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      2. 公司員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書

        時間:2020-12-21 15:40:11 檢討書 我要投稿

        公司員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書

          在不小心犯錯后,為了表明自己悔改的決心,往往被要求寫檢討書來自我檢討,我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。還是對檢討書一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的公司員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        公司員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書

          公司員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          對不起,我不該因為一些事情就頂撞您,我現(xiàn)在已經(jīng)認識到了自己的錯誤。我這樣的行為給您帶來了不好的影響。就算我對您說的話不認可,也不應(yīng)該在大庭廣眾之下跟您頂嘴。當時旁邊還有很多的同事在,我這樣的行為,也不利于您樹立威信。我對自己這次做的事情感到非常的慚愧,當時我的行為讓您非常的難堪,很抱歉。我在認真的反省過后,寫下了這一封檢討書,希望您能夠原諒我這一次的行為。

          這次頂撞您也不是什么大事,只是因為工作上的小事,若是我當時能和您心平氣和的聊一聊,跟你說說我的想法,也不會出現(xiàn)這樣的情況。我知道,我的工作確實是沒有做好,您指出我的錯誤和批評我都是希望我能夠在以后做得更好,改正自己的錯誤。但當時您說的話稍微也有一些重了,讓我的自尊心受挫了,我知道我自己做得不夠好,但您把我批得一無是處我確實接受不了。所以在這里我也給您提一個小建議,希望您以后批評我們的時候能夠稍微的委婉一點、溫和一點。其實大家對您批評的話語都有一點小小的意見,我希望我們以后都能夠改正自己的缺點,讓部門這個集體變得更團結(jié)、和諧。當然,當我們做得好的時候您也是不遺余力的夸我們,我們同樣也很感激。

          當然,這次我犯下這樣的錯也是我接受不了批評的表現(xiàn)。確實是我自己工作沒有做好,所以您的批評我也應(yīng)該接受,但我因為自身性格的原因,接受不了批評,這就是我需要改正的地方。我這樣的做法也損害了您在同事面前的威嚴,我這次當著所有同事的面跟您頂嘴,可能就會有同事學著我的做法,在下次跟您意見不同的時候也跟您頂嘴。領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo),需要有一定的威信力,員工才會聽領(lǐng)導(dǎo)的吩咐。就算是再親和的領(lǐng)導(dǎo),也有自己的威信。如果一個領(lǐng)導(dǎo)沒有了威信,員工就不會聽話,就不好管理了。

          在領(lǐng)導(dǎo)批評我的時候,我應(yīng)該要認真的聽。您能夠成為我們的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)驗肯定比我們豐富,知道的東西也比我們多,所以批評都是一針見血的。只要我好好的聽取了您的意見,之后改正,我就肯定可以做得更好。我以后不會在頂撞您了,請您原諒我這一次的過錯,我絕對不會再犯同樣的錯誤。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

          公司員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我知道我不應(yīng)該頂撞您的,我只是公司的一名普通的員工,對于領(lǐng)導(dǎo)的話就應(yīng)該認真的聽取,不能產(chǎn)生任何的意見和不滿,今天,也是因為自己這么長的時間以來完成的項目被您就這樣否決了,我情急之下也緊張和激動了,我感覺自己之前付出的努力都白費了,所以情緒難免會有一點失控,身為一名成年人,應(yīng)該要有足夠的能力去控制好自己的情緒,不能因為一時的沖動就造成嚴重的后果。

          在自己冷靜下來之后,我也慢慢的想清楚了,既然您作為公司的領(lǐng)導(dǎo),您肯定是為了公司去考慮的,不管您做出什么樣的決定都有著您自己的想法和見解,我也應(yīng)該去認真的吸取您的建議,而不是去和您爭辯事情的對錯,后來我也仔細的看了一些自己的項目,確實站在一個旁觀者的角度,一個公司的領(lǐng)導(dǎo)人的角度,換位思考來看的話,自己的項目還是有著很多的漏洞的,當時因為自己不知道怎么了,可能是自己努力了很久的心血被否定了,感覺自己很多的疑問都沒有及時的問出口,本身我是想要向您去好好的請教的,但是因為您就看了一眼,就直接說我的不行,要我拿回去重新的做,但是自己的情緒一下就不太好了,后來就跟您爭辯起來了,漸漸的因為自己的不理解和一時的沖動,自己不能及時的拯救自己的情緒,才會發(fā)生之后頂撞您的事情,我感到非常的抱歉,現(xiàn)在也無比的后悔,我知道自己這件事情是我做錯了,但是我也想借此機會向您提出一點點的建議,雖說我知道自己現(xiàn)在沒有資格去向您提建議,但是我相信您會虛心的聽取的,我們公司本身就是一個非常民主的公司,所以很多的時候,對于員工和領(lǐng)導(dǎo)的建議,我們都會及時的聽取,聽取好的建議,去更好的完善自己,所以我也希望您可以改變一下自己的說話方式,多多的為我們員工著想,在我們的工作上面有任何的問題的時候,希望您可以及時的提出來,不要直接就否決我們的勞動成果,珍惜所有的人的勞動成果,相信您也在現(xiàn)在這個位置也會有更好的判斷的能力,我也相信自己可以在您的帶領(lǐng)之后成為更加的優(yōu)秀的員工。

          對于今天頂撞您的事情,我向您道歉,對不起,領(lǐng)導(dǎo),我以后會認真的改正自己的缺點,控制好自己的情緒,不會因為自己的沖動影響到您和公司的工作,希望我們都能夠忘記今天的矛盾,在以后,一起為公司的未來而共同努力。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

