轉(zhuǎn)作風樹形象活動總結(jié)（精選15篇）
不知不覺中一個精彩的活動結(jié)束了，相信大家都積累了不少經(jīng)驗吧，讓我們一起來學習寫活動總結(jié)吧。那么如何把活動總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編精心整理的轉(zhuǎn)作風樹形象活動總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
轉(zhuǎn)作風樹形象活動總結(jié) 篇1
一、深入基層，貼近群眾，服務(wù)群眾是新時代的要求。
全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，近年來，黨和國家把惠民生提到重要的工作日程上來，黨的十七屆五中全會提出“以后要繼續(xù)將服務(wù)群眾、貼近群眾作為重要的工來抓”。十三五的規(guī)劃也把“順應(yīng)各族人民過上更好生活新期待，以科學發(fā)展觀為主題，保障和改善民生”作為重點。做好群眾工作是其他工作的基石，只有把群眾放在首位才能將工作做對做細做好。
二、準確把握中央和上級文件精神
緊緊圍繞服務(wù)群眾展開工作，真心實意為群眾服務(wù)�；顒娱_展要以黨員干部受教育、人民群眾得實惠、創(chuàng)先爭優(yōu)見成效為目標，著力解決群眾最關(guān)心的利益問題，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，把群眾的要求全面貫徹落實到發(fā)展改革各項工作中去，扎實做好察民情、惠民生、維民權(quán)、聚民力工作�；鶎邮墙佑|群眾最多的地方，是工作最容易聯(lián)系群眾的地方，工作要進步，人要往下跑。深入基層多和群眾接觸真心實意為群眾辦事，積極踐行“以人為本”管理理念，立足職能，服務(wù)群眾。結(jié)合職能和工作實際，制定行之有效的方案和服務(wù)舉措，全心全意為人民服務(wù)。
三、善于總結(jié)學習，完善制度，優(yōu)化服務(wù)
達到高效服務(wù)群眾的要求。從自身實際出發(fā)找準角色定位，提出寶貴經(jīng)驗和建議。也許有的看法不一致但大家的出發(fā)點和目標都是“深入基層、服務(wù)群眾”活動有效開展，服務(wù)群眾工作更好更快實現(xiàn)。不斷創(chuàng)新機制，完善服務(wù)措施，更好的服務(wù)群眾，更好的密切聯(lián)系群眾。更好的服務(wù)除了機制的完善，措施的落實，還有就是工作人員加強學習提高認識提高素質(zhì)。學習使人進步，沒有堅持不懈的學習，知識體系就難以適應(yīng)新形勢的需要，就難以更好的服務(wù)群眾。與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能在實際生活中聯(lián)系群眾，才能想群眾所想，急群眾所急，知道基層關(guān)心的熱點難點，知道現(xiàn)階段群眾的困難和期待。
轉(zhuǎn)作風樹形象活動總結(jié) 篇2
監(jiān)察局三轉(zhuǎn)是中央提出的，是非常及時的針對當前紀檢監(jiān)察工作中存在的現(xiàn)象而提出的辦法。我們要認真學習，努力使我們的工作轉(zhuǎn)到主業(yè)上來，強化監(jiān)察，強化監(jiān)督，強化作風，履行工作職責。
一、加大宣傳，意識到位
三轉(zhuǎn)是中央近期提出的要求，我們要宣傳好、溝通好。人是有慣性思維的，也有自我保護意識，碰到問題、遇到責任，就想到紀委，就要紀委參加，這樣紀委就牽進去做運動員，同是也擔當了裁判員職責。按三轉(zhuǎn)的要求，我們要抓主業(yè)、抓監(jiān)督、抓作風，努力為我縣營造一個風清氣正的政治環(huán)境。
二、履行職責，抓好主業(yè)
履行好黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察的兩項職能，圍繞發(fā)揮監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查作用，要對參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行調(diào)整、清理，取消不再參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。這樣就可避免即當運動員又當裁判員，職能的錯位、越位也不會再有，明確知道自己的職責是什么、主業(yè)是什么。
三、創(chuàng)新方式，加強監(jiān)督
我們的職能是兩項：如何履行監(jiān)督、如何履行職能。我認為要加強監(jiān)督，加大打擊力度。就行政監(jiān)察工作三轉(zhuǎn)，目前具體上我認為：一是根據(jù)委里明確的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)名錄，嚴格執(zhí)行，特別是我個人參與的議事機構(gòu)。二是招投標公共資源交易不再牽頭協(xié)調(diào)，不再備案，不再參與驗收，由各自的主管部門負責。三是加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。近期開展一次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的項目執(zhí)法檢查，重點檢查涉及財政資金的項目，涉及民生的項目，涉及群眾利益的項目。四是加大明查暗訪的力度。加大對破壞環(huán)境的人和事的曝光力度。五是加大對一些部門不履行職責的問責力度。如上級紀檢系統(tǒng)布置的任務(wù)不落實，具體為行政審批、網(wǎng)上審批、兩集中兩到位、工程領(lǐng)域項目信息公開和誠信體系建設(shè)、陽光醫(yī)藥、金財工程等政務(wù)公開。
四、嚴格要求，作風務(wù)實
轉(zhuǎn)作風，是對自我的要求，自己要按照上級的要求，務(wù)實工作、嚴格落實。一是細化紀委工作的一系列制度，按制度辦事。二是開展自身的教育。打鐵還需自身硬，一方面要有業(yè)務(wù)知識，另一方面還要有政治紀律意識。同時還要制定一套對紀檢監(jiān)察干部紀律約束的機制。
轉(zhuǎn)作風樹形象活動總結(jié) 篇3
“樹正氣、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”集中教育實踐活動開展以來，本人對照工作、學習實際，認真排查，主要在以下三個方面存在明顯的不足：
一、學習缺乏深入性，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待講一步提高。
在學習上缺乏理論對實踐的有力指導(dǎo)，雖然平時注重學習，但由于日常工作事務(wù)繁忙，很難抽出整塊時間系統(tǒng)、深入地學習理論知識，從而導(dǎo)致理論知識的學習理解不深、鉆研不透。理論學習與實際工作聯(lián)系不夠緊密，以科學理論的立場分析問題、解決問題的針對性不強；學習過程中存在實用主義傾向，與日常工作聯(lián)系密切的學習的多，聯(lián)系不緊密的學的少，理論書籍通讀的多，精讀的少，學習過程缺乏廣泛性、深入性。
學習要求不嚴，學習質(zhì)量不高，學習體會的深度不夠。理論學習與個人世界觀改造，工作實踐聯(lián)系不緊密，有脫節(jié)現(xiàn)象。
二、思想解放的程度不能適應(yīng)新形勢的需要，勇于創(chuàng)新的意識不強。
面對不斷變化的環(huán)境，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，“不求有功，但求無過”的思想時時存在，工作中缺少開拓創(chuàng)新，手腳沒有完全放開，怕承擔風險，怕承擔責任。創(chuàng)新是工作中解決問題的不竭動力和方法源泉，學會在實際工作中不斷創(chuàng)新，才能沉著面對日新月異的社會中出現(xiàn)的新情況和新問題�；仡櫼郧暗乃枷牒凸ぷ鳎钌畹馗械阶约簞�(chuàng)新意識不足，在解決問題過程中多遵循傳統(tǒng)思路和做法，認為“我們過去一直是這樣做的”，總想用老辦法、老經(jīng)驗、老套路推進工作，不能有效地突破固有思維和模式，創(chuàng)造性工作少，以致在解決問題中沒能試圖尋求最佳方法和措施，從而不能更高效地提高工作效率。
三、缺乏對工作的深入研究，結(jié)合東高皇街道實際創(chuàng)造性開展工作做得不好。
工作中習慣于上面的部署，機械式地開展，不能主動進行工作，創(chuàng)造性開展工作不夠。對如何進一步做好工作研究得不夠。錯誤地認為只要學好本單位業(yè)務(wù)知識，干好本職工作就行了，忽視了理論知識學習的廣泛性、系統(tǒng)性和深度。同時認為自己在實際工作中掌握了一定的理論原理，具備了一定的理論基礎(chǔ)，再深入系統(tǒng)地學習意義不大，從而忽視了與時俱進的理論實質(zhì)，弱化了創(chuàng)新發(fā)展在指導(dǎo)實踐工作的能力。
本人初步排查出了存在的突出問題，決心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促進步，促發(fā)展，重點抓好以下幾方面工作。
