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      2. 最新醫(yī)院年度工作計(jì)劃

        時(shí)間:2022-08-22 20:33:35 計(jì)劃 我要投稿

        最新醫(yī)院年度工作計(jì)劃范文

          時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。可是到底什么樣的計(jì)劃才是適合自己的呢?下面是小編幫大家整理的最新醫(yī)院年度工作計(jì)劃范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        最新醫(yī)院年度工作計(jì)劃范文

        最新醫(yī)院年度工作計(jì)劃范文1

          為保障我校學(xué)生身體健康,根據(jù)縣衛(wèi)生局、教育局、物價(jià)局、財(cái)政局《中小學(xué)生健康體檢實(shí)施方案》的有關(guān)精神,結(jié)合我縣實(shí)際將20xx年學(xué)生健康體檢工作方案制訂如下。

          一、體檢目的

          1、全面了解和準(zhǔn)確掌握我校學(xué)生生長發(fā)育與健康狀況,為研究制訂我學(xué)校衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃提供科學(xué)依據(jù);

          2、客觀評(píng)價(jià)學(xué)校衛(wèi)生工作的針對(duì)性和有效性,促進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生工作持續(xù)改進(jìn)和整體水平不斷提升;

          3、學(xué)校針對(duì)學(xué)生整體體檢報(bào)告反映出的問題提出具體改進(jìn)措施,并落實(shí);對(duì)問題學(xué)生協(xié)助家長進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè),有效改善學(xué)生的健康狀況,促進(jìn)廣大學(xué)生健康成長。

          二、體檢對(duì)象

          我校全體學(xué)生。

          三、健康體檢項(xiàng)目

          (一)必檢項(xiàng)目

          1、病史詢問。

          2、內(nèi)科常規(guī)檢查:心、肺、肝、脾;

          3、眼科檢查:視力、沙眼、結(jié)膜炎、色覺(新入學(xué)學(xué)生);

          4、口腔科檢查:牙齒、牙周;

          5、外科檢查:頭部、頸部、胸部、脊柱、四肢、皮膚、淋巴結(jié);

          6、耳鼻咽喉科檢查:耳、鼻、扁桃體;

          7、形體指標(biāo)檢查:身高、體重、胸圍、肺活量檢測(cè);

          8、生理功能指標(biāo)檢查:血壓;

          9、實(shí)驗(yàn)室檢查:結(jié)核菌素試驗(yàn)(此項(xiàng)為小、初入學(xué)新生必檢)。

          (二)必要時(shí)檢查項(xiàng)目:(由學(xué)校根據(jù)在校學(xué)生情況確定)

          1、肝功能:谷丙轉(zhuǎn)氨酶、膽紅素。

          2、血常規(guī)檢查;

          3、血型:小學(xué)入學(xué)新生。

          四、經(jīng)費(fèi)來源及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

          根據(jù)文件規(guī)定,義務(wù)教育階段學(xué)生體檢費(fèi)用納入學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)開支,不得向?qū)W生收取。

          五、組織實(shí)施

          體檢流程:

          1、一年級(jí)外,其他年級(jí)班主任到保健室領(lǐng)取各班體檢卡。

          2、為了使體檢工作安全有序進(jìn)行,班主任提前對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明安全教育。班主任和科任教師到現(xiàn)場(chǎng)維持秩序。(安排兩名護(hù)導(dǎo)員維持秩序與通知班級(jí)下來體檢)

          3、學(xué)生體檢完畢,班主任收好體檢卡交給學(xué)校。

          4、體檢順序(由班主任組織學(xué)生,科任教師協(xié)助,校醫(yī)跟進(jìn)體檢進(jìn)展情況)

          未輪到體檢的班級(jí)正常上課,等候校醫(yī)通知。體檢時(shí),當(dāng)堂的任課教師要主動(dòng)積極配合班主任做好學(xué)生體檢的'組織工作。

        最新醫(yī)院年度工作計(jì)劃范文2

          一、體檢中心業(yè)務(wù)規(guī)劃

          設(shè)立體檢中心主要是對(duì)個(gè)體進(jìn)行健康檢查和健康管理。定期的體檢可以對(duì)個(gè)人健康問題提出預(yù)警,阻止疾病發(fā)生或延緩。也可以早期發(fā)現(xiàn)身體異常,早期治療。這不但可以提高人民群眾的生活質(zhì)量,而且可以節(jié)省醫(yī)療資源,具有明顯的社會(huì)效應(yīng)。根據(jù)我院的現(xiàn)有資源和實(shí)際情況,在原有的常規(guī)體檢和健康管理基礎(chǔ)上,積極開展特色服務(wù)項(xiàng)目。