          公司員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          這次事情我做的太過了,我直接與經(jīng)理頂撞,是不對的,畢竟他是我的上級,有什么問題,也不應(yīng)該發(fā)生沖突,我卻沒有做到,因為一直對經(jīng)理有意見,對經(jīng)理的也就沒有多重視最后直接發(fā)生爭吵。

          很多時候因為不了解,不明白,每次工作我們部門的業(yè)務(wù)都是最差的,所以我就一直認為是經(jīng)理不行,不能帶領(lǐng)我們走向更高的發(fā)展空間。有些消極怠工,而經(jīng)理想要我認真工作,我態(tài)度非常懶散,這樣讓經(jīng)理生氣,使得經(jīng)理對于越來越不滿,我還自己以為是。

          沒有尊重領(lǐng)導(dǎo)是自己的問題,同時經(jīng)理一直都在為我們工作付出,從來沒有浪費過任何時間,這次爭吵讓我了解到了真實情況,發(fā)現(xiàn)拖部門后腿的居然是我,而經(jīng)理卻一直在照顧我,每次都希望我能夠振作起來,我卻不明白,不知道努力,還經(jīng)常把領(lǐng)導(dǎo)的告誡當做了耳旁風。一次這樣兩次這樣,讓我們彼此之間的矛盾越來越多。最終爆發(fā)了矛盾沖突,從而導(dǎo)致了我們最后犯了大錯。

          尊重不止要經(jīng)理尊重我,更要學會去尊重其他人,我對于經(jīng)理不滿,心中對經(jīng)理有怨氣,不應(yīng)該一直埋在心中,而是要直接挑明,報問題及時解決,不然只會讓我們彼此都猜忌懷疑對方,這樣不利于部門的發(fā)展,這是自私的行為,我現(xiàn)在深深的為自己的過去幼稚的做法后悔,難過,心中有的是數(shù)不盡的愧疚。

          突然發(fā)現(xiàn),經(jīng)理是我遇到過最寬容大度的經(jīng)理,怪不得他能夠擔任我們部門的經(jīng)理,原來是他對我們付出的多,認真的對待,態(tài)度好。才能夠讓所有人尊重,而我卻誤會,導(dǎo)致自己一直在散漫工作,工作的態(tài)度極度不好,但是經(jīng)理還是希望我能夠改正,一次又一次的.想要糾正我。我卻一次又一次的討厭他。以前我還會敷衍,但是到了現(xiàn)在直接就與經(jīng)理吵起來。

          頂撞領(lǐng)導(dǎo)尤其是一個對自己有恩的經(jīng)理,讓我覺得自己非常的難過,一直以來原來都是我自己的錯。如果早點把問題就覺了該多好,就不會讓我們部門出現(xiàn)這樣的問題,同時讓我明白了一點,經(jīng)理是領(lǐng)頭羊,我們員工是他的手足,想要完成工作,需要在經(jīng)理的帶領(lǐng)下不斷前進,如果不往一個方向走,付出的再多也是白搭,現(xiàn)在明白了只希望還不晚,我會珍惜,也會重新做好,不會在犯錯誤了不該在做這樣的錯誤了。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

          公司員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先,跟您說一聲“對不起”,我作為您的員工竟然跟您直面頂撞,萬分的心愧和后悔,今天在這向您檢討我過錯。

          昨天您看見我沒有太認真的上班工作,所以就過來勸阻我,希望我認真點工作,然后我當時人心情不好,見不得有人說我,就直接跟您頂起來了,還用各種話懟您,懟您時很爽,因為所有的不順都發(fā)泄在您身上了,但是我那時也是沒有把您當成領(lǐng)導(dǎo),所以才會以那樣的口吻跟您說話,作為您的下級,我工作是我本職,但是我沒有做好它,在被您說了幾句,就還跟您頂撞了,完全是我個人性格的問題。在公司里面,我就應(yīng)該好好工作的,而不是開小差,不然工作因自己耽誤了,也是在耽誤公司的事業(yè),可我沒有半點意識,所以做出來的事情也是偏向真的,就是自己內(nèi)心的想法,因此得罪您了。

          我今天是來跟您人錯的,后來跟您頂撞完之后,我就意識到自己犯了什么樣的錯了,然后也被經(jīng)理罵了,回家之后經(jīng)過無數(shù)的反思,我認識到自己是怎樣的錯了。在領(lǐng)導(dǎo)滿意犯錯的情況下,還是我這邊犯的錯,我因此還頂撞回去,這是我不尊重領(lǐng)導(dǎo),亦是我太囂張了,滿意完全注意自己只是個員工,而且對領(lǐng)導(dǎo)不敬是極大的錯,我這是要為自己的沖動付出代價的。我上班不認真就已經(jīng)是違反公司的一項規(guī)定了,領(lǐng)導(dǎo)您出于好心提醒我,也是在幫我,但我不知感恩,因此跟您發(fā)生沖突,就是我的不對。

          如今我跟您發(fā)生明面上的這個沖突,自然是要接受公司給的處分,因為也是我自己有錯在先,所以責任是在我這邊的,F(xiàn)在我心里一千個后悔,都不能讓我安心,唯有寫下這檢討書向您表明我改正的決心以及認錯的態(tài)度,才能好一點,我并不希望自己因為這次的事情就失去這工作,我本身還是喜歡它的,公司的處分已經(jīng)下來了,我也知曉公司已經(jīng)是給的最輕的,我也感激公司和領(lǐng)導(dǎo)您,是您心胸大才能容忍我頂撞您的冒犯,F(xiàn)我知錯,再不敢做出此類沖動和激化矛盾的事情了,望您原諒,也希望您和公司同事給機會予我,相信在以后一定給你們一個更好的我,一定在工作上不分心,做事情也會有分寸的。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        【公司員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書】相關(guān)文章:

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