工作犯錯檢討書(合集15篇)
在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。來參考自己需要的檢討書吧!下面是小編幫大家整理的工作犯錯檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作犯錯檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自我不夠認真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,正因做事不認真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)職責(zé),憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人正因不認真導(dǎo)致的事故,是重大的,正因以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應(yīng)有的職責(zé),為公司貢獻我的力量。
透過這件事讓我深刻的明白到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真鐘愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻!!
在此
敬禮!
姓名:
時間:
工作犯錯檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過此次錯誤,我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,更認識到我這樣行為的結(jié)果是嚴重的,對于經(jīng)理指出的不誠信問題,也是我感到最內(nèi)疚的一點。
然而,經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應(yīng)該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作。
第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認真地寫在每周的總結(jié)報告當中。
第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓(xùn),今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。
第三,關(guān)于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。
在此,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯指導(dǎo)我,讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對于此次我制造的一批電路板產(chǎn)品出現(xiàn)了質(zhì)量問題的錯誤,在此我懷著懊悔、自責(zé)的心情向您遞交我的這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,深挖錯誤原因,提出改正措施,爭取限度得挽回損失,征求原諒。
回顧錯誤:當天上午我由于精神狀態(tài)不佳,身體有些疲憊。在檢查樣品過程當中,思想上出現(xiàn)了松懈狀況,想當然得認為樣品質(zhì)量是合格的,并沒有嚴格按照企業(yè)產(chǎn)品檢測規(guī)范落實每一步的檢查。這才最終造成了出產(chǎn)電路板的質(zhì)量問題錯誤,給企業(yè)造成了損失,給客戶帶來了不便。
領(lǐng)導(dǎo)批評以后,我對錯誤進行了深刻認真得分析思考,認為造成這次錯誤的主要原因在于:
1,我思想上的松懈馬虎。按理說我入職以來也有三年多時間了,也算是一名資深技術(shù)員?墒菂s沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級的松懈狀況,思想上想當然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無絕對、凡事須謹慎,錯誤問題往往就是在松懈馬虎的一瞬間就釀成的,只要思想上松懈一絲一毫,那么錯誤就會趁虛而入,防不勝防。
2,沒有足夠的警惕感,對于結(jié)果預(yù)判力不強。當天上午我查看樣品的時候警惕感不足,雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣,卻沒有細入觀察,導(dǎo)致出現(xiàn)了這么低級的錯誤。
3,近期天氣冷暖溫差大,沒有注意作息調(diào)節(jié),導(dǎo)致感冒,精神狀況不佳,也是一個原因粗心犯錯誤萬能檢討書粗心犯錯誤萬能檢討書。
總而言之,我的錯誤是明顯的,是客觀存在的,是不容許我抵賴的。面對錯誤,我感到深深得自責(zé)與懊悔。在此,我要鄭重得向領(lǐng)導(dǎo)保證:我會從這次錯誤當中充分吸取經(jīng)驗教訓(xùn)的,我一定要端正自己的工作態(tài)度,牢固樹立產(chǎn)品質(zhì)量把控意識,切實遵守企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測紀律規(guī)范,防微杜漸、仔細扎實以今后長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書4
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作犯錯的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管-理-員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管-理-員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。工作犯錯檢討書范文。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1,針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為單位的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
xxxx年xx月xx日
工作犯錯檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書,我為自己作業(yè)前沒有認真的檢查電源多大伏數(shù)的行為感到了深深地愧疚和不安。在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討!
通過這件事,我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發(fā)生意外,但同時也發(fā)現(xiàn)了自身工作作風(fēng)渙散,沒有能夠好好的約束自己,也給其他同事帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想……這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭.因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己工作犯錯,給其他同事敲響警鐘,不認真對待工作的影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在xx工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工作的流程,以至于讓自己在上線過程中出現(xiàn)xx的低級錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的老骨干,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名骨干應(yīng)該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣,應(yīng)該更細心的工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。 出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我是一個工作老職工,這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該勇于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié), 須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作, 對于自己所作工作做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書,我為自己作業(yè)前沒有認真的檢查電源多大伏數(shù)的行為感到了深深地愧疚和不安.在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討!