一是增強學習意識，不斷提高思想理論水平。扎實學習理論，大興學習之風，使學習步入制度化、正常化。堅持把加強理論學習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，作為加強街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本措施。通過學習，不斷提高自身理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)以及在工作中分析問題、解決問題的能力。堅持深入學習黨的十八大會議精神。認真學習組織規(guī)定的必學文章材料，利用業(yè)余時間重溫了市委書記趙頃霖《在市八屆人大七次會議閉幕大會上的講話》及黨章，使我更加堅定了以人為本、執(zhí)政為民的理念，增強了科學發(fā)展意識，加強了黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變了工作作風，本人在認真學習的同時，認真查找崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面可能引發(fā)腐敗的薄弱環(huán)節(jié)。全面正確理解和把握科學發(fā)展觀的實質(zhì)，運用馬克思主義的立場觀點和方法研究問題，解決問題，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
二是增強創(chuàng)新意識。大膽解放思想，積極搶抓機遇，銳意開拓創(chuàng)新。把工作從事務(wù)中解放出來，用更多的時間研究發(fā)展問題，立足現(xiàn)實，著眼長遠，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新問題，認真整改總結(jié)，創(chuàng)新工作方式方法，提升工作效率。
三是進一步改進作風，不斷提高工作效率。對于街道黨工委作出的決策，部署的任務(wù)，按照分工加強督查指導(dǎo)，確保各項工作措施及時落實到位，各項工作任務(wù)圓滿完成。根據(jù)分工負責、團結(jié)協(xié)作的要求，把時間和精力放在重抓落實上，形成有思考、有布置、有檢查、有落實的良好風氣。認真執(zhí)行工作責任制，加強責任考核，嚴格實施獎懲，不斷提高工作效率。
四是進一步加強自身建設(shè)，努力樹立良好形象。全身心投入“樹、轉(zhuǎn)、促”活動，牢固樹立為人民服務(wù)的意識，幫助基層解決實際問題。在今后的工作和生活中，我將以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊善洲同志為榜樣，不斷加強勤政為民觀念，提高自身黨性修養(yǎng)，以正確的權(quán)力觀用權(quán)，把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標準，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受監(jiān)督，不斷增強辨別是非和抵制誘惑的能力，公正處事、公道用人，克己奉公、清正廉潔；以正確的事業(yè)觀干事，始終保持一股艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，努力創(chuàng)造出無愧于黨、無愧于國家、無愧于人民的業(yè)績；以正確的群眾觀做人，牢固樹立群眾觀點，始終站穩(wěn)群眾立場，認真貫徹群眾路線，自覺增進群眾感情，把老百姓的事看成頭等大事，把群眾的冷暖疾苦掛在心上，努力為群眾辦實事、辦好事、解難事，始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系。大力弘揚艱苦奮斗精神，嚴格黨風廉政建設(shè)責任制。加強自身建設(shè)，營造團結(jié)拼搏，勇爭一流的良好氛圍，促進工作更上一個臺階。
以上是我在自查、自省過程中查擺剖析出來的問題和不足，如有不到之處，請同志們多提寶貴意見，我將虛心接受，在今后的工作和生活中認真對照整改措施加以整改。
轉(zhuǎn)作風樹形象活動總結(jié) 篇4
根據(jù)縣“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾”活動要求，今年4月以來，我院結(jié)合醫(yī)療安全專項整治活動，多措并舉，深入開展“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾”工作，大力營造服務(wù)基層、服務(wù)群眾、推動發(fā)展的聲勢和氛圍，切實為群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，全院上下積極聯(lián)動，活動開展取得良好的成效。
一、多措并舉，提升服務(wù)能力。
�。ㄒ唬�、加強業(yè)務(wù)學習，提升員工素質(zhì)。自“轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾”工作啟動以來，我院結(jié)合醫(yī)療安全專項整治活動，克服病人多、人員少、任務(wù)重等諸多困難，外派人員參加各類業(yè)務(wù)培訓50余人次，院內(nèi)組織醫(yī)療、護理、院感等業(yè)務(wù)培訓30余次，有效提高了醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平和醫(yī)療安全，為醫(yī)院后續(xù)業(yè)務(wù)拓展和開展更多的新技術(shù)、新項目奠定了良好的基礎(chǔ)。
（二）、推進用人制度改革，對中層管理崗位實行了公開競聘，建立了充滿活力、竟爭和激勵的用人機制。
�。ㄈ�、進行轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院制度改革。嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院審批制度，避免不必要的外出轉(zhuǎn)診，目前，醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)合病人外出就診比去年同期減少了66%，從根本上減輕了病人的負擔，同時也為縣財政節(jié)約了醫(yī)療統(tǒng)籌資金。
�。ㄋ模�、開展便民利民措施，服務(wù)群眾。
1、門診開設(shè)長期專家門診，星期六在醫(yī)院門前開展長期專家免費咨詢、義診活動。
2、醫(yī)院為所有住院病人提供免費早餐。
3、為4039名未享受新農(nóng)合補償代遇的進行了免費體檢。
4、充分利用醫(yī)療技術(shù)合作成果，組織各科室專家利用周末時間深入基層衛(wèi)生院技術(shù)幫扶，面對面為農(nóng)牧民會診、義診，解難答疑，使村民患者在田間地頭享受優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
5、設(shè)立“一站式服務(wù)中心”和便民門診；組建志愿者服務(wù)隊，在門診、住院部引導(dǎo)患者就醫(yī)、扶老攙幼、傾聽患者意見和建議、了解實情、解決問題，盡可能方便群眾看病就診，提高病人滿意度，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
�。ㄎ澹�、加強維穩(wěn)工作，營造良好的就醫(yī)環(huán)境。
堅持正面宣傳教育,進一步統(tǒng)一廣大干部群眾的思想認識，開展婦女戴面紗、著奇裝異服、男青年留大胡須專項治理工作，層層落實責任制，在醫(yī)院大門明顯部位擺放民族文明服飾與婦女戴面紗、著奇裝異服、男青年留大胡對比展板，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時登記上報，在全院實行動態(tài)管理。
�。⑼诰蛸Y源潛能，緩解“看病難”。
1、加快醫(yī)院舊病房樓抗震加固改造工程建設(shè)速度，緩解目前新病房樓住院壓力，改善病人住院環(huán)境，使更多的病人能享受到國家的醫(yī)療惠民政策。
2、積極爭取縣委、政府的大力支持，加快人才梯隊建設(shè)，上半年已引進大學生32名，有效緩解了醫(yī)院人員短缺矛盾。
�。ㄆ撸�、圍繞病人控制成本，解決“看病貴”。
逐步把圍繞醫(yī)院的成本核算變?yōu)閲@病人的成本核算，通過采取質(zhì)量管理、流程優(yōu)化、績效考核、支付方式改革等方式，嚴格實行抗菌素臨床規(guī)范、臨床路徑、單病種等，有效控制藥品比例，縮短住院時間，降低“硬”醫(yī)療成本，同時加快信息化和遠程醫(yī)療系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)一卡通服務(wù)，建立電子病歷等，把醫(yī)療服務(wù)延至入院前、出院后，實現(xiàn)控制“軟”醫(yī)療成本的目的，緩解看病貴問題，減輕病人的經(jīng)濟負擔。
�。ò耍�、加強技術(shù)協(xié)作，提升美譽度。針對目前人員短缺、技術(shù)力量不足，為快速提升我院的醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院積極爭取上級醫(yī)院技術(shù)支持，先后與自治區(qū)人民醫(yī)院、新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院、農(nóng)一師醫(yī)院、地區(qū)人民醫(yī)院、簽署了技術(shù)合作協(xié)議，專家服務(wù)費由醫(yī)院承擔，使病人不出縣城就能享受到自治區(qū)及地區(qū)級的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，從根本上減輕病人負擔，同時也帶動了我院醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平的提高。目前已開展16次短期醫(yī)療技術(shù)合作，開展普外微創(chuàng)術(shù)26例、婦科微創(chuàng)術(shù)3例、骨科手術(shù)8例、腦外手術(shù)6例，為病人減免專家手術(shù)服務(wù)費共計81050元。
�。ň牛�、加強區(qū)域合作，快速提升醫(yī)院整體實力。
