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      2. 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2024-08-23 21:34:28 海發(fā) 機(jī)械 我要投稿
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        機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

          個(gè)人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 36歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗(yàn): 11年以上 居 住 地: 浙江溫州 甌海區(qū)

          身 高: CM 戶 口: 湖北黃石 黃石

          自 我 評(píng) 價(jià)

          從事質(zhì)量管理十多年,生產(chǎn)及生產(chǎn)管理三年. 主要行業(yè)機(jī)械加工及汽車配件制造,有壓鑄及鑄造、金屬機(jī)加工、冷沖壓拉伸、滾壓旋壓、焊接、拋光磨具、研磨、注塑、包裝及包裝機(jī)械、涂裝表面處理等,本人想找一家穩(wěn)定并能夠長(zhǎng)期合作的企業(yè)共同發(fā)展事業(yè)。

          求 職 意 向

          希望崗位: 工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

          尋求職位: 質(zhì)量;

          希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州

          期望工資: 10000 /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

          其它待遇要求: 有食住

          工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

          質(zhì)量經(jīng)理

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2014-02--2016-12:浙江溫州臺(tái)州汽車配件公司

          所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管

          職位名稱: 品質(zhì)經(jīng)理

          職位描述:生產(chǎn)汽車機(jī)油冷卻器、邊蓋、液壓管件接頭閥體、鋼制車輪、輪輞鋼圈。

          負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定及過程參數(shù)統(tǒng)計(jì)分析;內(nèi)部現(xiàn)場(chǎng)管控、外部質(zhì)量處理、PPAP、FMEA、MSA等

          ▌2010-02--2014-02:湖北鑫星冷機(jī)制造有限公司

          所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具(民營(yíng)企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管

          職位名稱: 質(zhì)檢部長(zhǎng)

          職位描述:生產(chǎn)制冷冰箱壓縮機(jī)閥板。

          負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定及過程檢驗(yàn)管控;內(nèi)外部質(zhì)量問題的分析處理及預(yù)防。

          ▌2007-09--2010-02:浙江省溫嶺市聯(lián)華機(jī)械有限公司

          所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管

          職位名稱: 品質(zhì)經(jīng)理

          職位描述:生產(chǎn)水泵配件,壓力罐、泵蓋、葉輪、管接頭。

          繪制所有產(chǎn)品圖紙,制定檢驗(yàn)管理文件及各工序檢驗(yàn)規(guī)程及檢驗(yàn)記錄表格,對(duì)在產(chǎn)模具進(jìn)行確認(rèn)驗(yàn)收。產(chǎn)品編號(hào)存檔,培訓(xùn)檢驗(yàn)員技能,制定質(zhì)量控制點(diǎn),完成所有在制品全程質(zhì)量記錄,制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

          ▌2004-06--2007-07:浙江黃巖三聯(lián)特種拋光磨具有限公司

          所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管

          職位名稱: 生產(chǎn)主管

          職位描述:生產(chǎn)拋光磨具,卡盤式頁(yè)輪、跋型頁(yè)輪、帶柄磨頭砂帶。

          制定機(jī)加工檢驗(yàn)規(guī)程及檢驗(yàn)記錄表單和完工檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

          制定生產(chǎn)流程.產(chǎn)能核定.成本核算.生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)調(diào)度,人事行政管理的建立,倉(cāng)庫(kù)管理。從包月工資到計(jì)時(shí)工資到計(jì)件工資的轉(zhuǎn)變,到最后的部分績(jī)效考核工資的改革及超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制,倉(cāng)庫(kù)實(shí)現(xiàn)即時(shí)庫(kù)存共享及帳物卡統(tǒng)一同步管理,建立定期人員技能培訓(xùn)及更新替換制,制定訂單流程及排單方法,制定機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)制度和安全生產(chǎn)制度,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管理與工資掛鉤制度。

          離職原因: 家有事

          ▌1999-08--2004-04:錢江摩托集團(tuán)

