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勞動(dòng)仲裁筆跡的鑒定
勞動(dòng)仲裁筆跡的鑒定1
申請(qǐng)人：________________，性別：_________________，中國(guó)澳門居民，澳門身份證號(hào)：__________________________________，現(xiàn)住____________________。
申請(qǐng)事項(xiàng)
依法申請(qǐng)鑒定原告河南______服飾有限公司向法庭提交的《公司財(cái)務(wù)20__年1月對(duì)賬單》等證據(jù)中的簽名“何___洋”三個(gè)字并非申請(qǐng)人本人所簽，該簽名筆跡系被告摹仿、偽造。
事實(shí)與理由
原告河南______服飾有限公司向法庭提交的'《公司財(cái)務(wù)20__年1月對(duì)賬單》、《公司財(cái)務(wù)220__年2月份對(duì)賬單》、《公司財(cái)務(wù)20__年3月對(duì)賬單》、《公司財(cái)務(wù)20__年6月份對(duì)賬單》、《公司財(cái)務(wù)20__年9月份對(duì)賬單》、《公司財(cái)務(wù)20__年11月份對(duì)賬單》等證據(jù)均系原告單方制作，簽名并非申請(qǐng)人所寫。該簽名與申請(qǐng)人平時(shí)的簽名筆跡從運(yùn)筆、筆畫交叉、連接搭配、筆順等特征以及形成字體的結(jié)構(gòu)等均有明顯的不同、區(qū)別，可以清楚的看出該簽名筆跡系他人摹仿申請(qǐng)人筆跡所為。
因此，為使法院依法查明本案事實(shí)，公正裁判;故申請(qǐng)人依法申請(qǐng)筆跡鑒定。
此致
__________人民法院
具狀人：______________
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁筆跡的鑒定2
申請(qǐng)人：__________，性別______，住____________________________________，身份證號(hào)碼____________________，聯(lián)系電話________________________。
被申請(qǐng)人：____________有限公司____________車身廠，住所地：_____________________________
法定代表人：______________負(fù)責(zé)人：______________電話：______________________
被申請(qǐng)人：________________勞務(wù)有限公司，住所地____________________________________
法定代表人：__________________電話：____________________
申請(qǐng)事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求___________委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元。
2、請(qǐng)求___________委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人_________年――_________年社會(huì)___________金。
3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)____________元。
事實(shí)及理由：
申請(qǐng)人于__________年____________月被______________勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作，________年______月______日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《___________》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的.合法權(quán)益，請(qǐng)貴___________委員會(huì)依法裁決。
此致
____________勞動(dòng)___________委員會(huì)
申請(qǐng)人：________________
________年________月________日
勞動(dòng)仲裁筆跡的鑒定3
申請(qǐng)人：________________，女，漢族，出生日期_______________，住址：______________。電話：______________。
被申請(qǐng)人：______用品有限公司，住所地：_________________。郵編：_________________
法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。
仲裁請(qǐng)求：
1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付___個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;
3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
事實(shí)與理由：
_____________年__________月，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云______服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱**公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月，______公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州___用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益，其中_____________年_____月，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì)，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣_(tái)_____元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今，申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。
此致
_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁筆跡的.鑒定4
申訴人：____________身份證號(hào)碼：____________現(xiàn)�。篲___________聯(lián)系電話：____________
仲裁請(qǐng)求：
(1)請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資人民幣_(tái)___________元。
(2)請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________________元。事實(shí)與理由：____________申請(qǐng)人于________年____月____日進(jìn)入被申請(qǐng)人單位工作，擔(dān)任崗位，月工資為____________元，雙方簽訂了勞動(dòng)合同期限為________年____月____日到________年____月____日。但入職后被申請(qǐng)人一直未給申請(qǐng)人繳納社保，________年____月____日因?yàn)樯暾?qǐng)人不能接受被申請(qǐng)人再次拖延支付工資而以此為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人認(rèn)為，被申請(qǐng)人拖欠支付工資、沒有為申請(qǐng)人購買社會(huì)保險(xiǎn)等行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申請(qǐng)人的合法權(quán)益，現(xiàn)申請(qǐng)人特依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求貴委依法支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求。此致市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：__________
__________年____月____日
勞動(dòng)仲裁筆跡的.鑒定5
上訴人(一審原告)：_________________郭__________，男，漢族，19__________年1_____月1_____日出生，住成都市高新區(qū)天府大道南段__________號(hào)。
被上訴人(一審被告)：_________________成都_______________有限公司，法定代表人：_________________羅__________，地址：_________________成都市高新區(qū)_______________。
上訴人因與被上訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服(20__)高新民初字第_______________號(hào)判決書，現(xiàn)依法提起上訴。
上訴請(qǐng)求：_________________
判決撤銷(20__)高新民初字第_______________號(hào)判決書第(一)(二)(四)項(xiàng)判決，并依法改判;
判決被上訴人支付上訴人未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額部分119163元;
判決被上訴人支付上訴人因解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金48748.50元;