充分利用和依托浙江麗水對口援建的有利資源，以及與上級醫(yī)院建立的技術(shù)協(xié)作關(guān)系，開展新技術(shù)、新療法，采用“請進來，送出去”的模式培養(yǎng)醫(yī)療人才梯隊，與新疆醫(yī)科大學、自治區(qū)人民醫(yī)院建立了遠程醫(yī)療會診，目前已開展遠程醫(yī)療會診132例，搭建網(wǎng)絡(luò)診療平臺，形成以基層首診、分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診為內(nèi)容，醫(yī)療機構(gòu)之間“手牽手”合作互動的區(qū)域醫(yī)療合作網(wǎng)絡(luò)模式，快速提升了醫(yī)院整體實力。
通過以上措施的實施，醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力有了很大的提高，平均住院費用、藥占比、抗菌藥物合理應(yīng)用得到了有效控制，外出就診病人比去年同期下浮60%，上半年各項業(yè)務(wù)指標比去年同期大幅增加，有效控制了社保資金外流，使病人真正得到了實惠，取得了良好的社會效益。
二、扶貧濟困， 服務(wù)群眾
我院在開展“赴基層 轉(zhuǎn)變作風 服務(wù)群眾”對口幫扶活動中，突出重點，注重實效，下派駐村干部，在醫(yī)院全體干部和下派駐村干部、村委會、廣大村民的共同努力下，為村民解決了生產(chǎn)、生活中的一些實際困難。
1、我院駐村干部走訪扶貧村住戶100余戶，村民500多人，記錄民情，為扶貧村發(fā)展規(guī)劃提供了可靠、科學的信息。突出重點，積極為村民辦好事、辦實事，為對口扶貧村村民解決生產(chǎn)、生活的實際困難，贏得了廣大群眾的贊揚，改善了黨群干群關(guān)系。
2、深化中國特色社會主義教育。帶領(lǐng)黨員深入對口扶貧村開展雙重組織生活會、感恩教育座談會，宣傳改革開放30年來，特別是新中國成立60年來經(jīng)濟社會發(fā)展中的變化，使各族干部群眾在共享發(fā)展成果的切身體會中感恩偉大祖國，感恩和諧社會建設(shè)，倍加維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，倍加珍惜來之不易的幸福生活。
3、醫(yī)院投資2000余元為村委會打了一口綠化灌溉用機井，改善了村委會庭院綠化環(huán)境。
4、為使村民實現(xiàn)免費參加農(nóng)村合作醫(yī)療的愿望，醫(yī)院承擔了闊臺曼村612名村民的全部農(nóng)合參保費36000元，并對全村特困戶和五保戶在我院就診實行免費優(yōu)惠政策。
5、為加快村民脫貧致富的步伐，我院領(lǐng)導(dǎo)多次倡議村民發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神，先后規(guī)劃平整土地1400余畝，為了幫助村民早日實現(xiàn)脫貧致富的愿望，我院為村民捐助2萬元購買紅棗種子。
6、結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動，開展扶貧義診9次，深入15戶患者家中義診，1400余人受益，免費發(fā)放藥品9869元。
7、醫(yī)院為對口扶貧村警務(wù)室援贈了價值2000余元的炊具、糧油等生活必需品，解決了鄉(xiāng)村警察的生活困難，使他們安心工作確保對口扶貧村長期穩(wěn)定和諧。
轉(zhuǎn)作風樹形象活動總結(jié) 篇5
根據(jù)工作作風建設(shè)要求，本著實事求是主要挖掘缺點的原則，現(xiàn)對本人作風上還存在的問題進行認真剖析，情況如下：
一、理論學習有時比較松懈。
由于平時負責報社的發(fā)行工作，總覺得工作比較雜亂，而且很忙。所以，在學習上有些松懈，放松了對理論文化知識的進一步學習。
二、自己的工作要求有時比較低。
有時抱著工作是做不完的的思想，總覺得作好領(lǐng)導(dǎo)要求的工作就可以了，做得再好效果是一樣的，所以，有時對自己沒有更高的要求。
三、有時工作比較浮躁，總想盡快完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，只是一心注重工作完成效率，而沒有認真地去注重工作的質(zhì)量。
對于自己的不足方面，我決定從以下幾個方面改進：
1、加強政治理論知識的學習，認清學習的重要性，作到學習工作兩不誤。
2、在思想上作到戒驕戒躁，認真完成每一項工作，并且要與時俱進，勇于開拓，創(chuàng)造性地開展工作。
3、要從大局出發(fā)，從每一件小事作起。
5、本著多學、不懂多問，虛心請教等方式，多征求同事的意見，共同為報社的發(fā)展作貢獻。
6、勇于開展批評與自我批評，多虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的意見和建議，加強自身素質(zhì)修養(yǎng)。
總之，在今后的工作和生活中，還要繼續(xù)保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的工作態(tài)度，保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，切實做到求真務(wù)實，在工作崗位上任勞任怨，認真完成好上級賦于的各項工作任務(wù)。
對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌，為報社的發(fā)展添磚加瓦！作風建設(shè)對于我們完成今年的各項工作，進一步樹立教育的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質(zhì)。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。我會在今后的工作中加以改進，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，用實際行動來做好每一項工作。
轉(zhuǎn)作風樹形象活動總結(jié) 篇6
我們?nèi)肆Y源就業(yè)服務(wù)管理處所包含的各部門都圍繞著就業(yè)再就業(yè)，可以說是國家強令推行的一項民生保障制度，它具有全覆蓋性、福利性、互助性、專屬性和追溯性，企、事業(yè)單位的每一位干部職工必須享有勞動保障。近幾年來，我們就業(yè)管理處在局領(lǐng)導(dǎo)及局黨委的正確指導(dǎo)下，堅持“以人為本、開拓創(chuàng)新、和諧發(fā)展、開創(chuàng)新局”的工作方針，切實抓住重點，把握關(guān)鍵，大力建設(shè)和諧保障。近半年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、抓好作風建設(shè)是加強隊伍建設(shè)的需要。
加強隊伍作風建設(shè)是貫徹落實市委的總體工作思路，努力完成各項工作任務(wù)的關(guān)鍵，要造就一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、能打硬仗的隊伍，抓好作風建設(shè)是重中之重。我們在認真分析實際的基礎(chǔ)上，確立了以嚴格的作風建設(shè)造就一流的隊伍，以一流的隊伍成就一流的就業(yè)工作的工作目標，確定了"兩手抓"和"三步走"的方案。
"兩手抓"即：一手抓教育引導(dǎo)，就是通過思想教育和正面引導(dǎo)，啟發(fā)職工的自我約束意識；一手抓嚴格管理，就是通過建立監(jiān)督制約機制，逐步規(guī)范干部的行為，養(yǎng)成良好的工作作風。
"三步走"即：第一步是建章立制，太倉市人力資源和社會保障局制定了機關(guān)工作管理制度；第二步約束職工的行為舉止，我們對職工遵守上下班制度、使用"文明用語"以及著裝風紀情況等多次組織檢查；第三步規(guī)范工作程序，結(jié)合我處實際情況，將工作流程加以規(guī)范，并要求各部門嚴格遵守，責任制考核時進行抽查，最終達到全面提高職工綜合素質(zhì)，保證局下達的各項工作任務(wù)的順利完成。
二、加強思想教育是抓好作風建設(shè)的基礎(chǔ)。
人力資源就業(yè)服務(wù)管理處把教育引導(dǎo)作為抓好作風建設(shè)的基礎(chǔ)，采取分層次、抓典型、大討論的辦法，啟發(fā)干部職工自覺養(yǎng)成良好作風的意識，從就業(yè)事業(yè)發(fā)展的大局上認識作風建設(shè)的重要性。一是集中學習階段。學習了三代領(lǐng)導(dǎo)人的部分理論著作。二是交流思想、自我剖析、聽取意見階段。經(jīng)過召開科所民主生活會，開展談心活動，廣泛聽取群眾意見，并將組織開展民主評議。三是開展批評和自我批評階段。以真心誠意幫助同志為出發(fā)點，相互之間提出中肯的批評意見。四是認真整改，鞏固成果階段。每個職工針對在思想作風和工作作風方面存在的主要問題，研究制訂了整改措施。
在日常工作中不斷解放思想，實事求是，進一步提高了創(chuàng)新能力；發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的作風，認真落實市、局布置的各項任務(wù)，得到了廣大群眾的充分肯定。
三、工作作風的轉(zhuǎn)變，促進了辦事效率的提高。
認真抓好職工隊伍的作風建設(shè)促進了嚴謹、高效工作作風的形成，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成，受到了廣大求職者和用人單位的廣泛好評。
1、抓責任強化。我們強化工作責任，強化主人翁意識，把目標、任務(wù)、人員、職責全部量化，把責任落實到位，實行按月考核、按季兌現(xiàn)，有效地調(diào)動了干職工的積極性，切實轉(zhuǎn)變了工作作風。
2、抓職業(yè)意識。針對社會保障行業(yè)的特點，我們狠抓了“七個職業(yè)意識”的樹立，即全體干職工要樹立和增強質(zhì)量意識、競爭意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識、廉潔意識、誠信意識、敬業(yè)意識，努力打造一支精干、高素質(zhì)的隊伍。
