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      2. 后勤員工演講稿

        時間:2024-02-18 10:42:39 講話致辭 我要投稿
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        后勤員工演講稿

          演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的后勤員工演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        后勤員工演講稿

          后勤員工演講稿 篇1

          聽到我這篇演講稿的題目,有人可能在想“在這樣的場合宣揚(yáng)做好自己,是在推介個人主義嗎?”答案當(dāng)然是否定的,我這篇演講稿的題目來自于執(zhí)行力的編著者沈教授帶給我們的一句話:企業(yè)最高的社會價值就是經(jīng)營好企業(yè),把企業(yè)做強(qiáng)。我覺得同樣,作為企業(yè)員工最大的個人價值是經(jīng)營好自己,突破自我,做優(yōu)秀企業(yè)員工。

          可能跟我一樣,很多人在由“求知者”轉(zhuǎn)變成“企業(yè)人”的最初,都是滿懷激情與信心,對待工作積極、主動、好學(xué)、上進(jìn)的。但當(dāng)我們把該學(xué)習(xí)的知識學(xué)到了,該把握的技能把握了,在日復(fù)一日的重復(fù)勞動中,我們是否還能保持最初的那份工作熱情?能否持之以恒地,以高度的責(zé)任感,以一種成就自己的事業(yè),而不是為老板打工的心態(tài),將自己毫無保留地徹底融于企業(yè)之中?我們能否從看似平淡無奇的勞動中實現(xiàn)自己的個人價值,真正做好自己,而成為一名優(yōu)秀員工呢?

          在參加人事培訓(xùn)的時候我們經(jīng)常聽到公司領(lǐng)導(dǎo)講一句話,就是“要做事、先做人”。聽起來很簡單的六個字,但要真正做好卻是何其的難!吨录游鱽喌男拧分械闹魅斯_文與歷史上戰(zhàn)績赫赫的大英雄相較,所做的不過是一件送信的小事,書中并沒有提到此人有多高的智商、情商,也沒有提到他具有多么過人的才識,但此人為何能在世界范圍內(nèi)受到如此關(guān)注,成為全世界數(shù)千家企業(yè)員工培訓(xùn)的楷模人物?我認(rèn)為,人們所推崇的是羅文的忠誠、敬業(yè)、負(fù)責(zé)的人格魅力,因為他是一個百分之百對得起自己,也百分之百對得起組織的人,他是一個老實、守信、可靠、務(wù)實的人。談到“老實守信”這曾是炎黃子孫的優(yōu)良品德,但有些悲哀,在我們二十一世紀(jì)的今天,卻成為全社會共同呼喚的東西,這種品德在我們身上徹底消失了嗎?沒有!只要我們每個人都能勇于正視自己的弱點(diǎn),敢于拂去自己身上覆蓋的塵霜,那我們每一個人都會是企業(yè)的支柱、社會的棟梁,當(dāng)代魯陽的“安德魯.羅文”。

          每個人都渴望進(jìn)取,但并不是每個人都能擺正心態(tài)真正的進(jìn)取,或許在我們中還有人持這樣的態(tài)度,做企業(yè)人簡單,慢慢來,時間長了,資歷深了,機(jī)遇自然就來了。但這種想法在魯陽行得通嗎?絕對不行!從近兩年公司靈活多變的崗位制度上,從公司大力啟用年輕干部的事實例證中,我們每一個魯陽工作者都能切實感到,在魯陽公司工作憑等、憑靠、憑關(guān)系、憑投機(jī)取巧是絕對沒有出路的!公司處在激烈的市場競爭環(huán)境中,要想激流勇進(jìn),它需要一批忠誠可靠、敢打敢拼、德才兼?zhèn)涞男律α俊6@批新生力量就是我們,不必懷疑,實際上,只要我們在座的各位都能積極主動的將自己融于企業(yè)之中,在本職崗位上盡自己100的能力和主動性來做好本職工作,更甚者突出“本位主義”做一些“本來不該我做的工作”、或者顯顯能“提一下本來不該由我來提的建議”,相信我們每一個人都不是天生的庸者!我們都是年輕人,工作多做一點(diǎn)沒什么,腦袋會越用越活,技術(shù)會越練越熟,膽子會越來越大,工作會越干越精,所以多做一些對公司有益的工作,對自己是有百利而無一害。而且,我認(rèn)為人只有將他所有的能力都發(fā)揮出來了,才能真正對得起自己!況且最重要的一點(diǎn),我們公司的激勵機(jī)制決定,只要我們的付出對得起公司,公司就絕對對得起我們。這一點(diǎn)關(guān)于我們的工作強(qiáng)度與報酬同縣內(nèi)其它企業(yè)的對比數(shù)據(jù)我就不說了,說一件我親身經(jīng)歷的事兒吧!我是零一年八月份進(jìn)的廠,在座的可能有不少朋友是與我一道入廠的,經(jīng)過短期的入廠培訓(xùn)和車間實習(xí)鍛煉后,很幸運(yùn),因工作需要我被調(diào)到了公司設(shè)計所工作。在我剛?cè)朐O(shè)計所的時候,設(shè)計所人手很少,加上我一個“半瓶醋”,總共也只有四、五個人,而公司在零二年是市場空間高速拓展的一年,產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)計支持壓力非常大,為不致托公司后腿,我們一幫能力不足但干

          勁有余的年輕人便一起同心合力,超載運(yùn)轉(zhuǎn),用

          一句很時髦的話叫做“我們忙碌并快樂著”。前面我講到的是我們的本份—付出,下面我要講的就是收獲,到了年終發(fā)放獎金,可能這個很多人(包括車間生產(chǎn)一線的人)都知道,我們專心來工作的每一個員工,就連我一個入廠不久的新人,年終拿到的報酬比治理部室的中層領(lǐng)導(dǎo)都要高,這件事當(dāng)時在公司引起的反響也不小。在這里舉這個例子,并非是要說我有多出色,我也認(rèn)為我做的`完全是份內(nèi)的工作,公司能不看關(guān)系,不依學(xué)歷來判定我,而給予了我最熱愛的工作,給我提供了一個能夠施展自己的舞臺,我已是受用不盡。公司給我的回報與我的付出讓我也感到汗顏,我更想說只要我們盡“心”來做好自己,無愧于自己無愧于公司,公司最終絕不會虧待我們!在這個問題上,誰悟得越深越多,誰就會干得更好,而誰的收獲也就會越多!或許聽到我這番話,下面有人又在想,是你幸運(yùn),能做自己喜歡的工作,而我呢?何時方是我的出頭之日?我認(rèn)為不管你現(xiàn)在從事的是何種工作,只要別讓自己的消極思想打倒自己,只要我們堅定信念,將現(xiàn)在的工作做到最完美,最無愧于心,那幸運(yùn)隨時就會降臨!

