員工個人犯錯深刻檢討書
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，往往要寫檢討書來自我反思，在寫檢討書時要表明改錯的決心。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是小編整理的員工個人犯錯深刻檢討書，希望能夠幫助到大家。
員工個人犯錯深刻檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
今天，我懷著無比愧疚的心情寫下了這份檢討書�！昂鼙�!”我作為公司xx崗位的一名員工，在您的多次教導(dǎo)和指點(diǎn)下，卻依舊犯下了這樣嚴(yán)重的錯誤!這是我對工作的不重視，是我作為xx崗位員工的嚴(yán)重失職!我對此，感到很慚愧。
犯錯這件事，我一直認(rèn)為人在做事的時候總會有不注意、不集中的時候，偶爾犯下錯誤這種事其實(shí)再正常不過。但實(shí)際上，我卻忽略了一個重要的前提——“有些事情，是不能!也不應(yīng)該犯錯的!”尤其是在工作上!我們作為一名工作者，為的就是給公司帶來貢獻(xiàn)，帶來成績!如果因?yàn)樽陨砟芰Σ蛔慊蛘娴氖遣豢煽沽λ鶎?dǎo)致的錯誤還能說是意外。但如果因?yàn)樽约旱拇中�、馬虎犯下了工作的錯誤!那就完全就是認(rèn)為的錯誤!是因?yàn)樵诓粦?yīng)該松懈的地方松懈，在不能放松的地方放松，所以我才出現(xiàn)了這樣的結(jié)果!
我很抱歉，自己竟然會在工作中走神，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了這樣的漏洞。這是我在態(tài)度和責(zé)任感爽的嚴(yán)重問題，是我必須反省的錯誤!
回顧這次的問題，其實(shí)過程并不算復(fù)雜。僅僅只是在x月x日下午工作的時候，我因?yàn)榉咐У脑蛟诠ぷ髦行傅〉牧俗约�，結(jié)果迷迷糊糊的將工作交錯了地方!前前后后不過十幾秒，但僅僅因?yàn)檫@樣一點(diǎn)點(diǎn)的錯誤，卻引起了后來一連串的問題!給領(lǐng)導(dǎo)甚至其他同事們帶來了不好的影響。面對這些問題，我真的為當(dāng)時的自己感到后悔不已。
如今，雖然問題已經(jīng)被解決，工作也暫時解決。但我并不能就此放松自己，這次的問題，也正是因?yàn)槲以诓辉摲潘傻臅r候松懈才會引起的問題，這給我?guī)砹撕艽蟮慕逃?xùn)!為此，在今后的工作中，我要：
一、加強(qiáng)自我管理，提高自身的責(zé)任態(tài)度，認(rèn)真管理自己的工作狀態(tài)，再不能讓工作中出現(xiàn)這樣的懈怠!要管理好自己的工作狀態(tài)!多多檢查自己的工作。
二、學(xué)會總結(jié)自己，對于自身的問題、懈怠、不足等事情要經(jīng)�；仡櫜⒖偨Y(jié)，發(fā)現(xiàn)其中潛藏的問題，并及時糾正，避免在工作中犯錯。
此次的錯誤真正讓我見識到了“小錯釀大禍”，我也會在今后以此為戒，再不會讓自己在工作的時候輕易放松自己，更會多多檢查工作任務(wù)，減少出錯的可能!為此，還請您能原諒我這次的錯誤，我定會嚴(yán)格改正。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個人犯錯深刻檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近期來，我因?yàn)樽陨砉芾響B(tài)度的不端正，導(dǎo)致在工作中經(jīng)常出現(xiàn)一下影響紀(jì)律的問題。如今，甚至還出現(xiàn)了在工作期間用手機(jī)玩游戲的情況！在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髌陂g，我卻做出這樣的行為！不僅嚴(yán)重影響了我個人工作質(zhì)量，甚至還給我們的部門集體帶來影響，給我身邊的同時帶來影響！對此，認(rèn)識到自己錯誤的`我真的感到無比的抱歉！
經(jīng)過您的批評后，我對自己日常的行為和工作習(xí)慣也進(jìn)行了一番深入的反思和檢討。我其實(shí)自己也十分清楚，自己在日常的行為中一直有些過度的放松自己，沒有嚴(yán)格的去面對公司的紀(jì)律和責(zé)任，這是非常不對的行為！但一直以來，我卻過于懈怠，沒有去正視自己的錯誤，更沒能去改進(jìn)自己的行為！這樣的情況讓我感到慚愧。自己作為xx公司的一員，在紀(jì)律和責(zé)任的上都是公司集體的一份子，但我的思想?yún)s沒有意識到這一點(diǎn)。結(jié)果就是讓自己心生懈怠，在工作環(huán)境中惹出了不少的麻煩。