3、抓業(yè)務(wù)學習。我們在干部職工中開展了學理論政策，學行業(yè)規(guī)章，學先進經(jīng)驗的活動，下半年建立了輪訓機制，每半年分批派人到各科室參加業(yè)務(wù)基礎(chǔ)培訓，培養(yǎng)自己的能手和骨干，不斷提高職工的專業(yè)技能和個人素質(zhì)。
4、抓基礎(chǔ)管理。我們開展了檔案標準化建設(shè)，工作規(guī)范化建設(shè)，管理制度化建設(shè)。共清理歸集、人事、勞動檔案200多卷，整理歸檔文件資料1100多卷，修訂工作規(guī)則12個，完善制度20多個，做到了有規(guī)可依、有章可循。
5、注重服務(wù)大局。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，扎實做好就業(yè)服務(wù)管理處各項工作。按規(guī)定盡力參與各類工作部署和處工作。扎實做好了系統(tǒng)內(nèi)的中心工作，積極幫扶和支持基層工作。
明年，我們將繼續(xù)鞏固基礎(chǔ)工作，全面開拓創(chuàng)新，加強監(jiān)督檢查，提高工作效率，苦練內(nèi)功，外樹形象，進一步抓好全局的作風建設(shè)，努力做好來年的各項工作。
轉(zhuǎn)作風樹形象活動總結(jié) 篇7
我校余有才校長組織全體教師開展了“治庸治懶治散治貪”作風整頓專項活動。自開展治理“庸懶散貪”活動以來，我積極參加學校組織的整治“庸懶散貪”文件精神學習，對日常學習活動情況認真做好筆記，并通過理解認識、意識形態(tài)、思想情緒存在的問題深入梳理剖析，進一步明確了“庸、懶、散、貪”對實際工作帶來的危害，切實增強了我的責任意識，提高了我工作熱情和干勁。并且，結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找自身存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實改進工作作風，提高工作效率，現(xiàn)總結(jié)心得如下：
一、切實提高教師隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變教師作風，提升教育教學效能
何謂“庸懶散貪”？“庸懶散貪”即平庸，懶惰，散漫， ，“庸懶散貪”實則是消極的表現(xiàn)形式。不僅是 受，違犯黨紀國法的經(jīng)濟問題，能力不強、水平不高、業(yè)務(wù)不精、作風不實，影響阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展，也是。因此，整治“庸懶散貪”尤為必要，這既是加強黨員干部作風 建設(shè)、提高黨員干部隊伍整體水平和素質(zhì)的迫切需要，也是反腐倡廉工作的重要內(nèi)容之一。
二、樹立正確的人生價值觀，發(fā)揚嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神
思想樹立不牢固。與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想不能在日常工作中得以運用，自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上研究思考問題的力度不夠。自我要求不嚴。在工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有只圖“完成任務(wù)”的觀念，不講究精益求精。
整治“庸懶散貪”就是全體教職工要要樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德，貫徹行為規(guī)范，強調(diào)奉獻精神，樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，發(fā)揚嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象。在認識的基礎(chǔ)上，要不斷地加強學習，夯實基礎(chǔ)�！叭瞬粚W習就要落后，落后就要被挨打”。要從自身意識層面強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、甘于平凡的價值取向，這樣才能在現(xiàn)實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。要熱愛自己的崗位，熱愛自己的學校，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時，大膽創(chuàng)新，開拓進取，不斷推動教育事業(yè)的取得新突破。
三、嚴格自查自糾，決心改正和提高師德素質(zhì)素養(yǎng)
開展“庸懶散貪” 自查自糾就是行為上實事求是地查找自己工作作風上存在的差距，認真檢查自己在各方面做得怎樣？才能在更好地在日常教育工作中把握尺度，明確方向，才能讓教育工作者認清自身實際與治理要求間的差距、不足，進而幫助發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。讓教育工作者開展自查自糾及交流，從而達到共同進步，共同提高的目的。真正找準存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，決心在今后的工作中逐步改正提高。開展“庸懶散貪” 自查自糾就是注重小節(jié)修煉人格。教育無小事，教師的一言一行都是學生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，因為學生眼中的教師都是具體的，而教師又是學生心目中的“權(quán)威式人物”。所以，我要時刻銘記――從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的.師德形象帶動學生。
這里我從自身存在的問題、原因分析及整改措施方面做一些自查自糾。
1、自身存在的問題：
首先，自學的積極性需進一步加強。作為一名教師，需不斷的更新、增長知識，掌握有效的教學策略，才能更好的進行教學工作，雖然我在平時的工作中也能隨時及時的加強學習，增長知識，但我通過自查發(fā)現(xiàn)自己的自學及向他人請教的不夠，需進一步加強學習，增長知識面，提高專業(yè)教學能力。
其次，進取意識不夠強。學習沒有落實到位。有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務(wù)，而對于如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
改進措施：
一、是進一步勤奮學習、自覺學習，保持狀態(tài)，保持熱情，增強學習的自覺性，加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)；全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，認真學習新課標對教師提出的新要求，及時改進教學教法，努力實現(xiàn)高效提高教學成績，把空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。
二、是進一步改進工作作風�？朔麡O思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題。保持旺盛的精力，努力將工作做到最好。
三、是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力，創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
當今社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大，教育工作者也不斷面臨新的挑戰(zhàn)。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途徑。自身才能在工作上有新思路、新突破，再上新臺階�？傊�，學習整治“庸懶散貪”，我認為非常及時，也非常必要。以庸懶散貪學習活動為指導(dǎo)，為人師表，切實做好自己的本職工作。
轉(zhuǎn)作風樹形象活動總結(jié) 篇8
為了進一步加強我校教師隊伍建設(shè), 轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，落實崗位責任制,強化我校教師的責任意識和大局意識,結(jié)合我校實際情況，扎實有效地開展了紀律作風整頓活動，圓滿完成了各個階段的工作任務(wù)，收到了良好的效果，現(xiàn)把我校開展教師紀律作風整改活動情況總結(jié)如下：
一、成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了整改工作方案。
學校成立由校長任組長的整風活動領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)九年制學校的要求，結(jié)合實際，制定了本次整改活動實施方案。
二、確定了整頓活動的重點內(nèi)容。
1、著力解決思想作風、工作作風中存在的突出問題，確
保政令暢通、令行禁止。
（1）著力解決我校教師工作不主動，不積極。抓工作沒思路，解決問題沒辦法。校長對師生之間、教師之間存在的問題處理不及時，錯失解決問題最佳時機，造成工作被動；對教育教學及一些重點工作抓而不緊，重安排、輕要求，重計劃、輕落實、重形式、輕實質(zhì)，各種規(guī)章制度形同虛設(shè)，工作不推動，不督辦、效率不高等問題。
�。�2）著力解決我校教師工作節(jié)奏慢，“推”、“拖”思想嚴重等問題，對學校布置的任務(wù)和上級文件傳達后要么束之高閣，要么不認真完成，造成自己該做的事不能及時辦理，該上交的資料不能及時上交，不做好自己的教學工作。政治意識、大局
