個(gè)人計(jì)劃模板合集五篇
時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢?以下是小編整理的個(gè)人計(jì)劃5篇,歡迎大家分享。
個(gè)人計(jì)劃 篇1
溝通能力主要有三種:
1.語言溝通能力 【包括當(dāng)眾發(fā)言,開會(huì)討論、口頭匯報(bào)等口頭表達(dá)力,以及傾聽別人說話時(shí)的理解力、領(lǐng)悟力】
2.文字溝通能力 【包括對文件公函的撰寫、編輯修訂、閱讀理解能力,以及對各種數(shù)據(jù)的編制和展示能力】
3.非語言溝通能力 【同理心和肢體語言】
職場中人需要靈活運(yùn)用上述三種能力,以產(chǎn)生成效達(dá)到目的。不能產(chǎn)生成效的溝通就是無效溝通,不管你說得多好聽、寫得多漂亮,都是徒勞無功。
因此,在著手提高自己的溝通能力之前,你需要搞清楚自己的溝通目的是什么。在我的探詢下,這位網(wǎng)友說:
我需要解決的問題是:向客戶提問時(shí),有時(shí)要分幾次問才能把所有的事問清楚。當(dāng)客戶故意隱瞞時(shí),不知如何問出答案。或者客戶不明白我在問什么或者說什么。
也就是說,他急需提高的溝通能力是『提問』。『提問』是常用的商務(wù)溝通技巧。不僅在審計(jì)、咨詢、銷售、服務(wù)等行業(yè)中廣泛使用,在專業(yè)性不強(qiáng)的工作崗位上也是經(jīng)常用到。不會(huì)提問,就不能發(fā)現(xiàn)對方的需求,不能把握事情的重點(diǎn)。
日常生活中,提問技巧也是相當(dāng)有用的。例如,當(dāng)你與某人發(fā)生意見分歧時(shí),你無需拋出一大堆理據(jù)來支持自己的觀點(diǎn),只需要巧妙地問對方幾個(gè)問題。說不定,對方就被你問住了。這場爭論的結(jié)果立見分曉,你不戰(zhàn)而勝之。
在我與審計(jì)接觸的過程中,發(fā)現(xiàn)審計(jì)們有這么一個(gè)特點(diǎn):他們以為審核對象對操作流程和相關(guān)制度的認(rèn)知與他們一樣。這種現(xiàn)象內(nèi)審尤甚。如果把它展開來說,又是長篇大論的故事了,這里不浪費(fèi)筆墨和大家的閱讀時(shí)間。我建議從事審計(jì)工作或者在工作中需要向別人了解情況的人注意——不要假設(shè)對方知道的東西和你一樣,你手里面拿著的那本SOP,可能對方根本沒翻過,因?yàn)槟遣皇撬闹饕氊?zé)。即使是其職責(zé)之一,他也未必了如指掌。不要先入為主、自以為是地判斷對方,是一種詢問者應(yīng)該具備的基本常識。
至于這位網(wǎng)友說『分幾次才能把所有的事問清楚』,這就再正常不過了。各位看看在他的問題下面,我提了多少個(gè)問題——
1.你所說的“話少”是指對所有人,包括家人朋友都那樣,還是只在工作方面?
2.你現(xiàn)在在做什么工作,從業(yè)時(shí)間有多長?
3.你覺得“話少”是由于性格原因造成的,還是你對某些話題比較陌生?
4.你做的是外審還是內(nèi)審?
5.工作中最讓你感到挑戰(zhàn)的說話場景是什么?
6.你對自己的口頭表達(dá)能力有什么要求或者期望?
