機(jī)械類(lèi)本科個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
機(jī)械簡(jiǎn)歷通常很簡(jiǎn)短，一般不超過(guò)一頁(yè)紙，對(duì)于與求職目標(biāo)有關(guān)的情況要重點(diǎn)突出，但對(duì)于其他無(wú)關(guān)緊要的一些情況，要一略而過(guò)，簡(jiǎn)明扼要最好。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 45歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶(hù) 口： 江西吉安 泰和縣
自 我 評(píng) 價(jià)
1：從基層一步一步做起，在生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量各部門(mén)均擔(dān)任過(guò)第一負(fù)責(zé)人，主持多項(xiàng)產(chǎn)品研發(fā)工作，并取得良好效益。
2：擔(dān)任某醫(yī)藥公司副董事長(zhǎng)期間，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核、政府部門(mén)協(xié)調(diào)、房產(chǎn)土地過(guò)戶(hù)、銀行融資等工作，工作成效獲得股東會(huì)認(rèn)可，積累了與政府、銀行等方面的協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
3：從事10年以上中、大型企業(yè)管理工作，經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)能力出眾，豐富的生產(chǎn)計(jì)劃制訂、成本控制和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),是既懂技術(shù)、又懂管理的復(fù)合型人才。具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神，能通暢地與領(lǐng)導(dǎo)和下屬溝通，高效完成工作任務(wù);工作中多次挑戰(zhàn)極限，圓滿完成高難度的工作;具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
尋求職位： 副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長(zhǎng)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： /月 到崗時(shí)間：2016-09-30
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-01--2016-08：浙江臺(tái)州市某塑業(yè)公司
所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱(chēng)： 常務(wù)副總經(jīng)理
職位描述：主持公司全面工作：
1 組織推行ERP建設(shè)工作;
2 全面規(guī)劃公司布局、建設(shè)完成;
3 完善公司組織架構(gòu)，合理優(yōu)化人員配置;
4 全面推進(jìn)公司精益化生產(chǎn)，降低消耗;
5 制定公司績(jī)效考核方案并實(shí)施;
6 熟練掌握摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)塑件廠運(yùn)作流程(開(kāi)發(fā)、技術(shù)、采購(gòu)、生產(chǎn)、物控等)。
▌2008-10--2013-12：浙江某銅業(yè)有限公司、集團(tuán)下屬某醫(yī)藥公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
職位名稱(chēng)： 生產(chǎn)副總經(jīng)理 、副董事長(zhǎng)
職位描述：1.擔(dān)任銅業(yè)公司(低氧銅絲、銅桿)副總經(jīng)理期間，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)全面工作，主持各項(xiàng)重大技改項(xiàng)目、大型設(shè)備制造工作(環(huán)保改造達(dá)標(biāo)、余熱回收利用等工程)。
2.擔(dān)任某醫(yī)藥公司副董事長(zhǎng)期間，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核、政府部門(mén)協(xié)調(diào)、房產(chǎn)土地過(guò)戶(hù)、銀行融資等工作。
▌2003-08--2008-10：慈溪宗申摩托車(chē)有限公司
所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
職位名稱(chēng)： 發(fā)動(dòng)機(jī)部部長(zhǎng)、公司制造部部長(zhǎng)(總經(jīng)理助理)、生產(chǎn)/技術(shù)副總經(jīng)理
職位描述：1 2003-2008 慈溪宗申摩托車(chē)有限公司發(fā)動(dòng)機(jī)部部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)部門(mén)全面工作，開(kāi)發(fā)成功多款踏板車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)，取得良好經(jīng)濟(jì)效益。