通過這件事,我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發(fā)生意外,但同時也發(fā)現(xiàn)了自身工作作風(fēng)渙散,沒有能夠好好的約束自己,也給其他同事帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭.因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,不認真對待工作的影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
在此
敬禮!
姓名:
時間:
工作犯錯檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份檢討書。關(guān)于我在電信機房的管理工作中,因我個人的大意疏忽,態(tài)度不端正工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查工作,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0DB機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項大的錯誤,我要做出深刻地檢討,這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因為這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1,針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書9
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對不起,我知道自己錯了,我作為一個護士,我沒有避免錯誤的發(fā)生,卻在工作上出錯,給病人帶來了傷害,很抱歉,我感到很懊悔和失望,我現(xiàn)在向您遞交檢討書。
通過這起事故,我感到自己責(zé)任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為在崗人員,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想!這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對護士長的關(guān)心。
同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我一定會改正錯誤,爭取成為一名好護士。
檢討人:xxx
xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書10
敬重的教師:
您好!
我是xx部分的xxx,在昨日的'作業(yè)中,由于我個人的失誤給公司造成了不小的費事,認識到了自己的差錯之后,我寫下了這份反省書來反省自己,在今后的作業(yè)中我會愈加細心詳盡,完結(jié)好自己的每一份作業(yè)的。
自從我參加xxx公司,成為公司里的一員之后,我每天不斷的作業(yè),然后加班。關(guān)于這樣的日子我不可避免的發(fā)生了一種懈怠的情緒,曾經(jīng)對待作業(yè)細心、詳盡、負責(zé)任,但最近我只想著快點完結(jié)自己的作業(yè)然后早點下班。在每天加班的時分,我的心中只想著快點逃離這兒,不知從何時開端,公司關(guān)于我而言如同監(jiān)獄一般,令人十分的厭煩。這樣的心態(tài)對我的作業(yè)發(fā)生了不小的影響,以致于昨日加班的時分,只想著早點下班的我關(guān)于那些作業(yè)敷衍了過后,就直接快速的回家了。
直到第二天上班的時分,才知道由于我的疏忽,給公司帶來了一些費事,我的心中升起激烈的不安。在被領(lǐng)導(dǎo)叫去說話的時分,我的心中滿是對自己的抱怨,為什么不能細心一點?為什么不細心看清楚?在作業(yè)發(fā)生之后再抱怨是無用的行為,與其抱怨不如極力去補償自己的差錯,我細心接受了領(lǐng)導(dǎo)的批判,反省了自己的行為,并對今后的作業(yè)做出了規(guī)劃。
這次的差錯首要在于我自己,沒有調(diào)整好心態(tài),對待作業(yè)不像曾經(jīng)那么活躍了。還記得剛來到這家公司的時分,我對每天的作業(yè)都充滿著決心,時刻遵守著公司的規(guī)章制度,活躍的和公司的各位長輩們討論作業(yè)上的一些作業(yè),去向他們學(xué)習(xí)一些新的事物,每天都過得十分充分。可在不知不覺中,我如同輸給了單調(diào)的作業(yè),對待作業(yè)越來越不上心。
或許我還要感謝這次的差錯,給了我當頭一棒,讓我沒有再持續(xù)沉浸下去,這樣的差錯習(xí)氣沒有得到及時的改正,會對我今后的作業(yè)發(fā)生很大的不良影響,最終我可能會孤負爸爸媽媽的希望,這樣的結(jié)果是我肯定不愿意看到的,經(jīng)過了這次的經(jīng)驗,在今后的作業(yè)中,我會愈加用心,在剩余的時刻極力提高自己。
這次的作業(yè)我真的感到十分的抱愧,我本身的那些缺陷,我都會極力去改正的,請領(lǐng)導(dǎo)看在我細心悔改的份上,可以寬恕我,我不會讓你們再絕望了,我確保。
此致
還禮!
