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      2. 在教師論壇上發(fā)言稿

        時間:2024-04-02 16:49:50 教師發(fā)言稿 我要投稿

        在教師論壇上發(fā)言稿

          在當今社會生活中,發(fā)言稿的使用越來越廣泛,發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編整理的在教師論壇上發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

        在教師論壇上發(fā)言稿

        在教師論壇上發(fā)言稿1

        各位領導、老師們:

          大家好!從20xx年我第一次踏上講臺成為一名真正的人民教師,到現(xiàn)在已經(jīng)有9年的時間了,教師論壇發(fā)言稿。在這短短的9年里,我從一個剛剛走出校園的學生,漸漸地適應了教師這個角色,也漸漸地明確了作為一名人民教師的神圣職責。我可以說是一個很幸運的人,剛進入學校我就得到領導的關心和幫助,得到各位老師的指導和支持,給我創(chuàng)造了各種機會,使我慢慢成長起來。在參加工作的9年中,我經(jīng)歷了從美術到英語,從英語到語文,從高年級到低年級,這三個對我來說有著重大意義的階段。在實踐中摸索,在摸索中實踐,我摔了一些跟頭,也積累了一些經(jīng)驗,更收獲了一些感動。

          在剛參加工作時我教的是美術課,雖然沒有經(jīng)驗,但那畢竟是我的專業(yè),教得還算得心應手。沒過一個月由于學校工作需要我便擔任起了英語教學工作,因為專業(yè)不對口,年輕經(jīng)驗不足,而這些學生對與英語有關的事物接觸得也很少;就因為對英語的接觸太少,所以就使學生覺得學習英語比學習天書還要困難。奇形怪狀的字母,明明和拼音同出一轍,卻不能按照拼音的書寫方式來寫;生硬枯燥的詞句,明明用中國話幾個字就能表達的意思,卻非要用一串串莫名其妙的音節(jié)來敘述。學生面臨的問題也并不比我少。為了能使我教的第一批學生,都盡可能地不排斥英語的學習,我想了很多方法,也求教了很多老教師。自己也不斷充實自己,買一些有關學習英語的書籍,經(jīng)常嘴里念念叨叨的背誦單詞。后來,經(jīng)過我的努力,使學生的英語水平有所提高,經(jīng)過三年的英語教學,學生的成績也比較優(yōu)異,學校領導對我很信任,讓我后來一直擔任五、六年級的英語教學工作。我每一次接觸的新班,都能得到學生的認可。記得有一次,由于學校工作需要,我從五年級調到六年級進行英語教學,可原來的學生三番五次來找我問“老師為什么不教我們了,”“我們還想叫您教,”“我們喜歡您!”……聽到這些話我非常感動,也很高興。能把知識無私的傳授給學生并受到學生的喜歡,這就是一種滿足,一種榮耀。

          經(jīng)過幾年的'摸索,在英語教學上已能夠掌握基本的教學教法,能夠教學生學會每一課的要點和難點。但在這學期,由于學校領導對我的信任,也想讓我嘗試更多的學科,把我從英語教學轉成了語文教學,而且還擔任了二年級的班主任。這對于從來沒有當過班主任的我來說真的是一次挑戰(zhàn)。當聽到這個消息時我猶豫了一下,但又爽快答應了。猶豫,是因為我怕做的不好,但是我想,既然領導這么信任我,我就要努力去做。其次,我想我應該用更多的嘗試來鍛煉自己。

          這時我身感責任重大,剛剛從英語轉到語文,從ABC轉到abc,是需要一個過程的。為了盡快提高自己的業(yè)務水平轉變觀念,我經(jīng)常閱讀有關語文教學方面的書籍。同時也虛心的向老教師和經(jīng)驗豐富的同行們求教。特別是二年級語文識字作為教學重點,要求學生識字量增大而且要求認識的字也比較多,大綱要求四百多個生字必須會讀,二百多個生字必須會寫,這樣一來對于不知道學生學過哪些生字的我來說,在完成教學任務上有一定的難度。有時為了上好一節(jié)課,經(jīng)常把教案拿回家去利用休息時間反復研究。對一些有參考價值的教學案例進行揣摩模仿,怎樣提高學生的學習興趣,激發(fā)他們的創(chuàng)新思維;怎樣才能擴大他們的視野,豐富他們的知識,培養(yǎng)他們的多方面的能力。為了能充分體現(xiàn)這一教學目的,在教學中我和同學們共同探索,發(fā)現(xiàn)了很多值得借鑒的課例。

          當了三個多月的班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。

          1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛(wèi)生、紀律、安全等經(jīng)常講,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。剛接這個班時,就聽其他老師說,這個班的未嘉其同學可是個不好管的學生,經(jīng)常讓李老師頭疼,我就對他特別關注,經(jīng)常找他談話,幫助他解決一些生活上的問題,對他特別關心,現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)他是一個很不錯的學生,還當上了我們班的衛(wèi)生班長。愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生,發(fā)言稿《教師論壇發(fā)言稿》。

          2、發(fā)揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。我們班的李媛媛同學各個方面都很優(yōu)秀,我讓她擔任了我們班的班長,王賽楠同學平時能嚴格要求自己,她是我們班的紀律班長,還有賈子騰同學,申亞崢同學等,她們在班里起到了很好的帶頭作用,使我們班的成績有所提高,這次學校組織的期中考試中語文成績得了全年級第二名。

          3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,了解學生的學習情況,協(xié)同對學生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業(yè)負擔量。我經(jīng)常向聶老師詢問我們班的學習情況,有誰上課不愛聽講了,有誰作業(yè)不完成了,有誰搗亂了等等。

          4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經(jīng)常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。為了保護學生的視力,在學生寫字時,我都會說“把頭抬高點,把姿勢坐正”;而且每天上午第二節(jié)課后的眼保健操,我都會在教室看著學生做完。還讓同學們積極參加各項體育活動,這學期學校開展的跳繩比賽我們班拿了全年級第一名的好成績;而且在“班級文化建設”評比中,我們班還被學校評為優(yōu)秀班級體。

          5、加強與家長間的交流。家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。三個月來,我與很多學生家長進行了交談,告訴他們孩子在學校的表現(xiàn)。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

          通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感是分不開的。

          一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。通過以上工作,學生的紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變,這為今后的教育教學工作打好了基礎。

          總之,班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。作為一名青年教師,我在班級教學與管理中還是有一些不足的,在今后,我會同我的孩子們繼續(xù)努力,即使沒有最好,也一定會更好!

        在教師論壇上發(fā)言稿2

        尊敬的各位領導、各位老師:

          大家好!

          首先感謝局領導給我這次交流學習的機會,我叫***,20xx年7月畢業(yè)于**學院,同年9月參加**縣事業(yè)單位招聘工作人員考試上崗,任教于*****小學,至今已有六個年頭。今天,能在這里與大家一起交流教學經(jīng)驗,我很榮幸也很慚愧,慚愧的是自己各方面經(jīng)驗還不足。我的發(fā)言也談不上什么經(jīng)驗介紹,更多的只是平日簡單工作中的心得體會。

          小學是學生學習的啟蒙教育階段,只要能適應兒童身心健康發(fā)展,取得積極的教學效果的教法,都應該是值得我們共同學習和研究的。我覺得在做好個人教學常規(guī)工作的同時,更應注意以下幾方面:

          一、端正態(tài)度,熱愛自己的職業(yè)

          人們常用“人類靈魂的工程師”、“精神雕塑家”、“手執(zhí)金鑰匙的人”等閃光的詞句來形容和贊譽教師,然而就是這些美喻鞭策和鼓勵著教師努力進取,甘愿吃苦,樂于奉獻,形成了人們常說的“教師精神”。當我看到仍然有數(shù)不盡的教師們無怨無悔,像春蠶、像蠟燭,用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔時,我如夢初醒。他們用自己的行動,用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人,這些同行們,讓我們由不情愿到情愿,由情愿到全身心地熱愛這個工作。因

          為,生命的意義遠不止于功利。“人吃飯是為了活著,但活著絕不是為了吃飯”。生活中許多微小中藏有博大,短暫中孕育永恒。既然我們選擇了三尺講臺,我們就應該端正自己的態(tài)度,熱愛自己的職業(yè)。

          二、愛學生就像愛自己的孩子一樣

          高爾基說過:“只有愛孩子,才能教育孩子!弊寣W生喜歡你,師愛是必不可缺的,師愛對學生來說是一種鞭策和鼓勵,有時比淵博的知識更重要。我們應該像愛自己的孩子那樣愛我們的學生。師生之間多一點熱情和交流,少一點尖酸刻;多一點賞識和信賴,少一點冷漠;ハ嗔私猓ハ鄿贤,學生才會喜歡你,才會愛你,到那時候,“親其師而信其道”,你的一言一行都是學生的榜樣,你的今天,就是他心目中的明天。以身示范是重要的,作為教師更要做好表率,俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”,孩子的模仿能力極強,在他們的眼里,教師的地位是神圣的,教師的一言一行,舉手投足,都將成為學生模仿的榜樣。如黑板上整齊規(guī)范、一絲不茍的板書;聽學生發(fā)言時,我是微笑著站在他面前,認真傾聽的姿態(tài);讀書、說話時,運用不同的語氣、得體的著裝等,都是學生模仿的標本,對于學生來說都是直面的影響。己所不欲勿施于人,要求學生做到的,自己必須首先做到。

          三、注重學生良好的學習習慣的培養(yǎng)

          學生養(yǎng)成良好的學習習慣,可以使我們的教學活動更加順利,而且習慣的養(yǎng)成往往定性于學生的啟蒙階段。孩子們年紀小,活潑好動

          是天性,自控能力差,往往知道該怎么做,但就是無法控制自己,貪玩、懶散,這些不良習性會導致他們課堂上不愛動腦、不積極發(fā)言、作業(yè)不按時完成等壞習慣的形成。這就要求我們老師要有足夠的耐心,循序漸進,從點滴抓起,逐步積累。開學的第一節(jié)課,就向學生強調一些好的學習習慣:課前準備好學習用具,包括把練習本翻到空白頁;課后將書本換好,擺齊,維護教室的清潔衛(wèi)生等。課堂還要培養(yǎng)學生“認真傾聽、勤于思考、大膽發(fā)言、善于提問”的習慣。其次,草稿、練習、作業(yè)時,要注重培養(yǎng)學生規(guī)范書寫的習慣。養(yǎng)成良好的書寫習慣是一個十分重要的問題,它不僅關系到一個人字寫得好壞,還關系到一個人的身心健康。郭沫若老先生認為:培養(yǎng)小學生寫好字,不一定要人人都成為書法家,總要把字寫得合乎規(guī)格,比較端正、干凈,容易認。養(yǎng)成這樣的習慣有好處,能夠使人細心、容易集中意志,善于體貼人。草草了事、粗枝大葉、獨行專斷,是容易誤事的。

          四、善于尋找學生的“閃光點”,多表揚鼓勵

          每個孩子都是獨一無二的個體,他們有著自己的`閃光點,我們要善于尋找這些閃光點,及時予以表揚鼓勵,增強學生的自信。這樣可以提高學生主動學習的興趣。好學生是夸出來的。再好的學生也有倦怠的時候,一味的嚴格要求,咄咄逼人,不但不能及時地矯正,還可能會讓學生厭煩,敷衍了事,造成不良影響。如果這時候,先安慰他們一下,表示你已經(jīng)盡力了,鼓勵他們可以把這個問題放一放,隨后慢慢兒再想一想,或許隔一夜,或許幾天后,就會豁然明了!這樣的話,他們不但不會逃避,反而會主動去探究這個問題了。批閱作業(yè)時,多使用激勵性評語,比如:“你很認真”、“有進步”、“你真棒”、“希望下一次表現(xiàn)得更好”等等。每個學生都會期盼得到老師的表揚,夸到誰的時候,他們都會由衷的高興。激勵性評語是學生學習進步的法寶。

          五、落實學困生的轉化工作

          我們農(nóng)村的孩子,多是留守兒童,由祖輩隔代撫養(yǎng),能做到管吃、管穿、管住、“三管”就不錯了,學習不好也沒什么大不了的。這對于孩子來說是百害而無一利的。對后進生的輔導,不能局限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導。要提高他們的成績,首先要解決他們的心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習產(chǎn)生興趣。通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習不是一項任務,更不是為了老師、家長學的。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能,認真細致地做好查漏、補缺的工作。

          成為一名教師也許很容易,但是成為一名讓學生、讓家長、讓社會認可的教師是不容易的。我們只有從點滴做起,從小事做起,用自己的愛心、耐心、誠心將教育工作做好。以上是我個人在日常工作中的點滴做法,不當之處敬請大家批評指正。謝謝!

