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      2. 公司員工個人曠工檢討書

        時間:2023-03-09 17:37:30 檢討書 我要投稿
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        公司員工個人曠工檢討書

          在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,往往要寫檢討書來自我反思,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己?靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧,以下是小編為大家整理的公司員工個人曠工檢討書,希望對大家有所幫助。

        公司員工個人曠工檢討書

        公司員工個人曠工檢討書1

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          我于昨天,也就是xx月xx日,周一,既沒有跟領(lǐng)導請假,也沒有來上班。雖然事情發(fā)生的很緊急,但是也應該有給領(lǐng)導發(fā)消息的時間,領(lǐng)導也不是那種不講理的人,只要是有緊急的事情,就算當時沒有請假條,也會先批了我的假,再讓我來上班的時候把請假條補上。

          我知道公司是非常人性化的公司,不是那種會苛刻員工,不管員工家里發(fā)生什么事情都不會不準請假的公司。我上周四和周五已經(jīng)請了兩天假,需要回家處理事情,領(lǐng)導也很爽快的批準了我的假。但是回去之后我發(fā)現(xiàn),三天根本不能處理完所有的事情,再加上公司離我的老家比較遠,一來一回的車程就要一天時間,所以我請假的時間根本就不夠。于是我就想著先把假給休了,等回去上班之后再補請假條,但是我卻沒有事先跟領(lǐng)導匯報,等領(lǐng)導批準了我才能夠繼續(xù)請假,這是我的一個很重大的失誤。

          我本不應該犯這個錯的,我一向是一個重規(guī)矩的人,平時都很嚴格遵守公司的規(guī)章制度。上班從不遲到,也從不早退,也從來沒有在上班時間分心做過別的事情,比如玩手機、看電視等,也從來不在辦公室吃零食,卻在請假的事情上栽了跟頭,真的是很不應該。如果其他同事都跟我一樣,那這個公司的領(lǐng)導就會很難管理。如果因為這樣的一些事情就開除員工,就顯得這個公司很沒有肚量,如果把犯錯的員工繼續(xù)留下來,那么他看到自己沒有收到懲罰,以后會不會變本加厲,在收到領(lǐng)導批評之后也屢教不改呢?

          所以我明白雖然我這次犯的錯不是非常大的錯,但也能夠從這件事看到我這個人的工作作風和工作態(tài)度的問題。有一個詞叫因小失大,我可能會因為一次小的錯誤,失去了領(lǐng)導一直以來對我的信任,讓領(lǐng)導對我感到失望。我以后一定不會再犯這種錯誤,我會深刻的`檢討自己的行為,進行深度的反省。我以后也會更加嚴格的要求自己,記住公司的所有規(guī)章制度,牢記于心,永不再犯。

          謝謝領(lǐng)導給了我這次機會,讓我能夠進行反省和檢討。希望領(lǐng)導能夠重新信任我,讓我能夠抱著不要辜負領(lǐng)導的信任的想法繼續(xù)工作,讓我不會再犯這種不應該的錯誤。我以后會更加努力的工作,為公司貢獻更多。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        公司員工個人曠工檢討書2

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          作為一名在公司工作了這么久的老員工,還犯這么低級的錯誤,是十分不應該的,我對不起領(lǐng)導平時對我的耳提面命,對不起公司給予我的優(yōu)秀員工的稱號,對其領(lǐng)導平時跟其他同事說要向我學習的話。我今天的行為是對公司紀律的公然挑釁,是到我優(yōu)秀員工稱號的抹黑,給公司的同事后背做出了不好的示范。這件事情的`后果是十分嚴重的,如果我不能認真反省及時改正的話,甚至會帶回公司的其他的同事。也正是認識到這件事情的危害性,所以我在這里想公司、向領(lǐng)導對我無故曠工的事情,做出檢討,為我犯錯造成的后果承擔應該承擔的錯誤。

          今天上午曠工沒有來上班的原因是,昨天晚上家里的孩子突然發(fā)高燒,我和還在她媽媽連忙半夜開車把孩子送到醫(yī)院,醫(yī)院檢查了好一陣子才知道因為上一周我么出去踏青,被蟲子咬了感染了,所以才會高燒不退,甚至嘔吐。連忙辦理住院治療,急急忙忙忙活了一個班上,早上八點多孩子的少才慢慢退下去,不過一直沒有在睡著沒醒。一直提心吊膽著,都忘記了今天是周一要上班。一直到孩子醒過來,我們夫妻倆才有時間做一下洗漱。孩子媽媽收拾了一些衣服在醫(yī)院看孩子,一直到下午,我才姍姍來遲上班。

