店長的簡歷

時間：2023-03-22 15:00:36 簡歷我要投稿

店長的簡歷(匯編15篇)

　　時間稍縱即逝，我們很快就要開啟找工作的生活，讓我們一起來學習寫簡歷吧。簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的店長的簡歷，希望能夠幫助到大家。

店長的簡歷(匯編15篇)

店長的簡歷1

　　（男，27歲）

　　求職位：酒店店長

　　期望薪資：5000—8000元/月

　　目前職位：店長助理

　　學歷：大專

　　工作經驗：5—20xx年

　　現居住地：西安

　　聯系電話：

　　電子郵箱：

　　自我評價

　　本人從事商務快捷酒店管理5年，熟悉酒店各部門的運營管理及培訓，責任心強，善于溝通及團隊建設，希望能找到一個正規的酒店發展自己。只要您給我機會，給我時間，相信我就是您要找的千里馬！我準備好了，您還在等什么，讓我們攜手一起奮斗吧！

　　工作經驗

　　格林豪泰酒店連鎖

　　20xx—7至現在任職店長助理薪資3000—5000元/月

　　工作職責：協助店長負責酒店的全面管理工作，對酒店各部門工作的分配及督導，對下屬員工及值班經理定期開會培訓，根據市場做好酒店的內外部銷售工作，提高酒店的受益最大化，完成公司下達的各項指標。

　　如家酒店連鎖

　　20xx—7至20xx—4任職值班經理薪資20xx—3000元/月

　　工作職責：當班期間處理酒店的一切事物，負責各部門工作的分配并對其檢查督導，定期對酒店各部門進行業務培訓，執行公司的'一切標準，保證達到公司要求的各項指標，在休假時間抽空帶領酒店員工做宣傳及銷售工作。

　　教育經歷

　　20xx—9至20xx—3科技商貿職業學院商務管理專業

店長的簡歷2

　　姓名： (男,31歲)

　　求職位：經濟快捷酒店店長

　　期望薪資：5000-8000元/月

　　目前職位：店長

　　學歷：大專

　　工作經驗：5-10年

　　現居住地：北京朝陽雙橋

　　聯系電話：

　　電子郵箱：

　　自我評價

　　八年的酒店管理籌備經驗講求效率，熟悉北京酒店市場，豐富的人脈資源，熟練的酒店英語及培訓技能

　　工作經驗

　　20xx-11至20xx-11任職薪資保密

　　工作職責：工作經驗：6年

　　20xx/10-現在

　　公司名稱：北京匯商閣商務酒店準三星

　　：準三星國際聯號：否

　　職位名稱：酒店店長工作地點：北京

　　公司性質：私營.民營企業公司規模：50-99人

　　所在部門：匯報對象：董事長

　　20xx/9-20xx/8

　　公司名稱：北京逸旅陽光酒店管理有限公司三星

　　：三星國際聯號：否

　　職位名稱：前廳部經理工作地點：北京通州

　　公司性質：股份制企業公司規模：100-499人

　　所在部門：酒店部門匯報對象：酒店店長

　　下屬人數：15

　　工作職責：前廳客房監督與管理，根據酒店階段發展規劃制訂各種階段性方案，協助店長進行內部培訓及外部聯系與協調工作

　　工作業績：參加酒店籌備工作，包括物品采購，前臺建設，系統選擇，員工培招聘及培訓工作

　　20xx/12-20xx/9

　　公司名稱：格林豪泰北京廣渠門酒店和天壇北門店三星

　　：三星國際聯號：否

　　職位名稱：代店長工作地點：北京

　　公司性質：股份制企業公司規模：100-499人

　　所在部門：前廳匯報對象：酒店店長

　　下屬人數：13

　　工作職責：酒店整體運營與管理，財務審核，風險規避，成本控制，拓展市場，前臺工作指導，處理解決客戶意見及投訴。

　　工作業績：因為工作認真，努力，負責，多次受到店長及客人的表揚

　　20xx/5-20xx/12

　　公司名稱：東莞御信大酒店

　　：國際聯號：否

　　職位名稱：前廳部經理工作地點：東莞

　　公司性質：股份制企業公司規模：100-499人

　　所在部門：前廳匯報對象：總經理

　　下屬人數：15

　　工作職責：前廳接待,收銀,禮賓,pa管理與培訓,客房推銷,大客戶維護,與餐飲及銷售部制定活動方案,維護酒店與政府部門之間的關系,包括政府,公安,消防等,提供酒店英語翻譯支持

