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      2. 2023年公司工會春節(jié)慰問活動總結(jié)

        時間:2023-01-13 18:40:24 活動總結(jié) 我要投稿

        2023年公司工會春節(jié)慰問活動總結(jié)范文(精選11篇)

          一個精彩的活動已經(jīng)圓滿收官,我相信大家都是有收獲的,是不是該好好總結(jié)總結(jié)呢?那如何寫一篇漂亮的活動總結(jié)呢?以下是小編精心整理的2023年公司工會春節(jié)慰問活動總結(jié)范文(精選11篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

        2023年公司工會春節(jié)慰問活動總結(jié)范文(精選11篇)

          2023年公司工會春節(jié)慰問活動總結(jié)1

          為貫徹落實民政部《關(guān)于做好“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》及《關(guān)于開展“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》要求,我縣救助站“寒冬送溫暖”活動在省救助總站、市救助站的指導(dǎo)下和相關(guān)部門的配合下,堅持“自愿救助,無償救助”的原則,強化寒冬送溫暖防寒抗凍工作。現(xiàn)將活動開展情況做如下總結(jié):

          一、積極部署,建立部門聯(lián)動機制

          一是按照省、市救助管理工作要求,成立屏南縣民政局寒冬送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組,制定開展“寒冬送溫暖活動”的活動實施方案,召開“寒冬送溫暖”部署會議,提前增加儲備棉被、棉衣、保暖內(nèi)衣褲、帳篷、食物等物資儲備,堅決防止凍傷餓死等意外事故發(fā)生。二是建立屏南縣流浪乞討人員救助管理工作聯(lián)席會議,以政府文件的形式明確民政、衛(wèi)生、公安等部門職責,健全部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制,研究、協(xié)調(diào)、解決在開展送溫暖活動中遇到的困難和難題。

          二、強化措施,整合資源擴大求助力量

          一是加大宣傳,通過媒體報道、微信等方式廣泛宣傳救助工作,引導(dǎo)公眾客觀理性認識和支持生活無著流浪乞討人員救助。利用全國救助管理信息系統(tǒng)和全國救助尋親網(wǎng)發(fā)布渠道,幫助受助人員尋親。在全縣各主要街道口設(shè)置救助引導(dǎo)牌,公開24小時救助電話。擴大巡查救助的范圍和頻率,重點巡查城區(qū)的大街小巷、商鋪屋檐下、ATM柜員機、橋梁、郊區(qū)臨時搭蓋的簡易房、廢棄的舊房子、車站門口等流浪人員聚集的地方。二是增設(shè)開放式臨時救助點,在城區(qū)流浪乞討人員、外來務(wù)工人員集中活動區(qū)域備足御寒物品,方便流浪乞討人員、露宿人員就近受助避寒。此次寒冬送溫暖活動,加大了夜間巡查的力度。工作人員對不愿入站也不愿到救助點受助的流浪人員,宣傳救助政策,引導(dǎo)勸說,還是不愿意接受的,現(xiàn)場發(fā)放棉被、棉襖、面包等御寒衣物和食品,同時告知救助熱線,以便隨時進站接受救助。根據(jù)群眾反應(yīng)在高速口、縣城至鄉(xiāng)鎮(zhèn)沿線有看到流浪乞討人員,將寒冬送溫暖活動還擴大范圍至鄉(xiāng)鎮(zhèn),在沿路巡查的過程中,工作人員救助困難群眾2名。

          三、突出重點,親情救助重、難點人員

          此次活動中,對存在用傘驅(qū)趕工作人員、將送去的被子丟棄的女性流浪人員,工作人員認真勸導(dǎo),咨詢?nèi)罕,采取將被套換花色等方法,送上熱飯菜、避免挨凍受餓;對語言不通的救助對象采取紙筆交流,面對面耐心勸導(dǎo);對經(jīng)勸導(dǎo)后仍不愿入站接受救助的流浪、乞討人員,發(fā)放棉衣棉被食品,并留下救助電話號碼和救助機構(gòu)的地址,列入重點關(guān)注名冊;對在精神病院救治的流浪乞討人員除了在全國救助管理信息系統(tǒng)里登記尋親信息外,在春節(jié)等節(jié)日期間進行走訪看望,了解病情,在給予物質(zhì)救助的同時送去精神的慰藉。

          下一階段,我縣將繼續(xù)嚴格按照上級對救助工作的要求,根據(jù)省、市救助管理工作會議精神,結(jié)合我縣實際,采取多樣化方式,宣傳救助法規(guī)政策,多向省、市和兄弟縣市救助管理機構(gòu)學(xué)習,進一步提高我縣救助管理能力和救助應(yīng)急能力。