        在教師論壇上發(fā)言稿3

          XX實驗中學網(wǎng)站建起來了,同志們建議設立一個“教師論壇”,我認為這是一個很好的主張。

          利用網(wǎng)絡,開辟“論壇”,給每一位老師提供一個抒寫感悟、互相啟迪、提升認識、提高技能的自主靈活的平臺,無論對學校的質量建設或是教師的專業(yè)化成長都必將是一件可喜可賀、功不可沒的善事。

          我常常想:校長的職責除了為學生終生幸福奠基之外,一個很重要的職責,那就是為教師的幸福思考,為教師的生存狀態(tài)的進一步改觀思考與奔走,吶喊甚至呼號!

          學校離不開教師,一所好學校離不開優(yōu)秀的教師團體。關注教師的精神文化生活,關注教師的專業(yè)成長,應該是一個明智的校長永恒追求的'目標之一。學校不僅是教師工作的場所,更應當成為教師們的精神家園,我們開辟的這個“論壇”,論什么?怎么談?我想,它就是教師精神會餐的PARTY,既然是“教師論壇”,那就要把握話題范圍,可以談學生、談家長、談學習,可以談教師、談教育心得、談人生感悟,談教師的酸甜苦辣,談現(xiàn)實中國的教育與發(fā)展等等。形式可以不拘一格。隨筆、隨想、感悟、啟示、小故事、教育教學案例,教育過程中的成功范例,或者是失敗的教訓。只要能達到啟迪智慧、碰撞火花、愉悅精神、思想提升的目的,我們的愿望就初步實現(xiàn)了。

          謝謝大家,歡迎來我們的精神會餐地——“教師論壇”。

        在教師論壇上發(fā)言稿4

        尊敬的各位老師:

          大家上午好!很榮幸能在這次青年教師發(fā)展論壇上和各位老師交流。在座的老師中有很多都非常優(yōu)秀,所以讓我來站在這個平臺上發(fā)言,真的有些膽戰(zhàn)心驚,不過我這個人還是挺阿Q的,特會安慰自己,這次的發(fā)言不算是經(jīng)驗介紹,只是借此機會把一些個人想法拿出來和大家一起分享交流一下。下面我就和大家一起分享我的一些心得體會。

          首先分享的是我記憶深刻的兩件“傻”事兒。在我從教十三年的教學生涯中,曾干過兩件“傻”事。一件是我生孩子那年,剛休了兩個月產(chǎn)假,學校領導打來電話和我商量,說是有一個緊急的比賽,問我是否可以抽空去排節(jié)目,說真的當時生完孩子身體狀況不是很好,而且孩子還那么小,理因可以拒絕的,但是我想既然學校打來電話,應該是實在沒轍了才會這樣做,于是我二話沒說,第二天就回校排節(jié)目了。第二件“傻”事是在年我下鄉(xiāng)支教的時候,我支教的那個地方是個特偏遠,而且當時交通還不是很便利的地方,當時我任教一年級數(shù)學,一周15節(jié)課,還擔任學校輔導員,不僅事情多,對于從未教過數(shù)學的我來說,教學壓力更是很大,就在這時,中心校領導又給我打去電話,說是文藝匯演迫在眉睫,問我是否可以抽空回校排節(jié)目,既然領導又親自找上門了,怎么辦呢,于是我頭皮一硬,頂著課務負擔,把每天的課調了調,把少先隊的工作和學生交代交代清楚,然后每天下午回中心校排節(jié)目。

          對于這兩件事可能有很多人要說,你是傻瓜呀,你完全有理由拒絕的,為什么要給自己那么多壓力呀?這正是我想要和大家分享交流的第一句話,那就是:“我們都是年輕人,不要怕多做事,請你相信,你所付出的,單位領導和同事們都能看的見,記得牢”,所以我在付出的同時也獲得了許多別人所沒有的機會,而正是這些機會,才讓我現(xiàn)在擁有了句容市學科帶頭人、鎮(zhèn)江市學科帶頭人等頭銜。

          下面和大家一起分享的是論文撰寫那些事兒。記得剛工作那會兒,總會聽年長一些的老師說“教海探航”論文評比是一件多么多么難的事情,在我們句容獲過獎的也只有實小的趙清正等幾個名特教師,于是在我的心目中“教海探航”是多么的神圣,獲獎這件事兒對于我來說簡直是天方夜譚。但是我堅信只要功夫深鐵杵磨成針,從 9年開始,我就鼓足勇氣開始下水試航了,從一個個小話題入手,到一段段案例撰寫,再到一個個觀點整合,寫作的過程是痛苦、幸福、再痛苦、再幸福如此反復著的,寫到瓶頸處,腦汁簡直像快被榨干一般,但是我始終堅持著,終于功夫不負有心人,我撰寫的論文連續(xù)兩年在“教海探航”中獲獎。除此以外,我還有幾篇論文分別在《江蘇教育》、《中小學音樂教育》、《江蘇教育研究》、《山西教育》等核心雜志發(fā)表。

          “生活中要敢于去嘗試,敢于去創(chuàng)造機會,所以,在此我要和大家分享交流的第二句話是:

          成功過后,那會是人生一筆不小的財富。”

          接下來我和大家一起分享的是有關專業(yè)發(fā)展的一些事兒。說句不怕丟人的話,多年前我在句容市骨干教師評選時還曾落選過,當時我對自己非常失望,但是失望之余我并未消沉,我及時總結出了自己的短板,那就是要多上公開課,多參加公開課評比。為了一節(jié)課我曾深

          更半夜爬起來修改課件過,為了基本功競賽,我曾放棄過國慶假期,天天泡在舞蹈房彈琴、練舞蹈七小時。

          所以在此,我要和大家分享交流的'第三句話是:“機會,都是為有準備的人創(chuàng)造的,處處皆是學習之時,問題是,請你要擁有一個時時學習的心!

          除了以上三句話外,我還有幾句話想一并送給大家:

          第一句話是:“思想決定行為,行為決定習慣,習慣決定命運”首先得有想法,沒有任何想法,聽之任之,什么都是白談。“

          第二句話是:“三人行必有我?guī),人生中需要結交一幫志同道合的朋友”你和什么樣的人接觸多,真的決定你將會成為怎樣的人,比如,多和黃主任這樣知識淵博的人接觸,你肯定會有多讀書多學習的欲望。

          第三句話是:“人生如同渡船,不要在乎自己是否是撐篙者,在把別人渡過河的同時,你也會到達彼岸”,這句話真的很經(jīng)典,現(xiàn)在很多教師在認為自己所做的很多教育教學工作都是為學校干的,為某個領導干的,的確你的工作干好了,學校以及領導肯定會臉上有光,但是回過頭想想,其實這些成績、經(jīng)驗的取得,最大的受益者還是自己。

          因為時間原因,我就不展開細說了,以后有機會再和大家一起分享交流。我今天的發(fā)言就到此結束,謝謝大家!

        在教師論壇上發(fā)言稿5

        尊敬的各位領導,各位老師:

          大家好!我與大家分享的話題是《關注細節(jié)讓愛的教育潤物無聲

          時光荏苒,轉眼我在教育這塊陣地上已經(jīng)努力了十一年,也當了十一年的班主任。和其他班主任一樣,每天早晨到校帶學生搞衛(wèi)生,照顧學生吃早飯,給學生上課,改作業(yè),除此之外還要做一些零零碎碎的瑣事。所以從晨光微露到星光閃爍,我都是步履匆匆地忙碌著,付出著,疲憊著。然而,當5.24事件發(fā)生后,當一個鮮活的生命從我們身邊驟然離去后,面對痛不欲生的家長,面對一張張充滿疑惑和不安的面孔,我才覺得自己所做的一切工作都顯的那么蒼白無力。我們是否要掩卷沉思,捫心自問,在以追求教學成績?yōu)殡[性目標的教育工作中,我們?yōu)楹⒆拥慕】党砷L都做了什么?在孩子追求真善美的路上,我們?yōu)樗麄冏隽耸裁矗?/p>

          總的來說班主任工作紛繁瑣碎,千頭萬緒。正如汪中求先生在《細節(jié)決定成敗》中所說:“大量的工作,都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務的重復!比绾纬蔀橐幻麅(yōu)秀的班主任,更好地服務于班級,服務于學生呢?努力的方向很多,我感受最深的一點是從大處著眼,小處著手,關注細節(jié),細心地捕捉每一個細節(jié),細致地處理每一個細節(jié)。才能做好班主任工作。以下是我在這方面的一些心得:

          一、關注教師言行舉止上的細節(jié),給學生一個榜樣

          小孩的模仿力很強。我女兒上一年級的時候是王菲菲老師帶的班,一段時間以后我發(fā)現(xiàn),孩子每讀完課文中的一句話,小嘴角就要往后拉一下,活像王老師說話時的神態(tài)。而且每天回家都要告訴我老師怎么批評同學,怎么表揚同學的,把王老師的語氣語調模仿的活靈活現(xiàn)。我不禁思考,我的學生是不是也這樣模仿著我,我除了教書本上的知識,那些言行舉止又給學生傳遞了寫什么信息?

          榜樣的力量是無窮的,尤其是小學生常常不由自主地將老師當作模仿對象。因此,要求學生做到的,希望學生做到的,我一定要率先做到。例如,要求學生的作業(yè)干凈、工整、規(guī)范,教師黑板上的板書、作業(yè)上的評語就應該工整、規(guī)范,不能潦草。要求學生愛護環(huán)境衛(wèi)生,不亂丟垃圾,教師就不能亂丟垃圾,隨地吐痰,碰到地上的紙屑垃圾就須帶頭撿起。升國旗時要求學生肅穆莊重,行隊禮,教師就須立正、行注目禮,不能隨意站立,甚至閑談嬉笑。教育學生謙讓、禮貌待人,教師就應該和氣地對待學生,說話文明,舉止文雅,多說“謝謝”“請”等禮貌用語。試想一名班主任老師教育學生時一套,自己做出來的又是一套,言行不一,學生會作何感想?對學生的影響僅靠課堂上的教育和校紀班規(guī)的約束是不夠的,教師自身的言行就是一本無聲的教科書。這本書里沒有打道理,沒有耀眼奪目、光輝燦爛之處,有的只是教師的一舉一動、一顰一笑、一言一行,這一切都會被攝入學生的眼睛里,成為學生的鏡子,照耀著他們成長。

          二、小處入手,透過細節(jié),傳給學生一份愛

          我聽到過一個真實的案例,有一名學生非常聰明,可是天生頑劣,在學習上從不用心,科任老師輪流找其談話,不見成效。有一天,這名學生沒有完成作業(yè),班主任將他請到辦公室。老師首先端了一張凳子叫他坐下,然后動之以情,曉之以理,開始教育。自此,那名學生脫胎換骨,一改常態(tài),學習變得自覺主動,還考取了大學。別人都夸班主任教育有方,那位班主任也以為自己的一番苦口婆心總算沒有白費。若干年后,那名學生寫信給班主任,說:“當時您教育我的一番話我一句也沒聽進,只是我一進辦公室,您幫我搬了個凳子讓我坐下,當時我很感動,覺得您對我太好了,我若再不努力學習就太對不起您了……”

