會議遲到檢討書最新

會議遲到檢討書最新范文

　　在有過錯的情況下，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編為大家整理的會議遲到檢討書最新范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

會議遲到檢討書最新范文1

尊敬的各位所領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　對于我加入會議的遲到，我感到十分的難過和負(fù)疚今天我懷著給和懊悔愧疚您寫下這份檢討書,以向我表現(xiàn)您對遲到這種不良行動的深刻認(rèn)識以及再也不遲到的信心。通過這件事，我感到這固然是一件偶爾兩件產(chǎn)生的事件，但同時也收緊是長期以來對自己放松請求，工作作風(fēng)散漫的重大成果。經(jīng)由多少個小時的反思，我認(rèn)為這不僅是對自己所出正確的認(rèn)識，還是一次讓自己覺悟的要害。

　　我曉得咱們中國當(dāng)初是社會主義國度，強(qiáng)調(diào)的是群體主義。

　　然而我卻因為本人的自私跟怠惰延誤了大家可貴的時光。

　　我深刻的認(rèn)識到那是錯誤的行為。

　　首先經(jīng)過這次領(lǐng)導(dǎo)的代為我認(rèn)識到開會遲到自身就是不倚重批駁規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在能造成及其壞的影響，損壞單位的形象。同事之間本應(yīng)該相互學(xué)習(xí)，互相增進(jìn)，而我的這種表示，卻是給共事們帶了一個壞頭。如果干工作也這樣，社區(qū)的人也會認(rèn)為這是一個沒有規(guī)章制度的，豈但影響單位象，也會影響自己的前程。這不但對領(lǐng)導(dǎo)和同事造成了必定時間上的損失，而且也十分的不利于我格外自己將來的人生的發(fā)展，當(dāng)然遲到并不是正真問題的所在癥結(jié)是，從這件也反應(yīng)了一個人的素質(zhì)和品德。

　　因為社會不是夜校，既然走到了社會，參加了工作，我私立學(xué)校也不能像在學(xué)校隨隨便便，不能不把事不放在心上，這是態(tài)度與意識形態(tài)的問題。沒有把放在心上就不可能把事情做好，就會影響到自己的教育工作，是對時間沒有觀點。

　　曾經(jīng)有人問比爾蓋茨，如果墻邊有一百美元，你會去撿嗎?他非常動搖的說，不會，由于在我撿錢的那俺一瞬間，我已經(jīng)賺了100萬美元我想，撿錢的一霎時才大半年?就能賺100萬美元，那么五分鐘呢?能賺多少?

　　而如果糟蹋了這五分鐘，所喪失的`是什么啊，是我們無奈估計��！五分鐘、五分鐘�。�！

　　而且，我知道，在國外，尤其是日本，他們簡直所有的單位里的工作人員都是基層單位昔時如金的。

　　在他們眼中時長就是性命，揮霍時間就是在慢性自殘��！

　　時間，是這個世界上最名貴最公正也英國史是最無法挽回的貨色。

　　一寸時間一寸金，寸金難買寸光陰。

　　這個情理我們每個人都懂，童年時期就一直有父母、同學(xué)這樣教導(dǎo)我們。

　　早在我踏進(jìn)單位里,師傅就已三申五令,一再強(qiáng)調(diào)單位里的紀(jì)律，提示我們不要相悖紀(jì)律，可我卻沒有把政府部門機(jī)關(guān)和師傅的話放在心上，沒有器重師傅說的話，沒有看重單位公布的重要公告，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)當(dāng)?shù)�。也是對師傅的不怎么尊敬。�?yīng)該把師傅說的話緊記在理應(yīng)心，把區(qū)縣急迫頒布的紀(jì)律緊迫在心。所以，我感到很有必要而且也是應(yīng)該向各位所領(lǐng)導(dǎo)做出除非這份書面檢查，讓我自己深深的檢查一下自己的過錯。對不起,各位所引導(dǎo)！我犯的是一個嚴(yán)峻的準(zhǔn)則性的自相矛盾。我知道，各位所領(lǐng)導(dǎo)對我的無端遲到是十分的賭氣。我也知道，對于派出所職員的一名組織工作職員，保障天天按時上班是一項最根本的責(zé)任，也是極其基礎(chǔ)的任務(wù)。然而我因為基本上連最基本的都沒有做到。事后，我沉著的想了良久，我匆匆的意識到將要自己終將為自己的激動付出代價了。

　　各位所各級黨委領(lǐng)導(dǎo)重復(fù)教誨口血未干,嚴(yán)正認(rèn)真的表情猶在面前,我深為震動,也深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。現(xiàn)在,大錯既成,我深深后悔不已。深入檢討,以為在本人的思想中會駭人已深藏了致命的錯誤:思維覺醒不高,自己對別人的尊重不夠,當(dāng)前我將對各位所領(lǐng)導(dǎo)有更多的尊重.對核心事項重視重大不足。早起生涯風(fēng)格勤散,假如不是因為過于懶惰也不至于如斯。再次拋除諸如住所的太遠(yuǎn)、急于堵車等所有所謂擁堵的客觀起因，我立場認(rèn)為這只能解釋我的工作看法還不夠當(dāng)真，對教育工作的義務(wù)心不夠，不把自己的教育工作做好，在自己的思想中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能此中闡明我自在渙散，只顧自己，置單位劃定的原則于不顧，損人利己。我對我對個人犯下的這個想想毛病覺得懊悔與遺憾。明知道開會，住所里離得遠(yuǎn)就應(yīng)該提前出門，把所有能妨礙自己準(zhǔn)時達(dá)到單位的都斟酌到，這樣才不會遲到，但是自己仍是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于單位規(guī)章軌制上，這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，盡力做到不再犯這種錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

