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      2. 英文簡(jiǎn)歷寫作要點(diǎn)歸納

        時(shí)間:2024-04-23 08:13:23 海發(fā) 英文簡(jiǎn)歷寫作 我要投稿
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        英文簡(jiǎn)歷寫作要點(diǎn)歸納

          求職從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)也是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程,在求職中你能競(jìng)爭(zhēng)過(guò)別人,則就能順利的求職成功,反之如果比不上別人,則就只能失敗了。在競(jìng)爭(zhēng)中能夠使用到的競(jìng)爭(zhēng)力,必然就是求職的優(yōu)勢(shì)部分,比如說(shuō)你應(yīng)聘企業(yè)的財(cái)務(wù)部門,具有高級(jí)職業(yè)證書,又有高學(xué)歷,那么優(yōu)勢(shì)就非常突出了,也就順利的求職成功。當(dāng)然,值得注意的是你所需要的優(yōu)勢(shì)部分,一定要是適合求職的職位。

        英文簡(jiǎn)歷寫作要點(diǎn)歸納

          很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候非常重視其優(yōu)勢(shì)部分,但是對(duì)自己的缺點(diǎn)則不是很在意。甚至有些人都沒(méi)有意識(shí)到自己的缺點(diǎn)部分,個(gè)人的信息方面在缺點(diǎn)上可以讓求職者能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短。只有知道自己的缺點(diǎn)才能能有修改的機(jī)會(huì)。

          英文簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容

          A:首先是個(gè)人資料部分(PERSONALDATA)

          包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。

          B:第二部分為教育背景(EDUCATION)

          必須注意在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反,即是從求職者的最高教育層次寫起,至于低至何時(shí),則無(wú)具體規(guī)定,可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其他語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平和計(jì)算機(jī)能力應(yīng)該在此單列說(shuō)明。

          C:第三部分為工作經(jīng)驗(yàn)(WORK EXPERIENCE)

          在時(shí)間排列順序上也遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。另外,歐美人很重視求職者的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),所以,提及自己"工作時(shí)的培訓(xùn)(ON THE JOB TRAINING)",不失為一個(gè)聰明的做法。

          D:第四部分為所獲獎(jiǎng)勵(lì)和作品(PRICE&PUBICATION)

          將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)以及發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以很好的證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。

          E:第五部分為自己感興趣的領(lǐng)域(INTRESTEDFIELD)

          將自己的工作意愿展示給雇主,對(duì)于大多數(shù)求職者(尤其是搞技術(shù)或研究工作的求職者)必不可少。同時(shí),隨著分工越來(lái)越細(xì),將工作能力與工作興趣相結(jié)合,不僅是求職者的意愿,對(duì)雇主來(lái)講,也同樣具有積極的意義。

          英文簡(jiǎn)歷寫作要點(diǎn)

          1、招聘人員怎樣鑒別簡(jiǎn)歷?

          好簡(jiǎn)歷當(dāng)然會(huì)被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能馬上就會(huì)約見(jiàn)求職者,不好的簡(jiǎn)歷就會(huì)被扔掉,事實(shí)上,不好的簡(jiǎn)歷就會(huì)被扔掉,事實(shí)上,連看都不看,任何一個(gè)知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡(jiǎn)歷。如果寫得太差,根本就不值得保留,因?yàn)檫@些公司認(rèn)為,一個(gè)人連自己的簡(jiǎn)歷都寫不好,將來(lái)進(jìn)了公司,對(duì)行文質(zhì)量不夠;對(duì)內(nèi)說(shuō)件事情也不清楚,公司不需要這樣的人,大家經(jīng)常說(shuō)大公司的人訓(xùn)練有素,實(shí)際上這也是其中一方面,即使不進(jìn)大公司, 簡(jiǎn)歷寫得不好,也會(huì)顯得不懂基本格式,沒(méi)有智慧。

          2、TRIS。

          Your resume is scanned,not read.(“TRIS”)。一方面簡(jiǎn)歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡(jiǎn)歷只是掃描式的,最初看也就是5秒種左右,第一印象不好就扔了,這會(huì)兒你就該問(wèn)了:“如果我寫得好,短時(shí)間他看不出來(lái)怎么辦?”不用擔(dān)心,他們是可以看出來(lái)的,因?yàn)檎衅溉藛T干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來(lái),說(shuō)明兩點(diǎn):第一,您對(duì)招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機(jī),經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人都覺(jué)得很難記。第二,說(shuō)明你對(duì)行文格式,專業(yè)寫作形象還不熟悉。美國(guó)很多職位很高的大老板,在看下屬寫東西時(shí),一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò),哪怕只是換了一種字體,漏了一個(gè)逗號(hào),多了一個(gè)空格都能及時(shí)指出來(lái)。說(shuō)明他們眼很尖速度很快。另外,寫的內(nèi)容千萬(wàn)不要多,而且要控制在一頁(yè)紙內(nèi)。