          一個“搬凳子”的動作,傳遞給學生的是愛和尊重,轉化為學生的內(nèi)驅力,促使他改變。具有同等魔力的還有老師的眼神。作為老師,和學生目光相遇的那一刻,你的眼神里傳遞給學生的是懷疑、不滿、責備、不屑還是贊許、欣賞、肯定、鼓勵呢?我相信所有的學生,不論成績優(yōu)劣、聰慧與否,也不論年齡大小、懂事與否,都能夠讀懂老師的眼神。老師一個鼓勵的眼神,一句激勵的話語,一次親切的微笑,一次溫柔的撫摸,甚至一句隨意的詢問,都足以打開學生的心門,搭起通向學生內(nèi)心深處的橋梁,從而贏得學生的信任和尊重,使老師的影響和教育有實施的可能。

          三、發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,在細節(jié)中賞識孩子

          一些不經(jīng)意中流露出來的“小節(jié)”,往往能反映一個人深層次的素質。大人是這樣,小學生更是這樣,因為他們不會掩飾,在他們的言行中,多的`是真實,少的是虛偽。那些“壞學生”、“差生”,老師往往很難發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點。但我們只要用愛心去觀察,用公正的目光在細節(jié)中去發(fā)現(xiàn)。原來他們閃光的一面,連我們許多優(yōu)秀學生也是不及的。我班有一個學生,按通常說法是一個實足的“壞小子”,他慵懶散漫,對學校的規(guī)章制度視而不見,是個讓老師非常頭痛的學生。然而他卻有熱心助人慷慨大方的一面。六一文藝匯演,我班的小演員們正在為班里的節(jié)目排練得汗流浹背,口渴難忍,這時他將自己帶來的飲料分給了大家。我第一次覺得這個平時只會搗亂,只會惹老師生氣的孩子是那么的可愛,原來我一直沒有發(fā)現(xiàn)。我們班的孫國棟特別調皮,我甚至懷疑他有多動癥,上課不是玩橡皮,就是玩廢紙,你收了他的橡皮,他就開始欺負小凳子,但他每次寫作業(yè)時卻很認真,從不玩,會早早的做好作業(yè)。趙琪琪性格內(nèi)向,上課從沒有主動回答過問題,學習成績也很讓老師頭疼,但我卻不止一次地發(fā)現(xiàn),她默默無聞地在課間拿起掃帚清理教室的渣滓,吃完早餐總是自覺地倒垃圾。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,教室里也沒有兩個王全相同的孩子,班主任一定要善于發(fā)現(xiàn)每個孩子的閃光點。應善于發(fā)現(xiàn)并加大宣傳力度,不僅對于整個班集體來說有教育意義,對于他們本人來說,揚其所長改正缺點可能意義更深遠。

          在班級管理的過程中,細節(jié)問題遠不止這些,班主任在其做管理工作時,能適時發(fā)現(xiàn)問題,并能靈活應用策略、技巧,適時適度

        在教師論壇上發(fā)言稿6

        各位領導、老師們:

          大家好!從20xx年我第一次踏上講臺成為一名真正的人民教師,到現(xiàn)在已經(jīng)有9年的時間了。在這短短的9年里,我從一個剛剛走出校園的學生,漸漸地適應了教師這個角色,也漸漸地明確了作為一名人民教師的神圣職責。我可以說是一個很幸運的人,剛進入學校我就得到領導的關心和幫助,得到各位老師的指導和支持,給我創(chuàng)造了各種機會,使我慢慢成長起來。在參加工作的9年中,我經(jīng)歷了從美術到英語,從英語到語文,從高年級到低年級,這三個對我來說有著重大意義的階段。在實踐中摸索,在摸索中實踐,我摔了一些跟頭,也積累了一些經(jīng)驗,更收獲了一些感動。

          在剛參加工作時我教的是美術課,雖然沒有經(jīng)驗,但那畢竟是我的專業(yè),教得還算得心應手。沒過一個月由于學校工作需要我便擔任起了英語教學工作,因為專業(yè)不對口,年輕經(jīng)驗不足,而這些學生對與英語有關的事物接觸得也很少;就因為對英語的接觸太少,所以就使學生覺得學習英語比學習天書還要困難。奇形怪狀的字母,明明和拼音同出一轍,卻不能按照拼音的書寫方式來寫;生硬枯燥的詞句,明明用中國話幾個字就能表達的意思,卻非要用一串串莫名其妙的音節(jié)來敘述。學生面臨的問題也并不比我少。為了能使我教的第一批學生,都盡可能地不排斥英語的學習,我想了很多方法,也求教了很多老教師。自己也不斷充實自己,買一些有關學習英語的書籍,經(jīng)常嘴里念念叨叨的背誦單詞。后來,經(jīng)過我的努力,使學生的英語水平有所提高,經(jīng)過三年的英語教學,學生的成績也比較優(yōu)異,學校領導對我很信任,讓我后來一直擔任五、六年級的英語教學工作。我每一次接觸的新班,都能得到學生的認可。記得有一次,由于學校工作需要,我從五年級調到六年級進行英語教學,可原來的學生三番五次來找我問“老師為什么不教我們了,”“我們還想叫您教,”“我們喜歡您!”……聽到這些話我非常感動,也很高興。能把知識無私的傳授給學生并受到學生的喜歡,這就是一種滿足,一種榮耀。

          經(jīng)過幾年的摸索,在英語教學上已能夠掌握基本的教學教法,能夠教學生學會每一課的要點和難點。但在這學期,由于學校領導對我的信任,也想讓我嘗試更多的學科,把我從英語教學轉成了語文教學,而且還擔任了二年級的班主任。這對于從來沒有當過班主任的我來說真的是一次挑戰(zhàn)。當聽到這個消息時我猶豫了一下,但又爽快答應了。猶豫,是因為我怕做的不好,但是我想,既然領導這么信任我,我就要努力去做。其次,我想我應該用更多的嘗試來鍛煉自己。

          這時我身感責任重大,剛剛從英語轉到語文,從ABC轉到abc,是需要一個過程的。為了盡快提高自己的業(yè)務水平轉變觀念,我經(jīng)常閱讀有關語文教學方面的書籍。同時也虛心的向老教師和經(jīng)驗豐富的同行們求教。特別是二年級語文識字作為教學重點,要求學生識字量增大而且要求認識的字也比較多,大綱要求四百多個生字必須會讀,二百多個生字必須會寫,這樣一來對于不知道學生學過哪些生字的我來說,在完成教學任務上有一定的難度。有時為了上好一節(jié)課,經(jīng)常把教案拿回家去利用休息時間反復研究。對一些有參考價值的教學案例進行揣摩模仿,怎樣提高學生的學習興趣,激發(fā)他們的創(chuàng)新思維;怎樣才能擴大他們的視野,豐富他們的知識,培養(yǎng)他們的多方面的能力。為了能充分體現(xiàn)這一教學目的,在教學中我和同學們共同探索,發(fā)現(xiàn)了很多值得借鑒的課例。

          當了三個多月的班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的.作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。

          1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛(wèi)生、紀律、安全等經(jīng)常講,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。剛接這個班時,就聽其他老師說,這個班的未嘉其同學可是個不好管的學生,經(jīng)常讓李老師頭疼,我就對他特別關注,經(jīng)常找他談話,幫助他解決一些生活上的問題,對他特別關心,現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)他是一個很不錯的學生,還當上了我們班的衛(wèi)生班長。愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。

          2、發(fā)揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。我們班的李媛媛同學各個方面都很優(yōu)秀,我讓她擔任了我們班的班長,王賽楠同學平時能嚴格要求自己,她是我們班的紀律班長,還有賈子騰同學,申亞崢同學等,她們在班里起到了很好的帶頭作用,使我們班的成績有所提高,這次學校組織的期中考試中語文成績得了全年級第二名。

          3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,了解學生的學習情況,協(xié)同對學生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業(yè)負擔量。我經(jīng)常向聶老師詢問我們班的學習情況,有誰上課不愛聽講了,有誰作業(yè)不完成了,有誰搗亂了等等。

          4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經(jīng)常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。為了保護學生的視力,在學生寫字時,我都會說“把頭抬高點,把姿勢坐正”;而且每天上午第二節(jié)課后的眼保健操,我都會在教室看著學生做完。還讓同學們積極參加各項體育活動,這學期學校開展的跳繩比賽我們班拿了全年級第一名的好成績;而且在“班級文化建設”評比中,我們班還被學校評為優(yōu)秀班級體。

          5、加強與家長間的交流。家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。三個月來,我與很多學生家長進行了交談,告訴他們孩子在學校的表現(xiàn)。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

          通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感是分不開的。

          一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。通過以上工作,學生的紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變,這為今后的教育教學工作打好了基礎。

          總之,班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。作為一名青年教師,我在班級教學與管理中還是有一些不足的,在今后,我會同我的孩子們繼續(xù)努力,即使沒有最好,也一定會更好!

        在教師論壇上發(fā)言稿7

        尊敬的各位領導、老師:

          大家好!我發(fā)言的題目是《在做人上修煉——走在知行的路上》。

          作為一名年輕的教師,學校給我們提供了成長的沃土,而我們也自覺不自覺地成長著。

          七年的教育生活已經(jīng)讓我能夠熟練地駕馭課堂,基本成為一名合格的教師。但我深深地明白:教育是一門科學,科學要勇于求真;教育是一項事業(yè),事業(yè)要追求理想;教育是一種藝術,藝術要基于務實。要成為一名優(yōu)秀的教師,我還需要不斷地在做人上修煉。下面我將從三個方面說說我的感受。

          一、桃李不言,下自成蹊。

          著名教育家陶行知先生一生倡導真教育。他有這樣一句名言:“千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人!痹谙壬磥,真教育就是“追求真理做真人”、“教師不應該專教書,他的責任是教人做人”。要教學生做真人,教師自己就得說真話、求真理、做真人。

          (一)說真話。

          學生是思想未定型的孩子,純潔天真,是一張沒受任何污染的白紙,他們的道德、良心、正義感、社會責任感需要在學校階段盡快養(yǎng)成,教師的道德品行、正義良心、言談舉止、愛好憎惡,無時無刻不在影響著學生。俗話說:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。只有自己說真話,我們才能挺起胸膛教育學生說真話。自古以來,學校就是圣地,學校應成為講真話的堅強保壘!培養(yǎng)出的人才最低標準應是:說真話辦實事,而為人師表者首先應為學生做出表率!