意識、全局意識不強，不站在集體角度思考問題，不為集體利益著想，只從個人角度打小算盤等問題。
�。�3）著力解決我校教師平時工作不力，不能創(chuàng)造性的開展工作，迎接上級檢查臨時突擊、蒙混過關(guān)，做表面文章，閉門造車，照搬照抄等問題。
2、著力解決職業(yè)道德、生活作風和教風中存在的突出問題。
�。�1）解決我校教師對學校工作配合不積極、不主動；遇事妄加猜測，不做正面宣傳，亂發(fā)議論；上課遲到、早退、無故曠課，上班出工不出力，私自調(diào)課，隨意請假。
（2）著力解決我校教師工作無計劃，對職責范圍內(nèi)的事疏于研究，在工作上拈輕怕重，怕吃苦，怕出力，怕承擔責任，遇到問題繞著走；懶于學習，懶于工作，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不愿承擔學校分配的工作任務(wù)，甚至不認真參加學習，開會等。
�。�3）著力解決我校教師比資歷、擺資格，沒有進取意識，對教學改革不推動、不適應(yīng)，對教育教學工作不研究、不思考、不創(chuàng)新、教學業(yè)績不突出，不求有功，但求無過，在其崗不盡其責等問題。
�。�4）著力解決我校教師能力素質(zhì)不強、工作平庸，對新生事物不接受，對新的教學手段不研究；不愿說真話、隨波逐流、明哲保身、“老好人”思想嚴重，不敢抵制歪風邪氣等問題。
�。�5）著力解決我校教師置各項規(guī)章制度于不顧，方法簡單粗暴，體罰歧視學生或變相體罰學生。
三p整改過程
�。ㄒ唬⿲W習階段，采取集中學習和個人學習相結(jié)合的形式學習了《教師法》p《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》p以及九年制寄宿學校頒發(fā)的相關(guān)的文件精神。
�。ǘ┳圆樽约m，深入剖析階段
1、查找問題。通過召開全體教師會組織教職工自評、互評，認真查找在思想作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風等方面存在的突出問題。教師方面：一是對學生信心不足，與學生心靈溝通交流較少。 二是部分教師上課不夠認真，對學生要嚴格管理和要求不夠到位。三是理論學習不夠，業(yè)務(wù)水平有待提高。四是部分中老年教師教學方法陳舊，工作中缺乏創(chuàng)新精神。五是部分教師工作責任心不強，教育教學質(zhì)量不高。六是對學困生的輔導(dǎo)不夠，轉(zhuǎn)化效果不明顯。學校方面： 一是應(yīng)加強教職工業(yè)務(wù)、理論學習。二是應(yīng)完善各項管理制度，充分調(diào)動全體教職工的積極性。 三是應(yīng)加強學生良好行為、生活、衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育。
2、自查自糾。組織教師認真分析查找出來的問題產(chǎn)生的原因并思考在今后的工作中如何改進。
3、撰寫剖析材料。每個教師撰寫了包括本次活動的體會、存在問題、如何解決、今后工作努力方向等內(nèi)容的個人剖析材料。
�。ㄈ┙ㄕ铝⒅�，整改提高階段
1、認真進行整改。組織教師結(jié)合自己實際查找出來的主要問題，制定了切實可行的整改措施，堅持邊學邊改，邊查邊改，
邊整邊改，將整改落實在行動上，切實解決存在的突出問題。經(jīng)討論教師，有以下十種行為、情節(jié)或后果的，學校認定為教學事故予以懲戒，處罰當月津補貼10%、取消年度評先評優(yōu)和下一年度晉級資格，情節(jié)嚴重的由九年制研究加重處罰。
�。�1）、私自調(diào)課、無故缺課、停課；無故缺開實驗、實訓、實習課，或隨意變更教學內(nèi)容；
�。�2）、上課遲到或提前下課；上課時間停課會客，接聽手機，或離開教學場所;
�。�3）、無教案上課或準備不充分上課；
�。�4）、命題、閱卷卷出現(xiàn)嚴重失誤;
�。�5）、體育課組織管理不力，或違反實踐性教學規(guī)程造成生命財產(chǎn)安全事故；
�。�6）、文化課未適當布置作業(yè)，或未及時規(guī)范批改作業(yè)，或作業(yè)量嚴重不足；
�。�7）、上課時不及時了解學生考勤情況，或任由學生遲到、早退，或任由學生離開教學區(qū)域；
（8）、衣冠不整、儀態(tài)不端，或帶有明顯不良情緒進入教學場所，或飲酒后上課；
�。�9）、課堂內(nèi)組織教學不力造成多名學生不認真學習的；
�。�10）、體罰或變相體罰學生。
2、為便于教學管理，對不執(zhí)行實施性課程教學計劃，私自增加或刪減教學內(nèi)容，嚴重違背學期教學進程安排，或不及時提交教學文件、數(shù)據(jù)報表，不及時送檢教案、作業(yè)、學習筆記、聽課記錄，或送檢不合要求的教師，按照教學事故同等處理。
3、教師有以上未列事項而對學校聲譽造成不良影響或經(jīng)濟損失的，由學校研究另行處理。
總之，通過這次思想作風紀律整頓活動扎實有效地開展。我校確實找到了工作中存在的問題，挖掘出了存在問題的根源，解決了教職工中存在的思想問題，使廣大教職工的工作作風有了明顯的改變，形成了團結(jié)向上、積極肯干、高效務(wù)實的工作作風，有效地推動了學校各項工作的順利開展。今后，我們將繼續(xù)把這項工作向縱深層次推進，辦好讓人民滿意的教育。
轉(zhuǎn)作風樹形象活動總結(jié) 篇9
一年來，我院積極貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展年機關(guān)作風建設(shè)活動的意見》精神，秉承司法為民的工作宗旨，結(jié)合“司法公正樹形象”活動和“紀律教育學習月”活動，大力開展機關(guān)作風建設(shè)活動，取得了一定的成效，有力地促進了我院各項工作�，F(xiàn)將一年來作風建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
一、開展作風建設(shè)工作基本情況
我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以人民滿意為標準，以加強作風建設(shè)為主題，深入開展作風紀律教育整頓，教育法官和其他工作人員樹立正確的權(quán)利觀和利益觀，增強公正與效率觀念，增強廉潔自律意識，積極轉(zhuǎn)變作風，以更好地實現(xiàn)司法為民。為此院活動領(lǐng)導(dǎo)小組切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，有步驟地開展作風建設(shè)活動：
�、奔訌娬嗡枷虢逃吐殬I(yè)道德教育工作
一年來，我院先后組織全院干警學習了黨的十六屆三中全會和四中全會文獻，中央紀委第三次全會文件，學習了《論黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》；胡錦濤、吳官正同志在中央紀委三次全會的重要講話和工作報告；張德江、黃華華同志在省紀委三次全會上的重要講話和工作報告。在學習這些文件的同時，結(jié)合省高院有關(guān)文件精神，以學習“兩個條例”和“四大紀律八項要求”為重點，深入學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、組織干警觀看了《昨日的承諾》、《縱權(quán)之禍》等反腐倡廉專題教育片，并結(jié)合自身實際，深入開展了“司法大檢查”、“紀律教育學習月”、“司法公正樹形象”和“向蔣慶同志學習”等教育活動，廣泛征求意見，制定工作制度，狠抓整改落實措施，極大地增強了全院干警的職業(yè)道德意識，有力地促進了法官和其他工作人員職業(yè)素質(zhì)的提高。
⒉大力推進廉政制度建設(shè)
為抓好黨風廉政建設(shè)，我院采取自查與檢查相結(jié)合的方式，注重從以下幾方面的內(nèi)外監(jiān)督：一是繼續(xù)堅持廉政監(jiān)督員制度，聘請人大代表和政協(xié)委員擔任我院的特邀廉政監(jiān)督員，邀請他們評議和監(jiān)督我們的工作；二是采用“走出去、請進來”的方式，通過發(fā)放征求意見表，設(shè)立意見箱和舉報電話等方法，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層廣泛征求社會各界對法院紀律作風和廉政建設(shè)方面的意見和建議；三是強化對審判工作的監(jiān)督，確保司法公正。根據(jù)最高人民法院“關(guān)于建立邀請人大代表旁聽重大案件審理制度”的要求，為深化審判工作的改革，不斷加強司法能力建設(shè)，努力提高審判工作能力和水平，我院采取按期公告開庭制度，邀請人大代表、廉政監(jiān)督員旁聽重大案件審理制度，接受社會各界對法院工作的監(jiān)督，從制度上確保司法公正；四是加強自我約束，去年月我院黨組公開向社會作出四項廉政承諾：帶頭堅持司法為民，自覺接受監(jiān)督；帶頭堅持司法公正，嚴格依法辦案；帶頭堅持廉潔司法，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制；帶頭堅持民主集中制原則。這一做法受到了區(qū)委、區(qū)政府和社會各界的廣泛好評。
⒊狠抓法官素質(zhì)教育個
為了提升法官職業(yè)素質(zhì)，我院積極采取多種形式開展法官職業(yè)培訓。一是派出業(yè)務(wù)庭室的辦案骨干參加上級法院組織的各項業(yè)務(wù)培訓；二是各主管副院長負責組織相關(guān)業(yè)務(wù)庭室及時學習新的法律法規(guī)；三是組織全院干警到市中院聽法學專家的專題講座，達到以學代訓的目的。同時為了使我院能夠在年達到《法官法》對于法官的要求，避免法官斷層相象的出現(xiàn)，我院鼓勵干警在職教育和繼續(xù)深造，目前我院在編人中本科以上學歷占，同年比較本科以上學歷占全院干警的比例增加了個百分點，其中碩士研究生人，本科生人，在職攻讀研究生人，在職攻讀本科學歷人。我院的隊伍建設(shè)得到了省高院的肯定。
⒋切實改進司法作風
