公司職員檢討書
當我們做某件事，出現了失誤后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。還是對檢討書一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的公司職員檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司職員檢討書1
尊敬的領導：
您好！
上班抽煙這種違反公司規(guī)定的行為會嚴重影響其他同事的工作，事實上自己作為公司職員應該遵守相關規(guī)定并將吸煙的念頭掐滅在腦海之中，但是由于自制力較低的緣故導致自己在前段時間上班抽煙并造成了比較惡劣的影響，即便事后自己因為此事感到后悔也應該為上班抽煙的事情寫份深刻的檢討才行。
既然自己身處于公司這個大家庭中就應該維護良好的工作環(huán)境才行，否則的話則會讓自己工作效率得不到提升的同時也會讓領導感到失望，至少在漫長的職場生涯中應該有所作為才不會讓自己的青春韶華白白逝去，只不過因為煙癮犯了的緣故導致自己常常在上班的時候難以克制這樣的想法，那天也是因為恰逢領導不在公司才會讓想要抽煙的自己產生了僥幸心理，實際上若是這般不重視自己的工作環(huán)境將會讓今后的人生變得失去意義，以一名職員的眼光看待則會發(fā)現上班抽煙的行為會導致許多同事難以進入到正常的工作狀態(tài)之中。
因為一己私欲而在上班時間抽煙實在是難以讓人原諒的，畢竟作為其中的一員應當懂得自己肩上的義務并因此而付出相應的努力，而現如今不知進取的自己卻在上班期間抽煙又怎能獲得同事們的認可呢？即便事后沒有被人發(fā)現也應該要為此感到愧疚才能有著正確的價值觀，其實我明白自己若不是思想層面開始墮落也不會做出上班抽煙這種事情，考慮到以后的工作環(huán)境還是要想辦法進行維護才能將公司發(fā)展得更好一些，否則的話總是做出抽煙這種令人失望的事情又怎么可能擁有良好的人際關系呢？
當我明白自己上班抽煙的錯誤性以后便想辦法進行彌補，畢竟經歷過這種事情的自己才明白上班抽煙將會帶來多大的危害，如果自己想要有著良好的工作體驗便應該站在同事們的角度并對上班抽煙的行為感到深惡痛絕，只有這樣才能夠從思想上重視這個問題并確保今后不會輕易觸碰，作為一名成年人應該理性看待這個問題并不要因此而讓人產生反感，否則的話即便自己在工作中取得再多的成就也不會得到同事們的認可。
或許我還可以通過認真工作的方式轉移自己想要抽煙的注意力，只有在后續(xù)的工作中不斷努力才能夠將這部分的精力轉化到實際運用中去，而且我相信經過領導批評以后的自己能夠認識到上班抽煙會帶來怎樣的危害，作為經歷過此事的職員自然會承諾今后不會再做出上班抽煙這種令人失望的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司職員檢討書2
尊敬的領導：
您好！
上班期間精神不振是導致工作容易出現問題的導火索，而且如果不是對工作不重視的話也不會出現這類現象，一般來說精神不振很容易在一段時間以后發(fā)展為性質嚴重的上班睡覺行為，而我就是一名因為上班睡覺而被領導點名批評的職員之一，不得不說我的這種現象已經對這份職業(yè)造成了一定程度的侮辱，所以目前一份檢討便是自己在乞求原諒道路上面的最大救贖。
其實最近我在意識到這個問題的時候已經在極力遏制上班睡覺的現象了，因為我知道這是在公司不被允許的情況所以才如此焦慮，甚至有些時候我都強撐著眼皮希望能夠盡快熬過這一天。事實上這樣的心態(tài)對于工作來說有著很大危害性的，本該選擇養(yǎng)好精神面對一天工作的自己卻持著這樣一種態(tài)度，可以肯定的是長此以往一定會因此給公司帶來很大的損失，而且身邊的同事也會嘲諷我在上班期間睡覺而不顧工作的事情，這一次被領導呵斥可謂是在水面上抓到了一根救命稻草。