         。ǘ┣笳胬。

          聞名已久的特級教師于漪是“非科班出身”的語文教師,但是為了盡快成長為一名稱職的語文教師,她曾針對自己的不足,立下了三年的奮斗目標。有這樣一件事,是有關于漪老師備課的。一次備課中,為了一個字的讀音,她翻閱了大量的資料,最終在一份音譯作品中找到了準確的答案。類似的刨根問底、獨立思考的情況,還有很多。就是憑借這種求真精神,苦讀苦練,不斷實踐,不斷反思。于漪老師改行三年就成為了語文骨干教師,進而成為今日令人景仰的特級教師。是啊,給學生一滴水,教師就得有一桶水,甚至一河水。我想,只要我們有了這份求真之心,總有一天也將擁有這一河清水。

         。ㄈ┳稣嫒恕

          “人非圣賢孰能無過”,老師當然也不例外。盡管工作起早貪黑風雨無阻,但是,辛苦不等于正確,勞累不同于無錯。在學生心目中,老師是一切美好的化身和可效仿的榜樣。老師的“一舉一動都處在最嚴格的監(jiān)督之下!弊鳛槔蠋,我們的世界觀、品行以及對各種事物所表現(xiàn)出來的情感態(tài)度,都在影響著學生。老師是學生生活的導師和道德的引路人。因此,做真人也就有著與眾不同的意義。

          羅曼·羅蘭說過“要散布陽光到別人心里,先得自己的心里有陽光。”這個世界沒有不犯錯誤的人。有了錯誤能迅速認識并糾正錯誤的人,才是真正的聰明人。“聞過則喜,知錯就改”才能贏得學生的愛戴和尊重,成為令學生信服的老師。

          在這一點上,我深有體會。剛開始上文言文的時候,在課堂上總會有孩子提出比較生僻的問題,一時難以解答,覺得非常尷尬,有時甚至把不成熟的答案教給學生。后來,請教了組內(nèi)的老教師,他們告訴我,老師也不是全能的,有不懂的地方也是難免的,告訴學生實情,課后再去認真查閱資料,補上答案就可以了。后來,我真誠地向孩子們道歉,得到了學生的理解。當然,之后在上課前,我會更加認真地備課,慢慢地孩子們越來越信任我了。他們做了錯事的時候也用于向我承認錯誤,并能及時改正。

          正所謂“桃李不言,下自成蹊”。是啊,桃子李子雖不會說話,但是它們果實甜美,惹人喜愛,人們在它下面走來走去,走成了一條小路。只要作為老師的我們能夠說真話、求真理、做真人,自會有強烈的感召力而深得人心。每個孩子的心中都有一根獨有的.琴弦,倘若你能與他對準,他就會奏出最美妙的音樂。

          二、仰望星空,信心百倍。

          朱永新教授指出:“一個沒有理想的人,不可能走得很遠。一個沒有理想的學校,也不可能走得很遠。一個沒有理想的教育,更加不可能走得很遠!庇欣硐氲慕逃枰欣硐氲膶W校來支撐,有理想的學校需要有理想的教師來實現(xiàn)。曾經(jīng)我也有理想。

          還記得初上講臺的意氣風發(fā),還記得剛工作時的滿腔激情,無數(shù)的埋頭苦思,無數(shù)次奮筆疾書……在幾年的重復中,意氣風發(fā)逐漸消失了;在后進生對自己的考驗中,滿腔激情減弱了;在忙不完的工作中,曾經(jīng)在自己看來最神圣的教師也變得日益普通甚至卑微了。沒有理想的我像是一臺重復的機器,又像是是一個播音的喇叭。這樣重復的、機械的生活讓我迷惘了,我甚至找不到生活的方向。

          一次國旗下講話中,施校長說,我們要仰望星空,作一個有理想的人。的確,無論我們選擇做什么,追求完美的程度決定我們成就的高度!耙粋沒有理想的教師,是把教師作為一種職業(yè),一個有理想的教師,是把教師作為一種事業(yè)!比绻盐覐氖碌穆殬I(yè)當作一項事業(yè)來經(jīng)營,我的星空一定會變得五彩繽紛。

          在短暫的教學生涯中,我曾彷徨過、猶豫過、迷茫過,還會彷徨、猶豫和迷茫,但是只要不放棄努力,不放棄追求。追隨著老教師的成長足跡,我們終將長大,終有一天我們也能獲得成功。仰望星空,我們信心百倍。

          三、腳踏實地,一往無前。

          周末有幸聽到錫山高級中學校長、著名中學語文特級教師唐江澎老師親自上的一節(jié)課。他中學畢業(yè)后,通過自學,一步步成為中學語文特級教師、江蘇省錫山高級中學校長、無錫市惠山區(qū)政協(xié)副主席。他上了一節(jié)名為《傾聽》的課,感覺很樸實,過程很簡單。但是唐老師在上課的過程中特別會關注細節(jié),能夠捕捉學生哪怕是一丁點的漏洞,讓每個學生聽了他的課都能有收獲。

          我們做事的時候往往一心追求結果,忽視做事的過程,忽視做事的細節(jié)。最終,一心渴望偉大,偉大卻了無蹤跡;甘于平淡,認真做好每個細節(jié),偉大卻不期而至。我們的工作,都是一些平平常常的小事,如果真的是轟轟烈烈的大事不斷,即使我們有超凡的能力,或許也招架不住,承受不了。所以,把每一件簡單的事就好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

          很多時候,不是我們不行,只是我們沒有做好那些平凡的小事。踏踏實實地做事,做好每一件小事,在知行的道路上我們將一往無前。

        在教師論壇上發(fā)言稿8

        尊敬的各位領導老師:

          大家好!

          俗話說:花的美麗需要綠葉的陪襯。前面花兒一片燦爛,最后就讓我做一棵陪襯的綠葉。

          剛走上工作崗位時候,想的最多的是如何講好課,如何讓學生喜歡我的課。那時候,我認為一個老師上好了課,他就是一名優(yōu)秀的老師。

          后來,接觸到各種類型的同事,他們亦師、亦友,對我的影響比較大;粗衵老師一語中的的點撥,z老師潤物無聲的熏陶,z老師藝術課堂的設計,z老師深厚的理論功底,z老師看問題獨特的視角。和他們接觸中,我的認識也在改變,感覺自己的淺薄。覺得一個優(yōu)秀的老師,除了要上好課,會上課,還要有深厚的理路研究功底和科研能力。

          今年工作剛過十年,坐在這里談教師的發(fā)展提升問題,感覺是有點坐立不安,因為無論從深度和廣度來說,我都十分的匱乏。今天我就說說我的一些想法和做法,不足之處,還請各位多多指正。

          我認為教師專業(yè)化發(fā)展主要有三個途徑:學歷提高、培訓學習和教學反思。其中教學反思是教師自我發(fā)展最有效的途徑,但是生活中我們要善于將這種反思和教學實踐、教育理論結合起來,這樣,對于教育教學,對于我們自身都是一種提高。

          那么怎么做了,我個人有一些做法和體會,多思、多理、多記、多讀書、多對話。

          一、多思:將用心思考得來的認識轉化為個性化的教學設計或案例。

          俗話說,世上無難事,只怕有心人。只要平時養(yǎng)成用心思考、有心反思的好習慣,我認

          為,隨著時間的推移,個人經(jīng)驗的積累,自身的教學和科研能力都會得到根本性的提高。用心思考我個人認為主要是思考三個方面:1、思考學生典型的課堂活動,2、認真反思教師的教學得失,3、思考同事特別是老同志的點評。

          關于思考和反思,潘晶晶老師在前面已經(jīng)談了狠多,我就談一方面的體會:思考學生典型的課堂活動。

          《最后的長春藤葉》中有個主要的探討問題:最后的長春藤葉是誰畫的問題。有個學生提出了自己的觀點,認為這件事是老貝爾曼和蘇艾的共同策劃。學生并且找到了一個細節(jié)證明自己的觀點,就是老貝爾曼和蘇艾都知道那長春藤葉是瓊珊活下去的希望和理由,都很擔心窗外的長春藤葉(第36節(jié)原話),在那樣的天氣下,第二天早上葉子是不可能有的,但是只要瓊珊讓蘇艾放下窗簾的時候,她都沒有猶豫的做了,從這里可以看出,蘇艾也許知道老貝爾曼畫葉子的事情,即使不是一起去畫的。學生的分析主要是從人物動機和心理分析的,而且他能抓住文本的細節(jié)在闡述自己的觀點,是很不錯的。

          事后我就想,從動機、時間、能力、細節(jié),人物心理等方面來分析,學生分析的還是很有道理的,我想到了偵探小說的分析推理,覺得課堂上可以從這幾個角度來引導學生探討關于葉子是誰畫的問題,再水到渠成的探討人物形象和藝術手法問題。課堂教學就變成了一個案件偵察活動,學生課堂興趣一定會很高的,事實也證明了我的想法。事后我再思考完善,課堂上起碼達到了四個目標:從動機和行為出發(fā)去分析人物品質,由人物空白時間訓練學生合理想象,鍛煉學生想象能力,進行拓展的作文訓練,由課題探討培養(yǎng)學生關注細節(jié)的好習慣,體味歐?亨利小說的妙處。

          后來我將這個過程整理后寫成了一個教學案例。

          所以,我認為,善于思考的人才能有提高,有突破。思考是教師發(fā)展的靈魂。

          二、多理:將自己仔細理會過的問題提升為有效的教學論文。

          在教黃庭堅《清平樂·春歸何處》的時候,有個教學難點:結合全詞分析層層深化的情感。但是我設計了了兩個問題:1、讓學生分組根據(jù)詞的.內(nèi)容給詞中人物畫個心電圖,2、人物的心電圖反映了人物什么樣的情感。第一個問題可以激發(fā)學生的興趣,讓本來枯燥的難探討的問題就比較簡單了。在探討第二個問題時候,我就結合生活一些事情講了人物兩種心理狀態(tài):心靜如水、波瀾起伏。讓學探討心理形成原因,學生很容易理解詞層層深化的情感。

          后來我想到了我一些其他做法,比如前面的偵探真相法、競爭讀書法(小組比賽,其他小組找出讀書錯誤,有評比細則)、故事法。它們都可以歸于一個方面,就是如何激發(fā)學生的課堂興趣,優(yōu)化自己的課堂教學手段。結合一些理論知識(如興趣法、求知欲、榮譽感等),將這些做法進行梳理、提升,就是一篇比較有效的教學論文。

          所以,在教育教學中,我們要善于將點滴的東西過濾、整理。聚少成多,集腋成裘,我相信,即使每天你收獲的是一棵棵小草,日積月累,也可以匯成最美麗的草原。

          三、多記:將隨時記錄下來的感覺體會累積到小課題研究中。

          為什么要隨時記錄了,我覺得人想、說、寫是需要感覺的,沒有感覺是不來電的,沒有感覺也是寫不出好東西的,可以有時候感覺又是很短暫的,所以我們要善于隨時記錄,有時候一個好的思路,好的觀點,你想到了,不去梳理,不去及時記錄下來,很快就會忘記了。這里我不談教學方面的事,前段時間,年級部要求各班制定個班規(guī),當時我就想搞一個關于怎樣有效達成班規(guī)的小課題研究。

          晚上睡覺時候,突然來了個感覺,覺得可以講學生討論的規(guī)定改成容易記住的四字短句,當時就用手機把想到的句子儲存下來了,第二天又補充整理給學生看,他們很滿意,又達到了一次教育的機會。

          說真的,如果沒有那天晚上感覺,我還真想不到這樣,所以,有了感覺就寫下來,時間長了,會有好處的。

          所以,有了體會和靈感的時候就千萬不錯過,她來的快也去的快,千萬不要看到別人寫的東西有似曾相識的感覺時,想到了《大話西游》里面的那句臺詞。

          四、多讀書

          五、多對話

          關于多讀書和多對話,前面老師已經(jīng)說的非常詳細,我就不畫蛇添足了。

          以上是本人一些淺薄的認識,到與不到,敬請大家諒解,謝謝!

