上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)致辭模板
在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地會(huì)接觸到致辭吧，致辭講求文辭不能過(guò)于口語(yǔ)化。你還在找尋優(yōu)秀的致辭嗎？以下是小編收集整理的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)致辭模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)致辭模板1
尊敬的各位朋友、各位同仁、職工同志們：
“中天皓月明世界，遍地笙歌樂(lè)團(tuán)圓。”值此中秋佳節(jié)來(lái)臨之際，中共元寶山集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司董事會(huì)、工會(huì)委員會(huì)向大家致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和美好的祝愿!
中秋是中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，在這舉國(guó)歡慶的日子里，廣大職工為了集團(tuán)公司的發(fā)展，犧牲與家人團(tuán)聚的時(shí)間，堅(jiān)守自己的工作崗位，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔，正是由于你們的堅(jiān)守與奉獻(xiàn)，元寶山集團(tuán)才在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中乘風(fēng)破浪，再創(chuàng)佳績(jī)!在此，中共元寶山集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司董事會(huì)、工會(huì)委員會(huì)向各位同仁和廣大職工表示衷心的感謝!
20xx年，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的'帶領(lǐng)下，我們齊心協(xié)力，眾志成城，公司實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定、快速、健康的發(fā)展。集團(tuán)全體員工面對(duì)前期宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)不景氣、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱化等重重困難的壓力與挑戰(zhàn)，倍加辛勤工作，倍加精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，在各自的工作崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)。
元寶山集團(tuán)作為一家大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，一直致力于創(chuàng)建花園式“綠色工廠(chǎng)”，始終堅(jiān)持把環(huán)保達(dá)標(biāo)治理作為生命線(xiàn)工程;把提高資源利用效率作為提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段;以建設(shè)一流資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)為目標(biāo)。
20xx年，公司投巨資新建燒結(jié)脫硫脫硝一體化工程、年運(yùn)輸力達(dá)420萬(wàn)噸的鐵路專(zhuān)運(yùn)線(xiàn)工程、廠(chǎng)區(qū)優(yōu)化改造工程。以上工程竣工后，全廠(chǎng)污染源排放濃度將達(dá)到超低排放限值要求，達(dá)到國(guó)內(nèi)環(huán)保先進(jìn)水平，物流運(yùn)輸成本也大大降低。一座花園式、森林式“園林工廠(chǎng)”將矗立在華北大地，她是我們賴(lài)以生存的家園，也是我們?cè)獙毶饺说尿湴梁妥院?
我們堅(jiān)信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在我們上下團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，銳意進(jìn)取的努力下，元寶山集團(tuán)一定會(huì)取得更大的發(fā)展，取得更加豐碩的成果，譜寫(xiě)更加美好的篇章。
最后，恭祝全體員工及家人中秋佳節(jié)快樂(lè)、工作順利、闔家團(tuán)圓、萬(wàn)事如意!
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)致辭模板2
各位嘉賓、各位同仁：
大家好!首先，我向?yàn)楣拘燎诠ぷ鳎B強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風(fēng)調(diào)雨順兆豐年!春回大地，萬(wàn)象更新!值此新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我再次代表xx集團(tuán)向所有員工及員工家屬致以新春的問(wèn)候!向大家拜個(gè)早年!
