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      2. 稅務(wù)干部短期培訓(xùn)自我鑒定

        時間:2022-10-17 20:40:36 鑒定 我要投稿

        稅務(wù)干部短期培訓(xùn)自我鑒定通用

          自我鑒定是個人在一個階段的自我總結(jié),寫自我鑒定可以讓我們審視自身,因此我們是時候回頭做好總結(jié)。自我鑒定怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的稅務(wù)干部短期培訓(xùn)自我鑒定通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        稅務(wù)干部短期培訓(xùn)自我鑒定通用

        稅務(wù)干部短期培訓(xùn)自我鑒定通用1

          一個月的培訓(xùn)時間對我而言既短暫也漫長。從短暫而言,一個月的培訓(xùn)是整個稅收體系知識的學(xué)習(xí),要在這么短的時間里掌握稅收征管知識、稅收法律知識、機關(guān)工作知識、廉政建設(shè)知識等等眾多理論和實務(wù)知識,對我們來說是很大的考驗。從漫長而言,每天都會接觸新的知識,每天都有新的收獲。我們的學(xué)習(xí)是如此的充實,如此的豐富,讓我們感到激動和興奮。在學(xué)習(xí)之余,我們還接觸到許多和我們一樣的同齡人。我們一起暢談國稅工作,滿懷對將來工作和生活的暢想。我們的生活是如此的精彩,如此的激情,讓我們感到激越和昂揚。開班伊始,在省局領(lǐng)導(dǎo)的開學(xué)典禮講話當中就讓我們感到稅收工作的重要性和使命感。我最大的感受就是在安徽稅源專業(yè)化改革的蓬勃進程中,我們幸運地走入了安徽國稅大家庭。為更好地完成我們肩負的稅收工作任務(wù),為能夠跟上稅源專業(yè)化改革的節(jié)拍,我們需要以認真的態(tài)度,積極的心態(tài)在初任培訓(xùn)班當中學(xué)習(xí),不斷提高自身知識儲備,來應(yīng)對國稅信息化、專業(yè)化的挑戰(zhàn)。同時,我們還要把在學(xué)習(xí)中所學(xué)到的理論知識運用到實際工作中,不斷地將書本知識與實際知識結(jié)合起來,只有這樣,才能不斷地提升自我,為發(fā)展中的稅收事業(yè)做出自己的貢獻。

          作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的研究生,我在校的學(xué)習(xí)的是中文專業(yè)。雖然學(xué)歷不低,但所學(xué)專業(yè)知識和當下的稅收工作的業(yè)務(wù)知識要求有很大差異。為此,上課期間,本人認真聽取老師的各項課程,每節(jié)課都認真做好筆記。在老師們的悉心教授和我自己的努力后,我對稅收征管知識、稅收法律知識、機關(guān)工作知識、廉政建設(shè)知識等知識有了系統(tǒng)化的了解,加深了對稅收行政執(zhí)法、納稅服務(wù)、機關(guān)工作流程等方面的認識。結(jié)合剛上班這段時間在崗位上跟老同志學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,我體驗到了豁然開朗的感受,也感到稅務(wù)基礎(chǔ)知識對我們工作的必要和重要。為了更快地掌握所學(xué)的知識,我堅持按照學(xué)校的教學(xué)計劃自學(xué),重點學(xué)習(xí)增值稅、企業(yè)所得稅、消費稅等重點稅種的知識掌握和辦公室工作的業(yè)務(wù)知識,加深了對征收流程的理解和,取得了較好的學(xué)習(xí)效果。

