(xué)生：房地產(chǎn)方向主要考哪些證？怎樣準(zhǔn)備？

　　周：房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)可以考房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員證，側(cè)重于策劃、交易方面。另外，暑假期間我們專(zhuān)門(mén)為同學(xué)們安排到英聯(lián)置業(yè)等地產(chǎn)公司實(shí)習(xí)，可以幫助大家積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　朱：老師為同學(xué)們的實(shí)習(xí)動(dòng)用了很多的私人關(guān)系，為大家的就業(yè)創(chuàng)造了很多有利的條件。同學(xué)們就業(yè)或?qū)嵙?xí)過(guò)程中應(yīng)該珍惜機(jī)會(huì)，遵守紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校和學(xué)院的形象。

　　14環(huán)工2學(xué)生：我們專(zhuān)業(yè)一般男女生比例為1：2，是不是就業(yè)方面女生不如男生？我們專(zhuān)業(yè)一般考caad中級(jí)、管道工中級(jí)和英語(yǔ)二級(jí)，拿這三證可以找到什么工作？單位需要什么樣的人才？課堂上能不能增加一些總結(jié)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的傳授？

　　李：工程施工管理方面男生就業(yè)有一定優(yōu)勢(shì)，但關(guān)鍵是掌握了過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能。專(zhuān)業(yè)證書(shū)方面考caad中級(jí)就足夠，掌握專(zhuān)業(yè)技能本身比獲得證書(shū)更重要。比如有的單位面試就是給你兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)，對(duì)專(zhuān)業(yè)技能的要求很高。授課過(guò)程中多點(diǎn)總結(jié)是可以的，我會(huì)讓專(zhuān)業(yè)老師在講課過(guò)程中穿插一些經(jīng)驗(yàn)性的東西。

　　15電氣：關(guān)于課程安排，能不能多增加一些水方面的知識(shí)？

　　沈：原來(lái)電氣專(zhuān)業(yè)叫水電專(zhuān)業(yè)，xx年改為建筑電氣，把水電分開(kāi)，偏向電氣，水方面的課程減少，大家如果有興趣通過(guò)選修課選3到4門(mén)就可以建立水的概念。

　　交流研討會(huì)議記錄 8

　　時(shí)間：2月20日

　　會(huì)議類(lèi)別：支部委員會(huì)

　　地點(diǎn)：支部活動(dòng)室

　　主持：

　　記錄： 會(huì)議內(nèi)容：

　　x年進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案

　　一、活動(dòng)主題

　　立高尚師德，樹(shù)文明教風(fēng)。

　　二、活動(dòng)目標(biāo)

　　通過(guò)本次師德師風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)，強(qiáng)化師德教育，樹(shù)立正氣，營(yíng)造出一種團(tuán)結(jié)、和諧、風(fēng)正、心順、干事的教育大氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的`職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，堅(jiān)定職業(yè)信念，志存高遠(yuǎn)、愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責(zé)。各學(xué)校務(wù)必緊緊圍繞“質(zhì)量是教育的尊嚴(yán)、質(zhì)量是教育的靈魂、質(zhì)量是教育的生命”這個(gè)主題，扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取，真正做到“讓苦干者吃香、實(shí)干者實(shí)惠、有為者有位�！�

　　三、活動(dòng)內(nèi)容與步驟

　　(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(x年2月20日—3月10日)

　　(二)查找問(wèn)題階段(x年3月11日—3月31日)

　　(三)師德整改階段(x年4月1日—4月30日)

　　(四)總結(jié)表彰階段(x年5月1日—5月31日)

　　四、活動(dòng)要求

　　(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　(二)突出重點(diǎn)，集中整治 (三)扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效 (四)結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧 (五)加強(qiáng)聯(lián)系，督促指導(dǎo)

　　時(shí)間：5月2日

　　地點(diǎn)：支部活動(dòng)室

　　會(huì)議類(lèi)別：

　　黨員大會(huì)

　　主持：

　　記錄： 會(huì)議內(nèi)容：

　　開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)近期工作要點(diǎn)

　　1.搞好“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)，制定升級(jí)目標(biāo)和切實(shí)可行的升級(jí)措施，完善好報(bào)表資料，及時(shí)上報(bào)。

