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企業(yè)職員上班睡覺檢討書
當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行反省，寫檢討書的時候要注意內(nèi)容的完整。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)職員上班睡覺檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
睡覺這樣的行為對于上班期間的自己而言是比較忌諱的事情，畢竟作為企業(yè)職員若不能在工作中起到帶頭作用則難以通過自身表現(xiàn)獲得同事的認(rèn)可，更何況其他人努力工作的時候自己選擇睡覺只會令人所詬病，這種明顯被人瞧不起的行為發(fā)生在自己身上以后不禁感到有些懊惱，想起領(lǐng)導(dǎo)失望的目光的確應(yīng)當(dāng)檢討自己上班睡覺的錯誤行為。
如果在上班期間產(chǎn)生困意的話則會影響到自己正常的工作效率，至少在我看來昏昏欲睡的姿態(tài)只會讓自己在較為基礎(chǔ)的工作上面產(chǎn)生錯誤，若是不小心給公司帶來損失的話即便再怎么后悔也是無濟于事，而且上班睡覺的危害性還可以從同事們對這種行為的態(tài)度可以看出來，若是想要早點完成工作任務(wù)并按時下班的話則需要保持高昂的熱情才能做到，但是因為睡覺導(dǎo)致任務(wù)難以完成的話只會在其他同事下班回家以后不得不留下來加班，而且最終做出來的成果相對于正常上班時間而言也會在質(zhì)量上有所不如。
了解到上班睡覺的危害性以后再來尋找產(chǎn)生這種欲望的動機便能發(fā)現(xiàn)問題所在，身為公司一員卻不為集體利益考慮只會放任自己繼續(xù)墮落下去，而且在明知需要工作的時候就應(yīng)該在前一天晚上休息好才能有著充足的精力，也許是因為在工作上未經(jīng)歷過任何挫折才會在這段時間內(nèi)不怎么重視，而且在工作的態(tài)度上面相對于新入職的員工來說也遠遠不如，僅僅由于自己對工作不重視便放任上班睡覺的行為發(fā)生可就有些太過分了，只不過事情發(fā)生以后只能通過后續(xù)工作進行彌補才能挽回其他人對自己的信任。
針對目前因睡覺產(chǎn)生的信任危機應(yīng)當(dāng)盡快采取補救措施才行，除了基礎(chǔ)的道歉與保證以外還需要想辦法調(diào)整自己最近的作息時間用以彌補精神上的萎靡，而且對自身要求嚴(yán)格一些的話也可以在工作效率上面有所提升，重要的還是認(rèn)識到繼續(xù)過去的做法只會讓自己在同事們的眼中成為失敗的典型，而且在思想上明白上班睡覺的錯誤性以后便會采取可行的措施進行改善，當(dāng)自己通過努力改善精神面貌以后便會在上班期間體會到當(dāng)前工作的樂趣性。
從其他角度來看待的話上班睡覺未嘗不是一種員工偷懶的行徑，若是不想給同事們留下這種壞印象便應(yīng)該盡快糾正自己上班睡覺的行為，而且要保證后續(xù)的工作中不會再犯才能夠逐漸走出這件事帶來的影響，還未成功便開始松懈只會讓自己在今后的職場中逐漸體會到失敗的滋味。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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