反省人:xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
每次臨近周末的時候都是我們最焦急的時候,因為周末到了就可以休息,我在周五就因為急躁想早點回去,犯了錯。
周五的到來讓我對自己放松了工作要求,沒有了平常的工作耐心,只想盡快的回到自己的安樂我,做事的時候難免就不如周一到周四那段時間認真,這也是我犯下這樣錯的原因,有時候越想快速完成越容易出錯,我也是因為這樣在周五的時候犯了錯,身為一個員工我必須要考慮到我的工作,不能像學(xué)生一樣天天盼著放假,工作要保持一顆寧靜的心,一顆不為外物所動的心,我做了錯事犯了錯讓我感到我活回去了。
認真永遠都是做好工作的前提,一次心急,一次不認真讓我在自己的領(lǐng)域里面栽了跟頭犯了錯,讓我感到的是不可置信,和無盡的懊惱,我不知一次的揪著自己的頭發(fā),居然這么的不小心,居然犯了錯,哎說實話,我感到很不安,意思擔(dān)心被懲罰,而是有負領(lǐng)導(dǎo)所托,沒有把工作做好,我感到非常的心煩意亂,放假了雖然我們可以放松,但是我們還在公司的時候就不能放松,在上班的時候,時刻要保持自己的工作素養(yǎng),保持自己的狀態(tài),犯了錯也讓我休息的得不安生,好好的周末也被打亂了。
我從來沒有想過我會犯錯還是最低級的,自己最有把握的工作,我一直對我的工作有信心,有把握做好,但沒想到會在工作是犯錯,我該反思,犯錯了不應(yīng)該只沉迷在懊悔中,我要改變這樣的現(xiàn)狀,我我盼望放假,明顯是我的工作心態(tài)出了問題,最近對工作的態(tài)度也存在問,沒有約束,沒有目標,把工作置身于外,這樣給我的永遠是傷害,工作犯錯帶給我的,不會是好的結(jié)果,更不可能存在誤打誤撞,所以在工作的時候認真是必須的,態(tài)度端正也是一定的,之后端正好態(tài)度,擺放好自己的位置,明白自己的職責(zé)才是我們員工的本質(zhì)。公司提供給我們崗位,應(yīng)該感激,應(yīng)該努力的把工作做到最好,好回報的公司的知遇之恩。
我在以后的工作中會吸取這次的教訓(xùn),把它時刻牢記,不因為臨近休息,就放松了對自己的要求。時刻有一顆認真負責(zé)的心,才是我該有的態(tài)度。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我,這次的事情我改過,以后的我不會在犯這種錯誤,會做好工作,做好自己,讓公司變得更好。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書12
xxxx年xx月xx日,在xx數(shù)據(jù)庫升級后,做為現(xiàn)場值班的我,在局方發(fā)現(xiàn)批量用戶開機不成功投訴,通知我到現(xiàn)場處理時,未能及時趕到,造成用戶投訴。
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤;谖蚝,歸結(jié)原因如下:
1、責(zé)任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實。這次犯這樣的錯誤,我自己都覺得太不應(yīng)該了,這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,崗位責(zé)任意識不強。現(xiàn)場服務(wù)是公司“臉面”,沒有強烈的責(zé)任意識,是無法勝任此工作的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就不能正視問題。不論有多少理由,都應(yīng)端正服務(wù)的態(tài)度、嚴格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,確,F(xiàn)場服務(wù)工作的良好運行,對客戶提出的需求,更應(yīng)認真對待。同時,更是要增強自身的服務(wù)意識,切忌工作上的隨意性,有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”
2、本次的錯誤在于我的惰性,把自己的個人生活凌駕于工作之上,奢望的認為該操作已經(jīng)做過很多次,應(yīng)該不會出現(xiàn)問題。而當事故發(fā)生后,又不能心平氣和地面對問題,有逃避的心理。因此,一開始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學(xué)如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎!