　　2.摸清家底：黨組織職數(shù)、行政職數(shù)、編制數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、職稱(chēng)結(jié)構(gòu)、性別比例。

　　3.建立群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題臺(tái)帳。

　　4.接待群眾信訪(fǎng)、來(lái)訪(fǎng)及辦理情況。

　　5.完成x年年度公開(kāi)承諾。

　　6.深入開(kāi)展“四亮四送四比四評(píng)”活動(dòng)，即：四亮，亮身份、亮職責(zé)、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾;四送，送政策、送技術(shù)、送服務(wù)、送溫暖;四比，比技能、比效率、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī);四評(píng)，個(gè)人、黨員、群眾、領(lǐng)導(dǎo)。

　　7.挖掘先進(jìn)典型和特色亮點(diǎn)，形成材料及時(shí)上報(bào)縣教育系統(tǒng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　8.加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，抓好入黨積極分子培訓(xùn)工作，積極發(fā)展黨員情況。

　　交流研討會(huì)議記錄 9

　　時(shí)間：xx年12月16日

　　地點(diǎn)：三樓會(huì)議室

　　參加人員：韓校長(zhǎng)、蘇校長(zhǎng)、班主任老師

　　主持人：蘇校長(zhǎng)

　　內(nèi)容：

　　一、校長(zhǎng)作動(dòng)員講話(huà)

　　經(jīng)驗(yàn)交流是一次總結(jié)，更是一次學(xué)習(xí)，班主任教師要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)待，積極發(fā)言，通過(guò)這次交流會(huì)，希望大家取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

　　二、交流發(fā)言

　　1、《怎樣嚴(yán)格管理班級(jí)》簡(jiǎn)化班級(jí)制度；加強(qiáng)班委會(huì)的建設(shè)，讓班委會(huì)成為班主任管理班級(jí)的得力助手；作為班主任，一定要用個(gè)人的道德魅力來(lái)感召學(xué)生。

　　2、《重視習(xí)慣養(yǎng)成、抓好班級(jí)管理》作為班主任和授課教師，不僅要教好書(shū)，更要結(jié)合實(shí)際抓好學(xué)生的思想道德教育；班級(jí)文化氛圍很重要；班主任不僅要做好學(xué)生的工作，還要做好家長(zhǎng)的工作。

　　3、《你還有激情嗎？》教師要愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)生惜生如子，對(duì)每一位學(xué)生都要傾注極大的愛(ài)和熱情；要用一生的信念和源源不斷的`激情來(lái)呵護(hù)每一位學(xué)生。

　　4、《班級(jí)管理要有智慧》民主管理；管理的技巧；教師威信。

　　5、《良好班風(fēng)的建議》制定明確的班級(jí)目標(biāo)，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力；建立一支得力的班委干部隊(duì)伍是形成良好班風(fēng)的關(guān)鍵。

　　6、《班級(jí)管理要“以人為本”》應(yīng)把學(xué)生看成是可變化、可變化成優(yōu)秀人才的；在學(xué)習(xí)當(dāng)中，應(yīng)承認(rèn)人與人之間的基礎(chǔ)不同和認(rèn)知能力不同；學(xué)生是有自尊心的。

　　7、《作一名不斷豐富實(shí)踐性學(xué)習(xí)的班主任》統(tǒng)一思想、形成合力；確立以教學(xué)質(zhì)量為中心的共識(shí)；面向全體學(xué)生，進(jìn)一步健全和完善家校共教網(wǎng)絡(luò)體系。

　　8、確立總目標(biāo)，分解小目標(biāo)，逐一實(shí)施；堅(jiān)持上班會(huì)，每周一主題，激勵(lì)學(xué)生；抓住后進(jìn)生，激勵(lì)學(xué)困生，共同努力。

　　9、轉(zhuǎn)變教育觀(guān)念，健全學(xué)生人格；尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生；協(xié)調(diào)各科平衡；經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，建立和學(xué)生家長(zhǎng)的良好關(guān)系。

　　10、《如何管理班級(jí)紀(jì)律》上課說(shuō)話(huà)、遲到、早退、曠課、久拖作業(yè)、抄襲作業(yè)、考試作弊等問(wèn)題的具體解決方法。

