高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(集合15篇)
現(xiàn)如今，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1
甲方：_________________
乙方：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、協(xié)議書生效時間
第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容
第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護和勞動條件
第四條執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過_____小時，平均每周不超過_____小時。
乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息_____日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條乙方負責(zé)對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。
雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
六、勞動紀(jì)律
第十五條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條甲方推薦的人員違反勞動紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書的變更、解除、終止
第十七條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
1.甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十二條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
第二十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十四條甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知乙方。
第二十五條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1.在試用期內(nèi)的;
2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十六條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：
1.乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬_________%的經(jīng)濟補償金;
2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分____%的經(jīng)濟補償金。
第二十七條下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_______年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過_________個月：
1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關(guān)系的`;
2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。
九、其他約定
第二十八條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第二十九條本協(xié)議書一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
簽訂日期：_____年____月____日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2
根據(jù)教育廳相關(guān)文件要求，《就業(yè)協(xié)議書》、《廣西壯族自治區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生非協(xié)議類就業(yè)登記表》、《廣西壯族自治區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生靈活就業(yè)登記表》或畢業(yè)生與用人單位簽訂的《勞動合同》均能用于證明畢業(yè)生就業(yè)情況，高校畢業(yè)生在就業(yè)前對用人單位進行必要的調(diào)查，有一定程度了解，充分與用人單位溝通，爭取在畢業(yè)（20xx年7月）前能與用人單位簽訂其中一類（三類只需提供一類即可視為學(xué)生就業(yè)），為畢業(yè)生就業(yè)的個人權(quán)益得到保障與維護，學(xué)院、各系相關(guān)就業(yè)工作人員要積極高度重視此項工作，正確引導(dǎo)畢業(yè)生填寫有效的就業(yè)證明材料，并認真通過各種途徑核實與跟蹤畢業(yè)生就業(yè)狀況。三類就業(yè)證明材料詳細說明如下：
一、協(xié)議類就業(yè)的形式
�。ㄒ唬�、畢業(yè)生通過學(xué)校與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議（三方協(xié)議書），到用人單位就業(yè)；
1.就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生領(lǐng)取后簽，在封面左上角填上編號（編號格式為：13642+學(xué)號，如：學(xué)號是1010123，則編號為：136421010123）；
2.畢業(yè)生就業(yè)時與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議，待甲方（用人單位）與乙方（畢業(yè)生）簽訂協(xié)議后，三份協(xié)議書由畢業(yè)生本人或用人單位同時寄回或送回學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，讓簽證登記方（學(xué)校）蓋章后生效。學(xué)校蓋章后留存一份（黑色），返還兩份給畢業(yè)生或用人單位，一份畢業(yè)生留存（綠色），一份用人單位留存（藍色），簽訂就業(yè)協(xié)議具體流程（附件一）
�。ǘ�、畢業(yè)生與用人單位簽訂經(jīng)勞動（人事）部門簽訂的勞動（聘用）合同；
�。ㄈ�、畢業(yè)生參軍、參加國家、地方項目（含入伍預(yù)征、基層項目等）就業(yè)；
1.參軍、入伍預(yù)征要有生源所在地或高校所在地縣（市、區(qū)）級武裝部的入伍證明材料，或通過體檢成為入伍預(yù)征對象，提供學(xué)校及兵役機關(guān)審核蓋章的《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對象登記表》證明材料；
2.基層項目要有用人單位接收證明材料；
�。ㄋ模�、定向、委培畢業(yè)生回原定向、委培單位就業(yè)的；要出具定向委培協(xié)議；
（五）、出國、升學(xué)，包括考取研究生、專升本、考取第二學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)生出國留學(xué)、工作；
1.出國留學(xué)、工作要有出國留學(xué)、工作相關(guān)的證明材料； 2.升學(xué)要有錄取通知書或調(diào)檔函；
二、非協(xié)議類就業(yè)的形式
用人單位與畢業(yè)生尚未簽訂協(xié)議書，只提供按要求填寫《廣西壯族自治區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生非協(xié)議類就業(yè)登記表》（附件二）到用人單位工作
附件二說明：
1.此表可用于證明畢業(yè)生就業(yè)情況；
2.用人單位蓋章須與填寫的單位名稱（可為簡稱）一致，否則為無效證明；
3.畢業(yè)生、用人單位雙方基于誠信原則填寫本登記表；
4.內(nèi)容填寫不完整（學(xué)生本人確實沒有的信息除外）、不真實的，視為無效登記表；
5.畢業(yè)學(xué)校情況由學(xué)校負責(zé)填寫；
6.此表由用人單位蓋章，畢業(yè)生確認并簽字后，寄（送）回學(xué)院招生就業(yè)處蓋章以留檔。
三、靈活類就業(yè)的形式