          除業(yè)務(wù)知識外,我們還學(xué)習(xí)了諸如納稅服務(wù)、職業(yè)道德教育等多種知識,使我們的思想得到了洗禮和升華。積極服務(wù)看似簡單,其實并不容易。這不僅需要扎實的稅收專業(yè)知識,更需要一顆積極服務(wù)納稅人的真心。真心服務(wù)、真情工作,在日常的工作中注重細節(jié),打磨細節(jié),將對納稅人的服務(wù)落實在工作中在簡單的崗位上提高工作效率。是我們所必須的,也是需要傾注我們的熱情與努力的。在安徽稅源專業(yè)化改革的征程中,不斷推進納稅服務(wù)的優(yōu)化,提高征管質(zhì)量是我們每個人的義務(wù)和責(zé)任,需要我們長期持之以恒地去實踐和落實。作為一名稅務(wù)公務(wù)人員,我們也要對稅務(wù)工作不僅需要一顆敬業(yè)的心,也需要一顆敬畏的心。這就要求我們時刻要注重自律,不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。在稅收工作中,我們要經(jīng)常跟納稅人打交道,也會面對一些社會上一些不健康的東西,這就需要我們時刻以稅務(wù)職業(yè)道德標準來規(guī)范自己。從嚴自律,嚴格執(zhí)法,文明征稅,不斷抵制不好的誘惑,以積極良好的心態(tài)來為國家收稅盡心盡力。

          除了學(xué)習(xí)之外,我們的業(yè)余時間也是非常精彩和活躍的。為打破大家初來稅校不熟悉的隔閡,稅校單老師組織了破冰活動和拓展訓(xùn)練。來自不同地方的同學(xué)組成一個團隊,發(fā)揮自己的特長來完成團隊的任務(wù)。大家在歡笑中解決問題,在合作中獲得交流,在團結(jié)中體現(xiàn)氛圍;顒咏Y(jié)束后,陌生人也變成了朋友,也為我們進一步的交流消除了障礙。班級還組織了演講比賽、籃球比賽、撲克牌比賽等活動。我很幸運在開始被選為了七組的小組長,也得以參與組織班級的各項活動。在活動中,我們不斷看到了別人的長處,體會到國稅人的閃光點,也加深了彼此的理解,收獲了友誼。

          一個月的時間過得很快,在即將結(jié)束的培訓(xùn)的時候,我們在思想認識、理論水平上都有了很大的提高。然而,更值得我們思考的是,我們?nèi)绾螌⑺鶎W(xué)運用到實際工作當中去呢?對我而言,就是將培訓(xùn)學(xué)習(xí)的動力轉(zhuǎn)化成工作的動力,在日常工作的點滴中展現(xiàn)。稅務(wù)工作無小事,我要努力做好每件事、認真善待納稅人;有目標、有追求,在平凡的崗位上努力做出不平凡的業(yè)績,為我的人生尋找坐標和意義。

        稅務(wù)干部短期培訓(xùn)自我鑒定通用2

          經(jīng)過這段時間以來,在縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,各位同仁的幫助下,我各方面的工作也有了一定的進步。在維護國家利益的同時,又能很好地保障納稅人的合法權(quán)益,我是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現(xiàn)。

          學(xué)以致用,我在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題,總是提出來一起討論,及時翻閱有關(guān)的文件,做到“從實踐中來,到實踐中去”。遇到新情況新問題時,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息,在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進”,通過理論和實踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,同時還將學(xué)習(xí)的心得形成文字,今年共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務(wù)報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅信息》上發(fā)表,并對各檢查科在平時的中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù),促進了業(yè)務(wù)的正常開展。為了加強業(yè)務(wù)的指導(dǎo),做好查前培訓(xùn)工作,按照專項檢查工作安排,在員下戶檢查前,我將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理,編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》,為員下戶檢查做好了充分的前期準備。

          為了明確責(zé)任,加強管理,落實各項工作目標,我進一步促進“一級”的規(guī)范運行,結(jié)合我局實際情況,我草擬了《南昌市國稅x局目標管理考核辦法》,從隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外,還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?己、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目,細化了考核目標,明確了考核計分標準,規(guī)定了考核方法及考核單位,對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。