          3、簡(jiǎn)歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題。

          切記:只寫有把握的,沒(méi)有把握的不要寫,要實(shí)事求是,千萬(wàn)不要夸張,外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺(jué)得你在撒謊,你就完全失去了進(jìn)入這個(gè)公司的資格,比如說(shuō),你在簡(jiǎn)歷中寫了你會(huì)講日語(yǔ),實(shí)際上卻只學(xué)過(guò)一點(diǎn)皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,雖然不一定會(huì)說(shuō)中文,但會(huì)一兩門外語(yǔ)的人大有人在,所以還是謹(jǐn)慎為妙。

          提高英文簡(jiǎn)歷水平的3個(gè)關(guān)鍵

          1、英文簡(jiǎn)歷怎樣寫看起來(lái)美觀

          中文簡(jiǎn)歷一般用宋體式比較標(biāo)準(zhǔn)化,比較fashion;而英文簡(jiǎn)歷一般用Times New Roman或者Arial。用Times New Roman字體有一個(gè)好處就是比較小,在同樣的字體下要比Arial小,大小可能就是Arial的60~70%大。因?yàn)橹形姆g成英文后句子可能會(huì)長(zhǎng)很多,這時(shí)候就需要比較小的字體以保證在一張A4紙中像中文簡(jiǎn)歷一樣寫夠一樣的信息量的內(nèi)容,所以說(shuō)我們用小一號(hào)的字體比較適合,除了名字抬頭,均用10號(hào)字體。對(duì)于篇幅,要注意控制行距:如果說(shuō)實(shí)習(xí)經(jīng)歷太少寫不滿一頁(yè)A4紙,可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)大行距,這樣可以使你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)比較均勻,而且每段長(zhǎng)度要適當(dāng)分布,左右對(duì)齊都要注意,要使整篇簡(jiǎn)歷顯得比較美觀。

          2、英文簡(jiǎn)歷的內(nèi)容怎么寫

          寫每一段的時(shí)候,講清楚一件事情就好,在這件事情上你承擔(dān)的職責(zé)或者項(xiàng)目,背景用一句話或一個(gè)小段概括出來(lái),接著在這個(gè)項(xiàng)目上你做了什么,而且把這些內(nèi)容能量化的量化,盡量用數(shù)字來(lái)表達(dá)你做的內(nèi)容的量,讓看的人有一個(gè)直觀的印象;每一段內(nèi)容不能重復(fù),這樣你所表達(dá)的能力是不同的。最后還要強(qiáng)調(diào)你做的這個(gè)項(xiàng)目的結(jié)果是怎樣的,總的來(lái)說(shuō)就是背景、內(nèi)容和結(jié)果這樣的邏輯。在中文和英文有個(gè)相同點(diǎn)就是用動(dòng)詞開(kāi)頭,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的句子寫作模式就是副詞+動(dòng)詞+名詞或名詞短語(yǔ)來(lái)表達(dá)你所做的事+數(shù)詞來(lái)修飾你做的事情的量+你做這些事情的目的或者是產(chǎn)生的結(jié)果。

          3、英文簡(jiǎn)歷的寫作方式

          一個(gè)句子上不要添加太多的修飾,如果添加無(wú)關(guān)的信息的話會(huì)顯得句子很長(zhǎng),而且HR也沒(méi)太多的時(shí)間來(lái)看一份簡(jiǎn)歷。另外在時(shí)態(tài)的表達(dá)上,一般都會(huì)用過(guò)去時(shí),一般現(xiàn)在時(shí)也可以用,但是無(wú)論你用過(guò)去時(shí)或者是現(xiàn)在時(shí),一篇簡(jiǎn)歷一定要統(tǒng)一用一個(gè)時(shí)態(tài)。一份簡(jiǎn)歷不管用多小的字體,行距也有可能會(huì)超出一篇A4紙,所以說(shuō)用詞要盡可能的準(zhǔn)確精煉。如果一些術(shù)語(yǔ)不知道怎么翻,可以先查閱英文文獻(xiàn)或者一些教材;如果是商業(yè)領(lǐng)域性的用詞,最簡(jiǎn)單的辦法就是直接翻譯過(guò)去。這些可以參考一些外資的英文的研究用的詞匯,如果覺(jué)得一些術(shù)語(yǔ)太長(zhǎng)占地方可以直接寫縮寫。一般來(lái)說(shuō)在英文簡(jiǎn)歷上不要用定語(yǔ)從句,因?yàn)檫@樣會(huì)使句子很復(fù)雜很拗口,能夠簡(jiǎn)單的寫就簡(jiǎn)單的寫,來(lái)避免在語(yǔ)法上的一些錯(cuò)誤。最后在目的結(jié)果上要突出你所表現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值,價(jià)值是企業(yè)雇傭你最大的動(dòng)力,所以突出你表現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值很重要。


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