畢業(yè)生填寫《廣西壯族自治區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生靈活就業(yè)登記表》（附件三），并以靈活方式就業(yè)的，其中靈活就業(yè)包括自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)等。
（一）自主創(chuàng)業(yè)指創(chuàng)立企業(yè)（包括參與創(chuàng)立企業(yè)）或是新企業(yè)的所有者、管理者。包括個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型。該就業(yè)形式要提供營業(yè)執(zhí)照、法人代表證或合伙證明材料。
（二）自由職業(yè)指以個體勞動為主的一類職業(yè)，如作家、自由撰稿人、翻譯工作者、中介服務(wù)工作者、某些藝術(shù)工作者等。
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3
甲方：
用人單位名稱：
組織機構(gòu)代碼：
單位隸屬：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
E-mail：
通信地址：
郵政編碼：
單位性質(zhì)：
□國有企業(yè)□三資企業(yè)□其他企業(yè)□機關(guān)□部隊□科研設(shè)計單位□高等教育單位
□中初教育單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□其他事業(yè)單位□科研助理□農(nóng)村建制村□城鎮(zhèn)社區(qū)
單位名稱：
郵政編碼：
詳細地址：
乙方：
姓名：
性別：
出生日期：
政治面貌：
畢業(yè)學(xué)校：
學(xué)歷：
學(xué)號：
專業(yè)：
畢業(yè)時間：
E-mail：
通信地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
家庭地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、守信的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：
十經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
一、甲方應(yīng)保證如實向乙方介紹本單位情況，以及乙方應(yīng)錄(聘)工作崗位的情況，現(xiàn)通過對乙方的了解、考核，同意錄(聘)用乙方;乙方應(yīng)保證如實向甲方介紹自己的情況，現(xiàn)通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內(nèi)報到。
二、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，雙方互為確認對方相關(guān)信息真實可靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動人事就業(yè)關(guān)系的依據(jù)。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自之日起 年，工作崗位為： ，工作地點為： ，報到期限為 年 月前，報到地點為： 。
四、乙方被錄(聘)用后，乙方試用期為 天，在試用期內(nèi)乙方的勞動報酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 元，在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動報酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 元。
�、谝曳交蛞曳綄嵙�(xí)生有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)操作要求，如因該違規(guī)操作造成乙方或乙方實習(xí)生損害，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷往落戶;
七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)(留學(xué))、參加(選調(diào)生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業(yè)，無法履行本協(xié)議的情況達成如下約定：
八、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件;乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
兼職期間，甲方依據(jù)乙方出勤狀況，向乙方支付兼職補助，周六/日全天(上午9：00—12：00，下午14：00—18：00)50元/天，周一～周五，10元/時。
九、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報甲方上級主管部門備案;由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。
十、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實向?qū)Ψ浇榻B自己一方情況或隱瞞不良事實，對方可單方解除本協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議，應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方各執(zhí)一份。
十二、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。
十三、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議一式四份，由乙方所在學(xué)校提供。甲方、乙方、乙方所在學(xué)校、甲方上級主管部門各執(zhí)一份。
十五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定，視為本協(xié)議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動合同(聘用合同)后，本協(xié)議自動終止。
甲方(用人單位公章)：乙方(畢業(yè)生)：
經(jīng)辦人簽名： 簽名：
年 月 日 年 月 日
用人單位主管部門(公章)：
年 月 日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4
甲方：(省/市)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心
乙方：
丙方：(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)
高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡稱甲方)是高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。(以下簡稱乙方)于年月畢業(yè)于(院校)專業(yè)，是省市縣(市、區(qū))生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及省(市)關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方暫緩就業(yè)時間為________年____月____日至________年____月____日。
二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學(xué)時戶口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。
四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)(出國留學(xué)除外)或報考公務(wù)員時，甲方負責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的，憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。
六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。
七、暫緩就業(yè)期限屆滿時，如乙方尚未落實就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔(dān)。