　　工作業績：經過努力的`工作解決了開業以來一直存在的前臺賬目問題，并且積極進行外聯工作，使酒店入住率不斷提高。

　　20xx/3-20xx/5

　　公司名稱：中青旅山水酒店投資管理有限公司

　　：國際聯號：否

　　職位名稱：銷售經理工作地點：北京

　　公司性質：股份制企業公司規模：100-499人

　　所在部門：銷售匯報對象：銷售總監

　　工作職責：客戶開發與維護，活動策劃編寫，前廳工作協助，行政事務配合

　　工作業績：經過本人的努力，使酒店的市場迅速打開，同時增加了客戶源，同時本人被評為中青旅山水酒店管理公司20xx年度優秀員工

　　教育經歷

　　20xx/7-20xx/7湖南涉外經濟學院

　　謝振宇語言能力

　　英語：熟悉

店長的簡歷3

　　姓名： xxx

　　性別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東-東莞

　　年齡： 28

　　現所在地：廣東-東莞

　　身高： 170cm

　　希望地區：廣東-東莞

　　希望崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類-娛樂/餐飲管理員

　　教育經歷

　　20xx-09 ～ 20xx-07 廣東白云學院酒店管理大專

　　20xx-09 ～ 20xx-07 東莞塘廈理工學校計算機應用中專

　　培訓經歷

　　20xx-07 ～ 20xx-08 廣東省餐飲服務食品安全管理員培訓機構 <初級食品安全專業知識考試>初級食品安全法律法規考試初級食品管理員

　　工作經驗至今3年0月工作經驗，曾在2家公司工作

　　**公司 (20xx-10 ～ 20xx-04)

　　公司性質：私營企業

　　行業類別：住宿和餐飲業

　　擔任職位：店長

　　崗位類別：酒店/賓館經理

　　工作描述：

　　人事(組織員工活動)，培訓，訂貨，采購，收貨，處理顧客投訴。

　　審閱每天營業報表并分析，審閱各種記錄本，掌握整體運用情況;

　　考核下屬管理人員的工作績效，激發員工士氣，不斷提高管理效能;

　　確保分店各種設施處于完好狀態，并做到正確使用，防止發生事故。

　　協調營運部門與其他部門的關系

　　**公司 (20xx-06 ～ 20xx-09)

　　公司性質：私營企業

　　行業類別：住宿和餐飲業

　　擔任職位：餐廳副經理

　　崗位類別：樓面經理/主任

　　工作描述：

　　負責餐廳日常營運：值班(檢查貨品的質量、提升營業額、吸收顧客意見、清潔、儀器的維護、能源的控制、跟進銷售、處理突發事情-----儀器的故障、政府部門的檢查)確保餐廳營運正常：訂貨(日、周、月盤點、控制差異)確保貨品及時供應;排班(員工的班表與經理班表)確保得到員工與經理的滿意;訓練(新員工入職培訓、員工的發展計劃、提升員工的服務質量與員工的標準化)提供每個員工公平公正的.發展平臺;人事(招聘、入職、離職，健康證的檢查、辦理營業執照年審，購買發票，組織每個員工的活動)確保員工工作愉快：服務(為顧客提供高品質、高質量的服務、處理顧客投訴)確保每位顧客得到100%的服務，感到賓致歸;生產(調菜、加湯、加飯)確保產品及時供應，并保證產品新鮮美味!

　　**公司 (20xx-05 ～ 20xx-04)

　　公司性質：民營企業

　　行業類別：旅游業

　　擔任職位：

　　崗位類別：娛樂/餐飲管理員

　　工作描述：擺設宴會廳的裝飾，提供優質服務，協助其它部門的營運，及大型的宴會。

　　項目經驗

　　東莞市四季飄香餐飲管理有限公司 (20xx-04 ～ 20xx-10)

　　擔任職位：店長

　　項目描述：

　　1.籌備開業(采購設備、尋找供應商、編寫公司規章)

　　2.人事

　　3.人員培訓

　　4、清潔

　　5、協調各部門營運

　　責任描述：

　　1. 直接上司：餐飲總監(餐飲經理)。若無則直接對總經理或董事負責(職責相應變動)。

　　2. 對上級負責，餐廳經理對推行上級計劃和步驟、確保餐廳營運正常起著十分重要的作用，因此，經理首先要與上級密切地配合，能根據預算和政策進行經營管理;能交出上級所需要的記錄和報表;使自己主管的餐廳遵守各種制度和規程。