為了樹立“為民、務(wù)實、高效、清廉”的良好形象，我院狠抓隊伍的作風建設(shè)，著力解決以下三方面的問題：一是原則性不強、作風不正、自律不嚴、自由主義渙散等問題，二是審判、執(zhí)行人員執(zhí)法不嚴，對待群眾和當事人耍特權(quán)、耍態(tài)度等問題，三是個別干警在工作中不忘初心細致等作風問題。為此，我們首先制定了有關(guān)作風紀律教育的工作方案，并加大對該方案貫徹落實的定期檢查力度；其次，要求法官貼近群眾、密切聯(lián)系群眾，樹立公仆意識和為人民服務(wù)的思想，努力塑造新世紀人民法官親民、為民的良好形象。
⒌積極改善訴訟環(huán)境那一世
加強立案xx“窗口”的硬件建設(shè)，是全面落實各項便民利民措施的必要平臺，也是改善訴訟環(huán)境的最具體的工作。原來我院立案庭格局設(shè)置簡陋，群眾訴訟很不方便。經(jīng)多方爭取，在上級法院和區(qū)政府的大力支持下，我院占地面積平方米的新立案大廳，于去年三月正式啟用，新立案大廳集立案、審判服務(wù)于一體，它的投入使用不僅為我院實現(xiàn)辦公自動化、現(xiàn)代化構(gòu)建了一個良好的發(fā)展平臺，更為我院踐行司法為民提供了堅實而優(yōu)質(zhì)的保障�，F(xiàn)在我院的立案工作實行一條龍服務(wù)，大大提高了立案效率。在此基礎(chǔ)上我院強化訴訟便民指南服務(wù)工作，在立案大廳張貼了十三種立案法律文書的范本、訴訟費用的繳納、訴訟風險告之、司法服務(wù)機構(gòu)名稱及聯(lián)系方式等資料；向社會公布立案、xx電話，實行預(yù)約立案和xx制度。同時，積極開展司法救助工作，切實保障經(jīng)濟確有困難的群眾能夠依法行使訴訟權(quán)利全年共辦理緩交、免交各類訴訟費案件宗，緩、免金額近萬元。對涉及弱勢群體的案件優(yōu)先立案、優(yōu)先審理和執(zhí)行，及時保護他們的合法權(quán)益。認真妥善處理來信、來訪，全年共收到群眾來信件，接待群眾來訪人（次）。在硬件建設(shè)中最為可喜的是，去年月破土動工的橫山中心法庭新辦公大樓，將于今年三月份竣工，橫山中心法庭作為珠三角地區(qū)法庭辦公條件最差的歷史將被改寫。這些硬件建設(shè)為我們的工作開展奠定了堅實的基礎(chǔ)，極大地方便了群眾。
二、全年完成工作情況及取得的成效
全年共受理各類案件件，審執(zhí)結(jié)案件件，綜合結(jié)案率為，結(jié)案總標的億元。刑事審判收案件，結(jié)案件；民商事審判收案件，結(jié)案件；行政審判收案件，結(jié)案件；執(zhí)行收案件，執(zhí)結(jié)件；審判監(jiān)督收案件，結(jié)案件。
通過積極開展作風建設(shè)，有力地促進了我院的各項工作，通過全體干警的共同努力，圓滿完成了即定的工作目標。窗口服務(wù)大為改觀，實現(xiàn)了從案件材料的接收、審查、審批到訴訟費的核算、收取等“一條龍”服務(wù)，對經(jīng)過審查符合立案條件的，我院當場辦理好立案手續(xù)，需要補充材料和有關(guān)證據(jù)的，一次性開列材料清單或指導(dǎo)當事人完善有關(guān)手續(xù)，目前，我院的案件全部當場立案，比法律規(guī)定的七天時間大大提前。對申請訴訟保全的案件實行當日申請當日審查，符合條件的當日作出裁定并實施保全措施。便民服務(wù)意識深入每個干警心中，來信來訪申訴、渠道暢通，全年處理群眾來信見，接待群眾來訪人次，全部作了認真答復(fù)；辦理上級督辦案件件，及時將辦理情況向督辦部門匯報。院長接訪日接待來訪群眾人次，并及時將處理意見轉(zhuǎn)到相關(guān)部門予以落實。作風明顯改進，辦案質(zhì)量和效率大有提高，全年沒有一起超審限案件。
作風建設(shè)是一項長期性的工作，需要持之以恒地堅持。目前我院的作風雖然大有改觀，但仍然離人民的要求有一定的差距，仍需跟上時代的步伐不斷加以改進。在硬件建設(shè)上我院仍有滯后，如沒有建立法院局域網(wǎng)，無法向群眾提供案件情況自動查詢服務(wù)和網(wǎng)上查詢服務(wù)，沒有電子顯示屏，不能向群眾提供案件流程信息，辦公自動化程度較低也間接影響了辦案效率等。
明年我院將一如既往地認真開展好作風建設(shè)工作，狠抓教育，同時積極爭取區(qū)委、區(qū)政府的支持加強硬件建設(shè)以更好地服務(wù)群眾，使我院的審判工作更好地為斗門區(qū)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
轉(zhuǎn)作風樹形象活動總結(jié) 篇10
為了認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和省市縣委全委擴大會議精神，深化全系統(tǒng)“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我們從2月21日起，分階段在全系統(tǒng)干部職工中集中開展了紀律作風整頓活動，通過學習檢查、整改提高和總結(jié)鞏固，有力地促進全體干部職工解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風，進一步形成勤政、廉潔、務(wù)實、高效的工作作風�，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排實施
全縣紀律作風整頓動員會后，局黨組及時召開了黨組會和機關(guān)及公證處全體干部、兩律及“148”黨政負責人會議，學習傳達了縣上的會議精神，特別是市委常委、縣委孫書記的講話精神。結(jié)合我局實際，對在全系統(tǒng)干部職工中開展紀律作風整頓活動進行了具體安排，制定印發(fā)全系統(tǒng)開展紀律作風整頓活動實施方案。為了加強領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了由局長劉宗岐任組長，副局長王建成、紀檢組長趙金葉任副組長，李岐民、張?zhí)熨n、袁惠麗、楊濤等同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，局辦公室負責整頓活動的安排、督促、檢查和考核工作，確保了整頓活動的順利實施。
二、強化學習教育，全面提高素質(zhì)
我們把學習教育貫穿于紀律作風整頓活動始終，用縣委全委會、縣人代會精神統(tǒng)一干部職工的思想認識，不斷提高他們的政治理論素質(zhì)，增強他們的全局觀念，一是研究制定了干部集中學習教育活動日程表，規(guī)定每天早上8時至10時利用2小時集體組織學習，明確每天學習內(nèi)容及學習輔導(dǎo)人員，做到了時間、內(nèi)容、輔導(dǎo)人員三到位。二是豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式。在學習教育活動中，重點組織大家學習了黨的十七大、十七屆三中全會、縣委全委會、縣人代會精神、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行）》、《建立健全懲治預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》以及市委常委、縣委書記孫毅、縣長張海建在全縣紀律作風整頓動員大會上的講話等，并堅持“四個結(jié)合”，即與全縣集中開展的法制宣傳教育活動相結(jié)合，與年初各項目標任務(wù)的制定相結(jié)合，與全縣司法行政工作會議的籌備相結(jié)合，與“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動相結(jié)合，不斷豐富學習教育內(nèi)容，深化學習教育成效。我們采取集中學習與個人自學相結(jié)合；領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)與召開座談會相結(jié)合；記學習筆記與撰寫心得體會相結(jié)合的形式增強了學習教育的針對性。三是建立長效機制。為了培養(yǎng)干部職工自覺學習的習慣，局黨組以這次整頓活動為契機，積極探索學習教育的長效機制，完善了黨組中心理論組學習制度及機關(guān)干部學習制度，修訂了干部學習計劃，分級建立了個人學習檔案。在全系統(tǒng)大力開展“五個一”學習活動，即：每人每年讀10萬字書，記1萬字學習筆記，寫1—2篇心得體會文章或調(diào)研報告，力爭每個干部職工在報刊發(fā)表1篇文章，為普法對象作1—2場宣講或輔導(dǎo)報告，用具體指標來引導(dǎo)學習，增強學習效果。據(jù)統(tǒng)計，紀律作風整頓期間，系統(tǒng)各單位每天集中學習均達到了2小時以上，人均記學習筆記5000字以上，撰寫心得體會文章1篇以上，召開座談會2次以上，辦學習園地2期。機關(guān)干部自覺學習、勤奮學習的良好習慣基本養(yǎng)成，宗旨觀念和紀律觀念明顯增強。
三、認真對照檢查，明確努力方向
我們把對照檢查作為這次紀律作風整頓的重要任務(wù)，圍繞圍繞“五查”突出解決干部職工在思想觀念、落實能力、工作紀律等方面存在的實際問題。一是認真召開轉(zhuǎn)段工作動員會，統(tǒng)一干部職工的思想認識，引導(dǎo)干部職工深刻反思，主動查找自身存在的問題，堅決糾正認為這次活動是搞形式、走過場，隨便找?guī)讉�不痛不癢的問題敷衍了事的思想認識。二是量化指標、嚴格要求。為了確保對照檢查取得實效，局黨組要求每個干部職工都要寫出書面對照檢查材料，要找準存在問題，提出改進措施，明確努力方向，個人檢查材料不得少于2000字。要求公證、兩律人員的對照檢查與機關(guān)同步進行。局黨組領(lǐng)導(dǎo)親自參加了基層單位的對照檢查座談會和民主評議會。三是創(chuàng)新形式，深刻檢查。為了使對照檢查活動取得預(yù)期效果，局黨組在組織干部職工認真開展自查的基礎(chǔ)上，召開座談會進行互查，召開評議會進行互評，每個同志都結(jié)合自己思想工作作風實際，深刻剖析，查擺問題，分析思想根源，提出今后的改進措施，大家暢所欲言，深入開展批評和自我批評，達到了相互幫助，共同提高的教育目的。