八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等，所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān)，與甲、丙方無關(guān)。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費用、人身意外傷害費用由乙方個人承擔(dān)。
九、本協(xié)議書一式三份，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協(xié)議無效)。
甲方簽章：
丙方簽章：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系地址：
郵政編碼：
郵政編碼：
________年____月____日
________年____月____日
乙方簽章：
聯(lián)系電話：
家庭地址：
郵政編碼：
________年____月____日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5
甲方（就業(yè)見習(xí)基地單位名稱）：
乙方（見習(xí)人員）：
依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實施辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達成以下協(xié)議：
1、甲方應(yīng)為乙方提供 就業(yè)見習(xí)崗位，安排見習(xí)帶教人員對乙方進行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見習(xí)，服從帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守甲方規(guī)章制度。
3、乙方在甲方的就業(yè)見習(xí)期自 年 月 日起至 年
月 日止。
4、甲方支付乙方基本生活補助標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習(xí)補貼，最長期限為6個月。
5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險。
6、就業(yè)見習(xí)期滿，就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。
7、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方留用乙方在本單位就業(yè)，雙方應(yīng)簽訂勞動合同，甲方為乙方辦理社會保險。
8、甲方未按本協(xié)議約定落實就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險和做好就業(yè)見習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護合法權(quán)益的訴求。
9、乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。
10、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補充條款解決。
11、本協(xié)議一式三份，由雙方各執(zhí)一份，報市人交流服務(wù)中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
簽章： 簽字
年 月 日 年 月 日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6
甲方：___________
乙方：___________
為充分解決公司學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方成立專門的就業(yè)保障機構(gòu)——學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)中心，負責(zé)向乙方提供如下服務(wù)：個性化的就業(yè)咨詢，擇業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)前培訓(xùn)，人才需求信息發(fā)布，假期實習(xí)及介紹和定向推薦工作等。
2、甲方負責(zé)將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用，同時，甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要，將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。
3、甲方將根據(jù)乙方學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)的評定，包括學(xué)習(xí)成績等級（優(yōu)，良，中）和個人素質(zhì)等多方面，幫助乙方介紹用人單位和推薦工作，以保障乙方充分就業(yè)。
4、乙方學(xué)習(xí)期間違反法律規(guī)定被追究法律責(zé)任者，甲方可予以開除，不予退還學(xué)費；違反學(xué)校規(guī)定自動退學(xué)或勸退者、勒令退學(xué)者、開除處分者不予退還學(xué)費。
5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)前后的6個月內(nèi)。
6、本協(xié)議為甲方對乙方的實質(zhì)性保證，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平，畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)對甲方的就業(yè)指導(dǎo)部門的工作進行督促和監(jiān)督。
2、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位，如乙方對甲方推薦的工作不滿意，甲方為乙方推薦新的工作，每次間隔時間6個月內(nèi)。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的，乙方可申請免費重新學(xué)習(xí)一次，直至乙方找到滿意工作。由于乙方個人原因（曠課、學(xué)習(xí)態(tài)度惡劣、違法違紀(jì)、品行不良、不服從公司安排等）導(dǎo)致就業(yè)不能解決的，由乙方個人負全責(zé)。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的，乙方可向甲方申請重新推薦工作。
3、乙方需具備以下條件，甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。
（1）乙方在學(xué)習(xí)期間成績合格，順利畢業(yè)或完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，取得公司規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
�。�2）乙方品質(zhì)優(yōu)良，學(xué)習(xí)期間無重大違紀(jì)行為。
�。�3）無犯罪記錄，無記過以上處分。
�。�4）交清全部學(xué)費、雜費和代收費。
4、乙方如因故（家庭原因，個人原因）中途退學(xué)，甲方將不再為其提供就業(yè)保障，協(xié)議自動終止。
5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時，必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定。
三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
四、本合同一式兩份，雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方不能解決，交由甲方所在地仲裁機構(gòu)處理。
五、本合同有效期
本合同自生效之日起至乙方學(xué)習(xí)期滿后6個月內(nèi)有效。
甲方：___________
乙方：___________
___________年___________月___________日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7
甲方：（見習(xí)單位）
乙方：（高校畢業(yè)生）
為明確就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生與見習(xí)單位雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，甲方與乙方簽訂如下協(xié)議：