          1.傳統(tǒng)健康體檢(針對(duì)疾病的、傳統(tǒng)的檢查項(xiàng)目)

          (1)門診個(gè)體體檢。采取不同年齡、性別、職別和價(jià)格有針對(duì)性和個(gè)體化體檢方案。

          (2)團(tuán)體體檢(工礦、企業(yè)公司、事業(yè)機(jī)關(guān)單位等)。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐(具體哪幾種),由各單位或個(gè)人自由選擇。

          (3)行業(yè)體檢(食品、藥業(yè)、勞動(dòng)、學(xué)校和參加工作等。

          (4)特種體檢(招兵、招生、入學(xué)等)。

          2.特色健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

          建立個(gè)人健康檔案,形成專業(yè)體檢匯總報(bào)告及健康測(cè)評(píng),出具專家健康意見和保健建議,設(shè)立健康咨詢熱線。做到體檢有結(jié)果,測(cè)評(píng)有結(jié)論,評(píng)估有報(bào)告,咨詢有解答,就醫(yī)有指南。

          3.專業(yè)功能檢測(cè)

          (1)視力、聽力檢測(cè)和體能檢測(cè)。

          (2)心功能檢測(cè)、肺功能檢測(cè)。

          (3)內(nèi)分泌功能檢測(cè)。

          (4)兒童生長、發(fā)育檢測(cè)。

          4.特殊醫(yī)學(xué)問題檢測(cè)

          (1)肝炎病毒感染。

          (2)HIV病毒感染初篩

          (3)支原體與衣原體感染。

          (4)腫瘤標(biāo)志物篩查。

          (5)慢性病與職業(yè)病篩查。

          (6)高血壓、高血脂病監(jiān)測(cè)。

          (7)血糖與糖尿病監(jiān)測(cè)。

          二、體檢中心崗位設(shè)置

          體檢中心主任x人,總檢醫(yī)生x人,護(hù)士組長x人,專職體檢護(hù)士x人,文員x人。

          三、工作管理與績效考核

          建立以工作崗位性質(zhì)、技術(shù)含量和風(fēng)險(xiǎn)程度、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù),以服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度為主要內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核體系,通過進(jìn)一步完善績效工資考核辦法,提高體檢服務(wù)質(zhì)量和效率,提高醫(yī)院的社會(huì)效益。通過成本核算與控制,優(yōu)化資源配置,促進(jìn)增收節(jié)支,提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。逐步建立按崗取酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑姆峙錂C(jī)制,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各類人員的工作積極性和勞動(dòng)創(chuàng)造性。依照《體檢中心目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法》,對(duì)參加體檢的科室與醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行考核,適當(dāng)提高工作獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)體檢人員的工作積極性。

          四、存在問題與解決思路

          (1)目前體檢中心無主檢醫(yī)生和固定體檢醫(yī)技人員,臨時(shí)抽調(diào)存在難召集、難管理、時(shí)間難掌控的問題,經(jīng)常有遲到早退現(xiàn)象。體檢醫(yī)技人員更換頻繁,無歸屬感,責(zé)任感不強(qiáng),難以為體檢者提供滿意服務(wù)。

          (2)參加體檢的醫(yī)護(hù)人員和導(dǎo)醫(yī)資質(zhì)淺,臨床經(jīng)驗(yàn)有限,缺乏與體檢者更好地交流溝通,難以發(fā)揮高端體檢的全方位服務(wù)。

          (3)合作科室參與意識(shí)不強(qiáng),零散體檢不夠便捷。特別是小專科難以做到體檢和門診分開,如眼科、五官科等不能派人常駐體檢中心,導(dǎo)致零散體檢對(duì)象有抱怨不滿現(xiàn)象。

          (4)體檢中心彩超機(jī)、心電圖儀等設(shè)備目前尚未配齊。

          (5)市場(chǎng)營銷問題。隨著我們體檢業(yè)務(wù)的開展和擴(kuò)大,對(duì)技術(shù)、管理和營銷的高級(jí)人才將會(huì)有持續(xù)的需求,目前我們尚未配備專門的市場(chǎng)營銷人員,捕捉市場(chǎng)信息、開拓市場(chǎng)方面有待進(jìn)一步提高,健康體檢宣傳力度需要加強(qiáng)。

          今年體檢中心的任務(wù)目標(biāo)是在去年的基礎(chǔ)上翻一番,任務(wù)艱巨。在加強(qiáng)體檢中心內(nèi)部管理的同時(shí),需要外聯(lián)部充分發(fā)揮作用,必要的市場(chǎng)營銷不可或缺。

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