四、制定整改措施，解決突出問題
為了使查找出的問題得到徹底解決，我們對查找出的問題，及時進行了梳理歸類，認真分析，針對普遍存在的思想僵、工作浮、紀律散、管理松等突出問題及時制定了整改措施，進一步完善了機關(guān)學習制度、考勤制度、衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、崗位責任制和責任追究制等相關(guān)制度，用制度來規(guī)范和約束機關(guān)干部。對于個性問題將采取領(lǐng)導(dǎo)幫扶、同志監(jiān)督等辦法幫其克服和解決。同時，對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部分別進行了民主測評，并公開了測評結(jié)果，進一步調(diào)動了全體干部職工的工作責任性和創(chuàng)新性，增強了組織紀律觀念，形成了求真務(wù)實、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作合力。
五、注重活動實效，促進當前工作
我們始終堅持將整頓活動與做好當前工作相結(jié)合，以整頓活動促進各項工作，堅持做到兩不誤、兩促進。一是全縣集中開展的法制宣傳教育活動成效顯著，得到了市上的充分肯定；二是普法依法治縣工作順利實施；三是全年目標任務(wù)已制定分解，各項業(yè)務(wù)工作開局良好；四是全縣司法行政工作會議緊張籌備。
總之，通過這次紀律作風整頓活動，機關(guān)干部的宗旨意識和紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，勤政、廉潔、務(wù)實、高效的工作作風和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍基本形成。今后的工作中，我們將以這次整頓活動為契機，繼續(xù)加強政治理論學習，堅持開展批評和自我批評，不斷改進工作作風，促進各項工作不斷取得新的成績。
轉(zhuǎn)作風樹形象活動總結(jié) 篇11
為了更好服務(wù)企業(yè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，按照住建局、站黨委的統(tǒng)一部署，中心在干部職工中開展了以“治庸懶、促項目”為主題的“作風建設(shè)整頓年”活動。這次作風建設(shè)暨“作風整頓年”活動是在加強檢測隊伍自身建設(shè)方面采取的一項重大舉措，以治理“慵懶散貪”問題為重點，通過作風整頓活動，強化責任服務(wù)意識，提升檢測隊伍形象，推動建筑工程質(zhì)量檢測工作水平上新臺階。通過近半年活動的開展，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，是搞好 “作風整頓年”活動的組織保證。 “作風整頓年”活動時間安排達8個月，標準要求高，工作任務(wù)重，要達到學習教育的目標，不辜負站黨委的厚望，就必須要有堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)作保證。因此，中心成立以黨支部書記馮民同志為組長，主任梁世杰同志為副組長，其他班子成員為組員的作風建設(shè)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組。同時我中心在活動前期準備階段就結(jié)合實際，制定活動實施方案。既有近期活動目標，又有階段性目標；既考慮具體措施的必要性，又考慮落實的可行性。為“作風整頓年”活動的順利開展提供了強有力的組織保障。
�。ǘ┎粩噙M行思想發(fā)動，激發(fā)出職工的內(nèi)在動力，是搞好作風建設(shè)暨“作風整頓年”活動的重要基礎(chǔ)，召開全體干部職工參加的活動動員大會，要求干部職工要進一步明確活動的意義，統(tǒng)一思想認識。組織各項目組進行專題學習。重點學習相關(guān)文件和資料，充分領(lǐng)會精神實質(zhì)，為活動的開展奠定思想了基礎(chǔ)。
�。ㄈ⿵V泛開展宣傳，營造濃厚氛圍，是搞好作風建設(shè)暨“作風整頓年”活動的必要形式。通過宣傳欄、調(diào)查問卷群眾等形式對“作風整頓年”活動進展情況取得的成效和存在的問題進行的宣傳報道，主動接受客戶監(jiān)督，按“作風整頓年”活動標準嚴格要求、規(guī)范自已的言行，逐步潛移默化，提高檢測隊伍的整體素質(zhì)。
�。ㄋ模╅_展自查自糾。立足崗位職責，緊緊圍繞重點工作，結(jié)合前期治庸問責暴露出的問題，從思想理念、履職盡責、作風紀律、工作效能和內(nèi)部管理等方面開展自查自糾，針對查擺出來的問題，認真研究制訂開展作風建設(shè)集中整治“庸懶散貪”問題對照檢查階段活動的實施方案，明確整改措施，切實有效解決存在的問題。對于一些易發(fā)多發(fā)復(fù)發(fā)的問題，采取強力措施予以制止，不良作風要堅決糾正，對庸、懶、散、貪現(xiàn)象嚴格問責。
“作風整頓年”活動是近時期加強檢測隊伍建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)的一項根本之舉和長期任務(wù)。這次在全體職工中開展為期八個月的“作風整頓年”活動，雖然基本解決了工作中存在的突出問題，但只是一個開端，一個新的起點，今后我們?nèi)詫⒃谡军h委的指導(dǎo)下，按照既定思路，加大落實力度，保證各項整改措施得到切實貫徹執(zhí)行，收到實際效果，從而將檢測工作推向一個新局面。
轉(zhuǎn)作風樹形象活動總結(jié) 篇12
在作風建設(shè)學習后我有了這樣的幾點體會，這幾點也是我今后工作中要努力實現(xiàn)的目標：
第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，應(yīng)該關(guān)心國家和民族的命運，擁護黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴謹治學，教書育人，甘于奉獻。
第二、關(guān)心學生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學生身心建康成長的言論或觀點。
第三，有工作責任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進取精神。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。
第四，心態(tài)平和，在單位，要顧全大局、團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責、權(quán)、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。
第五，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學生。一個自信的教師能教給學生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學生的潛能；自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關(guān)心、對工作的投入都是最能給學生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學生的活教材；自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新的美好形象。
第六，要真正地熱愛自己的學生，充分尊重他們，關(guān)心他們的感受和發(fā)展，關(guān)心我們的教育會給學生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學生三樣東西：開發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處事的原則。
在知識和技術(shù)飛速發(fā)展的今天，我們每一個教師要面臨落伍的危險。如果我們不經(jīng)常地處于學習狀態(tài)，我們的知識結(jié)構(gòu)就會落伍，我們的教育教學方法就會老化，我們就會不適應(yīng)時代發(fā)展的需要。所以，無論是思想素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)能力，都必須“邊學邊干、邊干邊學、終身學習、不斷創(chuàng)新”，要緊跟時代發(fā)展的步伐。我們會把這次“作風教育主題活動”作為自己提高更新的契機，加強學習，認真查擺，努力提高，讓自己的教育教學有一個新突破。
轉(zhuǎn)作風樹形象活動總結(jié) 篇13
根據(jù)黨委、辦事處的統(tǒng)一安排部署，我們認真參加了為期三天機關(guān)思想紀律作風整頓活動。在活動中，認真學習了機關(guān)管理規(guī)定、《政府工作報告》，聽取了市委黨校講師作的《人生價值觀》報告，每位同志認真記了筆記，認真進行了討論，談體會、話感受。通過學習討論，使部門工作人員更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了遵章守紀的自覺性，對這次思想紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。對照工作實際，現(xiàn)將存在的主要問題和下步整改措施匯報如下：
一、存在的主要問題