目前的我對于上班睡覺這件事情的后果還是感到一陣后怕，有些時候我也會羞愧于自己為什么在上班期間的表現會如此不爭氣，因為不管怎么說既然身在公司就應該要全力對待工作才對得起領導的信任。在這以前我還天真地認為自己即便熬夜也能通過強撐起精神來完成一天的工作，暫且不說從上班睡覺這件事情的結果便可以看出我高估了自己，即便我能夠以這樣一幅姿態(tài)完成工作也只能說質量奇差，手頭的工作做不好自然就會令我們公司在客戶心目中的形象一落千丈。
有的時候渾渾噩噩的自己只有在得到教訓以后才能夠清醒過來，才能夠清醒自己的所作所為將會造成怎樣一個不好的影響，不管從哪方面來說都能夠看出上班睡覺是得不償失的行為，長期以往必定會因為無法完成任務而不得不每天加班做好手頭的工作，而且這樣也會形成一個令自己在上班時感到越來越疲憊的惡劣循環(huán)，只有盡快做出改變才能夠打破目前這個令人感到恥辱的僵局，才能夠令自己在得到現實的慘痛教訓以后變得成熟起來。
如果能夠早一點意識到這個問題并盡快糾正過來就不會發(fā)展到今天這個地步了，因此這也是我長期放縱自己的欲望所導致的惡果，如果可以的話還請讓我用剩下的時間全力對待工作來將功補過，不然的話無論從哪個角度來看都會令自己陷入長期的不安與愧疚之中。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司職員檢討書3
尊敬的領導：
您好！
這次上班遲到對自己心理上造成的打擊還是蠻大的，畢竟這種不好的兆頭意味著最近自己對待工作可能不如以往那般用心了，若是不能及時糾正過來的話很可能會讓上班遲到這個污點伴隨著自己一生，畢竟此刻的自己無論使用怎樣的理由都難以掩飾上班遲到的現實狀況，因此我在考慮到上班遲到的現狀以后決定還是寫份檢討來反思自己近段時間的工作。
對我來說擁擠的交通或許是導致自己多次與遲到擦肩而過的緣故，當自己多次在上班時間的前兩分鐘感到公司的時候就應該重視這個問題了，盡管說與公司距離較遠的住址以及路上擁擠的交通往往導致自己內心十分煩躁，但是換個角度思考的話為何自己不能早些起來并趁著交通還沒有那么堵的時候趕到公司呢？所以根據目前的現狀若是一味將責任推脫到交通堵塞的意外之中則是不負責任的行為，難道當自己下次上班遲到以后還用交通堵塞這種蹩腳的借口來搪塞領導嗎？
歸根究底還是還是自己對待工作不夠專注才會導致上班遲到的發(fā)生，否則若是足夠重視的話也不會在明知道需要上班的情況下還在家中磨磨蹭蹭，至少早些出發(fā)的話也就能夠趁著路上沒有那么擁堵的時候快速趕到公司，更何況在上班的前后十分鐘正是樓下的電梯比較擁堵的時候，若是將時間都花費在路途上面又怎能保證上班遲到的事情不再發(fā)生呢？因此我覺得自己作為公司的職員自然不能因為上班遲到的原因而令大家感到不愉快，畢竟這種有損集體利益的事情對我來說很可能成為職場中難以洗刷的污點。
當領導的批評與同事的關心降臨在自己身上的時候也讓我的內心百感交集，實際上正是因為重視自己才會實用批評的方式來進行關心，而我也在明白領導良苦用心的同時為自己的遲到的行為感到十分慚愧，畢竟這種可能給公司帶來不良風氣的行為很容易讓人變得墮落，或者說正是因為對當前的工作變得懈怠許多才會放任上班遲到的事情發(fā)生，否則的話我也應該能夠根據自己總是踩點上班的狀況分析出可能會造成上班遲到的結果。
面對上班遲到的現實應該承擔這份責任并在反思中確保不再發(fā)生才是自己現階段應該做的，所以面對領導的批評也讓我看出了上班遲到背后存在的各種隱患，針對自己遲到感到遺憾的同時也讓這顆懈怠的心重新堅定起來，我相信這次的教訓將時刻提醒自己今后不要再發(fā)生上班遲到的狀況了。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
公司職員檢討書4
尊敬的領導：
您好！
作為公司的職員自然對待上班遲到的事件保持零容忍的態(tài)度，尤其是前段時間這件事情發(fā)生在自己身上的時候更是令人為此感到沮喪，即便是第一次上班遲到也不能夠以此當做可以放松警惕的借口，因為有些時候自己的遲到的確會讓領導為難并影響到公司的工作氛圍，所以我想要承擔這份責任并寫下上班遲到的檢討書來反省自己。