新的一年開(kāi)始，又到了我們總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)的時(shí)候，過(guò)去的，是充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，xx集團(tuán)一路走來(lái)，走過(guò)的路并不平坦，前進(jìn)的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅：“xx應(yīng)臵城”的盛大開(kāi)盤(pán)、xx天心禪茶居項(xiàng)目的成功啟動(dòng)、貴州銅仁項(xiàng)目的成功簽約等等，這些成就的取得，是管理的結(jié)果，是大家努力的結(jié)果，更是我們xx人的驕傲。
我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，我們也必須清晰地認(rèn)識(shí)到，我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足，主要表現(xiàn)在：?jiǎn)T工執(zhí)行力不強(qiáng)，有效溝通偏少，導(dǎo)致工作層層脫節(jié);
企業(yè)的成功需要管理團(tuán)隊(duì)的高度執(zhí)行力，但公司部分員工執(zhí)行意識(shí)淡薄，出現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)溝通，聽(tīng)之任之者不乏。正是因?yàn)檫@樣，導(dǎo)致 “xx金谷”工程進(jìn)度過(guò)慢，錯(cuò)失最佳銷(xiāo)售時(shí)機(jī)。如果我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中能夠秉承嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，能夠做到令行禁止，防微杜漸，能夠以身作則，處處留心，能夠在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)溝通，我們的工作效率就會(huì)隨著上升，公司的發(fā)展就會(huì)水漲船高。所以我們所有人都應(yīng)該有危機(jī)感和緊迫感，在其位、謀其職、得其酬，強(qiáng)化執(zhí)行理念、提高執(zhí)行力度，改善溝通環(huán)節(jié)，提高溝通水平，不能得過(guò)且過(guò)、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數(shù)。我們不僅要對(duì)工作保持長(zhǎng)久的熱情和積極性，更需要有“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神。
下面，我對(duì)公司的工作提出幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、從容應(yīng)對(duì)，順時(shí)而動(dòng)，因機(jī)而發(fā);
我們知道，今年房地產(chǎn)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，國(guó)內(nèi)形勢(shì)也越來(lái)越嚴(yán)峻，樓市在國(guó)家的調(diào)控政策和銀行限貸政策收緊的影響下，地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一片不景氣態(tài)勢(shì)。怎樣順時(shí)而動(dòng)，因機(jī)而發(fā)，是大家在肩負(fù)的職責(zé)。
挑戰(zhàn)是必然有的，但是我們的機(jī)會(huì)更大!武漢地處中國(guó)中部，被規(guī)劃為中國(guó)中部地區(qū)的中心城市，也是華中最大的工業(yè)、商業(yè)城市。自中國(guó)提出大力發(fā)展中西部地區(qū)之后，武漢不管是從城市規(guī)劃還是鼓勵(lì)外資進(jìn)入，都吸引了越來(lái)越多的外商借此進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也帶來(lái)了城市的發(fā)展，在國(guó)家新政策的扶持下，武漢迎來(lái)了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新的高峰期，二七大橋、環(huán)線(xiàn)建設(shè)、地鐵建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施的改善，極大提升了我們這一中部支點(diǎn)的戰(zhàn)略地位。城市的.迅速發(fā)展必然帶動(dòng)了房?jī)r(jià)的增長(zhǎng)，武漢作為中國(guó)中部中心城市，房?jī)r(jià)也已經(jīng)直逼一線(xiàn)大城市�？梢哉f(shuō)，經(jīng)濟(jì)的調(diào)整給湖北帶來(lái)了新一輪的發(fā)展機(jī)遇。作為社會(huì)發(fā)展的重要主體，企業(yè)家在其中起到的作用和貢獻(xiàn)巨大。
在眼下的兩三年時(shí)間是一個(gè)過(guò)渡期，在一片不利的地產(chǎn)形勢(shì)下，我們需要沉著，如何將危機(jī)轉(zhuǎn)化為商機(jī)，是我們當(dāng)前需要調(diào)整的重點(diǎn)觀(guān)念問(wèn)題，觀(guān)念可以改變命運(yùn)!我們應(yīng)以坦然的態(tài)度去面對(duì)，不驚、不燥、不虛。多觀(guān)自身幾大優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)才是上策。用超常規(guī)的第三只“眼”看問(wèn)題，分析問(wèn)題，越是危機(jī)越有商機(jī)，找準(zhǔn)商機(jī)的切入點(diǎn)。這樣才能將危機(jī)轉(zhuǎn)化為商機(jī)。
二、加強(qiáng)管理，完善制度，提高執(zhí)行力
管理是效益之本，是公司成長(zhǎng)之基，是公司持續(xù)發(fā)展的保障。我們公司，如何創(chuàng)造自己的特色，如何有效的形成核心競(jìng)爭(zhēng)力，如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大，管理就顯得尤為重要。