　　3、對下屬員工負責，對上級，他代表員工，有責任為員工提供一個安全良好的工作環境;執行紀律要公正嚴明，解決員工問題時，要保持公平和一慣性，以樹威望，向員工提供職業培訓機會，親自督導實施培訓。

　　4、對客人負責:為實現企業經營目標，必須向客人提供保質保量的產品和優良的服務，并懂得首先考慮客人的需要，當服務出現問題時，要及時而圓滿地解決。

　　5、按時代表員工參加上級領導組織的會議，并在餐廳開市前召開班前會，布置任務，完成上傳下達的工作。

　　6、要是下屬人員過多，只負責領班以上人員班次安排及考勤考績即可，并督導他們進行工作。

　　7、與廚師長合作，保證向客人提供優質食品。

　　8、控制餐廳的經營情況，確保服務質量。

　　9、按餐廳特點適時擬定出食品節建議，制訂食品節計劃及餐廳裝飾設計計劃并組織實施。

　　10、對重要客人及宴會客人給予特別關注;處理客人投訴;與客人進行必要的交流，取得客人反饋和建議。

　　11、負責餐廳人事安排及評估，按獎懲制度實施獎懲。

　　12、完成其他部門的溝通與合作。

　　13、做好財產管理，對財產的品類、數量、質量、分布和使用情況，做到心中有數;嚴格財產的領用手續;教育全體員工愛護餐具;對影響餐廳水準的餐用具要及時更換。

　　14、對部門的工作進行策劃，使餐廳樓面、傳菜服務水準得到保持和提高，營運得到正常進步。

　　15、適時將餐廳經營情況及一切特殊情況(包括客人投訴等)報給上級領導，召開餐廳內部每月例會。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：全國計算機等級考試一級

　　計算機詳細技能：精通計算機操作!

　　技能專長：〈餐廳服務中級證〉

　　〈全國計算機一級證〉

　　〈汽車駕駛證〉

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：流利

　　英語水平：一般口語一般

　　英語：一般

　　求職意向

　　發展方向：追求企業的管理，展現自己的特長!

　　其他要求：希望有個人發展空間

　　自我評價：

　　我的工作理念——要有良好的工作態度和工作積極性，無論工作大小與否，都要抱認真負責的心態去完成。喜歡從工作中尋找樂趣，喜歡工作的自己，也喜歡自己的工作。善于處理顧客的投訴，提高顧客的滿意度，能與員工進行良好的溝通，了解員工的工作心態，具備2年多的餐飲管理工作經驗，有一定的抗壓能力，能較好完成上級下達的各項工作指標。希望能成為貴公司的一員，與貴公司一起成長!

　　興趣愛好：上網、交友、打乒乓球、打籃球

　　獲獎獎勵

　　1、大學期間擔任系學生干部

　　2、 04年榮獲入黨積極分子稱號

　　3、 04 年榮獲白云學院管理系優秀學生稱號

　　4、 04年榮獲白云學院管理系優秀團員稱號

　　5、 04年榮獲白云學院優秀團員稱號

店長的簡歷4

　　姓名：黎樂群性別：女出生年月：****** 身高：165cm 籍貫：貴陽民族：漢族

　　政治面貌：團員工作經驗：3年畢業院校：貴州經濟管理干部學院

　　專業：會計學聯系方式：******* 郵箱：*********

　　工作經歷：

　　20xx——20xx 貴州飯店客房部服務員

　　20xx——20xx 貴州飯店客房部客房部中心高級文員

　　20xx——20xx 貴陽華美神奇大四酒店客房部經理

　　20xx——20xx 貴陽沃特酒店高級客房部行政管理

　　技能水平：全面負責客房部的管理工作，能夠在確保質量的情況下，為客人提供優質的服務，督導檢查范圍內部崗位的工作運行情況，同時能夠有效的控制和提高對客人的服務

　　負責報告和預測房間內部的出租情況，同時訂房情況等等，認真做好本部門的統計匯總工作，在認真進行處理以后，才能夠認真的對待租客的投訴。

　　負責協調內部各點的工作，通過這種方式來滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的服務，在征求了客人的意見以后，更好的維護酒店的'聲譽。

　　培訓經歷：

　　20xx——20xx 在貴州經歷管理學校學習酒店管理和會計的相關工作

　　自我評價：

　　具有豐富的團隊組建和擴充經驗，能夠對酒店的年度計劃，預算控制，資源統籌進行一個合理的定位，同時，也可以進行一定的統籌和管理，在執行的方面，我同樣能夠擁有很高的執行能力，能夠在工作中有更好的擔當，敬業工作，讓我在工作的過程中一度受到領導的一直好評。