對于公司不允許遲到的相關規(guī)定必須要銘記在心才能夠將其遵守，畢竟作為公司的一員又怎么能夠因為上班遲到的事情而造成不好的影響呢，在以往的時候我都是盡量早些出門才能夠保證當天能夠準時來到公司開始工作，只不過現如今發(fā)生了上班遲到的事情實在是讓人的內心難以得到平靜，即便這次上班遲到只是初犯也不能夠將其當成自身工作污點的開端，否則的話又怎么能夠在將來的工作環(huán)境中接受更多嚴格的考驗呢？因此此時此刻我只能懺悔自己上班遲到的事實并希望下次不要再發(fā)生這樣的事情。
如果仔細分析的話便能夠發(fā)現這次上班遲到的事情還是可以得到避免，畢竟上班遲到在我看來只有經常熬夜才會導致自己某一天無法早起，無法早起的結果自然會導致公交車晚點以及堵車一類的事故發(fā)生在自己身上，有些時候我真的能夠體會到上班遲到對于自己今后的發(fā)展將會造成怎樣惡劣的結果，因此在接下來的時間內還是應該有所作為才能夠盡量避免上班遲到的事情再次發(fā)生在自己的身上，嚴格意義來說只有按照作息時間做到早起早睡才能夠保證早一點到達公司。
經過這次事件的確讓自己認識到上班遲到對于今后的發(fā)展實在是一種阻礙，畢竟作為公司的職員必須要做到上班不遲到才能夠起到一個表率作用，對于這樣的狀況自然需要有所準備才能夠避免上班遲到帶來的不良影響，因此我希望能夠從上班遲到的事情中清醒過來才不至于將來因此而出現較大的問題，在將來的旅途中自己絕對會做好分內的工作并確保不出現遲到的狀況，因為我相信通過自身的努力以及大家的幫助絕對能夠保證上班遲到的事情不再發(fā)生在自己身上。
有些時候簡單的承諾并不能夠改變大家對自己上班遲到的固有印象，因此我還需要通過工作中的努力才能夠稍微減輕一部分影響，只不過在這個過程中還是要不斷加強自制力才能夠確保上班遲到的事情不再發(fā)生在自己的身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司職員檢討書5
尊敬的領導：
事故經過：
20xx年8月18日上午在中石油安徽銷售分公司蚌埠分公司顧橋加油站站房形象改造施工中，泥工班組工人在對便利店熱飲區(qū)藝術磚墻墻體強電線槽開鑿施工時，由于施工方法操作不當，導致墻體最上邊高越70公分的磚混墻體受力不均倒塌，壓正施工的工人身上，事故發(fā)生后，施工隊長立即撥通當地醫(yī)院120急救電話，并通知公司主管領導，隨即工人被送到鳳臺縣人民醫(yī)院進行救治，后經醫(yī)生診斷，該事故造成工人身體局部皮膚挫傷，腎臟脾臟微量出血，
事故原因分析：
1、事故發(fā)生后，我司專門成立事故調查小組，經現場勘察推斷，磚墻受力不均局部倒塌，是本次事故發(fā)生的直接原因。
2、施工過程中， 工人的粗心大意，對該施工項目的風險性考慮不周，也是造成施工的重要原因。
3、在施工前雖然對傷者進行了安全教育和安全技術交底，但針對性方面有所欠缺，也是本次事故發(fā)生的另一原因。
事故預防措施：
1、事故發(fā)生后，公司成立了事故調查及處理小組，首先針對本次事故組織公司的項目經理、安全員及施工隊長在現場召開安全專題會議，并針對項目的具體情況，提出有針對性的預防及整改措施，預防類似事故的發(fā)生。
2、經公司研究決定對事故項目項目部停工整頓1天，并針對改建工程的實際情況，改組施工班組成員，提高項目施工安全系數。
3、事故項目項目部對所有的工人再次進行了有針對性的安全教育，并針對各工種的實際情況進行了詳細的安全技術交底。
事故責任分析：
1、據初步推斷，傷者不按照施工組組要求就行施工，盲干蠻干，導致事故的發(fā)生，是本次事故發(fā)生的主要原因，應承擔本事故的主要責任。
2、項目在過程管理中，雖然施工前對傷者進行了安全教育和安全技術交底，但在具體施工過程中沒有進行有效監(jiān)督，是本次事故發(fā)生的另一重要原因，現場項目負責人負主要管理責任。
事故反思：
如何加強工人的安全教育，提高工人的安全防范意識是搞好安全工作的一個重要保證，是項目施工中，不能僅僅為了抓質量搶進度而忽略了安全施工的重要性，如果在施工中連最起碼的現場安全施工、文明施工都保證不了的話，施工質量和進度又從何談起呢。工人應該在施工后前得到全面的安全培訓后才能上崗作業(yè)，但是建筑行業(yè)工人流動的無序在目前是個不爭的事實，安全教育只是起到最基本的預防作用，在具體項目施工過程中，如何讓工人自身提高安全意識，并加以有效的監(jiān)督，是我們應該急需解決的問題。
