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2016護(hù)士空白簡歷表格
在寫簡歷的過程中,作為一名求職者,你應(yīng)該向用人單位傳遞一些有效的信息,這些信息包括:A、明確自己的奮斗目標(biāo)。對自已的前途有長期、明確目標(biāo)的人,更易為單位賞識和任用,具有積極自我成長概念的人,對工作較積極投入,努力進(jìn)取、并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志,能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。 B、體現(xiàn)自己的工作意愿很強(qiáng)烈。C、有團(tuán)隊協(xié)作精神。進(jìn)入單位后,須與領(lǐng)導(dǎo)、同事們配合工作, 一個容易與人溝通協(xié)調(diào)的求職者可以說已有一半獲勝的希望,如果你曾有社團(tuán)活動的豐富經(jīng)驗,可盡量舉例說明。D、掌握誠懇原則。在錄用標(biāo)準(zhǔn)上,才能是首要的、永恒不變的第一原則,誠懇則是重要的,輔助的機(jī)動因素。面試前準(zhǔn)備充分,心情鎮(zhèn)定,儀容大方整潔,臨場時充分表現(xiàn)自我,便是誠懇的最好表現(xiàn)。
許多負(fù)責(zé)招聘的工作人員都說他們最討厭錯字別字,他們說:"當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。",因為他們總認(rèn)為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此,我們最好不要使用拗口的語句和生僻的字詞,更不要有病句,錯別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯誤,一般招聘人員考察應(yīng)聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意準(zhǔn)確、規(guī)范,大多數(shù)情況下,作為實用型文體,句式以簡明的短句為好,文風(fēng)要平實、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅,以敘述、說明為主,動輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。
引用應(yīng)聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗術(shù)語,使簡歷突出重點。例如,你要應(yīng)聘辦公室人員,招聘單位就會要求你熟悉字處理系統(tǒng),如WPS或WORD 等;招工程師,需要你懂繪圖和設(shè)計軟件?傊,廣告會對不同的職位有相應(yīng)的具體的素質(zhì)和技能要求。如果你符合要求,那么引用這些專業(yè)術(shù)語在你的簡歷中描述你的優(yōu)點。如果廣告未提出具體要求,你更要在簡歷中把你的優(yōu)勢具體反映出來。
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姓名 | 性別 | ||||
生日 | 民族 | ||||
籍貫 | 畢業(yè)院校 | ||||
政治面貌 | 專業(yè) | ||||
學(xué)歷 | 郵編 | ||||
聯(lián)系電話 | 電子郵件 | ||||
地址 | |||||
自我評價 | |||||
專業(yè)介紹 | |||||
主修課程 | |||||
英語水平 |
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計算機(jī)水平 |
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在校職務(wù) |
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獲獎情況 |
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社會實踐 |
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