店長的簡歷5

　　姓名

　　才智尚

　　性別

　　男

　　出生年月

　　1998.06

　　民族

　　漢

　　籍貫

　　上海

　　戶口

　　上海

　　婚姻狀況

　　未婚

　　健康狀況

　　良好

　　畢業時間

　　20xx.07

　　畢業院校

　　**學院

　　專業名稱

　　**專業

　　學歷

　　本科

　　手機

　　13****

　　Q Q

　　****

　　E-mail

　　[emailprotected]

　　求職意向

　　目前狀況：目前在職，盡快找到工作

　　期望工作地區：上海

　　期望職位：市場/營銷/拓展經理

　　期望月薪：10001-15000元

　　期望從事行業：電子技術/半導體/集成電路

　　工作類型：全職

　　教育背景

　　20xx.09 - 20xx.07天津工程師范學院電氣技術本科

　　工作經驗

　　20xx.02 -現在**公司房地產中介服務門店店長

　　工作描述：

　　本人從事房地產中介服務已有三年半，從最初入行美聯物業的物業顧問到現在的門店店長其中也不乏經歷過了房產市場的多種變革。同時又鍛煉了自己能夠吃苦耐勞，處變不驚的.工作作風。累積了作為店長要注重團隊精神，發揮團隊中每個人潛力，以誠為本為每一位客戶提供優質的服務。我工作的范圍是靜安，長寧，普陀三個區域。每個月我們店的業績都保持在15-20萬之間。其中累積了很多房東以及客戶。在如今房產產市場受到沖擊的環境下，瑞陽集團可以逆市而上我覺得給我們提供了一個展現個人能力的平臺。如果能夠加入我覺得很榮幸。

　　證書名稱

　　20xx年6月榮獲學院三等獎學金

　　20xx年12月榮獲學院計算機比賽三等獎

　　20xx年5月獲**認證

　　自我評價

　　1.本人有13年技術管理工作經驗，熟悉ISO9000，了解QS9000，具備良好的組織協調和主持開展技術管理工作的能力；

　　2.熟悉一般機械產品設計和加工工藝，具有一定的實踐經驗；

　　3.熟悉塑料模具（注塑模）的工藝流程和加工原理；

　　4.精通PRO/E和AUTOCAD，熟悉UG等設計軟件；

　　5.熟悉汽車零部件結構。

店長的簡歷6

　　基本情況

　　姓名：梁先生

　　證件：身份證，44122319*********12

　　性別：男

　　戶籍：廣東肇慶市

　　身高：155CM

　　民族：漢族

　　編號：1XXX

　　出生年月：19XX年09月17日

　　婚姻狀況：保密

　　現所在地：廣東東莞

　　體重：55Kg

　　工作經驗：8年 0月

　　求職意向

　　意向崗位：服裝設計

　　工作性質：全職

　　發展方向：把握本質，發揚精神。

　　要求地區：廣東

　　月薪要求：面議

　　食宿要求：

　　教育經歷

　　20xx年09月～20xx年07月廣東嶺南職業技術學院服裝設計大專

　　技能專長

　　職稱：

　　計算機級別：全國計算機等級考試一級

　　計算機能力：熟練操作CorelDRAW，Photoshop，Illustrator設計軟件

　　興趣/愛好：

　　其它能力：

　　工作經歷

　　【集酷*********公司】職位名稱：童裝主管

　　公司行業：

　　公司性質：

　　公司規模：

　　公司描述：

　　工作描述：1、專門負責童裝部門系列產品開發設計監督和跟進。 2、分析過去暢銷產品，制定開發計劃書，將計劃書傳達給各供應商，負責童裝款式的設計開發，從供應商選款修改，輔料設計確認，面料、色彩、工藝、板型等方面的確認工作。 3、設計部管理，對設計師開發任務的分配，產品開發計劃的制定與實施監督等工作。 4、畫冊拍攝跟蹤，選款確定拍攝方案等工作。 5、訂貨會產品發布走秀及產品解說詞的文案撰寫等工作。 6、新店開業平面設計的輔助工作，節日促銷活動賣場平面設計的輔助工作等。 7、網店主推款式的分析與選擇，廣告海報的準備，首頁，主圖，詳情頁的優化程度，促銷活動的跟進產品銷量的跟蹤和分析等等。