此致
敬禮
檢討人：
xx年x月x日
公司職員檢討書6
準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細節(jié)。
一、遲到原因：
我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1、由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2、這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節(jié)方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二、后果：
1、對公司的后果
無論開會上班遲到反應了對于公司規(guī)章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發(fā)展。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
2、對個人的后果
這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。
影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。
如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非�？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。
三、決心：總結下來共有以下幾點供以后改進：
我決定，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監(jiān)督我，指正我。
通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四、懲罰：
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
五、感想：
最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
讓我感悟：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現。
小事成就大事，細節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到�！昂２粨窦毩�，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養(yǎng)成良好習慣，一定會大有作為！感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。
公司職員檢討書7
尊敬的領導：
本人因多次遲到，累計扣工資已達xxx元人民幣(遲到一次扣xx塊)，自覺深感對不起自己辛勤的勞動，在錢不是那么好賺的社會中，這種行為是必須嚴重檢討的。因此，再此對自己的行為深感自責，對于這個問題慎重處理，并保證此后堅決不再犯此種錯誤。
錯誤的產生：
1：愛睡懶覺的惡習�？梢酝仙习雮�小時……
2：自制力不強。一直都是再睡5分鐘，再睡5分鐘……
3：行為拖拉，沒時間觀念。慢條斯理的，洗個臉就5分鐘……
4：沒有規(guī)律的生活作息，晚上晚睡白天起不來。夜貓子當慣了……
5：缺乏運動，導致跑不快。其實是裙子害得，無法發(fā)揮短跑名將的氣勢。
6：分不清輕重緩急，臨近遲到還跑去買早餐。
解決方案：
1：鬧鐘撥快3分鐘，設置兩個鬧鈴時間點。還不行就設置3個。
2：養(yǎng)成規(guī)律的生活作息，晚上早點睡，又可以美容。
3：不要有僥幸的心理，時間一下子就溜走了。
公司職員檢討書8
尊敬的領導：
您好!