          所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(國(guó)有企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 質(zhì)量/安全管理類/化驗(yàn)/檢驗(yàn)員

          職位名稱: 檢驗(yàn)組長(zhǎng)

          職位描述:發(fā)動(dòng)機(jī)鋁壓鑄件制造.加工和檢驗(yàn)。

          2001年在錢江集團(tuán)協(xié)編發(fā)動(dòng)機(jī)鋁壓鑄件通用檢驗(yàn)規(guī)則。

          2002年在錢江集團(tuán)協(xié)編發(fā)動(dòng)機(jī)殼體外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

          離職原因: 企業(yè)改制

          教 育 經(jīng) 歷

          1996-09--1999-07 湖北省機(jī)械工業(yè)學(xué)校 管理類/汽車制造 中專

          2001-09--2004-07 鄭州理工專修學(xué)院 機(jī)械類/機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化 大專

          培 訓(xùn) 經(jīng) 歷

          2007-07-- 2007-07 臺(tái)州市黃巖區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督局 安全生產(chǎn)管理 安全生產(chǎn)管理

          技 能 專 長(zhǎng)

          語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):一般(一般);  中文普通話:熟練

          計(jì)算機(jī)能力: 初級(jí)

          計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: CAD二維設(shè)計(jì).計(jì)算機(jī)初級(jí)維修工.

          其它相關(guān)技能:

          從事質(zhì)量管理12年。生產(chǎn)及生產(chǎn)管理3年.

          本人想找一家穩(wěn)定并能夠長(zhǎng)期合作的企業(yè)共同發(fā)展事業(yè)。

          拓展閱讀:如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷上讓目標(biāo)公司看到自己的誠(chéng)意

          如何讓目標(biāo)公司接受自己是個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要目的之一,求職簡(jiǎn)歷是每一個(gè)求職者都要寫的,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上直接突出求職目的,才是最直接的求職方式。很多人在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作上比較重視格式以及形式,其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容才是最重要的,如果一份個(gè)人簡(jiǎn)歷可以讓目標(biāo)公司看到自己的誠(chéng)意,必然是會(huì)受到重視,這樣個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率也會(huì)大大增加。

          那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷上, 如何才能讓目標(biāo)公司看到自己的誠(chéng)意呢?

          一,在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)對(duì)目標(biāo)公司的了解

          求職個(gè)人簡(jiǎn)歷上一般都是對(duì)自己的介紹,也可以寫一些關(guān)于目標(biāo)公司的信 息,當(dāng)你有利求職目標(biāo)之后,就可以對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行全面了解,包括企業(yè)的宗旨、企業(yè)文化、企業(yè)的運(yùn)營(yíng),還有企業(yè)現(xiàn)在所缺少的人才等等。通過對(duì)目標(biāo)企業(yè)的了 解,可以顯示出自己想要進(jìn)入公司的決心,也就是自己的誠(chéng)意。

          二,簡(jiǎn)歷模板的精致化、內(nèi)容更具針對(duì)性

          很多人的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是統(tǒng)一的模式,統(tǒng)一的內(nèi)容,這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒有什么特色除非有過人的實(shí)力才會(huì)引起對(duì)方的注意,否則極容易被忽視。個(gè)人簡(jiǎn)歷在制作上首先要精致,其次內(nèi)容上要更具有針對(duì)性,讓對(duì)方感受到你是為了他們公司專門寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

          三,在簡(jiǎn)歷上貼自己的照片

          在不個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼照片是很多公司的要求,不過也有很多是不用貼照片的, 照片可以顯示到很多方面。比如說求職者的自信心,求職者的態(tài)度。帶有照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷說明求職者對(duì)求職的目標(biāo)期待很大,愿意先顯示出自己的照片也是對(duì)目標(biāo)公 司的信賴。當(dāng)然了,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上選的照片也要適宜,最好是拍的比較好的證件照,不要過分修圖。

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