我前面兩次提到『探詢』這個(gè)詞匯。在商務(wù)溝通技巧中,『探詢』是指有邏輯性、針對性地提出一連串問題。探詢的目的在于揭開現(xiàn)象的本質(zhì)和發(fā)掘問題的根源。探詢技巧已經(jīng)超出了溝通技巧的范疇。它是在精深的專業(yè)知識、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和敏銳的判斷能力上發(fā)展起來的。簡單地說,它有以下四個(gè)特點(diǎn):
1.提問時(shí)使用開放式問題,不用封閉式問題,前者能激發(fā)對方思考,后者使對方產(chǎn)生被盤問的感覺;
2.不要在問題中加入提問者的主觀臆測,避免誤導(dǎo)甚至激怒對方;
3.詢問的是事實(shí)、觀點(diǎn)、依據(jù),不是對方的.感覺或想像;
4.有邏輯有條理有計(jì)劃地提問,不是想到哪問到哪。
提高溝通能力技巧
禮貌語言不可少
不論是在什么場合,人們都希望感受到來自別人的尊重,在職場中也是一樣。多使用禮貌的語言是對別人尊重的情感表達(dá),如"您好“、“謝謝”、“請”等字樣,能夠體現(xiàn)你的教養(yǎng),也能有效拉近你與對方的距離,使得雙方的合作更加愉快。
不要忘記溝通目的
人們之間談話或是溝通一般都有目的,職場中的溝通目的性更強(qiáng),一般都時(shí)為了解決什么問題。所以談話時(shí)時(shí)刻記住要實(shí)現(xiàn)什么樣的結(jié)果,談話的時(shí)候千萬不要偏離了方向,否則不但降低了工作效率,對方有可能還會(huì)覺得你很煩。
學(xué)會(huì)傾聽
會(huì)傾聽的人才能贏得別人更多的好感,結(jié)識更多的朋友。在職場上,每個(gè)人對待工作和業(yè)務(wù)都有不同的理解和處理方式,而本著團(tuán)結(jié)合作的宗旨,職場人士一定要善于傾聽他人的意見和建議,不能脫離團(tuán)體,獨(dú)斷獨(dú)行,而傾聽也是尊重他人的最大體現(xiàn),不僅可以使工作氛圍更加的和諧,而且表現(xiàn)了自己的素質(zhì)和修養(yǎng)。
妥善處理好自己和上下級的關(guān)系
上級決定了在職者的升遷與薪酬,下級決定了在職者的工作能否順利的開展,良好的人際關(guān)系的溝通技巧可以幫助在職者在職場上如魚得水。公司上級的指示要高效率高質(zhì)量的完成,此外,要懂得如何使自己在上級面前有良好的形象,說話做事要有條理,不卑不亢,對待下級,不能頤指氣使,除了必要的威嚴(yán),還要善待下級,剛?cè)岵?jì)。
增進(jìn)人際互動(dòng)
人是一種群體動(dòng)物,沒有人可以離群獨(dú)居,我們每天都要進(jìn)行人與人之間的互動(dòng)。人際關(guān)系涉及各種問題,職位、地位、社會(huì)背景等都會(huì)影響到人際關(guān)系,有一句老話說得好,“先學(xué)做人,再學(xué)做事”,如果不會(huì)做人,人際關(guān)系就會(huì)一團(tuán)糟,辦事自然就會(huì)到處碰壁。
個(gè)人計(jì)劃 篇2
我的個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃必須牢記:高質(zhì)量的教師不僅是有知識、有學(xué)問的人,而且是有道德、有理想、有專業(yè)追求的人;不僅是高起點(diǎn)的人,而且是終身學(xué)習(xí)、不斷自我更新的人;不僅是學(xué)科的專家,而且是教育的專家,具有像醫(yī)生、律師一樣的專業(yè)不可替代性。
當(dāng)前教師專業(yè)化發(fā)展的主流取向是"實(shí)踐-反思取向"強(qiáng)調(diào)的不僅是專業(yè)能力,而是專業(yè)能力與專業(yè)品質(zhì)。專業(yè)品質(zhì)是教師專業(yè)化發(fā)展的原動(dòng)力,常常表現(xiàn)為教師對教育、對學(xué)生的基本態(tài)度。在教師的眾多專業(yè)品質(zhì)中,最重要的是 "勤于實(shí)踐和反思" 的實(shí)踐品質(zhì),它能帶動(dòng)整體專業(yè)品質(zhì)的提高。
一、師德
具有獻(xiàn)身教育事業(yè)的理想,有高度的社會(huì)責(zé)任感。具有創(chuàng)新意識和自主精神。遇到困難與挫折時(shí),應(yīng)有耐受力及調(diào)節(jié)力。具有清晰自我分析,自我反思能力。
具有接受自我以及運(yùn)籌、調(diào)控自我的能力。
在課堂上要?jiǎng)?chuàng)造友善和互助氣氛,為學(xué)生提供民主參與的機(jī)會(huì),避免使用譏諷的語言。在工作中,應(yīng)了解同事的成就,并表示贊賞,避免同事間的是是非非,做到“互相欣賞,攜手共進(jìn)”。要支持校長和中層領(lǐng)導(dǎo)人的決策,能與行政者商量解決問題的辦法。在處理自己與專業(yè)關(guān)系上,教師要自愿歸屬與專業(yè)組織,熱愛自己的職業(yè)。
