人事部經(jīng)理個人簡歷
在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。下面是關(guān)于人事部經(jīng)理個人簡歷的內(nèi)容，歡迎閱讀！
胡xx
三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲
居住地：廣州
電 話：114******（手機）
E-mail：
最近工作[1年8個月]
公 司：XX公司
行 業(yè)：汽車、摩托車及零配件
職 位：人事經(jīng)理
最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：漢語文文學
學 校：湖北民族學院
自我評價
多年人事行政管理工作經(jīng)驗，愿能繼續(xù)為相關(guān)企業(yè)建立優(yōu)秀的人才梯隊，為企業(yè)的發(fā)展做好行之有效的`人事行政管理工作。熟悉人力資源六大模塊的運作，有良好的工作實操技能，熟悉4S店的管理精髓;熟悉招聘、培訓、薪資、保險等相關(guān)工作內(nèi)容;善交際,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力，有強烈的責任心和愛崗敬業(yè)的精神,精通office軟件，能熟練運用OFFIC辦公軟件。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：汽車、摩托車及零配件
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：人事經(jīng)理
工作經(jīng)驗
20xx/7—至今：XX公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及零配件
人事部 人事經(jīng)理
1. 負責招聘、面試、崗前培訓、員工離職面談，薪資設計、績效方案制訂并組織實施,
2. 員工各類保險的辦理，勞動合同的簽定，員工考勤管理及組織員工培訓工作的開展以及規(guī)避其它用工風險。
3. 在職期間還協(xié)助各部門編寫了崗位說明書，處理員工間投訴相關(guān)勞動糾紛等。
4. 人事管理工作，還包括員工薪資、福利的核算,員工績效考核評定，
5. 以及各種管理制度的修改制定監(jiān)督執(zhí)行。
6. 對保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進行管理。
20xx/6—20xx/6：XX公司[1年]
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及零配件
人事部 人事專員
1、 推行5S現(xiàn)場管理
2、 全廠職員考勤及員工崗位調(diào)整
3、 職員招聘、教育培訓、考核等
4、 員工勞動合同的簽訂
5、 員工評價
6、 員工各類保險的辦理
7、 企業(yè)文化之弘揚
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6 湖北民族學院 漢語文文學 本科
證書
20xx/6 大學英語六級
20xx/12 大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
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