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      2. 管理崗位應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2022-04-18 20:57:36 簡(jiǎn)歷 我要投稿

        管理崗位應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷范文

          時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,前方等待著我們的將是新的工作機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),這時(shí)候需要開始寫簡(jiǎn)歷了哦。一定要好好重視簡(jiǎn)歷喔!下面是小編為大家整理的'管理崗位應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        管理崗位應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷范文

          基本信息

          姓 名:xx

          性 別: 女

          出生日期: 1988/8/25

          婚姻狀況: 保密

          國(guó) 籍: 中國(guó)

          民 族: 漢族

          身 高: 160CM

          政治面貌: 群眾

          教育程度: 本科

          畢業(yè)時(shí)間: 20xx年6月

          戶 籍: 福建三明

          現(xiàn)居住地: 福建廈門

          現(xiàn)從事行業(yè): 其他

          現(xiàn)從事職業(yè): 行政/人事/培訓(xùn)類

          現(xiàn)職位級(jí)別: 高薪職位(管理類)

          工作年限: 5年以上

          目前薪水:

          海外工作經(jīng)歷: 沒有

          期望工作性質(zhì): 全職

          期望工作地區(qū): 福建廈門

          期望從事行業(yè): 綜合類

          期望從事職業(yè): 總經(jīng)理助理/行政/人事人員

          期望薪水:

          到崗時(shí)間: 20xx-3-15

          供職情況: 我目前處于離職狀態(tài)(或還未就業(yè)狀態(tài)), 可立即上崗

          求職意向: 總經(jīng)理助理、人力資源/行政人事管理或其他

          教育背景

          學(xué)校名稱: xx大學(xué) ( 20xx年4月 - 20xx年6月 )

          專業(yè)名稱: 行政管理學(xué)

          學(xué)歷: 本科

          所 在 地:

          證書: 畢業(yè)證書

          專業(yè)描述: 專業(yè)核心課程:行政管理學(xué)、市政學(xué)、社會(huì)學(xué)、行政領(lǐng)導(dǎo)與決策、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政法學(xué)、社會(huì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)、公共政策分析、國(guó)家公務(wù)員制度概論、行政公文與寫作、機(jī)關(guān)管理

          工作經(jīng)驗(yàn)

          公司名稱: 福建仙廷大酒店有限責(zé)任公司 ( 20xx年2月 - 20xx年7月 )

          所屬行業(yè): 其他

          公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

          公司規(guī)模: 50~200人

          工作地點(diǎn): 三明大田

          職位名稱: 人事專員-人事主管

          工作描述:

          1、人員內(nèi)外部開發(fā)與培訓(xùn);

          2、人員錄用、轉(zhuǎn)正考核及員工崗位發(fā)展規(guī)劃;

          3、人員調(diào)配、薪酬福利等勞資管理;

          4、人事制度、工作程序、日常公文的擬定、實(shí)施及規(guī)范管理;

          5、人事檔案及勞動(dòng)合同規(guī)范管理;

          6、行政例會(huì)、周質(zhì)檢工作組織實(shí)施管理工作;

          7、季度評(píng)優(yōu)實(shí)施與管理、好人好事管理工作;

          8、酒店活動(dòng)實(shí)施管理(如員工生日會(huì)等);

          9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);

          10、員工浮動(dòng)、流失管理工作(如浮動(dòng)/離職面談、浮動(dòng)/離職原因分析等);

          11、人事外聯(lián)協(xié)調(diào)組織工作;

          12、其他人事日常組織管理工作。

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