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幼兒園獎罰規(guī)章制度（精選10篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會的秩序。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的幼兒園獎罰規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幼兒園獎罰規(guī)章制度 1
根據(jù)幼兒園分工的工作崗位職責(zé)，為了幼兒園教職員工更好的完成工作任務(wù)，獎勵(lì)優(yōu)秀，特制定以下獎罰考核制度：
一、月教育教學(xué)獎300分
(一)、備課與課前準(zhǔn)備(每周檢查)：40分
1、集體備課。全段教師每次由各段長制定教學(xué)月計(jì)劃，主題內(nèi)容，確定時(shí)間。由一個(gè)組員說說一個(gè)活動的設(shè)計(jì)，組員間互相探討。
2、備課本檢查。周一上午10：00前交段長，并張貼周計(jì)劃表。不得出現(xiàn)主配班備課本內(nèi)容一樣、與現(xiàn)實(shí)不符合的情況。
3、課前準(zhǔn)備。教具等要在主班前準(zhǔn)備好，不在帶班期間跑出去尋找教具等東西;必要時(shí)必須制作教育活動所需的各種教具、學(xué)具。
(二)、帶班上課(每天抽查)：70分
1、晨間活動及接待。主班教師按時(shí)進(jìn)班，在教室門口站立接待幼兒及家長，接待幼兒做到一摸、二看、三問、四查(檢查指甲、是否帶異物、危險(xiǎn)品、零食等)。晨間活動盡量開展小型多樣的游戲活動，允許幼兒自由地選擇游戲活動、玩具。
2、晨間談話。有計(jì)劃、有主題、有目標(biāo)，在備課本上體現(xiàn)。
3、早操。主班老師帶操，配班老師協(xié)助，精神飽滿。
4、上課。內(nèi)容符合周計(jì)劃與備課本;教態(tài)自然，富有情感，教學(xué)氣氛輕松愉快，幼兒有興趣，教具設(shè)計(jì)合理，形象生動，使用恰到好處，不拖拉時(shí)間。
5、戶外活動。有紀(jì)律、有計(jì)劃、有目的地組織室外活動或游戲，提供安全、衛(wèi)生、無毒、的游戲材料，使幼兒在游戲中受到教育，不能讓幼兒游離在教師的視線之外。
6、交接班。及時(shí)、如實(shí)做好班級出勤、安全及其他情況記錄，兩位教師中午交接簽名核實(shí)。
7、中午帶班。兩位教師無特殊情況要在午睡室。下午主班教師不得睡覺、串班聊天吃零食，不讓幼兒帶物品進(jìn)午睡室，時(shí)刻注意幼兒午睡情況，發(fā)生特殊情況要及時(shí)處理上報(bào)。
8、注意幼兒放學(xué)時(shí)儀表整理。小朋友有秩序地在座位上等待，親手將幼兒交到家長手中。
9、嚴(yán)格控制看電視時(shí)間。選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間(餐前餐后等待時(shí)間)合理安排給幼兒看電視，不得在上課時(shí)間看電視。
10、主班不接打電話聊天等;配班時(shí)間協(xié)助主班教師，不串班集眾聊天吃零食上網(wǎng)聊天游戲等。
11、教研組以推門聽課的形式對每級進(jìn)行2次班級常規(guī)管理抽查(幼兒生活、學(xué)習(xí)行為習(xí)慣等)。
(三)、園本培訓(xùn)(每月考核)：80分
1、按時(shí)制定班務(wù)、家長計(jì)劃，每個(gè)月段長主持下確定月計(jì)劃，兩位老師共同制定周計(jì)劃。
2、每月撰寫幼兒觀察記錄1篇(新教師2篇)。確定一名幼兒為觀察對象，每周進(jìn)行至少一次行為表現(xiàn)記錄與分析，該幼兒觀察結(jié)束后總結(jié)或下個(gè)月繼續(xù)。
3、每月撰寫課后反思1篇。(新教師3篇、三年內(nèi)新教師2篇)。在詳案上反思教學(xué)行為或幼兒表現(xiàn)。
4、每月撰寫聽課分析1篇(新教師2篇)。與教學(xué)伙伴結(jié)對聽隨堂課、參與教科研活動聽課全學(xué)期滿20篇，新教師25篇。
5、每月1次讀書交流會心得體會。全學(xué)期撰寫一篇教育理論讀后感。(新教師2篇)
6、博客開設(shè)。教研組與新教師開通博客。每月發(fā)表6篇日志，考核合格的每月加10分.
7、后勤工作人員積極參加教師培訓(xùn)工作，及時(shí)完成崗位上的各項(xiàng)任務(wù)：計(jì)劃、總結(jié)、反饋、記錄等文本工作，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，并參與本項(xiàng)考核。
(四)、教師個(gè)人形象(每天抽查)：20分
1、教師之間團(tuán)結(jié)友愛，不拉幫結(jié)派，不排擠同事，有良好的班級搭檔關(guān)系。
2、工作積極主動,，能與家長建立積極有效的`聯(lián)系，不得做出有損幼兒園形象的事情。
3、穿著大方得體，不坦肩露背，不穿奇裝怪服，不濃妝艷抹、披頭散發(fā);不穿細(xì)高跟鞋、拖鞋進(jìn)班;不佩帶給幼兒帶來安全隱患的首飾等。星期一統(tǒng)一穿園服。
4、不在園用早餐，不串班、不集眾聊天吃零食，不上網(wǎng)聊天游戲，不說臟話。
5、及時(shí)、按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得拖延、無故缺席，拒絕工作任務(wù)。
6、關(guān)愛幼兒，飯前便后，戶外活動后認(rèn)真按要求給幼兒洗手，餐后、午睡起床給洗臉等。正確使用批評教育，不體罰和變相體罰幼兒。
7、教師之間交流、上課時(shí)間與幼兒對話使用普通話。語言準(zhǔn)確，態(tài)度親切，舉止從容。
8、后勤工作人員更要注意個(gè)人形象，上班時(shí)間不得隨意離開工作崗位，負(fù)責(zé)保育工作的人員午睡時(shí)間要在班級幫助主班教師，配合教師大方得體接待家長，參與本項(xiàng)所有考核條例。
(五)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)與班級幼兒活動(抽查考核)：40分
1、活動室內(nèi)舒適,整潔,有創(chuàng)意�；顒咏前才庞行�,美觀,操作性強(qiáng),與當(dāng)前教育內(nèi)容相配合.且讓幼兒熟記擺放規(guī)則
2、墻壁布置和諧,符合幼兒審美情趣;根據(jù)主題或課題實(shí)施更新主題墻。
3、根據(jù)行事例結(jié)合實(shí)際情況開展班級活動、段活動、全園活動等。班級活動須2位教師與1位教研組人員到場;大型活動由段長主持進(jìn)行�；顒右杏�(jì)劃、有反思、有過程記錄。
4、周一舉行升旗活動，主持(一教師、一幼兒))與節(jié)目提前準(zhǔn)備好。由大班(1)(2)(3)、小中班(1)、(2)(3)依次輪流。
5、后勤工作人員參與本項(xiàng)所有條例考核，根據(jù)教學(xué)需要及時(shí)較好的協(xié)助教師完成各項(xiàng)活動。
(六)、家長工作(每周抽查)：30分