二、教學(xué)基本技能。
1.教師課堂教學(xué)的基本操作能力。包括課堂教學(xué)的思維能力、表達(dá)能力與組織管理能力。
。1)課堂教學(xué)中的思維需具備:準(zhǔn)確性、條理性、概括性、發(fā)散性、變通性、獨(dú)創(chuàng)性;
。2)課堂教學(xué)的表達(dá)能力:較強(qiáng)的口頭語言表達(dá)能力——指教師口頭表達(dá)科學(xué)準(zhǔn)確、簡潔易懂,邏輯嚴(yán)密、生動(dòng)能吸引學(xué)生;較強(qiáng)的身體語言的表達(dá)能力——能充分恰當(dāng)運(yùn)用身體的位置、姿勢、動(dòng)作與表情來表達(dá)自己的思想感情和教學(xué)內(nèi)容;善于運(yùn)用傳統(tǒng)教學(xué)媒體與現(xiàn)代信息技術(shù)媒體的能力;
。3)教師課堂教學(xué)的組織管理能力:包括善于與學(xué)生交往的'能力、善于發(fā)動(dòng)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的能力、善于營造課堂教學(xué)環(huán)境的能力、善于組織形式多樣的教學(xué)活動(dòng)的能力、善于管理課堂教學(xué)中學(xué)生學(xué)習(xí)行為與紀(jì)律的能力、善于處理偶發(fā)事件的應(yīng)變能力、較強(qiáng)的人格、情緒的感染力等。
2.教師課堂教學(xué)的設(shè)計(jì)、評價(jià)能力:
。1)課堂教學(xué)課型設(shè)計(jì)的能力;
。2)課堂教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)的能力。課堂教學(xué)目標(biāo)是多元的,有知識、技能、能力、態(tài)度情感、創(chuàng)造力培養(yǎng)等方面的目標(biāo);
。3)課堂教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)的能力;
(4)課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的能力;
(5)課堂教學(xué)方法手段設(shè)計(jì)的能力;
。6)課堂教學(xué)教師形象設(shè)計(jì)的能力;
。7)課堂教學(xué)預(yù)想效果設(shè)計(jì)的能力;
。8)課堂教學(xué)特色創(chuàng)新設(shè)計(jì)的能力;
。9)課堂教學(xué)評價(jià)的能力。能以先進(jìn)的教育思想為指導(dǎo)評價(jià)課堂教學(xué),能科學(xué)地對課堂教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、方法、效果、特色等方面進(jìn)行評價(jià)。
3.教師課堂教學(xué)的研究能力。
強(qiáng)化與提升自己的教學(xué)幾本技能,這不僅需要教學(xué)實(shí)踐的積累,知識儲(chǔ)備的增加,個(gè)人人格修養(yǎng)的提升,更需要我們做一個(gè)敢于實(shí)踐,勇于反思,不斷追求進(jìn)步的教師。
用學(xué)科知識、實(shí)踐知識和教育理論知識武裝自己,將很有可能在教學(xué)這個(gè)戰(zhàn)場上戰(zhàn)無不勝。
三、教育教學(xué)思想的構(gòu)建。
1.葉瀾教授曾指出:“一個(gè)教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個(gè)教師寫三年教學(xué)反思就有可能成為名師。
反思的方法是多種多樣的。
(1)撰寫教學(xué)日記。在這里,有著教學(xué)中的成功或不足、教學(xué)中的靈感閃光點(diǎn)、教學(xué)中學(xué)生的感受、教學(xué)中的改革創(chuàng)新等。
。2)利用教學(xué)錄像進(jìn)行反思。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),反思之后,我們還需要去實(shí)踐,實(shí)踐了再反思,緊隨當(dāng)前教師專業(yè)化發(fā)展的主流取向——“實(shí)踐——反思。”
我相信,教師專業(yè)發(fā)展的過程也是教師認(rèn)識自我價(jià)值的過程,"勤于實(shí)踐和反思" 的實(shí)踐品質(zhì),它能帶動(dòng)教師整體專業(yè)品質(zhì)的提高。
2.德國物理學(xué)家勞厄曾說過:"重要的不是獲得知識,而是發(fā)展思維能力。教育無非是一切已學(xué)過的東西都忘掉后所剩下的東西。"那么,如果我所教的能使學(xué)生忘卻的最少,那么教學(xué)效率就提高了。那么怎樣才能讓學(xué)生忘卻的少呢?