2 慈溪宗申摩托車(chē)制造部部長(zhǎng)(總經(jīng)理助理) 慈溪宗申摩托車(chē)生產(chǎn)、技術(shù)副總經(jīng)理，開(kāi)發(fā)多款摩托車(chē)。 2004年度宗申集團(tuán)優(yōu)秀部門(mén) 2005年度宗申集團(tuán)優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀中層管理干部 2006年度慈溪杭州灣開(kāi)發(fā)區(qū)先進(jìn)個(gè)人
離職原因： 公司轉(zhuǎn)產(chǎn)
▌1996-10--2003-08：浙江八一通用機(jī)械廠
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 機(jī)械(電)/儀表類(lèi)/機(jī)械(電)/儀表類(lèi)
職位名稱(chēng)： 技術(shù)員、、車(chē)間副主任、質(zhì)量部負(fù)責(zé)人
職位描述：1 從事機(jī)械加工技術(shù)工作;
2 大型消防水泵、船用水泵的制造、開(kāi)發(fā);
3 小型通用汽油機(jī)水泵、發(fā)電機(jī)的開(kāi)發(fā)、制造;
4 摩托車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)質(zhì)量檢測(cè)工作 。
▌1995-07--1996-10：江西贛江車(chē)輛總廠
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 機(jī)械(電)/儀表類(lèi)/數(shù)控技術(shù)員
職位名稱(chēng)： 機(jī)電技術(shù)員
職位描述：車(chē)間技術(shù)員
教 育 經(jīng) 歷
1991-09--1995-07 南昌大學(xué) 機(jī)械類(lèi)/機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 本科
技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)
技術(shù)職稱(chēng)： 工程師
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般(四級(jí)); 中文普通話：熟練
所在地方言：熟練;
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
其它相關(guān)技能：
有駕照
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷寫(xiě)作中可略去的內(nèi)容
1、略去日期。
你的`簡(jiǎn)歷應(yīng)該經(jīng)常更新，并覆蓋一段時(shí)間。把日期放在求職信里。
2、略去種族、宗教等，除非你的簡(jiǎn)歷的目的是尋求這方面的職業(yè)。
盡管法律禁止因上述原因而歧視職員，你也用不著提拱這些情況作為初選時(shí)的依據(jù)。只要你將這些情況寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷，它們肯定會(huì)被用來(lái)作選擇的依據(jù)。你若確知用人單位對(duì)某種人有所偏愛(ài)，你當(dāng)然也可投其所好。例如：佛學(xué)院在招聘工作人員時(shí)，恐怕佛教徒更容易入選。
3、略去缺點(diǎn)、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事。
4、略去薪金要求。這樣做的理由如下。
換工作的一個(gè)重要原因是想提高收入。但不要被你過(guò)去的薪金水平所束縛。
你得到這份工作就會(huì)得到這個(gè)位置預(yù)定的報(bào)酬。公司應(yīng)告訴你它準(zhǔn)備付多少。
工資可以討論，它的確定基于職位本身的性質(zhì)和你預(yù)期將做出的貢獻(xiàn)。
在面試之前就確認(rèn)你的工資要求很不明智，因?yàn)槟憧赡艿凸懒俗约旱臐摿Α?/p>
雇主從簡(jiǎn)歷中讀到你的工資要求過(guò)高，他可能馬上把它扔進(jìn)廢紙簍。但如果是在面試時(shí)再提出同樣數(shù)額的工資，他可能會(huì)覺(jué)得可以接受。
如果某招聘廣告要求提供工資狀況，你可以提供�？梢栽诖蛴『玫暮�(jiǎn)歷末尾用手寫(xiě)的方式補(bǔ)上。不過(guò)，在一份強(qiáng)有力的簡(jiǎn)歷里，即使廣告要求提供工資狀況也可以略去不談。
5、略去證明人。其理由如下。
雇主在面試之前，只會(huì)對(duì)你本人感興趣，而不會(huì)對(duì)證明人感興趣。
你提到的證明人可能因?yàn)榻拥教嗟碾娫挾鴷?huì)感到厭煩。
在新單位確認(rèn)有興趣聘用你之前，你不可指望你現(xiàn)在的上司會(huì)成為你的證明人。
當(dāng)然任何有價(jià)值的證明還是應(yīng)該提供的。有價(jià)值的證明來(lái)自名人、你的工作領(lǐng)域的權(quán)威人士、重要的政界人物等。
【機(jī)械類(lèi)本科個(gè)人簡(jiǎn)歷范文】相關(guān)文章：
2.機(jī)械類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
5.機(jī)械類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷
6.機(jī)械類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷封面