1、堅(jiān)持與家長電話交流。對幼兒出勤率、發(fā)病率與缺勤幼兒的跟蹤關(guān)懷。
2、迎接家長工作熱情,文明、禮貌、問好。虛心采納家長對幼兒園的建議.，在家長面前不以偏激的態(tài)度去評價(jià)孩子的行為!有家長投訴經(jīng)證實(shí)的加倍處罰。
3、家園聯(lián)系欄：周計(jì)劃在周一晨間接待前張貼;保育知識一月至少更新兩次。
4、出宣傳刊。(大班，中班、小班教師依次輪流，各段組長監(jiān)督指導(dǎo)完成)
5、后勤人員參與本項(xiàng)考核，熱情接待家長，有良好的鎮(zhèn)幼教職員工形象。
以上六大條考核內(nèi)容中如有一小項(xiàng)未合格扣10分，出現(xiàn)2次及以上小項(xiàng)不合格扣除該大項(xiàng)考核獎;
2大項(xiàng)考核不合格扣除全部教育教學(xué)獎;后勤人員不享受備課與帶班上課獎。
二、安全衛(wèi)生200分
(一)、幼兒人身安全70分
1、認(rèn)真做好幼兒安全管理工作，幼兒一切活動要在教師(保育員)視線范圍內(nèi)進(jìn)行，活動和午睡前要做好各類安全檢查。
2、杜絕幼兒外逃事故。若發(fā)生立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)后與家長取得聯(lián)系，迅速找回避免意外事故發(fā)生，發(fā)生一次扣30分(主班20分，配班10分)，情節(jié)嚴(yán)重追究兩位教師責(zé)任，加倍扣分。
3、加強(qiáng)藥物管理，嚴(yán)防吃錯(cuò)藥的事故發(fā)生;保證開水放置安全，嚴(yán)防幼兒燙傷、燒傷事故發(fā)生，若發(fā)生視情節(jié)處理扣分。
4、一切意外事故責(zé)任由主配班教師七三開承擔(dān)，發(fā)生幼兒受傷視情節(jié)輕重扣10分和35分，縫針的另加扣5分/針，由此累計(jì)。隱瞞事情每人加扣10分(情節(jié)嚴(yán)重者另行處理)。
(二)、財(cái)物保管安全：50元
1、各班教師、后勤人員要保管好本班、本辦公室的教參、圖書、資料、玩具等各類財(cái)物，發(fā)生破損及時(shí)處理上報(bào)。
2、丟失財(cái)物的按價(jià)賠償;使用打印等相關(guān)事務(wù)須上報(bào)。大型、貴重物品無故丟失扣發(fā)本項(xiàng)獎金與期末考核獎。
(三)、衛(wèi)生80元
1、幼兒個(gè)人衛(wèi)生：教師與保育員培養(yǎng)幼兒衛(wèi)生習(xí)慣，保持衣著清潔，飯前便后洗手，餐后、起床給幼人手一條毛巾兒洗臉;放學(xué)整理幼兒儀表;為幼兒剪指甲，一幼兒指甲臟、長、扣1分。
2、班級環(huán)境衛(wèi)生：老師(保育員)每日及時(shí)清洗消毒茶杯、毛巾;消毒柜內(nèi)無其他物品;桌椅擺放整齊，餐前餐后進(jìn)行桌面清潔衛(wèi)生，無油垢、污垢;每日2次打掃，保持活動室、午睡室的地面、窗戶、走廊清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)換氣;午睡后、電燈、電風(fēng)扇、放學(xué)后關(guān)門窗、電源、拔下插頭;午睡室內(nèi)幼兒被褥疊放整齊，每月暴曬消毒二次，地面干凈;幼兒玩具清潔整齊，每月清洗兩次，作好消毒紀(jì)記錄。
以上三大考核中有一小項(xiàng)未執(zhí)行扣10分或執(zhí)行不完全酌情扣除，后勤人員參與本項(xiàng)所有條例考核。
三、出勤獎220分
1、遲到早退：教師和后勤人員每日要按時(shí)上下班，凡一次遲到、早退1分鐘扣獎金20分，以此類推累積;超過10分鐘、一周內(nèi)每天遲到者扣除當(dāng)月全部考核獎;
2、事假：不得私自調(diào)班;請假提前一天填寫請假單，說明原因做好工作交接經(jīng)批準(zhǔn)后方可;上班有事必須離開的，須跟領(lǐng)導(dǎo)說明原因，做好交接工作，作事假處理。事假一天50分(主班半天30分，配班半天20分)。
3、病假：病假必須有醫(yī)生證明，須園方批準(zhǔn)后方可請假(除特殊情況外)。其中短病假兩天內(nèi)均不扣獎金，超過三天(包括3天)按實(shí)際天數(shù)扣分?jǐn)?shù)。
4、曠工：未經(jīng)批準(zhǔn)離崗的，視為曠工。曠工半天扣全部出勤獎，1天起做自動離職。情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。
5、產(chǎn)假、婚假及喪假按上級文件精神執(zhí)行。長假由園方上報(bào)上級主管部門經(jīng)批準(zhǔn)方可請假，工資和獎金按上級文件精神嚴(yán)格執(zhí)行。
6、園內(nèi)集體活動不得無故缺席，違者一次扣30分，遲到早退不享受活動獎金。
7、機(jī)動每周半天。上午10：25來園，下午夏秋季節(jié)15：00，冬春14：45(配班事務(wù)必須已經(jīng)完成)離園。遲到早退1分鐘扣20分;每逢周一、請假后、當(dāng)周放假的，機(jī)動取消。
四、獎勵(lì)(參加民間組織的各類比賽不在此獎勵(lì)范圍)。
1、教師參加比賽：市級一等獎200分，二等獎150分，三等獎120分;縣級一等獎150分、二等獎120分、三等獎90分;學(xué)區(qū)級一等獎90分、二等獎60分、三等獎30分;園級一等獎50分、二等獎30分、三等獎20分。教師合作獲獎平分獎金。
2、幼兒參加比賽(獎給指導(dǎo)師)：縣一等獎50元，二等獎30元，三等獎20元;學(xué)區(qū)一等獎35元，二等獎25元，三等獎15元，園內(nèi)活動根據(jù)結(jié)果發(fā)放活動費(fèi)，不再按獎次發(fā)放獎金。
3、教師在各類正式教育雜志報(bào)刊發(fā)表刊登文章者獎50分。
4、公開課：參加園內(nèi)一節(jié)，完成較好30分，學(xué)區(qū)公開60分縣級公開課獎勵(lì)90分，市級公開課120分，省級公開課200分。
5、獲園級優(yōu)秀先進(jìn)教師或其他獎60分。學(xué)區(qū)獎90分。鎮(zhèn)府獎100分�？h級獎120分。市級獎160分，省級獎200元。
補(bǔ)充說明：
1、中午帶班費(fèi)每次10分。兩位教師與享受中午帶班費(fèi)的保育員無特殊情況都要在午睡室內(nèi)，不得串班午睡。無故缺席扣20分，因故缺席、串班午睡不發(fā)帶班費(fèi)，教師因事外出的需與值周教師做好記錄。
2、加班費(fèi)一天100分，晚上5：30后每小時(shí)20分;值班費(fèi)一天80分，國家規(guī)定節(jié)假日100分。
3、值日一天20分。不得私自調(diào)換，遲到早退一分鐘扣20分。
4、會議費(fèi)按會議記錄本上記錄的次數(shù)進(jìn)行發(fā)放，一次10分，遲到、無記錄不發(fā)放會議費(fèi)。
5、設(shè)教育教學(xué)期末獎、安全衛(wèi)生獎(財(cái)物保管)、出勤獎各100元。根據(jù)全學(xué)期的表現(xiàn)考核。根據(jù)簽到冊統(tǒng)計(jì)，全學(xué)期無機(jī)動、事假、早退遲到，累計(jì)病假不超過3天的期末另加300分。
