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      2. 班主任計劃

        時間:2022-05-10 18:11:29 計劃 我要投稿

        班主任計劃

          日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編整理的班主任計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

        班主任計劃

          在學校領導的關懷支持下,工作室本學期正式成立。這是學校發(fā)展的需要,也是眾多班主任發(fā)展的需要。我校目前的情況是,學生層次多、類別多,管理難度大,這種狀況,決定了我們必須加強研究,提高自己的管理水平。工作室的成立就是要把責任感強的優(yōu)秀班主任聚集在一起,為班主任的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造相互交流、共同成長的條件和搭建平臺,讓每位班主任都能在這個平臺上發(fā)揮聰明才智,共同研究,群策群力,使參與其中的每位班主任受益,擴大優(yōu)秀班主任群體,最終為學校的發(fā)展做出自己的貢獻。

          一、工作室目標

          依據(jù)上級有關文件精神和學校要求,本工作室將以“研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心”為工作宗旨,不斷探索當前班主任有效的德育途徑,優(yōu)化班級管理手段,提高班主任綜合素質(zhì)。為此,我們把工作室的長遠目標,定位在“打造名班主任群體”上。力求通過多形式的班主任學習、研討、實踐和培訓活動,不斷加強班主任專業(yè)能力建設,使每位成員成為班級管理的能手、德育科研的先鋒,并能在學校范圍內(nèi)發(fā)揮示范、帶頭和輻射作用,從而形成“名優(yōu)群體效應”。鑒于我校的實際情況,當前的目標是努力打造專業(yè)班主任群體,讓每位成員由合格的班主任成長為班級管理的行家里手。

          二、具體任務與措施

          1.健全機構及制度,保證常規(guī)活動。工作室將堅持每兩周一次的常規(guī)學習例會制度,以主題沙龍為主要形式,研究班主任工作,交流經(jīng)驗和體會,從而實現(xiàn)共同發(fā)展。建立AM群,以利于日常交流。建立工作室博客,登載學習內(nèi)容、研討報告、研究成果等。

          2.加強理論學習,提高理論素養(yǎng),深入進行自我分析,找準個人發(fā)展方向。通過與班級工作相關的各種理論知識的學習,增強工作室成員的班主任專業(yè)意識,提高工作室成員的教育思想和主題班會課的藝術性,促使工作室成員向?qū)W者型班主任方向發(fā)展。

          3.對班主任工作過程中遇到的問題進行研討交流,提高工作室成員的研究問題與解決問題的能力,從而提升班主任工作的創(chuàng)新能力。

          4.為工作室成員提供更多校內(nèi)、校外的培訓機會和更廣闊的'交流平臺,促使工作室學員向研究型班主任方向發(fā)展。

          5.做課題,出成果。工作室成員每學期至少要圍繞研究課題承擔一次主講任務,精心準備,材料齊全。工作室成員每學期要完成一篇有關班級管理的經(jīng)驗交流論文或心得、班主任工作案例分析,最終要形成工作室整體的研究成果。

          三、初定系列研究主題

          1.勵志教育與人生規(guī)劃系列。探討激發(fā)學生學習熱情,形成優(yōu)秀學習品質(zhì)的手段、方法,收集整合文字、音視頻等相關材料。

          2.學習習慣培養(yǎng)系列。探討如何在日常班級管理中培養(yǎng)學生的學習習慣,如何發(fā)現(xiàn)學生學習習慣方面存在的問題并解決。

          3.考試質(zhì)量分析系列。探討如何有效進行成績分析,通過各種維度的成績分析及時發(fā)現(xiàn)教師教學及學生學習中存在的問題,獲取更多信息;探討EXCEL軟件的在成績分析中的運用,最終形成成績分析模板。

          4.班級管理的系統(tǒng)設計。探討分級部、分階段、分層次、分類別的班級管理總體規(guī)劃,形成初稿。

          5.班主任工作錦囊系列。集思廣益,探討各種實際問題的發(fā)現(xiàn)與解決。

          6.學習方法指導系列。涵蓋各個時期、各科、各類。

          7.針對性培養(yǎng)系列。包括培優(yōu)、補弱、后進生轉(zhuǎn)化、特殊學生的關愛等。

          8.心理研究系列。學習研究學生心理,發(fā)現(xiàn)問題并解決。

          9.班主任自身成長系列。探討優(yōu)秀班主任成長的規(guī)律,交流班主任工作的體會,自我分析與規(guī)劃,形成個人成長規(guī)劃。

          10.資源系列。探討怎樣合理利用各種外部資源,與家長打好交道,做好家校的互動;探討怎樣聯(lián)系、帶動班級任課教師,怎樣聯(lián)合其他班主任共同提高班級管理效果。探討怎樣培養(yǎng)班干部,發(fā)揮其作用;探討班規(guī)的制訂與落實。

          11.招生考試系列。研究高考政策,探討怎樣在自主招生、春季招生中出人才,積累填報志愿的相關資料,指導學生準確填報志愿,考入更好的學校。

          12.班級文化建設。探討如何形成自己的特色班級文化。

          13.班級活動的設計與組織。探討適合不同教育目的和主題的活動,以及如何更有效地組織和開展。

          14.理論支撐。結(jié)合以上活動學習相關理論與知識,通過博客進行共享,形成主題系列。

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