一是政治理論學習不夠。平時只滿足于讀書、看報，參加集中組織的學習多，自學少，對黨的十七大精神和科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二是創(chuàng)新思維有待進一步加強。理論聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干，領(lǐng)導(dǎo)有安排再開展工作，對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，不能創(chuàng)造性地開展工作。
三是工作作風還不夠扎實。僅對面上的事情做的多，但是對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。
四是組織紀律遵守不夠，部分同志還存在上班有遲到、早退現(xiàn)象。
二、今后的整改措施
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。幾天來，自已結(jié)合理論學習，對部門和自身存在的主要問題和不足進行了認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，并制定了今后的整改措施：
一是加強政治理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。因此，我們將進一步增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，理論聯(lián)系實際，思考分清是非，真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷提高自身的政治素質(zhì)。
二是嚴格紀律，提高工作效能。沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)深刻認識到這次整頓的迫切性和重要性，迅速地把思想認識統(tǒng)一到黨委、辦事處的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。要嚴明工作紀律，忠于職守，愛崗敬業(yè)，不遲到早退、擅自離崗。要嚴以律己，從我做起，強化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實“二字上，進一步提高工作效能。
三是轉(zhuǎn)變作風，提高工作水平。努力做到在平時工作、生活、學習中嚴格要求自己，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作，增強責任感和緊迫感，以高度的責任感、事業(yè)心，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
轉(zhuǎn)作風樹形象活動總結(jié) 篇14
根據(jù)總庫工作安排，進行了為期一周的紀律作風整頓。在這次整頓過程 中隊內(nèi)重視，不走形式，有計劃、有步驟、有措施，收到明顯效果 。具體情 況如下：
一、 主要做法
（一）查擺的問題和原因 通過查擺，發(fā)現(xiàn)存在以下問題
1． 條令意識淡薄 過年放假期間，放松了要求，條令意識淡化，諸如軍容風紀不嚴，禮節(jié) 禮貌不周，工作標準不高。
2． 制度堅持不夠經(jīng)常，作風養(yǎng)成不夠嚴謹 作風養(yǎng)成不夠嚴謹，堅持不夠經(jīng)常，自覺養(yǎng)成差，如“三手”現(xiàn)象、單個軍人隊列動作不規(guī)范等。
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整頓期間，針對查擺出的問題進行綜合分類，制定相應(yīng)措施。
1、在嚴格貫徹條令，落實日常制度上切實按條令規(guī)定做。
2、隊列訓練 隊列訓練時嚴格人員、時間、內(nèi)容、地點四落實。
3、小值日講評 小值日講評嚴格要求人員、時間二到位，克服形式主義。
二、主要收獲
1、 通過強化條令，自覺養(yǎng)成，形成了一種學條令、知條令、用條令的良 好作風。日常生活中，都能自覺地貫徹條令，用條令規(guī)范言行。
2、通過對課間休息、集體活動、物品擺放、就餐秩序的規(guī)范，從日常生 活中的一些小事抓起，點滴養(yǎng)成，培養(yǎng)凡事認真，一絲不茍作風。
3、通過整頓，教育和培養(yǎng)了以身作則，艱苦樸素、埋頭苦干、積極進取 的良好風貌。 學習條令，貫徹條令，注重自覺，常抓不懈。 加強紀律作風建設(shè)，擴大成效，注重點滴，自覺養(yǎng)成，常抓不懈，要抓 營區(qū)治理、內(nèi)務(wù)擺設(shè)、隊列動作、軍容風紀、操課學習等有形的，又要抓緊 思想作風，綜合素質(zhì)等無形的，爭取使“有形”與“無形”統(tǒng)一。
轉(zhuǎn)作風樹形象活動總結(jié) 篇15
自xx月xx日以來，經(jīng)過全局上下的共同努力，我們這次機關(guān)思想作風大整頓完成了既定任務(wù)，于今天圓滿結(jié)束。短短五天時間，是緊張的五天，是團結(jié)的五天，是富有成效的五天�？梢哉f，整出了紀律，整出了局風，整出了好勢頭，達到了預(yù)期的目的。對此，局黨支部和局委會感到滿意，回顧這次整頓工作，我認為主要有以下幾方面特點：
一是精心組織抓的緊。整頓之初，我們就研究制定了實施方案，成立了整頓領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，將全局分為五大片，將整頓劃分為大會動員、分組學習、討論、自我剖析、建章立制、總結(jié)六個階段，分步實施，各個環(huán)節(jié)都提出具體的要求和標準，并制定了嚴明的整頓紀律，從而使整個整頓工作有條不紊地得以進行。
二是學習認真認識高。動員大會后，各片均分別認真組織學習了運城市國土資源局84號文件，雷書記在全市三干會議上講話及中共中央十六屆三中全會公報等重要文件資料，全局同志人人記了筆記。通過學習，同志們的思想認識都有了明顯提高，都能認識到這次整頓不是整哪個人，而是為了提高全局素質(zhì)，是為了改進作風，提高行政效能，是為完成全年工作任務(wù)的再動員。正是由于同志們在認識有新的提高，在思想上有新的統(tǒng)一，均能正確對待整頓，積極參加各個階段活動，從而使這次整頓得以順利開展。
三是自我剖析挖的深。由于同志們認識到位，思想上重視，從而在自我剖析時均能深挖細找。特別是各股室長是這次整頓的重點對象，勇于自我批評，敢于引火燒身，圍繞組織紀律、工作紀律、政治紀律三大方面，均找準了個人及各自股室存在的突出問題，比如辦公室找出了服務(wù)意識不強的問題，土地執(zhí)法隊找出了執(zhí)法不嚴的問題，一些同志剖析了在事業(yè)編制問題上的錯誤言行等等，并對這些問題產(chǎn)生的思想根源進行了深刻反思。
四是整改措施定的細。在深刻剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，大家均拿出了較為具體的改進措施，比如辦公室提出了要完善財務(wù)管理制度，健全崗位責任制度，新增文印管理和衛(wèi)生管理兩個制度，土地執(zhí)法一隊和許多股室提出具體的學習計劃。從這些措施上看，我認為基本上均是有針對性的，是較為可行的，只要今后切實加以落實，是完全能夠解決各自存在的問題。
五是成效初顯勢頭好。通過這次大整頓，增強了大家的紀律意識、責任意識、服務(wù)意識，整出了正氣，整出了團結(jié)，整出了信心，全局上下出現(xiàn)了一些良好勢頭：上班遲到、早退行為沒有了，下象棋、玩電腦游戲的現(xiàn)象消失了，竄崗、干私活、講閑話的不見了，取而代之的是爭先恐后、加班加點干工作的多了。比如土地執(zhí)法二隊和礦山糾察一隊邊整邊改邊邊工作，均分別深入實地對違法占地、私開煤礦情況進行了巡查。
總之，通過整頓，全局出現(xiàn)了建局以來從未有過的好勢頭。整頓是手段，不是目的。通過這次大整頓，大家的認識上去了，思想統(tǒng)一了，包袱甩掉了，不良作風糾正了，精神振奮了，方向明確了。那么下一步就要腳踏實地地干，認認真真落實，想方設(shè)法完成任務(wù)。只有通過干，才能檢驗我們這次整頓是否真正整出了成效。為確保全年各項目標和任務(wù)的全面完成，我們要采取一定二查三獎懲三項措施：一定就是根據(jù)局年初制定的目標和任務(wù)及目前實際完成情況，各股室要認真研究，制定出本股室在12月20日前完成剩余任務(wù)時間安排計劃表和具體措施，報局政務(wù)督查組。二查就是實行政務(wù)督查制度。只說不干不行，光干不督促檢查也不行，總結(jié)以前工作經(jīng)驗教訓，我們認為工作能否干好，關(guān)鍵在落實，而落實的重要手段就是督查。根據(jù)全局工作實際，在這次整頓中，我們制定出臺了《政務(wù)督促檢查工作辦法》，成立了政務(wù)督查工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)政務(wù)督查辦公室，督查辦就像戰(zhàn)場上的督戰(zhàn)隊，我們要通過督促檢查這一辦法隨時掌握全局各項工作的進展情況和動態(tài)，并促其落到實處，確確實實把我們的工作做細、做實、做好。三獎懲就是獎勤罰賴，獎優(yōu)罰劣。在這次整頓中，經(jīng)過廣泛討論、醞釀，我們還制定了《行政獎懲辦法》，從今天大會宣布之日起，就要實施。今后，誰干的多，誰干的好，就要表揚誰，獎勵誰；誰干的少，干的差，就要批評誰，處罰誰，絕不能讓干多干少一個樣，干好干壞一個樣的現(xiàn)象存在下去了。要充分激發(fā)同志們的工作熱情和工作積極性，充分實展每個人的聰明與才智，充分調(diào)動一切積極因素，為國土資源管理事業(yè)爭光添彩，加磚添瓦。同志們，從現(xiàn)在到年底，僅僅只有兩個多月時間，成敗在人，關(guān)鍵在干，讓我們以這次整頓為契機，團結(jié)起來，緊張起來，振奮起來，大干起來，為完成我局全年各項工作任務(wù)而努力奮斗，為我市爭創(chuàng)全國百強縣市宏偉的目標的實現(xiàn)做出我們應(yīng)有的貢獻。
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