介紹信工作內容怎么寫
制作一份優秀的簡歷,你的工作內容一定要填寫好,那么怎樣的簡歷工作內容才能打動面試官呢?來看看吧!
“社會經驗”要在短時間內打動招聘者,自然需要一擊即中、一點就通。因此,在描述工作內容的時候建議采用以下原則:
1、用“點句”(bullet point),避免用大段文字。
2、在同一公司的業績中,不必拘泥于時間順序,應秉持“重要優先”的原則。
3、工作成就要具體化、數字化、精確化,避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯.應盡量使用具體的數字,到底管理多少人,銷售額是多少等等。比如,“參與撰寫商業計劃書的大部分工作”,就不如“在商業計劃書撰寫工作中完成了調查分析競爭對手部分40%的工作”更讓人信服。
4、主要職責與主要成就,誰先誰后?有人認為應把主要職責放在前面,因為別人一看就知道你在做什么。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創性不強的工作;若是較高級或開創性較強的工作則應把主要成就寫在前面,因為別人看的就是你的工作業績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。
5、點句的長度以一行為宜,最多不要超過兩行;句數以3—5句為佳,最多不超過8句。
6、點句不必學習英文簡歷以動詞開始,而是要按照中文的行文方式,可以用副詞或者狀語領銜。而且不要出現“我”這樣的字眼,因為雙方都有共識:簡歷上的工作都是你做的,你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
7、接受培訓的內容可放在每個公司的后面。培訓是公司內部的一種獎勵形式,與公司業務有關。而不是教育背景的一部分。參加過的培訓也要作為賣點寫進簡歷,表明公司對你工作能力的認同和重視。哪怕是參加研討會也可以寫,至少表明你的工作具有較高的業務含量。
8、工作描述應該從招聘要求出發
有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略,只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷。而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經歷,如果沒有相關的工作經歷,也可突出相近的`工作經歷。如果是缺乏工作經驗的畢業生,則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質,在校期間的活動組織、參與情況,表現自己適合對方的企業文化。另外,建議投簡歷時附上一份求職信,描述自己對工作的勝任。
9、工作經歷中突出你的提升過程
如果你在公司里得到提升,你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象,因為提升表示你就業穩定,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法。否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時,并不是簡單的鋪陳或者是工作轉換,必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升,這才是一份成功的簡歷。
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