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      2. 員工違反工作紀(jì)律檢討書

        時間:2021-04-20 11:22:39 檢討書 我要投稿

        員工違反工作紀(jì)律檢討書3篇

          紀(jì)律的本質(zhì)屬性決定著工作紀(jì)律在干部選拔任用工作中具有十分重要的地位和作用。那么以下是小編為大家整理的員工違反工作紀(jì)律檢討書,歡迎大家閱讀!

        員工違反工作紀(jì)律檢討書3篇

          員工違反工作紀(jì)律檢討書(一)

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我叫xx,女,苗族19xx年xx月出生,大專文化,xx鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務(wù)站職工,現(xiàn)住xx鎮(zhèn)移民街。

          星期天我去xx辦事,星期一早上未趕到單位上班,也沒有向領(lǐng)導(dǎo)請假,造成不假外出的這種不良行為。對此,我感到非常懊悔,也很痛恨自己的這種行為。

          主觀原因有以下三點:

          1、存在僥幸心理認(rèn)為可以在上班之前趕回單位,即使遲到一次也不一定被逮到。

          2、時間觀念不強,認(rèn)為遲到點不是什么大不了的事情。

          3、沒有遵守工作規(guī)章制度,有事沒有向領(lǐng)導(dǎo)請假。

          整改措施:

          1、增強時間觀念,今后無論去哪里辦事,都必須在上班之前趕回,不耽誤上班。

          2、不存在僥幸心理,做任何事情都要防范于未然,不讓事情發(fā)生了,才后悔莫及。

          3、嚴(yán)格遵守工作規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,做到不遲到,不早退,不曠工,有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。

          4、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的群眾路線教育實踐活動,為人民辦實事。

          我已深刻地認(rèn)識到自己所范錯誤的嚴(yán)重性,希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過自新的機會,原諒我這次錯誤,在此我向領(lǐng)導(dǎo)保證今后決不會再發(fā)生這種事情。同時深深地反省自己范的錯誤,真誠地接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和監(jiān)督,并牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨。

        檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

          員工違反工作紀(jì)律檢討書(二)

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          今天,我懷著萬分愧疚與懊悔之心寫下這份檢查,來表達(dá)自己對于20xx年5月20日上午10點45分,上班時間聽音樂這一行為的深刻反思,同時表達(dá)我認(rèn)識錯誤、改正錯誤的決心。

          經(jīng)過一天一夜的深刻反省,我內(nèi)心深刻的認(rèn)識到了這件事情的嚴(yán)重性與錯誤性。

          一是我的行為嚴(yán)重脫離了機關(guān)干部應(yīng)有的行為準(zhǔn)則,沒有深刻的領(lǐng)會到xxxx的精神內(nèi)涵;忽視了對自己的嚴(yán)格要求,對于領(lǐng)導(dǎo)三番五次強調(diào)的工作紀(jì)律與單位規(guī)章制度沒有做到銘記于心、踐行與外。

          二是作為一名處于見習(xí)期內(nèi)的年輕干部,我的行為不僅是對自己的不負(fù)責(zé)任,更是對整個管委會的不負(fù)責(zé)任;這一事件,不僅影響了自己的人生軌跡,而且,給管委會形象帶來了極為負(fù)面的影響。

          三是作為一名綜合辦公室的工作人員,我本來應(yīng)該時時、處處、事事嚴(yán)格要求自己,為各科室的同志們做好表率,但是,這一事件的發(fā)生,給同志們開了一種不好的先例,不利于管委會的作風(fēng)建設(shè)。

          于此同時,我也認(rèn)識到了這件事情的發(fā)生雖然充滿了一定的偶然性,但也是長期以來我對自己的放松要求、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,F(xiàn)在,我深刻的認(rèn)識到,這是一個非常危險的傾向,如果放任自己,繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是及其嚴(yán)重的,甚至無法想象。我對我自己犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首、無比悔恨與遺憾。同時,我的心中也有一絲絲的慶幸,我的錯誤被及時的發(fā)現(xiàn)并消滅,及時的挽回了我邁向犯錯的腳步,阻止了我向錯誤更深處蔓延。在以后的工作中,我一定會以這次事件為教訓(xùn),警鐘長鳴,時時不忘提醒自己,嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度,時時牢記作為一個機關(guān)干部應(yīng)有要求,全面提升自己的思想道德素質(zhì)與職業(yè)道德素養(yǎng),勤勤懇懇,做好自己的本職工作。在此,我做出如下保證:

          一是在以后的工作中,以這件事情作為一面鏡子,時時引以為鑒,絕對不再犯同樣的錯誤。

          二是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)市、區(qū)兩級政府及管委會內(nèi)部的各項規(guī)章制度,深入領(lǐng)會xxxx的精神核心與深刻內(nèi)涵。提高自己的理論水平與知錯、辨錯能力。

          三是不斷加強自己的自律意識,強化集體榮譽感,強化自己的崗位意識、紀(jì)律意識與責(zé)任意識,不再做讓組織蒙羞、讓領(lǐng)導(dǎo)失望、讓同志們痛心、讓自己悔恨的事情。

          四是要“知恥而后勇”,要亡羊補牢,化羞憤為動力。努力做好自己的本職工作,提升自己的業(yè)務(wù)能力,讓自己盡快的成長為一名“政治覺悟高、思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、為人處事誠”的`機關(guān)干部。

          請各位領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢查,并進行監(jiān)督。

        檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

          員工違反工作紀(jì)律檢討書(三)

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是xxx,今天我工作違反紀(jì)律,首先我必須承認(rèn)錯誤,這不是我的本意,但是這次的錯誤還是存在著,我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況,不管我是不是本意事情已經(jīng)發(fā)生了,我覺得這需要我端正自己的態(tài)度,上班前玩手機這樣的行為是我第一次,就是因為不是自己本本意,也是第一次我要重視起來,對自己負(fù)責(zé),工作必然是走向更好的,作為公司的一份子,我應(yīng)該維護公司的一切制度,工作紀(jì)律是基本常識,我卻掉了鏈子,這肯定不好,我不能夠因為自己首次犯這個錯誤就有了借口,我們公司的制度需要大家自覺,這次上班玩手機肯定是我必須要重視的事情。

          今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘,事情是這樣的,因為工作的原因,我每天的工作自己完成的進度比較快,特別是今天我沒有太多的工作,自己在忙完后沒有主動都去準(zhǔn)別第二天的安排,沒有在上班期間自覺得去學(xué)習(xí)沒去鉆研,這次的事情也是我自己沒有主動自覺,我自己做完后就想著不做事情了,我在辦公位一直在玩自己的,上班期間沒有了事情做,這不是真正的沒有事情做,是我們的態(tài)度問題了,沒有好好地對待工作,別的同事都在一直忙著工作,意識形態(tài)比我好,是我自己不自覺。

          就像幾天一樣我在上班期間做完自己工作,本應(yīng)該計劃一下第二天的事情,但是我卻在觀察有沒有人注意我這里,我起了這么一個想法,我當(dāng)時就看到?jīng)]有人注意我玩起了手機,盡管那個時候快下班了,但是我不應(yīng)該有這么一個舉動,因為當(dāng)時我就是在上班,這沒有好解釋的。

          這次的事情我看到了我自己有這么多的不足,這真的很難受,我在上班期間玩了五分鐘,最后是在您看到了我才停下來,這是第一次讓我這么覺得自己丟光了臉,這是第一次我覺得自己在您面前不可以犯這樣的錯誤,我真的覺得自己很丟人,玩了五分鐘的手機,我當(dāng)時也覺得自己沒有什么不妥,覺得快下班了這樣應(yīng)該沒事沒什么問題,但是這真的錯了。

          上班玩手機,公司當(dāng)時的同事也看到了,其實大家都覺得這樣不好,讓我們這么一個積極的上班環(huán)境受到了我這樣的影響,我也會為這次的事情做出合理的解釋,重點是我會表明自己的行為錯誤的,大家不應(yīng)該向我這樣,再一個公司的制度是鐵的,我會按照規(guī)定接受處罰,這不是一個負(fù)責(zé)任的職工應(yīng)有行為,我在也不會在上班玩手機了。

        檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

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