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      2. 員工上班玩手機檢討書

        時間:2023-04-19 19:22:57 檢討書 我要投稿
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        員工上班玩手機檢討書例文

          在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,我們要通過寫檢討書來反省,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!下面是小編為大家收集的員工上班玩手機檢討書例文,希望對大家有所幫助。

        員工上班玩手機檢討書例文

        員工上班玩手機檢討書例文1

        尊敬的領導:

          您好!

          感謝您在繁忙的'工作之余抽空審閱我的這份檢討書。對于之前我在工作崗位私自玩弄手機之事,我一直心懷愧疚,更深感辜負公司之栽培、領導之教導,所以就此事向領導誠摯認錯、做出深刻檢討,并立下保證決心,望領導審閱。

          身為公司員工,理應恪盡職守,努力做好本職工作,為領導分憂、為公司奉獻,然我因一時之懈怠工作而玩弄手機,終鑄成大錯,每每回想,總是令自己萬分追悔、萬分自責。

          如今,通過個人深刻反思及自省,我更加認識到工作期間開小差之弊端及惡劣影響,我之前玩弄手機行為,不僅違反單位規(guī)章制度之約束,在同事面前做出不良表率,更影響單位整體人員之素質(zhì)形象,打破領導在工作管理方面用心良苦之安排,降低單位一貫保持的良好服務信譽及名聲,如今我對之前之錯誤追悔莫及,一想到因個人失職而帶給領導、單位如此多不良影響,心中更是難以自安。

          然大錯已然鑄成,萬般追悔無濟于事,身為公司員工,深受領導之多次教誨,理應具有敢作敢當之胸懷,知恥而后勇之堅韌,不但要敢于認錯,更應勇于悔過。要痛下決心檢討不足,并決意改正,力爭在錯誤中成長、在悔過后提高。

          通過個人之檢討,我之缺陷,在于之前未能將單位之規(guī)章制度牢記于心,未能用此來衡量、約束自己,致使個人思想覺悟不高、工作態(tài)度不端、作風行為不正,缺乏自律性及責任心,缺乏腳踏實地、誠信為公之優(yōu)良品質(zhì),最終犯下開小差玩手機之大錯,令自己蒙羞添恥,深感愧對于領導、愧對于單位。

          以上之缺陷及不足,我已痛下決心悔改,在以后之工作中,我應時刻以這次錯誤為教訓,牢記單位規(guī)章制度,牢記領導之教導、教誨,不僅在思想上、心理上認同,更要付諸于行動,以此端正個人之工作態(tài)度、深化崗位責任意識、嚴謹自身之作風行為,強化自律性,增強責任心,養(yǎng)成舍私為公、誠信為人之高尚品質(zhì),力爭盡己所能,多為領導排憂解難、多為單位創(chuàng)造效益價值。

          我會用自己今后之實際行動兌現(xiàn)今日之,絕不會再次做出令自己追悔、另領導失望之錯事,唯望領導原諒,望領導拭目!

        檢討人:

          20xx年xx月xx日

        員工上班玩手機檢討書例文2

        尊敬的各位領導:

          我是xx單位xxx,xx月xx日我因為在開會的時候發(fā)短信破壞了xx縣的正常會議秩序,我感到非常后悔。我會犯這種錯誤,一是由于工作緊迫,不得已在會議上用短信的方式處理;二是不認真,沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度。

          一時的錯誤,令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規(guī)矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經(jīng)過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。同時我暗下決心,在以后的工作生活學習中一定好好表現(xiàn),不辜負領導對我的期望。

          思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉(zhuǎn)變,要求上進,關心集體,關心他人,多和優(yōu)秀同事接觸,交流。

          紀律上,我一定要比以前做很大改變,現(xiàn)在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守單位的紀律,更加懂得了身為一名領導哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

          學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質(zhì)全面得到提升,為家鄉(xiāng)做更多事!我想再對我的行為做一個檢討,我會議期間用手機是不對的,同時還影響了同事們的學習,我有愧與大家!

          但我深深體會到:人無完人,每個人都有做錯事的時候,重要的`是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。

          經(jīng)過領導批評,和我個人的反省,我保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了,不會因為個人的原因破壞縣上的紀律,對這次造成的影響我向大家表示歉意。對不起,請領導給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對社會多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。

          此致

        敬禮!

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

        員工上班玩手機檢討書例文3

        尊敬的領導:

          您好!

          今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示對我遲到、早退、上班期間睡覺,不穿工作服和玩手機的不良行為,深刻的認識改正錯誤的決心。在寫這份檢討書的同時我真正意識到這件事的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。

          工作期間玩手機,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是我長期以來對自己的放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果,這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由渙散,通過這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。

          在自己的思想中仍存在得過且過的混日子的想法,現(xiàn)在我想這個事一個非常危險的`傾向,如果放任繼續(xù)放縱個發(fā)展那么后果極其嚴重甚至都無法想象會發(fā)生怎么樣的工作失誤。

          工作服是公司形象的體現(xiàn),而我幼稚的追求美感,穿自己喜歡的衣服,忘記了毛主席說過:勞動者最光榮工作服是勞動者的表現(xiàn),不穿不但影響到公司形象,更體現(xiàn)我自私的一面,為此痛下狠心改正! 我對我個人所犯的嚴重錯誤感到底痛心,感到無比的遺憾,感到非常的可恥。感到無以復加的后悔和悲痛。此為我也看到以上行為的惡劣影響,如果工作中大家都像我這樣,自由渙散、漫不經(jīng)心,那怎么能及時工作落實好,做好呢?