制度是管理的根本，是規(guī)范公司發(fā)展的基石。但長(zhǎng)期以來(lái)形成的壞習(xí)慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度，我行我素，這對(duì)企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規(guī)矩，不成方圓。要改變這種現(xiàn)象，公司將著力完善各項(xiàng)規(guī)章制度，完善員工崗位職責(zé)，對(duì)公司的基本制度進(jìn)行全方位的宣傳，改變制度朝令夕改的做法，用穩(wěn)定的制度來(lái)約束員工，用合理的制度來(lái)激勵(lì)員工，從制度上增強(qiáng)員工對(duì)公司的信任度，從思想上喚起員工對(duì)制度的認(rèn)同感，對(duì)企業(yè)的歸屬感。各級(jí)主管不僅要起帶頭模范作用，主動(dòng)當(dāng)好標(biāo)兵，而且要帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成合力，攻堅(jiān)克難，提高工作的自覺(jué)性和能動(dòng)性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。
三、適應(yīng)形勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，提高公司整體素質(zhì);
各個(gè)部門(mén)都要時(shí)刻積極學(xué)習(xí)掌握最新房地產(chǎn)政策，金融法規(guī)、相關(guān)稅收法律政策知識(shí);學(xué)習(xí)房產(chǎn)、物業(yè)新概念，并結(jié)合周?chē)鎸?shí)案例，吸取經(jīng)驗(yàn)，員工只有利用自身的知識(shí)修養(yǎng)素質(zhì)的提高與公司企業(yè)文化相結(jié)合，學(xué)習(xí)和理解好的經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀(guān)，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)、理念來(lái)要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價(jià)值，也才能更好地為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
四、轉(zhuǎn)變觀(guān)念，創(chuàng)新發(fā)展，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。說(shuō)到創(chuàng)新，大家自然而然的想到那是發(fā)展部部的事，對(duì)自己則事不關(guān)己、高高掛起，其實(shí)創(chuàng)新是所有人員的義務(wù)，是公司實(shí)行管理中的必需。宣傳人員的樓盤(pán)宣傳創(chuàng)新是創(chuàng)新的重中之重，直接決定著樓盤(pán)的市場(chǎng)宣傳度和成本控制，而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發(fā)，想想怎樣合理改變工作流程，減少時(shí)間和人力的浪費(fèi)，怎樣提出一種新方法減少實(shí)際工作中的損耗，為公司節(jié)約成本。改變宣傳策略，傳播公司知名度;樹(shù)立典型，建立模范標(biāo)準(zhǔn);積極梳理和挖掘，倡導(dǎo)別具一格的企業(yè)文化，力爭(zhēng)將xx集團(tuán)建成一個(gè)盡人皆知、受人尊敬的大公司。只要對(duì)我們公司有益的，我們都可以吸納進(jìn)來(lái)，只要對(duì)提升我們公司實(shí)力有幫助的，我們都應(yīng)該勇敢的提出來(lái)，集腋成裘，聚沙成塔，一個(gè)人的力量是微弱的，但匯聚全體公司員工的力量，我們一定會(huì)乘風(fēng)破浪，一往無(wú)前。
五、重視企業(yè)文化建設(shè)。
企業(yè)文化就像人的神經(jīng)一樣，是一個(gè)企業(yè)的魂，是企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧、誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神是公司區(qū)別于其它公司的主要標(biāo)志，也是所有員工工作成功與否的主要標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)員工如果不融入公司，那他只是獨(dú)行俠，得不到別人的認(rèn)可與尊重，就更談不上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。員工只有利用自己的知識(shí)與公司企業(yè)文化相結(jié)合，學(xué)習(xí)和理解公司的經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀(guān)，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)、理念來(lái)要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價(jià)值，才能受到別人的尊重。借浙商、楚商平臺(tái)，結(jié)合佛學(xué)思想，資源整合、財(cái)智整合，成全更好更完美的事業(yè)發(fā)展。
在座的各位既然加入了xx這個(gè)大家庭，我希望大家能夠同心同德，齊心協(xié)力，共同把它做強(qiáng)做大，相信只要我們堅(jiān)持誠(chéng)信待人，堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤奮，就一定能夠成功!
我對(duì)xx的未來(lái)充滿(mǎn)了信心，我對(duì)在座的各位同仁更有信心!xx集團(tuán)給大家提供了一個(gè)大舞臺(tái)，而我相信你們的努力能讓這里更加精彩，每一份付出都會(huì)得到回報(bào)。我期待我們共同的xx事業(yè)能在走出難關(guān)，步上一個(gè)新的臺(tái)階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的明天!
最后，我在這里祝愿大家在新的一年里，身體健康!萬(wàn)事如意!闔家幸福! 謝謝大家!