6、園方安排代課半天另發(fā)代課金30元。私自調(diào)班一節(jié)雙方各扣20分
五、以上獎罰制度未盡事宜均由園務(wù)會討論通過決定。
幼兒園獎罰規(guī)章制度 2
一、制度目標(biāo)
1、為全面提高我園的保教質(zhì)量，加強(qiáng)師德師風(fēng)的教育規(guī)范管理充分調(diào)動，教職工的工作主動性積極性。
2、力求如實(shí)全面地反映教職工作實(shí)績大小，工作任務(wù)多少。工作態(tài)度好壞業(yè)務(wù)水平高低。
3、以教職工的崗位職質(zhì)為依據(jù)，按勞動分配為原則，獎勤，罰懶，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)教職工素質(zhì)及保教質(zhì)量的提高。高。為此制訂本園獎懲制。
二、獎勵(lì)制度：
教師除基本工資外，另有每月如下獎項(xiàng)：
1、全勤獎50元(全月無遲到，早退，曠工，請假。)
2、安全獎50元(全月無擦傷、碰傷、燙傷、抓傷、咬傷、摔傷等輕微傷、大小事發(fā)生。)
3、衛(wèi)生獎30元
4、幼兒知識考核獎30元(幼兒掌握知識達(dá)到程度90%以上)
5、幼兒人數(shù)獎(按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)：小班25人，中班30人，大班30人，學(xué)前班30人。)每班多一人發(fā)給班上老師每月5元，沒在班上的老師沒有超生費(fèi)。
6、廚房人員(每超20人加每月工資10元。)工作出色者除工作外每學(xué)期末獎勵(lì)100元至150元。包括：不浪費(fèi)水、電、煤氣、米等日常資源，不做公物私用行為，做好每日、每周、每月所分配的工作。
7、節(jié)日活動組織獎一次80元到200元(能安排：節(jié)目的策劃、活動的方案、節(jié)目的`過程、與節(jié)目的結(jié)尾。到節(jié)目成功演出。)
8、工作紀(jì)律獎20元。
9、教師工作年量獎(在本園工作人員每增加一年，基本工資除外。每月增加50元。)
10、如教師違反紀(jì)律，教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，衛(wèi)生不過關(guān)，從以上獎金扣除如果獎金不夠，再從基本工資扣。
三、懲罰制度
1、遲到或早退五分鐘以上十分鐘以下，扣10元。
2、請假。事假：一天扣40元，半天扣20元，病假：一天扣30元，半天扣15元。請一個(gè)小時(shí)內(nèi)扣5元，不分原因。
3、曠工：曠工一天80元，三天以上自動離職并扣除保證金。
4、全學(xué)期累計(jì)請假不得超過3天。
5、任教過程未教完本學(xué)期的老師不能領(lǐng)取本學(xué)期全勤獎和保證金。
四、安全懲罰制度
1、幼兒每輕傷一次，本班老師扣5元。(不分原因)若引起鬧事、嚴(yán)重不良影響，扣30元。嚴(yán)重至出診，后果自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)。
2、發(fā)生意外事故(骨折，縫針)本班老師扣50元幼兒醫(yī)療費(fèi)各負(fù)一半。
3、隱瞞事故者、經(jīng)考察核實(shí)，扣50元，無需任何理由。
五、衛(wèi)生及其他
1、不服從分配，計(jì)較個(gè)人得失，拒絕做分外事，扣20元。背后亂說有影響本幼兒園名譽(yù)，議論是非者扣20元每次。
2、嚴(yán)禁體罰，打罵，侮辱幼兒或變相體罰，違者每次扣20元/次。
3、生活護(hù)理不當(dāng)：濕褲子，濕衣服回家，一次扣20元
4、回家前，幼兒穿反鞋，未梳頭發(fā)，手臟、臉臟、衣帽不整齊本班老師每次扣20元。
5、沒按時(shí)排隊(duì)整齊做操，每次扣5元。
6、幼兒上、下、樓梯，上廁所、洗手、喝水，沒有排隊(duì)，次序零亂不齊，本班老師扣5元/次。
7、不正確指導(dǎo)幼兒飲食衛(wèi)生習(xí)慣，不督促幼兒吃飯，吃飯時(shí)桌面臟，地面臟掉飯粒、剩飯菜等。餐前、餐后不擦桌子，5元/次。
8、各班教室、各寢室，要時(shí)常保持衛(wèi)生清潔，不留紙屑或其他異物等。(含上課期間，衛(wèi)生不干凈，留死角。差一處5元/次。
9、每日打掃衛(wèi)生必須把本班教室、地板、課桌、椅、柜、水杯架、玩具架、保溫瓶、墻、窗、認(rèn)真清洗、消毒一遍(用水量至少3桶水以上須加消毒粉或2分之一袋)若馬虎留死角，一處扣10元/次，每周衛(wèi)生：必須把教室和寢室的墻、窗、柜、床、門、垃圾桶、垃圾鏟、風(fēng)扇、認(rèn)真清洗、消毒一遍(用水量至少3桶水以上須加消毒粉或二分之一袋)。
10、上課時(shí)間，接、打電話、聊天、串班、做私活、公物私用者，扣10元/次。
11、午睡時(shí)，不督促、不提醒、檢查、幫助兒童脫衣服，幼兒尿床不及時(shí)處理，不勤巡視，發(fā)現(xiàn)一次，扣10元/次。
12、午睡時(shí)間，本班級有4名以上未入睡或哭鬧，值班教師扣5元/次。
13、午睡前須先上廁所脫鞋入寢室、鞋襪擺放整齊否則扣5元/次。
六、師德師風(fēng)制度
1、教師著裝不能奇裝異服，不露肚臍裝，不濃妝艷抹，不留長指甲，早操期間穿高跟鞋。不符合者扣5元/次。
2、授課期間必須講普通話、違者扣5元/次。
3、在教室夾二郎腿坐桌子扣5元/次。
4、吃幼兒零食、言談不文明、亂取幼兒外號�？�10元/次。
5、幼兒當(dāng)天未到：教師中午前未電話詢問家長扣10元/次。
6、接送幼兒應(yīng)站門口禮貌、微笑對待每位家長，違者扣10元/次。
7、授課或活動期間不準(zhǔn)恐嚇、大聲訓(xùn)斥或威脅幼兒，來完成學(xué)習(xí)，或其他任務(wù)。違者10元/次。
8、人離開教室或?qū)嬍�，未關(guān)水、電器(電腦、空調(diào)、燈、風(fēng)扇、)窗門�？�20元/次。
9、沒有備課，未按時(shí)完成教學(xué)內(nèi)容，扣10元/月。幼兒知識考核不達(dá)標(biāo)20元/月。
幼兒園獎罰規(guī)章制度 3
一、班務(wù)制度：
1、各班教室以及教室門前的衛(wèi)生保持整潔干凈，不能出現(xiàn)亂擺亂放的現(xiàn)象。（出現(xiàn)教室地面臟，墻壁亂涂亂畫、東西亂擺亂放、教室有異味）任何一項(xiàng)扣10元。
2、因教師疏忽，幼兒尿褲子后沒有及時(shí)更換或未通知家長，家長到幼兒園反映或投訴的一次扣20元。
3、教師要把全部的精力放在工作上，上班時(shí)間不能私自更換班、替班、串班。上課時(shí)間不準(zhǔn)關(guān)門，班上做到眼觀六問，耳聽八方，照顧好幼兒，各班教師要堅(jiān)守崗位，不能以任何借口離開教室或做私活、看書、打瞌睡等，全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。發(fā)現(xiàn)一次扣30元。
4、班級教室環(huán)境布置要做到趣味化，課程要有可操作性，盡量隨教學(xué)內(nèi)容及時(shí)調(diào)整變化�？�10元。
二、職業(yè)道德制度：