　　【世輝*********公司】職位名稱：首席設計師

　　公司行業：

　　公司性質：

　　公司規模：

　　公司描述：

　　工作描述：1、開發部團隊組建，包括設計師、設計助理、版師、工藝師等人員的引進。 2、分析過去暢銷產品，制定開發計劃書，將計劃書傳達給各供應商，負責童裝款式的設計開發，從供應商選款修改，輔料設計確認，面料、色彩、工藝、板型等方面的確認工作。 3、設計部管理，對設計師開發任務的分配，產品開發計劃的制定與實施監督等工作。 4、畫冊拍攝跟蹤，選款確定拍攝方案等工作。 5、訂貨會產品發布走秀及產品解說詞的文案撰寫等工作。 6、新店開業平面設計的輔助工作，節日促銷活動賣場平面設計的輔助工作等

　　【乘風*********公司】職位名稱：童裝設計師

　　公司行業：

　　公司性質：

　　公司規模：

　　公司描述：

　　工作描述：職責：開發春夏秋冬的系列服飾，設計米奇、米妮、小熊、公主等迪斯尼品牌時尚、休閑、可愛、甜美風格，充滿童趣的服飾。業績：我設計的產品主要立足市場，把握童裝趨勢發展，使得每個季度的訂貨會都得到終端市場及各級代理商的充分肯定。

　　【馬可*********公司】職位名稱：助理設計師

　　公司行業：

　　公司性質：

　　公司規模：

　　公司描述：

　　工作描述：職責：開發春夏和秋冬的系列服裝，設計美國ECKO UNLTD街頭品牌嘻哈風格的`T恤，衛衣等等服裝，并且協助設計主管的收集資料，拍攝樣衣，制作成品表格等等。業績：我開發的產品十分附合公司的品牌風格，有些產品多次翻單。我盡心協助設計主管的工作，得到大家一致好評。

　　自我評價

　　1、善長帶領設計團隊共同完成設計開發任務，協調能力強有良好的有團隊合作精神。善于研究國內外服裝流行信息，對事情追求完美，有豐富的運作童裝品牌的經驗及產品開發的能力,多次組織大型童裝表演和全國童裝訂貨會獲得圓滿成功。

　　2、制訂品牌的每個季度的產品開發方案,包括系列主題，每個色系的確立，相關面料的選擇。擔負主要的設計任務，對設計稿的審核與修改，并對版型工藝進行指導。以及進一步對樣衣的工藝技術要求進行確認。

　　3、本人性格開朗，責任心強，認真執著,工作富有激情，適應能力強,具備較佳的心理素質和抗壓能力，有高度的團隊合作意識，忠誠于企業，有著強烈的事業心。

　　4、愿意結合豐富的實踐經驗，充分發揮工作協調能力，調動公司內外資源,對工作活動進行計劃、組織、指揮、監督、調控，以適應外部經營環境的變化，實現工作目標。

　　聯系方式

　　xxxxxx

店長的簡歷7

　　基本信息：

　　姓名：

　　性別：

　　貼照片處

　　出生年月：

　　聯系電話：

　　學歷：

　　專業：

　　工作經驗：

　　民族：

　　畢業學校：

　　住址：

　　電子信箱：

　　自我簡介：

　　xxx工作年限，xxx年以上零售服務和管理工作經歷，積累了扎實的綜合超市營運管理經驗，具備豐富的商品知識。熟悉績效指標制定與分解，善于商品品類管理。敏銳的市場洞察力，優秀的數據分析、營銷策略設計能力。組織、協調能力強，有應對各類突發事件的處理經驗。有綜合超市開業籌備工作經歷。注重細節，銳意創新，誠實守信，勇于承擔，性格溫和，責任感強。

　　求職意向：

　　目標職位：

　　銷售經理·銷售主管|其他職位(銷售類)|營運|店長

　　目標行業：

　　批發·零售|快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等)

　　期望薪資：

　　期望地區：

　　到崗時間：

　　工作經歷：

　　xxx超市營運經理、采購經理

　　職責和業績：

　　(一)全面負責門店管理及運作；

　　(二)負責與地區總部及其他業務部門的聯系溝通；

　　(三)制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實、傳達并執行營運部的工作計劃；(四)負責門店各部門管理人員的選撥和考評；