          2023年公司工會春節(jié)慰問活動總結(jié)2

          按照xxx公司《關(guān)于xx年春節(jié)期間開展扶貧幫困送溫暖活動的通知》文件精神,xx分公司自20xx年xx月xx日起,認真開展扶貧幫困送溫暖活動。具體開展情況如下:

          一、建立困難員工檔案

          分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,安排工會及相關(guān)單位按通知精神,對因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工,因遭受意外災(zāi)害造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工,生活上有困難的員工遺屬,或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調(diào)查摸底,在對特困員工的調(diào)查中著重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會保障標準的困難家庭;因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟損失的困難家庭;長期患病,醫(yī)藥費支出較大的困難家庭;因子女求學(xué),造成收不抵支的困難家庭進行詳細了解。

          在認真調(diào)查核實的基礎(chǔ)上,xx部門建立了較為詳實的電子版困難員工檔案。

          二、制定具體幫扶計劃

          根據(jù)困難員工檔案,公司領(lǐng)導(dǎo)召開專門會議,專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計劃及幫扶標準,并根據(jù)困難情況逐個制定了困難補助金發(fā)放標準。經(jīng)過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。

          為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中,將溫暖送到他們心中,分公司還制定了具體的幫扶安排,xxx萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中,讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節(jié)。

          三、幫扶工作落實到位

          為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實,分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分頭出發(fā),專門走訪了七名特困員工,將困難補助送到特困員工手中,向困難員工表達了公司對他們的關(guān)心,鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區(qū)經(jīng)理帶隊,對一般困難員工進行慰問。

          在慰問過程中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子還慰問了困難員工所在的站點,送上慰問物資和祝福,與員工親切交談,詳細詢問站內(nèi)員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況,讓一線員工切實感受到了公司關(guān)心基層的.務(wù)實作風及節(jié)日的濃濃暖意。

          四、組織節(jié)前員工慰問

          為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷,使基層員工過一個祥和、溫暖的春節(jié),按照上級公司“送溫暖”活動精神,分公司合理使用xx萬元“送溫暖”資金,一方面以xx為單位,給一線員工送上以xxx的春節(jié)慰問物資。另一方面積極配合,組織好xxx慰問活動。

          1月24日,xx領(lǐng)導(dǎo)來到xx站,看望慰問了一線員工。除夕,xx領(lǐng)導(dǎo)再次到公司xx站慰問一線員工,給除夕值班員工拜年,將慰問物資發(fā)到員工手中,并送上了殷切的祝福。通過送溫暖活動,公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛,渡過了祥和歡樂的節(jié)日,公司春節(jié)期間經(jīng)營管理穩(wěn)定和諧、安全有序。同時通過送溫暖活動,企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強,為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

          2023年公司工會春節(jié)慰問活動總結(jié)3

          為切實做好保障困難職工家庭基本生活,按照xxx文件要求,xxx響應(yīng)公司“xxx”為主題的送溫暖活動號召,在元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動,F(xiàn)將該活動小結(jié)如下:

          一、深入開展送溫暖工作。

          分公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視困難員工的生活保障工作,為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作,分公司工會首先對分公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作,及時調(diào)整了困難員工檔案,摸清了困難員工的生活困難等狀況,為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。經(jīng)統(tǒng)計,分公司現(xiàn)有困難職工x人,(此處省略)。分公司工會對此建立了長期有效的幫扶措施,并在節(jié)前為他送去了x元的困難職工慰問金,以保障他能過上一個快樂祥和的春節(jié)。

          在開展送溫暖活動過程中,分公司工會不僅注重此次集中送溫暖活動,還把日常幫扶工作結(jié)合起來,千方百計的為困難員工解決困難,努力把幫扶工作落到實處。

          二、切實維護職工合法權(quán)益。

          分公司工會高度關(guān)注職工隊伍的合法權(quán)益和職工隊伍的穩(wěn)定。為此,分公司工會積極了解掌握不穩(wěn)定因素。積極協(xié)調(diào),做好疏導(dǎo)和化解工作。因分公司有效落實了各項職工穩(wěn)定工作,分公司無一例職工來信來訪事件。同時,分公司在春節(jié)和元旦期間加強安全生產(chǎn)教育,以確保兩節(jié)期間的生產(chǎn)安全和職工的人身安全。