1、對幼兒要有耐心、愛心，不得用語言侮辱，體罰和變相體罰�？�100元。
2、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣50元。
3、對家長要熱心、真心、服務(wù)周到，上班時(shí)間要微笑面對家長及來賓，不得向家長索要物品或和家長爭吵，要妥善處理好與家長的矛盾，不得以個(gè)人原因，情緒影響幼兒園聲譽(yù)。違反以上者一次扣30元。
4、教師在園內(nèi)園外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。教師之間不挑拔離間，不搞分裂�？鄢�50元。
5、教師上班期間著裝、妝容要端裝大方，不著膝蓋以上的短褲短裙，不化濃裝，不穿高跟鞋。不按要求穿園服、園鞋，配戴上崗證，一次扣30元。
違反上訴規(guī)定，如有家長投訴，經(jīng)核實(shí)，造成不良影響，視其情節(jié)輕重的情況扣除工資，若因此影響幼兒園正常的教育教學(xué)工作秩序造成惡劣影響，應(yīng)辭退。
三、考勤制度：
1、遲到早退者，按5元/分鐘計(jì)算，以此內(nèi)推。
2、請事假不發(fā)當(dāng)天工資，請病假扣除當(dāng)天工資的50%。
3、無故曠工1天扣除本月全勤獎，曠工2天扣基本工資的一半，曠工滿5天，應(yīng)予辭退。
4、開會、學(xué)習(xí)、假期值班教師都要到場，集體活動和公益活動都必須參加，否則按曠工論處。
5、每周必須完成自己的教案、計(jì)劃、心得，每兩周上交一次到園方，如有錯(cuò)字，不整潔、不詳、不當(dāng)，一次扣除10元。
四、安全制度：
工作中造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、抓傷、咬傷、扭傷等，有上述情節(jié)，扣除安全獎。如因工作造成責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院觀察的'，教師必須承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果 屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除當(dāng)月工資，并給予辭退！
五、效益獎制度：
1、超班額獎：以0-6歲教育指南為準(zhǔn)，小班25人/班，中班30人/班，大班35人/班，各班超出以上人數(shù)，按每人3元獎勵(lì)予班上老師。
2、學(xué)期結(jié)束，回園率達(dá)100%的班級，獎勵(lì)100元/位班級老師，回園率未達(dá)100%的一次性扣除50元/位班級老師。
3、招生獎：班主任4個(gè)名額，配班兩個(gè)名額，保育老師2個(gè)名額，超出以上規(guī)定的名額，一次性獎勵(lì)500元/人。
4、榮獲教育局參賽獎，如文藝匯演、教研活動、出版論文書刊等，市級500元/次，省級800元/次。
幼兒園獎罰規(guī)章制度 4
為了不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性，客服現(xiàn)實(shí)干多干少和干的好干的不好一個(gè)樣的狀況，為此我園制定獎罰制度。
班務(wù)制度【10元】
1、各班教室門前衛(wèi)生保持整潔干凈，不能出現(xiàn)亂擺亂放的現(xiàn)象。（出現(xiàn)教室地面臟、墻壁亂涂亂畫、東西亂擺亂放、教室有異味）任何一項(xiàng)2次以上扣5元。
2、因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的（一月內(nèi)尿濕褲子達(dá)到3次的），每月扣5元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒有及時(shí)通知家長的或師不知讓家長反映來的`，一次扣10元（幼兒發(fā)燒等老師沒有發(fā)現(xiàn)者）家長反映情況屬實(shí)的，一次扣5元。
3、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣，文明禮貌等，抓好幼兒日常生活常規(guī)。上課前，要教導(dǎo)幼兒衣著整潔，、手臉干凈、不托鼻涕、梳好頭發(fā)，杜絕幼兒的物品忘在園內(nèi)（發(fā)現(xiàn)兩次往上者扣其5元）若家長投訴老師對幼兒照顧不周，一次扣5元。
4、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班上課期間，不準(zhǔn)關(guān)門，不準(zhǔn)串崗，不準(zhǔn)閑聊、不準(zhǔn)接打與幼兒無關(guān)的電話、做到眼觀六路。耳聽八方，照顧好幼兒，各班教師要堅(jiān)守崗位，不能以任何借口離開教室或做私活、看書、打瞌睡等。發(fā)現(xiàn)一次扣5元，全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。
5、班級教室環(huán)境布置要做到趣味化、課程化，要有可操作性，盡量隨教學(xué)內(nèi)容及時(shí)調(diào)整變化。（扣5—10元）
職業(yè)道德【10元】
1、對幼兒要有耐心、愛心，不得用語言侮辱、體罰和變相體罰幼兒。（扣5—10元）
2、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者一次扣50元。
3、對家長要熱心、真心、服務(wù)周到，上班期間要微笑面對家長來賓，不得向家長索要物品或與家長爭吵，要妥善處理與家長的矛盾，不得因個(gè)人原因，情緒影響園里聲譽(yù)。（5—10元）
4、教師在園內(nèi)、園外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。教師之間不能挑撥離間說三到四。（扣5—10元）
5、衣表不整不當(dāng)扣5元
違反上述規(guī)定，扣除當(dāng)月職業(yè)道德獎；如有家長投訴，經(jīng)核實(shí)老師確實(shí)存在過錯(cuò)，造成不良影響，視其情節(jié)輕重酌情扣除工資。若因此影響幼兒園正常的教育教學(xué)工作秩序造成惡劣影響的，應(yīng)予辭退。
考勤制度【15元】
1、遲到早退：一次扣5元。
2、請事病假：1天扣考勤獎，扣工資25元；2天扣考勤獎，每天扣工資50元，請代教一天不扣，兩天每天扣25元。（特殊情況特殊對待）
3、無故曠工：1天扣本月全勤獎扣工資50元，2天扣基本工資一半，曠工滿5天應(yīng)予辭退。
4、值周老師必須早到25分在大門口接園（值周老師交接班時(shí)必須有記錄）無扣5元。
5、早操、開會、學(xué)習(xí)，教師都要到場，集體活動和公益勞動都要參加，否則按假論處。（扣25—50元）
6、每天必須完成自己教案計(jì)劃，每月完成后交給校方及檢查。如有錯(cuò)字；不整潔；不詳；不當(dāng)者。（扣5—10元）
安全制度【15元】
1、工作中造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、抓傷、咬傷、扭傷等，有上述情況之一（扣5—10元），如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除本月工資。