　　(五)嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念；

　　(六)指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績；

　　(七)進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的`存貨及訂單的及時發放、督促門店的促銷活動；

　　(八)保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養；

　　(九)負責全店人員的培訓；

　　(十)授權值班經理處理店內事務、負責店內其他日常事務。

　　業績1、為門店制訂了盤點流程、報損流程等管理程序。

　　2、在職期間是業績增長xxx以上，并很好的控制了損耗。

　　20xx—20xx

　　xxx大賣場賣場經理

　　職責和業績：

　　1、在店長的領導下，從資產、人事、商品、財務等方面對本部門的各子部門進行綜合管理，完成本處的績效考核，為門店創造利潤。

　　2、負責本部門資產的日常管理工作；

　　3、負責本部門各課商品良好的周轉，包括訂貨、退貨、差價折讓、周轉天數的控制；

　　4、做好本部門的日常管理工作，包括用工管理、員工培訓、排面維護等；

　　5、負責本部門的銷售、毛利、TG費等指標的完成；

　　6、負責本部門的盤點工作，包括盤點準備、盤點過程的控制、盤點質量等；

　　7、綜合各課促銷計劃，根據實際情況予以調整；

　　8、負責與上級營運采購的溝通，及時反饋商品信息。

　　在xxx店工作，開店完成后在本人帶領下生鮮業績毛利業績預算雙打成，并在第二年業績同期比增長xxx，來客比增長xxx。毛利比同期增長xxx以上。

　　20xx—20xx

　　xxx店生鮮肉品水產課長助理領班

　　職責和業績：

　　1、保持高標準的店面陳列

　　2、輔助執行和協調周期盤點、年度盤點

　　3、保持貨架商品、堆頭商品，工作區域的整潔

　　4、維持和確保損耗在最小范圍內

　　5、使用和保養

　　職業技能與特長：

　　對于人員管理，以及超市各項工作流程都非常熟悉了解。

店長的簡歷8

　　xxx

　　兩年以上工作經驗

　　|女|

　　xx歲（19xx年12月24日）

　　居住地：沈陽

　　電話：131********（手機）

　　E-mail：xxxxxxxx

　　最近工作 [1年2個月]

　　公司：XX有限公司

　　行業：服裝/紡織/皮革

　　職位：店長管理員

　　最高學歷

　　學歷：本科

　　專業：服裝設計與工程

　　學校：沈陽師范大學

　　自我評價

　　服裝設計畢業，性格隨和、穩重、細心、有較強的責任心和團隊協作能力，做事積極主動。能快速掌握時尚流行元素，對色彩及構圖等元素觸覺敏感；有較強的洞察力、創造力、邏輯思維能力，崇尚設計、有獨到的設計觀點。

　　求職意向

　　到崗時間：隨時到崗

　　工作性質：全職

　　希望行業：服裝/紡織/皮革

　　目標地點：沈陽

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：店長管理員

　　工作經驗

　　20xx/3 — 20xx/5：XX有限公司[1年2個月]

　　所屬行業：服裝/紡織/皮革

　　開發部店長管理員

　　1. 負責區域經銷商以及百貨系統相關負責人的維護管理，維持良好的合作關系；

　　2. 制定所管轄專賣店和商場專柜的.銷售目標及營銷計劃，并組織實施；

　　3. 負責有效溝通、協調門店內外關系，保證門店健康經營。

　　20xx/5 — 20xx/1：XX有限公司[1年8個月]

　　所屬行業：服裝/紡織/皮革

　　開發部店長管理員

　　1. 策劃、組織實施相關促銷或宣傳活動，提升品牌和銷售額。

　　2. 負責對直營店店長、店員的管理，指導、巡視、監督、檢查所屬直營店的經營行為，并組織召開相關工作會議，總結分析經營情況，及時調整，完成經營目標。

　　教育經歷

　　20xx/9— 20xx/6 沈陽師范大學服裝設計與工程本科

　　證書

　　20xx/6大學英語四級

　　語言能力

　　英語（良好），聽說（良好），讀寫（良好）

店長的簡歷9

　　基本資料

　　姓名：張女士

　　性別：女

　　民族：漢族

　　出生日期：1991

　　戶口：徐州市

　　婚姻狀況：未婚

　　學歷：大專畢業院校：技校

　　工作年限：3年

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　期望行業：服務行業

　　期望職位：服裝店長/門店經理/專賣店店長

　　自我評價

　　本人曾從事多年服裝銷售工作，對顧客有較強的認知能力和分析能力，對待客戶親和力高、定位準確、控制能力強，針對零售、團購和批發有豐富銷售經驗。在工作方面盡職認真，能夠出色的完成領導交代的工作任務，在管理店面和銷售團隊方面有一定的工作經驗。

　　工作經歷：

　　20xx年12月—至今美特斯邦威徐州旗艦店店長

　　工作內容：

　　了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色，并能獨立處理和解決所負責的'任務；管理客戶關系，完成專賣店的銷售任務。