          談到這里,我有些沖動,有件不大不小的事其實不該在這里講,但作為魯陽大家庭的一分子,我覺得我有義務(wù)來維護(hù)自己的母親。前些天,在我們員工中靜靜盛行了一條短信息,名字叫“魯陽人生寫照”,其實我們都知道,這條短信并非我公司員工所杜撰的,它本源于社會,是好事者在“藥玻人生寫照”的基礎(chǔ)上稍作修改而成。但這條信息會流入我們公司,并且能在公司內(nèi)部員工中流傳,確實不能不讓公司領(lǐng)導(dǎo)傷心,試問那些傳播者,你想過散播這種東西的后果嗎?這會讓我們士氣渙散,企業(yè)凝聚力受損。我想問一句,這滿腹怨言是你真實思想嗎?假如當(dāng)初沒有選擇魯陽或者魯陽沒有接納你,你的生活就一定比現(xiàn)在好嗎?不能否認(rèn)我們的工作環(huán)境是有些不如人意之處,但公司近兩年花大力氣建職工食堂、澡堂、建職工公寓、不斷增加職工收入、專人負(fù)責(zé)宿舍區(qū)衛(wèi)生、專車接送職工子女上學(xué),工會和團(tuán)委也時常組織各種業(yè)余文體活動、公司還投入巨大資金搞車間除塵改造等等等等。做這一些公司圖的又是什么?公司領(lǐng)導(dǎo)心中裝的可全都是我們呀!現(xiàn)在社會上有多少人期待著有朝一日成為一名讓人羨慕的魯陽人,你有幸成為魯陽母親懷抱中的一員,卻不知懷有一顆感恩的心來抱達(dá)她,還利用他的包容來恣意傷害他,試問這樣不忠誠的員工你怎能成為一名優(yōu)秀的魯陽人,你又如何來成就自己的一生呢?

          或許你感到現(xiàn)在的工作對你來說太平凡—沒意思,或許你感到工作做多了沒有被認(rèn)可—很煩悶,或許你感到自己有某一方面的專長沒有被發(fā)現(xiàn)—懷才不遇,經(jīng)過了這次爭做優(yōu)秀員工的讀書演講活動,不要再懊惱沮喪,也不要再自甘平庸,是時候“秀”出自己了!笆墙鹱涌倸w會發(fā)光,除非你自己埋葬自己”,在本職崗位上盡自己所能,經(jīng)營好自己,不要自認(rèn)為自己是最棒的,行動起來將自己做到最出色,讓四周所有人都認(rèn)為你是最棒的,只有這樣我們才能成為企業(yè)的優(yōu)秀員工!澳贻p就是本錢,激情就是財富”,珍惜我們現(xiàn)在所擁有的,因為珍惜所以進(jìn)取,進(jìn)取是更好的珍惜,進(jìn)取可量可質(zhì),重在擁有一種積極的心態(tài),只有這樣,我們才能從平凡的崗位中找到奉獻(xiàn)的樂趣。古羅馬斯多葛派哲學(xué)家提供給人類一個偉大的見解:沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,而工作態(tài)度完全在于我們自己。行動起來吧,建設(shè)百年魯陽,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),讓我們發(fā)揮每個人的思想和聰明,讓我們用勤勞的雙手和不朽的信念,攜手奮進(jìn),讓我們“亮”出每顆“金子”的光線,爭做魯陽優(yōu)秀員工,締造魯陽黃金大廈!

          后勤員工演講稿 篇2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事:

          轉(zhuǎn)眼間,來到公司已經(jīng)x年多了;仡欉@過去的x年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和大力幫助下,按照公司的工作要求,本著“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先”的管理理念,以“您的滿意,是我們永遠(yuǎn)的追求”的服務(wù)宗旨,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”為發(fā)展方向。經(jīng)過員工的共同努力,順利的完成了一系列的保潔服務(wù)工作。

          俗話說:進(jìn)門看地面,坐下摸板凳。人們用視覺和感官留下第一印象,這就是人們審視衛(wèi)生狀況的心理習(xí)慣。保潔服務(wù)是管理行業(yè)中的一個重要的服務(wù)部分,它直接體現(xiàn)著行業(yè)單位的整體形象。

          20xx年x月,我來到公司,開始了保潔的開荒工作。沒當(dāng)保潔主管以前,我并不知道主管的幸苦,當(dāng)責(zé)任壓在我肩膀上時,我才體會到主管的不容易。要想手下的員工支持你的工作,首先自己要不怕幸苦,工作上做好帶頭作用。我不僅要親自參與辦公司的正常保潔工作,并且要格外嚴(yán)格要求自己做好檢查工作。送水工作,我也身先士卒,并且配合維護(hù)人員,參與公司大大小小的維修工作。那段時間,雖然每天都重復(fù)著瑣碎繁瑣的工作,我都盡我的努力,一絲不茍的完成每項工作。無論是在炎熱的夏季或者是寒冷的冬天,不管多么惡劣的天氣,我和同事們始終堅持在自己的工作崗位上,并且積極配合各部門完成各項任務(wù)。日復(fù)一日,工作中從摸索到熟悉,精神上從茫然到自信,在我前進(jìn)道路中的每一步,都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情關(guān)心與幫助。年復(fù)一年,x年工作經(jīng)驗的積累,如今的我已然能夠從容的面對工作,解決工作中的種。種問題也能夠做到得心應(yīng)手。

          20xx年的工作,自己一直堅持主抓以下幾個方面:

          1、認(rèn)真抓好保潔隊伍的整體素質(zhì)建設(shè),使得員工的思想教育工作得以加強(qiáng)。

          2、無規(guī)矩,不成方圓。x年的時間不斷完善各項規(guī)章制度。

          3、主動規(guī)范員工的儀表和形象建設(shè),注重員工的禮節(jié)管理。

          4、定人、定位、定崗,責(zé)任分配到個人。

          5、十分重視上級的每一次定期和不定期檢查,高標(biāo)準(zhǔn)要求隊伍。

          6、用自己的親和力團(tuán)結(jié)每一位員工,以身作則,用自己的形象力去影響每一位員工。

          7、及時做好月度和周工作計劃。

          8、嚴(yán)格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及公司的.檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn),實行工作檢查制度。并且不斷加入新的要求,取得了顯著的效果。

          多年的工作,雖然取得了一定的成績,但這絕不是我一個人的功勞,這一切都要?dú)w功于我們有一只勤勞而且樸實的保潔隊伍,正是他們的默默付出,才保障了工作有條不紊的開展。今后的工作中,我會更加嚴(yán)格要求自己,投入更大的熱情,掌握更多的知識與技能,提高能力,爭取更大的成績。

          后勤員工演講稿 篇3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事,同志們:

          大家上午好!

          我是辦公室的行政專員XXX,能作為公司優(yōu)秀職工代表在這里發(fā)言我感到非常榮幸。值此機(jī)會,向曾經(jīng)在工作中給予我關(guān)懷和支持的公司董事會領(lǐng)導(dǎo),公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司各位同事致以最衷心的感謝!同時感謝辦公室各位同仁,是你們的謙讓才有我今天的發(fā)言機(jī)會,實事求是地講,你們一樣很出色,在此我想我是幸運(yùn)的。幸運(yùn)不單是我獲得了優(yōu)秀職工的榮譽(yù)稱號,更多是我進(jìn)入了一個好的企業(yè),和一群優(yōu)秀的員工在一起共事,在一幫好的`領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)成長。如果說今天我有點(diǎn)成績,或者說取得點(diǎn)進(jìn)步的話,都離不開公司董事會領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指導(dǎo)與諄諄教誨。特別是XXX和XxXX,感謝你們的批評與包容,感謝你們的信任與關(guān)懷。同時感謝那些真心教育我、幫助我進(jìn)步的每一位領(lǐng)導(dǎo)同事,我想我會保持一顆積極向上、決不言棄的心不斷發(fā)揮自身的潛能量,使自己變得更干練,更成熟。因為我知道,鐵不打不成鋼,人不磨不成材。

          自進(jìn)入公司工作至今,我并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻(xiàn),也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,只是努力做好自己本份工作,所謂在其位謀其政,盡自己最大努力的去完成每一次的任務(wù),實現(xiàn)今天比昨天進(jìn)步的目標(biāo)。同時也存在許多不足,例如工作熱情時冷進(jìn)熱、工作有時過于求快、求成、有時缺乏細(xì)心等等,換句話講,我對自己工作評價打了個70分的合格數(shù),因為我對自己要求做得更好而充滿信心與期待。今天“總結(jié)”不是“終結(jié)”,總結(jié)的最可貴之處,在于它可以讓我發(fā)現(xiàn)問題、看到不足,也只有找準(zhǔn)問題、看到不足,才能把往后的工作做得更好。雖然今天我獲得了優(yōu)秀職工稱號,但我想這不僅僅是一種鼓勵,更多是一種鞭策,面對榮譽(yù)我會時刻提醒著自己不能沾沾自喜,固步自封。因為我知道我還有更多的知識要學(xué)習(xí),還有更長的路要走,我還年輕,還要不斷進(jìn)步才能使自己成為有用之才。

          半年來,我從一個稚嫩的孩子到現(xiàn)在工作上的從容適應(yīng),收益良多,感慨萬分。XXX頭一次見面就語重心長地跟我講,行政專員實質(zhì)就是一個打雜的,但要真正做好這份打雜的工作其實并不容易,身體力行半年的我深刻體會到了這句話的真正含義。但繁雜瑣碎的工作讓我懂得了“泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深!痹诠靖魑活I(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)下,我清楚地認(rèn)識到:對一個敬業(yè)的人來說,凡事無小事,把小事做細(xì)、做精,簡單不等于容易。一個個優(yōu)秀的身影仿佛在告訴我,什么叫意識決定高度,什么叫態(tài)度決定一切,什么叫細(xì)節(jié)決定成敗。有時常想,人若想在事業(yè)上獲得成功,須花大力氣做好小事情,或許人與人之間的差異也就在于此。老子說:“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)”也許就是這個道理吧。

          路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索;我會一直信奉著大學(xué)導(dǎo)師在畢業(yè)前贈予我的一句話:志之所趨,無遠(yuǎn)勿屆,窮山復(fù)海不能限也;志之所向,無堅不摧;故古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中,再接再厲,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,為偉恒地產(chǎn)的發(fā)展強(qiáng)大而努力!憶往昔崢嶸歲月,看今朝重任在肩,剛才會上XXX代表公司提出的工作目標(biāo)正等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,不看說的,要看實際行動和實際效果。躊躇滿志,蓄勢待發(fā)的我將會朝著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)前進(jìn),請大家一如繼往地督促我、支持我、幫助我的工作,使我成為一名合格的行政專員。

          最后,在新春即將來臨之際,祝公司全體同仁身體健康,生活順意,工作順心,龍年龍騰虎躍,龍馬精神,也祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓。我的發(fā)言完了,謝謝大家。

          后勤員工演講稿 篇4

          我是新貴都的一名員工,來新貴都三年了,感概萬千。總有一句話在我心中,不吐不快,那就是:衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的培育和教導(dǎo),同事們對我的支持和配合,讓一個對餐飲一無所知的我逐漸成長;仡櫾诰频甑某砷L歷程,我思緒萬千,心潮澎湃;面對酒店的未來,我信念堅定,斗志激昂。酒店成長的每一個腳步都與我們相連。也許,我們曾為被領(lǐng)導(dǎo)批評而心存不滿 ,也許,我們曾為遭無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是,不經(jīng)歷風(fēng)寸,又怎能見彩虹?不遭受挫折,雙怎能贏得賓客的認(rèn)可和贊同?歲月無情,時光的流逝會帶走我們的青春美貌,生活的礪煉會磨淡我們的壯志豪情,但是卻永遠(yuǎn)無法熄滅我們始終如一的服務(wù)熱情。 一聲親切的問候,一個友善的微笑,無一不表達(dá)了我們對每一位賓客的關(guān)懷。