2、幼兒在外玩玩具時(shí)老師必須到場。（下課教室里不能留幼兒）一次扣2元。
幼兒園獎罰規(guī)章制度 5
根據(jù)我園實(shí)際情況，為了獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，鼓勵(lì)上進(jìn)，激勵(lì)責(zé)任心，限制不良影響，特制定如下獎懲制度：我園設(shè)每月工作滿意獎、安全獎、出勤獎。
一、獎勵(lì)制：
1、每月工作表現(xiàn)滿意，獎勵(lì)100分
2、每月全勤的，獎勵(lì)50分。
二、懲罰制：
（一）工作滿意（無違反者可獲當(dāng)月工作滿意獎100分）
1、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，不得無理或無原則頂撞領(lǐng)導(dǎo)與鬧事，工作積極主動，服從工作分配，對各項(xiàng)工作的安排依時(shí)認(rèn)真地完成。（扣5分）
2、跟同事之間要和睦相處，相互幫助、不得在別人的后面說別人的不是。維護(hù)園里集體的`利益，不得做有損幼兒園事情。（扣10分）
3、上班期間禁止吸煙，喝酒。（扣5分）
4、隨時(shí)開鎖門，門開著必須有人在。門開著沒有人。（扣5分）
5、家長一律刷卡接送幼兒，沒刷卡或沒簽放行條進(jìn)園的。（扣5分）
6、早上9點(diǎn)后把大門上鎖，閑雜車輛不能進(jìn)入幼兒園。（扣5分）7、外來人員來訪，做好來訪登記，園領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可進(jìn)園，陌生人不能進(jìn)入幼兒園。（扣5分）
8、校車進(jìn)出指揮到位確保幼兒上下車安全，沒有拿旗子指揮的或指揮不到位的。（扣5分）
9、幼兒園財(cái)產(chǎn)物品及保安室的實(shí)施設(shè)備要保管好，借出需登記，如遺失需按價(jià)賠償。（扣5分）
10、如有幼兒自己走出幼兒園一次扣50分。（嚴(yán)重扣取500分或全月工資，具體情況具體處理）
11、白晚班時(shí)間，要做好交接工作，如發(fā)現(xiàn)保安室沒人值班。（扣10分）
�。ǘ┛记冢o請假者獲當(dāng)月全勤獎50分）
1、上班時(shí)間：早上：7：10分，白晚班下班時(shí)，交接好才可下班。違反者一次（每項(xiàng)扣5分）
2、上班時(shí)間不隨意離開工作崗位，有事應(yīng)辦理請假手續(xù)（寫請假條）并申述原因。（未經(jīng)同意作曠工處理，因特殊情況未辦手續(xù)，回園后立即說明原因，經(jīng)園長批準(zhǔn)后才可補(bǔ)辦手續(xù)，否則作曠工處理，曠工一次、（扣取3天工資）三天以上當(dāng)離職處理）
3、事假不得超過三天，請假第一次扣當(dāng)天的工資及當(dāng)月全勤獎，第二次事假加倍扣分，以此類推。（第一次扣10分）病假，必須有：病歷、藥費(fèi)單。只扣除當(dāng)天工資。
4、自行車要擺放在指定的位置不亂放，（發(fā)現(xiàn)一次扣5分）
幼兒園獎罰規(guī)章制度 6
一、獎勵(lì)
1、工作效果很好、成績顯著者可獲得專項(xiàng)獎（如工作態(tài)度優(yōu)秀、成績突出，教改中有突出成績等）；
2、凡在市、區(qū)學(xué)會或教科研中發(fā)表的優(yōu)秀論文（或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)）可獲得個(gè)人獎勵(lì)。凡每學(xué)期評出的優(yōu)秀個(gè)人、班組可獲得獎勵(lì)；
3、輔導(dǎo)幼兒參加各種比賽獲得名次的可獲得獎勵(lì)；
4、每學(xué)期招生工作做得好給予獎勵(lì)，設(shè)全勤獎，安全獎。
5、遇到緊急情況，能保護(hù)幼兒、園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全或機(jī)智的避免事故發(fā)生的給予獎勵(lì)。
二、懲罰：
1、不服從工作安排，故意擾亂工作或影響團(tuán)結(jié)造成不良后果的.扣50元，后果嚴(yán)重的立即解聘。
2、當(dāng)班人員工作失職，造成幼兒摔跤，導(dǎo)致骨折、脫臼、縫針、食物中毒、消毒不嚴(yán)格等事故要負(fù)全部責(zé)任，并根據(jù)幼兒受傷或具體情況，扣除當(dāng)月20%以上的工資并取消該安全獎和評優(yōu)資格。
3、工作擅離職守，干私活或早退等扣10元；無請假又不來上班扣50元/天；值中午班時(shí)睡覺扣5元/次。
4、因工作失職發(fā)生幼兒走失，造成不良后果則由當(dāng)班人員負(fù)全部責(zé)任并扣除當(dāng)月全部工資，立即解聘；未造成嚴(yán)重后果的，扣除10%以上的工資，取消安全獎。
5、凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，體罰、變相體罰或虐待幼兒，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者，視情節(jié)輕重給予懲罰或解聘。
6、當(dāng)班人員未關(guān)（鎖）門窗造成物品丟失按物價(jià)賠償，期末清點(diǎn)物品數(shù)目不齊由各班人員賠償。
7、各班主任按時(shí)制定各項(xiàng)計(jì)劃，更換“家長園地”內(nèi)容，副班協(xié)助，無按要求完成此工作扣5元/次。
8、工作馬虎、幼兒生病沒處理好，幼兒毛巾、茶杯等無消毒，活動室、寢室、桌面、廁所等不整潔、不干凈扣5元/次。
幼兒園獎罰規(guī)章制度 7
一、獎勵(lì)
1、對無遲到、早退、病假、事假、婚喪假等情況的教職工頒發(fā)全勤獎，每學(xué)期末對本學(xué)期中沒有上述情況者頒發(fā)學(xué)期全勤獎。
2、每學(xué)期對遵守園內(nèi)安全制度，未發(fā)生安全事故的教職工實(shí)行安全獎。
3、對主動承擔(dān)各類公開活動、展示活動、講座、經(jīng)驗(yàn)交流、比賽等活動的教職工給予獎勵(lì)。
4、對獲園級、區(qū)級、市級等獎項(xiàng)的教職工給予獎勵(lì)。
5、對承擔(dān)管理或其他相關(guān)工作，能認(rèn)真履職，并出色完成的教職工給予獎勵(lì)。
6、對關(guān)心集體，主動做好份內(nèi)、份外工作，并卓有成效的教職工給予獎勵(lì)。
7、對積極參加市級課題研究，不計(jì)時(shí)間，對研究工作又推動作用，并取得相應(yīng)成績的教職工給予獎勵(lì)。
8、對能積極在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎勵(lì)。
9、對指導(dǎo)本班幼兒獲市級、區(qū)級、校級獎的教職工給予獎勵(lì)。
二、處罰