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在公司x年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被公司錄用的短信，回想每一次對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到公司的全心投入、認真工作到現在整個部門發(fā)生的事情，以及對公司、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于公司對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為公司重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成公司的損失。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司職員檢討書9
當我到了車間見了領導，聽領導的一番話，我才知道事情的嚴重性，我不但自己做錯事，而且還似乎帶壞了別人，由于我個人的原因而導致多人的不舒服，由于我個人的錯誤，而始多人受遷連，在這里我（向）各位領導各位因為次（此）事受遷（牽）連的人說聲對不起！
我知道錯了，一句對不起是解決不了問題的，所以從今以后我不會遲到早退，聽從領導安排，不維護個人主義，上班認真對待，絕不忽悠上司，服從命令聽從指揮，爭取做一個優(yōu)秀的公司員工。
在此，我深刻的檢討自己。
領導，對不起，我絕對不會在（再）讓同樣的事情
公司職員檢討書10
尊敬的xx：
您好！
關于自己目前的工作可以確定的是必須嚴謹對待才不會出現錯誤，至少過去的自己能以踏實的工作作風在公司處理相應的工作，盡管說沒有做出太大的成就但也從未出現過一些比較基礎的錯誤，但是前段時間因為自己的一時大意導致工作出現了疏忽之處，感到萬分惶恐的自己在第一時間認錯以后又寫下了這份關于工作疏忽的檢討書。
當下階段作為一名公司職員應當懂得在工作中不要出現任何的疏忽，因為這除了是對自己的負責以外還是對公司的整體利益進行負責，我應當明白在這個工作崗位上能夠有著較大的自由度是多么幸運的一件事情，至少這證明領導對于自己在工作中給予了很大的支持與信任，雖然說現在的自己因為工作疏忽的事情辜負了領導的一片好意，但是這并不代表我作為一名公司職員不懂得任何的感恩之心�；叵肫疬^去在職場上的一幕幕回憶都是能夠讓人沉浸其中無法自拔的，能夠有著美好事物的存在正說明自己對目前這份工作是熱愛的。
讓人感到遺憾的是這次工作疏忽的出現實在是給自己今后的職場生活帶來了很大的困擾，我相信無論是任何的職員在以往的工作中出現了這樣的污點都會難以有著長遠的發(fā)展，如果不能夠突破過去的瓶頸讓自己在工作中有所進步的話，又怎么能夠在將來的工作中保證自己不會再出現工作疏忽一類的事情呢？思前想后我覺得只有在認錯的`過程中懺悔自己的行為才能令內心得到一絲救贖，至少也應該要明白工作疏忽造成的后果以后才不會輕易在同樣的問題上栽跟頭了。
想想今后的人生于我而言還有著太多美好的事物值得去發(fā)掘，那么為了能夠在將來的職場生活中領略更多的風景也不能停留在這樣的失誤之上，這樣說并非是認為工作疏忽只不過是不需要重視的小問題，而是說明工作疏忽這樣的人生污點出現一次就足以讓我感到痛心了，而且這種事情的出現相信無論是領導還是同事都會鄙視出現這種基礎問題的職員，所以說我得盡快糾正自己的行為才不至于在他們的心中留下一個不好的影響。
有的時候靜下心來思考將來的問題才是最讓人感到安逸的，至少現在的自己能夠較為全面地認識到工作疏忽帶來的困擾以及造成的原因，即便將來的事情無法保證也不代表現在的自己不能夠努力改變局面，自己要從當下做起從而提升約束力才能夠避免在將來出現同樣的問題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司職員檢討書11
尊敬的領導：
您好！