          今天,我站在這里,就是為了要成為一名優(yōu)秀的員工。

          做優(yōu)秀的員工,我們要在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)取,在進(jìn)取中超越自我,創(chuàng)造酒店人最美好的形象。我們不贊嘆別人才華出眾,我們也不羨慕別人事業(yè)有成,我們更不會看低自己。

          做優(yōu)秀的員工,我們要成為大樹底下的一朵朵小花,散發(fā)著自己獨(dú)特的.芬芳;我們要成為大江的一支支細(xì)流,歡快地唱著屬于自己的歌曲。不積跬步,無以致千里;不積小流無以成江海。這難道不是表達(dá)優(yōu)秀員工價值的一種形式嗎?

          做優(yōu)秀的員工,我們始終牢記酒店人誓言:我將始終如一,做一個老實的人;我將盡職盡責(zé),做好每一件小事;我將以愛心和寬容對待每一位同事;我們將以客人的滿意作為自己的工作目標(biāo),我們將把酒店的繁榮當(dāng)作人生奮斗的理想。

          做優(yōu)秀的員工,我們只有不斷地充實自己,完善自己,才能從根本上提高自身的文化修養(yǎng)。

          做優(yōu)秀的員工,我們要保持著年輕人特有的朝氣與活力,懷著共同的理想和追求。

          我知道,并不是有一雙翅膀就可以翱翔四方。但我始終在努力,向著更高遠(yuǎn)的目標(biāo)奮飛。我會用我們理想的翅膀,在藍(lán)天下劃出最美的弧線。我們將成為翱翔的鷹,搏擊長空,勁舞蒼穹! 酒店員工演講稿

          職業(yè)是人的使命所在,是人類共同擁有和崇尚的一種精神。敬業(yè)就是敬重自己的職業(yè),將工作當(dāng)成自己的事情,其具體表達(dá)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍等職業(yè)道德,其中融合了一種使命感和道德責(zé)任感。這種道德感在當(dāng)今社會得以發(fā)揚(yáng)光大,使敬業(yè)精神成為一種最基本的做人之道,也是成就事業(yè)的重要條件。 任何一家想競爭取勝的公司必須。設(shè)法培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神。沒有敬業(yè)的員工就無法給顧客提供高質(zhì)量的服務(wù),也就難以生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,只有每一個人做一行愛一行,才能被成為敬業(yè)的社會。 然而,無論我們從事什么職業(yè),無論到什么地方。我們總是能發(fā)現(xiàn)許多投機(jī)取巧、逃避責(zé)任、尋找借口之人。他們不僅缺乏一種神圣使命感,而且缺乏對敬業(yè)精神的理解。

          成敗往往取決于個人性格,一個勤奮敬業(yè)的人也許并不能獲得上司的賞識,但至少可以獲得他人的尊重,那些投機(jī)取巧之人即使利用某些手段爬到一個高位,但是仍會視為人格低下,無形中給自己的成功之路設(shè)置了障礙。不勞而獲也許非常有誘惑力,但很快就會付出代價。因此老實和敬業(yè)是人生最大的財富。

          受人尊重會獲得更多的自信心和自尊心。不管你的薪水多么低,不管你的老板多么不器重你,只要你能忠于職守、毫不吝嗇的投入自己的精力和熱情,漸漸的你就會為自己的工作感到驕傲和自豪,就會贏得他人的尊重,以往人和勝利者的心態(tài)去對待工作,工作自然而然就能做的更好。一個對工作不負(fù)責(zé)任的人,往往是一個缺乏自信的人,也是一個無法體會快樂真諦的人。

          后勤員工演講稿 篇5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事:

          大家好!

          新年伊始,我們?nèi)她R舉一堂,在此隆重召開公司工作會議。剛才,聽取了總經(jīng)理題為xx的工作報告和董事長題為xx指導(dǎo)講話,我的心情無比激動,x總的講話目標(biāo)明確,要求嚴(yán)格詳細(xì),x董事長的講話既總結(jié)了過去,又對未來進(jìn)行了描畫,因此,可以說這此大會是引領(lǐng)公司未來發(fā)展的大會,是鼓舞人心的大會。在過去的,后勤各科室的工作取得了一定的成績,生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)有力,文化娛樂活動精彩風(fēng)塵,安全、環(huán)保工作扎實有效,基建工程穩(wěn)步推進(jìn),績效考核更加的全面合理,成本核算更加的精細(xì)化,生產(chǎn)生活物資供應(yīng)保障及時。這些成績的取得,都是公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵下取得的`,是各部門大力支持的結(jié)果,也是后勤各科室員工精誠團(tuán)結(jié)、奮力拼搏的結(jié)果。成績只能說明過去,新的目標(biāo)和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。后勤科室將根據(jù)林總經(jīng)理和張董事長的具體要求,做好以下工作:

          一、在總結(jié)的工作基礎(chǔ)上,全面貫徹落實工作會議精神,深刻領(lǐng)會林總經(jīng)理和張董事長的講話精神和內(nèi)涵,層層分解目標(biāo)責(zé)任書,細(xì)化、量化部門內(nèi)部考核細(xì)則,真正的把思想和行動統(tǒng)一到公司的總體部署上來。

          二、堅持“安全生產(chǎn)、以人為本、遵規(guī)守法、關(guān)愛生命”的'安全管理方針不動搖,全方位、多層次,認(rèn)真細(xì)致的將安全責(zé)任落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個人,增強(qiáng)廣大員工的安全防范意識,牢固樹立“安全第一”的思想,堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想,努力創(chuàng)造安全、文明、和諧新鴻遠(yuǎn)。

          三、科學(xué)謀劃、精心組織、周密安排生產(chǎn)進(jìn)度,在確保安全的條件下,督促各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的按時完成。