、胖R易忘,能力永存。我要少灌知識,多培養(yǎng)能力
、谱灾鲗W(xué)習(xí)的東西最難忘,我要把培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力放到空前重要的地位。
、菍W(xué)校教育是有限的,終身學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)人生,與時(shí)俱進(jìn)。
理想的教學(xué)結(jié)構(gòu)是以學(xué)生為中心,作為一個(gè)現(xiàn)代的老師,一定要高舉素質(zhì)教育的旗幟,切實(shí)的以學(xué)生為中心。
已從教近多年的我,但我相信有著界小如此優(yōu)秀的人生舞臺,有著界小的科學(xué)精神、拼搏精神、團(tuán)隊(duì)精神,我一定會(huì)邁著更堅(jiān)實(shí)的步伐,以自己微薄的力量,在教育的歷史上畫上屬于自己的一筆。
個(gè)人計(jì)劃 篇3
1、更新觀念,在《綱要》的指導(dǎo)下,樹立科學(xué)的兒童觀、教育觀,要遵循大班幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,充分利用自然、社會(huì)文化等教育資源,注意教育內(nèi)容應(yīng)跟隨幼兒興趣的變化而變化,合理有效的使用各種教育方法及手段,創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的環(huán)境。
2、以園內(nèi)指定的目標(biāo)為方向,根據(jù)大班組指定的計(jì)劃為目標(biāo),以本班幼兒的年齡特點(diǎn)及需要為基礎(chǔ),制定教育計(jì)劃和教育活動(dòng)。幼教個(gè)人工作計(jì)劃二、個(gè)人現(xiàn)狀分析:優(yōu)點(diǎn):
1、熱愛幼教工作,喜歡孩子。
2、責(zé)任心強(qiáng)、有耐心。
缺點(diǎn):教育教學(xué)能力和技巧上面還存在一些不足,應(yīng)加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),并且努力把理論轉(zhuǎn)化成實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
幼教個(gè)人工作計(jì)劃三、工作重點(diǎn):
1、加強(qiáng)幼兒自理能力的培養(yǎng),做好幼小銜接工作。以《綱要》為準(zhǔn)則,堅(jiān)持保教并重,提高保教質(zhì)量。
2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),加強(qiáng)對自已教學(xué)活動(dòng)的反思。
3、注重家園聯(lián)系及因材施教,根據(jù)幼兒的實(shí)際情況進(jìn)行教育。
幼教個(gè)人工作計(jì)劃四、措施:
1、多向老教師學(xué)習(xí),經(jīng)常反思教育教學(xué)活動(dòng),不斷提高自已的教育教學(xué)水平。
2、隨時(shí)隨地觀察幼兒,提高觀察幼兒的能力,并堅(jiān)持作記錄。
3、積極參加園內(nèi)組織的'各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),并做好每次的學(xué)習(xí)記錄。
4、與本班三位老師配合好,認(rèn)真較好的完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
個(gè)人計(jì)劃 篇4
出發(fā)前的準(zhǔn)備:
1、大小適中的背包一個(gè)。如果說大理的氣候和內(nèi)地差異不大,那越往北越冷。出發(fā)前的城市只要空一件t恤,到了梅里就要穿上羽絨服了。所以一個(gè)大小適中能裝衣服的包是很得要的。