        在教師論壇上發(fā)言稿9

          在學生眼中,我是一個很不一樣的老師;在同事眼中,我是一個完美主義者。因為我的心中有一個很大的教育夢,衡中給了我實現(xiàn)這個夢想的舞臺,而讀書是我實現(xiàn)這個夢想的翅膀。

          讀書,讓我清靜下來去思考。

          讀書對我來說,是一個生活習慣。我覺得讀書既是一種需求,更是一種享受。讀書讓我能在浮躁的社會、噪雜的環(huán)境中清靜下來,去和智者交流?锤ヂ逡赖隆秹舻慕馕觥泛汀稑s格心理學》的時候,我發(fā)現(xiàn)很多學生特殊的行為背后都有一個很長的故事。我不理解他們,是因為我不了解他們。XX年,我給學生調完桌后,班里面一個最老實的最憨厚的男生,跑過來找我說,老師你把我調到最后一排那個角落里吧,我保證下次考試進步一千名。我說為什么?他說我不想和某某做同桌,我受不了了。提起這個某某,我真的很頭疼,這是他打跑的第三個同桌了,宿舍里也是怨聲載道,老師們也很頭疼,理化生三科加起來150分,在年級給老師的調查問卷上公然寫化學老師太懶、語文老師太笨等等。是個典型的小刺猬,誰搭理她,她就扎誰。時間長了,班里除了我再沒有人搭理她了。高三這一年,每次調研考試完,她都會情緒崩潰,每次情緒崩潰,她都會跑到我這里攻擊所有的老師、同學,包括我。很多時候因為她,我要到晚上十一點才能回家。我做了她一年的傾聽者,她告訴我初中的時候,班里的男生怎么樣往她身上蹭,抱她。她向老師求助,老師說,“不可能!那個男生學習那么好,怎么可能看上你。”很簡單的青春期的沖動和敏感,卻讓這一句類似羞辱的話,在她的心里埋下了陰影。她恨所有老師,所有的男生,認為人和人之間無非是利用和被利用的關系。她每次抱怨完,尤其是攻擊完我以后,我都需要時間去平復自己的情緒,同時尋求解決方法。這時,我不得不求助弗洛伊德和榮格兩位心理學大師,學習無條件的傾聽、尊重和接納。一年后,她順利考上了理想的大學。家長打電話說,劉老師,這么多年來,我們忽視了孩子性格的健康發(fā)展,感謝您給了我們一個完整的孩子。

          讀書,讓我沉靜下來去凝練。

          XX年,我到倫敦的國家美術館參觀,看著價值連城的人類藝術的瑰寶,一臉茫然,只認識一幅畫--梵高的向日葵。藝術,對于我這個農(nóng)村走出來的人來說,太高,太遠。XX年,在聽完一節(jié)關于西方藝術的公開課之后,王新展老師說這課講得是西方藝術,應該有點藝術美感。這句話,當時我不同意,我覺得講的是閱讀,更應該重視培養(yǎng)學生的閱讀能力。美感這個東西,是不是太高遠了,我們又不是美術老師。但這句話我記住了。我開始看學生的美術課本,買了一本《世界名畫鑒賞》,翻看朱光潛的散文并開始系統(tǒng)的看bbc關于西方藝術的紀錄片。XX年8月份,作為省骨干教師培訓的內(nèi)容,全省的英語教學精英來到衡中,聽兩節(jié)同課異構。我們的課文是西方藝術。這節(jié)課我講了宗教畫,講了透視法,講了文藝復興,講了印象派畫作,最后我在屏幕上展開梵高的星月夜,淺淺的木吉他聲響起,優(yōu)美而又哀傷的歌詞緩緩的進入每一個人的眼睛。音樂、美術、文字在一個更高的層次共鳴、交融。參會的老師說,劉老師的這節(jié)課,就像一部電視劇一樣,一環(huán)扣著一環(huán),讓人感到驚訝和精彩。我用兩年的時間凝練了這一節(jié)課。

          讀書,讓我安靜下來去嘗試。

          翻看明朝歷史的'時候,我知道了一個人叫王守仁。十二歲時,王守仁跟父親說:“我已經(jīng)寫好了給皇上的上書,只要給我?guī)兹f人馬,我愿出關為國靖難,討平韃靼!”他父親聽完以后,啪的給了他一巴掌--讓你狂。過了幾天,王守仁跟父親認錯,然后說有了新的人生目標。這次他說的是“做圣賢!”他父親聽完,啪的又給了一巴掌,感覺這兒子太不靠譜了,自己的一世英名肯定要毀在他手里。而這個王守仁成了明朝第一牛人,從看林場的門衛(wèi)一直做到了明朝的兵部尚書。以一己之力平定了江西叛亂,是明朝陸王心學的集大成者。他說的,最終都做到了。XX年,我碰到了這么一件事。我的一個學生跑回家跟他父親說:“爸,我要上北大。”他爸聽完,啪的給了他一巴掌,說,“上北大,你能考上河大就不錯了!边@孩子,周測到辦公區(qū)翻答案,一年曠操,見了老師,拍拍老師肩膀說,你就是誰誰誰吧?墒,這和王守仁的經(jīng)歷多么的相似啊。我安靜下來,嘗試肯定了他,鼓勵他,并且說,你可以從英語上突破,我?guī)湍?這一年,他幾乎次次考試英語都在140分以上。只是高考依然沒有考上北大。

          兩年以后,他突然出現(xiàn)在我的面前,說:“老師,我從澳大利亞回來看你了!蔽艺f;“你不是上大學了嗎?怎么跑澳大利亞去了!彼f,那個大學不好,我不想浪費時間,在北京學了半年的同聲傳譯,然后申請到澳大利亞上大學。大學的排名在北大之上,第一年,國際注冊會計師他過了十幾門功課,學習上拿到了三個優(yōu)秀,拿夠四個就可以保送牛津、劍橋的研究生,也就是說剩下的三年他只需要再拿一個。社交上,他還是當?shù)氐那嗄甏髮W生議員,和當?shù)氐闹髁髡蜕逃懛傻闹贫ā?/p>

          所以,我經(jīng)常慶幸自己讀了明朝歷史,讀了王守仁的故事,否則,一個優(yōu)秀的人才可能就被湮沒了!

          讀書,讓我平靜下來去激發(fā)。

          錢學森之問發(fā)人深省。這固然是教育體制的問題,也是每一個教育人的傷口。我想,我既然能有機會得天下英才而育之,我為什么不能去培養(yǎng)出幾個研究型的人才來。我是文科出身,而且是為了逃避物理和數(shù)學這些科學性學科才選擇了文科。我該怎么去做?我買了一些書,諾貝爾獎獲得者的傳記、中國功勛科學家的傳記、《趣味數(shù)學》《生活中的化學》,并開始零星的翻看錢鐘書、趙元任這些人文學科大家的東西。我發(fā)現(xiàn)這些科學家們在很早的時候就提出了自己用一輩子時間去尋找答案的問題。比如愛因斯坦在中學時期就提出了問題,這個問題的答案就是相對論。我開始善待學生提出的每一個問題,哪怕是超出想象的怪問題。因為善待學生的問題就是培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力。同時,我開始培養(yǎng)學生提出問題的能力,課堂上我學會了說半句話,學會了課堂上安靜一分鐘,學會了讓學生的幾種思維碰撞。

          因為讀書,我的課堂悄悄地發(fā)生了改變,努力培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造能力和批判思維。

          讀書是我為自己的心開的一扇窗。XX年參加工作,五次考核,四次優(yōu)秀,三次嘉獎,兩屆十佳青年教師希望之星,三個全國英語教師基本功大賽一等獎。班主任工作一年,模范班主任、高考明星教師。讀書,讓我在成長的路上,跟隨自己的內(nèi)心,釋放自己的靈魂,追尋我的教育夢想。

        在教師論壇上發(fā)言稿10

        尊敬的各位領導、各位同仁

          大家晚上好:

          首先恭祝大家新年快樂!虎年吉祥!

          很幸運從大學畢業(yè)出來就能加入石安中學這個如此溫暖的大家庭。這里有團結務實和關心教師的領導班子,更有著勤奮工作、積極向上、互幫互助的教師隊伍。能成為石安中學的一名教師,我非常榮幸。

          同時也非常感謝學校領導給我們年輕老師搭建了這么一個學習和交流的平臺。在過去的幾個月里,作為一名新教師,在校領導的信任與鼓勵下,在各位老師的幫助支持下,讓我成長、進步、收獲了不少。有過成功,有過失敗,成功也好失敗也罷,都是一步一個腳印腳踏實地走過來的,都將成為我教師生涯中的一筆財富。但無論怎樣,我都會踏踏實實的工作,實實在在的做人。說是教學經(jīng)驗交流,我覺得教學經(jīng)驗是談不上的,只是談一談我從教以來教學的一些體會,與大家分享,如有不當之處,敬請批評指正。

          1、在我心中,對學校時常懷有一顆感恩之心。我們每個新教師都清楚,在就業(yè)形勢極為嚴峻的今天,是石安中學給予了我們一片施展才華抱負的.天地,我們沒有理由不努力工作。我非常熱愛并珍惜石安中學的這份工作。同時我也認識到了我們新教師成長的迫切性與必要性,我時常告誡自己:“靜下心來生活,靜下心來工作”

          2、作為老師,要為人師表,所謂“己不正,焉能正人”。作為我們新分教師,更是要不斷加強自身的師德修養(yǎng),不斷規(guī)范自己的教學行為,在學生面前樹立好的榜樣,時刻帶著笑容上課,帶著笑容與學生交流。用實際行動去感染學生,打動學生。對學生要有一顆關愛之心。同時要注意關愛學生的方式與方法。善于發(fā)現(xiàn)學困生身上的閃光點,多激勵。切不可做言語的巨人,行動的矮子。說話算數(shù),在學生面前樹立威信。

          3、在教學方面,我嚴格要求自己。認真學習新課改、考試大綱說明。認真把握備課關,盡可能多地查閱資料。同時堅持多聽課。說真的我每聽一節(jié)課都有一種啟示,都有收獲,包括教學的方法,教案設計,課堂組織,學生調動,練習安排,作業(yè)的布置等。聽完課后在自己教案已經(jīng)打好框架的基礎上,進行修改后再進入新課學習。同時我也注意到了教學反饋的重要性,每一節(jié)課下來我都認真寫好教后反思,以便在下一個班的教學過程中改進或下一節(jié)課補充、完善。我還發(fā)現(xiàn)了一點――“教學貴在落實”。

          4、對自己要有一顆負責之心。懈怠、不思進取就是對自己的不負責,對自己的不負責就是對學生最大的不負責。我始終認為,人應該趁著年輕多做些事情,趁著你還有激情,趁著你還有闖勁,趁著你還有精力。多花時間搞工作,做好學校安排的每一項臨時工作,把握住每一次鍛煉的機會。在教學方面,經(jīng)驗談不上,我只想送給大家八個字“抓住機遇”“永不言棄”。

          同時我也認識到了新教師最大的難處在于,感覺需要學習的東西太多,可是又不知從何下手,感覺一切都趨向于未知數(shù)。好在學校十分重視新崗教師的成長與培養(yǎng),拜師讓我受益匪淺。在此衷心感謝指導

        在教師論壇上發(fā)言稿11

        各位領導、老師們:

          大家好!從XX年我第一次踏上講臺成為一名真正的人民教師,到現(xiàn)在已經(jīng)有9年的時間了。在這短短的9年里,我從一個剛剛走出校園的學生,漸漸地適應了教師這個角色,也漸漸地明確了作為一名人民教師的神圣職責。我可以說是一個很幸運的人,剛進入學校我就得到領導的關心和幫助,得到各位老師的指導和支持,給我創(chuàng)造了各種機會,使我慢慢成長起來。在參加工作的9年中,我經(jīng)歷了從美術到英語,從英語到語文,從高年級到低年級,這三個對我來說有著重大意義的階段。在實踐中摸索,在摸索中實踐,我摔了一些跟頭,也積累了一些經(jīng)驗,更收獲了一些感動。

          在剛參加工作時我教的是美術課,雖然沒有經(jīng)驗,但那畢竟是我的專業(yè),教得還算得心應手。沒過一個月由于學校工作需要我便擔任起了英語教學工作,因為專業(yè)不對口,年輕經(jīng)驗不足,而這些學生對與英語有關的事物接觸得也很少;就因為對英語的接觸太少,所以就使學生覺得學習英語比學習天書還要困難。奇形怪狀的字母,明明和拼音同出一轍,卻不能按照拼音的書寫方式來寫;生硬枯燥的詞句,明明用中國話幾個字就能表達的意思,卻非要用一串串莫名其妙的音節(jié)來敘述。學生面臨的問題也并不比我少。為了能使我教的第一批學生,都盡可能地不排斥英語的學習,我想了很多方法,也求教了很多老教師。自己也不斷充實自己,買一些有關學習英語的書籍,經(jīng)常嘴里念念叨叨的背誦單詞。后來,經(jīng)過我的努力,使學生的英語水平有所提高,經(jīng)過三年的英語教學,學生的成績也比較優(yōu)異,學校領導對我很信任,讓我后來一直擔任五、六年級的英語教學工作。我每一次接觸的新班,都能得到學生的認可。記得有一次,由于學校工作需要,我從五年級調到六年級進行英語教學,可原來的學生三番五次來找我問“老師為什么不教我們了,”“我們還想叫您教,”“我們喜歡您!”……聽到這些話我非常感動,也很高興。能把知識無私的傳授給學生并受到學生的喜歡,這就是一種滿足,一種榮耀。

