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      2. 個人提升計劃

        時間:2023-05-19 11:24:08 計劃 我要投稿

        個人提升計劃范文合集5篇

          時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的個人提升計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

        個人提升計劃范文合集5篇

        個人提升計劃 篇1

          一、職業(yè)生涯規(guī)劃書基本步驟:

          每個人都渴望成功,但并非都能如愿。了解自己、有堅定的奮斗目標(biāo),并按照情況的變化及時調(diào)整自己的計劃,才有可能實現(xiàn)成功的愿望。這就需要進行職業(yè)生涯的自我規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是:

          1、自我評估:

          自我評估包括對自己的興趣、特長、性格的了解,也包括對自己的學(xué)識、技能、智商、情商的測試,以及對自己思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)的評價等等。自我評估的目的,是認識自己、了解自己,從而對自己所適合的職業(yè)和職業(yè)生涯目標(biāo)做出合理的抉擇。

          2、職業(yè)生涯機會的評估:

          職業(yè)生涯機會的評估,主要是評估周邊各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響。在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時,要充分了解所處環(huán)境的特點、掌握職業(yè)環(huán)境的發(fā)展變化情況、明確自己在這個環(huán)境中的地位以及環(huán)境對自己提出的要求和創(chuàng)造的條件等等。只有對環(huán)境因素充分了解和把握,才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,使自己的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。環(huán)境因素評估主要包括:組織環(huán)境、政治環(huán)境、社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境。

          3、確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo):

          俗話說:“志不立,天下無可成之事。”立志是人生的起跑點,反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀。在準(zhǔn)確地對自己和環(huán)境做出了評估之后,可以確定適合自己、有實現(xiàn)可能的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。在確定職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)時要注意自己性格、興趣、特長與選定職業(yè)的比配,更重要的是考察自己所處的內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)目標(biāo)是否相適應(yīng),不能妄自菲薄,也不能好高騖遠。合理、可行的職業(yè)生涯目標(biāo)的確立決定了職業(yè)發(fā)展中的行為和結(jié)果,是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵。

          4、選擇職業(yè)生涯發(fā)展路線:

          在職業(yè)目標(biāo)確定后,向哪一路線發(fā)展,如是走技術(shù)路線,還是管理路線,是走技術(shù)+管理即技術(shù)管理路線,還是先走技術(shù)路線、再走管理路線等,此時要做出選擇。由于發(fā)展路線不同,對職業(yè)發(fā)展的要求也不同。因此,在職業(yè)生涯規(guī)劃中,必須對發(fā)展路線做出抉擇,以便及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動措施沿著預(yù)定的方向前進。

          5、制定職業(yè)生涯行動計劃與措施:

          在確定了職業(yè)生涯的終極目標(biāo)并選定職業(yè)發(fā)展的路線后,行動便成了關(guān)鍵的.環(huán)節(jié)。這里所指的行動,是指落實目標(biāo)的具體措施,主要包括工作、培訓(xùn)、教育、輪崗等方面的措施。對應(yīng)自己行動計劃可將職業(yè)目標(biāo)進行分解,即分解為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長期目標(biāo),其中短期目標(biāo)可分為日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo),中期目標(biāo)一般為三至五年;長期目標(biāo)為五至十年。分解后的目標(biāo)有利于跟蹤檢查,同時可以根據(jù)環(huán)境變化制定和調(diào)整短期行動計劃,并針對具體計劃目標(biāo)采取有效措施。職業(yè)生涯中的措施主要指為達成既定目標(biāo),在提高工作效率、學(xué)習(xí)知識、掌握技能、開發(fā)潛能等方面選用的方法。行動計劃要對應(yīng)相應(yīng)的措施,要層層分解、具體落實,細致的計劃與措施便于進行定時檢查和及時調(diào)整。

          6、評估與回饋:

          影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素很多,有的變化因素是可以預(yù)測的,而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀態(tài)下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就必須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃執(zhí)行情況進行評估。首先,要對年度目標(biāo)的執(zhí)行情況進行總結(jié),確定哪些目標(biāo)已按計劃完成,哪些目標(biāo)未完成。然后,對未完成目標(biāo)進行分析,找出未完成原因及發(fā)展障礙,制定相應(yīng)解決障礙的對策及方法。最后,依據(jù)評估結(jié)果對下年的計劃進行修訂與完善。如果有必要,也可考慮對職業(yè)目標(biāo)和路線進行修正,但一定要謹慎考慮。

          二、職業(yè)生涯規(guī)劃書十個基本原則:

          1、清晰性原則:考慮目標(biāo)措施要清晰明確,實現(xiàn)目標(biāo)的步驟在直截了當(dāng)。

          2、變動性原則:目標(biāo)或措施具有彈性或緩沖性,能依據(jù)環(huán)境的變化而調(diào)整。

          3、一致性原則:主要目標(biāo)與分目標(biāo)要一致,目標(biāo)與措施要一致,個人目標(biāo)與組織發(fā)展目標(biāo)在一致。

          4、挑戰(zhàn)性原則:目標(biāo)與措施是否具有挑戰(zhàn)性,還是僅保持其原來狀況而已。

          5、激勵性原則:目標(biāo)是否符合自己的性格、興趣和特長,是否能對自己產(chǎn)生內(nèi)在激勵作用。

          6、合作性原則:個人的目標(biāo)與他人的目標(biāo)是否具有合作性與協(xié)調(diào)性。

          7、全程原則:擬定生涯規(guī)劃時必須考慮到生涯發(fā)展的整個歷程,作全程的考慮。

          8、具體原則:生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排,必須具體可行。

          9、實際原則:實現(xiàn)生涯目標(biāo)的途徑很多,在作規(guī)劃時必須要考慮到自己的特質(zhì)、社會環(huán)境、組織環(huán)境以及其它相關(guān)的因素,選擇確定可行的途徑。

          10、可評量原則:規(guī)劃的設(shè)計應(yīng)有明確的時間限制或標(biāo)準(zhǔn),一評量、檢查,使自己隨時掌握執(zhí)行狀況,并為規(guī)劃的提供參考的依據(jù)。

          三、職業(yè)生涯規(guī)劃書寫作格式、要求:

          1、格式:以論文格式對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃做全面、詳細的分析和闡述。

          2、基本內(nèi)容要:

         。1)扉頁:包括題目、目錄、姓名及基本情況介紹、年限、起止日期等;

         。2)職業(yè)方向及總體目標(biāo);

          (3)社會環(huán)境分析結(jié)果:包括對政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、法律環(huán)境、職業(yè)環(huán)境的分析;

          (4)組織分析結(jié)果:對行業(yè)、組織制度、組織文化、組織運行機制、發(fā)展領(lǐng)域等的分析;

         。5)自我分析:對家庭因素、學(xué)校因素、自身條件及性格、潛力等的測評結(jié)果;

          (6)角色及其建議:記錄對自己職業(yè)生涯影響最大的一些人的建議;

         。7)目標(biāo)定位以及目標(biāo)的分解和組合:發(fā)展策略、發(fā)展路徑;

         。8)成功的標(biāo)準(zhǔn);

         。9)差距:即自身現(xiàn)實狀況與要實現(xiàn)的目標(biāo)之間的差距;

         。10)縮小差距的方法及實施計劃和方案;

          (11)評估調(diào)整預(yù)測:評估的內(nèi)容、評估的時間、規(guī)劃調(diào)整的原則。

          3、撰寫的基本要求:

         。1)資料翔實,步驟齊全;

         。2)論證有據(jù),分析到位;

         。3)言簡意賅、結(jié)構(gòu)緊湊,重點突出、邏輯嚴密;

          (4)目標(biāo)明確,合理適中;

          職業(yè)生涯目標(biāo)不能過于理想化,應(yīng)“擇己所愛”、“擇己所長”、“擇世所需”、“擇己所利”。職業(yè)生涯規(guī)劃書撰寫是否成功,取決于有無正確適當(dāng)、切實可行的目標(biāo);