　　20xx年9月—20xx年11月商貿有限公司賣場經理

　　工作職責和業績：負責專賣店的日常管理和銷售工作。

　　店長求職信

　　門店的管理正在逐步走向科學化，需要管理手段的提升，我將利用周到而細微的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和積極性，為了給顧客創造一個良好的購物環境，為公司創作更多的銷售業績，帶領員工在每個方面做好本職工作。

店長的簡歷10

　　姓名：***

　　性別：*

　　年齡：***

　　身高：***

　　學歷：***

　　工作年限：***

　　居住區域：***

　　戶口所在地：***

　　期望從事職業：美容院店長

　　期望月薪：6000元

　　工作經歷

　　20xx——20xx北京詩婷美容院美容師

　　20xx——20xx北京詩婷美容院院長

　　20xx——20xx北京美容院美容師，主管，店長

　　自我描述

　　本人從業7年時間，經驗豐富，銷售能力強，手法技術嫻熟，專業知識過硬，相信我會通過自己的不懈努力不斷提高自己的同時，更能為店里創造優異的業績。帶領好團隊，共同成長共同展示自己的價值。想找一個能長期穩定有發展的'公司合作。

店長的簡歷11

　　(男,32歲)

　　求職位：餐飲店長期望薪資：5000-8000元/月

　　目前職位：店長學歷：大專

　　工作經驗：5-10年現居住地：北京朝陽勁松

　　聯系電話：電子郵箱：

　　自我評價

　　以身做責，誠實守信，敢于挑戰。以人為本，合作共贏的管理思想。致力于建立：家、分享、軍的管理團隊。

　　工作經驗

　　王子火鍋餐飲有限公司

　　20xx-3 至 20xx-5任職副理薪資保密

　　工作職責：完成上級下達的工作目標，

　　參與并管理日常的運營。

　　監督日常的成本核算，并上報。

　　敬璇燒烤

　　20xx-7 至 20xx-8任職經理薪資保密

　　工作職責：管理并督促公司的日常運營情況

　　審批公司的規章制度，

　　下派并督促每個季度的經營目標等一切事務。

　　北京魚貴妃酸湯魚火鍋

　　20xx-2 至 20xx-12任職店長薪資保密

　　工作職責：制定并完善成本控制流程

　　制作本店的經營目標并執行

　　督促并管理日常的運營事務

　　監督并管理成本核算

　　督促各部門的規章制度的執行

　　錦馨閣梭邊魚餐飲有限公司

　　20xx-3 至 20xx-1任職店長薪資3000-5000元/月

　　工作職責：完成上級下達的`工作目標，

　　參與并管理日常的運營。

　　監督日常的成本核算，并上報

　　完善公司的規章制度，并實施。

　　教育經歷

　　20xx-7 至 20xx-7黑龍江省齊齊哈爾電視大學營銷專業

　　劉海嬌語言能力

　　英語：一般

　　劉海嬌專業證書

　　保險營銷 20xx年9月由黑龍江齊齊哈爾電視大學頒發

店長的簡歷12

　　姓名：

　　(男,33歲)

　　求職位：連鎖酒店店長(總經理)

　　期望薪資：5000-8000元/月

　　目前職位：店長

　　學歷：本科

　　工作經驗：10年以上

　　現居住地：鄭州金水區

　　聯系電話：

　　電子郵箱：

　　自我評價

　　有良好的服務意識，熟悉和制定酒店發展方向，營銷策劃，團隊組建，成本的控制，維護客人與酒店的關系。監管酒店各部門的服務質量，為人誠實可靠，擁有十二年的酒店管理經驗。

　　工作經驗

　　鄭州市維家快捷酒店

　　20xx-4至20xx-12任職店長薪資保密

　　工作職責：負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，制定酒店經營方向和管理目標，保證酒店經營業務順利，建立健全酒店，使之合理化、精簡化、效率化。使酒店有一個高效率的工作系統;做好成本控制，

　　廣州中穗酒店管理公司

　　20xx-5至20xx-4任職公司總經理薪資保密

　　工作職責：全面負責管理公司屬下的.五間分店、制定各分店的營業目標健全各項財務制度。注重團隊建設，營銷策劃，閱讀分析每日、每月

　　督促監督財務部門做好成本控制，財務預算等工作;

　　每季財務報表;檢查分析每月營業情況;

　　檢查收支情況，檢查應收帳款和應付帳款，

　　有重點地定期巡視公眾場所及各分店工作情況，檢查服務質量

　　題，酒店維修保養工作;

　　與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;