          四、狠抓各項管理制度的貫徹落實,切實增強(qiáng)制度的執(zhí)行力,在抓好基礎(chǔ)管理和日常工作的同時,著力強(qiáng)化部門內(nèi)部員工的技能培訓(xùn),提升后勤服務(wù)、管理人員的素質(zhì)。

          五、以清潔生產(chǎn)審核驗收評估為契機(jī),以實施綠色生態(tài)建設(shè)為目標(biāo),狠抓環(huán)境保護(hù)工作,加大“三廢”的治理力度,主要污染物和廢棄物達(dá)到清潔生產(chǎn)審核的目標(biāo)。

          六、以精益化生產(chǎn)活動為契機(jī),大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),嚴(yán)把臨時用工、油耗、材料領(lǐng)用關(guān),按照工作審批流程辦理各項事務(wù),杜絕一切不必要的費(fèi)用開支,切切實實將成本核算工作落到實處。

          七、精心組織、合理安排基建工程施工,在確保安全的前提下,把好工程質(zhì)量關(guān),完善基建工程資料,及時做好工程驗收、決算工作。

          八、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機(jī),大力構(gòu)建團(tuán)結(jié)互助,共同提高,共謀企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境,加強(qiáng)職工的思想道德教育和企業(yè)文化宣傳,著力協(xié)調(diào)解決職工出行、就餐等關(guān)系到職工切身利益的問題,努力為職工提供便利的生活和滿意的服務(wù)。后勤部門將會始終牢記“服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的宗旨,緊緊圍繞公司工作重點(diǎn),開拓實干、團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新奮進(jìn)、真抓實干,將各項工作做細(xì)、做實,真正的將各項工作落到實處,確保各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)順利實現(xiàn),為公司的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展再做新的貢獻(xiàn)。

          謝謝大家!

          后勤員工演講稿 篇6

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及來賓朋友們:

          大家下午好! 很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工們,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的后勤人員們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

          今天,公司分別對10位員工授予優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號,這既是對我們過去三年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對我們今后工作的鞭策。

          此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。我是20xx年公司成立進(jìn)就入職的老員工,回首這三年,我見證公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不斷提升、完善,身為其中一員,我感到無比驕傲、自豪。我相信和公司同舟共濟(jì),一起堅持三載的.所有同事對公司都有一種情懷。這是忠誠,責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)那閼。也正是這種情懷激勵著我們海寅人風(fēng)雨兼程,勇往直前!

          責(zé)任、高效、完善、一直是我的工作信條,過去的成績是我今天工作的起點(diǎn),在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,揚(yáng)長避短,繼續(xù)向上,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心、支持和厚愛!

          借今天這個平臺,再次且由衷的感謝程董事長,感謝他三年前超人的魄力和對蓋板行業(yè)的前景的洞察力才有我們大家今日的相聚。

          最后、祝愿海寅光電公司三周年生日快樂。在坐的所有海寅人攜手共進(jìn),我堅信海寅的明天會更加美好,在坐的海寅人明天的生活也會更加美好。

          我的發(fā)言完畢!再一次感謝大家。謝謝!

          后勤員工演講稿 篇7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事:

          我叫xxx,來自xxx的一名服務(wù)員,今天我為大家演講的題目是《服務(wù)xx是我無悔的選擇》。光陰似箭,日月如梭。一轉(zhuǎn)眼,我在xxx的后勤服務(wù)崗位上已渡過了x個春秋。在這x年里,我和同志們一道,用心感受著x年的艱辛和收獲,用心思索著x年的奮斗與追求,用心承載著x年的責(zé)任與使命。在這x年里,身為多經(jīng)人,我們雖然沒有經(jīng)歷金戈鐵馬的崢嶸歲月,但我們卻有看山一般的壯志豪氣,火一般的熱陷激情。我們雖然沒有馳聘疆場的豐功偉績,但我們卻始終默默奉獻(xiàn)在后勤服務(wù)行業(yè)的主戰(zhàn)場。

          記得我剛剛成為xxx一名員工的時候,x個月只能拿到xx多元的工資,朋友的不解,家人的埋怨,使我有些懷疑自己當(dāng)初的選擇。我也曾因此退縮過、彷徨過,但當(dāng)我看到身邊的同事在如次困難的情況下依然滿腔熱情的努力工作,他們對后勤服務(wù)事業(yè)的衷心與執(zhí)著,深深吸引了我。也正是在他們的感染下,我開始努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,苦練業(yè)務(wù)技能。從文明服務(wù)語言的應(yīng)用到程序化的衛(wèi)生清潔,與我而言,都是全新的課題,一點(diǎn)一滴都需要從頭學(xué)起。對業(yè)務(wù)從陌生到了解,在到熟悉,一絲一毫的搞好都凝聚著多少辛勤的汗水,平凡的生活因此變的充實,平凡的生活因此而絢麗多姿。工作的體驗讓我感受到了多經(jīng)人奮斗的艱辛和成長的快樂,領(lǐng)悟到了頑強(qiáng)拼搏和堅忍不拔的真正含義,更深深地理解到了多經(jīng)人身上所特有的敢于吃苦的品質(zhì)。

          xx具有無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。隨著主業(yè)的`快速發(fā)展,對后勤服務(wù)的質(zhì)量要求不斷提高。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)賴于生存的法寶,標(biāo)準(zhǔn)是質(zhì)量基礎(chǔ)。作為標(biāo)準(zhǔn)的具體執(zhí)行者和操作者,我們有著義不容辭的責(zé)任。切實維護(hù)企業(yè)利益做好服務(wù)工作是對我們的要求,優(yōu)質(zhì)、高效是我們的服務(wù)準(zhǔn)則,樹立一流的后勤服務(wù)企業(yè)的形象,是多經(jīng)人為促進(jìn)主業(yè)安全工作,構(gòu)建和諧企業(yè)作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到主業(yè)領(lǐng)導(dǎo)信任與贊許的目光,我的心里充滿了豐收的甜蜜,充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質(zhì),從這一點(diǎn)上,我深深體會到了多經(jīng)人工作的艱辛,體會到多經(jīng)人在工作崗位上認(rèn)真、負(fù)責(zé)、盡心盡責(zé)的奉獻(xiàn)精神。太陽燃燒,因為它選擇輝煌。高山偉岸,因為它選擇堅毅。選擇后勤服務(wù)事業(yè),因為它寄托著我的期望和夢想。正是有了無數(shù)多經(jīng)人默默無聞的奉獻(xiàn),才有了主業(yè)安全生產(chǎn)的良性發(fā)展。正是有了無數(shù)多經(jīng)人無怨無悔的工作,才使得我們的住宿、生活環(huán)境更加美好。站在這里,我可以自豪的說:后勤服務(wù)事業(yè),我無悔的選擇!