          我知道這件事情,我的選擇絕對是錯誤的,擔心孩子絕對是應該的,不過忙碌到忘記跟公司打電話、發(fā)短信之類的請假都沒有,絕對是不應該的。盡管跟公司、跟領(lǐng)導解釋清楚情況,領(lǐng)導肯定能夠理解我,但我還是覺得不好意思面對領(lǐng)導,身為部門的組長,公司的優(yōu)秀員工,自己都不能夠遵守公司的規(guī)章制度,又怎么能夠管理好下面的員工呢?現(xiàn)在事情已經(jīng)做下,已經(jīng)是違反了公司的制度,讓領(lǐng)導對我的工作是失去了信任,我現(xiàn)在能做的,及時承擔我的后果并且改正,保證以后不再無故曠工不來上班了,及可能地彌補錯誤,不讓影響擴散下去。

          這件事請,我決定明天會在上班的時候跟大家解釋清楚情況,也會當眾向大家對這件事情做出檢討,讓大家能夠知道問題的重要性,希望大家不要學習我身上的毛病,我不想也不愿意,再看到同事們跟我一樣忽視公司的紀律規(guī)定而受到懲罰。

          身上的優(yōu)秀員工的稱號,我已經(jīng)不配了,所以請領(lǐng)導收回。在來年,我會用自己的行動在拿回來!請領(lǐng)導再看重我!

        此致

        敬禮!

        檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        公司員工個人曠工檢討書3

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          公司最近正在籌辦一次大型活動,大家都非常忙碌,領(lǐng)導您自然也忙的周轉(zhuǎn)不過來。我也確實這次不像話,本來公司就夠忙的了,還在這里惹事添堵。但是領(lǐng)導,我這次真的不是有意而為之,是因為自己的身體一下子毛病就犯了,才不得不沒有照顧到公司的處境,才犯了這樣一個錯誤。我為此做了一次沉痛的檢討,希望領(lǐng)導能夠諒解,原諒我一次。

          來公司這么久,我知道曠工是一件很嚴重的事情,也是一件對公司、對我們這個集體都非常有影響的一件事情。當一個集體中有一個人開始犯錯,便極有可能會引導其他的人接連犯錯,從而營造不好的工作作風、工作環(huán)境。這種后果不是道歉就可以解決的.,所以我們每個人都要非常嚴肅地注意這些紀律問題,因為一旦引發(fā),并非幾日可消除的。這次曠工確實不是我的本意。昨天早晨的時候,我起床之后覺得肚子有點疼,然后還是堅持的搞完了洗漱,正準備出門時,肚子疼得不得了,我就慌了,立馬叫室友送我去醫(yī)院。這一路上我完全沒有任何意識,也沒有任何的能力去給領(lǐng)導您發(fā)個信息請個假,我的室友看到我這個樣子也真的很著急,簡直慌了神了,所以才不得不被迫曠工了。

          醫(yī)院檢查出來后,是因為胃痙攣。當時真的我已經(jīng)痛的有點不省人事了,這種痛太讓人印象深刻了。后來醫(yī)生問我是不是最近都沒有怎么吃飯,我說是的。最近確實公司太忙了,無論是中飯還是晚飯,我都應付一下,說起吃飯,我也好像好一段時間沒有安安穩(wěn)穩(wěn)的吃過一頓飯了,所以,沒有好好吃飯也是這次犯病的原因。醫(yī)生交代我今后無論工作多忙,都不要忘記吃飯,畢竟我們的身體是自己的,身體才是工作的本錢。我也認識到,大家在這段時間都辛苦了,希望大家也能夠多照顧自己一些,千萬不要像我一樣,不懂照顧自己,從而給自己惹麻煩,也直接給公司惹了麻煩。

          這次生病確實來的很突然,讓我也在今年第一次曠工了,確實值得檢討,但是希望領(lǐng)導能夠諒解我這一次生病曠工,因為我也確實當時沒有什么辦法,但是我知道曠工是不對的,所以我一定會認真詳細的承認這次錯誤,并且再往后的日子里改正自己,不再像這次一樣。我也不會再消耗自己的健康,畢竟只有當我們的身體健康時,我們才能不辜負我們的努力和工作。所以,我會在今后的道路上變得更好,也希望領(lǐng)導和同事們在工作中要照顧自己的健康,千萬不可為了一時,而讓身體變成了長久的詬病。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        公司員工個人曠工檢討書4

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          我是xx部門的員工xx,在寫下這份檢討書時,我的內(nèi)心非常掙扎和沉重,甚至不知道該怎么去寫這樣一份檢討書,在我進行很久的反省后,我開始有了深深的自責和后悔之心。

          我是自xx學院畢業(yè)的優(yōu)等研究生,因為成績好的原因,在校內(nèi)的時候,便被很多家公司所看重。在所有的公司中,我選擇了我們公司,因為我真的很喜歡我們公司的氛圍,在交談的時候,我便能感受到這是一個交流氛圍非常好的公司。對于我以后的發(fā)展也非常有好處,作為一名研究生名且從事xx專業(yè)的我來說,成績是一方面,實戰(zhàn)和與人交流我更為看重。

          在來到公司工作的這xx年里,我沒有辜負領(lǐng)導和同事們的信任,總是能夠按時完成各項任務,遇到危機的時刻也時常能夠化險為夷,很多時候因為我的隨機應變給項目的進展也省去了很多的麻煩,公司一直非常的信任我。但是,今天,我讓你們失望了。