          通過此次對分公司困難職工進行“送溫暖”活動,分公司領(lǐng)導(dǎo)、工會進一步摸清職工的具體情況和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待,予以盡力解決,同時也發(fā)揮工會工作的紐帶作用,確!八蜏嘏被顒拥拈L期性,以進一步的構(gòu)建和諧穩(wěn)定的氛圍。

          2023年公司工會春節(jié)慰問活動總結(jié)4

          x按照市總工會的《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》精神,在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動,現(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署。

          單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動,單位專門組織了工會委員會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置,決定開展元旦、春節(jié)慰問活動,對貧困員工派專人進行看望、慰問;由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。

          二、措施有力、力度增強

          x工會以強烈的使命感和責任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難員工的生活保障工作,維護職工的合法權(quán)益,為了切實做好春節(jié)慰問工作,我辦工會首先對x人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作,在實施送溫暖活動中,我們對生活相對困難的干部職工,進行一一有重點的排列來確認,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。

          三、做實做細,落到實處

          在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來,千方百計地為困難員工解決困難,當好工會撫貧幫困第一責任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元,以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié),同時勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。

          通過本次對困難職工進行送溫暖活動,在對困難員工進行幫扶的同時,x領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待,予以盡力解決。通過本次活動也更加激發(fā)廣大職工工作積極性,使大家能全身心地投入到建設(shè)富強、秀美、興福新x的熱潮中去。

          2023年公司工會春節(jié)慰問活動總結(jié)5

          在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)扶貧部門的工作指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導(dǎo)思想和要求,緊緊圍繞上級部門下達的目標任務(wù),健全機制、制定規(guī)劃、強化責任、狠抓落實,提高了業(yè)務(wù)水平,取得了一定成績。春節(jié)將至,為確保全鎮(zhèn)每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節(jié),切實把黨和政府的關(guān)懷送到低收入農(nóng)戶,全鎮(zhèn)上下積極做好春節(jié)走訪慰問“一對一”結(jié)對幫扶活動的安排。

          一、扶貧工作開展情況及成效

          1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府高度重視,召開全鎮(zhèn)干部職工關(guān)于春節(jié)走訪慰問“一對一”結(jié)對幫扶活動的會議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自安排并制定了詳細的慰問計劃。鎮(zhèn)直機關(guān)各單位參與結(jié)對幫扶人員由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排時間走訪慰問;區(qū)直幫扶單位及相關(guān)人員由各(居)主動對接聯(lián)系,確保慰問工作落到實處。

          2、結(jié)對幫扶干部職工深入所結(jié)對幫扶農(nóng)戶家中,了解幫扶對象的生活狀況、現(xiàn)實困難、發(fā)展愿望等方面需求,宣傳區(qū)委、區(qū)政府在扶貧開發(fā)、改善民生上的政策和措施,加深與幫扶對象的感情。根據(jù)結(jié)對幫扶家庭情況,全鎮(zhèn)干部職工認真落實慰問活動給予必要的資金或物質(zhì)慰問,保證所幫扶的低收入農(nóng)戶春節(jié)期間基本生活需求。

          3、鎮(zhèn)扶貧工作人員認真做好結(jié)對幫扶慰問的宣傳動員,積極督促,確保慰問活動順利進行。并對結(jié)對幫扶慰問情況做好統(tǒng)計工作。

          4、市級機關(guān)與區(qū)級機關(guān)走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入350余戶,共1200余人。共發(fā)放物資折合人民幣110000余元。全鎮(zhèn)干部職工走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶共發(fā)放物資折合人民幣20000余元。

          二、存在問題

          1、對部分貧困戶的幫扶,幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢給物,不能真正起到幫扶致富作用。

          2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限,缺乏創(chuàng)造性。貧困農(nóng)戶對幫扶的依賴性較大,自我發(fā)展能力薄弱。

          2023年公司工會春節(jié)慰問活動總結(jié)6

          為切實關(guān)心困難職工的生活,根據(jù)上級的統(tǒng)一部署,我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動,F(xiàn)就xxx年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動作如下總結(jié):

          一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。

          切實關(guān)心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學(xué)習,從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點,真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以賈校長為組長,凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨團組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況,并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

          二、突出重點,講求實效。

          春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑,豐富送溫暖慰問內(nèi)涵,取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學(xué)生家中,全面了解他們的實際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。與此同時,我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用,做到運作安全、?顚S、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。

          三、加強宣傳,造濃氛圍。

          學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具,及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心,宣傳扶貧幫困各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例,擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

