就業(yè)證明范本
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書面材料。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎?以下是小編精心整理的就業(yè)證明范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。
就業(yè)證明范本1
就業(yè)協(xié)議書的全稱是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的,就業(yè)協(xié)議遺失證明。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,在達(dá)成就業(yè)意向后,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方必須簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。所以《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》俗稱三方協(xié)議,經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽署后生效。 就業(yè)協(xié)議書是具有一定的廣泛性和權(quán)威性,是學(xué)校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù),對(duì)簽約的三方都有約束力。所以畢業(yè)生就業(yè)時(shí)一定要簽署就業(yè)協(xié)議書。從法律意義上說,協(xié)議書若要具有法律效力,它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此就業(yè)協(xié)議收應(yīng)是人(畢業(yè)生、用人單位)之間確立聘用關(guān)系,明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。該協(xié)議應(yīng)具有以下特征:
1、雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致
協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為,必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成產(chǎn)。只有一方當(dāng)事人的意思表示,或者雙方當(dāng)事人都有意思表示,但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致,協(xié)議都不能成立。
2、協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等
協(xié)議的雙方當(dāng)事人,一方是畢業(yè)生,另一方不論是行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團(tuán)等,畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等,雙方?jīng)]有上下和高低 之分。
3、協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)
協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此,不發(fā)生 任何法律后果、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒有法律意義的。
4、協(xié)議是具有法律效力的行為
協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的,就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果,因而對(duì)雙方當(dāng)事人都具有法律約束力,同時(shí)也得到國(guó)家法律的承認(rèn)與保護(hù)。因此,雙方當(dāng)事 人必須認(rèn)真、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。
就業(yè)協(xié)議書 - 注意問題
1、查明用人單位的主體資格
簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格,一般而言用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力,單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)。
2、按規(guī)定的程序簽訂協(xié)議
畢業(yè)生憑學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書,在與用人單位簽約后交學(xué)校就業(yè)工作部門蓋章,證明《就業(yè)協(xié)議遺失證明》。此程序由學(xué)校作最后把關(guān),更有利于維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。
3、有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確
畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí),盡量采用示范條款。如確有必要進(jìn)行變更或增加,亦應(yīng)在內(nèi)容上必須明確。
4、注意與勞動(dòng)合同的銜接
由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先,為避免在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生糾紛,應(yīng)盡可能將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中,并明確表示在今后訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)予以確認(rèn)。
5、對(duì)合同的解除條件做事先約定
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立,就對(duì)當(dāng)事人具有約束力,不得隨意解除,否則應(yīng) 承擔(dān)違約責(zé)任。
就業(yè)協(xié)議書 - 協(xié)議解除
單方解除
包括單方擅自解除和單方依法或以協(xié)議解除。單方擅自解除屬違約行為。單方依法或以協(xié)議解除,是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或協(xié)議上的依 據(jù),此類單方解除,解除方無須對(duì)另一方承擔(dān)法律責(zé)任。
雙方解除
是指畢業(yè)生、用人單位,經(jīng)協(xié)商一致,取消原訂立的協(xié)議,使協(xié)議 不發(fā)生法律效力。雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,但須征求學(xué)校同意。
就業(yè)協(xié)議書 - 違約責(zé)任
l、違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金,
就業(yè)協(xié)議
從實(shí)際情況來看,就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外,往往還會(huì)造成其他不良的后果,主要表現(xiàn)在:
(1)用人單位花人力、物力財(cái)力,參加人才交流會(huì)等,做了大量工作,錄用人員的后期工作已考慮、安排,一旦違約,一切工作付之東流,全得另起爐灶,造成工作被動(dòng)。
(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán),影響學(xué)校和用人單位長(zhǎng)期合作關(guān)系,由于對(duì)學(xué)校懷疑,以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生。現(xiàn)在買方市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,沒有需求,也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴(kuò)招,畢業(yè)生將成培增加,學(xué)校作為簽字方之一不會(huì)為極個(gè)別人的.利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。