一、見習(xí)期限為__年__月__日至__年__月__日。乙方應(yīng)在接到見習(xí)派遣通知后5日內(nèi)向甲方報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得甲方同意，并報當(dāng)?shù)亍耙龑?dǎo)辦”備案。
二、甲方安排乙方在工作崗位見習(xí)，若需變更乙方見習(xí)崗位，須事先征求乙方的同意。乙方就業(yè)見習(xí)期間的基本生活補助為元。
三、就業(yè)見習(xí)期間，甲方盡量協(xié)調(diào)解決乙方的住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障事宜，幫助解決乙方遇到的困難和問題。乙方應(yīng)自覺遵守國家法律和甲方的各項規(guī)章制度，見習(xí)期滿，按時離崗，并做好工作交接。甲方有權(quán)對乙方違反規(guī)定的行為進行處罰，如乙方不能勝任工作，甲方可以提前解除本合同。乙方由于某種原因不能繼續(xù)見習(xí)的，應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，并報“引導(dǎo)辦”備案。
四、乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的視為違約，由此產(chǎn)生的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。
五、乙方在就業(yè)見習(xí)期間享受人身意外傷害和住院醫(yī)療兩項商業(yè)保險。保險由甲方負責(zé)辦理，甲方應(yīng)及時將保險運行情況向“引導(dǎo)辦”反饋。
六、甲方與乙方如有其他約定，應(yīng)在補充條款中注明，并視為本協(xié)議書的一部分。
七、協(xié)議補充條款：
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。雙方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如有一方提出變更協(xié)議，須征得另一方同意，如有違約，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
九、本協(xié)議一式四份，主管部門、見習(xí)單位、見習(xí)學(xué)生、“引導(dǎo)辦”各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
甲方：見習(xí)單位（蓋章）
乙方：高校畢業(yè)生（簽字）
__年__月__日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書8
甲方（就業(yè)見習(xí)基地）：__________
乙方（見習(xí)人員）：__________
為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力，根據(jù)《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃實施方案》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項簽訂協(xié)議如下：
一、甲方同意接收乙方為見習(xí)人員，見習(xí)崗位為，見習(xí)期限為個月，自____年_____月____日至____年_____月____日。見習(xí)期間，甲方為乙方提供基本生活補貼，月補貼人民幣__________元（大寫：__________）。
二、甲方的權(quán)利、義務(wù)
�。ㄒ唬┌凑铡渡綎|省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃實施方案》的要求，制定見習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，在就業(yè)見習(xí)期間為乙方提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，通過就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)切實提高乙方的職業(yè)技能；
（二）加強對乙方的思想政治教育，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀；
�。ㄈ┴撠�(zé)對乙方見習(xí)期間的考勤管理和考核工作，出具見習(xí)考核表，協(xié)助發(fā)放《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》；
�。ㄋ模┮娏�(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見習(xí)崗位，如因特殊情況需變更的，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書面形式確定；
�。ㄎ澹┮曳揭娏�(xí)合格后，甲方可以協(xié)助安排、推薦就業(yè)，見習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方在招錄工作人員時應(yīng)優(yōu)先考慮；
�。┮娏�(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意并報省人力資源和社會保障廳備案后，甲方可與乙方終止見習(xí)協(xié)議：
1．無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的；
2．嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的；
3．有主觀重大過失給甲方造成嚴(yán)重損失的。
三、乙方的權(quán)利、義務(wù)
（一）嚴(yán)格遵守《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃實施方案》和甲方有關(guān)規(guī)章制度；
（二）服從甲方的管理，主動接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提高自身的職業(yè)技能；
�。ㄈ┙�(jīng)考核合格，可獲得《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》，作為用人單位優(yōu)先錄（聘）用見習(xí)合格人員的依據(jù)；
�。ㄋ模┮娏�(xí)期間，乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；
�。ㄎ澹┮娏�(xí)期間，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習(xí)的，本人提出書面申請并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報省人力資源和社會保障廳審案后可以終止見習(xí)協(xié)議，不再享受見習(xí)人員待遇；
�。┮娏�(xí)期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對乙方造成嚴(yán)重傷害的，乙方有權(quán)報請所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)處理，情形嚴(yán)重的，可報請終止見習(xí)協(xié)議。
四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)處理。
五、本協(xié)議一式三份，由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責(zé)鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，畢業(yè)生就業(yè)主管部門留存一份。
甲方（簽章）：__________乙方（簽字）：__________
____年_____月____日____年_____月____日
所在縣市區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（簽章）____年_____月____日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書9
甲方（用人單位）______________
乙方（新聘人員）______________
為確________技術(shù)人員隊伍穩(wěn)定，促進衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展，結(jié)合________系統(tǒng)的實際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本意向。