1、教職工應(yīng)自覺遵守園內(nèi)的.各項(xiàng)規(guī)章制度，無故違反幼兒園的規(guī)章制度，視作違紀(jì)，園方可按以下規(guī)定進(jìn)行處罰。對處罰條例中未涉及的違紀(jì)行為，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論，做出相關(guān)的處罰決定，并按處罰決定進(jìn)行處罰。
2、無故缺席一次罰款40元，遲到1次罰款10元。
3、每月遲到超過2次，第三次遲到扣除當(dāng)月全部的全勤獎30元。
4、早護(hù)導(dǎo)遲到同遲到處理辦法，并不開調(diào)休。
5、帶班時(shí)間內(nèi)，主班教師私自離開幼兒，又未能安排其他人看班，給幼兒的生活造成安全隱患者，按違紀(jì)處理，應(yīng)酌情扣除工資。
6、帶班時(shí)間內(nèi)，無論主班或配班教師，未開展相關(guān)的保教工作，教師未履行職責(zé)，并與他人閑聊與保教工作無關(guān)的閑事，或獨(dú)自做與保教工作無關(guān)的私事視作違紀(jì)，應(yīng)酌情扣除工資。
7、幼兒午睡期間，教師應(yīng)細(xì)心照料，未能履行職責(zé)，或影響幼兒正常午睡的應(yīng)視作違紀(jì)，酌情扣除結(jié)構(gòu)工資。
8、無故缺席3次以上，幼兒園予以解聘;無故遲到3次按照缺席1次處理。
9、幼兒園教師發(fā)生個(gè)人生活作風(fēng)問題，并且影響幼兒園聲譽(yù)，幼兒園予以解聘。
幼兒園獎罰規(guī)章制度 8
一、 考勤部分：
1、早晨非接車教師7：30到校，7：40以前做完所有私人事情，準(zhǔn)備接待學(xué)生，下午5：00離園;接車教師隨車接送，但早晨不能遲于8：00進(jìn)園，下午不得早于4：20離園。
2、每天工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)請假，不得私自外出，否則，按曠工論處。
3、遲到一次(15分鐘以內(nèi))，扣1元;早退一次，扣1元，礦工1小時(shí)(遲到15分鐘以上視為曠工)扣5元。
4、病、事假一天扣20元。
二、 教育教學(xué)部分：
1、按計(jì)劃和課表上課，每學(xué)期要有學(xué)期計(jì)劃，每周要有周計(jì)劃。學(xué)期計(jì)劃必須在開學(xué)一周內(nèi)上交，周計(jì)劃必須在每周星期一早晨8：00以前上墻，未按規(guī)定上交或上墻，一次扣5元。
2、每天的教學(xué)任務(wù)、布置的家庭作業(yè)必須上墻，要讓家長知曉，沒有做到的，一次扣5元。
3、教學(xué)任務(wù)必須要保質(zhì)保量完成。每一個(gè)教學(xué)任務(wù)，學(xué)生掌握率必須達(dá)到90%，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生的知識掌握情況未達(dá)到的，根據(jù)具體情況，一次扣5——50元，并嚴(yán)厲批評。
4、中班、大班、學(xué)前班每天必須布置家庭作業(yè)，并且要全批全改，若發(fā)現(xiàn)沒有批改的一次扣5元;收發(fā)學(xué)生作業(yè)一定要細(xì)致，不要漏收漏發(fā)，發(fā)現(xiàn)此情況，一次扣2元;
5、教師上課，必須結(jié)合班級實(shí)際情況先備課，教師備課一月一檢查，沒有備課或沒有達(dá)到進(jìn)度的，一次扣20元。
6、嚴(yán)格按作息時(shí)間表和課表上課，嚴(yán)禁私自改變作息時(shí)間，若有特殊情況需要改變作息時(shí)間或課表的，必須要征得園長或保教主任同意后方可改變，若私自改變，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。
7、在課堂上，要認(rèn)真組織教學(xué)，寓教于樂，對每一個(gè)學(xué)生都要認(rèn)真、細(xì)致地輔導(dǎo)，嚴(yán)禁課堂上做與教學(xué)無關(guān)的事情(如接發(fā)短信)，若發(fā)現(xiàn)一次扣5元。
8、積極參加教研活動，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，每一位教師每一月必須講一次公開課;積極撰寫教育論文，凡被選用登載的，縣級獎50元，市級獎80元，省級獎100元，國家級獎150元。
9、每位教師在園期間，必須講普通話，包括和家長交流，若發(fā)現(xiàn)沒有用普通話的，一次扣1元。
三、 班務(wù)工作、財(cái)產(chǎn)管理部分：
1、各班每學(xué)期初到園長或保教主任處領(lǐng)取保教必需品，由園長或保教主任登記造冊，一學(xué)期結(jié)束后清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)，遺失、損壞的照價(jià)賠償;非人為破損的，到園長或保教主任處報(bào)損后，由園長或保教主任備注后更換。
2、放學(xué)后，各班必須要把教室和清潔區(qū)打掃干凈，桌椅要擺放整齊，掃帚、垃圾簍、撮箕要擺放好，門窗要關(guān)好，文具柜要收拾整潔，每天放學(xué)后檢查，發(fā)現(xiàn)教室或清潔區(qū)不干凈，不整潔的，門窗沒有關(guān)好的，一次扣3元。
3、接人待物要熱忱，舉止要文明，言談要得體。因個(gè)人原因，給幼兒園帶來負(fù)面影響的'，視其情節(jié)輕重，一次扣5——20元。負(fù)面影響嚴(yán)重的，直接解除聘用關(guān)系。
4、對待幼兒要和藹可親，要有耐心、愛心和細(xì)心，要熱愛幼兒，嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒，更不能辱罵幼兒，發(fā)現(xiàn)體罰、辱罵幼兒的，一次扣10元，性質(zhì)特別嚴(yán)重的，解除聘用關(guān)系。
5、要熱愛幼兒園，要互相團(tuán)結(jié)、互相幫助。鬧無原則糾紛，講粗言爛語、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等，視其情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)制裁，嚴(yán)重的，解除聘用關(guān)系。
6、凡借用教具、圖片、儀器、光碟、錄音帶等，因保管不慎造成損壞或遺失的，照價(jià)賠償。
四、 幼兒安全、護(hù)理部分：
1、因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的，視其嚴(yán)重程度，一次扣2——20元。
2、幼兒上廁所因沒有教師指導(dǎo)而摔傷的，不給學(xué)生以適當(dāng)照顧，家長反映情況屬實(shí)的，一次扣10元。
3、因教師照顧力度不夠，導(dǎo)致幼兒出勤率嚴(yán)重下降的，視其情節(jié)輕重，給予2——20元的處罰。
4、因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的(一月內(nèi)尿濕褲子達(dá)到3次的)，每月扣10元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒有及時(shí)更換的，發(fā)現(xiàn)一次扣5元，家長投訴情況屬實(shí)的，一次扣10元。