          后勤員工演講稿 篇8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事:

          大家好!

          我是工程部一名員工!轉(zhuǎn)眼間我來酒店也有一段時間了, 來酒店時的種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助和包容讓我有機(jī)會踏入并留在這個酒店。當(dāng)我看見樓層服務(wù)員下班時間到,工作沒干完,繼續(xù)干的,工作干完了看別的樓層沒干完主動去幫忙的,讓我感到意外,有的人都是結(jié)了婚的人,和當(dāng)媽媽的人了,他們何嘗不想早點(diǎn)回家和家人孩子享受天倫之樂?可她們直到一天的清掃工作完成才走人,當(dāng)我看見原本下班時間都到了他們還一直工作著,即使加班了也毫無怨言!這讓我深刻到了:做事要有始有終!言必行,行必果!既然選擇了就要負(fù)責(zé)到底,到最后成功了,我也會身心愉悅!也會給它人帶來快樂!

          我們工程部雖說是后勤部門,你可別小看了它,它可起著至關(guān)重要的作用!酒店的各個部門都必須依靠來做好各部門的接待工作。我們的工作中心是:一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客的一切。我們每天接觸著一張張陌生的面孔,接觸著各種身份的顧客,接觸著不同性格的人,他們中間,有理解你的,有不理解你的,有素質(zhì)好的,有素質(zhì)差一點(diǎn)的,他們的要求,有我們能辦到的,有我們不能辦到的,而這些,都需要我們用自己的熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去完成。我們也是人,而無論怎樣,我們都具有調(diào)節(jié)自己心態(tài)的強(qiáng)大能力,顧客高興我高興,顧客滿意我滿意,顧客的煩惱我解決,我認(rèn)為顧客的事情無小事,自己的事情無大事,所以這些年來,沒有因為我的'工作不到位而讓顧客不滿意,作為一名普通的員我我心里踏實,從顧客的微笑中我也得到了很大的精神滿足。

          我們沒有豪言壯語,只有樸實無華的言行;沒有光輝的事跡,只有平凡普通的工作;沒有英雄的形象,只有忙碌的身影。但就是這樸實、平凡和忙碌中,充分說明了我們對事業(yè)的熱愛和忠誠。我希望用我們的努力,用我們的誠信,把這里打造成顧客的家園,顧客避風(fēng)的港灣,顧客生命的加油站,把我們的企業(yè)經(jīng)營得紅紅火火,讓我們的明天更加輝煌!

          謝謝大家!

          后勤員工演講稿 篇9

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事:

          大家好!非常榮幸地能代表華夏物業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言,這是對我和我們工程部最大的褒獎和鼓勵。

          能夠成為一名優(yōu)秀員工,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,感謝各位同事的支持與配合。在這里,我代表所有的優(yōu)秀員工對公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示衷心地感謝,感謝您們的關(guān)心、支持和幫助!

          在過去的一年里,我們伴隨華夏物業(yè)一路走來。我深深地體會到公司是一個積極向上的公司,工程部是一個團(tuán)結(jié)和諧的部門,有公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷,有各位同事親如兄弟的互相幫助。我為能在這樣的團(tuán)隊里工作而感到驕傲! 雖然這次我和在座的'許多同事一樣,我們的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù) 稱號,面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。成績與輝煌,屬于即將逝去的20xx,光榮與夢想,則屬于悄然臨近的20xx。在以后的日子里,我們要飲水思源,善待工作。懷著感恩的心來回饋公司,懷著感恩的心去服務(wù)業(yè)主。我們要齊心協(xié)力,再接再厲,為公司的全面發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。!

          在新的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下,我們團(tuán)結(jié)一致,同心同德,定能發(fā)揚(yáng)和鞏固已取得的成績和進(jìn)步,克服和改進(jìn)存在的問題與不足,盡心盡力盡責(zé),為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量,為公司再續(xù)輝煌而做出我們的貢獻(xiàn)。 我衷心的祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,闔家幸福!

          謝謝大家!

          后勤員工演講稿 篇10

          聽到我這篇演講稿的題目,有人可能在想“在這樣的場合宣揚(yáng)做好自己,是在推介個人主義嗎?”答案當(dāng)然是否定的,我這篇演講稿的題目來自于執(zhí)行力的編著者沈教授帶給我們的一句話:企業(yè)最高的社會價值就是經(jīng)營好企業(yè),把企業(yè)做強(qiáng)。我覺得同樣,作為企業(yè)員工最大的個人價值是經(jīng)營好自己,突破自我,做優(yōu)秀企業(yè)員工。

          可能跟我一樣,很多人在由“求知者”轉(zhuǎn)變成“企業(yè)人”的最初,都是滿懷激情與信心,對待工作積極、主動、好學(xué)、上進(jìn)的。但當(dāng)我們把該學(xué)習(xí)的知識學(xué)到了,該掌握的技能掌握了,在日復(fù)一日的重復(fù)勞動中,我們是否還能保持最初的那份工作熱情?能否持之以恒地,以高度的責(zé)任感,以一種成就自己的事業(yè),而不是為老板打工的心態(tài),將自己毫無保留地徹底融于企業(yè)之中?我們能否從看似平淡無奇的勞動中實現(xiàn)自己的個人價值,真正做好自己,而成為一名優(yōu)秀員工呢?