          我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分,并一如既往地切實關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活,使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖,為構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻。

          2023年公司工會春節(jié)慰問活動總結(jié)7

          結(jié)合我市社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展實際,強化家庭醫(yī)生式服務(wù)模式,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我院采取多種形式,認真開展了春節(jié)送溫暖活動,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署

          開展好春節(jié)送溫暖慰問活動,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視春節(jié)送溫暖活動,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)召開會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行了布置,做到了思想統(tǒng)一、要求明確、任務(wù)落實。

          二、精心組織,形式多樣

          1、愛心到病房。在春節(jié)來臨之際,醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人,為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節(jié)慰問金,祝愿他們過一個祥和溫暖的春節(jié)。

          2、在初一早晨,醫(yī)院還為因病不能回家過春節(jié)的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子,讓他們在住院的'時候仍能感受到春節(jié)的喜慶祥和。二是針對全院職工及時足額發(fā)放過節(jié)費500元。

          3、撥出春節(jié)慰問?,對除夕及大年初一的值班人員,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做了相應(yīng)的安排,除夕晚上、初一早晨領(lǐng)導(dǎo)準備進行慰問活動,慰問到每一個科室、每一個個人,為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語,除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子,在喜慶中迎接春節(jié)的到來。

          4、春節(jié)前對本院外地職工進行一次摸底排查統(tǒng)計活動,為因種種原因不能回家過春節(jié)的外地職工準備了豐盛的年夜飯,安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作陪。

          5、是春節(jié)前對我院的先進科室、先進個人、先進衛(wèi)生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動,并給予表彰、慰問金。

          6、是為豐富活躍醫(yī)院廣大職工的文化生活,醫(yī)院工會在春節(jié)前舉行了喜聞樂見的文體活動,如沭陽縣中心醫(yī)院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。

          春節(jié)期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作,通過送溫暖活動,我院衛(wèi)生行業(yè)形象得到了提升,醫(yī)患關(guān)系進一步和諧!通過送溫暖活動,積極發(fā)揮醫(yī)院工會的凝集作用,把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待,予以盡力解決。

          2023年公司工會春節(jié)慰問活動總結(jié)8

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署

          社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動,社區(qū)召開黨、政聯(lián)席會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動:一是在元旦春節(jié)前夕對困難居民,特困居民由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問專款,并按照要求普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個居民;三是對孤寡老人派專人進行看望、慰問;四是向上述人員發(fā)出慰問信;五是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了春節(jié)慰問活動的開展。

          二、突出重點、措施有力

          社區(qū)居委會以強烈的使命感和責任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難居民的生活保障工作,維護居民的合法權(quán)益,為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作,社區(qū)工會首先對社區(qū)所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作,逐一進行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實到人,及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困居民人員家庭的核實摸底工作,及時調(diào)整充實了特困居民檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來,如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的居民得到了及時的幫助,收到了較好的效果。

          三、做實做細,落到實處

          在送溫暖活動中,我們非常注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來,千方百計地為困難居民解決困難,當好工會撫貧幫困第一責任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。做到送溫暖資金專款專用,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的居民手中,給困難的居民帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大居民的心坎上。x月x日,我社區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問,并先后召開了座談會,對離退休居民及老干部進行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。

          2023年公司工會春節(jié)慰問活動總結(jié)9

          為了切實保障困難職工歡度春節(jié),區(qū)總工會積極貫徹落實市交友辦(20xx)02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求,投入20.68萬元,扎實開展了送溫暖活動,使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖,F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結(jié)如下:

          一、高度重視細安排

          區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預(yù)案,區(qū)政府常務(wù)會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動預(yù)案,并對部分慰問對象進行了充實調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案,并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。

          區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議,對春節(jié)送溫暖慰問活動進行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進行了一次性生活救助,其中特困每人補助300元,困難職工每人補助200元;三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進行了一次性生活救助,其中特困每人補助300元,困難職工每人補助200元。

          二、入戶慰問送溫暖

          29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式,一方面把春節(jié)慰問金送到了困難職工手中,另一方面了解困難職工的生活工作情況,幫落實政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等,從多個方面關(guān)愛困難職工,把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭,給還在醫(yī)院治療的張揚送去了8000元慰問金,給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金,轉(zhuǎn)達了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心,祝愿他們盡快全面康復(fù),開始新的生活。

          三、集中救助辦實事

          區(qū)總工會從2月2日到4日,利用3天時間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬元救助金,其中特困277人,每人補助300元,困難職工525人,每人補助200元。其中農(nóng)民工135人,救助3.2萬元。