(3)對(duì)其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位,你不去,別人可以去,用人單位不錄用你,完全可錄用別人,錄用你,就不能錄用其他畢業(yè)生,日后違約,當(dāng)初想去的畢業(yè)生也不一定能補(bǔ)缺,造成信息浪費(fèi)。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠(chéng)信、講-法制的踐行者, 因此學(xué)校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇,認(rèn)真履約。
就業(yè)證明范本2
____________技術(shù)學(xué)校:
我單位已經(jīng)錄用貴校的________專業(yè)________班級(jí)的______________________共___________名同學(xué),擔(dān)任___________崗位工作,特此證明。
______單位:
______年______月______日
就業(yè)證明范本3
___________________先生/女士系我司員工,職務(wù)______________。______年收入為:______年收入為:年收入包含年薪、獎(jiǎng)金、提成、及各項(xiàng)補(bǔ)貼,個(gè)人所得稅已由單位代扣代繳。
________單位(公章)
____年____月____日
就業(yè)證明范本4
關(guān)于北京務(wù)工就業(yè)證明,適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)務(wù)工就業(yè)證明須分別符合下列條件之一:
1.適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)受雇于用人單位的
應(yīng)提供合法有效的勞動(dòng)合同原件、復(fù)印件和北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄。勞動(dòng)合同期限應(yīng)距20xx年5月9日滿6個(gè)月以上(含6個(gè)月)。社保應(yīng)處于正常繳費(fèi)狀態(tài),到20xx年5月9日連續(xù)繳納6個(gè)月以上(含6個(gè)月),且至少一方在朝陽區(qū)繳納,繳納單位與勞動(dòng)合同單位名稱一致,補(bǔ)繳的不算連續(xù)繳費(fèi)。
2.適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)為個(gè)體工商戶的
應(yīng)提供在朝陽區(qū)取得的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件或在工商部門打印的“工商登記基本信息”,經(jīng)營(yíng)者為適齡兒童少年父或母(或其他法定監(jiān)護(hù)人),且其成為經(jīng)營(yíng)者的時(shí)間及成立日期距20xx年5月9日滿6個(gè)月以上(含6個(gè)月),狀態(tài)處于開業(yè),注冊(cè)地址在朝陽區(qū),并合法經(jīng)營(yíng),依法納稅。
3.適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)為法定代表人的
應(yīng)提供法人代碼證書和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件或在工商部門打印的“工商登記基本信息”,法定代表人為適齡兒童少年父或母(或其他法定監(jiān)護(hù)人),且其成為法定代表人的時(shí)間及成立日期距20xx年5月9日滿6個(gè)月以上(含6個(gè)月),狀態(tài)處于開業(yè),注冊(cè)地址在朝陽區(qū),并合法經(jīng)營(yíng),依法納稅。
4.適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)為股東或合伙人的
應(yīng)提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件或在工商部門打印的“工商登記基本信息”,投資人含適齡兒童少年父或母(或其他法定監(jiān)護(hù)人),且其成為投資人的時(shí)間及成立日期距20xx年5月9日滿6個(gè)月以上(含6個(gè)月),狀態(tài)處于開業(yè),注冊(cè)地址在朝陽區(qū),并合法經(jīng)營(yíng),依法納稅。
就業(yè)證明范本5
穩(wěn)定就業(yè)證明
姓名(身份證號(hào):),系我單年月日起在我單位位于位工作人員。該同志自(地址)的辦公地點(diǎn)連續(xù)穩(wěn)定工作至今。如證明失實(shí),本單位愿意承擔(dān)由此帶來的一切法律后果。特此證明。(此證明僅用于該工作人員購買住房進(jìn)行限購審查)
單位公章
XXXX年XX月XX日
就業(yè)證明范本6
XX大學(xué)XX學(xué)院XX班, 同學(xué)自20xx年某月某日在我公司 部門實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間該同學(xué)表現(xiàn)良好,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事好評(píng)。由于該同學(xué)未畢業(yè),我公司不能與其簽約。待該同學(xué)正式畢業(yè),并取得畢業(yè)證、學(xué)位證后到我公司參加集體考核。經(jīng)考核后,我公司依據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用。
特此證明。
單位
日期
就業(yè)證明范本7
姓 名:__________________
性 別:__________________
出生年月:______________
學(xué) 歷:__________________
教師資格:______________
身份證號(hào)碼:____________
該自__年__月__日至__年__月__日在本園工作,特此證明。
學(xué)校(蓋章):_____________________
20__年____月____日
就業(yè)證明范本8
茲有單位(校園、個(gè)人或團(tuán)體)xx于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司部門實(shí)習(xí)。期間,工作用心,成績(jī)突出。
特此證明。
(實(shí)習(xí)單位蓋章)
此證明。
公司地址:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
xx(實(shí)習(xí)單位蓋章)
xxxx年xx月xx日
就業(yè)證明范本9
茲有本單位職工,性別,年齡,住址,勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
年月日
就業(yè)證明范本10
茲有xx省 xx市xx縣xx鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) xx村委會(huì)村民xxx,身份證號(hào)碼xxxxx,屬我村委會(huì)農(nóng)村居民戶,從 xxxx年xx月至xxxx年xx月未實(shí)現(xiàn)就業(yè)。特此證明(如需特別說明的請(qǐng)?jiān)谙旅婵瞻滋幪顚憽4寺?lián)由村委會(huì)填寫)。
村委會(huì)聯(lián)系人:xxx
聯(lián)系電話:xxxxxxx
村委會(huì)簽章
xxxx年xx月xx日
就業(yè)證明范本11
經(jīng)雙方協(xié)商一致,本單位同意與xxx?茖W(xué)校建筑工程系20xx屆畢業(yè)生(身份證號(hào):xxx)解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議書。即日起效。
特此證明。
畢業(yè)生(簽名):xxx
單位(蓋章)
20xx年xx月xx日
上級(jí)人事部門(蓋章)
20xx年xx月xx日
就業(yè)證明范本12
閩南XX學(xué)院:
因工作需要,福建省廣電智能系統(tǒng)集成工貿(mào)有限公司(實(shí)習(xí)單位)現(xiàn)接收你院電子與電氣工程系,20xx級(jí)電子信息工程專業(yè),X同學(xué)在我單位從事技術(shù)員崗位(部門)實(shí)習(xí),我單位擬定選派X(含職稱或職務(wù))擔(dān)任該同學(xué)的指導(dǎo)教師,并在實(shí)習(xí)結(jié)束后出具有關(guān)實(shí)習(xí)情況鑒定表,視工作表現(xiàn),予以轉(zhuǎn)為正式員工。
特此證明!