作為公司的職員自然需要認真對待工作才能獲得相應的收益，至少現階段處于發(fā)展期的公司的確需要所有員工認真努力才能有所成長。然而前段時間自己工作不認真的行為在公司中造成了較為惡劣的影響，想到自己一人做出這種讓人失望的事情難免會感到內心有些惶恐，即便是為了不讓領導失望也應該做出深刻的檢討才行。
作為曾經追尋夢想的一員當然要通過努力拼搏的方式來將其實現，畢竟對工作不夠認真的員工想要在職場中有所成就可是很困難的事情，其實在很久以前領導就強調過付出多少才能從工作中獲得多少回報，在當下競爭激烈的職場應當明白獲得一份穩(wěn)定的工作需要付出多少艱辛，至少現階段我應當好好珍惜這份工作才不會讓當前的機會白白流失，然而不得不說自己這次工作不認真實在是讓領導失望透頂，作為曾經在工作中讓領導報以期待的員工卻不能做出應有的成就，面對這種讓人失望的結果的確應該反思自己工作不認真的行為。
即便是考慮到一同工作的同事也應該反思自己工作不認真的錯誤行徑，若是因為自己的松懈從而影響到他人只會讓原有的損失不斷擴大，考慮到自己工作不認真的怠惰可能造成這樣的結果難免讓人出了一身冷汗，作為對未來有所期盼的年輕人又怎能容忍自己在美好的年華碌碌無為下去呢，想到這方面的問題以后還是應該認真對待工作才能通過時間的積累獲得相應的蛻變，至少我應當明白認真工作才能夠從當前階段洶涌的洪流中獲得激流而上的契機。
再次想到領導強調過有付出才有回報以后不禁在心中感觸良多，畢竟在公司工作這么長時間的自己應該理解領導的良苦用心才行，否則的話曾經通過層層選拔才獲得這份工作的自己又怎能對得起當初的努力呢？心中一連串的反問只會讓此刻的自己為工作中的不努力感到十分慚愧，若是此刻自己還有著一腔熱血就應該化悲憤為力量從而投入到今后的工作中去，否則的話總是埋怨過去的自己又怎能找到解決實際問題的方法呢？
因此我認為現階段應該盡快行動起來才能彌補工作不認真造成的過失，與其在口頭上道歉還不如以實際行動來證明自己已經成長了不少，面對眼前的挫折應該要奮力越過去才能夠看到一片新的天地，只有和過去怠惰的自己說再見才能夠真正得到相應的成長，而且此刻的我有著足夠的信心向領導承諾自己不會再出現工作不認真的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司職員檢討書12
學生犯錯之后的懲戒是必須的。懲戒的手段有很多種，但是要注意必須合理合法才行。檢討書只是其中的一種，而且很多老師現在認為寫檢討只是口頭寫寫，并沒有太大的實際作用和實踐行動，效果不會太好，故而把這種手段舍棄。
其實任何一種手段都有它的作用所在，只是我們如何去使用它而已。本月看了蕭百佑的《所以，北大兄妹》一書，對檢討書這種手段重新審視了一下，發(fā)現它還是有它的使用價值所在，不要完全舍棄。
首先，要鼓勵學生寫檢討書。在當前不能體罰學生的基礎上，鼓勵學生從思想上對自己的行為進行反思，在思想上首先端正自己的思想是非常必要的。
其次，檢討不要一次就行。對于一件事情寫一次檢討書不行，要從多方面多角度去思考自己行為的目的、后果、危害，如果再讓你重新面對這件事你可能采取什么好的方法，有什么好的對策，這件事對你有什么觸動，你的感受如何。在多次的檢討中可以對自己的行為有越來越明晰的認識，對行動的后果有超前的預想。這是很好的。
再次，檢討的字數不可少。少了，可能就是反思不到位，可能就是應付了事，可能就是根本不把它放在心上。所以要寫多字檢討，布置寫檢討也要字數和內容，才不會無的放矢，達不到檢討的效果。因此，檢討的字數不可少，少則五百，多則一千，讓學生清楚地認識到自己的錯誤，并從思想上徹底地與這些行為決裂。
最后，反思前要思想教育，反思后也要加強鞏固。作為家長和老師，要具備相當的耐心和細心，不能怕麻煩，越是怕麻煩越麻煩，對于上課吵課，一次反思不行，多次反思，細細反思。一次檢討不行，多次檢討，細細檢討。才能真正去除學生身上的各種不良習性，特別是對于那些屢教不改的，屢犯不改的，寫檢討書確實是一種切實可行，效果顯著的手段，應當加以重視和提倡。
公司職員檢討書13
尊敬的xx：
您好！
