醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)求職簡歷封面
首先,簡歷既然以簡為名,就必須避免過于冗長。許多應(yīng)屆畢業(yè)生因缺乏社會經(jīng)驗(yàn)而“底氣”不足,生怕不能充分表現(xiàn)出自己的才華,難免會將自己所經(jīng)歷的一切列成一份長長的流水賬,這是不明智的。用人單位的主管部門不會花費(fèi)太長的時(shí)間閱讀你的簡歷,更不用說簡歷上陳列的.事實(shí)與所求的職位根本無甚相關(guān)。所以,有必要在制作簡歷之前,對招聘廣告做一番分析,重點(diǎn)突出與所爭取的職業(yè)所相關(guān)聯(lián)的經(jīng)驗(yàn),表明你可能為未來的公司做出的貢獻(xiàn)才是關(guān)鍵。
當(dāng)然,簡歷也不能過于粗略,否則招聘單位很難迅速地從你的描述中得到一個(gè)明晰清楚的能力認(rèn)識,很可能會影響機(jī)會的獲得。所以,在簡歷的長度上,也許你可以走“中庸之道”。
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