          經(jīng)過幾年的摸索,在英語教學上已能夠掌握基本的教學教法,能夠教學生學會每一課的要點和難點。但在這學期,由于學校領導對我的信任,也想讓我嘗試更多的學科,把我從英語教學轉成了語文教學,而且還擔任了二年級的班主任。這對于從來沒有當過班主任的我來說真的是一次挑戰(zhàn)。當聽到這個消息時我猶豫了一下,但又爽快答應了。猶豫,是因為我怕做的不好,但是我想,既然領導這么信任我,我就要努力去做。其次,我想我應該用更多的嘗試來鍛煉自己。

          這時我身感責任重大,剛剛從英語轉到語文,從abc轉到abc,是需要一個過程的。為了盡快提高自己的業(yè)務水平轉變觀念,我經(jīng)常閱讀有關語文教學方面的書籍。同時也虛心的向老教師和經(jīng)驗豐富的.同行們求教。特別是二年級語文識字作為教學重點,要求學生識字量增大而且要求認識的字也比較多,大綱要求四百多個生字必須會讀,二百多個生字必須會寫,這樣一來對于不知道學生學過哪些生字的我來說,在完成教學任務上有一定的難度。有時為了上好一節(jié)課,經(jīng)常把教案拿回家去利用休息時間反復研究。對一些有參考價值的教學案例進行揣摩模仿,怎樣提高學生的學習興趣,激發(fā)他們的創(chuàng)新思維;怎樣才能擴大他們的視野,豐富他們的知識,培養(yǎng)他們的多方面的能力。為了能充分體現(xiàn)這一教學目的,在教學中我和同學們共同探索,發(fā)現(xiàn)了很多值得借鑒的課例。

          當了三個多月的班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。

          1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛(wèi)生、紀律、安全等經(jīng)常講,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。剛接這個班時,就聽其他老師說,這個班的未嘉其同學可是個不好管的學生,經(jīng)常讓李老師頭疼,我就對他特別關注,經(jīng)常找他談話,幫助他解決一些生活上的問題,對他特別關心,現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)他是一個很不錯的學生,還當上了我們班的衛(wèi)生班長。愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。

          2、發(fā)揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。我們班的李媛媛同學各個方面都很優(yōu)秀,我讓她擔任了我們班的班長,王賽楠同學平時能嚴格要求自己,她是我們班的紀律班長,還有賈子騰同學,申亞崢同學等,她們在班里起到了很好的帶頭作用,使我們班的成績有所提高,這次學校組織的期中考試中語文成績得了全年級第二名。

          3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,了解學生的學習情況,協(xié)同對學生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業(yè)負擔量。我經(jīng)常向聶老師詢問我們班的學習情況,有誰上課不愛聽講了,有誰作業(yè)不完成了,有誰搗亂了等等。

          4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經(jīng)常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。為了保護學生的視力,在學生寫字時,我都會說“把頭抬高點,把姿勢坐正”;而且每天上午第二節(jié)課后的眼保健操,我都會在教室看著學生做完。還讓同學們積極參加各項體育活動,這學期學校開展的跳繩比賽我們班拿了全年級第一名的好成績;而且在“班級文化建設”評比中,我們班還被學校評為優(yōu)秀班級體。

          5、加強與家長間的交流。家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。三個月來,我與很多學生家長進行了交談,告訴他們孩子在學校的表現(xiàn)。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

          通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感是分不開的。

          一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。通過以上工作,學生的紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變,這為今后的教育教學工作打好了基礎

          總之,班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。作為一名青年教師,我在班級教學與管理中還是有一些不足的,在今后,我會同我的孩子們繼續(xù)努力,即使沒有最好,也一定會更好!

        在教師論壇上發(fā)言稿12

        各位領導、各位同志:

          下午好!

          我很榮幸代表地理組全體成員在此發(fā)言!在有關環(huán)境教育滲透的各個學科里,地理與環(huán)境教育的關系可以說是最為密切的。在地理學人地關系研究中,綜合起來始終存在兩條主線。一是以“地”為主線,主要是:(1)研究“地”的影響和作用;(2)研究資源開發(fā)利用程度。二是以“人”為主線,從人類認識和實踐以及行為角度來研究人地關系。而這兩條主線的目標就是使學生樹立人地協(xié)調發(fā)展觀。而環(huán)境教育的根本目的是使人們知道保護環(huán)境的重要性,建立人與自然和諧共處的科學觀。因而環(huán)境教育和地理課程的立足點具有高度的一致性,都圍繞著人和地這兩者的關系而展開,人地關系協(xié)調發(fā)展的思想應成為地理課程中環(huán)境教育目標構建的立足點。

          針對如何實現(xiàn)環(huán)境教育與德育及學科教育的有機整合,我們地理組經(jīng)過熱烈的討論,總結出了以下幾點方法,供大家討論研究:

          一、整合教學內(nèi)容,提高教學滲透的針對性。

          中學地理教學中關于環(huán)境教育的內(nèi)容其豐富性是其他學科無法比擬的。高中地理課本知識體系是以地球宇宙環(huán)境為開端,依次講述人類賴以生存的自然環(huán)境,即大氣環(huán)境、海洋環(huán)境和陸地環(huán)境,然后學習人類在生產(chǎn)與生活中相應形成的人文環(huán)境,那就是農(nóng)業(yè)、工業(yè)、城市和交通等,最后又歸結到人類與環(huán)境的關系及如何協(xié)調人類和環(huán)境的關系,走可持續(xù)發(fā)展道路。環(huán)境教育就像一條紅線,始終貫穿于整個教材之中。教師應充分挖掘教材和鉆研教材中的環(huán)保教育因素,在教學過程中有計劃、有目的地滲透環(huán)境科學知識以及環(huán)境道德教育。

          二、結合國情教育和鄉(xiāng)土地理,形成一系列的校本教材,培養(yǎng)學生正確的環(huán)境觀。

          可以根據(jù)我國的國情和本市的情況,編纂一系列的'校本教材。在校本教材中,可以結合我國的基本國情,既講我國地大物博、山川秀麗的一面,又講人口眾多,自然災害頻繁,資源破壞、環(huán)境污染等不利的一面,以辯證唯物主義的觀點來認識環(huán)境的優(yōu)缺點,增強學生的環(huán)境意識,樹立學生正確的環(huán)境觀。

          21世紀的中國,經(jīng)濟迅猛發(fā)展,特別是小城鎮(zhèn)猶如雨后春筍般發(fā)展起來,無論是城鎮(zhèn)建設、人口數(shù)量,還是工業(yè)規(guī)模都急劇擴大。但是由于人們只注重經(jīng)濟效益,而忽略了生態(tài)效益和社會效益,甚至不惜犧牲環(huán)境來發(fā)展經(jīng)濟,導致大氣污染、水污染、固體廢棄物污染越來越嚴重。校本教材中就可以以靖江為例,說一下靖江如何處理經(jīng)濟、生態(tài)和社會這三者之間的關系。

          三、多種教學方法和形式相結合,在課堂教學中滲透環(huán)境教育。

          課堂教學是地理學科滲透環(huán)境教育的主渠道,教師可以通過教學內(nèi)容整合,創(chuàng)新教學手段,充分運用電視、幻燈、投影、多媒體課件等,以在課堂教學中增大教學容量,化虛為實、化遠為近、化靜為動,調動學生的學習興趣,激發(fā)學生學習的主動性和積極性。例如:運用角色扮演法,讓學生扮演某一環(huán)境案例中的具體角色,課前先讓他們收集與自己角色有關的資料,然后在扮演活動中,根據(jù)自己的角色立場當眾闡述觀點。此外,在課堂教學中,還可以通過多介紹發(fā)達國家在環(huán)保方面成功的經(jīng)驗及他們的中學生在環(huán)保方面的努力,這對他們環(huán)保意識的培養(yǎng)有一潛在作用;同時,還應加強環(huán)境法制教育,結合教學內(nèi)容適當?shù)叵蛑袑W生宣傳環(huán)境法,讓學生懂得破壞環(huán)境與自然資源不只是文明道德問題,還有觸動法律的問題,認識自身在環(huán)保中的權利和義務,增強自己的環(huán)保意識。

          四、走出課堂,開展豐富多彩的環(huán)境保護活動。

          環(huán)境意識的形成必須依賴于學生的實踐,而且只有在他們的實踐中才能表現(xiàn)出來。因此,在地理教學中滲透環(huán)境教育,必須要走出課堂,走向社會,在課外活動與現(xiàn)實生活中獲取資料、分析問題、提出方案,并在實踐活動中應用和檢驗。如:①邀請環(huán)保局專家作專題講座。②以每年一度的“6·5世界環(huán)境日”、“3·12”植樹節(jié)等紀念日為契機,開展一系列的宣傳

          教育活動,如:在全校舉行環(huán)境保護知識圖片展覽;通過校電視網(wǎng)絡、主題班會、黑板報、環(huán)保手抄報等形式開展豐富多彩、生動活潑的環(huán)保宣傳活動。③參與實際的環(huán)境保護活動,在全校掀起了“保護環(huán)境,由我做起”的環(huán)保潮流:每個班都分別設置了垃圾分類回收桶;在全校掀起節(jié)約用紙,廢紙利用的熱潮。④組織學生到排放污染物的單位參觀,了解污水和廢氣的處理過程,增強學生對本土的環(huán)境狀況的感性認識,也深化了環(huán)境知識的理性學習。⑤讓學生自己設計一些活動內(nèi)容,充分調動他們學習的積極性、主動性,如對某一區(qū)域的環(huán)境狀況進行調查、訪問、考察、監(jiān)測等,讓學生直接接觸社會,獲得等一手資料。并把資料進行整理,把有關問題向行政部門反映,或寫成小論文,增強爭當環(huán)境小衛(wèi)士的責任感,從而使他們真正關心和參與到實際問題解決上來。

          五、言傳身教,以身作則。

          說到環(huán)境教育,每個學生都知道,但是執(zhí)行力太差。理論和實踐不能很好地結合在一起,所以這就要求我們教師要以身作則,做好學生的表率。比如說:上課時用完投影就隨手關機;節(jié)約用紙;愛護花草樹木;等等。用自己的一言一行去影響學生。然后學生可以帶動周圍的人一起來保護環(huán)境,這樣就把環(huán)境教育滲透到了整個社會。

          總之,環(huán)境教育是我們學校的辦學特色,地理學科整合環(huán)境教育的途徑和方法還很多,需要教師不斷地在教學實踐中去探索和檢驗。

        在教師論壇上發(fā)言稿13

         。ㄕ缱蛱熳鲌蟾娴谋R光春校長所說,心態(tài)才是一百分;正如剛才發(fā)言的許滿意老師所講,一個人的心態(tài)決定一個人的行為。)作為一名教師,他不重復過去,不隨波逐流,他熱愛運動、激情四射,有“陽光教師”的美譽;他喜歡讀書、堅持寫作,有“另類教師”的綽號。他的課是學生一天中的期待。學生對他的評價是,“激情飛揚顯神采,教學有道從不怠,深得學子愛!”他說,金獎銀獎不如學生的夸獎。他是誰?他就是濟水一中的張四海老師。)

          大家好:如果說我在專業(yè)成長方面有些進步的話,那是因為我這個人已經(jīng)“變態(tài)”了———————改變了自己的心態(tài)。現(xiàn)在我把參與每一次活動都當作了鍛煉自己,超越自我的機會。

          我很慶幸自己在專業(yè)成長的路上不僅得到了各位領導的鼓勵,還得到了家人的支持。有句話說,“一個好妻子就是一所好大學!痹诩依锏牟栌囡埡,妻子總是捧起一本書津津有味地看著,為我和孩子營造了讀書和學習的氛圍。在我參加重大的教育教學活動時,妻子更是承包了所有的家務,如果說這幾年我進步較快的話,這離不開妻子的支持和幫助。在這里,我想大聲說,“老婆,謝謝你!”

