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      2. 高職高等數(shù)學(xué)課件

        時(shí)間:2021-03-30 15:05:43 課件 我要投稿

        高職高等數(shù)學(xué)課件

          一、高職高等數(shù)學(xué)教育教學(xué)的現(xiàn)狀

        高職高等數(shù)學(xué)課件

          (一)高職教育前景廣闊,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,并逐漸趨向多元化。

          高職院校已成為我國高等教育發(fā)展、改革的重要力量。高職院校通過不斷的自身摸索、改革與國內(nèi)外借鑒,為國家輸送了大量的專業(yè)型人才,一定程度上促進(jìn)了社會(huì)的進(jìn)步。馬卓昊在《高職教育現(xiàn)狀及發(fā)展趨向研究》一文中,通過對(duì)我國高職教育的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行重點(diǎn)分析,對(duì)相關(guān)的教學(xué)理念和高職教育的發(fā)展趨向進(jìn)行了簡(jiǎn)單的研究和探討。他從專業(yè)設(shè)置、辦學(xué)理念、提高就業(yè)率、師資建設(shè)等方面進(jìn)行了逐一分析,認(rèn)為高職教育在國家的引導(dǎo)與支持下,逐步走向正軌,并呈現(xiàn)多元化。故而,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。

          (二)高職高等數(shù)學(xué)教育雖重要,但沒引起足夠重視。

          高職教育是高等教育的重要組成部分,《高等數(shù)學(xué)課程對(duì)高職生素質(zhì)培養(yǎng)的重要性》中闡述了高等職業(yè)教育的目標(biāo)、人才規(guī)格決定了高等數(shù)學(xué)教育不容忽視的重要地位,并針對(duì)高職教育現(xiàn)狀與高職生特點(diǎn),結(jié)合高等數(shù)學(xué)特質(zhì)與素質(zhì)教育的功能,說明了高等數(shù)學(xué)課程的重要性,但由于客觀與某些人的主觀臆斷,以高等數(shù)學(xué)課程為代表的公共課并沒有得到足夠重視。鑒于此,在此呼吁高等數(shù)學(xué)日后教育教學(xué)的改革方向是增強(qiáng)師資力量、提高教師素養(yǎng)、改革教學(xué)方法提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣等。

          (三)高職高等數(shù)學(xué)的教學(xué)有待改革。

          雖然高職教育在整體趨勢(shì)上是積極進(jìn)取的,是逐漸適應(yīng)這個(gè)社會(huì)發(fā)展的,但面臨社會(huì)的發(fā)展與生源的緊缺、就業(yè)率有待提高的緊迫局勢(shì),高職院校仍然在教學(xué)上面臨著諸多困難。郭倩茹在《淺談高職院校中高等數(shù)學(xué)教學(xué)的現(xiàn)狀及問題解決策略》一文中,認(rèn)為高職院校中高等數(shù)學(xué)教育的教材編制不合理,與高職教育不適應(yīng);高等數(shù)學(xué)教學(xué)沒高職特色,與專業(yè)脫軌;評(píng)價(jià)機(jī)制落后,考核體系陳舊。與此同時(shí),在描述高等數(shù)學(xué)教育現(xiàn)狀的同時(shí),提出了諸如規(guī)范教材與專業(yè)接軌、活躍課堂氣氛、構(gòu)建評(píng)價(jià)、考核新體系等。最后,強(qiáng)調(diào)高職院校一定要以學(xué)生的特點(diǎn)作為教育的先決條件,因材施教。這正是教育工作者所要考慮的,也是我國高職院校培養(yǎng)人才的目標(biāo)與宗旨,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切。

          二、高職高等數(shù)學(xué)教學(xué)中存在問題的成因

          (一)高等數(shù)學(xué)不被重視。

          大多數(shù)高職院校偏重于職業(yè)技能的培養(yǎng)和實(shí)踐活動(dòng)的開展,作為專業(yè)基礎(chǔ)課的高等數(shù)學(xué)學(xué)時(shí)時(shí)多時(shí)少,只是專業(yè)教學(xué)計(jì)劃里專業(yè)課的替補(bǔ)而已。這在綜合性的職業(yè)院校不常見,但在專業(yè)系別少的管理不嚴(yán)格的小職業(yè)院校是家常便飯,這無形中也造成了高等數(shù)學(xué)可有可無的尷尬境地。