2、學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
簽名:xxxx
時間:20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我現(xiàn)在對我的今天在工作上出現(xiàn)的失誤向您表示我最真摯的歉意,對不起!因為我個人的失誤,導(dǎo)致超市出現(xiàn)了損失,雖然說金額并不大,但是那也是造成了,我不會逃避也不會為自己找任何的借口,我愿意承擔(dān)責(zé)任,超市造成的損失,您就從我的工資里面扣除吧,我毫無怨言的。并且我向您保證,以后絕對不會再出現(xiàn)類似的失誤。
我們超市的員工在每天下班之前都要對今天的業(yè)績進行核實的,然后再上交給超市主管,昨天進行工作總結(jié)核實金額的時候,我發(fā)現(xiàn)金額對不上,少了五十四塊錢,我反復(fù)核實了三遍結(jié)果依舊是如此,我還是不愿相信這樣事情的發(fā)生,我把我工作崗位附近的地上全找了一個遍,我寧愿相信是我不小心把錢掉地上了,但是結(jié)果卻還是往最壞的方向發(fā)展了,我仔細回想了今天一天的工作,每一位顧客的結(jié)賬情況,我都在腦子里過了一遍,然后再結(jié)合電腦上的數(shù)據(jù),我還是發(fā)現(xiàn)了一處不對勁。是我在收銀的時候,弄錯了,今天晚上有一個阿姨買了很多東西,兩瓶洗衣液,我算成了一瓶,我清清楚楚的記得她買的是兩瓶。本來我們收銀的時候,為了節(jié)省時間,會把相同的商品掃一下錄入進去,然后再乘以數(shù)量就可以了,但是我今天明顯是忘了乘以二,我很慚愧,經(jīng)過嚴格崗前訓(xùn)練的我,還發(fā)生這樣的失誤,這可是作為收銀員最不應(yīng)該犯的錯誤,這是我們最基本的業(yè)務(wù)能力。這一點毋庸置疑。
您現(xiàn)在要我去找發(fā)生錯誤的原因,我也一下子說不出來,可能是業(yè)務(wù)能力不夠熟練,畢竟我才工作了一個多月,不能達到十分熟練的地步,也有可能是太忙了,晚上超市顧客消費高峰期,后排排隊的人就沒停過,的確有點忙昏了頭。所以才導(dǎo)致這樣的事情發(fā)生,但是可以因此看出來,我在工作上還有太多需要加強的地方了,我不能就這樣下去,我得更加努力才行,不然真的對不起您給我的這份工作,我肯定讓您很失望吧。好像我是新一批進來的收銀員當中第一個出現(xiàn)工作上失職的員工吧,我自己也覺得十分的丟人,還好商品的金額不大,不然我真的賠償不起,這對我來說也是唯一的好消息。
很抱歉,給您惹麻煩了,害您下班了還要還在批評我,希望您能這份檢討書當中看到我的歉意,希望您看在我來到我們超市才不到兩個月的份上,再加上我是首次犯錯,您大人有大量,原諒我這次吧。我以后一定好好的站好自己的崗位,絕不給您丟臉。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書,這是一封檢討書,同樣也是保證書。同樣也想就這次機會向您匯報我來科華諾將近半年的一些心得!
首先針對XX年6月9號,我沒能按照公司規(guī)定的一些制度規(guī)定,沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討,我嚴重違反了公司的規(guī)章制度,影響到整個公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度,影響到管理者在這個公司所應(yīng)該起到的向?qū)ё饔谩伋^的一些原因,我已經(jīng)意識到自己的問題,同樣意識到自己的錯誤,是我的工作態(tài)度不夠端正,問題已經(jīng)發(fā)生,我保證這是第一次也是最后一次,因為確實是我的問題,我雖已經(jīng)請上午的假,下午沒有來或是來不了,在我本人不在的情況下我確實應(yīng)該通過電訊或是代言或其他途徑知會到你,這不僅是一個人的基本禮貌,也是一個人在一個公司對待工作的態(tài)度與常識,對于你對我的處罰,很感激,因為我知道你已經(jīng)很寬待我,真的很謝
謝!1葉可知秋,1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,我也意識到這并不是一次沒有請假的問題,這是我以后不管在工作上或生活上都應(yīng)該注意的事情!應(yīng)該將生活和工作分開,不可以如此嘻哈!