          在參加人事培訓(xùn)的時候我們經(jīng)常聽到公司領(lǐng)導(dǎo)講一句話,就是“要做事、先做人”。聽起來很簡單的六個字,但要真正做好卻是何其的難。《致加西亞的信》中的主人公羅文與歷史上戰(zhàn)績赫赫的大英雄相較,所做的不過是一件送信的小事,書中并沒有提到此人有多高的智商、情商,也沒有提到他具有多么過人的才識,但此人為何能在世界范圍內(nèi)受到如此關(guān)注,成為全世界數(shù)千家企業(yè)員工培訓(xùn)的楷模人物?我認(rèn)為,人們所推崇的是羅文的忠誠、敬業(yè)、負(fù)責(zé)的人格魅力,因為他是一個百分之百對得起自己,也百分之百對得起組織的人,他是一個誠實、守信、可靠、務(wù)實的人。談到“誠實守信”這曾是炎黃子孫的優(yōu)良品德,但有些悲哀,在我們二十一世紀(jì)的今天,卻成為全社會共同呼喚的東西,這種品德在我們身上徹底消失了嗎?沒有!只要我們每個人都能勇于正視自己的弱點(diǎn),敢于拂去自己身上覆蓋的塵霜,那我們每一個人都會是企業(yè)的支柱、社會的棟梁,當(dāng)代魯陽的“安德魯.羅文”。

          每個人都渴望進(jìn)取,但并不是每個人都能擺正心態(tài)真正的進(jìn)取,或許在我們中還有人持這樣的態(tài)度,做企業(yè)人簡單,慢慢來,時間長了,資歷深了,機(jī)遇自然就來了。但這種想法在魯陽行得通嗎?絕對不行!從近兩年公司靈活多變的崗位制度上,從公司大力啟用年輕干部的事實例證中,我們每一個魯陽工作者都能切實感到,在魯陽公司工作憑等、憑靠、憑關(guān)系、憑投機(jī)取巧是絕對沒有出路的!公司處在激烈的市場競爭環(huán)境中,要想激流勇進(jìn),它需要一批忠誠可靠、敢打敢拼、德才兼?zhèn)涞男律α俊6@批新生力量就是我們,不必懷疑,實際上,只要我們在座的各位都能積極主動的將自己融于企業(yè)之中,在本職崗位上盡自己100%的能力和主動性來做好本職工作,更甚者突出“本位主義”做一些“本來不該我做的工作”、或者顯顯能“提一下本來不該由我來提的建議”,相信我們每一個人都不是天生的庸者!我們都是年輕人,工作多做一點(diǎn)沒什么,腦袋會越用越活,技術(shù)會越練越熟,膽子會越來越大,工作會越干越精,所以多做一些對公司有益的工作,對自己是有百利而無一害。而且,我認(rèn)為人只有將他所有的能力都發(fā)揮出來了,才能真正對得起自己!況且最重要的一點(diǎn),我們公司的激勵機(jī)制決定,只要我們的付出對得起公司,公司就絕對對得起我們。這一點(diǎn)關(guān)于我們的工作強(qiáng)度與報酬同縣內(nèi)其它企業(yè)的對比數(shù)據(jù)我就不說了,說一件我親身經(jīng)歷的事兒吧!我是零一年八月份進(jìn)的廠,在座的可能有不少朋友是與我一道入廠的,經(jīng)過短期的入廠培訓(xùn)和車間實習(xí)鍛煉后,很幸運(yùn),因工作需要我被調(diào)到了公司設(shè)計所工作。在我剛?cè)朐O(shè)計所的時候,設(shè)計所人手很少,加上我一個“半瓶醋”,總共也只有四、五個人,而公司在零二年是市場空間高速拓展的一年,產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)計支持壓力非常大,為不致托公司后腿,我們一幫能力不足但干勁有余的年輕人便一起同心合力,超載運(yùn)轉(zhuǎn),用一句很時髦的話叫做“我們忙碌并快樂著”。前面我講到的是我們的本份—付出,下面我要講的就是收獲,到了年終發(fā)放獎金,可能這個很多人(包括車間生產(chǎn)一線的人)都知道,我們用心來工作的每一個員工,就連我一個入廠不久的新人,年終拿到的報酬比管理部室的中層領(lǐng)導(dǎo)都要高,這件事當(dāng)時在公司引起的反響也不小。在這里舉這個例子,并非是要說我有多出色,我也認(rèn)為我做的完全是份內(nèi)的工作,公司能不看關(guān)系,不依學(xué)歷來判定我,而給予了我最熱愛的工作,給我提供了一個能夠施展自己的舞臺,我已是受用不盡。公司給我的回報與我的付出讓我也感到汗顏,我更想說只要我們盡“心”來做好自己,無愧于自己無愧于公司,公司最終絕不會虧待我們!在這個問題上,誰悟得越深越多,誰就會干得更好,而誰的收獲也就會越多!或許聽到我這番話,下面有人又在想,是你幸運(yùn),能做自己喜歡的工作,而我呢?何時方是我的出頭之日?我認(rèn)為不管你現(xiàn)在從事的是何種工作,只要別讓自己的消極思想打倒自己,只要我們堅定信念,將現(xiàn)在的工作做到最完美,最無愧于心,那幸運(yùn)隨時就會降臨!

          談到這里,我有些沖動,有件不大不小的事其實不該在這里講,但作為魯陽大家庭的一分子,我覺得我有義務(wù)來維護(hù)自己的母親。前些天,在我們員工中悄悄盛行了一條短信息,名字叫“魯陽人生寫照”,其實我們都知道,這條短信并非我公司員工所杜撰的,它本源于社會,是好事者在“藥玻人生寫照”的.基礎(chǔ)上稍作修改而成。但這條信息會流入我們公司,并且能在公司內(nèi)部員工中流傳,確實不能不讓公司領(lǐng)導(dǎo)傷心,試問那些傳播者,你想過散播這種東西的后果嗎?這會讓我們士氣渙散,企業(yè)凝聚力受損。我想問一句,這滿腹怨言是你真實思想嗎?假如當(dāng)初沒有選擇魯陽或者魯陽沒有接納你,你的生活就一定比現(xiàn)在好嗎?不能否認(rèn)我們的工作環(huán)境是有些不如人意之處,但公司近兩年花大力氣建職工食堂、澡堂、建職工公寓、不斷增加職工收入、專人負(fù)責(zé)宿舍區(qū)衛(wèi)生、專車接送職工子女上學(xué),工會和團(tuán)委也時常組織各種業(yè)余文體活動、公司還投入巨大資金搞車間除塵改造等等等等。做這一些公司圖的又是什么?公司領(lǐng)導(dǎo)心中裝的可全都是我們呀!現(xiàn)在社會上有多少人期待著有朝一日成為一名讓人羨慕的魯陽人,你有幸成為魯陽母親懷抱中的一員,卻不知懷有一顆感恩的心來抱達(dá)她,還利用他的包容來恣意傷害他,試問這樣不忠誠的員工你怎能成為一名優(yōu)秀的魯陽人,你又如何來成就自己的一生呢?