          區(qū)總工會還從工會經(jīng)費中拿出1800元對4名退休員工和2名職工遺屬給予慰問,按照市總要求對11名勞模也進行了慰問,發(fā)放生活補助金6200元。

          20xx年春節(jié)送溫暖活動目前已基本結(jié)束,這次活動領(lǐng)導(dǎo)重視,安排周密,實施及時,落實到位,使881名困難職工切實感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖,達到了預(yù)期的工作目的。

          2023年公司工會春節(jié)慰問活動總結(jié)10

          為了更好地貫徹落實全市社會建設(shè)工作大會和關(guān)于改善民生、維護穩(wěn)定的要求,在傳統(tǒng)節(jié)日中體現(xiàn)黨和政府關(guān)愛,在走訪慰問中了解青少年基本需求,努力做到困難青少年得實惠、團員團干受教育、各界青年創(chuàng)和諧,根據(jù)團市委《關(guān)于開展20xx年“上海共青團牽手行動”--冬日陽光團員青年青春溫暖集中活動的通知》的文件精神,共青團上海市郵政公司從解決青年員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手,在節(jié)日期間轟轟烈烈地開展了“幫扶團青暖人心,凝聚團青創(chuàng)和諧”為主題的送溫暖慰問活動,上海市郵政公司各級團組織積極參與,總共走訪、慰問困難青年員工近180人,慰問金額達35291.6,以實際行動把市公司黨委和團組織的關(guān)愛送到了員工家中。

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織。

          為做好20xx年“冬日陽光活動”,公司團委在20xx年1月初就下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年冬日陽光”上海郵政團員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團組織,并擬定了“幫扶團青暖人心,凝聚團青創(chuàng)和諧”為此次冬日陽光團員青年送溫暖活動的主題,市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專題召開會議進行動員部署,將此次冬日陽光活動作為節(jié)日前后的工作重點,必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求,精心策劃、周密安排,建立了以黨政工團主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實施、有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),制定了分級管理、分片包戶、責任明確的實施辦法,為送溫暖活動做好了前期基礎(chǔ)工作。

          二、摸底排查,明確對象。

          為確保節(jié)日期間送溫暖工作落到實處,各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細致的摸底排查,登記建檔,將關(guān)注焦點重點投向五類特困青年。一是建檔困難青年;二是工資收入較低的困難青年;三是由于重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工;四是生活上有一定困難的勞動模范和團干部;五是生活困難的外來務(wù)工人員。通過摸底排查,各基層團組織明確了幫困對象,為送溫暖活動的順利開展提供了依據(jù)。

          三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,訪貧問暖。

          為了開展好此次冬日陽光送溫暖活動,各基層黨委、團委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,不僅對送溫暖工作作出具體指示,按計劃、分階段、有步驟地予以阻止實施,同時親自帶隊,深入基層一線慰問困難青年,送上慰問金和慰問品,了解和關(guān)系他們的工作、生活和身體情況,同時勉勵他們鼓起勇氣,戰(zhàn)勝困難,這種種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。

          1、1月27日上午,天氣寒冷,雪花飛舞,嘉定區(qū)郵政局團委在區(qū)局黨委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,先后上門走訪慰問了城中路支局投遞員許晴冰和新成路支局營業(yè)員武薇兩名困難青年員工,送上新春祝福,勉勵員工及家屬正確對待眼前的困難,樹立信心,戰(zhàn)勝病痛,并送上慰問金和慰問品。一番安慰的話語,一份企業(yè)的關(guān)愛,在這個寒冷的冬天真正做到了雪中送炭,溫暖了困難員工及員工家屬的心。

          2、寶山區(qū)郵政局團委認真開展了“冬日陽光”團員青年青春溫暖行動。1月至2月上旬期間,區(qū)局團委對本單位18名困難青年進行了走訪,送上慰問金及慰問品,詢問了解生活困難情況,并予以幫助解決。在送溫暖給困難青年的同時,區(qū)局團委堅持深入社區(qū),將溫暖送至孤老及殘障人士,送至學(xué)校師生,在冬日里燃起了濃濃暖意。在開展本次困送溫暖活動的過程中,區(qū)局通過團委對所有幫困對象轉(zhuǎn)達了深切的問候和新年的祝福。