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)致辭模板3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、朋友們：
大家好！
金秋八月，丹桂飄香。在這收獲的季節(jié)里，乘著幸福的歌聲，載著喜悅的歡笑，我們?cè)谀抢锱e行佳泰家國(guó)學(xué)幼兒園開(kāi)園慶典儀式。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表佳泰家國(guó)學(xué)幼兒園全體教職工對(duì)社會(huì)各界的大力支持與關(guān)心，表示衷心的感謝！對(duì)在場(chǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)參加我們的開(kāi)園慶典，表示最熱烈的歡迎與真誠(chéng)的感謝！同時(shí)向與會(huì)的各位家長(zhǎng)和小朋友們表示熱烈歡迎！
在縣教體局、鎮(zhèn)黨委、政府及鎮(zhèn)中心校等領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，幼兒園于這天正式開(kāi)園。我園目前能夠開(kāi)設(shè)大班、中班、小班各三個(gè)班。幼兒園占地面積共平方米，建筑面積共800平方米。設(shè)有十一個(gè)教室、一個(gè)舞蹈室，一間廚房。我園擁有一支教育觀(guān)念新、業(yè)務(wù)潛力強(qiáng)、師德修養(yǎng)好、充滿(mǎn)活力的`青年教師隊(duì)伍。我們秉承“讓孩子快樂(lè)的贏在起跑線(xiàn)上”為幼兒成功的一生奠定良好的素質(zhì)基礎(chǔ)為辦園宗旨。團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，提出了“愛(ài)幼、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新”的園風(fēng)和“嚴(yán)謹(jǐn)善誘、笑納全體”的育人風(fēng)格，努力創(chuàng)設(shè)適合幼兒發(fā)展的寬松環(huán)境。
我們將以“模仿社會(huì)、貼近社會(huì)、回歸社會(huì)”的辦學(xué)理念，讓全園幼兒在溫馨的環(huán)境中快樂(lè)成長(zhǎng)，使所有的孩子在開(kāi)放的環(huán)境中發(fā)揮潛能，“學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)生存”，將幼兒園打造成特色鮮明、管理規(guī)范、服務(wù)到位、功能完善的優(yōu)質(zhì)幼兒園。
各位嘉賓、家長(zhǎng)朋友，良好的開(kāi)端就是成功的一半，我們承諾，今后幼兒園必須以一流的設(shè)施、一流的教育來(lái)回報(bào)各位家長(zhǎng)朋友的支持和厚愛(ài)！此刻我還想告訴大家，我園秋季招生已經(jīng)開(kāi)始報(bào)名啦，歡迎您帶著您的孩子前來(lái)參觀(guān)咨詢(xún)并報(bào)名。
最后衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓身體健康、工作順利，衷心祝愿各位小朋友身健康快樂(lè)，茁壯成長(zhǎng)！
謝謝大家！
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)致辭模板4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，同志們：
落英繽紛已成塵，布谷聲中夏令新。（麥隨風(fēng)里熟，杏逐雨中黃）初夏時(shí)節(jié)，值此全市上下加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，城鄉(xiāng)建設(shè)大干快上的關(guān)鍵時(shí)期，我們滿(mǎn)懷喜悅的心情迎來(lái)了備受全市人民關(guān)注的市規(guī)劃展覽館開(kāi)工建設(shè)。這是市委、市政府突破東城區(qū)建設(shè)、加快城市化進(jìn)程的又一重大決策，也是全市人民政治生活中的一件大喜事。作為轄區(qū)街道，我們倍感歡欣鼓舞。在此，我代表街道黨工委、辦事處對(duì)項(xiàng)目開(kāi)工奠基表示熱烈的祝賀！對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持街道建設(shè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓和同志們表示衷心的感謝！
將城市建設(shè)與塑造地域特色、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高居民生活質(zhì)量相結(jié)合，一批重點(diǎn)工程及基礎(chǔ)設(shè)施相繼開(kāi)工建設(shè)，城市功能日趨完善，城市形象不斷提升，城市面貌日新月異。今天開(kāi)工建設(shè)的.城市規(guī)劃展覽館是我市“3311”工程重點(diǎn)項(xiàng)目之一，是展示城市歷史變遷、現(xiàn)狀和遠(yuǎn)景規(guī)劃的重要窗口，是對(duì)外宣傳的重要載體，是介紹城市發(fā)展全貌的重要平臺(tái)，不僅有利于集中展示城市形象，提升城市文化品位，而且有利于加強(qiáng)規(guī)劃公示，強(qiáng)化公眾參與意識(shí)，營(yíng)造全社會(huì)遵守規(guī)劃、支持規(guī)劃的良好氛圍。相信工程的建成使用，將在促進(jìn)我市城市發(fā)展上發(fā)揮積極作用。