          或許你感到現(xiàn)在的工作對你來說太平凡—沒意思,或許你感到工作做多了沒有被認(rèn)可—很煩悶,或許你感到自己有某一方面的專長沒有被發(fā)現(xiàn)—懷才不遇,經(jīng)過了這次爭做優(yōu)秀員工的讀書演講活動,不要再懊惱沮喪,也不要再自甘平庸,是時候“秀”出自己了。“是金子總歸會發(fā)光,除非你自己埋葬自己”,在本職崗位上盡自己所能,經(jīng)營好自己,不要自認(rèn)為自己是最棒的,行動起來將自己做到最出色,讓周圍所有人都認(rèn)為你是最棒的,只有這樣我們才能成為企業(yè)的優(yōu)秀員工!澳贻p就是本錢,激情就是財富”,珍惜我們現(xiàn)在所擁有的,因為珍惜所以進(jìn)取,進(jìn)取是更好的珍惜,進(jìn)取可量可質(zhì),重在擁有一種積極的心態(tài),只有這樣,我們才能從平凡的崗位中找到奉獻(xiàn)的樂趣。古羅馬斯多葛派哲學(xué)家提供給人類一個偉大的見解:沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,而工作態(tài)度完全在于我們自己。行動起來吧,建設(shè)百年魯陽,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),讓我們發(fā)揮每個人的思想和智慧,讓我們用勤勞的雙手和不朽的信念,攜手奮進(jìn),讓我們“亮”出每顆“金子”的光芒,爭做魯陽優(yōu)秀員工,締造魯陽黃金大廈!

          后勤員工演講稿 篇11

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事:

          20xx年,經(jīng)人介紹我就業(yè)于xx大學(xué)飲食服務(wù)中心。就我而言,從未從事過餐飲行業(yè)的工作,對食堂工作的每一個環(huán)節(jié)都感到十分陌生,從最初的洗菜到灶臺前的廚師,其間經(jīng)歷了x個春秋。在這x年里,我學(xué)會了怎樣恪盡職守,學(xué)會了怎樣忘我奉獻(xiàn)。在這x年里,我用心去思索著工作中的每一個細(xì)節(jié),我在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),默默無聞,如同大海里的一朵浪花,沒有波瀾壯闊的奇觀,然而卻有瞬間的美麗,但我更像浩瀚夜空里的一顆星星發(fā)出微弱的光芒。

          曾記得x年前,我在學(xué)生大食堂開始洗菜,我深知自己工作的責(zé)任,每道菜都嚴(yán)格按照洗菜的程序,從不馬虎。為了提高自己的業(yè)務(wù)技能,立足于飲食服務(wù)中心,我經(jīng)常提前上班,首先完成自己的本職工作,然后就站在灶臺旁邊看師傅們炒菜,一有機(jī)會我就在灶臺上練習(xí)炒菜。我從最基本的技藝開始練起,并對每一個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)技能都反復(fù)的琢磨,夜以繼日不斷地積累,使自己對各項業(yè)務(wù)技能了然于胸,逐步掌握了大鍋菜的烹飪技法。

          “冰凍三尺非一日之寒,水滴石穿非一日之功”經(jīng)過不懈的努力,我很快加入了廚師的隊伍。作為一名廚師,在工作上恪盡職守,時時參照崗位工作標(biāo)準(zhǔn)來檢查自己的工作,嚴(yán)格恪守一名廚師的專業(yè)職責(zé),滿足廣大同學(xué)們的需求,服務(wù)好每一位學(xué)生,這是我們每一個飲食人義不容辭的職責(zé)和義務(wù)。為了讓同學(xué)們滿意,我們一直在努力,經(jīng)常向技術(shù)水平高的師傅學(xué)習(xí),也時常購買一些烹飪的書籍學(xué)習(xí)做菜,哪怕是看電視,也要看看那些關(guān)于烹飪菜肴制作的電視節(jié)目,也有時利用休息的`時間到其它高校食堂去參觀學(xué)習(xí)。每次炒完菜后,我同師傅們一起來到售飯間,點(diǎn)評每一道菜的色、香、味、型,相互學(xué)習(xí),以便在日后的工作中不斷的改進(jìn),使自己的業(yè)務(wù)技能日益不斷提高,每次看見自己制作的菜肴受到同學(xué)們的熱捧,一搶而空,一種說不出的喜悅就在心中回蕩。

          家、食堂兩點(diǎn)成一線這是我生活的全部,在別人的眼里,我們的生活單調(diào)而枯燥無味,然而在我們后勤飲食人的心中卻有著無窮無盡的樂趣,因為我們知道,我們的服務(wù)對象是全校廣大的師生,他們是我們平生最敬仰的人,我們的每一項細(xì)小的工作都涉及到全校師生的切身利益,我們的工作或許很微小,很平凡,但卻折射出了后勤飲食人特有的魅力。因為我們的愛崗敬業(yè),才造就華農(nóng)大后勤飲食的輝煌!

          因為我們的服務(wù)奉獻(xiàn),才構(gòu)建了華農(nóng)大美麗和諧的校園!

          也因為我們的兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞,才譜寫了華農(nóng)大后勤飲食的新篇章!

          記得《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫道:“人的一生可能燃燒,也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃燒起來”。燃燒的精神就在于全身心無私的奉獻(xiàn)!我們后勤飲食人就是奉獻(xiàn)者,也是最可愛的人,只有自覺無私的奉獻(xiàn),才能在奉獻(xiàn)的過程中找到自己的人生坐標(biāo),才能熱情服務(wù)好身邊的每一個人。

          如果競聘成功我將盡自己最大努力做好學(xué)校后勤工作。即使不能成功,我也會一如既往,做好本職工作。

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