回顧這次的錯誤行為，作為一名工作者，大家都知道在工作期間玩手機(jī)這件事情對于員工而言是絕對不允許的！這不僅僅是因?yàn)橥媸謾C(jī)是與工作無關(guān)的行為，更是因?yàn)檫@種行為會消磨人的意志，更會影響到整個集體的紀(jì)律和責(zé)任感！公司是一個大集體，是一個緊密又有秩序的集體！但我的不重視、不嚴(yán)謹(jǐn)，卻給這個集體的秩序撕開了一道口子。如今，我更是通過上班玩手機(jī)的方式，將自己的懈怠，漸漸影響到了身邊其他正在努力的同時身上！在自己努力的時候，有同事卻身邊消遣，這樣的事情放誰身上都會帶來不好的影響，也會慢慢的拉低集體的士氣。這會慢慢的影響到公司的整體氣氛，給公司帶來麻煩！這是絕不應(yīng)該的！
此次，我犯下這樣錯誤的行為的時候，并沒有考慮到這么多的問題，也正是因?yàn)檫@份不考慮，導(dǎo)致我沒有意識到這樣的行為會給工作帶來這么多的麻煩！這就是我的問題所在！
我很懊悔，作為一名xx公司的一份子，我卻不重視紀(jì)律和規(guī)定，這是絕對錯誤的！我總以為紀(jì)律是掛在墻上的東西，但其實(shí)，紀(jì)律是應(yīng)該放在我們內(nèi)心和日常行為中的習(xí)慣！只有習(xí)慣了紀(jì)律，我們才不會輕易、主動地犯錯！
此次之后，我也會認(rèn)真的改進(jìn)自己，學(xué)習(xí)紀(jì)律，讓自己不會再犯下這樣的錯誤，并積極的提高自己的工作成績！還望您您能原諒我的錯誤，我一定會認(rèn)真改過！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個人犯錯深刻檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
犯下了此次工作的錯誤，我感到很慚愧，很對不起：“非常抱歉因?yàn)樽约旱氖д`給公司帶來了這樣不必要的損失，還望您能原諒。”
作為公司的一名xx員工，回顧我一直以來接受的培訓(xùn)和教導(dǎo)，雖然每次學(xué)習(xí)的知識不同，但您始終在強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)——細(xì)心!是啊，無論做什么工作，從事任何行業(yè)，細(xì)心總是沒有錯的，不如說，正是因?yàn)榧?xì)心，我們才能將工作做好，才能避免那些容易被“馬虎”引來的錯誤!
我很慚愧，我忽視了您的忠告，因?yàn)閷ψ陨斫?jīng)驗(yàn)的驕傲自滿導(dǎo)致了在工作中的馬虎大意，甚至引發(fā)了在工作中的犯錯!
回顧我的問題，我將自身的不足和錯誤總結(jié)如下：
一、思想不嚴(yán)謹(jǐn)
思想就是態(tài)度，工作的態(tài)度影響著工作的行動。此次的工作中，我清楚感受到了自己對于工作的懈怠和不重視，這是我對作為xx工作者崗位的不負(fù)責(zé)，是我對自己職責(zé)的懈怠。自xx年加入公司以來，我一直在積極的鍛煉自己，提升自我的能力，同時也累積了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。為此，在工作方面對自己也比較有信心。但這并不能成為我在工作中放松自己的理由!正因?yàn)閲?yán)謹(jǐn)，所以我才能做好工作，才能得到這份自信。但如果我放棄了嚴(yán)謹(jǐn)，后面的一切自然就不存在。
二、自我管理差
人無完人，思想總是難免出現(xiàn)偏差。但正因此，我們才需要管理自我。但近期來，包括這次的工作在內(nèi)，我的自我管理和要求卻早已崩潰。首先一點(diǎn)自然是我思想上不再嚴(yán)謹(jǐn)。其次，是因?yàn)槲胰狈α巳粘ψ约旱木S護(hù)!工作的總結(jié)和反思需要不斷的、持續(xù)的進(jìn)行下去，這樣才能發(fā)現(xiàn)自己的問題。但我卻在自我維護(hù)上偷懶，讓自己沒能即使發(fā)覺自己的錯誤，漸漸引起了自我管理的漏洞。
分析自我的問題，我深刻認(rèn)識到自己這次在工作中的錯誤是我對自己日常的疏忽所累積問題的爆發(fā)，這告誡了我工作不是完成一時就好的任務(wù)，這是一個長期自我發(fā)展和培育的責(zé)任。只要還作為xx公司的一員，我就不能放松自己，不能對xx公司的職責(zé)不管不顧!
我很抱歉，自己因?yàn)槭韬龇赶铝诉@樣的錯誤，但我定會以此為警鐘，認(rèn)真的改進(jìn)自己，加強(qiáng)自我要求，再不會讓自己犯下這樣的錯誤，還望原諒。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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