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        時間:2021-03-26 11:58:30 簡歷 我要投稿

        酒店個人簡歷的免費模板

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          姓名:

          目前所在: 南海區(qū)

          年  齡: 28

          戶口所在: 肇慶

          國  籍: 中國

          婚姻狀況: 未婚

          民  族: 漢族

          培訓認證: 未參加

          身  高: 178 cm

          誠信徽章: 未申請

          體  重: 63 kg

          人才測評: 未測評

          我的特長:

          求職意向

          人才類型: 普通求職

          應聘職位: 酒店/賓館經理:酒店經理,酒店/賓館經理:客房、銷售經理,餐飲/娛樂管理:娛樂管理

          工作年限: 8

          職  稱: 高級

          求職類型: 全職

          可到職日期: 隨時

          月薪要求: 5000--8000

          希望工作地區(qū): 廣州,佛山,中山

          工作經歷

          銀龍酒店

          起止年月:2008-03 ~ 2010-06

          公司性質: 私營企業(yè)

          所屬行業(yè):服務業(yè)

          擔任職位: 酒店經理

          工作描述: 注:負責酒店運作、銷售、會議、策劃、公關、管理人員培訓工作

          離職原因: 合同期滿

          南海桂城澤泉酒店

          起止年月:2007-02 ~ 2008-03

          公司性質:

          所屬行業(yè):服務業(yè)

          擔任職位: 酒店副總經理

          工作描述: 注:負責酒店運作、銷售、會議、策劃、公關、管理人員培訓工作。

          離職原因: 私人原因

          大塘賓館

          起止年月:2004-11 ~ 2007-02

          公司性質: 私營企業(yè)

          所屬行業(yè):服務業(yè)

          擔任職位: 賓館經理

          工作描述: 注:負責賓館運作、銷售、會議、策劃、公關、管理人員培訓工作。

          離職原因: 轉換工作

          皇朝大酒店

          起止年月:2002-08 ~ 2004-10

          公司性質: 股份制企業(yè)

          所屬行業(yè):服務業(yè)

          擔任職位: 酒店副經理

          工作描述: 注:負責客房日常運作、銷售、會議、培訓工作;協助總經理管理。

          離職原因: 私人原因

          星湖大酒店

          起止年月:2000-03 ~ 2002-08

          公司性質: 股份制企業(yè)

          所屬行業(yè):服務業(yè)

          擔任職位: 酒店房務經理

          工作描述: 注:負責客房日常運作、銷售、培訓工作。

          離職原因: 轉換工作

          志愿者經歷

          教育背景

          畢業(yè)院校: 肇慶學院

          最高學歷: 大專

          獲得學位:

          畢業(yè)日期: 2000-06

          專 業(yè) 一: 酒店管理

          專 業(yè) 二: 酒店、旅游管理

          起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

          2001-03 2002-08 聚成培訓公司 酒店管理 資格認可證書 022536

          語言能力

          外語:英語 一般

          粵語水平: 精通

          其它外語能力:

          國語水平: 精通

          工作能力及其他專長

          自我評價:

          本人性格開朗、平易近人、做事細心、責任感強、嚴謹求實、勤奮工作勇于創(chuàng)新并敢于迎接挑戰(zhàn),擁有專業(yè)的工作操守,良好的團隊合作服務意識、不斷求新的學習精神。

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