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      2. 工作自我反省的檢討書

        時間:2022-03-03 12:35:38 檢討書 我要投稿

        工作自我反省的檢討書7篇

          在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我檢討,在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?以下是小編精心整理的工作自我反省的檢討書7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        工作自我反省的檢討書7篇

        工作自我反省的檢討書7篇1

        尊敬的 總:

          您好!

          首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情,我對 副總和公司全體同事表示真誠的歉意,對于在最近一個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

          關(guān)于此次失誤,經(jīng)過這半個月來的反復(fù)斟酌和思考,我才如夢方醒,意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態(tài)對這次的投訴信嗤之以鼻,但是現(xiàn)在我漸漸明白,由于自己此次對工作的不重視,忽略了工作中所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在整個行程期間,大部分時間由自己主觀意識形態(tài)所決定,完全沒有以一名人員的素質(zhì)嚴(yán)格要求自己由此引發(fā)的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴(yán)重的。

          關(guān)于 一事,完全是由于我個人原因造成的重大事故,盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補(bǔ),但是過失在先,在此我對我自己的工作在近一個月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省。

          發(fā)自內(nèi)心說,在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾,但是痛定思痛,仔細(xì)回想工作中的每一個細(xì)節(jié)和過程,如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠(yuǎn)的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導(dǎo)致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信,一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。

          其二,此次對我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟,今天就是我新的開始,認(rèn)真對待每一個團(tuán)隊和每一件事情認(rèn)真履行公司和賦予的工作任務(wù);第三,我熱愛這個集體,熱愛這個大家庭,我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負(fù)面情緒和公司帶來損失,我想借這個機(jī)會向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓(xùn),不犯同樣的錯誤。

          正是如此,此次帶給我的是難以忘懷的記憶,我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響,不要重蹈覆轍。再次我誠心誠意向公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的心聲:

          第一,這次是我個人職業(yè)生涯的恥辱,我必將時刻銘記于心,我真心誠意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的批評,感謝各位對我的批評和幫助,我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務(wù)每一項工作。

          第二,對于此次失誤,我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省,警示自己也警示別人。

          第三,我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

        檢討人:

          20 年 月 日

        工作自我反省的檢討書7篇2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是 崗位的 ,也正是此次在工作中犯下 錯誤的員工。對于自己導(dǎo)致的這個錯誤,我一直都十分自責(zé),也感到很后悔和慚愧。同為 崗位的一員,但我卻偏偏沒能仔細(xì)的做好自己負(fù)責(zé)的任務(wù)。這不僅僅會給我自己的工作帶來影響,甚至?xí)绊懙轿覀冋麄隊伍,影響我們整個公司!我對此,十分抱歉。

          經(jīng)過這段時間的反思,我已經(jīng)改正,并在思想上深刻認(rèn)識到了自己的問題。這次的問題雖算不上復(fù)雜,但卻暴露了我在工作中對自我要求的不嚴(yán)格,以及檢查不仔細(xì)等問題。這讓我感到無比的慚愧,這是我在工作中的失職,是一個原則上不應(yīng)該出現(xiàn)的事情!

          雖說“人無圣賢”,但作為一名肩負(fù)了 崗位工作的員工,我理應(yīng)將自己的基本責(zé)任做好,認(rèn)真檢查工作無錯誤。最低,也應(yīng)該在問題造成影響前排查出自己的問題,及時改進(jìn)自己的問題才對!但我卻沒能做到。這并不是應(yīng)為工作或是其他外物的影響,這是我個人能力和思想上松懈導(dǎo)致的結(jié)果!

          在認(rèn)識到這一點后,我深刻的反思了自己,并寫下了這份檢討。如今,通過對自己問題的整合,我更加意識到了自己的責(zé)任和問題所,F(xiàn)將自己的分析如下:

          一、思想的松懈

          工作有工作的要求,為此在思想上必須正確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼J(rèn)識到這些目標(biāo)才能完成好自己的職責(zé)。但我自 年 月加入公司以來,雖然在工作能力上學(xué)習(xí)了不少經(jīng)驗技術(shù),但在思想上卻沒有更好的完善自己,導(dǎo)致自己漸漸松懈了對自己的要求,在工作的細(xì)節(jié)上也越來越不重視。

          這是我在思想上對工作的漏洞,也是我應(yīng)該好好檢討的一大問題!思想是應(yīng)該時刻保持和維護(hù)的核心,既然身處于 崗位,我就不應(yīng)該讓自己因時間放松了對思想的要求、

          二、耐心和心態(tài)

