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機(jī)械專(zhuān)業(yè)工作簡(jiǎn)歷范文
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)?shù)淖鲆恍┟阑c修飾。突出個(gè)人能力的描寫(xiě)，以及一些自我優(yōu)勢(shì)的體現(xiàn)，通常都能夠贏得用人單位的好感，再加上用個(gè)人魅力增加自身的神秘感，就能夠提高面試的機(jī)會(huì)。在面試的時(shí)候就可以根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷描寫(xiě)的情況，從容應(yīng)對(duì)，充分展示出自我的能力和真誠(chéng)，獲得成功的就業(yè)機(jī)會(huì)當(dāng)然也不在話下。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 41歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 三門(mén)縣
自 我 評(píng) 價(jià)
在汽車(chē)行業(yè)工作十五載，使我對(duì)汽車(chē)配件開(kāi)發(fā)和采購(gòu)積累一定的經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠所需物資的采購(gòu)渠道及市場(chǎng)信息，熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)及其流程等相關(guān)管理規(guī)范;熟知產(chǎn)品的成本構(gòu)成并具備與供方進(jìn)行商務(wù)談判的能力;熟悉一些常用的質(zhì)量控制方法;熟悉TS16949及ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)下的采購(gòu)工作。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，我工作態(tài)度是踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，我期待著與您同舟共濟(jì)共創(chuàng)輝煌。
求 職 意 向
希望崗位： 物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)經(jīng)理/主管 物流/采購(gòu)類(lèi)-物流/采購(gòu)類(lèi)
尋求職位： 采購(gòu)經(jīng)理/主管
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2005-06--2016-03：廣汽吉奧汽車(chē)有限公司
所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 物流/采購(gòu)類(lèi)/采購(gòu)經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)： 采購(gòu)主管
職位描述：1、整合優(yōu)化配套體系，審核一供、二供開(kāi)發(fā)，供應(yīng)商選點(diǎn)、定點(diǎn)、報(bào)價(jià)審批
2、編制審核采購(gòu)年度計(jì)劃及月度計(jì)劃，撐握采購(gòu)異常點(diǎn)，確保公司生產(chǎn)有序進(jìn)行
3、結(jié)合公司年降要求，編制整車(chē)零部件降本計(jì)劃，并按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)實(shí)措
4、撐握零部件原材料市場(chǎng)行情，及時(shí)在成本上體現(xiàn)
5、完善零部件采購(gòu)管理體系，建立合格供方名錄，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，現(xiàn)場(chǎng)審核，并建立供方檔案
6、依據(jù)年降要求簽訂采購(gòu)商務(wù)合同
7、審核供應(yīng)商結(jié)算開(kāi)票、發(fā)票入賬、應(yīng)付款編制報(bào)批
8、落實(shí)生產(chǎn)輔料及零星物資的定點(diǎn)、設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)
9、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)務(wù)管理，工作績(jī)效考評(píng)，組織培訓(xùn)
10、完善修訂采購(gòu)管理的相關(guān)規(guī)定、制度及流程
11、配合技術(shù)質(zhì)量部門(mén)督促供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題快速反應(yīng)并按要求整改
12、優(yōu)化配套體系，不斷提升質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)、交付等綜合實(shí)力
▌2003-05--2005-06：寧波拓普集團(tuán)股份有限公司
所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 物流/采購(gòu)類(lèi)/采購(gòu)經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)： 采購(gòu)工程師
職位描述：1、寧波拓普機(jī)電進(jìn)出口有限公司做采購(gòu)工程師，負(fù)責(zé)采購(gòu)各類(lèi)汽車(chē)配件出口。
2、寧波拓普減震系統(tǒng)股份有限公司采購(gòu)部做采購(gòu)經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)采購(gòu)工廠所需零部件，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理部門(mén)內(nèi)務(wù)工作。
▌2000-07--2003-05：浙江吉利控股集團(tuán)(寧波分公司)
所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 機(jī)械(電)/儀表類(lèi)/機(jī)械(電)/儀表類(lèi)
職位名稱(chēng)： 技術(shù)部工藝(檢具設(shè)計(jì))
職位描述：1、零部件工藝設(shè)計(jì)
2、試驗(yàn)臺(tái)檢具設(shè)計(jì)，耐久性試驗(yàn)
3、產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)
教 育 經(jīng) 歷
1997-09--2000-07 浙江廣播電視學(xué)院 動(dòng)力電氣類(lèi)/機(jī)電一體化 大專(zhuān)
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：2000.7-2002在浙江寧波吉利汽車(chē)有限公司(寧波美日)技術(shù)部從事新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，研發(fā)檢具和產(chǎn)品檢驗(yàn)。
2003-2005分別在寧波拓普機(jī)電進(jìn)出口有限公司、寧波拓普汽車(chē)部件公司采購(gòu)部做采購(gòu)工程師、采購(gòu)經(jīng)理。
2005-2016年在浙江吉奧汽車(chē)有限公司、浙江吉奧汽車(chē)零部件有限公司、廣汽吉奧汽車(chē)有限公司路橋分公司任職采購(gòu)商務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理、采購(gòu)工程師、采購(gòu)部業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)、管理科科長(zhǎng)。
主修課程科目：2000.7年畢業(yè)浙江廣播電視學(xué)院 機(jī)械專(zhuān)業(yè)/吉利工商學(xué)院
時(shí) 間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)項(xiàng)目
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技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
其它相關(guān)技能：
熟悉AutoCAD、Pro/E、Office、Phtoshop
拓展閱讀：警惕!這些誤區(qū)讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海
現(xiàn)在的個(gè)人簡(jiǎn)歷也提倡要突出個(gè)性，所以很多求職者在提筆寫(xiě)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)總是想著可以在哪個(gè)方面充分體現(xiàn)出自己的與眾不同，從而讓考官可以在眾多簡(jiǎn)歷中一眼就發(fā)現(xiàn)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷。這就導(dǎo)致求職者在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候出現(xiàn)了很多誤區(qū)，這些誤區(qū)不但不會(huì)讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出反而會(huì)讓它石沉大海!
第一 過(guò)分簡(jiǎn)潔
有的求職者認(rèn)為現(xiàn)在很多簡(jiǎn)介都寫(xiě)的又臭又長(zhǎng)，所以在設(shè)計(jì)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)選擇言簡(jiǎn)意賅，除了自我介紹和工作目標(biāo)，其他都選擇不寫(xiě)。以為這樣可以讓考官認(rèn)為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實(shí)考官并不會(huì)想那么多，他只會(huì)覺(jué)得你沒(méi)有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你PASS了。
第二 過(guò)分奢華
有的求職者喜歡簡(jiǎn)潔的就會(huì)有求職者追求奢華的，他們認(rèn)為求職者如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中吸引對(duì)方眼球，只有突出文采才是重點(diǎn)。其實(shí)這種觀點(diǎn)也是錯(cuò)誤的，奢華精彩的長(zhǎng)篇大作可能讓考官找不到重點(diǎn)從而沒(méi)有太大的耐心，沒(méi)有了耐心你的個(gè)人簡(jiǎn)歷還有什么作用么?
第三 重復(fù)話題
有的求職者為了突出自己的某一優(yōu)點(diǎn)，會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不斷的提起這個(gè)優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)這個(gè)優(yōu)點(diǎn)出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復(fù)這一點(diǎn)會(huì)讓考官覺(jué)得你沒(méi)有別的話可以講了，所以才在不停的重復(fù)一個(gè)內(nèi)容，過(guò)凸顯只會(huì)讓考官忘掉你其他的能力。
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