2、合腳舒適的鞋子一雙。登山鞋徒步鞋運(yùn)動(dòng)鞋看個(gè)人喜好和行程安排了,大理麗江香格里拉有一雙平底鞋就可以了,到梅里要爬山的話有一雙防滑的登山鞋更好。
3、拖鞋一雙。出門在外,常常一走就是一整天,有雙拖鞋放松雙腳,舒服得不行。
4、衣服正常帶咱們的衣服即可但是要帶上換洗的衣褲和T恤。這一帶晝夜溫差較大,白天太陽出來很暖,太陽一下山就有可能結(jié)冰。
5、繩索一根。關(guān)鍵時(shí)刻用處太多了,捆行李,拉起來曬衣服等等。
6、塑料袋保鮮袋若干,裝食品,裝衣服,裝各種各樣的東西,太重要了。
7、現(xiàn)金,越往北走銀行越少,到德欽的話只有縣城有一個(gè)農(nóng)行,而且據(jù)說不是每天能取到錢的。所以帶足夠的現(xiàn)金吧。
8、身份證,這還用說嗎,走到哪里都要用的。
9、洗漱化妝用品。高原陽光強(qiáng)烈,紫外線輻射強(qiáng)。高倍數(shù)的防曬霜是必備的。
10、相機(jī)手機(jī)筆記本的各類充電器。往梅里雪山方向有時(shí)會(huì)停電,最好在香格里拉就把所有的電池全部充滿上。
11、藥品,防高原反應(yīng)的紅景天,治拉肚子的'氟哌酸,黃連素片,感冒藥,創(chuàng)可貼,紅霉素軟膏,眼藥水,棉簽等。(這些由我來準(zhǔn)備)
12、各種包裝的紙巾。小包隨身用,大包放在包里備用。濕紙巾也要準(zhǔn)備一些,有些地方是沒辦法洗手的,濕紙巾可以派上用場。
13、學(xué)生證、軍官證等等,可以省不少的錢哦。
14、雨具。特別是雨傘,因?yàn)楦吆0卧?,天氣難以預(yù)料,雨點(diǎn)經(jīng)常會(huì)突然襲擊,所以帶傘不但可以防雨也可以擋擋紫外線哦。(最好帶一把太陽傘一把普通的)。
15、厚外套:由于天氣預(yù)報(bào)經(jīng)常不會(huì)對號入坐.麗江的天空比女人的臉還要多變,說哭就哭,只要落下了傷心的淚水,溫度就會(huì)突飛猛下,和出太陽時(shí)的溫度相差盛大.還有麗江早晚溫差也是很大的,所以一定要帶一件厚外套一備萬一.
16、墨鏡(太陽眼鏡)。高原紫外線非常的強(qiáng)烈,容易傷的眼睛,所以戴眼鏡來呵護(hù)一下。
路線:昆明(短暫停留)——麗江(6天,在此階段包括拉市海以及香格里拉)——大理古城(3天)——昆明
行程:
(1)Day1:坐飛機(jī)或火車到昆明具體地點(diǎn)再定,到昆明乘坐火車到麗江(23:00—7:00)這樣就省下了一晚的住宿費(fèi)。
(2)Day2:麗江大研古城,在古城游玩吃當(dāng)?shù)孛朗场?/p>
(3)Day3:拉市海騎馬劃船一日游。
(4)Day4:束河古鎮(zhèn)
(5)Day5-6:香格里拉:上虎跳峽—月光古鎮(zhèn)—松贊林寺—普達(dá)措國家森林公園—梅里雪山
(6)Day7:大研古鎮(zhèn)
這一天來準(zhǔn)備去大理和休息車票是早上9點(diǎn)的一天只有一班火車,汽車的話到那里在看。
(7)Day8-9:到達(dá)大理古城在大理游覽3天。具體景點(diǎn)下面有
(9)Day10:在昆明游覽一天
(10)Day12:各回各家。
各地的主要旅游景點(diǎn):
麗江主要景點(diǎn):玉龍雪山、大研古城、虎跳峽、束河古鎮(zhèn)、拉市海、黑龍?zhí)、?/p>
水河、云杉坪、牦牛坪、瀘沽湖、白沙、六德碑林、永寧溫泉、神
龍三疊水、九十九龍?zhí)、格姆山、東巴萬神園、文海、東巴谷、普
濟(jì)寺、觀音峽、千龜山、白沙村、仙人洞、清溪水庫、龍泉寺、玉
峰寺、東巴文化博物館、阿夏幽谷、戛姆山、五鳳樓、洛克故居、老君山、石鼓、金龍橋、吉意溶洞、寧蒗、寶山石頭城、程海、北岳廟、指云寺、雪蒿村、扎美寺、靈源箐、文峰寺等
這些景點(diǎn)咱們不一定要都去。