還有對于李總我真的很感謝你,對于你對生活和工作的態(tài)度一直以來我都在努力和你共勉,想真正意義上從各方面去提高自己,其實我很清楚,我并不只是這一次犯錯,在很多細小的事情上我總是會讓你很無奈,而我一次的一次提醒自己,可確一次又一次的犯錯,將一些簡單的數(shù)據(jù)輸錯,或打錯一些簡單的文字,或在處理事情想的不夠全面,會在效率的基礎(chǔ)上達不成質(zhì)量,對工作生活的態(tài)度上也很散漫,你的每次"小朋友"我能明白是對我的無言也是對我的提醒甚至是對我的又一次機會!真的很感激,記得你問過我,覺得自己是窮還是沒有錢?我回答我只是現(xiàn)在沒有錢但我并不窮,你說讓我多多請客,我明白你的意思,李總,一直以來我有在努力,雖然我知道我現(xiàn)在做的真的很不夠好,外貿(mào)都將近3個月了,一些基本簡單的事情我已經(jīng)做好,但還有太多的沒有做好,沒有將其完善。我很清楚!我不能再為自己找任何借口了,也不能總用嘴說我行我可以,我更應(yīng)該用實際行動證明我真的行,我真的可以。我想我還是個好孩子,甚至是一個有能力的人,我要去證明我的價值,所以我要去努力,要加油,這并不是從嘴里說的,我想今天我把保證書寫出來了,我應(yīng)該會做到,不是最好,但求會比現(xiàn)狀更好。方乾燕總說我是個聰明的人,是個有潛力的人,我想我是的,只是慢慢的發(fā)現(xiàn)確實自己現(xiàn)在過的好安逸,我要馬上重新調(diào)整心態(tài)和工作的態(tài)度,她說,我是個欠"逼"的人,是的,我總一味的讓您給我時間,很多事情拖的太久了,像今天一個簡單的報表已經(jīng)兩個星期了,還有這份檢討書!您是個實在的人,從您的言行我可以明白,您一直在通過自己的努力和實力來證明自己和管理這家公司,小方說我很適合你管制,太隨性了。現(xiàn)在的我是個欠"逼"的人,但不代表我沒有壓力,沒有動力!也不能代表以后或一直! 這份檢討書的文字很俗,沒有什么很華麗的詞藻,但確是我用心寫出來的,我想您能明白!我知道雖然我欠"逼",但什么事情都要靠自己自覺,靠自己努力,靠自己努力后的結(jié)果讓別人認可自己,這樣才能體現(xiàn)出自己的價值!一直以來,太安逸,太懶散,這是我長這么大寫的第一份檢討書,因為一直以來真的很上進,很優(yōu)秀,能吃苦,而現(xiàn)在面對如此現(xiàn)實的社會,以前的干勁找不回
來了,我要盡快調(diào)整,趕快進入新的狀態(tài)!請再以一個老板或一個長者的角色相信我,監(jiān)督我!
檢討人:xxxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。 在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:
(1)思想認識不足。 在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進。 鑒于我反思的以上幾點問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加強隊伍建設(shè),營造良好的團隊氛圍。 真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團隊目標,加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價值觀。
(3)完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。 在績效目標與標準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度?冃嵤⿻r通過對員工績效指標完成情況進行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析,并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達成績效管理的預(yù)期目標。
(4)加強細節(jié)化管理,從點滴做起。 細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,所以要強化細節(jié)管理意識,關(guān)注細節(jié),改進細節(jié),并且重視細節(jié)管理,認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。 綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細化管理,加強與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。 望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!!!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月x日
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