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      2. 培訓(xùn)師簡歷

        時間:2022-08-22 14:38:59 簡歷 我要投稿

        培訓(xùn)師簡歷模板

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        培訓(xùn)師簡歷模板

          培訓(xùn)師簡歷模板1

          姓名:XXX

          性別:女

          所在地: 天津

          民族: 漢族

          年齡: 28 歲

          求職意向及工作經(jīng)歷

          應(yīng)聘職位: 培訓(xùn)講師

          工作年限: 7

          求職類型: 全職

          月薪要求: 5000-8000

          希望工作地區(qū): 北京 天津 上海

          個人工作經(jīng)歷:

          1、世博聯(lián)華有限公司:2009.06 ~ 2013.07

          擔(dān)任職務(wù): 培訓(xùn)部經(jīng)理

          工作描述: (1)負責(zé)公司的教育培訓(xùn)工作,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行制定和宣導(dǎo),主要對店長培訓(xùn)、店助培訓(xùn)、店員基礎(chǔ)培訓(xùn)、職員培訓(xùn)、督導(dǎo)培訓(xùn)、帶動師培訓(xùn)、加盟商培訓(xùn)制定培訓(xùn)方案,年、月度培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)的實施和培訓(xùn)考評;(2)負責(zé)組建培訓(xùn)部團隊,制定培訓(xùn)部門工作手冊。深入一線了解培訓(xùn)需求,有針對性的進行培訓(xùn)。

          主要成績:(1)人力架構(gòu)與團隊建設(shè):培訓(xùn)部從無到有目前已經(jīng)擁有4個人的培訓(xùn)團隊;(2)培訓(xùn)質(zhì)量:對店長培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)的同時還舉行了小區(qū)域的培訓(xùn),將培訓(xùn)真正的送到市場,并成功舉辦達30期各種培訓(xùn)班。

          2、平安保險江蘇省分公司:2006.08 ~ 2009.05

          擔(dān)任職務(wù): 首席講師

          工作描述: (1)負責(zé)對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行宣導(dǎo),建立市場部隊伍,經(jīng)營管理、績效分析、會報管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度,完成銷售目標(biāo);(2)負責(zé)個險部代理人崗位相關(guān)工作,負責(zé)組織、實施支公司籌建工作;(3)負責(zé)對與保險行業(yè)協(xié)會有關(guān)部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理;(4)負責(zé)客戶關(guān)系管理,建立大客戶俱樂部; (5)收集營銷信息,競爭對手信息、分析市場趨勢,制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品,宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持,營銷方案的制定和推動。

          主要成績:(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的.組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增,打造了一個強勢的營銷網(wǎng)絡(luò); (2)業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費規(guī)模突破6000萬元,并已在市場當(dāng)中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢;(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人,成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓(xùn)班,擔(dān)任班主任和授課的角色。

          教育背景

          畢業(yè)院校: 江蘇教育學(xué)院 2003.09-2006.07

          最高學(xué)歷: 大專

          所學(xué)專業(yè): 市場營銷/保險

          語言能力:英語四級

          工作能力及其他專長

          1、能夠在各大、中型企業(yè)負責(zé)培訓(xùn)部的工作,能夠統(tǒng)籌各種大型培訓(xùn),能夠在大型活動、晚會擔(dān)任主持人及主講人經(jīng)營策劃者的角色,有訓(xùn)練團隊的經(jīng)驗,有一定的親和力,其特長是播音與主持、經(jīng)營管理與策劃。

          2、有良好的普通話,在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗,主講課程:與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢想。

          3、能獨立編寫、開發(fā)培訓(xùn)課程,熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導(dǎo)代理商配合公司工作,管理、培訓(xùn)代理商銷售團隊的能力; 有獨立組織、策劃招商會、大型培訓(xùn)會、終端會的能力;有領(lǐng)導(dǎo)團隊合作、互相協(xié)調(diào)的能力

          自我評價:

          做事穩(wěn)重、踏實;對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創(chuàng)新能力,能承擔(dān)一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)距離,具有較強的責(zé)任心和對品牌的忠誠度

          培訓(xùn)師簡歷模板2

          楊先生(男,31歲,本科學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗)

          婚姻狀況: 已婚

          民族: 漢

          參加工作時間: 2000-05

          身高: 171

          現(xiàn)居住地: 石家莊市

          戶口所在地: 石家莊市

          聯(lián)系電話:0311-86666666

          求職意向

          期望工作性質(zhì): 全職

          期望工作地點: 石家莊市,北京市

          期望從事行業(yè): 保險,快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等),家電業(yè),娛樂/運動/休閑,其他

          期望從事職業(yè):培訓(xùn)師

          到崗時間: 面談

          期望月薪: 4000元-4999元 (稅前)

          教育經(jīng)歷

          畢業(yè)學(xué)校: 河北廣播電視大學(xué) 時間: 1997-09至 2000-07

          專 業(yè): 文秘 學(xué)歷: 大專

          專業(yè)描述: 文書、秘書、應(yīng)用文體寫作、檔案管理、公共關(guān)系學(xué)、行政管理等。各科成績優(yōu)秀

          畢業(yè)學(xué)校: 河北信息科技專修學(xué)院 時間: 2000-07至 2002-07

          專 業(yè): 金融學(xué) 學(xué)歷: 本科

          專業(yè)描述: 國際貿(mào)易、市場營銷、財務(wù)管理、政治經(jīng)濟學(xué)、貸幣銀行學(xué)、國際金融、保險學(xué)等

          工作經(jīng)驗

          公司名稱: 某大型快銷品企業(yè)