街道地處城區(qū)，是我市城市開(kāi)發(fā)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，今年“3311”工程重點(diǎn)城建項(xiàng)目一半以上位于。加快推進(jìn)包括規(guī)劃展覽館在內(nèi)的各項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)，事關(guān)城市開(kāi)發(fā)建設(shè)進(jìn)程，事關(guān)對(duì)外形象，我們深感任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。我們將化壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，不折不扣貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署，想工程之所想，急工程之所急，竭盡全力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，扎實(shí)做好群眾工作，對(duì)干擾工程建設(shè)的不法行為堅(jiān)決打擊，決不手軟，為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
同時(shí)，希望有關(guān)村居和轄區(qū)群眾提高認(rèn)識(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，顧全大局，正確把握城市化進(jìn)程帶來(lái)的機(jī)遇，積極配合工程建設(shè)，認(rèn)真謀劃發(fā)展方向，努力實(shí)現(xiàn)城市建設(shè)增速、集體發(fā)展增效、群眾致富增收的多贏目標(biāo)。
最后，預(yù)祝規(guī)劃展覽館工程建設(shè)順利、早日竣工！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)達(dá)、大展宏圖！謝謝大家！
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)致辭模板5
尊敬的各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同仁們：
大家上午好！承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過(guò)第五個(gè)春夏與秋冬的輪回。五年前的今天，我們放飛了激情與夢(mèng)想，五年后的今天，我們收獲著責(zé)任與希望，五年的風(fēng)雨，練就了我們博擊市場(chǎng)的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌，在這光榮與夢(mèng)想開(kāi)啟的時(shí)候，所有關(guān)注鼎峰生物，關(guān)注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹(jǐn)代表鼎峰生物，向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心和支持我們成長(zhǎng)的各位朋友、各位嘉賓致以誠(chéng)摯的感謝。向辛勤耕耘在營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)的老專(zhuān)家、老教授以及銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀：謝謝大家！
五年，半個(gè)時(shí)代的跨度，五年鼎峰，風(fēng)雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長(zhǎng)，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅(jiān)實(shí)的足跡，也是中國(guó)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)，快速發(fā)展的真實(shí)記錄，是中國(guó)經(jīng)濟(jì)和健康產(chǎn)業(yè)崛起的真實(shí)縮影。五年成長(zhǎng)，一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時(shí)代的脈動(dòng)騰飛，鼎峰生物也在時(shí)代的標(biāo)尺上鐫下深深的刻度。鼎峰留給五年的第一道印痕，來(lái)自董事長(zhǎng)李國(guó)超先生敏銳的洞察力和遠(yuǎn)大的抱負(fù)。許多人認(rèn)為，這是鼎峰生物從無(wú)到有的本質(zhì)動(dòng)因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強(qiáng)”，在時(shí)代長(zhǎng)河上閃耀一個(gè)個(gè)亮點(diǎn)，成為健康產(chǎn)業(yè)的典范之一，則源于確立“專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、程序化”的核心戰(zhàn)略，源于“穩(wěn)健為本，創(chuàng)新是源”的經(jīng)營(yíng)思想，源于營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)和品牌等方面的獨(dú)到優(yōu)勢(shì)。
穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、奠定基礎(chǔ)