判決被上訴人支付上訴人加班工資207196.69元;
判決被上訴人支付上訴人20__年__月份工資10833元;
判決維持(20__)高新民初字第_______________號(hào)判決書第(三)項(xiàng)判決;
判決被上訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。
事實(shí)和理由：_________________
此致
___________人民法院
具狀人：___________
____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁筆跡的鑒定6
1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的'事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。
3、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。
4、然后寫結(jié)束語和呈文對(duì)象。"特向貴委提出申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決"、"此致縣(市)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)"等。
5、最后落款，即申請(qǐng)人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。
_______年_______月_______日
勞動(dòng)仲裁筆跡的鑒定7
反訴人(本訴被申請(qǐng)人)：______________有限公司
住址：
法定代表人：
被反訴人(本訴申請(qǐng)人)：
住址：
聯(lián)系電話：
反訴請(qǐng)求：
請(qǐng)求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失_________元。
事實(shí)與理由：
被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案貴委已經(jīng)受理。
年月，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達(dá)成以下合作意愿：由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位，同時(shí)被反訴人必須將其注冊(cè)結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司，雙方才能依照《民法典》簽訂勞動(dòng)合同。
但是，由于被反訴人與公司直至___年__月__日仍具有勞動(dòng)關(guān)系，而被反訴人也一直不愿與公司解除勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同。
被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專業(yè)負(fù)責(zé)人”期間，由于屢屢不服從公司安排，工作極其不負(fù)責(zé)任，造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重錯(cuò)誤，給反訴人造成了巨大的損失。
損失如下：
1、被反訴人拒絕審查業(yè)主圖紙，由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大，極大地?fù)p害了反訴人的.聲譽(yù)。
2、年月，被反訴人負(fù)責(zé)校對(duì)審核并發(fā)行設(shè)計(jì)，由于其沒能盡到崗位責(zé)任，沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯(cuò)誤就發(fā)行圖紙，發(fā)生索賠，并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。
3、被反訴人負(fù)責(zé)工程的設(shè)計(jì)，但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符，因此發(fā)生工程索賠，業(yè)主要求重新設(shè)計(jì)，反訴人于____年__月__日發(fā)出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。
初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬元，且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。
在給反訴人造成損失后，被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救，而是在未與反訴人商量的情況下，于____年__月__日擅自脫離崗位，離開了公司。
綜上，被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任，因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。
現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定，反訴人特向貴委提出反訴，請(qǐng)求公證裁決。
此致
___市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
反訴人：_________________
_________年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁筆跡的鑒定8
根據(jù)你的描述，勞動(dòng)仲裁事項(xiàng)請(qǐng)求格式可以這樣寫。
申請(qǐng)人：_________________徐__________，男，1966年7月18日生，原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住__________省__________市_______________村__________巷__________號(hào)電話：_________________13_______________
被申請(qǐng)人：_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址：_________________市_______________區(qū)__________街__________號(hào)(通訊地址：_________________路__________號(hào)東鼎大廈__________號(hào))
法定代表人：_________________陳__________電話：_________________0355-7_______________13_______________
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資_______________元;
2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款_______________元;
3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_______________元，工資報(bào)酬的百分之二十五)共_______________元;
4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于20__年9月正式到被申請(qǐng)人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范，沒有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為_______________萬元，實(shí)際回收_______________萬元，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到__________萬元，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。
基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的'相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致
_______________市_______________區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:__________
___年___月___日
勞動(dòng)仲裁筆跡的鑒定9
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：
______與____________有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，案號(hào)為穗云勞仲案字(______)______號(hào)，經(jīng)由貴委第一次開庭審理。審理過程中申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人提交的證據(jù)二(______年度工資表)，最下方一行文字“本人要求不簽勞動(dòng)合同，不買社保”的三性不予以確認(rèn)，現(xiàn)提請(qǐng)筆跡鑒定，鑒別如下問題：
1、該文字是否為_______本人親筆所寫，“_______”為_______親筆所簽;
2、書寫該段文字與后面“_______”簽名的先后順序。
為求查明事實(shí)，請(qǐng)貴委委托以下其中之一的'司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行司法筆跡鑒定：
1、______分析測(cè)試中心司法鑒定;
2、______司法鑒定所;
3、______司法鑒定中心。
申請(qǐng)人初步選擇第2項(xiàng)。
特此申請(qǐng)!