          在工作中,以為思想的緣故,也進(jìn)而引發(fā)了我在心態(tài)上的一些浮躁。反觀自己的工作,盡管出現(xiàn)了錯誤,但我又怎么會沒在檢查中發(fā)現(xiàn)這個問題?這就是我在態(tài)度上的不端正!如果我能保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,耐心仔細(xì)的去檢查自己的工作,那么這樣的問題想必也會大大減少。

          如今,我已經(jīng)深深的意識到思想和態(tài)度對工作的重要性。我會在今后的工作中認(rèn)真改進(jìn)自己,向優(yōu)秀嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐聜兛待R,并且也會繼續(xù)提高自己的工作能力,爭取取得更好的成績,彌補(bǔ)自己的錯誤,還望領(lǐng)導(dǎo)能原諒。

          檢討人:

          20 年 月 日

        工作自我反省的檢討書7篇3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好。

          今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),我認(rèn)真反思,為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結(jié)果,經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴(yán)重,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

          發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯,因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

          望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!

          檢討人:

          20 年 月 日

        工作自我反省的檢討書7篇4

        尊敬的單位經(jīng)理:

          您好,在此向您遞交這份工作錯誤違規(guī)的檢討書,以表達(dá)我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

          對于我的工作錯誤,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。

          我的工作錯誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。

          我主觀的認(rèn)識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作錯誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

          我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作錯誤違規(guī)。我這樣的工作錯誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

          在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!

          檢討人:

          20 年 月 日

        工作自我反省的檢討書7篇5

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

          此次我原本按照請假規(guī)定要求,僅僅請假三天返家休息,可是實際上用了四天時間,屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻,我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度,屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯,我的違紀(jì)行為是實實在在的發(fā)生了,因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

          在此我要認(rèn)真向您坦白情況:20 年8月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息,就向領(lǐng)導(dǎo)反映這個事情,得到領(lǐng)導(dǎo)理解并且許可放我三天假。當(dāng)時請假說明當(dāng)中明確規(guī)定是三天時間,可是我到了8月25日還沒有返回,直到8月26日才返回單位上班?陀^原因是8月25日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張,沒有從 開往 的'火車票了。然而,我實際在8月25日沒有返回單位,確實屬于曠工違紀(jì)行為。

          面對錯誤,我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴(yán)重的,然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員,應(yīng)該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估,應(yīng)該考慮到當(dāng)天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況,應(yīng)該提前做好預(yù)判與準(zhǔn)備。可事實我忽略了這個可能的發(fā)生,造成了違紀(jì)曠工問題的出現(xiàn),這暴露出了我很多問題:一種是思想預(yù)判能力的缺乏,二種是處理不細(xì)心馬虎的問題。

          通過這次錯誤檢討,我痛定思痛,覺得這次檢討雖然是一種懲罰,也是一次改過自新、提升自我的機(jī)會。正所謂吃一塹長一智我應(yīng)該通過這次機(jī)會好好反省自己,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。

          因此,我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今以后我一定要嚴(yán)格按照請假條例行事,在各方面努力遵守單位規(guī)章,堅決不做出有違規(guī)章的事情。

          檢討人:

          20 年 月 日

        工作自我反省的檢討書7篇6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          此次,我寫下這份對自己工作的檢討反思,讓我真正認(rèn)識到了自己的不足,也了解到,面對自己的職責(zé),自我的態(tài)度、熱情以及業(yè)務(wù)能力等方面其實都有許多問題。過去,我總是自滿于自己的能力,沒能積極跟上工作的發(fā)展,沒達(dá)到公司的要求,給部門的領(lǐng)導(dǎo)和大家?guī)砹瞬簧俚穆闊,對此,我很抱歉?/p>

          通過對近期的反思,我對自己這些對工作不重視導(dǎo)致的失職思想和行為有了明確的認(rèn)識,以下是我的總結(jié):

          一、思想態(tài)度的根源

          回顧自己在工作中的問題,大部分出現(xiàn)錯誤的情況都是在思想出現(xiàn)懈怠后才產(chǎn)生的!在團(tuán)隊中,如果嚴(yán)格按照公司的規(guī)范和要求去完成工作任務(wù),錯誤必然不會輕易出現(xiàn)。但是,如果員工在思想上開始不重視工作,放松對自己的要求,那么犯下錯誤的可能就會大大的提升。而這也是我經(jīng)常犯下的錯誤之一,也是引起其他問題的根本。

          犯下這個錯誤,說明了我在思想上的對自己的不嚴(yán)格,也沒有真正意識到作為一名 公司的一員,自己該怎樣去履行自己為公司奮斗的職責(zé)。這是我作為員工的失職,是對自己責(zé)任的懈怠。