5、幼兒進(jìn)餐時(shí)，教師要在旁邊指導(dǎo)或幫助幼兒掌握進(jìn)餐的技能，培養(yǎng)文明行為習(xí)慣。嚴(yán)禁教師在一旁不聞不問，更不能和幼兒同時(shí)進(jìn)餐。若發(fā)現(xiàn)一次扣5元。
6、幼兒午睡或起床時(shí)，教師要指導(dǎo)和幫助幼兒脫、穿衣服，幫助幼兒蓋好被子。值日教師要堅(jiān)守崗位，不能以任何借口離開睡室或做私活、看書、打瞌睡等。發(fā)現(xiàn)一次扣5元。
7、放學(xué)時(shí)，要認(rèn)真檢查幼兒個(gè)人物品(特別是衣物)，因教師疏忽導(dǎo)致幼兒衣物滯留幼兒園的，一次扣5元;導(dǎo)致幼兒衣物在園期間遺失的，一次扣10元。
8、放學(xué)前，要仔細(xì)整理幼兒著裝(包括給幼兒洗臉、洗手、梳頭)，若家長投訴幼兒園照顧不周，一次扣10元。
9、工作失職，出了責(zé)任事故或差錯(cuò)(如幼兒走失、骨折、食物中毒等)，根據(jù)具體情況，對責(zé)任人作出相應(yīng)的處理。
10、 幼兒的被罩、床單等每月洗兩次，每月的第二個(gè)星期六和第四個(gè)星期六到園進(jìn)行清洗，不到者，視為曠工。
五、 保教主任管理部分：
1、按實(shí)填寫園務(wù)日志，負(fù)責(zé)園內(nèi)一切保教工作，發(fā)現(xiàn)問題如實(shí)記載或上報(bào)。
2、隱瞞不報(bào)，導(dǎo)致事情嚴(yán)重的，追究保教主任責(zé)任。
3、家長或其它教師投訴而保教主任隱瞞不報(bào)的，視其情節(jié)，一次扣5——50元。
4、因保教主任監(jiān)管不力或嚴(yán)重失職導(dǎo)致幼兒園發(fā)生安全事故或出現(xiàn)其它問題的，根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的處罰。
幼兒園獎罰規(guī)章制度 9
為全面提高幼兒園的教育質(zhì)量，本著職責(zé)明確、獎懲分明的原則制定本辦法。
一、教科研獎
1、教師要根據(jù)本班幼兒特點(diǎn)積極開展教育實(shí)踐活動，對具有一定理論和實(shí)踐價(jià)值的論文給予獎勵(lì)：全國性交流200元、全省性交流80元、本市交流60—30元、園內(nèi)交流20元。
2、積極參與教學(xué)研討，承擔(dān)教學(xué)成果展示等活動，給予獲獎?wù)呦鄳?yīng)的獎勵(lì)：國家級200—150元、省級100—80元、市級50—30元、市直30—10元、園內(nèi)20—10元。
3、有目的創(chuàng)設(shè)教學(xué)、活動環(huán)境，主題版更換及時(shí)，學(xué)期末累計(jì)前三名獎50—30元。
4、積極組織幼兒參加各種才藝展示活動，對獲獎指導(dǎo)教師給予獎勵(lì)。繪畫類：國家級50—30元、省級40—20元、市級30—10元；文體類：國家級300—200元、省級200—100元、市級100—50元、園內(nèi)50—30元。
5、每年評出2—3名優(yōu)秀活動設(shè)計(jì)者，獎勵(lì)50元。
6、教研組長每月獲40元補(bǔ)貼，每年獎優(yōu)秀教研組200元，教研組長50元。
7、每學(xué)期評選先進(jìn)班3個(gè)，各獎50元，優(yōu)秀班主任另獎20元；評選標(biāo)準(zhǔn)為：教學(xué)效果占25%、入園率占25%、教育服務(wù)質(zhì)量占20%、出勤率占20%、清潔衛(wèi)生占10%。
8、制作玩教具獎：制作的玩教具數(shù)量多、經(jīng)濟(jì)使用，受到孩子喜愛，酌情給制作者獎勵(lì)50—20元。
二、工作制度獎
1、貫徹執(zhí)行“教師職業(yè)道德和行為規(guī)范”，作風(fēng)正派，為人師表。違反職業(yè)道德和行為規(guī)范者，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
2、嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，發(fā)現(xiàn)串班、按規(guī)定不在崗、班內(nèi)無人管理幼兒者，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班人5元（無任何理由），上班干私活發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
3、服務(wù)態(tài)度不好，與家長爭吵發(fā)現(xiàn)一次扣10元，態(tài)度惡劣、拒絕承認(rèn)錯(cuò)誤者，扣發(fā)月獎。
4、不服從工作安排，一次扣10元，經(jīng)批評教育仍不改正者，一次扣20元。
5、對幼兒體罰一次扣20元，變相體罰一次扣10元，對孩子粗暴、大聲訓(xùn)斥，發(fā)現(xiàn)一次扣3元。
6、帶班期間孩子丟失，教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)并找回，一次扣10—50元，孩子走失老師不知道或?qū)ふ視r(shí)間過長，將根據(jù)實(shí)際情況扣50—100元，情節(jié)嚴(yán)重者從嚴(yán)處理。
7、帶班不按時(shí)組織活動，教師湊在一起講話打鬧，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。
8、對園內(nèi)的物資不準(zhǔn)外借和私用，發(fā)現(xiàn)一次扣5元，如損害或丟失，外借人按價(jià)賠償。
9、如不按幼兒來園實(shí)際天數(shù)畫考勤，家長反映屬實(shí)，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
10、上班時(shí)，接孩子時(shí)間要與園里作息時(shí)間一致，不得提前，違者一次扣5元。
11、不準(zhǔn)吃幼兒的東西，違犯一次扣10元。
12、在園內(nèi)亂刻亂畫或亂拔花草樹木的'幼兒，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班老師2元。
13、要保持衛(wèi)生區(qū)清潔，如發(fā)現(xiàn)打掃不徹底或保持不合格一次扣1—5元，借故不打掃每次扣10元。
14、要根據(jù)幼兒的年齡、身心特點(diǎn)進(jìn)行教育教學(xué)，按規(guī)定制定教學(xué)計(jì)劃，每周五交周計(jì)劃和備課本（請假一周以上或外出學(xué)習(xí)除外），遲交一天扣2元；發(fā)現(xiàn)沒備課上課，一次扣3元；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自更改計(jì)劃，不按計(jì)劃組織活動發(fā)現(xiàn)一次扣5元，保育員不按時(shí)進(jìn)班發(fā)現(xiàn)一次扣2元。