鼎峰生物的董事長(zhǎng)李國(guó)超先生說(shuō)：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發(fā)，一切源于一個(gè)夢(mèng)想，一個(gè)振興中國(guó)的夢(mèng)想，一個(gè)振興國(guó)民健康產(chǎn)業(yè)的夢(mèng)想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬(wàn)平方米的Gmp藥廠(chǎng)，從一臺(tái)電腦4個(gè)人，到新加坡鼎峰國(guó)際，從第一個(gè)會(huì)員的出現(xiàn)到面對(duì)幾十萬(wàn)客戶(hù)群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰(zhàn)：從國(guó)家對(duì)藥品企業(yè)生產(chǎn)投產(chǎn)及流通出臺(tái)新的標(biāo)準(zhǔn)到藥品事故的種種出現(xiàn)，使鼎峰生物更加清楚的認(rèn)識(shí)到穩(wěn)健、規(guī)范、誠(chéng)信、親和的重要性，藥品生產(chǎn)不僅關(guān)系到生命安全更關(guān)系到千千萬(wàn)萬(wàn)家庭的幸福。穩(wěn)健就是以藥品質(zhì)量為核心，在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場(chǎng)份額的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)遵循規(guī)律、循序漸進(jìn)；正是因?yàn)槿绱硕Ψ迳锲煜碌娜}通品牌先后多次被評(píng)為“消費(fèi)者信得過(guò)產(chǎn)品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評(píng)為“消費(fèi)者滿(mǎn)意產(chǎn)品”，這是鼎峰人堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，親和誠(chéng)信的最好答案。
全面創(chuàng)新，快速發(fā)展
在健康產(chǎn)業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，產(chǎn)品創(chuàng)新能力往往決定一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的成敗，因此鼎峰生物全面實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略，建立產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制，逐步實(shí)行產(chǎn)品差異化策略，翻開(kāi)鼎峰生物的發(fā)展史您會(huì)看到：
6月，率先組建了CNK納豆激酶（中國(guó)）研發(fā)中心，成為國(guó)內(nèi)第一家引進(jìn)納豆激酶的企業(yè)，生產(chǎn)出了含有7萬(wàn)單位的納豆激酶（全脈通）
7月投資500萬(wàn)元建立納豆激酶規(guī)�；峒兩a(chǎn)技術(shù)，結(jié)束了在世界納豆激酶研發(fā)領(lǐng)域中由日本壟斷核心技術(shù)的局面，生產(chǎn)出了含有9萬(wàn)單位的納豆激酶（全脈通）
3月投資380萬(wàn)元設(shè)立了全脈通納豆激酶二期試驗(yàn)項(xiàng)目，通過(guò)調(diào)整納豆激酶分子式結(jié)構(gòu)生產(chǎn)出了含有11萬(wàn)單位的新型納豆激酶（全脈通）投資500萬(wàn)元設(shè)立第三個(gè)納豆激酶試驗(yàn)項(xiàng)目，即中藥現(xiàn)代化與新型納豆激酶的`交融實(shí)驗(yàn)，生產(chǎn)出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。
7月至1月投資800萬(wàn)元設(shè)立第四個(gè)納豆激酶試驗(yàn)項(xiàng)目，即運(yùn)用包容緩釋技術(shù)及陶瓷中空纖維膜技術(shù)生產(chǎn)出了可以持續(xù)24小時(shí)發(fā)揮作用，含有90萬(wàn)單位的小分子多肽型納豆激酶。
先進(jìn)技術(shù)的運(yùn)用，使鼎峰生物快速得到市場(chǎng)認(rèn)可，在業(yè)內(nèi)成功塑造了“快速發(fā)展不失穩(wěn)健，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)不乏創(chuàng)新”的特色品牌形象。
客戶(hù)服務(wù)，親和誠(chéng)信，深入人心
顧客滿(mǎn)意是企業(yè)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)的本質(zhì)體現(xiàn)，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀(guān)，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運(yùn)營(yíng)的概念，成立了“全脈通顧客理事會(huì)”，使顧客參與到企業(yè)的管理當(dāng)中，使鼎峰生物的客戶(hù)服務(wù)品質(zhì)再次提升。
鼎峰生物服務(wù)再次升級(jí)，先后建立了鼎峰生物網(wǎng)站并開(kāi)通了全國(guó)免費(fèi)800電話(huà)，使顧客足不出戶(hù)便可了解企業(yè)的全面情況，還可以在線(xiàn)咨詢(xún)專(zhuān)家，實(shí)施遠(yuǎn)程會(huì)診，進(jìn)一步滿(mǎn)足了不同顧客的需求。
對(duì)于鼎峰生物來(lái)講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實(shí)施以客戶(hù)服務(wù)為先導(dǎo)的差異化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，即實(shí)施“100%電話(huà)回訪(fǎng)制度”，使客戶(hù)服務(wù)成為“誠(chéng)信服務(wù)”，同時(shí)鼎峰生物在服務(wù)升級(jí)的同時(shí)，將不斷的進(jìn)行研發(fā)創(chuàng)新，使“穩(wěn)健為本、創(chuàng)新是源”的經(jīng)營(yíng)思想再次發(fā)揚(yáng)光大。
最后在慶典之際，祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福！祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業(yè)成功！
謝謝！
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