　　指導訓導工作，培養人才，

　　廣東外商活動中心

　　20xx-3至20xx-5任職大堂副理薪資保密

　　工作職責：代表總經理接受客人反饋的意見，配合酒店各部門的日常管理工作，

　　教育經歷

　　20xx-1至20xx-12廣州大學人力資源類專業

　　20xx-1至20xx-2廣東教育學院商務英語專業

　　1995-1至1998-2廣東省旅游學校酒店管理專業

　　陳先生語言能力

　　英語：熟悉

店長的簡歷13

　　姓名： (男,31歲)

　　求職位：副總/店長

　　期望薪資：面議

　　目前職位：酒店/餐飲/旅游

　　學歷：中專/技校

　　工作經驗：10年以上

　　現居住地：廣州白云新市

　　聯系電話：

　　電子郵箱：

　　自我評價

　　認真、執著、專注、并致力于品牌化、特色化的連鎖經營模式，實現持續發展，共創雙贏……沒有華麗的'教育，有的是能力……

　　工作經驗

　　洞庭魚頭酒樓

　　20xx-3至現在任職酒店/餐飲/旅游薪資保密

　　工作職責：1、模式定位(管理模式和經營模式)

　　2、市場定位(行業和消費)

　　3、培訓(素仰和技能)

　　4、企業文化(各項制度和宣傳)

　　5、成本控制(人力、經營、出品、采購)

　　6、品質(出品質量和服務質量)

　　7、營銷(各類活動和店內外促銷)

　　9、客戶系統(開發、行情分析、維護)

　　10、現場管理(日常督導)

　　天富麗大酒店

　　20xx-3至20xx-11任職營運副總薪資保密

　　工作職責：1、模式定位(管理模式和經營模式)

　　2、市場定位(行業和消費)

　　3、培訓(素仰和技能)

　　4、企業文化(各項制度和宣傳)

　　5、成本控制(人力、經營、出品、采購)

　　6、品質(出品質量和服務質量)

　　教育經歷

　　20xx-9至20xx-6新華職業中專酒店管理專業

　　何兆枝語言能力

　　英語：一般

　　何兆枝專業證書

　　酒店管理20xx年6月由新華職業中專頒發

店長的簡歷14

　　個人基本資料

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　民族：漢族

　　出生年月：1972-11-19

　　婚姻狀況：已婚

　　身份證號碼：31022419*******

　　身高：163

　　戶籍所在地：浦東

　　目前所在地：浦東

　　政治面貌：群眾

　　聯系方式

　　教育背景（高中）

　　最高學院：上海浦東江鎮中學學歷：高中時間：1988年6月---1991年6月

　　第一專業：公共管理第一外語：無第二外語：無

　　第二專業：公共管理熟練程度：無熟練程度：無

　　曾經培訓與教育經歷：

　　1991年畢業于上海浦東江鎮中學高中部

　　工作經歷

　　時間：20xx年12月---20xx年4月

　　公司：上海南航明珠大酒店行業：酒店/飲食

　　部門：財務部職位：倉庫主管

　　曾經工作描述：

　　1993年3月-1998年個體服裝店。

　　20xx年4月-20xx年12月上海茶餐廳收銀領班，主要管理每日員工工作任務及統計當日營收報表，上報財務審核。

　　20xx年12月-20xx年12月上海航空酒店收銀主管兼倉庫主管，主要負責安排收銀員日常工作，培訓收銀員崗位技能，加強員工的崗位責任心，在做好收款時自覺遵守財經紀律和財務制度。并且監管倉庫進出貨物的驗收和賬目審核，培訓倉管員倉庫管理及安全消防知識。

　　20xx年12月至今上海南航明珠大酒店倉庫主管主要工作同上。

　　求職意向

　　希望職位一：店長/賣場經理/樓面管理希望工作地區：浦東

　　希望職位二：區域銷售經理/主管公司性質：不限

　　希望月薪要求：面議

　　目前的'狀態：在職，只要有好的工作機會我才會考慮！

　　詳細個人自傳

　　本人有志于餐飲行業，熱切希望得到有發展潛力或剛剛起步的餐飲企業單位起用。本人性格開朗、善于與人溝通，有一定的社會經驗和經營理念;工作注重實效，不喜花俏，做事認真、勤快、謹慎，有全局觀念;日常關注市場動態。希望企業用人單位能慧眼識珠給我提供一個發揮的平臺，讓我認認真真為公司做出好的效益來。更相信，用自己的能力，一定為用我的企業單位做好我的本職工作!