          我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

        稅務(wù)干部短期培訓(xùn)自我鑒定通用3

          我叫,到稅務(wù)處工作已經(jīng)有一年了,回顧在稅務(wù)處一年來的工作感慨頗多,我稽查三科的同志們在黨的指引下,在分局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在兄弟科室的大力支持下,勝利地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將一年來的工作鑒定如下:

          一、強化“稽”字認真履行職能

          XX年的稅收任務(wù)對于我局來說十分艱巨,擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重,全年共給我科下達稽查戶數(shù)200多戶,稽查任務(wù)100萬元。為了完成這些硬指標,我科全體同志集思廣益、群策群力,積極發(fā)揮人的主觀能動性。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”(1、稅費收入要確保,2、征管手段要優(yōu)化,3、科技興稅要到位,4、黨風(fēng)建設(shè)要嚴明,5、文明服務(wù)要優(yōu)化)講話精神,認真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè),特別是注銷企業(yè)有兩種原因:一是無力經(jīng)營,二是合并改制。把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān),防止稅款流失是我們的重要任務(wù)。工作中,我們采取了動態(tài)稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法,將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查,并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報,按照審理委員會的意見進行處理。

          稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一,其基本職能有稽審、監(jiān)控、懲處、督導(dǎo)、促收等,我們在稽查時有效的將這些職能有機地結(jié)合起來,體現(xiàn)了稅務(wù)稽查工作的特點。

          二、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成

          由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好,經(jīng)濟效益下滑,資金周轉(zhuǎn)不暢,導(dǎo)致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心,市局考核收入計劃按平均進度考核,這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時也要跟上分局的步伐,每當查補出稅款時,我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難,總想一拖再拖,我們就再三做工作,采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫,保證了全局一盤棋的步伐。

          三、狠抓“素”字解決營養(yǎng)不良

          干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低,為了保證稽查質(zhì)量,我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,本著缺啥補啥的原則,結(jié)合全國稅務(wù)執(zhí)法資格考試,自己每天抽出半個小時的時間“充電”,著重解決工作中急用的知識,掌握最新的稅收動態(tài),了解最新的稅收政策。通過學(xué)習(xí)每個人的查帳水平有了較大提高,使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入wto,我們必須跟上時代的步伐,否則將被時代所淘汰。在做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,我們沒有放松政治理論的學(xué)習(xí)。今年我們著重學(xué)習(xí)了“7.31”講話以及報告,提高了我們每個人的思想理論水平,為踐行思想打下了堅實的基礎(chǔ)。通過一系列政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高,稽查業(yè)務(wù)更加精通了,稅收政策、法規(guī)掌握更加準確了,執(zhí)法程序更加規(guī)范了,政治立場更加堅定了,大大提高了工作效率。

          四、力求“準”字貫徹稅收政策

          在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確,我們按照分局制定的“四無”承諾,準確無誤地加以貫徹,我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準確,“準”在稽查當中很重要,它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn),我們在實施稽查前,先對被查企業(yè)納稅情況進評估,找到最佳切入點。實施稽查時,為了政策掌握的準確,我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志,求得幫助,一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí)。

          五、推進“優(yōu)”字提高服務(wù)水平

          經(jīng)過幾年的“雙評”工作,我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務(wù)意識,我們時刻沒忘以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,服務(wù)納稅人作為出發(fā)點,改變了過去只注重要求納稅人履行義務(wù)、忽視納稅人權(quán)利,只注重行使征稅權(quán)利、忽視對納稅人服務(wù)的傾向,我們擺正了執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,增強了服務(wù)意識,將服務(wù)寓于稽查中,贏得了納稅人的理解與支持,從而保證了工作的順利開展。

          六、不忘“廉”字樹立地稅形象

          清正廉潔、務(wù)實高效,是我局的治局方略,我們嚴格按照分局年初簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,一級負責(zé)一級。一年來,我們認真參加分局的各類廉政建設(shè)活動,認真學(xué)習(xí)關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,認真收看廉政教育片,做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結(jié)合每個季度的廉正寫實,全體同志重溫自己所寫的廉潔自律。全年累計拒吃請10余次,還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。