          但在專業(yè)成長的道路上,給于我?guī)椭畲蟮倪是我們的物理團隊。我們團隊的十位教師中,有四人先后奪得省物理優(yōu)質課一等獎,(分別是趙素平、郭維軍、郭江波和我。)這是一個特別能創(chuàng)新、特別能戰(zhàn)斗的團隊,教研室楊國順老師多次表揚了我們這個團隊,并叮囑我們一定要在物理實驗上下一翻功夫,于是我們先后組織學生自制了水果電池、照相機、電動機、熱氣球等。正是因為我們學校的物理實驗課開展的認真塌實,所以中考物理實驗試題的修訂每年都由郭維軍老師來承擔,市級優(yōu)質課比賽的評委常常由郭江波老師來擔任。趙素平老師是團隊的權威,濟源市首屆名師,她高中和初中物理課都教過,請教她問題時,她總是知無不言,言無不盡;郭建波是我們團隊的CEO,能力特強,不僅是科學組組長,還是多年的畢業(yè)班班主任,他的課幽默風趣;盧海峰是我們團隊中最小的一位,他評課時三言兩語卻能一針見血;黃慧琴的勤奮,趙麗霞的熱情,閆菊榮的嚴謹,高月明的開朗,無不給我潛移默化的影響。正是站在團隊的肩膀上,我才有幸獲得了20xx年濟源市物理優(yōu)質課大賽第一名,河南省物理優(yōu)質課大賽第二名,在2011年我和安陽的一位老師代表河南省參加了全國第六屆物理創(chuàng)新課大賽,大賽分講課和評課兩部分。本次大賽雖然我只獲得了全國二等獎,但在這次活動中,我反復鉆研了《物理課程標準》、《新課程下如何聽評課》等專業(yè)成長的書籍,利用網(wǎng)絡觀看了全國物理優(yōu)質課的許多視頻,提高了觀課、評課的水平,還開闊了視野,取來了真經(jīng)。我相信,在以后的大賽中,我們的團隊一定會有機會捧回全國一等獎。

          今天,借助這個機會,我把自己在專業(yè)成長中的感悟說出來與大家共享:

          一、 要有明確的專業(yè)成長目標

          目標產(chǎn)生動力,目標使人遠離職業(yè)倦怠。20xx年,我明確了自己專業(yè)成長的目標,“五年成名師,十年寫本書,追求李鎮(zhèn)西,理念傳四方!睘榱耸棺约合蛑繕饲斑M,我在參加教師論壇時把目標向全體教師公布,就是為了讓大家時常監(jiān)督我,提醒我。不僅如此,我還在聽課筆記本和學習筆記本的封面上寫下“成功就是一直在努力”的座右銘。有了目標,我便會在內(nèi)心時常反省自己,“我的行為偏離目標了嗎?”

          寒假里,我在家里沉湎于電視劇《我的娜塔莎》時,妻子問我,你寫的書啥時完成?我發(fā)現(xiàn)自己一不留神,惰性戰(zhàn)勝了理性,已經(jīng)沿著本能在快樂的下滑。

          二、 要用優(yōu)秀的標準要求自己

          我不優(yōu)秀,但我可以用優(yōu)秀的標準要求自己。這個標準就是“要感動別人,先感動自己(李艷說)”,這個標準是我衡量自己的文章和優(yōu)質課的底線。用這樣的標準來要求自己,我相信我一定能從合格走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀走向卓越!甚至能走出濟源,走向全國。

          三、 要參加活動鍛煉自己的膽量

          我小時候每次和小伙伴打架,媽媽不分青紅皂白先把我揍一頓。如今,我得了膽小的后遺癥。比如,遇到美女,只敢在人家走過后回頭看兩眼,絕對不敢正眼看,更別說來句俏皮話了。為了鍛煉自己的膽量,每天在家里,對著老婆,我會說,“老婆,我愛你!”朋友們,如今我的膽量已經(jīng)鍛煉出來的,遇到美女,我不僅能主動打招呼,甚至想模仿外國的禮儀習慣去擁抱她們。如果說,那種感受是在座男同胞的共同愿望,我可以用參加優(yōu)質課的心里變化來證明膽量變大了。剛參加工作時,講一節(jié)學校的優(yōu)質課我都緊張的汗流滿面,如今登上全國創(chuàng)新課大賽的舞臺我也能從容自信。

          參加活動不僅能鍛煉膽量,還能培養(yǎng)自信心。

          20xx年濟水中小學師德演講比賽在濟源一中階梯教室舉行,老師們熱烈的掌聲把我的自信心一下子激發(fā)了出來,從此,我走上了專業(yè)成長的快車道。文章在《教育時報》、《關心下一代報》等省級報刊發(fā)表,先后獲得“濟源市職工技能大賽初中組狀元”、“濟源市五一勞動獎章”,“河南省教學標兵”,并和黃小國等老師作為學校最具成長力教師被“中國教師報”采訪。

          用教科室主任郭維軍的話說:教育活動,重在參與;只有參與,才有機會;只有付出,才有收獲;只有堅持,才有成果!

          四、 要堅持寫教育博客

          如果你想結識更多志同道合的教育界朋友,那么你就堅持寫教育博客吧。我正是通過“研修茶座”和教體局的李新樂老師成了朋友。當他閱讀我“研修茶座”上的教育隨筆時,發(fā)現(xiàn)我“課堂上竟然站在講桌上講課,物理課堂上竟然用英語提問或者表揚學生”,他內(nèi)心產(chǎn)生了“張四海是誰?我想和他認識一下”的想法。在20xx年濟源市物理優(yōu)質課大賽中,李老師作為評委觀看了我所講的優(yōu)質課,李老師認為我有培養(yǎng)的潛力,于是半年后邀請我和牛利民老師到克井一中和老師們交流。

          我們不僅要在濟源市的“研修茶座”上寫教育隨筆,還要在全國著名的教育網(wǎng)站上學習和交流。如,我非常喜歡“教育在線”網(wǎng)站,那里匯集著全國的優(yōu)秀教師,他們寫的文章含金量更高。其中的許多優(yōu)秀教師因文章寫的好而名揚四海,不是到處講學,就是被出版社的編輯約了書稿。

          即使你不想出名,不想出書,但在家寫博客也可以為孩子樹立學習的榜樣,孩子的心理會這樣想,“媽媽每天都寫作文,看來寫作文很有趣,我也要寫作文!闭缤捵骷亦崪Y潔所說,“父母自己做出成就,是給自己的孩子施加壓力的最好方法!

          五、 要耐得住寂寞

          有句話說,“寂寞是一個人的狂歡,狂歡是一群人的寂寞”,只有遠離狂歡,甘于寂寞,我們才能靜下心來讀書、思考和寫作,才能在內(nèi)心沉淀一些東西,這些東西,就是你的人生精華,就是你的思想和理念。

          我有深夜在河邊單獨散步的習慣,那時內(nèi)心對教育的感悟會漸漸冒出來。

          天津市德育特級教師、享受國務院特殊津貼的專家張萬祥老師說過一句話,“甘于寂寞的人永遠不會寂寞,不甘心寂寞的人才會永遠寂寞!

          六、 要學習最優(yōu)秀的教育資源

          在這個網(wǎng)絡的時代,我們只需要一臺電腦,一根網(wǎng)線,就能與世界同行。所以,我們再貧窮也要買電腦,再儉省也要上網(wǎng)絡,這是一本萬利的做法。因為我們的時間和精力有限,所以我們只能向最優(yōu)秀的資源學習。上網(wǎng)就要上全國知名的網(wǎng)站,學習名師就要觀摩全國優(yōu)質課大賽的視頻。擇優(yōu)學習,正如孔子曰,“取乎上,得其中,取乎中,得其下”。

          七、要錘煉我們的課堂

          課堂沒有最好,只有更好。備課時我們要敢于創(chuàng)新,要讓我們的課成為學生一天中的期待。

          如“晶體的熔化”實驗:教材上安排是用海波來做實驗,但海波這種材料別說沒有見過,生活中連聽說都沒有聽說過。剛參加工作時,我課前在實驗室用海波做過晶體的`熔化實驗,反復幾次都沒有成功,其他老師做,也沒有成功,當晶體的熔化實驗老師們準備用“講實驗”代替“做實驗”時,我想到了生活中常見的冰塊,但從學校商店買來的冰塊含有糖和色素,實驗誤差較大,需要改用純凈的冰,為此,我們提前幾天用家里的冰箱把水凍成冰塊,再把冰塊弄碎分成許多份冷藏在學校商店的冰柜內(nèi)備用。改進后的晶體熔化實驗,操作簡單效果非常好,后來我們又把該實驗從教師演示變成了學生探究。但是自己凍冰塊再把冰塊敲碎太累了,“要是能下一場雪就好了”,我內(nèi)心常這樣想。濟源的秋天是不會下雪的,但心在哪里,發(fā)現(xiàn)就在哪里。20xx年我上該節(jié)課的時候,去學校商店冰柜里取冰塊時,突然間看見了冰柜內(nèi)壁上厚厚的霜層,于是又用霜代替冰塊來做熔化實驗,由于霜的顆粒比敲碎的冰塊更細小,效果比用冰塊更好。

          八、要學習心理學的知識

          我們要學習心理學的知識,最簡單的方法就是換位思考,即把自己當作學生,我們都有過自己的童年和學生時代。只要我們回憶過去,學生的調皮我們就能原諒。如果我們再經(jīng)常思考,就會想出教育的技巧。如,學生不是討厭老師們布置周末作業(yè)嗎?我的做法是盡量不布置。如果必須布置,我們?yōu)樯恫荒軄韨“周末作業(yè)早知道”呢?星期一就布置周末的作業(yè),這樣可以避免激發(fā)學生的厭學情緒,F(xiàn)在的學生很辛苦,從星期一到星期五,學生緊張了一周,盼望了一周,如果星期五各科教師都去布置作業(yè)了,“這周末還讓我們放松嗎?”學生肯定會這樣罵我們。而提前布置,他們就可以抽時間提前完成,這樣他們周末自主支配的時間相對就多了些。

          九、 要享受職業(yè)的快樂

          心理學家弗洛伊德說:“愛和工作是人生最主要的兩件事,如果你對工作失去了熱情,那么你的愛就沒有了力量,我們每天生活在枯燥乏味中,還有什么幸?裳裕哪有快樂可談?”

          作為教師,我們每年有兩個長假;身處校園,我們體育鍛煉最方便;面對學生,我們的心靈最單純;見到家長,我們看到的都是笑臉。孩子上學和我們上班的時間同步,孩子放假和我們休息的時間一致;孩子成績不好,我們自己可以免費輔導,工資待遇不高,但養(yǎng)家糊口綽綽有余。老師們,知足能常樂,努力會更快樂!