申請(qǐng)人：_________________
_______年_______月_______日
勞動(dòng)仲裁筆跡的鑒定10
反訴人(本案被申訴人)：__________________________通訊有限公司
地址：_________________大道__________大廈_______________室
法定代表人：_____________________
被反訴人(本案申訴人)：______________________，女，______________________歲，壯族，住______________________市__________路__________小區(qū)，電話號(hào)碼______________________
因韋______________________與廣西__________通訊有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，現(xiàn)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反請(qǐng)求。
反請(qǐng)求事項(xiàng)：
1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________元;
2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;
事實(shí)與理由：
20__年__月___日，被反訴人與反訴人口頭約定：由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn)，為了方便被反訴人學(xué)習(xí)，反訴人提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。
20__年__月___日至20__年__月__日，被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。20__年__月__日。被反訴人參加資格考試，在等待頒發(fā)資格證書期間，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。
因被反訴人的.違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作，浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo)。
綜上所述，被反訴人違反雙方約定，依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。
此致
____市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
反訴人：__________________通訊有限公司
法定代表人：_________________
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁筆跡的鑒定11
申請(qǐng)人姓名：____________，性別________，出生_______年_______月_______日，________族，電話____________，住址____________________________
被申請(qǐng)人姓名：________________
法人代表：________________
職務(wù)：____________________
_________請(qǐng)求：
1、依法裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人工資____________元
2、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資___________元
3、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額___________元
4、依法裁定被申請(qǐng)人應(yīng)為申請(qǐng)人辦理___年__月__日至___年__月__日養(yǎng)老，工傷，失業(yè)，醫(yī)療等_____金___________元
事實(shí)與理由
________年________月________日，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，根據(jù)被申請(qǐng)人的工作要求從事工作，擔(dān)任一職，雙方建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。并未簽訂勞動(dòng)合同。工作期間的加班加點(diǎn)，節(jié)假日的加班，被申請(qǐng)人從未支付過加班工資以及節(jié)假日法定加班報(bào)酬，也未曾為申請(qǐng)人辦理養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療，工傷等_____________。根據(jù)_____________相關(guān)規(guī)定，用人單位未按法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資，被申請(qǐng)人并未給勞動(dòng)者繳納各種法律規(guī)定的_____________，被申請(qǐng)人以違反了相關(guān)法律規(guī)定，為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，根據(jù)_____________相關(guān)規(guī)定，請(qǐng)求_____________委查明事實(shí)，支持申請(qǐng)人的`申請(qǐng)事項(xiàng)
此致
________________________勞動(dòng)_____________委員會(huì)
申請(qǐng)人姓名：________________
________年________月________日
勞動(dòng)仲裁筆跡的鑒定12
申請(qǐng)人：
被申請(qǐng)人：
法定代表人：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;
2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元;
3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼______元;
4、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金_______元;
5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)_______元;(______年____月份加班費(fèi))
6、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資_______元;
7、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第______個(gè)月工資______元;
8、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳_______年_______月_____日至_____年_____月____日社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
9、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)______元。
事實(shí)與理由：
_____年____月_____日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作，并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為_____年____月____日起至______年____月_____日止，其中約定試用期為_____個(gè)月;
工作內(nèi)容為工程師;
被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪______元，支付方式：年薪中______%約定為年基本工資，共計(jì)_____元，按______個(gè)月發(fā)放，第______個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為_____元，試用期工資為每月____元，年薪中的_____%約定為年績(jī)效工資，共計(jì)______元，在財(cái)年度發(fā)放;
《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。
合同簽訂后，由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色，被申請(qǐng)人于______年___月____日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。
申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作，但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
且自______年______月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及誤餐補(bǔ)助，_____元的電腦補(bǔ)助);
更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致，于_____年___月_____日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位;
綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的'請(qǐng)求!
此致
_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
日期：
2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料。
3、申請(qǐng)人系用人單位的，交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書。
附：證據(jù)：
1、申請(qǐng)人身份證和被申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
2、勞動(dòng)合同，調(diào)崗協(xié)議;
3、工資條復(fù)印件;
4、律師代理費(fèi)收據(jù)。
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