單位名稱:福建省X有限公司(蓋章):
單位地址:福建省X有限公司
單位聯(lián)系人:蔡文峰單位聯(lián)系電話:
就業(yè)證明范本13
姓名 (身份證號(hào): ), 系我單位工作人員。該同志自 年 月 日起在我單位位于 的辦公地點(diǎn)連續(xù)穩(wěn)定工作至今。如證明失實(shí),本單位愿意承擔(dān)由此帶來的一切法律后果。
特此證明。
。ù俗C明僅用于該工作人員購買住房進(jìn)行限購審查)
單位公章
年 月 日
就業(yè)證明范本14
中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院
畢業(yè)生就業(yè)證明函
中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院:
經(jīng)研究,同意接收(錄用□、聘用□)貴校20xx屆)專業(yè)畢業(yè)生 () (男□、女□)到我單位 崗位工作,特此證明。
(單位性質(zhì):機(jī)關(guān)□ 科研設(shè)計(jì)單位□ 教育單位□ 醫(yī)療衛(wèi)生單位□ 其他事業(yè)單位□金融單位□國(guó)有企業(yè)□ 三資企業(yè)□其他企業(yè)□)
請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)“□”內(nèi)打“√”。 填寫填寫
(簽章)
二○xx年月日
接收單位詳細(xì)名稱:
接收單位具體地址:
人事部門負(fù)責(zé)人:
郵 編:
固定電話:
移動(dòng)電話:
傳 真:
以上項(xiàng)目由用人單位填寫,為便于準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),請(qǐng)務(wù)必填寫工整、完整。多謝合作!
確認(rèn)意見(以下由畢業(yè)生本人和畢業(yè)學(xué)校填寫):
固定電話:
畢業(yè)生本人簽字: 年 月 日
。ㄒ苿(dòng)電話: )
系(公章): 年月日
學(xué)院招生就業(yè)辦(公章): 年月日
關(guān)于就業(yè)證明函使用的有關(guān)解釋說明
一、就業(yè)證明函是學(xué)校為了了解畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)情況,統(tǒng)計(jì)各專業(yè)畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)率,參考廣東省教育廳提供的格式印制的證明函。
二、20xx屆畢業(yè)生,每人一份,已升學(xué)或已簽約的不再發(fā)放。
三、20xx屆畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后,應(yīng)盡量使用學(xué)校發(fā)放的三方就業(yè)協(xié)議書,簽訂正式就業(yè)協(xié)議,已簽訂就業(yè)協(xié)議的不需再簽就業(yè)證明函。
四、畢業(yè)生已在用人單位就業(yè),因用人單位不愿簽訂正式就業(yè)協(xié)議書或勞動(dòng)合同的,畢業(yè)生應(yīng)讓就業(yè)單位在就業(yè)證明函上簽字蓋章,并及時(shí)反饋給輔導(dǎo)員或所在系部。
五、系部在上報(bào)就業(yè)證明函前,應(yīng)仔細(xì)審核以下信息是否齊全:畢業(yè)生姓名、性別、專業(yè)及就業(yè)崗位;用人單位(部門)公章、用人單位詳細(xì)地址、人事部門負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系方式;經(jīng)過學(xué)生本人、輔導(dǎo)員、系部負(fù)責(zé)人簽章確認(rèn)。
20xx年2月17日
就業(yè)證明范本15
姓名:朱___,性別:女,出生地:云南省宣威市;身份證號(hào):53038________74 ;XXX年7月畢業(yè)于昭通師范高等?茖W(xué)校教育學(xué)學(xué)前教育專業(yè),至今仍未就業(yè)。
此證有效期3天。
特此證明!
______
______年______月______日
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