          七、提高“率”字增強稽查質(zhì)量

          考核指標中,對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100 %。表面上簡單的數(shù)字,實際上標準是非常高的,這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求;橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少,都認真對待一絲不茍,為了做到這一點,我們沒少得罪人,盡管如此,我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力,才保證了稽查質(zhì)量。

          八、突出“嚴”字遵守

          我局是全國稅務(wù)系統(tǒng)文明服務(wù)示范單位,是省級文明單位標兵,分局的要求是非常嚴的,各項規(guī)章制度較細,平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象,我們?nèi)仆菊J真遵守規(guī)章制度,自覺嚴格要求自己,“嚴”字當頭,與局領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致,時常溫習(xí)稅務(wù)干部的要求和標準,全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

          九、強調(diào)“宣”字普及稅法知識

          宣傳稅法是我們的一項工作內(nèi)容,今年四月稅法宣傳月期間,我科負責(zé)了兩幅大的宣傳條幅,接到任務(wù)后,我們立即行動,克服了諸多困難,圓滿地完成了任務(wù)。此外,我們還負責(zé)了市局稅法宣傳的.部分工作,得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。平時,我們在稽查時也不忘稅法的宣傳,隨時隨地解答一些人的咨詢,得到了納稅人的好評。

          十、其他方面

          1、地域管理,我們擔負電力辦事處,盡管路途比較遠,天氣寒冷,我們照樣按照分局的要求做好地域戶籍管理,及時將檢查情況報告有關(guān)科室。

          2、臨時工作,我們對局里安排地臨時工作,積極按時間、按規(guī)定保質(zhì)保量完成。

          3、存在的不足,我們的稽查質(zhì)量有待進一步提高,特別是我們的檢查表及文書的制作還需下大力氣,這些都是我們今后需努力的地方。

          稅務(wù)稽查處一年來取得了一定的成績,也存在一定的不足,但是只要我們齊心協(xié)力,共同努力,肯定能夠為稅務(wù)稽查處開創(chuàng)出一個新局面。

        稅務(wù)干部短期培訓(xùn)自我鑒定通用4

          美國未來學(xué)家約翰·奈斯比特說:“在我們這個時代,成功的單位要解決兩個問題——一個是對最有競爭力的管理人員的需求;一個是把辦公室與教室連在一起!迸嘤(xùn)即培養(yǎng)和訓(xùn)練,作為一項學(xué)習(xí)活動就是解決這兩個問題最好的辦法。知識的積累只有學(xué)習(xí),創(chuàng)新的起點在于學(xué)習(xí),環(huán)境的適應(yīng)依賴學(xué)習(xí),應(yīng)變的能力來自學(xué)習(xí)。

          作為培訓(xùn)的管理者,我們剛剛完成了春節(jié)后的全員知識更新培訓(xùn),帶著春訓(xùn)效果的評估、存在問題的思索,我參加了全省地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)管理者研討班,正可謂及時雨、雪中炭,及時解開了我心理的困惑。培訓(xùn)的課程緊貼實際,基層干部教育培訓(xùn)功能定位,干部培訓(xùn)教育運作管理的基本問題,基層干部教育培訓(xùn)存在的問題及對策研究等內(nèi)容。師資有總局、省稅校的教育培訓(xùn)的專家、學(xué)者,他們理論功底深厚,內(nèi)容講解深刻,對進一步做好教育培訓(xùn)工作堅定了信心,明確了努力方向。參加本次培訓(xùn)最大的收獲和體會主要有:

