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      2. 簡歷中怎么寫工作經(jīng)驗

        時間:2022-02-24 10:59:47 簡歷 我要投稿

        簡歷中怎么寫工作經(jīng)驗

          光陰迅速,一眨眼就過去了,又到了尋求新的工作機會的時候,這時候可別把簡歷給忘了哦。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢?下面是小編為大家收集的簡歷中怎么寫工作經(jīng)驗,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        簡歷中怎么寫工作經(jīng)驗

          一、工作年限

          工作年限一定要寫,這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生,沒有工作經(jīng)驗,也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗,這也說明求職者的態(tài)度。

          二、工作時間段

          工作時間段,即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間,企業(yè)一般對頻繁跳槽的`求職者不太認(rèn)可,因此,工作時間段如果在2年以上,會受到重視,3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年,跳槽后,適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。

          如果在兩次工作期間有空檔期,最好不要體現(xiàn)在簡歷上,大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。

          三、工作單位

          一定要寫全稱,無論你所在的企業(yè)多么知名,寫全稱也是必要的,如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹,企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到,這樣會增加簡歷的可信度。

          四、擔(dān)任職務(wù)

          在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個職務(wù),也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù),以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡,這通常有利于企業(yè)對你的認(rèn)識與了解。

          由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同,要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下,你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配,可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。

          五、主要業(yè)績

          這是大部分求職者忽略的一個部分,其實這部分是非常重要的,說明自己業(yè)績的時候,最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。

          六、離職原因

          離職原因可寫可不寫,要是寫的話,一定要寫一些客觀原因,如生育、搬家、進修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項,大部分企業(yè)會在面試的時候重點詢問。當(dāng)然,一部分企業(yè)理解跳槽的必然性,對此已經(jīng)不加詢問了。

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              光陰迅速,一眨眼就過去了,又到了尋求新的工作機會的時候,這時候可別把簡歷給忘了哦。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢?下面是小編為大家收集的簡歷中怎么寫工作經(jīng)驗,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            簡歷中怎么寫工作經(jīng)驗

              一、工作年限

              工作年限一定要寫,這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生,沒有工作經(jīng)驗,也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗,這也說明求職者的態(tài)度。

              二、工作時間段

              工作時間段,即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間,企業(yè)一般對頻繁跳槽的`求職者不太認(rèn)可,因此,工作時間段如果在2年以上,會受到重視,3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年,跳槽后,適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。

              如果在兩次工作期間有空檔期,最好不要體現(xiàn)在簡歷上,大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。

              三、工作單位

              一定要寫全稱,無論你所在的企業(yè)多么知名,寫全稱也是必要的,如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹,企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到,這樣會增加簡歷的可信度。

              四、擔(dān)任職務(wù)

              在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個職務(wù),也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù),以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡,這通常有利于企業(yè)對你的認(rèn)識與了解。

              由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同,要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下,你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配,可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。

              五、主要業(yè)績

              這是大部分求職者忽略的一個部分,其實這部分是非常重要的,說明自己業(yè)績的時候,最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。

              六、離職原因

              離職原因可寫可不寫,要是寫的話,一定要寫一些客觀原因,如生育、搬家、進修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項,大部分企業(yè)會在面試的時候重點詢問。當(dāng)然,一部分企業(yè)理解跳槽的必然性,對此已經(jīng)不加詢問了。