一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取，本人需于20____年____月____日前與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》；
二、乙方未按規(guī)定時間與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的，按自動放棄錄取資格處理。
三、簽訂協(xié)議書地點：____________，聯(lián)系人：________，聯(lián)系電話：________，手機：________。
四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：____________
二〇____年____月____日二〇____年____月____日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書10
甲方：XX市人才服務(wù)中心
乙方：
為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【××××】1號)，甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為XX市就業(yè)見習(xí)基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日止。
二、甲方權(quán)利與義務(wù)：
1、負責(zé)對乙方申報條件進行核準(zhǔn)，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件;
2、負責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進行政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;
3、負責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;
4、定期對乙方的工作進行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位)，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格，并在全市通報，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任。
5、負責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)：
1、負責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;
2、根據(jù)XX市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，明確對就業(yè)見習(xí)人員的具體要求，指定培訓(xùn)師，為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;
3、負責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實踐及日�？己�、思想教育等，在見習(xí)期間負責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品，防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習(xí)人員在危險崗位上進行見習(xí)而出現(xiàn)事故者，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
4、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時申報見習(xí)人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險者，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;
5、見習(xí)結(jié)束后，對就業(yè)見習(xí)人員進行見習(xí)期滿考核，并出具《XX市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。
本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
負責(zé)人： 負責(zé)人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年月日 年月日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書11
甲方：__________________
乙方：__________________
為進一步適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)市場化運作，加強甲乙雙方的交流與合作，共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，本著友好協(xié)商，相互協(xié)作的原則，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商，就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地（以下簡稱“就業(yè)基地”）事宜達成如下協(xié)議：
一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”，并在適當(dāng)時機舉行“就業(yè)基地”掛牌儀式。
二、甲方在本單位的網(wǎng)站上與乙方的網(wǎng)站建立鏈接，在就業(yè)網(wǎng)上開辟“就業(yè)基地”專欄，并通過校內(nèi)各宣傳媒體，積極宣傳乙方的基本情況，及時發(fā)布乙方的招聘信息。
三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況，并邀請乙方選派有關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)和高層管理人員來校，為畢業(yè)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座。
四、甲方根據(jù)乙方的具體需求，優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生，并為乙方來校招聘提供便利條件。
五、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯(lián)誼活動，加強甲乙雙方的溝通與聯(lián)系。
六、乙方在本單位的網(wǎng)站上與甲方的網(wǎng)站建立鏈接，并宣傳甲方辦學(xué)，教學(xué)，專業(yè)設(shè)臵及畢業(yè)生生源情況。
七、乙方每年根據(jù)甲方提供的畢業(yè)生生源情況，向甲方通報當(dāng)年的畢業(yè)生需求情況，并應(yīng)甲方的邀請，組織相關(guān)用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會”。
八、乙方在同等條件下，根據(jù)需求情況，優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應(yīng)聘就業(yè)，并及時向甲方反饋用人單位對畢業(yè)生使用情況信息，以便甲方更好地培養(yǎng)學(xué)生。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字起有效期三年。有效期從________年______月____日執(zhí)行至________年______月____日為止。
十一、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決
甲方代表（簽章）：__________________
乙方代表（簽章）：__________________
________年______月____日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書12
甲方（就業(yè)見習(xí)基地單位名稱）：
乙方（見習(xí)人員）：
丙方（派遣用工單位或高校見習(xí)實訓(xùn)合作單位）：
依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實施辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達成以下協(xié)議：