上班睡覺的職員對于公司的發(fā)展自然不會起到積極的作用，至少此刻的我還在為前段時間上班睡覺的事情感到有些后悔，然而當事情發(fā)生以后除了承擔責任并做出相應的檢討以外也別無他法，但是領導對自己的信任與同事們的幫助告訴我決不能讓這種狀況繼續(xù)發(fā)生，因此我寫下了這份上班睡覺的檢討并希望能夠以此警示今后的自己。
其實我明白能力上過于平庸的自己想要在工作中做出多大成就是不切實際的，但即便如此也不能夠做出上班睡覺這樣的事情來讓領導感到困擾，對于現階段的自己來說應該要調整好每天的狀態(tài)并投入到實際的工作中去，只有這樣才能夠在進行工作的時候和同事們攜手創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，這對于大多數員工能否盡快地進入自己的工作狀態(tài)起到了積極性的作用，若是不認真對待工作以至于在上班期間睡覺的話只會給同事們造成較壞的影響，畢竟這種事情引起效仿的話只會讓公司的發(fā)展遭受到莫大的阻力。
如果想要在工作中有所作為的話應當從這次睡覺的事情中找出自身的不足，即便是與剛入職的自己進行對比都能在工作狀態(tài)中發(fā)現不同之處，若非是長期散漫的工作狀態(tài)導致自己不在思想上引起重視的話也不會導致睡覺的事情發(fā)生，可想而知領導知道自己上班睡覺的狀況以后又該感到何等的失望，身為公司的一員卻在這種關鍵的時刻拖后腿又怎能在職場中實現自身的價值呢？面對這次工作中的不順心還是應該用實際行動來獲得領導與同事們的認可比較好。
在我看來這次上班睡覺的狀況可能與最近沒有休息好存在著一定聯系，至少睡眠充足的前提下應該能夠保證上班期間有著良好的工作狀態(tài)，而且若是對工作有著足夠的重視也不會坐視上班睡覺的狀況發(fā)生在自己身上，想來想去也許是工作中沒有經歷過太多挫折才會懶散到發(fā)生這樣的事情，因此我的確應該認識到當前階段對待工作的態(tài)度是不妥當的，即便是為了今后的發(fā)展考慮也應該盡快將上班睡覺的事情處理完畢，若是因為這次睡覺的事情失去領導的認可就有些得不償失了。
在公司急速發(fā)展的階段應該認真對待自身的工作才能獲得相應的回報，至少因為自身的怠惰從而坐視上班睡覺的事情發(fā)生是不妥當的，因此在今后的工作中應該重拾積極的態(tài)度并將精力都投入其中才行，而且我也相信認識到自己的錯誤以后不會再讓上班睡覺的事情發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司職員檢討書14
尊敬的領導：
20xx年x月x日星期三晚班，xxx在工作區(qū)正常工作時，在操作xx設備時，設備突然出現xxx，當場導致xx的左手一根手指被嚴重擠傷。
此事件給我們沉痛的教訓和警示，充分證明了我們的安全工作沒有做到位，在設備運行前沒有對其進行仔細的檢查。
由于我們的工作管理的失誤，造成了企業(yè)安全管理方式粗放，相關安全制度落的不實，操作規(guī)程執(zhí)行不細，督促檢查力度不夠，特別是夜班的情況下缺乏應有的警覺，最終引發(fā)了這起安全生產責任事故。給企業(yè)安全生產工作造成了極其惡劣的影響。對此，我愧疚萬分，深深悔責。 面對血的教訓，我充分認識到忽視安全生產工作是導致事故的必然結果，安全生產工作是企業(yè)經濟工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠;面對痛苦的回憶，我充分認識到規(guī)章制度完善、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段;及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法：
1. 認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，牢固樹六“安全第一，預防為主”的安全生產方針。
2. 班組要認真負責組織好每天的班前、班后會，結合以往的事故案例進行教育，提高職工安全意識和自我防護能力。