          (二)高職教師知識(shí)更新跟不上,教學(xué)方法與教學(xué)手段單一,教學(xué)態(tài)度不積極、忽略學(xué)生的德育教育與職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)向等。

          有些高職院校是中專合并等形式轉(zhuǎn)軌而成或新成立的,萬事在摸索前進(jìn)。大部分教師還停留在原來的教學(xué)步伐上,高職教育的先進(jìn)理論知識(shí)不夠,年紀(jì)大一點(diǎn)的教師甚至根本不關(guān)心高職教育的改革與發(fā)展,混退休的大有人在。一些教師雖然勝任課程知識(shí)的講解,但不求創(chuàng)新,教學(xué)方法單一,教學(xué)手段傳統(tǒng),而且對(duì)學(xué)生的德育與職業(yè)生涯規(guī)劃引導(dǎo)、管理漠不關(guān)心,認(rèn)為只是班主任與學(xué)生管理人員的責(zé)任,這在某種程度上疏忽了學(xué)生課上的教育與管理,這也是教學(xué)質(zhì)量不高的原因之一。

          (三)學(xué)生入學(xué)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)整體較差,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,缺乏學(xué)好數(shù)學(xué)的信心。

          隨著高職院校的.擴(kuò)大招生,高職學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)整體較差。中學(xué)的數(shù)學(xué)知識(shí)點(diǎn)繁多、靈活多變且有很大的連續(xù)性,這讓中學(xué)基礎(chǔ)差的學(xué)生很頭疼,擔(dān)心高等數(shù)學(xué)會(huì)銜接不上,學(xué)習(xí)還沒開始就產(chǎn)生了畏難情緒,擔(dān)心的壓力超過學(xué)習(xí)的動(dòng)力。況且,高等數(shù)學(xué)的抽象性與邏輯性讓學(xué)生不能立刻享用成果。這與專業(yè)即學(xué)即用立竿見影的效果反差較大。故而,學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課的動(dòng)力更大,從而忽視高等數(shù)學(xué)課的學(xué)習(xí)與鉆研。

          (四)學(xué)生與教師缺少溝通,源自教師缺少發(fā)自內(nèi)心對(duì)學(xué)生尤其是對(duì)差生的關(guān)愛。

          進(jìn)入高職院校的學(xué)生大都學(xué)習(xí)成績(jī)不是很好,這使得他們稚嫩的心靈蒙一層倔強(qiáng)的外衣。他們看著堅(jiān)強(qiáng),卻內(nèi)心脆弱,他們渴望關(guān)愛。對(duì)于高等數(shù)學(xué)這樣比較難的課程,他們擔(dān)心被罵,索性不學(xué),給別人造成不是學(xué)不會(huì)而是不學(xué)的假象,他們渴望溝通與被理解卻又害怕不被理解而被恥笑,干脆裝出事事漠不關(guān)心的樣子掩蓋內(nèi)心躍躍欲試的蠢動(dòng)。

          三、提高高職高等數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的對(duì)策

          (一)重現(xiàn)高等數(shù)學(xué)教學(xué)的重要性。

          一是高職院校要響應(yīng)國家高職教育政策號(hào)召,重視學(xué)生綜合能力的提升,把學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)從單一的技術(shù)要求提升為德、智、能等綜合型人才。二是院教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展考慮,不能忽視高等數(shù)學(xué)課對(duì)高職生綜合素養(yǎng)提高的重要作用。三是為教師提供學(xué)習(xí)、進(jìn)修的機(jī)會(huì),努力提高數(shù)學(xué)教師的整體素質(zhì)能力。