          職位名稱: 培訓(xùn)部經(jīng)理 工作時間 : 2007-03至今

          工作描述: 負責(zé)全國銷售分公司營銷隊伍的培訓(xùn)工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作和公司的各種大型會議的組織與安排。

          建立健全了公司的培訓(xùn)體系,年度培訓(xùn)計劃,創(chuàng)辦了公司的營銷培訓(xùn)學(xué)院,強化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。

          培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài),樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)職業(yè)化團隊,提升了績效。

          公司名稱: 恒基偉業(yè)河北市場管理部

          職位名稱: 人力資源部經(jīng)理 工作時間 : 2006-05至2006-11

          工作描述: 編制管理手冊,建立、健全公司各項管理制度,簽定勞動合同,調(diào)整薪資結(jié)構(gòu),簽定勞動合同,完善公司各項制度和管理體制,使公司運營有章可循,公司員工能夠定崗、定編、定責(zé),提高了公司的整體運營效率。

          河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、指導(dǎo),各經(jīng)銷商的銷售督導(dǎo)和河北市場的廣告投放等。

          公司名稱: 中國人壽保險公司

          職位名稱: 組訓(xùn) 工作時間 : 2001-05至2006-05

          工作描述: 負責(zé)公司人員的'招聘、培訓(xùn)、管理、考核、業(yè)績督導(dǎo)和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。

          2003年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議,2004帶領(lǐng)部門團隊在公司業(yè)務(wù)競賽中進入前三強。

          自我評價

          職業(yè)經(jīng)理人,專業(yè)培訓(xùn)師,培訓(xùn)經(jīng)理。 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),敏銳的市場洞察力,良好的溝通與表達能力。工作務(wù)實認(rèn)真,勤奮好學(xué),學(xué)習(xí)力強。做事有明確目標(biāo),條理明晰,邏輯思維力好,適應(yīng)能力強。

          培訓(xùn)經(jīng)歷

          2002-07 組訓(xùn)培訓(xùn) 中國人壽保險公司培訓(xùn)部

          培訓(xùn)描述: 專業(yè)化營銷培訓(xùn)、專業(yè)組訓(xùn)培訓(xùn)、PTT講師訓(xùn)練、主管培訓(xùn)、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營銷的培訓(xùn),并參與了公司相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)等。

          2003-09 拓展訓(xùn)練 力源訓(xùn)練營

          培訓(xùn)描述: 體驗式培訓(xùn),旨在通過參訓(xùn)人員全身心的投入以改變固有的心智模式,激發(fā)人的潛能,增強團隊意識與團隊合作性。

          2005-08 酒店管理培訓(xùn) 北京洛桑酒店管理顧問公司

          培訓(xùn)描述: 服務(wù)意識、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓(xùn)。

          2005-09 五常法 國際大廈

          培訓(xùn)描述: 關(guān)于五常法的培訓(xùn)與推廣。

          2007-09 心靈財富培訓(xùn) 北京心靈財富

          培訓(xùn)描述: 體驗式培訓(xùn)。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓(xùn)機構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。

          培訓(xùn)師簡歷模板3

          姓名:xx

          目前所在:荔灣區(qū)

          年齡:35

          籍貫:福建

          國籍:中國

          婚否:已婚

          民族:漢族

          身高:171cm

          體重:65kg

          求職意向

          求職職位:培訓(xùn)講師、培訓(xùn)師

          工作經(jīng)驗/年:10

          工作類型:均可

          就職時間:一個星期

          期望薪資:面議

          求職地區(qū):廣州

          工作履歷

          深圳市百匯集團(貿(mào)易、營銷、制造)起止年月:2004-12-31~2012-07-26

          公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):

          擔(dān)任職位:培訓(xùn)部經(jīng)理/高級講師

          工作描述:

          離職原因:

          亞輪電子(中國)有限公司起止年月:2000-12-20~2004-12-24

          公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):

          擔(dān)任職位:行政人力資源部部長

          工作描述:

          離職原因:

          教育經(jīng)歷

          畢業(yè)學(xué)校:福建福州大學(xué)

          最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)時間:1999-07-01

          所學(xué)專業(yè):人文社科系

          語言能力

          外語:英語良好粵語水平:

          第二外語:無國語水平:

          簡歷自我評價

          本人經(jīng)過10來年的工作實踐,對企業(yè)內(nèi)的各部門業(yè)務(wù)及流程、各種驗廠等全盤事務(wù)及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、維護積累了一定的`經(jīng)驗,對課程的開發(fā)、及授課方式、方法深有感悟。目前,獨自開發(fā)、獨自版權(quán)的課程有:《共和管理》、《團隊溝通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企業(yè)教練技術(shù)》之領(lǐng)導(dǎo)力提升特訓(xùn)營、《招聘與甄選技巧》、《員工關(guān)系管理》、《非人力資源部門經(jīng)理的人力資源管理》、《職業(yè)道德》等等

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