1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 單位部門負責人檢討書怎么寫

        時間:2022-09-27 16:06:51 檢討書 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        單位部門負責人檢討書怎么寫

          在有過錯的情況下,為了避免今后再出現(xiàn)此類事件,我們要通過寫檢討書來反省,寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!以下是小編幫大家整理的單位部門負責人檢討書怎么寫,希望對大家有所幫助。

        單位部門負責人檢討書怎么寫

        單位部門負責人檢討書怎么寫1

        尊敬的部長大人:

          今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己的努力,做到。

          這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬?qū)W習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

          我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

          同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準則,工作時間我卻,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          對于這次的'錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

          1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。

          2、做事要有積極性,對于自己的任務(wù),要有強烈的責任感。

          3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作,請領(lǐng)導相信我。

        檢討人:

          20xx年xx月xx日

        單位部門負責人檢討書怎么寫2

        尊敬的各位領(lǐng)導:

          很感謝各位領(lǐng)導能抽出寶貴的時間來看我的檢討書。我不想為自己的錯誤找任何理由,更不會為工程技術(shù)部找任何借口,那樣我只會感覺更加愧疚。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。剛進公司時領(lǐng)導的諄諄教誨和殷切之情仍記憶在心,不敢片刻忘懷,念及此,我深為慚愧,沒想到個人工作態(tài)度的不足竟然會給整個部門帶來如此重要性,我深刻反思,端正態(tài)度,并將此作為目前工作的重中之重,不要拖部門的后腿,不能給公司造成壞的影響和辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心,自己沒有好好的去考慮肩上的責任,造成了對公司不良的影響。

          通過這件事,我認識到個人與集體的莫大關(guān)系,工程技術(shù)部人員散漫,辦事拖沓,工作滯后,導致公司安排的相關(guān)工作不能及時處理和完成,給公司整體建設(shè)和工作步驟造成了不良影響。這雖然是公司對工程技術(shù)部的批評,卻也是對我個人的及時提醒,之所以有這樣的批評和警示,我覺得跟部門內(nèi)任何一個人都是脫不開關(guān)系的,正是因為每一個人的不良行為,才會導致部門整體工作滯后的后果,其實這是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散,辦事拖沓,不按照領(lǐng)導指示來辦事等不良行為表現(xiàn),不能再這樣下去,這樣下去非但讓自己的工作表現(xiàn)不好,還會直接關(guān)系到整個部門的榮譽和業(yè)績,從而給公司造成壞的結(jié)果。通過這份檢討書我下定決心,一定端正工作態(tài)度,改善工作方式,提高工作效率,好好工作,為公司其他同事做好表率和模范作用。

          如今,我已深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

          思想覺悟不高,對工作的重要性認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來,思想覺悟不高導致的.結(jié)果:對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

          我決定做出如下整改:

          1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

          2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

          3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

          此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,公司整體工程的保質(zhì)保量也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

          短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。在此我懇請公司給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。坦白說,公司給我提供了這么好的平臺,認識了那么多的同事,我很開心愉悅!

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

        【單位部門負責人檢討書怎么寫】相關(guān)文章:

        單位部門負責人檢討書03-21

        單位遲到檢討書怎么寫11-29

        部門工作管理失職檢討書怎么寫11-08

        部門開會遲到檢討書怎么寫10-29

        單位證明怎么寫02-25

        2022部門負責人檢討書07-05

        單位寫請假條怎么寫01-28

        單位與單位之間的感謝信怎么寫12-01

        主管對部門員工評語怎么寫04-07

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>