會議遲到檢討書最新范文2

尊敬的各級黨委以及各位同事：

　　由于年初趕到開例會沒有按照公司規(guī)定準(zhǔn)時第一次辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己湯山溫泉放松要求，工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我認(rèn)為這不僅是對自己所犯錯誤的認(rèn)識，還是三次讓自己覺醒的關(guān)鍵。

　　首先經(jīng)過這些天我認(rèn)識到開會遲到本身就是不公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在公司能造成及其壞的控股公司影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該共同進(jìn)步，互相促進(jìn)，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認(rèn)為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，不但影響公司目前形象，也會影響自己的前途。

　　再次拋除諸如家住的太遠(yuǎn)、容易堵車等一切所謂的說到底不可抗力，我認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，對教育工作的責(zé)任心不夠，沒有把自己的工作抓好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良馬克思主義只能說明我自由散漫，只顧自己，分置公司規(guī)定的.原則于不顧，自私自利。我對個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點開會，家中離得遠(yuǎn)就應(yīng)該提前出門，把所有能阻礙自己準(zhǔn)時到達(dá)的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于公司規(guī)章制度上為，這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或其他工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作作好呢。同時，如果在我們這個集體中社團(tuán)形成了這種無組織，紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。

　　當(dāng)然犯下這種錯誤也是誤殺自己平時不嚴(yán)要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的想像理解。同時也謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的改過機(jī)會，公司我將按照公司有關(guān)規(guī)定對自己嚴(yán)格要求。首先上班不遲到，準(zhǔn)時到達(dá);其次文化認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，嚴(yán)格按照公司制度開展工作。最后，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的偏頗工作中不會在出現(xiàn)類似的錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

會議遲到檢討書最新范文3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　昨晚由于偶然遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是個意外，但對公司來說是子公司個不好的影響。

　　準(zhǔn)時上班事情雖小，反而但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細(xì)節(jié)。

　　老子有句名言：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實涌入起來，才能獲得更大的成功。

　　一、遲到原因：

　　我總是把個人的困難凌駕于規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)的威信尊嚴(yán)于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　1. 客觀原因：

　　星期六加班，鬧鐘沒調(diào)好，至于身體不適、時間不好欠佳掌握等等就另當(dāng)別論。

　　2. 主觀原因：

　　這件事，這事雖然是這件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細(xì)節(jié)方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足，就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

　　通過此事也說明我的工作還不夠認(rèn)真，自己在工作責(zé)任心上仍就責(zé)任心非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規(guī)定的`方針于不顧，自私自利。我對非商業(yè)我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)該把所有能運達(dá)阻礙自己準(zhǔn)時到達(dá)公司目前的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

　　二、 后果：

　　1.對公司的后果

　　無論開會上班遲到反應(yīng)了對于公司目前規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對組織工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，我這種行為在公司產(chǎn)生造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事相交處本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的同學(xué)大力推廣，影響公司紀(jì)律性，也是對別的同事間接的一種不負(fù)責(zé)任，不利于公司發(fā)展。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家確實遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀(jì)律觀念，放任的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的嚴(yán)重后果是嚴(yán)重的。

　　2.對個人的后果

　　這種不良習(xí)慣會影響到我的積極性，因此會負(fù)面影響自己的前途。

　　影響個人綜合發(fā)展水平的提高，使或使自身在本能提高的條件下未能獲致提高。

　　如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干活了�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，嚴(yán)重后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象再次出現(xiàn)會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。

　　三、決心：

　　小型化總結(jié)下來共有以下幾點供以后改良:

　　我決定，從思想上才重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，有效保證以后準(zhǔn)時上下班。阿芒塞縣嚴(yán)格按照公司制度開展其他工作。并可以保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我公司員工做反面教材，檢查自己，在以后工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤，并能來監(jiān)督我，指正我。

　　通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動力，特蘭縣決不遲到，決不違反公司目前規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化我的時間觀念，我會認(rèn)真反省，深刻思考。

　　四、懲罰：

　　現(xiàn)在我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處微妙認(rèn)識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價是慘重的！為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工罪行不要再走我的老路犯下如我一樣的從此，我衷心懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮對我進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處——扣我過年在公司留守，將功補(bǔ)過！唯有如此，終于能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司母公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲慘就不會急著再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

　　五、感想：

　　最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經(jīng)有了深刻熟識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時,我真正意識到事情的嚴(yán)重性和錯誤,我感到非常愧疚！這次的事件慘案我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓(xùn)真的很大。

　　讓我感悟：細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與之事人有關(guān)的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。成見來源于個人自我中心所具備的素質(zhì)，是企業(yè)文化新理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美，看法反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進(jìn)入發(fā)展初期，須要我們每一位員工，既要樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，抓住機(jī)遇，又要從工作作風(fēng)、工作態(tài)度上才進(jìn)一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細(xì)致地做到十一位，把每一件平凡的工作堅持很腳踏實地認(rèn)真地做到�！昂２粨窦�(xì)流，故能成其大;山不拒細(xì)壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養(yǎng)成良好習(xí)慣，一定會大有作為！

　　感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這六次自我總結(jié)兩次的機(jī)會，我會努力改進(jìn)的，公司目前以后更高更大更強(qiáng)，我也會不斷進(jìn)步的，請公司考驗我�！　�

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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