         。5)分解合理,組合科學(xué),措施具體;

         。6)格式清晰,圖文并茂。

        個人提升計劃 篇2

          財務(wù)會計工作做到細致、快速、有效率是每個會計工作者的追求。完成會計工作,提高服務(wù)質(zhì)量是使命。作為一名合作的會計人員,就要為自己制定一個詳細的'會計個人提升計劃。

          為更好地完成會計工作,增強服務(wù)意識,提高工作效率,特制定會計個人提升計劃如下:

          1.嚴格貫徹一費制制度,開學(xué)初公示收費標(biāo)準(zhǔn),讓每位家長明明白白繳費。

          2.開好票據(jù),與銀行做好協(xié)調(diào)工作,將每筆款項進入相應(yīng)專戶。

          3.按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表,及時調(diào)整、變動相關(guān)工資,完成各類工資表格。

          4.做好每季度退休教師的醫(yī)藥費發(fā)放工作,服務(wù)到位,讓每位退休教師滿意。

          5.做好在職教師及子女醫(yī)藥費的發(fā)放工作。

          6.與校領(lǐng)導(dǎo)商議,做好20xx年度學(xué)校收支預(yù)算,努力做到科學(xué)、合理、節(jié)約、務(wù)實。

          7.與總務(wù)主任合作,做好一學(xué)期社會實踐活動費、作業(yè)本費的退費工作,做到實事求是、絲毫不差。

          8.配合區(qū)財政局,做好各種報表的填寫工作。

          9.和班主任老師密切配合,做好20xx年度少兒醫(yī)療保險的申報工作,為家長、為社會做實事。

          10.每月月底完成學(xué)校財務(wù)的月報工作,及時匯報學(xué)校財務(wù)狀況。

          11.積極配合學(xué)校,完成學(xué)校各種應(yīng)急任務(wù)。

        個人提升計劃 篇3

          1、在財務(wù)的核算、監(jiān)督及服務(wù)的基礎(chǔ)上,加強財務(wù)在企業(yè)管理中的管理職能,通過提供準(zhǔn)確完整的財務(wù)分析及財務(wù)數(shù)據(jù)為領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù),真正做到讓財務(wù)工作推動企業(yè)管理,同時,參與到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、內(nèi)部管理及外協(xié)工作中去。

          2、做好在建工程會計核算工作,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定,當(dāng)在建工程達到預(yù)計可使用狀態(tài)時,做好在建工程轉(zhuǎn)資工作,確保在建工程及固定資產(chǎn)核算準(zhǔn)確無誤。

          3、加強與銷售、供應(yīng)公司的溝通,及時將相關(guān)采購價格、生產(chǎn)成本及銷售價格等數(shù)據(jù)及時反饋,以便其進行經(jīng)營決策,確保企業(yè)效益最大化。

          4、繼續(xù)加強生產(chǎn)成本分析及財務(wù)分析,在成本分析及控制方面,繼續(xù)深入生產(chǎn)車間實踐學(xué)習(xí),了解生產(chǎn)工藝及流程,爭取在成本核算和成本控制方面更上一個臺階;在加強財務(wù)分析方面,逐漸完善,要從收入、費用到利潤,從原材料價格對比到生產(chǎn)成本分析,從量本利分析到各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況,全面概括企業(yè)所有經(jīng)濟活動,提供詳盡的分析數(shù)據(jù)和資料。

          5、適時、擇機進一步推動會計電算化工作,爭取在20xx年啟用采購、銷售財務(wù)軟件模塊,提高工作效率,降低出錯率。

          6、通過財務(wù)數(shù)據(jù)去發(fā)現(xiàn)問題,并結(jié)合實際調(diào)研,對于生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的出現(xiàn)的各種問題提出意見及措施,并做好跟蹤工作。