          二、個人能力的不足

          對比整個部門的情況,我的工作對比很多同事都有不足的地方。無論是細(xì)節(jié)的質(zhì)量,還是熟練上都有待提高。對此,主要原因還是我在平時考慮的過少,日常的工作中沒有擴(kuò)展自己的思維,沒有考慮市場和公司的發(fā)展情況。為此,總是沒能及時跟上潮流,收獲也比別的同事少許多。

          反思自己的這些錯誤,我感到十分的慚愧,作為公司的一員,大家一直都在領(lǐng)導(dǎo)的指點下一步步的強(qiáng)化自己,努力的為部門,為公司貢獻(xiàn)更大的價值。但我卻沒有在工作中擔(dān)起這份責(zé)任,在日常缺乏了對自己的督促,沒能抓住努力和進(jìn)步的機(jī)會。這讓我感到十分的遺憾和慚愧。

          但的如今,經(jīng)過此次的檢討,我深刻解析了自己的不足。當(dāng)然,如果我還有哪些自己沒有看清的問題,也請領(lǐng)導(dǎo)能及時的指點我,我會認(rèn)真反思,并努力改進(jìn)!從今天開始,我會以全新的要求和目標(biāo)去要求自己,完善自我。向著各位優(yōu)秀的同事看齊,發(fā)揮自己的熱情和努力,成為一名合格的 員工,為公司做出更好的努力。

          檢討人:

          20 年 月 日

        工作自我反省的檢討書7篇7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          伴隨著領(lǐng)導(dǎo)的那一聲斥責(zé)讓我明白自己在工作中出現(xiàn)了失誤,這個時候的我也不可能厚著臉皮以“人誰無過”來進(jìn)行自勉,在經(jīng)歷過一次工作失誤的自己更不會出現(xiàn)不知悔改的狀況,因為此刻我的內(nèi)心之中只有對良心的譴責(zé)與不安,曾經(jīng)嘲諷工作失誤同事的我或許想不到這樣的事情會降臨在自己的身上,或許我真該對這段時間的工作好好反省一番并進(jìn)行檢討。

          其實我在積累了這么長時間的工作經(jīng)驗以后本不該出現(xiàn)這樣的失誤,因為身在這樣一個重要崗位的自己明白一旦出現(xiàn)失誤將會造成極為惡劣的影響。當(dāng)初您在教導(dǎo)我們進(jìn)行工作的時候也表示過一定要認(rèn)真對待,不然的話出現(xiàn)失誤便是典型的不尊重自己以及沒有職業(yè)道德的表現(xiàn),即便是對此沒有太多概念的自己在聽完您的強(qiáng)調(diào)以后也對此熟記于心,在以往的工作中我都是秉承著您的教導(dǎo)才能夠一步一個腳印發(fā)展到現(xiàn)在,或許正是我在工作中過于順利的緣故才會逐漸失去對待工作的嚴(yán)謹(jǐn)。

          還記得自己在工作中出現(xiàn)失誤的時候是多么地慌張與不知所措,正因為我是第一次遇到這樣的情況才會因此而感到十分惶恐,這時候您的出現(xiàn)以及批評如同當(dāng)頭棒喝一般使我冷靜了下來,自己面對工作失誤的表現(xiàn)的確不像是一名有著豐富工作經(jīng)驗的員工,畢竟按照我以往的表現(xiàn)來說絕對不會出現(xiàn)這樣失態(tài)的行為,但是工作中的失誤的確令我在第一時間有些慌了神,或許只有經(jīng)歷了這樣一個環(huán)節(jié)才能夠讓自己在往后的工作中獲得真正的成長吧。

          不過不管怎樣我都不能夠?qū)Υ@樣的現(xiàn)象而置之不理,有些時候無動于衷反而是毀掉自己的罪魁禍?zhǔn)祝吘怪挥邢胍獜浹a(bǔ)過錯的內(nèi)心才能夠重拾自己的職業(yè)道德,才能夠以一名有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工的形象出現(xiàn)在身邊的同事之中,所以現(xiàn)在的我還是會認(rèn)為工作失誤很可能與自己越來越惡劣的工作態(tài)度有關(guān),如果不是面對工作如此漠然的話絕不會產(chǎn)生這樣的后果,況且無論事后自己怎樣彌補(bǔ)都無法更改我曾經(jīng)在工作中出現(xiàn)失誤的事實,不管怎么說我都應(yīng)該要將這個教訓(xùn)牢牢銘刻在心底。

          在往后的工作中我可能會遇到許多諸如這般的事情,但是那時的我絕對會在失誤發(fā)生之前便自己地檢查好幾遍,以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來審視以后的工作成果,絕對不會讓那些所謂的失敗品進(jìn)入公司領(lǐng)導(dǎo)的眼中,即便本著對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度也不能夠容忍工作失誤的存在。

          檢討人:

          20 年 月 日

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