          3、閔行區(qū)郵政局以區(qū)局內(nèi)困難青年(包括勞務(wù)工和外來務(wù)工青年)為主要幫扶主體,以走訪慰問、迎春聯(lián)誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式,從解決團員青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題著手,為困難青年提供切實有效的幫扶服務(wù),共計慰問團員青年20名,慰問金額9700元,有效加強企業(yè)凝聚力、推動企業(yè)發(fā)展、共創(chuàng)和諧企業(yè)。

          四、積極宣傳,創(chuàng)建和諧。

          冬日陽光送溫暖活動期間,市公司團委在做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作的同時,加強宣傳和報道,利用青年工作例會、《上海郵政報》等載體,有力拓展活動影響,有效宣傳活動成果,掀起了市公司團委幫困送溫暖活動的高潮,使廣大團員青年切實感受到組織的關(guān)愛和企業(yè)大家庭的溫暖,促進了上海郵政這個大家庭的和諧,推動上海郵政新一輪的發(fā)展。不少困難團員青年也都紛紛表示,要以做好本職工作,為郵政多做奉獻來回報企業(yè)的關(guān)心和關(guān)愛。

          通過開展此次冬日陽光送溫暖活動,使青年員工感受到了郵政企業(yè)對他們的關(guān)愛,發(fā)揮了團組織聯(lián)系青年,幫助青年的橋梁紐帶作用,切實解決了困難青年員工生產(chǎn)、生活問題,時刻將弱勢群體冷暖記在心頭,達到送溫暖、解難題、促發(fā)展的目的。在今后的工作中,我們將深入開展基層調(diào)研,廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動,更扎實、更細致作好送溫暖工作,傳遞真情,傳遞愛心,把關(guān)愛的觸角延伸到每個角落。

          2023年公司工會春節(jié)慰問活動總結(jié)11

          xxxx年春節(jié)是xx區(qū)實施“幸福社區(qū),鄰里如親”活動以來的第一個春節(jié),為在這樣一個普天同慶的日子,讓和諧、幸福的理念深入到社區(qū)每個居民的心中,充分體現(xiàn)黨和政府對社區(qū)居民特別是一些困難群眾、弱勢群體以及春節(jié)期間仍堅守在工作一線的同志的真情關(guān)懷,從而讓社區(qū)鄰里都能過上一個祥和、溫暖、平安、幸福的中國年,xx街道黨工委、辦事處高度重視,深入發(fā)動,多方籌措,統(tǒng)一安排春節(jié)慰問系列活動,在社區(qū)間營造了濃厚的傳統(tǒng)節(jié)日氛圍。

          一、早重視,早組織,早部署。

          街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視春節(jié)慰問工作的開展,元旦剛過即組織召開了街道黨工辦、武裝、社建科、計生辦、婦聯(lián)、團工委、社會保障所平臺等多個部門以及社區(qū)主任和各口專干共同參加的春節(jié)慰問專題會,對慰問工作做出了具體部署,下發(fā)了慰問方案,并對具體工作提出了要求。要求各社區(qū)務(wù)必早調(diào)查、早上報、早慰問,確保在春節(jié)前完成慰問工作,并做到專款專用。

          二、細排查,廣宣傳,入基層。

          為明確慰問對象,街道各部門牽頭認真排查,根據(jù)慰問對象家庭實際情況登記造冊,建立統(tǒng)一慰問檔案,確保慰問對象不重復(fù)、不遺漏;街道紀檢部門會同各社區(qū)工作人員對慰問對象進行隨機抽查,深入到他們的家中、工作崗位實地了解他們的疾苦,并將慰問對象的基本信息予以公示,確保每一份愛心都能送給真正需要的人民群眾手中。為盡可能提高慰問面,在用好用實上級機關(guān)下?lián)艿奈繂栧X物的基礎(chǔ)上,街道還向社會各界發(fā)出募捐倡議,充分發(fā)動社會單位踴躍捐款捐物,多方籌集慰問資金共計9萬余元。

          三、范圍大,金額重,形式多。

          在二十多天的春節(jié)期間,xx街道和各社區(qū)通過走民居進樓棟上門慰問,與困難人群開座談會了解民間疾苦,送親情、送藝術(shù)、送文化到社區(qū)活躍鄰里關(guān)系等多種形式,為殘疾人家庭、計劃生育特殊家庭、刑釋解教人員、弱勢群體、企退重病、退休人員、困難農(nóng)民工、軍屬、交巡警、貧困婦女、僑臺屬、貧困黨員、生產(chǎn)一線的勞動模范等重點人群共計1200余人送上了黨和政府的關(guān)懷,并慰問發(fā)放了慰問金和各種財物共計65余萬元,收到了良好的社會效果。

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