          7、進一步加強資金的預(yù)算管理,加強付款管理,重點關(guān)注企業(yè)網(wǎng)上銀行付款的`管理,確保公司資金的安全。

          8、進一步強化財務(wù)的監(jiān)督職能,嚴格執(zhí)行會計法規(guī)及公司制訂的各項財務(wù)制度,加強內(nèi)部牽制及內(nèi)部稽核,嚴格把關(guān),一絲不茍,確保公司資產(chǎn)不受損失。在內(nèi)部稽核方面,從審核原始憑證、記賬憑證,嚴格執(zhí)行內(nèi)部稽核規(guī)定,根據(jù)工作中發(fā)生的各種情況,及時去完善相應(yīng)制度,持續(xù)改進。

          9、加強財務(wù)的服務(wù)職能,對外不管供銷戶均要搞好服務(wù),使用文明用語,提升企業(yè)形象,對內(nèi)搞好服務(wù)。

          10、為保障公司利益,與稅務(wù)機關(guān)及時溝通、協(xié)調(diào)工作,保持公司良好形象,以降低企業(yè)涉稅風(fēng)險。

          11、定期進行應(yīng)收款等債權(quán)核對、清收,確保公司資產(chǎn)安全。

        個人提升計劃 篇4

          為響應(yīng)**市委提出的全面提升年的號召,作為一線的小學(xué)教師,計劃從以下幾個方面來提升自己,教師全面提升年個人提升計劃。

          一、道德素質(zhì):

          教師被譽為“人類靈魂的工程師”。教師要教育好學(xué)生,必須首先自己要有良好的道德素質(zhì)。良好的思想道德品質(zhì),是教師的靈魂,作為教師應(yīng)該十分重視自己的思想道德修養(yǎng),做到忠誠黨的教育事業(yè),熱愛祖國,關(guān)心國家命運,不斷用新觀念、新知識充實自己,跟上時代的步伐,用更高更嚴的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,用強烈的事業(yè)心和責(zé)任感做好教書育人工作。

          教師的良好品質(zhì)和高尚的人格,會直接作用于學(xué)生,對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。我國教育家烏申斯基說:“教師一個人對青年人心靈的影響所產(chǎn)生的教育力量,無論什么樣的教科書,什么樣的思潮,什么樣的獎懲制度都代替不了!币虼私處熢趥魇谥R的同時,要用自己高尚的思想品德去影響學(xué)生,凈化學(xué)生的心靈,為學(xué)生成長打下堅實的思想基礎(chǔ)。

          二.知識素質(zhì)

          作為一名教師,需要具備以下四方面知識:

          1.精深的專業(yè)知識

          教師精通本專業(yè)的.基本知識和基本技能是提高教學(xué)質(zhì)量的前提條件。教師的專業(yè)知識水平應(yīng)體現(xiàn)在“實”、“深”、“活“、“新”四個方面!皩崱本褪墙處煈(yīng)全面系統(tǒng)地鉆研掌握本專業(yè)知識,對本專業(yè)知識體系、邏輯結(jié)構(gòu)、重點、難點了如指掌。教師只有具備厚實的知識功底,才能在教學(xué)中游刃有余。因此,教師在專業(yè)知識學(xué)習(xí)上,要有一股“摳勁”,決不放過一個疑點、難點,一絲不茍,融會貫通。“深”就是教師對專業(yè)知識不僅要廣泛涉獵,而且應(yīng)深入研究;不僅要知其然,而且要知其所以然!敖處熡幸煌八,才能給學(xué)生一碗水”。教師只有具備較深的專業(yè)素養(yǎng),才能起到導(dǎo)向作用,才能提高學(xué)生掌握知識的深度,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,掌握科學(xué)知識的內(nèi)在體系和必然規(guī)律。“活”就是教師只有真正理解消化了專業(yè)知識,才能在課堂上得心應(yīng)手,旁征博引,深入淺出,把課本上抽象的理論用老師的語言形象地傳授給學(xué)生,提高教學(xué)效果,工作計劃《教師全面提升年個人提升計劃》!靶隆本褪墙處煴仨毟仙鐣陌l(fā)展,了解先進的教學(xué)理念,吸取先進科學(xué)知識,不斷更新知識內(nèi)容,及時調(diào)整教學(xué),力求把最新的理論和知識滲透到教學(xué)中,使教學(xué)內(nèi)容富有新意,激發(fā)學(xué)生的求知欲和創(chuàng)造力,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

