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      2. 行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2022-08-21 18:20:19 簡(jiǎn)歷 我要投稿

        行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷模板

          行政經(jīng)理是計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的支持性服務(wù),如記錄保存、郵件分發(fā)、電話/前臺(tái)接待和其它辦公室支持服務(wù)。下面是小編整理的行政經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板,歡迎來(lái)參考!

        行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷模板

          徐小姐

          目前所在:廣州年 齡:38

          戶口所在:江西國(guó) 籍:中國(guó)

          婚姻狀況:已婚民 族:漢族

          誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng)身 高:160 cm

          人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)體 重:

          ◆ 求職意向

          人才類型:普通求職

          應(yīng)聘職位:人力資源, 行政/后勤, 總裁助理/總經(jīng)理助理

          工作年限:10 職 稱:無(wú)職稱

          求職類型:全職 可到職日期:一個(gè)月

          月薪要求:面議 希望工作地區(qū):廣州,,

          ◆ 工作經(jīng)歷

          **科技(中國(guó))有限公司 起止年月:

          公司性質(zhì):外商獨(dú)資 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件

          擔(dān)任職位:行政經(jīng)理

          工作描述:1、協(xié)助建立行政管理體系并優(yōu)化完善;

          2、組織制定全集團(tuán)行政部工作發(fā)展規(guī)劃,制訂全集團(tuán)年度行政費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;

          3、負(fù)責(zé)起草全集團(tuán)公文并發(fā)布以及行政管理制度、流程的制訂與梳理,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

          4、集團(tuán)及分公司各項(xiàng)后勤保障及日常行政事務(wù)(考勤管理、辦公環(huán)境及設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購(gòu)及管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、印章及證照管理、會(huì)議會(huì)務(wù)及接待、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)等);

          5、管理和控制集團(tuán)及分公司行政費(fèi)用成本;

          6、集團(tuán)及分公司的員工關(guān)系管理,員工活動(dòng)企劃籌備與執(zhí)行,員工福利統(tǒng)籌管理;

          7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和推廣;

          8、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分公司行政部的日常管理工作以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)(包括崗位職責(zé)分析、人才培養(yǎng)計(jì)劃、績(jī)效考核、激勵(lì)、指導(dǎo)、培訓(xùn)等);

          9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各職能部門關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào)。

          離職原因:充分發(fā)揮自已的潛能

          廣州**食品飲料有限公司 起止年月:

          公司性質(zhì):外商獨(dú)資 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

          擔(dān)任職位:人事行政主管

          工作描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)日常行政事務(wù)的管理及執(zhí)行,包括組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng),與外部門溝通,固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、飯?zhí)霉芾淼龋?/p>

          2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部年度人力規(guī)劃及費(fèi)用預(yù)算,包括崗位分析、崗位配置、勞動(dòng)力利用率、人工及物料成本等;

          3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)人事事務(wù),包括人員招聘、年度部門績(jī)效考核、員工績(jī)效評(píng)估;

          4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理、員工培訓(xùn)管理、員工檔案管理;

          5、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系文件控制與管理;

          6、每月根據(jù)市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃分析,綜合分析出生產(chǎn)線利用情況及人員工時(shí)情況;

          7、根據(jù)每月實(shí)際生產(chǎn)情況提供關(guān)鍵數(shù)據(jù):時(shí)間利用率、機(jī)械效率、生產(chǎn)線利用率、物料損耗率等。

          離職原因:獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

          ◆ 教育背景

          畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)

          最高學(xué)歷:本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士畢業(yè)日期:

          專 業(yè) 一:人力資源管理專 業(yè) 二:

          起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

          ◆ 語(yǔ)言能力

          外語(yǔ):英語(yǔ) 優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:良好

          其它外語(yǔ)能力:

          國(guó)語(yǔ)水平:精通

          ◆ 工作能力及其他專長(zhǎng)

          ◆個(gè)人自我評(píng)價(jià)

          十二年大型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)點(diǎn)是:樂(lè)觀、積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng);待人真誠(chéng),個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感,工作注重實(shí)效;具較強(qiáng)活動(dòng)組織及溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng)。

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