          (二)高等數(shù)學(xué)教師要為人師表。

          高等數(shù)學(xué)教師為適應(yīng)高職教育的改革和發(fā)展要求,在追求業(yè)務(wù)能力提高的同時(shí),不放松道德素養(yǎng)的提升,給學(xué)生樹立榜樣。高等數(shù)學(xué)教師不能只了解目前高等數(shù)學(xué)書本的知識(shí),還要了解社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài),熟知國家高職教育政策以及未來發(fā)展趨勢(shì)。不斷地加強(qiáng)政治、思想學(xué)習(xí),提升自身道德素質(zhì),注意自己的一言一行,給學(xué)生呈現(xiàn)積極、向上的生活面貌,引導(dǎo)學(xué)生在正軌上前行。

          (三)高等數(shù)學(xué)教師要積極參與學(xué)生課上的管理,將德育、紀(jì)律規(guī)范融入高等數(shù)學(xué)教學(xué)。

          學(xué)生的管理不只是某個(gè)部門的責(zé)任,不只是某些管理人員的責(zé)任,而是高職院校全體教職工的責(zé)任,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的身心健康發(fā)展,也是每一位任課教師無可推卸的責(zé)任。加強(qiáng)德育教育,增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任心,對(duì)于知識(shí)的學(xué)習(xí)動(dòng)力具有促進(jìn)作用。高等數(shù)學(xué)教師除了幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的困難,更要注意在解決數(shù)學(xué)難題的過程中培養(yǎng)學(xué)生克服困難、勇往直前的堅(jiān)毅品格,這是他們一生都受益的事情。

          (四)高等數(shù)學(xué)教師要經(jīng)常與專業(yè)課教師溝通,保障高等數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)與專業(yè)學(xué)習(xí)接軌。

          高等數(shù)學(xué)抽象性擴(kuò)大了它的難度,所以,高等數(shù)學(xué)教師要深入展業(yè)教師隊(duì)伍,與他們討論高等數(shù)學(xué)在專業(yè)上的應(yīng)用,尋找高等數(shù)學(xué)解決專業(yè)難題的實(shí)踐案例,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

          (五)探索高等數(shù)學(xué)課程的教學(xué)方法和手段,優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié),合理利用多媒體教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

          教學(xué)方法與教學(xué)手段的選擇和應(yīng)用都要有利于學(xué)生掌握知識(shí)、培養(yǎng)能力出發(fā),以提高教學(xué)質(zhì)量為目的。高等數(shù)學(xué)課程不能從一而終地使用一支筆、一本書、學(xué)生聽的模式,也不能幾張PPT一放學(xué)生一看的模式。每門課程都有各自的特點(diǎn),高等數(shù)學(xué)的計(jì)算準(zhǔn)確性、邏輯嚴(yán)密性、高度抽象性決定了它離不開一支筆、一黑板講練模式,更離不開數(shù)形結(jié)合完美體現(xiàn)的PPT和實(shí)物演示。兩者要結(jié)合,才能使枯燥的高等數(shù)學(xué)課增添趣味。

          (六)創(chuàng)新教學(xué)模式,因材施教,創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系,注重過程考核。

          教育教學(xué)的基本原則就是因材施教,高等數(shù)學(xué)也是如此。高職數(shù)學(xué)改革的切入點(diǎn)要具有科學(xué)性、針對(duì)性和可行性的分層教學(xué)、分層考核。在考核過程中,要注重過程考核,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和能動(dòng)性。期末考試的結(jié)果只是學(xué)生成績(jī)的一部分,期末考試的形式各系部應(yīng)聽取任課教師的建議。任課教師要根據(jù)班級(jí)整體的學(xué)習(xí)水平及層次確定考核的層次數(shù)與不同層次上的考核標(biāo)準(zhǔn)。

          四、結(jié)語

          在高等數(shù)學(xué)的高職教育教學(xué)中,在德育教育、紀(jì)律教育不放松的前提下,把握好以應(yīng)用為目的、以必需、夠用為度的原則,不斷地探討、總結(jié)高等數(shù)學(xué)教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),始終以改革、創(chuàng)新為手段,提高教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。

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