15、保教人員帶班時(shí)幼兒發(fā)生事故，如：摔傷、砸傷、燙傷（輕度）等，根據(jù)傷情扣5—50元，脫臼（非習(xí)慣性）一次扣5元，縫一針扣10元；幼兒摔傷造成骨折、手術(shù)，腦震蕩、腦出血、燙傷（重度）等意外事故，承擔(dān)一切費(fèi)用（保險(xiǎn)賠付后剩余藥費(fèi)）的40%。如屬完全責(zé)任事故，責(zé)任人除負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任外，扣一切費(fèi)用的70%。
16、保管員嚴(yán)格按職責(zé)辦事，嚴(yán)把物品借還關(guān)，借還的物品必須辦理借還簽字手續(xù)，如不按制度辦事，發(fā)現(xiàn)一次扣3—10元，因管理不善物品丟失，管理員按實(shí)際價(jià)值賠償。
17、收費(fèi)員要嚴(yán)格按會計(jì)職責(zé)辦事，做到帳目清楚，出現(xiàn)收支錯(cuò)誤將視情節(jié)輕重，發(fā)現(xiàn)一次扣3—50元，因管理不善資金丟失，一切后果自負(fù)。
18、因工作失誤使幼兒園形象受損，視情節(jié)扣20—100元。
19、炊事員不按時(shí)開飯一次扣5元，餐具不消毒一次扣10元，剩菜多或腐爛變質(zhì)一次扣10元，不按食譜做飯一次扣5元（經(jīng)園長允許改食譜除外），發(fā)生食物中毒視影響程度扣罰相關(guān)人員100—1000元。
20、保健醫(yī)生負(fù)責(zé)督促各班搞好衛(wèi)生保健、消毒隔離、環(huán)境衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生消毒工作，出現(xiàn)大面積疾病傳播扣5—20元。
21、園長負(fù)責(zé)幼兒園的安全及全面工作，副園長負(fù)責(zé)教育教學(xué)、后勤工作，并協(xié)助園長做好其它工作，出現(xiàn)安全重大責(zé)任事故扣100—1000元。
三、其它
1、出勤率：各班人數(shù)在本學(xué)期出勤率居全園1、2、3（出勤率為85%以上）者分別獎班級30、25、20元。
2、網(wǎng)站上傳文件獎：以班級為單位，前三名分別獎40、30、20元，不按規(guī)定上傳者適當(dāng)扣罰。
3、“敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”獎，獎金為10—200元。標(biāo)準(zhǔn)為：能積極提出合理化建議，被園方采納，獲得良好效益者；能沉著冷靜處理意外情況，使幼兒園避免或減少損失者；對所承擔(dān)的工作，能努力研究改進(jìn)，有所創(chuàng)造，成績顯著者（獲一等獎）；能事先舉報(bào)有損幼兒園榮譽(yù)事件，維護(hù)幼兒園利益者；受社會贊譽(yù)，被新聞媒體報(bào)導(dǎo)，為幼兒園樹立良好形象者；連續(xù)三年全勤者。
幼兒園獎罰規(guī)章制度 10
為維護(hù)幼兒園正常的教學(xué)、生活秩序、避免發(fā)生各種突發(fā)性公共安全事件，保護(hù)幼兒園教職員工以及全園幼兒的生命、財(cái)產(chǎn)安全，特制定以下制度：
(一)進(jìn)出人員證件查驗(yàn)制度
1、非幼兒園教職員工進(jìn)入幼兒園，應(yīng)主動向幼兒園保安出示表明身份的相關(guān)證件。
2、幼兒園保安應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入幼兒園的外來人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入幼兒園。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入并做好解釋工作。
4、在教育活動時(shí)間，幼兒確因特殊情況需出校門時(shí)，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，幼兒園保安查驗(yàn)核實(shí)后方可放行并將請假條存檔備查。
(二)外來人員入園登記制度
1、外來人員進(jìn)入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園保安室進(jìn)行登記，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。
2、對拒不進(jìn)行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實(shí)不符的，幼兒園保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入并做好解釋工作。
(三)會客制度
1、幼兒園教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)同意，并由教師本人到保安室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。
2、幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解幼兒情況時(shí)，需做好中途探訪登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。
3、幼兒家長要進(jìn)幼兒園找自己的孩子時(shí)，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進(jìn)入。
(四)車輛準(zhǔn)入放行制度
1、幼兒園在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門，杜絕車輛進(jìn)入幼兒園。
2、上級視察工作或確因工作需要進(jìn)入幼兒園的車輛，需經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)同意后，在保衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點(diǎn)，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
(五)物品出入查驗(yàn)制度
1、幼兒園保安對進(jìn)出幼兒園的.外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。幼兒園因教學(xué)需要購買的化學(xué)實(shí)驗(yàn)藥品，必須由實(shí)驗(yàn)保管員帶入并登記。
2、幼兒園保衛(wèi)人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學(xué)校、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)登記后方可放行。
3、幼兒園保安要加強(qiáng)對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保幼兒園和師生的人身財(cái)產(chǎn)安全。
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