3. 班組中安全檢查工作更加重要，把班前所講的安全內容及操作是否落實到實處，對發(fā)現違章的職工進行現場教育和講解。
4. 在生產期間要檢查人員、設備的安全情況，讓所有工作必須在掌握中。
5. 加強要害崗位管理，對非定崗人員不得操作設備，非定崗人員如操作設備要有相關的技術指導在場指導，否則一律不得操作。
6. 各班班長做好監(jiān)護工作，對作業(yè)區(qū)實時檢查，第一時間杜絕安全隱患。
我們深知，任何道歉也不能帶回王振宣完好的手指，任何懺悔在血的教訓面前也顯得格外的無力與蒼白。我愿意接受各級組織對我的批評，以此為鑒，遠離事故，警示后人!
此致
敬禮
檢討人：
xx年x月x日
公司職員檢討書15
尊敬的老師：
您好！
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，去觸犯學校的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性。
學校一開學就三令五申，一再強調校規(guī)校紀，提醒學生不要違反校規(guī)，可我卻沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重視學校頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對老師的不尊重。應該把老師說的話緊記在心，把學校頒布的校規(guī)校紀緊記在心。
昨天晚上我要彩排做劇務，有幾個節(jié)目又彩排了好幾遍，極大地拖慢了彩排的節(jié)奏。這才造成了晚歸。結束后，我大概在23：30回到宿舍。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩。而且我這種行為給學校也造成了極其壞的影響，破壞了學校的管理制度。在同學們中間也造成了不良的影響。由于我一個人犯錯誤，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，年級紀律性，對學校的紀律也是一種破壞。像晚歸這種錯誤是絕對不允許發(fā)生第二次的。
每一個學校都希望自己的學生能好好學習，勤奮自勉。而要好好學習就必須要有充足的睡眠來保證有足夠的精力。所以早點睡覺，形成良好的生物鐘是必不可少的。我想這一點大家都應該向老師您學習。我這次晚歸違反了學校的規(guī)章制度，破壞了良好的學習和生活環(huán)境，不論是什么理由，都是非常不應該的。
我真誠地接受批評，并愿意改正我的錯誤。
我知道，我犯的是一個原則性的并且十分嚴重的錯誤。我也知道，作為一個學生應該認真遵守學校的各項規(guī)章制度。不觸犯條例，不違反紀律是我的基本責任和義務。這次不管是因為什么原因，我晚歸了，都是我的過錯。我一定會以這件事情作為教訓時時刻刻提醒著自己，鞭策著自己，絕不再犯。
現在我認識到一個大學生應該對自己的所作所為負責，所以，在此我要向老師說一聲對不起，也向同學們說一聲對不起！并且希望老師和同學們接受我真誠的道歉。
通過這件事情，我要提高我的思想覺悟，強化我的責任意識。在今后的學習生活中，認真遵守學校的規(guī)定，及時回到宿舍洗漱睡覺。我對我這次犯的錯誤感到很慚愧。相信老師看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，并且相信以后我一定能做好，不再犯錯。
對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望老師能繼續(xù)關心和支持我，并且對我的錯誤酌情處理。
在這里，我想再一次真誠地向老師和同學們道歉，對不起！我向你們保證這種事情在我身上再也不會發(fā)生，也希望同學們引以為戒，不要晚歸，不要觸犯到學校的紀律。也請老師和同學們相信我一定會改過自新，絕不再犯！
此致
敬禮
檢討人：×××
××××年××月××日
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