          2.廣博的相關(guān)學(xué)科知識

          教學(xué)除了“一!保惨岸嗄堋,僅僅了解和掌握專業(yè)知識是遠遠不夠的。時代要求我們對各方面的知識都要有所認識,也就是我們這幾年提倡的學(xué)科整合。

          3.必備的教育科學(xué)知識

          教育是一門藝術(shù)。作為一名教師僅知識自己“教什么”是不夠的,更重要的是懂得“怎樣教”,作為教師應(yīng)該歸納出好的教學(xué)方法,使得學(xué)生容易掌握,這就是教的藝術(shù)了。在實際教學(xué)中,會出現(xiàn)這種現(xiàn)象:教授同一門課的教師對本課程的知識掌握程度幾乎沒有什么區(qū)別,學(xué)生的整體水平相當(dāng),然而,教學(xué)效果卻十分懸殊,究其原因恐怕是教學(xué)方法和教學(xué)技巧方面存在的差異。因此,作為教師,要知曉教育科學(xué)理論和方法,能夠自覺地運用教育規(guī)律,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實際選擇切實有效的教學(xué)途徑和科學(xué)的教學(xué)手段,充分發(fā)揮“導(dǎo)演”的作用,以達到最佳的教學(xué)效果。

          三.能力素質(zhì)

          1.提高課堂教學(xué)能力。同教一個問題,不同的老師由于其語言表達的不同,會收到截然不同的效果。應(yīng)把課堂上所要傳授的知識加工處理,把復(fù)雜的問題簡單化,把艱深的問題明了化,把枯燥呆板的內(nèi)容藝術(shù)化,使學(xué)生在輕松愉快中受到教育,學(xué)到知識,培養(yǎng)能力,思想得到升華。課堂上還要求,語言要言簡意賅,不要拖泥帶水,努力提升課堂質(zhì)量。

          2.具有強的組織管理能力。教師講課再好,沒有學(xué)生聽是沒用的,教師要善于計劃安排,上課時形成良好的課堂秩序,保證學(xué)生的聽課質(zhì)量,課后營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生認真自覺地實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。

          四.心理素質(zhì)

          心理素質(zhì)是教師的情感、意志、理想、信仰等精神素質(zhì)的總和,也就是教師的內(nèi)在氣質(zhì),主體能動性,自我內(nèi)在力量的調(diào)控。

          教師必須具備適應(yīng)社會環(huán)境的優(yōu)秀的心理品質(zhì),愛崗敬業(yè),抵制消極墮落思想的侵蝕,以和藹可親的態(tài)度去愛護學(xué)生,以自己高尚的情操去感染學(xué)生,以平等公正的態(tài)度去對待學(xué)生,做學(xué)生的良師益友。

          總之,教師高尚的思想品質(zhì),淵博的知識,高超的授課藝術(shù),是培養(yǎng)和造就人才所必須具備的基本素質(zhì)。教師在教育活動過程中,應(yīng)是正確思想的宣傳者,科學(xué)文化知識的播種者,優(yōu)秀思想品質(zhì)的體現(xiàn)者。在今后的工作中本人將努力朝以上方面發(fā)展,努力做一個21世紀(jì)的教師!