          同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念,不正風氣,不文明表現(xiàn),我們的工作效率的提高將是個大問題,服務也是紙上談兵。以為這件事得后果是嚴重的,影響是惡劣的,為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大成員不再走我的錯誤路。我衷心的希望公司成員以我為反面教材,拿我當一面黑色的鏡子,每天對自己檢查,倘若如此,我想今后的類似的悲劇不會在發(fā)生! 我也會為此檢討做一面鏡子,時刻檢點自己,批評教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知道羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢,化羞恥為動力!

          我真誠的接受批評,保證以后不犯錯誤,懇請先生相信我,給我個機會,展現(xiàn)我的才華,還你一份滿意。

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

        員工上班玩手機檢討書例文4

        尊敬的領導:

          您好!

          對不起,我知道自己的這次行為顯示了我缺乏使命感和責任心,因為在上班的時候不好好工作而是在玩手機,耽誤了工作,還給其他同事樹立了壞榜樣,我很后悔,現(xiàn)在,我向您遞交檢討書。

          身為一名保安人員,我的職責義務就是確保所轄區(qū)域的安全,確保在所轄區(qū)域發(fā)生緊急情況得到我的及時處理?墒俏揖谷簧习嗤媸謾C,我這樣的工作態(tài)度是相當危險的.,再任由其發(fā)展下去,導致的結(jié)果也是不堪設想的。

          正所謂“干一行,愛一行”,這里說的“愛”可不是簡單的喜歡,因為喜歡一時,慢慢也厭倦了,可是愛則不同,熱愛一門行業(yè),就會徹底領悟這份行業(yè)的價值與精髓,全身心投入,是不會厭倦的,而自我也可以在這門行業(yè)當中扎下深根,待自我這一棵小樹苗茁壯成長,終究長成參天大樹,也可以繼續(xù)長,因為我沒有聽說那棵大樹長到一定年齡就死亡的。

          上班玩手機的充分暴露我目前思想上有所缺乏,個人修養(yǎng)方面尚且稚嫩,幸虧領導您及時地批評教育了,糾正了我這棵微微歪曲的小樹苗。

          最后,我向領導保證,今后我一定認真對待保安工作,以坦然、務實的工作態(tài)度從事所職。

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

        員工上班玩手機檢討書例文5

        尊敬的領導:

          您好!

          對于我這次做出了這種行為,我首先在這里向領導您表示我深深的歉意,我很抱歉自己的這種行為,因為我的問題而耽誤了工作的進度。我想做出了這種錯誤事情的我不算是一個合格的員工,一個合格的員工就算是再想玩手機也會克制住自己不再上班的時候玩,而是會在休息的時候玩,而等到上班的時候一定是集中自己的全部注意力投入到工作當中,讓自己能夠?qū)Φ纳瞎景l(fā)給我們的薪水。

          而我卻沒有做到這些,在上班的時候因為自己想要偷懶就把手機拿出來偷偷的玩了起來,我想這些也都是我自己的問題。這種思想上的問題如果我能夠自己早點發(fā)現(xiàn)那么肯定就是不會出現(xiàn)這種錯誤了的,而是會改正自己的這種思想錯誤,讓自己做一個合格的員工。

          對于一個員工來說偷懶玩手機是原則性上的錯誤,在我們剛剛來到公司的時候我們的領導也就和我們強調(diào)過遵守公司規(guī)章制度的重要性,特別是上班時間玩手機這更是被嚴格禁止的。這種的行為不僅僅是會耽誤自己的.工作,更是會讓公司的其他員工收到影響,特別是看到我在偷偷玩手機他們是否心里會產(chǎn)生不平衡的感覺,是否也會想要在上班的時候玩上一會手機。如果真的發(fā)生這樣的事情的話,我想我是難辭其咎的,也是會因此一直感到愧疚的。

          說來說去我犯下這種錯誤也都是我自己的問題,作為一名員工既然接受著公司的薪水就應該承擔應該承擔的責任。而我們作為員工的責任就是要做好自己的工作,不讓自己的工作出現(xiàn)錯誤。而我在工作了這么久之后,非但沒有養(yǎng)成經(jīng)驗,反而變得更加松懈起來,導致自己這次做出了這樣的事情。

          如果可以的話我真希望這一切都沒有發(fā)生,這樣我也依然還是那個領導眼中的好下屬,同事眼中勤勞的好同事。可顯然不會有這種事情發(fā)生,我只能夠承擔自己的責任,承認自己的錯誤,讓領導您看到我良好的認錯態(tài)度以及想要悔過的決心。在被您批評了之后我也是徹底的醒悟了過來,哪天我其實也是玩游戲輸?shù)挠行┥项^了,就是想要一直打一定要贏一把,所以才會做出這樣的事情。以后我做事一定三思而后行,讓自己盡量不做下錯事再讓領導您操心了。

        檢討人:

          20xx年xx月xx日

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