          朋友們,以上是我在專業(yè)成長中的一些做法和體會。最后我想說,只有我們享受到了教育的幸福,我們的學生才能享受到教育的樂趣。心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)影響成長。

        在教師論壇上發(fā)言稿14

          一、特優(yōu)生特點

          1、一難——難于影響

          原因主要有三個方面:

          其一,特優(yōu)生一般都比較有思想,對事物有自己的獨特認識和看法,而如果你的理解和認識不能得到他的認可,就很難影響他;

          其二,特優(yōu)生成長的背后,往往有一些優(yōu)秀的家長和曾經(jīng)培養(yǎng)教育過他們的優(yōu)秀的教育同行,如果你要想影響他們,而你又和他們的心中喜愛的老師相去甚遠,他往往不信服;

          其三,特優(yōu)生,特別是重點中學的特優(yōu)生,都是被小學、初中到高中一直寵上來的好學生,他們身上的缺點,都一直得到家長和老師的包容甚至是支持的,無法輕易改變。

          所以,作為高中教師,教給特優(yōu)生知識不難,但改變他們在成長中待人、處事等的方法態(tài)度卻不容易。

          2、兩好——學習好、紀律好

          (1)學習好

          在這里,特優(yōu)生之所以被稱為特優(yōu)生,并不是因為他們的品行如何優(yōu)秀,可以毫不客氣地說,理由是他們成績拔尖。所以很多老師都是比較喜歡教實驗班,因為實驗班的.學生往往一學就會、一點就透。按照華師大李政濤教授的話說這叫沒有成效,他們“本來就好”,我們的教學應讓他們“好上加好”。如果師生的這個觀念不改,這就是蘊含在特優(yōu)生培養(yǎng)背后的突出問題。

          (2)紀律好

          特優(yōu)生除了學習好外,還有一個突出的優(yōu)點,那就是紀律好。按照我的理解這主要得益于特優(yōu)生自身對環(huán)境的要求——在高效的學習中,他們相對一般學生更喜歡較安靜的環(huán)境。

          二、認識上存在的誤區(qū)

          1、無為論——特優(yōu)生是天生的寶物,可望不可求,不是后天的努力所能培養(yǎng)的;

          2、無用論——特優(yōu)生很聰明,根本用不著老師去培養(yǎng),或者說,培養(yǎng)起不了多大作用;

          3、有害論——老師培養(yǎng)不出特優(yōu)生,如果去培養(yǎng)的話反而會影響特優(yōu)生的健康成長。

          以上這些錯誤認識,嚴重影響了老師培養(yǎng)特優(yōu)生的積極性和創(chuàng)造性。只有確立正確的觀念,我們才可能堅定不移地做好特優(yōu)生的培養(yǎng)工作。

          三、培養(yǎng)方法

          1、選苗

          我認為,特優(yōu)生不僅要學習好,更要素質高。這一點聽起來像是唱高調,實際上并非這樣。老師們想想,從重點中學實驗班走出來的學生,以后做的肯定是不平凡的工作,如果思想不過關,貪汅受賄,當官不能造福一方百姓,說不定若干年后,我們反會受這些“高智商”的傷害。如果真是那樣“養(yǎng)虎為患”,我們反而成了罪人。

          我就聽說過這樣一個事:一位學生畢業(yè)后分到了交警隊工作,有一次他的高中老師開車出了事故,正好是他出的現(xiàn)場,他老遠地看到是高中老師就溜號了,沒去現(xiàn)場。這樣的學生,我認為就是素質低下的表現(xiàn),你不幫老師可以,但你不能褻瀆了你的工作——說不定你晚到現(xiàn)場就會有更大的事故,更不用說不出現(xiàn)場了。

          另外,特優(yōu)生的“選苗”工作不能僅僅把“寶”押在幾個人身上。要讓特優(yōu)生形成群體。

          2、管理

         。1)因人而異

          不客氣地說從小學到高中,大部分特優(yōu)生是在“溫室”里渡過的。但是我認為要想讓特優(yōu)生更優(yōu),決不能放縱特優(yōu)生,也不能把他們管的太死。我們不能硬把每一個特優(yōu)生都塞到同一個班級管理的模式中來,應該針不同的學生提出不同的管理要求。所以我?guī)У陌鄡?nèi)沒有明確的班規(guī),只有相對的紀律。

         。2)發(fā)揮“特長“

          任何一個特優(yōu)生都有他的“過人”之處,我們必須將他的長處發(fā)揮出來,才能帶動他個人的全面發(fā)展。我對特優(yōu)生培養(yǎng)的一個原則就是“用其所長”。我?guī)У陌鄡?nèi),每科都是兩個科代表,一個是單科成績最好的特優(yōu)生,另一個是管理能力較強的。

          (3)要鼓勵,更要激勵

          “賞識教育”提了很多年,但要真正做到由衷地贊美學生,我發(fā)現(xiàn)還是很難的,因為中國人習慣于追求完美,習慣于恨鐵不成鋼。但在高三我們必須對學生多表揚、少批評,這是融洽師生關系,增強學生自信心的一種手段。但對于特優(yōu)生有時候這樣的表揚顯得蒼白無力。俗話說“勸將不如激將”,針對個別學生,我有時就有故意貶低他們,抓住把柄把他們貶得一無是處,利用他們不服輸?shù)男睦,激發(fā)求勝的斗志。只要火候掌握得當,效果還特別明顯。比如去年的一個學生叫馬延友,在一?荚嚱Y束后,成績不理想,精神頹廢。我就叫他到辦公室,狠批一通,對他放下狠話:你就這水平,你也不用自責,你也與張同會不是同一個檔次,你也比不過人家……。這話聽起來像挖苦,但從后來的結果來看,我的這番話確實起到了激勵的作用,馬延友去年高考以總分647分位居全班第三名。今年寒假同學聚會時他還提到這事,從他的言談中我能感到他對我的感激。他說要不是我當時那一番話他可能還會頹廢下去。

         。4)特優(yōu)生之間要不斷思維碰撞

          把特優(yōu)生放在群體中才顯出他們的優(yōu)秀。我?guī)У陌鄡?nèi)有個特優(yōu)生小組,要定期組織討論,有專人負責記錄。讓他們之間相互討論,以引起共鳴。一來可以解決一些困惑,再則也可以起到相互激勵的作用。

          以上就是我對特優(yōu)生培養(yǎng)的一點粗淺認識。由于我對特優(yōu)生的認識和管理還處于初級階段,有不妥之處敬請批評指正。當然,以上煩言碎語間如果能有一兩處可供各位班主任同行參考,則是我的最大快樂。

        在教師論壇上發(fā)言稿15

          一、特優(yōu)生特點

          1、一難——難于影響

          原因主要有三個方面:

          其一,特優(yōu)生一般都比較有思想,對事物有自己的獨特認識和看法,而如果你的理解和認識不能得到他的認可,就很難影響他;

          其二,特優(yōu)生成長的背后,往往有一些優(yōu)秀的家長和曾經(jīng)培養(yǎng)教育過他們的優(yōu)秀的教育同行,如果你要想影響他們,而你又和他們的心中喜愛的老師相去甚遠,他往往不信服;

          其三,特優(yōu)生,特別是重點中學的特優(yōu)生,都是被小學、初中到高中一直寵上來的好學生,他們身上的缺點,都一直得到家長和老師的包容甚至是支持的,無法輕易改變。

          所以,作為高中教師,教給特優(yōu)生知識不難,但改變他們在成長中待人、處事等的方法態(tài)度卻不容易。

          2、兩好——學習好、紀律好

         。1)學習好

          在這里,特優(yōu)生之所以被稱為特優(yōu)生,并不是因為他們的品行如何優(yōu)秀,可以毫不客氣地說,理由是他們成績拔尖。所以很多老師都是比較喜歡教實驗班,因為實驗班的學生往往一學就會、一點就透。按照華師大李政濤教授的話說這叫沒有成效,他們“本來就好”,我們的教學應讓他們“好上加好”。如果師生的這個觀念不改,這就是蘊含在特優(yōu)生培養(yǎng)背后的突出問題。

         。2)紀律好

          特優(yōu)生除了學習好外,還有一個突出的優(yōu)點,那就是紀律好。按照我的理解這主要得益于特優(yōu)生自身對環(huán)境的要求——在高效的學習中,他們相對一般學生更喜歡較安靜的環(huán)境。

          二、認識上存在的誤區(qū)

          1、無為論——特優(yōu)生是天生的寶物,可望不可求,不是后天的努力所能培養(yǎng)的;

          2、無用論——特優(yōu)生很聰明,根本用不著老師去培養(yǎng),或者說,培養(yǎng)起不了多大作用;

          3、有害論——老師培養(yǎng)不出特優(yōu)生,如果去培養(yǎng)的'話反而會影響特優(yōu)生的健康成長。

          以上這些錯誤認識,嚴重影響了老師培養(yǎng)特優(yōu)生的積極性和創(chuàng)造性。只有確立正確的觀念,我們才可能堅定不移地做好特優(yōu)生的培養(yǎng)工作。

          三、培養(yǎng)方法

          1、選苗

          我認為,特優(yōu)生不僅要學習好,更要素質高。這一點聽起來像是唱高調,實際上并非這樣。老師們想想,從重點中學實驗班走出來的學生,以后做的肯定是不平凡的工作,如果思想不過關,貪汅受賄,當官不能造福一方百姓,說不定若干年后,我們反會受這些“高智商”的傷害。如果真是那樣“養(yǎng)虎為患”,我們反而成了罪人。

          我就聽說過這樣一個事:一位學生畢業(yè)后分到了交警隊工作,有一次他的高中老師開車出了事故,正好是他出的現(xiàn)場,他老遠地看到是高中老師就溜號了,沒去現(xiàn)場。這樣的學生,我認為就是素質低下的表現(xiàn),你不幫老師可以,但你不能褻瀆了你的工作——說不定你晚到現(xiàn)場就會有更大的事故,更不用說不出現(xiàn)場了。

          另外,特優(yōu)生的“選苗”工作不能僅僅把“寶”押在幾個人身上。要讓特優(yōu)生形成群體。

          2、管理

         。1)因人而異

          不客氣地說從小學到高中,大部分特優(yōu)生是在“溫室”里渡過的。但是我認為要想讓特優(yōu)生更優(yōu),決不能放縱特優(yōu)生,也不能把他們管的太死。我們不能硬把每一個特優(yōu)生都塞到同一個班級管理的模式中來,應該針不同的學生提出不同的管理要求。所以我?guī)У陌鄡?nèi)沒有明確的班規(guī),只有相對的紀律。

         。2)發(fā)揮“特長“

          任何一個特優(yōu)生都有他的“過人”之處,我們必須將他的長處發(fā)揮出來,才能帶動他個人的全面發(fā)展。我對特優(yōu)生培養(yǎng)的一個原則就是“用其所長”。我?guī)У陌鄡?nèi),每科都是兩個科代表,一個是單科成績最好的特優(yōu)生,另一個是管理能力較強的。

          (3)要鼓勵,更要激勵

          “賞識教育”提了很多年,但要真正做到由衷地贊美學生,我發(fā)現(xiàn)還是很難的,因為中國人習慣于追求完美,習慣于恨鐵不成鋼。但在高三我們必須對學生多表揚、少批評,這是融洽師生關系,增強學生自信心的一種手段。但對于特優(yōu)生有時候這樣的表揚顯得蒼白無力。俗話說“勸將不如激將”,針對個別學生,我有時就有故意貶低他們,抓住把柄把他們貶得一無是處,利用他們不服輸?shù)男睦恚ぐl(fā)求勝的斗志。只要火候掌握得當,效果還特別明顯。比如去年的一個學生叫馬延友,在一?荚嚱Y束后,成績不理想,精神頹廢。我就叫他到辦公室,狠批一通,對他放下狠話:你就這水平,你也不用自責,你也與張同會不是同一個檔次,你也比不過人家……。這話聽起來像挖苦,但從后來的結果來看,我的這番話確實起到了激勵的作用,馬延友去年高考以總分647分位居全班第三名。今年寒假同學聚會時他還提到這事,從他的言談中我能感到他對我的感激。他說要不是我當時那一番話他可能還會頹廢下去。

         。4)特優(yōu)生之間要不斷思維碰撞

          把特優(yōu)生放在群體中才顯出他們的優(yōu)秀。我?guī)У陌鄡?nèi)有個特優(yōu)生小組,要定期組織討論,有專人負責記錄。讓他們之間相互討論,以引起共鳴。一來可以解決一些困惑,再則也可以起到相互激勵的作用。

          以上就是我對特優(yōu)生培養(yǎng)的一點粗淺認識。由于我對特優(yōu)生的認識和管理還處于初級階段,有不妥之處敬請批評指正。當然,以上煩言碎語間如果能有一兩處可供各位班主任同行參考,則是我的最大快樂。

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        在班主任論壇上發(fā)言稿03-08

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        名優(yōu)教師研修論壇學習心得03-03

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