　　11、作為班主任，不僅教給學(xué)生知識(shí)，而且還要用實(shí)際行動(dòng)詮釋師愛(ài)。沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。

　　12、重視班干部的選拔與管理；班級(jí)工作要抓細(xì)節(jié)；用愛(ài)心滋潤(rùn)學(xué)生心田；要大度，有規(guī)矩，寬嚴(yán)適中。

　　13、及時(shí)了解學(xué)生在班級(jí)的各種表現(xiàn)，教給學(xué)生處理各種問(wèn)題的方法；每件事都要全力以赴地去做；不吝嗇表?yè)P(yáng)；給學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境；關(guān)注學(xué)生，不以成績(jī)論學(xué)生。

　　14、提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)；平等就是老師和學(xué)生間的關(guān)系；民主在于班干部的管理上；教育學(xué)生要掌握方式、方法，還要有一定的技巧。

　　15、《春風(fēng)化細(xì)雨、潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲》嚴(yán)格要求、先發(fā)制人；慈母情懷、多留心學(xué)生；誨人不倦、經(jīng)常說(shuō)教。

　　16、《如何搞好班級(jí)管理工作》情感教育，建設(shè)溫暖的班級(jí)體；管理有的放矢，促進(jìn)班級(jí)體共同進(jìn)步；爭(zhēng)取家長(zhǎng)配合，運(yùn)用家校聯(lián)系途徑。

　　三、主持人總結(jié)

　　這次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)大家踴躍發(fā)言，氣氛熱烈、融洽，很多老師談了自己的一些經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)很值得我們?nèi)�學(xué)習(xí)，去指導(dǎo)我們以后的工作，希望我們的班主任老師齊心協(xié)力，共同努力，早日把我們學(xué)校創(chuàng)造成一流名校。

　　交流研討會(huì)議記錄 10

　　會(huì)議時(shí)間： 20xx年xx月xx日

　　會(huì)議地點(diǎn)：xx辦公室

　　參加人員：

　　會(huì)議主持：

　　會(huì)議記錄：

　　會(huì)議內(nèi)容：

　　一、 經(jīng)理提出：

　　針對(duì)7月份座談會(huì)內(nèi)容，除車(chē)輛問(wèn)題未能解決，其他由保安隊(duì)員提出的問(wèn)題均得到解決，為保安隊(duì)伍解決了一定的`困難，由此看來(lái)，每月開(kāi)好座談會(huì)尤為重要。請(qǐng)隊(duì)員提出對(duì)生活和工作等方面存在的問(wèn)題及建議和意見(jiàn)。

　　二、各隊(duì)隊(duì)員提出意見(jiàn)匯總：

　　問(wèn)題一：一中隊(duì)隊(duì)員提出一中隊(duì)宿舍較小，夏天空氣流通緩慢，保安部中隊(duì)人員有所增加，宿舍可利用空間小，呼吸較為困難，沒(méi)有培訓(xùn)及開(kāi)例會(huì)的空間。

　　問(wèn)題二：巡邏隊(duì)提出形象崗崗臺(tái)遮陽(yáng)傘較小，天氣炎熱，陽(yáng)光足，遮陽(yáng)傘起不到這樣作用。

　　問(wèn)題三：二中隊(duì)隊(duì)員提出因?yàn)楝F(xiàn)在公司要求所有人員均到食堂吃飯，禁止打飯，但目前保安部在崗人員不是很充足，如保證均到食堂吃飯，需分三批，但隊(duì)員反映，第三批隊(duì)員到食堂吃飯時(shí)食堂已沒(méi)有飯菜。

　　問(wèn)題四：保安部全體隊(duì)員提出，更改夜宵方便面質(zhì)量，提高方便面檔次，隊(duì)員提出如提高方便面檔次資金不夠，可用雞蛋更換。

　　問(wèn)題五：因五號(hào)崗距離食堂較遠(yuǎn)，中午及晚餐吃飯均存在困難，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠解決。

　　針對(duì)此次座談會(huì)提出的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)將會(huì)以最快的速度給予答復(fù)，盡最大全力幫助保安隊(duì)員解決實(shí)際困難。

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