          我在感到羞愧的時候,也很傷心,事實上,我已經(jīng)做好了曠工的準備,因為今天確實是有特殊的事情等著我處理,但是我想請假的話,已經(jīng)來不及了。

          今天我的表妹生病住院了,她和我在同一所城市里,現(xiàn)在還是一名學生,她自小便是體弱多病,因為我從小便和她感情很好,只要她在我身邊的時候,我一直都是護著她的,而她讀書的.地方也剛好和我在同一個地方,作為哥哥的我,當仁不讓的會去照顧她。今天的她病得很重,我本來想給公司請假的時候,發(fā)現(xiàn)在路上手機可能是遺失了或者是被偷了,妹妹的情況不容樂觀,所以公司的事情我都放在了一邊,說實話,天大地大,有什么比人的生命更大呢?

          所以,我索性沒有再想公司的事情,因為在這個城市里,她能依靠的也只有我這個哥哥了。在一段時間的治療后,醫(yī)生告訴我沒什么問題之后,我才放下了心中的那塊石頭,因為妹妹需要照顧和休息,所以我很晚才回到家。

          在打開電腦的那一瞬間,我才想起今天曠工了,我的各種社交軟件中都有來自公司領(lǐng)導和同事對我發(fā)的消息,都在關(guān)心這我是不是出事了或者其他原因。

          我感到非常暖心,但是同時也為此感到愧疚,因為我就這樣招呼也不打的讓你們擔心了整整一天,最令我感到抱歉的便是領(lǐng)導您了,您關(guān)切的話語深深的打動了我。

          在此,我主動寫下這份檢討書,還望你們能夠原諒我的錯誤,害你們擔心這么久。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        公司員工個人曠工檢討書5

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          每一位新員工在最初進入公司的時候,都會向公司簽訂了保證書,保證在之后的工作中不遲到不早退不曠工,有事先請假等條款,我作為公司工作許久的員工,本應該嚴格地以公司章程為每天進行工作的基準,保證每天的出勤率,但是我卻犯下了曠工的錯誤,實在是太讓領(lǐng)導寒心了啊!

          現(xiàn)如今,我已經(jīng)進入公司有x年之久,平時在工作上也還是會犯一些小錯誤,但是我從未對公司員工的出勤率上有過任何一丁點的影響。這次,我的錯誤行為已經(jīng)嚴重地違反了制度,為我今后的工作生涯已經(jīng)劃上了一個污點。我這么多年對自己行為的嚴格要求,竟然在今天被破壞了,我在工作上的松懈,致使我犯下曠工這樣大的錯誤。

          在進入公司后的這些時光里,我每天做到按公司制度行事,保證每天的工作任務得到較好的完成,每天的工作內(nèi)容也出奇的一致,如此平淡無味的生活,似乎已經(jīng)全然提不起我任何的興趣,好像我已經(jīng)失去了當初進入公司的滿心歡喜,以及在工作上的信心滿滿。我開始放松對自己的要求,尤其是近期在工作過程中產(chǎn)生錯誤的頻率越發(fā)的增加,雖都是小事,也得到了及時的修正,但是并未引起我的注意。若不是這次犯下如此重大的錯誤,以及得到領(lǐng)導的批評,我可能還是在迷途里不知悔改。

          我真的很感謝領(lǐng)導愿意花費時間對我近期的行為提出嚴厲的批評,讓我對自己的工作態(tài)度有了更深一層的反思。這次的曠工事件,是我在工作上面最大的過錯,我會以此事件時刻警醒我以后工作的進行和對待工作的認真程度。我作為一位老員工,應該積極努力求上進,而不是在工作上隨意處事,混跡成為大家口中的“老油條”。如今,我在工作上的狀態(tài)是最大的問題,我希望經(jīng)過此次事件后還可以得到領(lǐng)導對我的期待,我堅信我的工作態(tài)度一定會有很大的改善的。

          這次我自己的'行為已經(jīng)深深地敲醒了我,我會找回自己的初心,并在工作中繼續(xù)保持,以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度完成每一份工作任務,確保每一項任務的零差錯率,以及在日常行為上的不犯錯。我會努力將由于自己曠工而導致的任務遺留處理完好,并在工作上對我所犯下過錯盡量做一些彌補。

          之后,我會以更嚴格的標準控制自己的一舉一動,確保自己在工作中可以較好的完成自己的任務并有一定的效率,以更為向上、端正的狀態(tài)去面對每一天的人,每一天的工作,希望自己可以不負領(lǐng)導所托。

          最后,再特意向領(lǐng)導表明我改過自新的決心,我已經(jīng)真切的明白這次的錯誤,給公司,給同事所帶來的壞處,并承諾我堅決不會再做出曠工誤事的事情了,如若再犯,懇請領(lǐng)導一定要更加嚴厲的處罰我。

          此致

        敬禮!

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