1、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見習(xí)崗位需求情況，派遣乙方到丙方參加 崗位的就業(yè)見習(xí)活動，聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見習(xí)帶教人員對乙方進行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。
2、乙方參加就業(yè)見習(xí)活動中，應(yīng)服從丙方帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守丙方規(guī)章制度。
3、乙方在丙方的就業(yè)見習(xí)期自 年 月 日起至
年 月 日止。
4、見習(xí)期間，甲方支付乙方基本生活補助標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習(xí)補貼，最長期限為6個月。
5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險。
6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護合法權(quán)益的訴求。
7、乙方在就業(yè)見習(xí)崗位上違反丙方規(guī)章制度，或無正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。
8．見習(xí)期滿，就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。
9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補充條款解決。
10、本協(xié)議一式四份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，報市人才交流服務(wù)中心備案一份。自三方簽字之日起生效。
甲方： 乙方： 丙方：
簽章： 簽字： 簽章：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書13
甲方：_________大學(xué)學(xué)生處
乙方(用人單位)_________
丙方(學(xué)生)_________
為保證實習(xí)工作的順利進行，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作，其中
1.工作內(nèi)容：_________
2.工作時間：_________
3.就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇：_________
二、在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)管理費用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。
五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責(zé)任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、甲方是具體負責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________
負責(zé)人(簽字)_________負責(zé)人(簽字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
丙方(簽字)_________
班級：_________
學(xué)號：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書14
畢業(yè)生：
用人單位：請?zhí)顚憜挝坏娜Q
學(xué)校名稱：
(見說明1)
相關(guān)說明
1、就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續(xù)的依據(jù)，教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。
2、“單位隸屬”指用人單位的隸屬部門，如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?/p>
3、“所有制性質(zhì)”指用人單位屬于國有、集體還是私營、外企。
4、“檔案轉(zhuǎn)寄地址”處填寫檔案管理部門地址，一般小型企業(yè)和私營企業(yè)的檔案管理部門是單位所在地人事局的人才交流中心，行政、事業(yè)單位直接填寫單位人事部門地址，教育單位檔案一般由上級教育局人事科管理。
5、“用人單位上級主管部門簽章”處，屬于市級行政、企事業(yè)單位，到市一級人事局人才交流中心蓋章;例如溫州金鷹智能工程有限公司，請到溫州市人事局蓋章(在溫州市人才交流中心);所屬單位的檔案是掛靠在是區(qū)一級或者縣一級人事部門的，請到所在區(qū)或者縣的人事局蓋章(區(qū)或者縣的人才交流中心)。教育單位到市縣級教育主管部門蓋章。
6、 畢業(yè)生與用人單位在備注欄中約定的事項不得違反法律、法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度。
7、 如果簽訂勞動合同，勞動合同簽訂時，不僅要用人單位蓋章、畢業(yè)生簽字，還必須要有當(dāng)?shù)貏趧泳值蔫b證機關(guān)章和鑒證員章，否則合同無效。
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書15
甲方：___________
地址：___________
乙方：___________
身份證號：___________
所在學(xué)校：___________
為明確實習(xí)人員與實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習(xí)期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日到甲方指定崗位實習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實習(xí)崗位
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習(xí)崗位進行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
5、甲方在乙方實習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理；每月日前向乙方提供___________元/月的基本生活補助；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習(xí)崗位的安全；實習(xí)結(jié)束時配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習(xí)證明。
6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習(xí)，按時完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
7、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；
�。�2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定；
（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。
8、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責(zé)任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
10、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。
五、其他規(guī)定
12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方（蓋章）：___________乙方（簽名）：___________
授權(quán)代表（簽字）
___________年___________月___________日___________年___________月___________日
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