以下這些是要去的景點(diǎn)及費(fèi)用:
麗江古城維護(hù)費(fèi)80元
大玉龍雪山套票190元
玉龍雪山大索道170元
束河古鎮(zhèn)50元
木府45元
萬古樓15元
黑龍?zhí)睹赓M(fèi)
瀘沽湖景區(qū)80元
印象麗江演出190元
普達(dá)措國家公園190元
共計(jì)1010
部分門票學(xué)生證半價(jià)
具體的費(fèi)用:
機(jī)票是950元北京到昆明的火車票臥鋪是578元景點(diǎn)的費(fèi)用在1800左右
在昆明麗江大理的住宿費(fèi)每人大約100元吃飯和小吃在300元/人
個(gè)人計(jì)劃 篇5
一、宿舍安全
在檢查過程中凡發(fā)現(xiàn)以下任一情況的,按嚴(yán)重違紀(jì)宿舍嚴(yán)肅處理。
1、宿舍內(nèi)違反規(guī)定使用或存放大功率電器(熱得快、電水壺、電爐、電褥子等)、燃?xì)饩撸河蜖t、酒精爐、液化氣爐等)。
2、宿舍內(nèi)違反規(guī)定使用明火(蠟燭等)照明。
3、宿舍內(nèi)放置易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具、棍棒等。
4、宿舍內(nèi)吸煙、有煙頭或煙盒、存放酒瓶等。
5、宿舍內(nèi)擅自私接亂拉電線,存在電線裸露、電器不絕緣等安全隱患,插排、充電器放置于床鋪上。
6、私自換鎖或打不開門。
7、夜不歸宿及留宿外人。
8、宿舍內(nèi)長明燈或者長流水(自來水)。無人時(shí)各類電器未切斷電源或充電器充電。
二、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生
。ㄒ唬╅T窗
1、門上按要求張貼門牌信息卡,標(biāo)明宿舍成員姓名、年徑、專業(yè)、班級以及在宿舍內(nèi)的職務(wù),舍長或者成員。
2、門上玻璃,不可用衣物等遮擋,并保持門窗玻璃透亮無污漬。
。ǘ┑孛
要求地面干凈整潔,無污跡及積塵雜物,無衛(wèi)生死角,室內(nèi)及陽臺不存放垃圾。垃圾桶內(nèi)的.垃圾不能超過三分之一。
。ㄈ〾Ρ
要求墻壁上干凈無污物、蛛網(wǎng),墻壁上不亂貼亂掛,暖氣片上不擺放雜物。
(四)床鋪
1、被子疊放整齊放置在靠窗一側(cè),枕頭放置于被子后面,床單干凈平整,外側(cè)整齊的包至墊子下方,床鋪上不放置各類雜物。
2、床上按要求張貼個(gè)人信息標(biāo)簽,標(biāo)明本床位人員姓名以及聯(lián)系電話。
3、衣物不可懸掛在床鋪上或堆放在桌凳上,應(yīng)收放在衣櫥,或整齊的晾曬在陽臺上。
。ㄎ澹⿻、書櫥
桌面干凈整潔,無雜物。書架上書籍及各類物品排放整齊,無灰塵。
。┫词珠g、陽臺
洗手間及時(shí)清理,無異味。陽臺干凈衛(wèi)生,不存放雜物,洗刷用品、箱包、鞋襪擺放整齊有序,不可隨意放置,及時(shí)通風(fēng)換氣,無異味。
(八)娛樂設(shè)施規(guī)定
在非周末的時(shí)間內(nèi)不允許在宿舍內(nèi)進(jìn)行打牌、玩電腦游戲、聊天活動(dòng)。如有違反者其電腦等工具將有學(xué)院代為保管,期末放假領(lǐng)回。
【個(gè)人計(jì)劃】相關(guān)文章:
“個(gè)人計(jì)劃”個(gè)人工作計(jì)劃欣賞06-10
幼師個(gè)人計(jì)劃個(gè)人工作計(jì)劃07-10
“幼師個(gè)人計(jì)劃”個(gè)人工作計(jì)劃10-19
個(gè)人總結(jié)及個(gè)人計(jì)劃的范文06-12
國培計(jì)劃個(gè)人研修計(jì)劃-個(gè)人工作計(jì)劃12-28
“個(gè)人計(jì)劃”個(gè)人工作計(jì)劃08-25
個(gè)人讀書計(jì)劃06-14
寒假個(gè)人計(jì)劃06-13
個(gè)人提升的計(jì)劃06-14