          一、提高了對“教育培訓(xùn)”功能定位的認識

          培訓(xùn)是一種既緊張(需要全身心地投入)又愉快(在各種活動中展現(xiàn)各自才能)的參與、合作學(xué)習(xí)方式,更重要的是為了改變(沒有觀念和行為的改變什么都不可能發(fā)生)。培訓(xùn)要遵循成人的學(xué)習(xí)規(guī)律,安排少而精和針對性、實用性強的新內(nèi)容,選用適用的方法,遵照“把過程放慢、讓思想打開、促觀念碰撞、使學(xué)習(xí)發(fā)生”的理念。堅持分類分層組織實施,突出抓好崗位知識技術(shù)和能力培訓(xùn),著重解決“上下一般粗左右一個樣”導(dǎo)致的不管用問題,功能定位:提高干部隊伍素質(zhì),實現(xiàn)干部知識更新,目標定位是實現(xiàn)“五大目標”(認識目標、知識目標、技能目標、工作能力目標、作風(fēng)養(yǎng)成目標)的理念和科學(xué)化、精細化、專業(yè)化的要求進行設(shè)計與實施。

          二、熟悉了稅務(wù)教育培訓(xùn)的基本規(guī)律

          稅務(wù)教育培訓(xùn)要為促進稅收現(xiàn)代化服務(wù)和稅務(wù)干部的全面成長服務(wù),服從服務(wù)于稅收中心工作,其根本使命是通過提升稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)和稅收執(zhí)法與管理能力推進稅收中心工作,開展稅務(wù)教育培訓(xùn)必須樹立大局意識,明確教育培訓(xùn)在稅收全局工作中的地位,處理好與其它工作特別是稅收中心工作的關(guān)系。稅務(wù)機關(guān)組織實施教育培訓(xùn)的責(zé)任與稅務(wù)人員接受教育的培訓(xùn)權(quán)利,統(tǒng)一在稅務(wù)工作職責(zé)需求上,根據(jù)組織崗位需求為導(dǎo)向的要求,規(guī)劃、開發(fā)、組織實施教育培訓(xùn),反之如果不根據(jù)稅務(wù)機關(guān)的組織使命,目標及相關(guān)職務(wù)工作需要來統(tǒng)籌安排教育培訓(xùn),并給稅務(wù)機關(guān)帶來相應(yīng)的效益,教育培訓(xùn)就會成為額外負擔。如果教育培訓(xùn)不能給稅務(wù)人員帶來實際益處(提升認識及知識技能水平等),不與做好工作及做好工作后的利益發(fā)生相應(yīng)的聯(lián)系,教育培訓(xùn)便會因失去相應(yīng)的內(nèi)在激勵而成為一種隨便應(yīng)付的差事,只有過程沒有效果。讓學(xué)員動起來是培訓(xùn)的靈魂,培訓(xùn)的價值在于轉(zhuǎn)化和運用。

          三、研討了教育培訓(xùn)的基本問題及對策

          任何工作都是通過解決相關(guān)問題向前推進的,任何人都是通過對經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)反思不斷提升工作水平的。美者波斯納提出過一個關(guān)于個人職業(yè)成長很有影響的公式:個人的職業(yè)成長=經(jīng)驗+反思。本期的研討班為有針對性、富有成效地加強和改進基層干部教育培訓(xùn)工作,就以基層干部教育培訓(xùn)工作方面公認的問題及其解決措施進行了一天的專題研討,通過分組討論、總結(jié)提煉,確定我們在“改進完善基層干部教育培訓(xùn)內(nèi)容”、“創(chuàng)新基層干部教育培訓(xùn)形式”、“加強兼職師資隊伍建設(shè)”和“加強組織領(lǐng)導(dǎo)需要改進的基本問題”四個問題。通過小組交流研討,修改完善研討成果,每小組推薦1~3人上臺展示成果,思想在討論中升華,觀念在碰撞中更新。通過研討,我深深明白要組織一次成功的教育培訓(xùn)必須做好以下幾個方面的工作:做好培訓(xùn)需求是基礎(chǔ),確定培訓(xùn)內(nèi)容(設(shè)計培訓(xùn)課程)是關(guān)鍵,培訓(xùn)教學(xué)方法選擇是根本,匹配良好的師資是核心,鎖定培訓(xùn)時間是前提,培訓(xùn)費用預(yù)算是保障,實施評估業(yè)績是動力,幾個環(huán)節(jié)相輔相成。

