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      2. 家教求職電子簡歷

        時間:2024-08-31 08:09:08 海發(fā) 電子簡歷模板 我要投稿
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          一份優(yōu)秀的個人簡歷的重要性,在撰寫個人簡歷上一定要注意細(xì)節(jié)部分,因為細(xì)節(jié)決定成敗,小問題也可以影響簡歷的質(zhì)量。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 28

          婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱:

          主修專業(yè): 環(huán)境類 政治面貌: 團員

          畢業(yè)院校: 合肥工業(yè)大學(xué) 畢業(yè)時間: 2014年7 月

          最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

          工作經(jīng)驗: 兩年以上 身 高: 165 cm 體重:70公斤

          現(xiàn)所在地: 永定縣 戶 籍: 永定縣

          求職意向

          期望從事職業(yè): 工程類相關(guān)崗位,服務(wù)類,家教 期望薪水: 3000-4000

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓(xùn)

          教育背景:

          學(xué)校名稱: 合肥工業(yè)大學(xué) ( 2010年9月 - 2014年7月 )

          專業(yè)名稱: 環(huán)境工程 學(xué)歷: 本科

          專業(yè)描述: 主要是對大氣污染,水污染,土壤污染的研究及處理的工藝設(shè)計。

          培訓(xùn)經(jīng)歷:

          工作經(jīng)驗

          公司名稱: 福建龍凈環(huán)保股份有限公司 ( 2015年3月 - 2017年3月 )

          所屬行業(yè): 環(huán)保 公司性質(zhì): 上市公司

          公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點:

          職位名稱: 施工助理

          公司名稱: 漳州旗濱玻璃股份有限公司 ( 2014年7月 - 2015年2月 )

          所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點:

          職位名稱: 儲備干部

          自我評價

          自我評價: 本人性格穩(wěn)重,溫和,待人真誠,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,吃得了苦,流的了汗。善于溝通,具有較強的團隊精神和集體榮譽感,愿從大局考慮,服從公司安排。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:個人簡歷中一些常見的不良問題

          個人簡歷是人們在求職中所不可缺少的東西,相信絕大多數(shù)的在職人員在求職的過程中都做過個人簡歷。在求職中一份優(yōu)秀的個人簡歷所起到的作用非常大,是獲得面試的機會,也是直接影響求職的通過率。所謂優(yōu)秀的個人簡歷,一方面是簡歷的效果好,另一方面?zhèn)人簡歷也要有可定性。當(dāng)然了失敗并不一定代表了簡歷的可讀性較差,也有可能是招聘方的問題。

          不過在編寫個人簡歷的時候,還是以自己的問題為主,剛畢業(yè)的大學(xué)生經(jīng)驗比較少,很多個人簡歷寫的不良問題非常多。那么,下面就來簡單的盤點一些,常見的不良問題有哪些。

          1,錯別字以及常識性的名詞錯誤

          個人簡歷中有些部分需要有一些長句,不過總體來收個人簡歷中的文字?jǐn)?shù)量不是很多,也正是因為如此,個人簡歷一旦出現(xiàn)錯別字,其影響是非常惡劣的。此外,在某些別表述的時候,一些名詞一定不能出現(xiàn)錯誤,比如說職位描述的含義、有限公司以及股份有限公司的區(qū)別等等。

          2,簡歷文字內(nèi)容太過冗長

          有的一些求職者為了顯示自己的履歷豐富性,或者是在自我評價中凸顯優(yōu)點,會用大幅的文字來描寫。這其實是寫個人簡歷的一大禁忌,要知道哪些招聘官們,在篩選個人簡歷的時候,根本就不會細(xì)看,如果字符太多,還會起到負(fù)面的影響。

          3,個人簡歷的框架混亂

          機構(gòu)框架整齊規(guī)范是個人簡歷的基本,有些求職者不懂其結(jié)構(gòu)框架或者是想要顯示另類,就很容易導(dǎo)致混亂, 不便于閱讀,也就是很難通過了。

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