        個人提升計劃 篇5

          我作為一名小學(xué)教育(英語)專業(yè)的學(xué)生。我慶幸自己選對了專業(yè),因為我覺得自己非常適合這個專業(yè),所以在大一時專業(yè)成績名列前茅。但是,我清楚地知道,我不能只滿足于眼前所取得的成績,要想成為一名優(yōu)秀的小學(xué)英語老師,光有學(xué)習(xí)成績是遠遠不夠的,我需要做更多的努力。

          小學(xué)教師可以說是一個特殊的職業(yè),它承擔(dān)著學(xué)生的啟蒙教育工作,可以說是學(xué)生的第二個父母。雖然它沒有初中、高中老師肩上背負的升學(xué)壓力,但是它的角色是至關(guān)重要的。

          首先,小學(xué)教師要做一個新時代的慧眼識“千里馬”的“伯樂”。這個“伯樂”應(yīng)該是善于挖掘?qū)W生的潛能,根據(jù)學(xué)生的特長、興趣、愛好,培養(yǎng)出不同的“千里馬”。小學(xué)生都或多或少存在一種待于被挖掘的潛能,而這個工作就需要每一個小學(xué)教師去完成。每個學(xué)生的特長、興趣、愛好也是不一樣的,這就需要教師的細心觀察,耐心輔導(dǎo),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,挖掘?qū)W生的潛能,并為學(xué)生營造出適應(yīng)于學(xué)生身心發(fā)展的教學(xué)環(huán)境,讓“千里馬”能夠“食飽力足、才美外現(xiàn)”。

          其次,小學(xué)教師要善于與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,努力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。興趣是最好的老師,興趣更是學(xué)習(xí)的動力,是發(fā)展某種能力的契機,它促使人們?nèi)ヌ剿、實踐,從而發(fā)展智力;而學(xué)生學(xué)習(xí)興趣又是建立在良好的師生關(guān)系之上的。特別是小學(xué)生,怎樣激發(fā)培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,可以算是小學(xué)教師的首要任務(wù)之一;蛟S小學(xué)里,我們不用教與學(xué)生非常多的課本知識,但是我們一定要努力使學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣。與此同時,還要培養(yǎng)學(xué)生各方面的興趣愛好。

          再次,要有奉獻精神。教師應(yīng)該不愧于“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”這樣詩句的贊頌。為了教育事業(yè),不惜一切,不顧一切;不求索取,只求進取;盡心盡力,盡職盡責(zé);一切為了學(xué)生,也為了學(xué)生的一切;忠誠于教育事業(yè),真誠的做到“捧出一顆心來,不帶半根草去”。

          再者,小學(xué)教師要是一個多才多藝的“萬花筒”。教師才藝多,對發(fā)展學(xué)生的個性特長,早期開發(fā)學(xué)生的潛能是十分重要的!叭f丈高樓平地起”小學(xué)生從小有一個良好教學(xué)環(huán)境,接受良好的教育,打好扎實的基礎(chǔ),這對學(xué)生將來不如高一級的學(xué)校和走向社會都是非常重要的。所以小學(xué)教師的'才藝越多,知識越淵博,對社會的貢獻就會越大。

          最后,要與時俱進,并且要不斷進行教學(xué)創(chuàng)新。教師要不斷學(xué)習(xí),不斷更新,獲得新的信息和技能,獲得新的意識,新的觀點和新的價值,以便更好地服務(wù)于教育事業(yè)。教師在教學(xué)過程中要根據(jù)不同環(huán)境和對象進行創(chuàng)新性活動。在教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)管理等方面,在前人已有的經(jīng)驗和結(jié)論基礎(chǔ)上,要有所探索、有所總結(jié)、有所超越。

          總之,作為一個新世紀(jì)的小學(xué)教師,站在教育行列的起點,肩負著培養(yǎng)人才之重任。不僅要具備各種教學(xué)才能,精通各門教學(xué)藝術(shù),還要善于挖掘?qū)W生的潛能,與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系;既要修身養(yǎng)德,敬業(yè)愛崗,讓耐心、愛心、恒心、上進心融為一體;又要加強學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,才能更好地為社會主義教職工育事業(yè)作出更大的貢獻。

          以上是我對小學(xué)教師應(yīng)具有的素質(zhì)的了解。針對上述,我想作為一個小學(xué)教育(英語)專業(yè)的學(xué)生,我應(yīng)該從以下幾個方面努力。

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