          四、收獲了一種長效的人際網(wǎng)絡(luò)資源

          本次培訓(xùn)的對象有各設(shè)區(qū)市教育培訓(xùn)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)中心主任、培訓(xùn)管理干部、業(yè)務(wù)專干、省局培訓(xùn)中心干部及輔導(dǎo)員培訓(xùn)的時間只有6天,但內(nèi)容安排充實,教學(xué)方式多樣,大家一起學(xué)習(xí)、交流、討論,結(jié)下了深厚的友誼,特別是開班儀式后開展了破冰活動,編隊徽、隊名,相互簽名,上臺表演節(jié)目,氣氛活躍,彼此拉近了距離、融洽了關(guān)系。研討課題,輪流發(fā)言,交流思想,觀念碰撞,形成集體研討成果,登臺匯報,問題在研討中發(fā)現(xiàn),對策在交流中產(chǎn)生,友誼在共同的學(xué)習(xí)中深化,集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時間是短暫的,但在省局培訓(xùn)中心的精心組織下,在各位名師的精彩講解下,我們不僅收獲了知識,更新了觀念,增長了技能,同時收獲了一份沉甸甸的友誼。

          十年樹木,百年樹人。教育培訓(xùn)工作使命光榮,任務(wù)艱巨,如何把稅務(wù)干部隊伍真正打造成一支“懂經(jīng)濟、善稅收、會管理、勤服務(wù)”的高素質(zhì)現(xiàn)代化隊伍,促進稅收工作科學(xué)發(fā)展,作為稅務(wù)培訓(xùn)管理者任重道遠,當策馬揚鞭,蹈勵奮進。

        稅務(wù)干部短期培訓(xùn)自我鑒定通用5

          叫,自從xx年調(diào)到稅務(wù)組工作已經(jīng)一年多了,在過去的20xx年度本人主要負責(zé)重稅組房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅收征管工作個人成績顯著,F(xiàn)將本人工作和廉政建設(shè)情況總結(jié)如下:

          一、加強學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)

          20xx年來,本人認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,在思想上與黨中央保持高度一致,用科學(xué)發(fā)展觀的思想努力營造和諧社會,用“八榮八恥”的道德觀念強化個人道德修養(yǎng)。在平時的工作中能團結(jié)同志,互相關(guān)心、誠懇待人,和諧與共。因此,個人的道德修養(yǎng)及道德水平得到了極大的提高。

          二、強化稅收征管,效果顯著

          1、全年稅收任務(wù)4913萬,完成4750萬,占年度計劃的96.7%,稅收為地方經(jīng)濟服務(wù)做出了一定的貢獻。

          2、進一步規(guī)范征管質(zhì)量管理,在稅收管理、資料收集、信息錄入等工作上嚴格按照縣局征管“十率”的要求辦事,搞好納稅人的稅種登記,在縣局的征管質(zhì)量檢查中榮獲管理組一等獎。

          三、加強廉政建設(shè),確保為稅清廉

          20xx年來,自己積極參加縣局的紀律檢查日活動,時刻把廉政建設(shè)放在工作的首位,在稅收執(zhí)法過程做到公生廉,廉生威,公正執(zhí)法,依法辦事,按率計征,嚴格按“五嚴禁”的要求辦事,沒有向納稅人“索、拿、卡、要、報”,拒絕納稅人“吃請”多次,沒有收過“關(guān)系稅”、“人情稅”,也沒有任何形式的違法亂紀的行為發(fā)生,是一名合格的稅務(wù)人員。

          在20xx年里面,我將保持我的優(yōu)良作風(fēng),繼續(xù)發(fā)揚廉潔的優(yōu)良品質(zhì),為國家做好稅收工作,樹立好稅收為人民的正確理念,堅持共產(chǎn)主義基本路線不改變。

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